适用场景:学生会干部选拔、学生行为规范管理
行文逻辑:完善组织结构→选拔培养干部→监督行为规范
一、进一步完善学生会的组织机构:
为了适应教育形势的发展,培养学生会骨干力量本学期学生会组织进行完善。本学期的学生会部门和工作职责拟定以下:
主 席
职责 1.负责学生会全面工作,召集主持会议;
2.布置、督促和检查各部门的工作;
3.定期听取检查各部门工作情况并做出总结及指导;
4.定期向学校校委会请示汇报工作,及时反映各方面情况;
5.对先进或违纪的学生向校委会提出表彰和处理的建议
纪检部:
成员:部长1名 干事4名
职责:1.依照《小学生日常行为规范》和《吉阳小学校纪校规》负责各年级学生日常行为规范监督检查,对学生的违反纪律的行为,及时制止并
协助改正。
2.配合好值周教师, 负责校园值日的监督检查。
3.负责校园各种集会会场、教学区纪律维持。
4.协助宿舍生活老师检查督促住宿生的日常行为规范,维护正常的
宿舍生活秩序,检查午休、晚间的就寝纪律并做好登记。
卫生部
部长1名 干事4名
职责:1、负责管理全校卫生工作,配合值周老师,督促各班抓好教室的卫生保洁工作,学校环境的美化工作,每日做好卫生情况记载。
2、定时组织督查各班级卫生清洁工作,教室卫生及清洁区、走廊的清洁和保持工作,值周老师。发现问题,做好沟通和处理工作。
3、监督学生的卫生行为习惯,发现问题及时沟通处理。
生活部
成员:部长1名 干事4名
职责:
1、负责维持学校的饭堂就餐纪律维持。 2、负责组织被褥晾晒等个人卫生活动
3、配合学校保卫部门,作好安全防卫的宣传工作。要对学生的(比如新教学楼建设工地,来往车辆、路上路队管理 、夏季严禁下河洗澡等这样的)危险游戏、危险活动,危险行为做出及时制止,对于险情发生及时劝阻并及时向老师汇报。
4、负责学校进、出路队的监督管理。
学习部
部长1名 干事4名
1、负责组织有学生会组织的面向学生一些文化娱乐活动(文学、书法、趣味数学、英语口语、科普知识百问、安全知识竞赛)。
2、负责文明礼仪的监督和宣传,好人好事的宣传。
3、负责学生会纪律的执行,并对学生会内部进行人事量化。
二、做好学生会干部选拔培养工作
学生会由学校德育处具体负责,20名成员三年级以上各班级选派两名认真负责的同学组成,设学生会主席一名,各部部长各一名。每周小结,每月总结,作为年终评选优秀班级、三好学生、优秀班干部及班主任量化打分等的主要依据。
1、凡学生会成员必须保证学习成绩优良,考试无不及格现象。
2、凡学生会成员必须具备较高的思想素质,以身作则,以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。
3、凡学生会成员必须具备较高的业务素质,能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务,能够在自己职责范围内开拓创新。组织协调安排好各项分管工作。
三、学生会工作要求:
1、加强责任心,严格履行职责。
2、不徇私情,大胆管理,认真负责。
3、以身作则,搞好自我管理和约束。
4、发挥好纽带作用,有情况及时汇报,争取及时处理。
5、客观、公正的评价,做好值日记录,及时反馈。
学生会工作主要围绕以下几点而展开:
1、 每班由班主任推荐五名品学兼优的学生担任学生会干部一职,开展学生会的各项工作;
2、 组织学生会干部进行每天的教室、寝室、公共卫生区的卫生检查;以
及每天的午休、就寝纪律检查;
3、 组织学生干部进行每天的工作值日,做好量化记载,及时上交给值周老师。
4、 组织学生会干部监督学生的日常行为规范,规范学生的日常行为习惯。主要包括以下几个方面:
1、每天对各班进行检查情况汇报。
2、每天对各班室内卫生和卫生区进行检查和督促。
3、每天就餐时间进行值勤,维持学生就餐纪律。
4、每天两操期间进行检查和督促。
5、督促同学们自觉遵守我校的各项规章制度,负责监督学生的课间活动和日常习惯。
5、组织学生会干部举办丰富的课余文化活动。
适用场景:学生会招新培训、干事能力提升
行文逻辑:确定目的→准备事项→安排流程→处理异常→总结提升
1、活动目的
通过这次培训,希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解,使自己更快适应自己的工作,提高新学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度。在礼仪培训之后,希望新干事能加强自身的.礼仪修养,做到礼貌待人,和谐相处,真正成为学生会优秀的新生力量。
