适用场景:工会组织建设、职工服务提升
行文逻辑:学习贯彻精神→服务职工体系建设→深化劳动竞赛→加强工会组建→推动和谐劳动关系
xxxx年我区工会工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届xx全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中国工会xx大精神,按照区委和北海市总工会的工作部署,团结动员广大职工在推进全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中充分发挥主力军作用;以改革创新精神全面
推进工会各项工作,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,为实现中国梦、实现北海在广西率先全面建成小康社会作出积极的贡献。
一、深入学习贯彻党的xx届xx全会精神,进一步做好职工群众思想政治工作
根据市总工会的部署,组织全区各级工会深入学习贯彻党的xx届xx全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极研究新一轮改革对工会工作提出的新要求新任务,更好地代表和维护职工群众利益,让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众。深入细致做好职工思想政治工作,引导广大职工发扬识大体、顾大局的光荣传统,广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题活动,把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦紧密结合起来。依法合理表达利益诉求,自觉维护改革大局,为北海经济社会发展贡献智慧和力量。
二、深入开展党的群众路线教育实践活动,推进工会服务职工体系建设
根据市总工会的统一部署,继续深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。继续对金秋助学活动进行后续帮扶;帮助困难企业解决职工实际困难、稳定职工队伍;进一步激发劳模先进在诚实劳动、技术创新中的引领示范作用,创建劳模创新工作室,促进提升企事业核心竞争力;充分整合社区、文化部门的资源,建设职工书屋,拓展职工书屋服务功能、促进职工文化建设。通过开展多形式的服务职工群众活动,不断增进与职工群众的感情,增强与基层、企业的联系,巩固提升服务职工能力,确保教育实践活动取得实效。
三、深化劳动竞赛活动,在推动经济发展中展现工会作为
继续组织开展各具特色的劳动竞赛活动。做好劳模推荐评选工作和劳模管理工作,力所能及帮助劳模解决工作生活中的实际问题,为劳模更好地发挥作用创造条件。配合北海市总工会开展好城区民办幼儿园的“五项技能竞赛”活动。继续组织广大职工、工人先锋号积极参与“美丽广西·清洁乡村”活动、“绿满八桂”植树造林活动等,为推动新型城镇化建设建功立业。
四、继续加强工会组建工作,打造有影响力的工会组织
继续以非公有制企业为重点领域,大力推进行业性区域性基层工会联合会建设,把广大职工和农民工、非正规就业职工更好地组织到工会中来,着力提高工会组建率和职工入会率。要加强对基层工会工作的指导和服务,调查摸清制约基层工会发挥作用的关键问题,采取措施改进,让广大职工看得见工会组织的存在、感受到工会组织的温暖,增强工会组织吸引力。继续在各类企业中开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、职工之家亮品牌”活动、建设职工之家和会员评家活动,抓好工会干部培训工作,推进基层工会规范化建设。抓好地角海角开展千里边海防线基层工会组织建设试点工作。
五、加强工会帮扶维权工作,推动企业劳动关系和谐发展
继续开展“春送岗位,夏送清凉,金秋助学,冬送温暖”活动,巩固工会帮扶工作系列品牌。要按照“会、站、家”一体化的思路,把组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设“职工之家”统一起来,努力为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务,努力把每一个基层工会都建设成直接为职工群众提供服务的基地,成为体现工会服务职工作风和作用的窗口。进一步拓展职工医疗互助保障覆盖面,及时、准确做好患病职工的给付保障工作,发挥好工会医保互助互济的作用。要充分发挥工资集体协商指导员的作用,在扩大协商覆盖面和提升质量、进一步提高集体合同的覆盖面和工资协商的成功率,促进构建和谐劳动关系活动深入开展。
适用场景:工会工作规划、基层组织建设
行文逻辑:开展活动→组织活动→规范建设→落实制度→维护权益
街道总工会以科学发展观统筹全局。贯彻落实“三个代表”重要思想等理论知识为指导,紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点,深入开展等活动,抓住重点,不时创新,求得新突破,取得新成效,为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,做出新的更大成绩。新的一年我街道总工会将会在以下的工作:
一、通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,以开展和谐企业活动为切入点。协助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的
二、进一步增强企业的凝聚力。组织开展丰富多彩的职工文休活动。
三、提高自身素质,学习贯彻落实中国共产党第十九次全国代表大会会议精神。为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
五、进一步规范基层企业工会建设。深入开展企业工会活力“6+1活动。
六、切实维护职工群众的合法权益。认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。
七、规范各中层机构的各项制度和工作程序,服务、指导、协助街道工会中层组织建设。提高中层机构的活力。
有着的期待,新的一年。不时的努力发展中,一定会做的更加的好,这才是一直以来都在不时追求的目标。街道总工会在20xx年中将会继续不断的努力下去,为新一年的发展做好准备,作出最大限度的"努力,前进和发展!
