某供电所各部门管理制度

某供电所各部门管理制度

供电所考勤制度

一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律,自觉执行有关规定,坚持准点上班,不得提前离岗,凡迟到、早退30分钟以上者,视同旷工。

二、供电所人员因事请假,须经供电所所长同意,供电所所长(含主持工作的副所长)因事请假,须经县级供电公司同意。

三、供电所人员应实行挂牌上岗制度,必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、溜岗,不得干私活;不得酒后上班;必须服从工作安排 ,主动完成工作(生产)任务。

四、对迟到、早退的供电所人员,领导应加强思想教育;对经常违纪违规屡教不改者,可视情节严重,按有关规定给予必要的处分。

五、供电所所长应责成专人,经常检查本单位劳动纪律执行情况,并做好记录及时上报。

六、供电所应根据人员的考勤记录,兑现考核工资及各项奖励。

城供电所

二○○年一月三日

供电所学习培训制度

第一条、为适应农村电气化发展的需要,供电所应定期开展各类教育、培训活动,不断提高工作人员的政治业务素质。

第二条、在提高业务技能的基础上,确保安全生产 ,完成各项济济技术指标和任务,为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。

第三条、供电所应设立专职培训员,负责有关人员的技术培训工作,贯彻落实县级供电公司下达的培训计划。

第四条、鼓励职工参加各种类型的培训班,接受系统的专业教育。

第五条、针对供电所的实际情况,培训采取分散与集中相结合的方式进行。

第六条、培训结束后,要进行严格的考试,并将考试成绩记入个人培训档案。

第七条、对考试成绩不及格者要进行补考,补考仍不及格者待岗学习。

供电所

二○○年一月三日

供电所工作例会制度

第一条、为保证各项日常工作的顺利进行,不断提高农电人员管理水平,供电所应建立例会制度。

第二条、业务例会:每星期召开一次,总结上星期的工作,安排下星期的任务,每星期一召开。

第三条、安全例会:每半月召开一次,供电所全体人员参加,学习内容以安全规程为主,分析安全隐患,明确安全要求,汲取事故教训。

第四条、政治学习例会:每月召开一次,根据上级部署和要求,可临时安排学习内容和活动。

第五条、民主生活会:所内领导成员每半年召开一次,供电所职工每季召开一次,认真开展批评与自我批评,排找差距、化解矛盾、促进团结。

第六条、行风监督员会议:每半年召开一次,广泛征求客户意见和建议,努力提高服务水平。

第七条、必须认真做好会议记录,并按档案管理的要求,及时归档,妥善保管,方便查找。

供电所

二○○年一月三日

城供电所费用管理制度

第一条、供电所费用实行收支两条线,电费收入全额上交县级供电公司,所需费用支出实行报帐制,由县级供电公司统一管理。

第二条、供电所必须严格遵守现金管理制度 ,严格执行现金支付范围,超范围的现金必须通过银行结算,库存先进不得超过限额。

第三条、应上缴的资金必须按时、足额上缴,供电所不得为任何单位做贷款担保,应收往来款项要及时清理回收。

第四条、要严格按照票据管理办法执行,一切收支必须使用正式票据,凡属经营性收入,应到税务部门购领票据。供电所购领的空白票据应由专人保管。

第五条、供电所所支付的各项费用,应在每月规定的时间内,经县级供电公司领导审核,到县级供电公司财务部门报销。

城供电所

二○○年一月三日

供电所微机管理制度

第一条、微机员(兼职)是管理、操作微机的专职人,负责本所微机的运行维护管理。

第二条、微机操作人员必须正确使用微机,不得启用与工作无关的程序,杜绝在微机上开展游戏活动,防止病毒侵入。

第三条、对重要数据及资料应进行备份。

第四条、末经所长同意不得将微机数据、文件提供给外单位人员。

第五条、如发现微机在使用过程钟出现异常现象,应速报县级供电公司有关部门,严禁私自修理。

第六条、微机不得外借,不得为其它单位和个人打印与工作无关的任何资料。

第七条、保持微机的清洁卫生,定期进行微机保养。

第八条、微机室内,物品摆放要整齐,无闲杂物品。

城供电所

二○○年一月三日

供电所

档案资料管理制度

第一条、供电所应按照上级的有关规定,加强档案资料管理,并根据工作需要进行分类。

第二条、供电所应配备兼职人员对档案进行管理,并做到内容真实、数据准确、项目齐全。

第三条、资料、协议、报表、传票应按类、按月、按年装订成册,所有台帐、资料、报表、协议应随客户情况变化及时增补相关资料,以保证资料的正确性。

第四条、所有台帐、资料、报表、协议、记录的借阅,应严格执行借阅审批手续,以维护档案的严肃性和保密性。