2、准备工作
①宣传:负责人:A
方式:短信,电话,群邮件,口头通知,海报。
内容:联系宣中制作海报事宜。
②联系:负责人:B,C
内容:通知各部长培训时间地点,联系主持人、
有培训任务的学长,通知培训内容,通
知组织部出勤检查,制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。
③教室:负责人:D
内容:统计与会人数,预订教室,根据人数以
部门为单位安排座位,制作座位表(电子版)。
④物品:负责人:E
内容:买电池,水。
3、活动流程
1)时间定于11月3日(星期四)晚七点开始
(1)6:20机动人员同学长调试设备,向上自习同学解释情况。
(2)6:20—6:30宣中同学画黑板。
(3)6:45组织部考勤同学到位,准备考勤。
2)机动人员全体到位,维持秩序,领同学到指定位置。播放音乐,清理现场。
(1)6:55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。
(2)7:00全体到位,活动开始。
(3)7:00—7:10开场白,郑老师讲话,主持人过场。
(4)7:10—7:20策划书书写培训,主持人过场。
(5)7:20—7:30活动总结书写培训,主持人过场。
(6)7:30—7:45会议记录书写培训
3)总结对能力的要求与期望,对细节的把握,主持人过场。
(1)7:45—7:50学长经验介绍,主持人过场。
(2)7:50—8:00礼仪培训
(3)8:00—8:05学姐经验介绍,主持人过场。
(4)8:05—8:10生活细节经验介绍,主持人过场。
(5)8:10—8:15主席总结
(6)8:20—各部退场,有兴趣的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣传委员进行培训。
4、特殊情况
①很多人不按安排位置就坐
A:机动人员劝说,如果很多人这样要确保所有人靠前坐。
②违反会场秩序,玩手机,吃东西。
A:统计,总结中对个人和部门进行批评。
③演示文稿临时失效
A:所有文稿提前统一备份。
④多媒体设备失效
A:联系维修人员。
维修不行申请临时换教室,申请成功负责联络同学通知各部长,机动人员部分留在原教室向同学说明情况。
无法换教室改为口头说明。
5、人员
1)主持人:A
2)策划案:F
3)会议记录及能力总结:G
4)活动总结:H
5)礼仪培训:I
6)经验介绍:J
7)资料备份:B,K
8)机动人员:K,L,B,A,M,N,D,O,E,C。
适用场景:学生会工作规划、学期活动安排
冬去春来,一切又到了生机勃勃的时刻。新的一年,新的生活又将拉开帷幕;新的学期,新的工作即将到来。去年的工作取得了一定的成绩,但这并不是今年的成绩。在今年的工作中我们将会继续发扬我们的优点,同时改正我们的缺点。加强自己的实力和影响力,因此,我部做出这个计划,为新学期的工作做好铺垫。
一、早晚自习的考勤
去年的一个学期我们坚持做好这份本职工作,而且早晚自习一直是我们的首要工作,也是反应学风的关键所在,因此,本学期我们也将继续加强做好这份本职工作。首先,我部门将会加强早晚自习的检查力度;然后,认真配合院学习部每一次的检查。最后,我们将会及时把早晚自习的到勤率统计好作出分析,找出不能解决的问题,及时反馈给老师。在学风建设中,不怕问题暴露,就怕有问题却不知道在哪里,紧抓早晚自习也是查找问题的好方法。因此我们将会不遗余力的做好本职工作,找出问题,认真解决。
二、辩论赛
经过去年的选拔,我系也成立了新的辩论队,并且已经打了两场辩论赛。为了让同学们在大学校园生活中增添更多的丰富生活,以及,让同学们培养探索精神与团队合作精神,提高同学们对辩论赛的认识,拓展大学生综合素质,在今年的学期中,我部门将首先组织辩论队进行培训,在经历了老师的指导后,我部门将会与其他系部举行两
场友谊杯辩论赛,以期达到预期的目的。
三、科技读书节
我部门将会积极配合校团委的工作,积极响应校团委关于第七届科技读书节的号召,并做好对第七届科技读书节的宣传工作,同时我系部也会积极参与科技读书节的相关活动。
我部门也会在这些基础活动中做一些提升,争取做到每次活动都会让同学们有得收获。
以上便是我部门本学期的工作计划,计划并不完善,但是我们会尽自己最大的努力做好工作,在工作中我们会及时认识到自己的错误,立即改正,发扬我们的优点。
在新的一年里,我们有新的起点,也将会有新的进步!