适用场景:普通话推广、语言环境建设
行文逻辑:提高认识→宣传贯彻→监督检查→配合培训
为进一步推广普通话,推行语言文字规范,适应我区城乡统筹工作对语言文字环境的要求,为我区实现经济社会的跨越式发展,为全面建设小康社会奠定语言文字基础,区总工会在过去取得成绩的基础上,根据相关法规文件、区语委的要求,联系工会工作实际,特制定如下工作计划。
一、进一步提高认识,加强领导
经济社会的进一步发展对用语用字规范化提出了更高的要求。20xx年,区总工会将进一步提高认识,统一思想,加强领导,充分调动各级工会组织以及职工的积极性,进一步明确分工,责任到人,共同开展推广普通话和汉字规范化工作,在巩固过去成果的基础上,不断提高标准深化语言文字工作。进一步完善常规工作制度,加强过程管理,努力建设工会组织以块为主、条块结合的长效管理机制。
二、多方努力,深入学习、宣传、贯彻《国家通用语言文字法》
将语言文字工作纳入工会精神文明建设范畴,认真组织开展全国推广普通话宣传周活动,根据往届推普周活动的经验,结合企业文化建设,加大宣传力度,扩大影响面,注重宣传效果和特色。
三、努力配合我区各成员单位,开创我区文字工作新局面
20xx年,区总工会将积极配合各成员单位在进一步巩固推广普通话和规范汉字工作成果的基础上,要进一步扩大工会工作面,提高工作质量。20xx年,工会组织将要利用和创造各种条件,开展生动活泼的语言文字规范化工作,积极配合参与区内组织的"的相关语言文字活动,对社会用字规范化情况,重点是街道、店铺、车站、广告等公共场所用字规范化情况进行监督检查,营造良好的语言文字环境,促进我区用字用语规范化水平进一步提高。
四、继续配合做好普通话的培训和测试工作
普通话培训和测试试是推广普通话工作的前提,20xx年,区总工会将在去年的基础上,继续配合做好工会组织普通话的培训和测试工作。通过培训,进一步营造工会系统普通话和用字规范化氛围,从而提高广大职工群众推广普通话和用字规范化意识,为我区的普通话培训和测试工作顺利进行创造条件。
适用场景:工会组织建设方案、职工权益保障方案
行文逻辑:组织建设→维权帮扶→培训提升→文体活动→未来规划
20__年,__经济开发区总工会在__经济开发区党委和市总工会的正确领导下,在辖区各企业和基层工会干部大力支持下,按照年初工作安排,在工会组织建设、维权帮扶、培训和文体活动四方面取得了一定成绩.
现将20__年工作及未来计划报告如下:
(一)组织建设
按市总的工作部署,今年完成开发区第二届总工会换届选举,新建企业工会组织6家,完成企业工资集体协商签定70家,参加__市评选的先进职工之家创建2家、三型六好创建企业3家“五型班组”创建企业6家,非公企业厂务公开2家,积极推进企业“星级女职委”创建和企业工会财务规范化创建。
(二)维权帮扶
维护职工合法权益和服务职工工作是工会的重要职责。20__年春节为企业职工返乡送温暖发放补贴3.8万,“三八”困难女工帮夫2名、慰问困难员工2名,高温送清凉发放夏令品350份,发放金秋助学助学金180000元,困难职工放慰问金73000元,汽车票抵用卷260张。完成了73名困难员工信息入库工作。慰问开发区暑期班礼品150份。组织企业参加职工医疗互助保障人数达6000人,此外我们还对区内企业进行了维权维稳大排查,以切实增强区内职工的稳定。开发区总工会充分利用__市慈善总会、__市帮扶中心对区内困难职工及劳模进行慰问和补助。积极参与协调解决华夏电气有限公司等企业员工劳资纠纷。
(三)管理培训
组织企业举办各类专题讲座培训,以确实提高工会干部的业务水平,今年分别组织区内已建工会企业工会主席和工会干部展开工会知识和工会工作规范化建设工作培训,组织企业工会主席参加温州市第三期基层工会干部轮训资格培训,形式多样,既丰富职工的业余生活,又提高职工各方面的素质.此外组织开发区片企业工资集体协商规范化创建培训,基层工会组织六有达标培训会。以提高他们的业务知识水平。
(四)文体活动
为丰富职工的业余文体活动,陶冶职工的思想情操,营造健康、愉快、安全、和谐的工作和生活环境,今年组织开展的各项文化娱乐活动:组织企业参加__市“第二届最美劳动者”职工道德标兵的评选,以及中国梦、劳动美主题演讲活动。组织20家企业400多名员工进行了“心连心、献爱心”无偿献血活动,其中有效人数达240余人,收到了良好的社会效果。组织永固佳居等企业参加20__年五一汇演,举办了温州职工文艺秀开发区专场,取得了良好的效果。此外我们还组织企业开展技能竞赛,组织企业参加变压器协会企业班组长高级职业能力培训,和__市职工技能培训。以提高职工的业务能力水平。
20__年计划:
20__年主要工作思路我们将按照市总工会要求,制定工作目标、计划,做好任务分解,按排好时间节点,围绕组织建设、维权帮扶、和谐劳动关系企业创建、文体娱乐活动及员工培训等方面工作。继续深入走访开发区企业,宣传工会组建的重要性,不断地扩大工会组织覆盖面。配合市总开展规定性的活动,为企业员工进行培训,以提高员工素质。充分利用__市慈善总会、红十字会、__市总工会帮扶中心的力量,为开发区困难员工提供经济资助。
20__年,开发区总工会虽然开展了一些工作,并取得一点成绩,但离上级的要求还有距离,我们将在新的一年里努力工作,不断创新载体,落实计划、继续努力为开发区的经济建设服务,全面推进和谐劳动关系园区建设,为建设实力__、魅力__、和谐__做出自己应有的贡献。
适用场景:工会安全培训、安全生产管理
行文逻辑:落实制度建设→组织宣传培训→开展竞赛检查→依法协调督促
精选篇1
根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求,依照工会性质和职责,结合我区工会工作实际,制定罗湖区总工会20xx年安全生产工作计划,具体如下:
一、落实制度建设
一是根据有关人员变动情况,及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。
二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议,贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。
三是根据实际情况,各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织,按照《安全生产法》规定,指导基层工会做好安全生产相关工作。
二、组织宣传培训
一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份,与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动,向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。
二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始,各街道总工会逐步组织职工安全生产素质培训,每个街道总工会组织1场安全生产培训,提高职工安全生产素质。
三、开展竞赛检查
一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求,按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。
二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查,督促工人活动中心落实安全生产工作制度。
