防火教育学习宣传制度
1、综合办负责人、义务消防队队员,每半年进行一次义务培训。
2、综合办每半年要对职工进行一次消防教育。
3、每季度组织物综合办职工收看一次关于消防的电教片。
4、每半年组织一次消防演习活动。
5、各防火部位要有明显的防火标志。
6、消防有关制度按规定上墙,并认真执行。
火险隐患整改制度
1、火险隐患的整改是消防工作重要组成部分,一经发现的隐患就应立即整改。
2、在检查中发现的隐患,应按整改要求及时整改。
3、对需要一定时间整改的隐患,要明确时间整改,及时复查验收。
4、对一时不能整改的隐患,要及时报告有关领导,采取适当的措施。
5、对较大的隐患要下发隐患整改通知书,督促其在规定的时间内按要求整改。
6、对无法整改的大问题、大隐患,要报防火委员会处理。
7、对所发现的隐患都要复查整改情况,并做好记录。
灭火和应急疏散预案演练制度
1、每年五月和十一月前组织仓库人员开展灭火和应急疏散演练活动。
2、警报器一拉响,仓库全体人员以最快的速度投入演练活动中。
3、任何人不得以任何理由拒绝参加演练活动。
4、仓库人员必须全身心投入演练活动,不准漠不关心或敷衍了事。
5、演练必须严格按预案操作,做到合理组织灭火、合理疏散人群。
6、演练结束后,要彻底清楚灰烬,防止死灰复燃。
7、做好演练记录。
防火措施
1、场内无杂物,库外5米无杂草,及时处理易燃易爆垃圾。
2、严禁携带易燃易爆物品入库,严禁在库区吸烟、点火,违者罚款50元,造成严重后果的要追究法律责任。
3、严禁使用电炉,经常检查电路,发现问题,及时处理。
4、经常检查、补充、更换消防器材,保证各种消防器材时刻处于良好状态。
5、消防负责人及保管员必须掌握“四懂四会”
四懂:懂生产经营中的火灾危害性
懂预防火灾措施
懂抢救火灾方法
懂自救逃生方法
四会:会使用消防器材
会扑灭初期火灾
会报警(火警电话119)
会逃生自救
消防工作评比奖惩制度
1、本矿每年对所属单位在年底进行一次考核评比,奖优罚劣。
2、每季度要进行一次评比工作,对所属的部位和人员进行核评、登记,年底一并奖惩。
3、对单位和个人的奖励在年底考核评比后一并进行。
4、凡违反《中国人民共和国消防法》、《山西省消防管理处罚试行规定》及集团、矿消防管理制度和有关规定的,根据原因情节、后果、认识态度等按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关条文起先处罚。
5、造成消防设施损坏,消防器材丢失或挪做他用的,除按规定进行处罚外,还要照价赔偿全部损失。
消防器材管理制度
1、凡存放易燃易爆物品或用火用电可能发生火情的部位,均需配备消防器材,配备的各种数量根据情况决定。
2、所有配备的消防材料要经常检查,定期更换灭火器材,严禁将过期或失效的灭火器存放在爆破器材库内。
3、严禁将消防器材、工具挪作他用,确保材料、工具齐全完好。
4、爆破器材库内应保持清洁,材料、工具摆放整齐。
48位用户关注
46位用户关注
58位用户关注