适用场景:招新流程制定、部门管理规范
一、招新成员方面
新学期伊始,为补充我部门新生力量,更好的完成学校的广播宣传工作,我部门决定在3-6年级学生中招收新成员。
招收方式:以广播的形式宣传广播部
选拔程序:
(1)个人提出申请报名
(2)初选(自我介绍、演讲、回答相关问题)
(3)复选(复选出相对优秀的人员)
(4)正式进行培训
二、纳新计划
广播部计划招收播音员6名男生3名,女生3名采编人员3名。
三、招新要求:
播音员:
1:热爱播音事业,工作积极,责任心强;
2:普通话标准,口齿清晰,音色优美;
3:较强的语言表达能力,且有一定的组织能力
采编员:主要负责日常节目的策划和撰写,并在校活动中担任文字工作。 1:具备一定的文学基础和写作功底
2:独特的文字感知能力及创新思维
3:工作积极,有责任心
四、工作流程
(一)建立档案制度
建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案,以便更好的管理好各个成员;建立资料档案(例如:会议记录、播音记录......)以便更好管理好广播部整个流程
(二)工作细则
1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排。
2.播音员和采编员对上周工作进行汇报,一人对整个会议进行记录。
3.每天下午16:00开始,播音员对当天早上的卫生检查结果进行播报。
4.下午播音为20分钟。采编人员与播音人员按安排值日表值日。
5.下午播音要把记录在案,以便到时进行查证。
6.部门内进行项小调查,有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作,提高效率!
(三)对内环节
播音方面
播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智,在学校允许、健康范围内,灵活设计具体内容。
采编方面
采编部负责日常节目的策划与制作,成员在内部期间编辑播音的稿件,负责整个栏目的运行,部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节...)中负责编写和审阅稿件。
每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。积极配合好播音员的`播音工作。
广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。由经采编组审阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出.
(四)对外环节
在校园宣传中,广播站发挥着重要的作用,为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能积极配合下校内的各项活动。我部门申请将“小记者”纳入广播部。作为广播部日常工作的坚实后盾!
部门于部门之间的交流极为重要。所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系,相互促进!
(五)年终考评制度
学期结束我们会在本部门评选选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、 “优秀站员”等人员。在下担任部长(副部长)作为优先评选!
我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.
以上为学生会广播部xxxx年的工作计划!
适用场景:团队建设活动、部门协作培训
行文逻辑:布置场地→分组游戏→开展比赛→发放奖励→结束活动
_大学校学生会
__
_大学校团委
20___年__月__日
小学生会全体成员
30人,10人一组,共分3组。
由博主在微博发布活动公告,择优筛选。
1、增强部门成员之间的交流,结识更多的朋友,激发年轻一代团队合作能力。
2、放松身心,让大家从书里解放出来,呼吸新鲜空气。
3、提高学生会的团队凝聚力。
1、学生会办公室与宣传部人员8:30到达活动现场,布置场地。
2、9:30参赛人员陆续到场
3、10:00活动开始
(1)进行人员分组(10人一组共3组)
(2)介绍游戏规则,活动分组进行(先后顺序由抽签决定)
游戏一:三环障碍赛,计时赛
所需道具:毽子1个(备用1条),板凳4条,气球每组4个共12个
a、踢毽子接力。人数:6人(组内自由决定选择六人进行踢毽子游戏,六人围成一圈,一人将毽子踢给下一个人,要保证圈内六个人每个人都踢到一次,踢完6个闯关成功进行下一关)
b、两人三足(前面两名队友到达终点,在终点等待的两名队友立即出发,两人三足跨过前面四个板凳回到起点。)
c、用时最少的队取得胜利。
获胜队伍将获得两条命奖励
12:00
13:30
各自为营,自由结盟。所有中途战败的队员回到营地。战到最后的队员获胜。
6、
(1)获胜队员可以获得订份吧提供的300元储值卡一张。
(2)所有参与队员均可获得由订份吧提供的精美礼品一份。
7、活动结束