三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署,参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。
四、依法协调督促
一是依法参加我区有关死亡事故调查,维护职工合法权益。
二是开展工伤探视工作。
三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。
四是按区安委会统一部署,依法参加区有关安全生产监督考核工作。
(一)按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责
社会广泛参与”的总体要求,进一步推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。以创建安全生产示范县区和安全生产目标责任制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视园区的安全生产管理,进一步明确工业园区、重点工程的安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝较大事故的发生。
4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生产主体责任,大力倡导“安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
(二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度
通过严格监督执法,强化安全生产隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有序的安全生产良好秩序。
5.继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目,着力推进安全生产秩序不断好转。
6.健全安全生产综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题,形成齐抓共管的工作机制。
7.加强和改进安全生产检查,着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。
8.强化安全生产监督执法,严格依法行政,严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定,积极开展乡镇委托执法工作,充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作,加大对安全生产违法行为的处罚力度,督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令,严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序,按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,对发生社会影响较大的责任事故,及时在全县通报。充分发挥群众监督作用,及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。
(三)更加注重治本之举,进一步加大基层基础和源头管理力度
落实治本之举,强化源头管理,尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制,是实现安全生产形势根本好转的首要前提。
9.进一步加强安全生产基层监管队伍建设,逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上,推进经济工业园区、重点工程安全监管机构建设,落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求,抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设,特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生产管理水平。
10.继续抓好高危行业安全生产行政许可工作,严把安全生产准入关,确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的,依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业,加强跟踪督查和动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的,依法暂扣或吊销安全生产许可证,采取停产、停业整顿。
11.全面推进安全生产标准化工作。总结经验、查找不足,在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作的基础上,扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面,充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用,推动各类企业规范安全管理制度,加强企业安全生产基础工作,强化动态管理,落实长效机制。
12.强化安全培训,提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育,通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式,加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育,提高安全意识。
适用场景:工会组织建设、职工权益保障
行文逻辑:深化劳动竞赛→推进工会组建→完善维权机制→加强文化建设→提升机关作风
一、×年工作
(一)服务经济社会发展大局,进一步发挥主力军作用
1、广泛开展职工立功竞赛。全县各级工会认真开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动,得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅游行业服务技能竞赛活动,22位选手被授予“县级技术操作能手”称号,6位选手获高级技术职称,24名选手获中级技术职称。在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,我县技工学校李善东等4位职工被××市总工会授予“××市首席工人”称号,7个集体被评为“××市九一文明岗”。为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展,县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度,在全县31个窗口服务单位中继续开展第九轮以“创优质服务、优良作风、优美环境,让群众满意”为主题的“创三优一满意”窗口行业优质服务竞赛活动,提升窗口行业服务质量。为服务我县企业,县总工会还邀请了××市高级技师来我县开展“走进百家企业,破解百项难题”技术帮扶活动,为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题,受到基层企业的欢迎和好评。
2、劳模引领示范作用明显。全县评选、推荐、表彰××市劳动模范8名、模范集体3个,改革开放后首届县级劳动模范10名、模范集体3个,何利彩、徐慧波两位分别被授予×年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。制定出台《劳动模范十项慰问活动实施意见》,劳模服务与管理进一步规范化、制度化。县劳模协会牵头组织模范集体与贵州黄平县开展帮困结对贫困学生109人,为和谐社会建设做出了积极贡献。同时,县劳模协会还通过召开县劳模协会一届三次会员大会、举办xxxx-×年度劳模先进事迹的图片展览、依托新闻媒体开辟专栏宣传劳模先进事迹等活动,进一步展示了我县工人阶级的时代风采。
(二)夯实基层基础,不断增强工会组织活力
1、不断加大组建力度。县总工会以工会经费税务代征为契机,进一步加大工会组织的组建步伐。×年,新建工会组织631家,其中单建376家,联建8家,覆盖企业255家,组建规模企业工会176家,外商投资企业工会组建37家,新发展会员21000人。至×年底,全县共有基层工会1119家,其中单建1009家,联建113家,涵盖企业2090家,覆盖企业3096家,会员达到114586人(其中女会员54154人,农民工会员38536人)。
2、中间环节得到突破。在县委的重视下,×年相继成立了、和等三个镇乡(街道)总工会,配备了专职工会主席与副主席,完成了市总下达我县的九个乡镇总工会组建任务。根据各镇乡工会的实际情况,调整充实5个镇乡(街道)的工会副主席。同时,县总工会建立了镇乡(街道)工会专职主席(副主席)工作例会制度,加强了镇乡工会干部培训力度,制定出台《×年度镇乡(街道)工会工作考核实施意见》文件,较好地发挥了镇乡(街道)工会中间环节的作用。
3、组建领域不断拓展。积极抓好新建非公有制企业和行业工会重点组建领域。针对我县建筑行业数量多、职工人数多、流动性大的特点,县总工会加强与建筑管理局的联系,帮助指导开展建筑行业工会联合会的各项筹建准备工作,并在×年9月份成立了××县建筑行业工会联合会。石浦镇檀兴村成立我县首家渔区工会联合会,标志着我县创建渔区工会取得成功。
4、规范化建设取得实效。根据组织规范、制度规范、工作规范的要求,县总工会在全县范围内深入开展“三级联创”活动,并取得了显著的成绩。县总工会被评为×年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进县(市)区工会;同时,我县两个乡镇工会被评为×年度党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇(街道)工会;九家基层工会组织被评为×年度党建带工建、工会“三级联创”活动先进基层工会。
(三)完善维权机制,初步形成劳动关系和谐格局
1、积极推进创建劳动关系和谐企业活动。县总工会发出《关于在全县广大企业中深入开展创建“劳动关系和谐企业”活动的倡议书》,积极推动我县创建劳动关系和谐企业活动。会同县安监局等12家单位在全县范围内组织开展以“综合治理、保障安全”为主题的“安全生产月”宣传活动,开展群众性劳动保护监督检查活动2次,参与工伤事故处理3起,查出安全隐患70余处;广泛开展“安康杯”竞赛活动,31个基层单位被评为×年度省、市、县级“安康杯”竞赛优胜企业和优秀组织单位,12位获市、县级“安康杯”先进个人。
2、基层民主管理有效推行。大力推进平等协商、集体合同和职工民主管理制度。目前,全县规模企业共签订集体合同(工资集体协议)587份,规模企业签订率达到94%;签订女职工专项集体合同317家,涉及女职工2万余人。目前已累计建立职代会(厂务公开)制度291家。××市厂务公开领导小组对我县部分非公企业厂务公开民主管理工作进行了实地调研,促进了全县厂务公开民主管理工作的开展。
3、扶贫帮困力度不断加大。全县工会组织开展大规模“两节”送温暖和“金秋助学”活动。×年元旦、春节期间送温暖活动以“真情送温暖,助困进万家”为主题,全县慰问困难职工667户,慰问困难劳模(先进)36人次,送去慰问金达34.62万元;慰问劳模109人,送去慰问金6万元。“金秋助学”活动继续实行市、县两级工会联动,共筹集助学资金4.5万元,为困难职工和困难农民工子女13人助学。开展高温慰问活动,慰问一线企业50余家,职工近xxxx人次;完成职工特种重病医疗互助保障1463名,互助保障费87260元。工会职工维权中心接待职工群众来信来电来访98件,接待上访职工群众676人次。县总职介所接受报名人数达909人次,接受求职咨询5700人次,推荐人数达1800人,成功实现就业654人次。县工会女职委深入做好关爱农民工子弟就学工作,赠送2500余册各类书籍和乒乓球拍、篮球等体育用品,进一步改善了丹西白石民工子弟学校的办学条件。
(九)实施素质教育,不断提升职工队伍整体素质
1、政策法规宣传有声有色。各级工会组织广大职工认真学习党的十九x精神,深入学习领会中央、省委、市委关于工会工作的一系列重要文件精神,深入宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。组织举办我县职工社会保险知识竞赛,并在比赛中取得较好名次。县总工会先后在工会培训中心开展《劳动合同法》和《工会劳动保护监督员》的培训,举办工会法律法规咨询活动,多次深入基层企业开展送法活动,为职工和基层工会提供服务,受到职工群众的好评。工会宣传工作进一步加强,形成了多种方式整体推进的立体式宣传格局,《工运报》、《工会信息》、工会网站以及县级以上各种媒体共刊登反映我县工人阶级和工会工作的新闻稿件达200多篇,工会网站的宣传阵地作用进一步发挥。
2、职工文化生活丰富多彩。组织开展为广大职工“送文化、送法律、送科技”等活动,引导全县职工学科技、学文化,丰富他们的业余文化生活。在“九一”期间,县总工会分别在剧院举办“美丽”伊耀宽作品专场音乐会和在石浦举办“庆九一”职工文艺晚会;会同有关单位联合组织开展××县第三届干部乒乓球比赛和羽毛球团体赛;为关爱外来务工人员的业余生活,在县人民广场开展“关爱农民电影周”活动;为广大女职工举办“心理健康知识”巡回讲座活动;为一线建筑工地的外来农民工开展“赠送收音机、关爱农民工”活动;在丹城剧院门口举行“外来务工者节”咨询活动;春运期间,为外来务工者联系代购回乡车票等,受到了广大职工群众和外来务工人员的欢迎。
(九)加强自身建设,工会整体工作水平得到提高
1、改善工会工作环境。各级工会坚持党的领导,主动汇报工会工作,努力争取各方支持。县府办以象政办发[xxxx]129号发出了《关于加强企业工会经费依法收缴工作的通知》文件,县总工会又与地方税务局联合发出了《关于委托县地税局代征企业工会经费和工会筹备金的通知》(象总工[xxxx]54号)文件。由县委、县政府领导挂帅的劳动竞赛、创建和谐劳动关系企业等活动领导体制不断健全完善;为使税务统一
代收工作顺利进行,县总工会及各镇乡(街道)工会通过召开动员会、告知会、印发税务代征宣传资料以及利用广播电视、报刊等载体,对全社会进行宣传,积极营造依法收缴工会经费的氛围。××县工会第十三次代表大会成功召开,工会组织的影响力、凝聚力和执行力显著增强。
2、切实转变机关工作作风。围绕“机关作风建设年”和“民主评议”等活动,制订出台《×年度工会机关干部联系镇乡(街道)工会制度》,确定了每位机关干部的联系单位,明确了联系的任务与责任。同时,县总工会主席走进由县政府纠风办、县广电中心共同主办的“阳光热线”栏目,就社会保险、劳动用工、劳动报酬、休息休假等方面与广大职工群众进行了交流与解答。为解决机关作风问题,县总工会还先后建立了十余项工作长效机制,切实推动工会整体工作水平的提高。
3、工会其他工作。在党的十九x召开之后,县总工会全体干部职工深入开展学习贯彻十九x精神。县总机关党支部组织全体党员干部开展革命传统教育活动。工会女职委组织广泛开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动,充分发挥了女职工在政治、经济、社会发展中的“半边天”作用。工会财务工作取得新突破,以税务代征为依托,认真做好工会经费收、管、用工作。工会经审工作强化监督职能,突出实务审计、离任审计、任内审计,切实加强对工会经费收、管、用的监督检查。完善了全县干部职工的疗休养管理工作,×年组织了85批1500余人次的职工疗休养活动。
二、××年工作思路
全县工会工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九x精神,坚持以为统领,以发展和谐劳动关系为主线,以“基层基础年”活动为载体,为落实县工会十三大提出的推进“九大建设”、实现“九个新突破”的工作目标起好步、开好局,充分发挥工会在推进创业富民、创新强县战略中的重要作用。
(一)围绕中心,确保在经济社会发展上有新作为
以“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”为主题,以创建“工人先锋号”为载体,围绕我县经济发展深入开展劳动竞赛,积极带领广大职工在推动创业富民、创新强县战略中发挥作用。
1、深化九项劳动竞赛。县总工会将重点抓好“节能减排”、“重点工程”、“创三优一满意”、“安康杯”、创业创新等九项竞赛工作,积极发挥劳动竞赛在我县经济建设发展中的作用。
2、实施万名职工技能素质提升工程。以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为抓手,以培育职工职业技能素质为目标,发挥我县11个职工技能培训基地的作用,着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。探索企业技术帮扶新途径,成立技师分会,帮助企业解决在生产过程中的技术难题。
4、深入弘扬劳模精神。大力宣传劳模特别是改革开放以来涌现的劳模先进事迹,充分发挥他们的示范和导向作用,引导广大职工学赶先进,争做贡献。落实我县十项劳模慰问制度,推动劳模疗休养工作,建立模范集体动态管理制度,进一步规范劳模的服务与管理工作。积极发挥劳模协会作用,争取把劳模基金筹集到100万元。
(二)夯实基础,确保在组织建设上有新突破
深入贯彻落实胡关于“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针,以党建带工建、“三级联创”为抓手,以发挥基层工会作用为核心,全面开展“基层基础年”活动。
1、抓好企业工会建设。以工会经费和工会筹备金委托税务代征为契机,以规模企业、工业园区、外商投资企业和三产服务业为重点,进一步推进非公企业工会组建工作,最大限度把包括外来务工人员、农民工等在内的广大职工吸纳到工会组织中来。按照三同步原则,建立健全女职工组织和工会经审组织。加强企业工会干部的业务培训工作,重点是抓好100家左右主要企业工会工作的业务考核,提高企业工会工作水平。
2、抓好乡镇(街道)工会建设。按照市委批转的《关于进一步加强镇乡(街道)工会建设的实施意见》,进一步理顺乡镇(街道)工会组织体制。抓好对乡镇工
会的工作目标考核工作。积极探索“九好”乡镇(街道)工会规范化建设。筹集10万元资金建立基层工会干部保障金制度,加大对镇乡(街道)、企业工会干部的关心力度。争取党委政府的支持,选好配强专职工会主席和工会干部,抓好镇乡工会与政府的联席会议制度的建立,着重解决镇乡(街道)工会工作经费的落实。
3、抓好工会规范化建设。把组建工会与依法规范工作紧密结合起来,重点抓好34家“九星级”工会建设,通过考核形式,推动全县企业星级工会的创建。抓好职代会和厂务公开的落实,继续推行县总工会领导参与企业工会职代会的指导工作。切实把好工会财务的质量关和程序关,制定出台镇乡(街道)工会财务工作管理制度。坚持把“三级联创”的工作重点放在基层工会,引导基层工会争创“合格职工之家”;积极探索企业工会主席职业化路子,稳步推进非公有制企业工会主席民主直选、工会干部社会公开招聘、大中型民营企业和外商投资企业工会主席推荐制、委派制。
4、抓好县级各机关工会建设。加强县级各机关工会的领导,进一步理顺产业工会、局工委、工业园区工会、县级机关工会的组织体制。加大机关工会主席的业务培训,提高整体素质,促使机关工会活动经常化、制度化,使县级机关工会的凝聚力和吸引力进一步增强。
(三)创新机制,确保在维权工作上有新成效
以“和谐企业”创建为主线,完善工会三级维权体系建设,在敢于维权、善于维权上下功夫,切实增强维权工作实效,进一步发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的作用。
1、深化创建“劳动关系和谐企业”活动。抓好创建“和谐企业”的试点和扩面工作,围绕自主创新、劳动关系、诚实守信、社会责任、和谐文化等内容,推动促进“和谐企业”创建工作,使创建活动从单一的“劳动关系和谐企业”向综合的“和谐企业”过渡。并把创建“劳动关系和谐企业”与“职工之家”、“星级工会”、“双爱双评”等创建活动的有机结合,努力提高创建活动的整体水平。
2、在完善相关机制上下功夫。完善利益协调机制,以贯彻落实《劳动合同法》为契机,县总工会将在全县企业中全面推行劳动合同的签订工作。完善矛盾调处机制,发挥维权网络作用,在健全镇乡(街道)工会维权服务站的基础上,设立基层企业工会维权服务点。完善困难帮扶机制,健全特困职工档案,除经常性慰问外,筹集10万元专项资金,设立困难职工子女助学慈善冠名基金,切实解决困难职工的实际困难。
3、加大民生问题的调研力度。通过十九x精神的宣传与贯彻,进一步加大对企业职工的利益关注力度,加强调研,及时反映职工群众的意愿和呼声,提出对策建议,当好政府的助手与参谋。
4、加强企业工会劳动保护工作。认真贯彻《××市工会劳动保障法律监督条律》,配合政府加强安全生产的检查和监督。深入开展“安康杯”竞赛,增强企业和职工的安全生产意识,切实保障职工的人身与生命安全。
5、做好外来务工人员服务与管理工作。积极宣传外来务工人员的创业典型,为外来务工人员融入创造条件。
(四加强宣传,确保在文化建设上有创新
按照党的十九x提出的建设社会主义核心价值体系的要求,努力抓好弘扬工人阶级先进文化工作,在广大职工中形成牢固的共同思想道德基础,用工人阶级的先进思想影响和带动全社会。
1、抓好工会先进文化建设。广泛开展各类职工文化体育活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,县总工会将在“九一”期间,组织举办“庆九一%26#8226;迎奥运”职工文艺汇演等1-2次富有时代气息、社会影响大的职工文化体育活动。充分发挥工人文化宫的作用,根据企业职工文化需求,成立县总工会职工艺术队。各级工会要紧密结合实际,开展职工喜闻乐见、小型多样的文化体育活动,推动职工文化事业的新繁荣,不断扩大职工群众的参与面。
2、积极推进“九个一”职工文化工程。实施以提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培养一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊为主要内容的“九个一”职工文化工程,鼓励职工积极参与群众
性艺术创作活动,创作具有工人特征、时代气息的文艺作品。大力培育一批企业文化的示范点,推动职工文化事业的新繁荣。
3、进一步建立健全与宣传部门和新闻单位的联系合作机制,努力营造工会大宣传格局。广泛宣扬工人阶级队伍中的先进典型和模范事迹以及工会工作,形成具有工会特色的宣传文化、典型示范文化。同时,做好一线职工的先进事迹宣传活动,树立一批一线职工的先进典型,为推动我县精神文明建设作出新的努力。
4、抓好工会“九九”普法工作。县总工会将积极开展“九九”普法工作,加大对县总工会干部职工、乡镇工会干部和企业工会干部的法律知识培训和宣传力度,提高他们依法治会和依法管会的能力和水平。
(五)加强自身建设,确保在整体发展上有新提高
围绕“机关作风建设年”和“民主评议”等活动,县总工会将通过抓能力培养、作风建设等工作,进一步提升我县工会整体工作水平。
1、抓好“九种能力”的培养。积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新创业、贯彻执行”等九方面的能力,促使他们在工作落实、服务基层、完善自身建设上有新的提高。
2、抓好工作作风建设。结合机关作风建设年活动,不断改进工会的领导方式和工作方法,进一步增强服务意识,积极探索联系基层、指导基层的有效办法,推动工会干部深入基层、走进基层,进一步树立县总机关的良好形象。
3、其他方面。一是抓好工会特色工作,在全县各级工会组织中广泛开展工会创新成果奖的评选。二是抓好工会《工运报》和工会网站建设,进一步宣传工会工作。
适用场景:基层工会建设、职工服务管理
20xx年xx区总工会权益保障工作,要围绕区委工作大局,以市总工作部署为重点,以贴近基层实际,服务职工需要为权益保障工作的切入点,扎扎实实为基层工会和职工群众服务,主要抓好四项工作:
一、努力推动全区工资集体协商工作
1、及时分解下达全区集体协商工作任务,制定全年集体协商工作方案(依市总部署);
2、修订新的工资集体协商参考文本(4月);
3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍(5月);
4、制定工资集体协商工作考核奖励办法(上半年);
5、针对性提出集体协商要约,推动重点企业集体协商(依市总部署);
6、全年服务指导,年终考核验收。
二、督促完善工会职工服务工作
1、加强职工服务中心制度,督促使用帮扶系统软件,强化档案建设(3月);
2、及时把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位(7月);
3、全年组织3次集中的帮扶救助活动,即20xx年春节送温暖活动(1月)、金秋助学活动(8月)和中秋国庆助困活动(10月中秋前);
4、推动企业工会助困活动,加强临时救助工作(全年);
5、协调举办就业招聘会,推动就业再就业工作(全年);
6、推动职工互助保障工作,完成市总下达的任务(全年)。
三、依法保障职工合法权益
1、健全信息报送机制(1月);
2、及时处置突发群体性劳资纠纷事件(全年);
3、争取市总法律援助资源,为职工提供法律服务(全年)。
四、加强企业工会安全劳保工作
1、举办职业病防治宣传周活动(4月);
2、依法参加工伤事故调查处理(全年);
3、开展工会安全生产和劳动保护情况调查活动(下半年);
4、送法进企业,宣传职业安全卫生工作(4-7月)。
适用场景:工会活动策划、职工培训组织
行文逻辑:开展培训→组织慰问→推进创模→落实节能减排→加强组织建设
上半年,区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”,以及机关效能建设、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作,组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动,动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动,把思想和行动统一到实现“全省领先,西部一流”的奋斗目标和行动上来。
一、发挥农民工业余学校的作用,积极开展《劳动合同法》等法律法规的宣传和培训
1月16日和22日,在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日安全生产活动”暨《劳动合同法》培训班,100余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。
2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班,对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工服务员进行了为期3天的服务规范的教育和培训,推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的发展。
二、开展“送温暖活动”
1月17日、18日,会同区文明办、教育局、卫生局等14个部门,在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了“三下乡”和“四进社区”活动,把科教、文体、法律和卫生送到村、社区,送到群众中,为15户贫困职工和10名贫困学生发放了桶装油和慰问金,为20户贫困家庭赠送了家庭药箱,发放各种宣传资料500余份,送字画,年画300幅书籍300本。
2、元旦、春节送温暖活动。开展“五送”活动,区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元,看望劳动模范7人,送慰问金3950元,为1090户特困职工发放慰问金(每户400元)。
3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人,送慰问金、慰问品价值45万元。
三、结合工会工作实际,积极配合“创模”工作的开展
举办了2期“创模”知识讲座、安全防范管理知识培训班,有135人参加了培训;有机结合“创模”与“职工节能减排”活动,专门下发了文件,对各级工会开展“职工节能减排”活动的内容提出了要求,同时,在职工中开展“我为节能减排献一策”提合理化建议活动。
2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众性百日安全生产活动”,对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排,落实了工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任,确保安全生产工作在“创模”活动中的保证作用。
3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节能小发明”的推荐工作,使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小发明、科学方法得到推广。
四、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动
选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛,获三等奖;在湖光社区和西海岸社区开展“,共创和谐社区”活动,对辖区居民进行了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风尚的教育活动。
五、关爱劳模,弘扬劳模精神
4月25日,召开了劳模座谈会,来自各行业的12名在职、退休劳动模范参加了会议,劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会开展的工作和活动,以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报;他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。
六、关注《劳动合同法》的实施情况
开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》情况的调查,初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题,形成调查分析材料上报市总工会。
2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小组,于3月15日至4月20日,在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动,走访了68家用人单位,实际企业员工人数2171人,下达《劳动保障检查调查询问通知书》36份,下达《劳动保障检查限期改正指令书》27份;同时,检查小组对存在的问题进行了认真分析,进一步明确了今后检查和指导的重点。
3、5月10日,联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台,开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动,发放《农民工维权手册》200余份。
七、心系灾区,奉献爱心
5.12汶川大地震后,区总工会积极参加各种救灾捐助活动,奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款25000元,分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生,送慰问品价值9121.12元。
2、为灾区妇女捐助女性用品600套,价值3000元。
3、开展“爱心家教”志愿活动,对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、整理,上报市总统一调配,在暑假期间实施,使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来,同时,帮助他们疏导心心理,健康成长。
八、加强乡镇工会组织建设,富于创新
5月30日,成立了全市首个镇总工会——银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作的.需要,也是我区乡镇工会组织建设中的一次重大尝试和突破;它标志着银江镇经济发展的不断进步和壮大,利在农民工、服务农民工;把的农民工组织到工会中来,扩大覆盖面,增强凝聚力。
九、开展“关爱农民工,夏日送清凉”活动
坚持每年一次的“关爱农民工,夏日送清凉”慰问活动。6月12日,区总工会牵头,联合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等7个部门到高粱坪工业集中发展区开展了慰问活动,把法律安全、维权、文化知识送到园区,将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中,本次活动,慰问农民工280人,送慰问品价值11922.80元。
十、加强机关效能建设
结合机关效能建设,组织全体职工学习了相关文件制定和完善了本部门的各项管理制度,及时对“十个一”系列活动进行了安排。同时,结合工会工作实际抓效能建设,积极为基层和群众服务。5月份,对xx年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进行了调查和核实,同时明确了长期帮扶的机制。
下半年工作要点
深化“惠民行动”,建立帮扶困难的长效机制。7月初完成“xx年度城镇低收入职工生活状况调查”和低收入入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作,为下一步的救助和“寒窗助学”活动做好准备。加快困难职工帮扶中心的标准化建设,提高管理水平,力争通过验收。同时,探索在各街道、社区工会创建“惠民药店”,以发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病的特困职工进行医疗救助。
2、推行平等协商、集体合同、工资集体协商工作。积极推行安全、女职工专项集体合同的签订工作;举办一期“工资集体协商谈判代表”培训班。年底,对新一轮集体合同和工资集体协议的签订工作进行分类指导和检查。
3、建设“职工书屋”。按照确定的6个“职工书屋”的目标逐个进行检查和验收,争取上级工会验收通过。
4、加大建会力度。狠抓非公企业建会力度,继续扩大工会组织覆盖面,更有效地维护职工的合法权益。同时,加强工会工作的基础建设,指导基层工会建立各项工作制度,对工会工作进行规范化管理。
5、做好区总工会换届工作。9月份,召开东区工会第三次代表大会,进行换届选举。
6、加大工会干部培训力度。对新任的基层工会干部进行集中培训,使他们尽快熟悉工会业务,掌握工会工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。
适用场景:工会工作规划、职工服务方案
行文逻辑:加强思想引导→推进工会组建→开展职工文化活动
xxxx年是贯彻落实党的xx届xx全会精神、全面深化改革的第一年,也是各级工会组织贯彻落实中国工会xx大和市第十三次工代会精神的重要一年。区总工会以开展群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕创新驱动、转型发展的总方针,立足工会本职,服务松江经济社会发展大局,紧密结合区第四次工代会确定的目标任务,依法履行维护职工合法权益的基本职责,努
力为广大职工群众做好事、办实事、解难事,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,不断开创松江工会工作新局面。
一、发挥“教育”这一核心作用,不断增强广大职工的创新活力
加强思想教育引导。认真贯彻党的xx大、xx届xx全会精神,深入细致地做好职工思想教育工作,组织职工开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,引导广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,拥护支持参与改革,把个人梦与中国梦紧密联系起来,用职工梦铸就中国梦。认真领会习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,注重激发广大职工的劳动热情和创造活力,引领广大职工为建设美丽松江贡献智慧和力量。
开展群众路线教育。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,广泛征求、深入查找工会领导机关和领导班子的突出问题,切实改进工作作风,代表好、服务好广大职工群众,深入基层调研,倾听职工心声,反映职工需求,解决职工困难。在充分听取职工群众意见基础上,研究制定《松江区总工会xxxx年农民工工作要点》,切实加强对农民工帮扶服务。下基层接受地气,克服工会工作机关化和形式主义的倾向,坚持一切从实际出发,紧密结合松江实际,贯彻落实上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务。加强党风廉政建设,深入贯彻落实中央“八项规定”等制度,推动各级工会建立健全厉行节约工作制度,严格执行,落到实处。
发挥先进文化引领。顺应新生代职工群体的发展变化,加强对职工文化的引导,加强企业文化、职工文化建设,把加强企业文化作为开展工会工作的重要抓手,开展企业文化优秀案例征集活动;组织松江区第xx届职工体育节,结合“五一”、“国庆”等重大节日,“全民健身日”、“全民健身周”等时机,开展系列职工文艺、体育等活动;组织广大职工积极参加松江区“百姓明星”、“感动松江”道德模范等评选活动,丰富职工群众文化生活。开通松江工会官方微信,进一步完善信息化网络、强化信息化手段。通过松江工会网站、微博、微信等新媒体信息平台,提高对职工尤其是青年职工的凝聚力和影响力。
二、围绕“建会”这一核心任务,不断增强服务职工的组织力量
加大工会组建力度。健全完善党工共建机制,充分发挥区、街镇两级联席会议的合力效应,按照“主攻实体型、突破商业服务业、扩大体制内会员吸纳”要求,重点推进百人以上及有影响力的企业建会,抓好50人以上实体型企业建会,拓展25人以上企业建会;以岳阳、中山、方松、永丰四个街道辖区为重点,加强商业服务业领域建会;加强劳务派遣工入会,将机关事业单位劳务派遣工吸纳到工会组织体系中来;加强“百企千岗”公益岗位职工入会工作,继续抓好区域性、行业性工会建设,不断扩大工会组织覆盖面。
整合工会组建资源。依托人保、工商、税务等职能部门,通过召开联席会议、联合下发建会告知书等多种形式,借势借力促进企业建会,并积极出台激励机制,调动职能部门协助建会的积极性。推动有政治身份企业经营者带头支持工会工作由区级层面向镇、街道延伸,推进街镇党代表、镇人大代表等有政治身份企业经营者所在单位建会全覆盖。重点关注正在申报上市的公司组建工会,督促尚未建会的企业建会。加强产业园区工会组建工作调研,积极推进行业、园区、楼宇企业组建工会。
推动职工之家创建。建立健全合格职工之家创建机制,根据企业所有制不同,制定创建和考核的标准,加强对合格职工之家创建的分类指导;建树一批优秀职工之家,发挥优秀职工之家典型示范作用;完善职工之家运转机制,将“双亮”活动与创建合格职工之家有机结合,通过“工会组织亮牌子,工会主席亮身份”、会员评议职工之家等工作,提升工会工作群众化、民主化水平,进一步提升非公企业工会的规范化运作。
三、发挥“素质”这一核心动力,不断提升广大职工服务松江经济社会建设的能力
激发职工群众创新活力。党的xx届xx全会提出,要尊重人民主体地位,发挥群众首创精神。
适用场景:工会组建工作、职工服务提升
行文逻辑:抓工会组建→提质工资协商→收缴工会经费→审查经费使用→维权职工权益→帮扶困难职工
20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年具体工作计划汇报如下:
(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。
1、狠抓重大项目工地工会工作站建设,发挥其服务项目建设的作用。
2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会;加强产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设,推进产业园区和**区莲藕产业(核心)示范区(带)发展。
3、继续推进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会。
(二)以“提质扩面”要求,抓好工资集体协商工作。
抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推进全区工资集体协商提质扩面。
(三)以“理顺关系,协同共抓”要求,抓早抓好工会经费的收缴工作。
1、理顺区委、区政府和区财政局等关系,完成财政计拨工会经费上缴任务;
2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务。
(四)以“建机制促规范”要求,抓好工会经费审查工作。
1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必须建立和完善对基层工会经审机制;
2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。
(五)以“构建和谐劳动关系”要求,抓好职工维权工作。
在规范、完善和提高上加强**区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设。要真正发挥维护职工(农民工)合法权益作用,职工受益。
(六)以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求,做好劳动模范和女职工工作。
1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。
2、以省级标准抓好“**镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作,同时加强“**区教育劳模创新工作室”、“劳模创新工作室”和“劳模创新工作室”的提质建设。
3、做好职工的疗休养工作。
4、在区国税局建立“职工道德讲堂”,培育职工社会主义核心价值观。
(七)以“精准”要求,抓好困难职工帮扶工作。
1、按照宣传发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立20xx年困难职工(农民工)信息库;
2、及时做好困难职工(农民工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。
(八)以“深入发动,快速理赔”要求,抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。
(九)以“所盼所需,突出重点”要求,抓好服务农民工工作。
1、抓好农民工技能培训,积极组织农民工参加劳动技能大赛;
2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送服务工作,建立“服务站”;对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人,建立“爱心驿站”。为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁(生态)乡村建设和**区招商引资优惠政策等。
3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园,做好农民工创业和就业工作。为贫困农民工脱贫致富增强后劲。促进我区招商引资发展经济。
(十)以“活动下移,凝聚正能量”要求,积极开展职工文体活动工作。
1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛;
2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地,为农民工带去欢乐,培植社会主义核心价值观。
3、规划建设“**区工人文化宫”,着手做前期工作。
(十一)以“围绕中心,服务大局”要求,积极参加 “生态乡村”和“荷美”建设工作。
1、积极参与十三五脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作;
2、积极主动做好招商引资工作。