基层党建年度工作计划（精选3篇）

基层党建年度工作计划 篇1

1、重视思想建设，打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育，始终坚持用xxxx重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工作，把xxxx重要思想，xx大会议精神，党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容，量化考核措施，做到常学不懈，，通过理论学习教育，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动，着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。

2、突出能力建设，大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力，管理能力，发展能力，服务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设的重要举措，力争用3至5年期间使其综合素质，工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进。

(2)拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子，干部队伍和工作这队伍建设

(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能，选好配强社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好，文化程度高，年富力强的干部担任社区组织负责人，逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事，做好群众工作和发展社区事业的能力。

基层党建年度工作计划 篇2

xx年，我局基层党建创建工作以深入贯彻落实党的xx届四、xx全会精神为指导，以扎实开展创先争优活动和“促消费、惠民生、保增长”主题实践活动为载体，以强力支撑商务经济发展、全面构建***社会为重心，大力实施“固本强基”战略，积极开展“两新”组织党建工作探索与实践，创新党建工作思路，加强组织建设，突出思想建设，强化作风建设，有效推动了我局基层党建创建工作的有序开展，有力促进了我局各项工作的顺利实施。

一、xx年基层党建创建工作总结

（一）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。成立了由党组书记蒋化泉为组长的党建工作领导小组, 做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，半年有检查，年末有总结，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

2、深入开展创先争优活动。局党组以推行“一讲二评三公示”为重点，深化创先争优活动。一是局党组围绕全县商务流通工作目标，作出公开，机关全体党员和非党职工立足本职岗位和履职要求，每月作出具体。二是建立机关职工日常工作记实制度，如实记录自己的工作事项、履职内容，落实机关三级周工作例会制度。三是制定《忠县商务局职工工作陈述表》，陈述个人岗位履行职责情况、存在差距和努力方向，领导班子成员逐一进行点评，职工无记名投票测评。四是在局办公楼显要处设立了《中共忠县商务局党组创先争优活动公开展示牌》、《忠县商务局机关职工创先争优活动公开书》、《忠县商务局机关职工创先争优个人公示栏》，定期展示职工的每月一诺，公布职工每月测评结果。除此而外，还通过设置意见箱、公布监督电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。

3、积极创建“五个好”基层党组织。我们结合基层支部，特别是非公有制企业基层支部的实际情况，狠抓基层支部建设和党员队伍建设，以深入开展“两新”组织党建工作示范点活动为抓手，实施建立党组织、建立党建工作机制“双建”工程，突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作，积极开展基层党组织“五个好”的创建活动，努力推进全国基层党建示范县建设，经县委于6月18日组织检查验收，所属的忠县民爆公司党支部和重庆威望公司党支部被命名为忠县“五个好”基层党组织。

4、及时维护“12371”党建信息平台”。对原商委和粮食局及其所属基层党组织的“12371”党建信息平台的基本信息进行了及时有效地维护，特别是对党组织简介、党员基本情况、关闭企业党员组织关系转移和渝粮集团党组织移交等党务管理功能进行了更新、完善。加强了“12371”党建信息平台建设。

5、加强“两新”组织党的建设。采取“三种方式”，合理组建党组织。按照党组织设立条件，一是对有3名以上正式党员且有合适支部书记人选的，单独建立党组织；二是对正式党员不足3 人或没有合适支部书记人选的，采取“同行就近”联建方式建立党组织；三是对党员人数少、企业规模小、党员流动性较大的非公有制企业采取社企联建的方式建立党组织。抓好“三个环节”，加强党组织组建。一是采取调查摸底、调研座谈等方式，准确掌握“两新”组织的数量、组织规模、生产经营状况、党员分布等情况。二是制定组建方案和程序。针对“两新”组织党员情况，因地制宜指导他们按照程序组建党组织。三是深入“两新”组织调查研究，检查指导，针对突出问题，制定相应的解决措施和办法，帮助解决实际困难，确保“两新”党建工作深入开展。目前我局16个基层党组织中，有13个非公企业党组织。

（二）加强思想建设，不断提高党员干部的政治素质

一是认真加强学习。严格落实学习制度，创新学习形式，利用党组会、中层干部会、职工大会、支部大会等，采取集中学习与个人自学相结合，理论辅导与研讨座谈相结合等多种形式，通过加强政治理论和业务知识的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能、追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起使命观念、奉献观念、市场观念、效益观念。

二是加强思想交流。领导班子成员认真开展思想交流，健全党内***生活会制度，定期召开领导班子***生活会议。通过班子***生活会，大家交心谈心、相互沟通，有效地形成了团结协作、互助互勉、共同促进的良好局面。通过今年的***生活会也进一步表明，我局整个班子是一个团结、协作的班子，是一个能够克服困难、解决困难的班子，是一个有战斗力和凝聚力的班子。

三是促进创建活动。以落实“管党意识强、责任落实好”、“统揽能力强、***氛围好”、“廉洁自律强、自身形象好”实施方案为创建纲领，以落实市商委、市外经委及县委县府的工作任务为创建部署，以抓好各项商务活动，推动商务流通发展为创建举措，全面提升县商务局党的建设科学化水平，通过积极组织机关职工参加市县政治理论学习和商贸业务培训，组织机关企事业单位职工开展唱红歌、读经典、传箴言活动，更加激励了职工干事创业的***，强化了工作的能动性、主动性和创造性，全力推进基层党建创建活动扎实有效开展。

（三）加强廉政建设，不断强化监督制约机制

一是组织领导到位。局党组成立了党风廉政建设领导小组。认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，落实“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。12月12日组织机关全体干部职工到渝州监狱廉政建设基地接受廉政教育和到潼南革命先驱故居接受爱国主义传统教育。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，管按“一岗双责”的要求大胆管理，弘扬正气。组织了机关职工近45人参加“廉政准则”网上答题知识竞赛”。

三是部署落实到位。始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，与各科室、局属单位签字“廉政建设责任书”。局党组逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，杜绝职务犯罪。

四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育和廉政纪律学习教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界。

五是监督机制到位。一方面强化班子内部权利运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照***集中制原则多商量、多沟通、多反馈，一些重大决策和安排都经过讨论作出决定，并积极征询上级部门和领导意见，形成团结、务实、***、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督，特别是在涉及费用开支和报销上，严格实行了财会审核单据的合法性、办公室审核开支的合理性，小额开支党组书记审核，500元以上由行政主要领导审核的财务报帐制度。

（四）加强作风建设，不断促进商务流通健康发展

一是制定完善局机关工作人员行为规范，包括上下班、请销假、和首问首接等12个管理制度。公开机关作风建设监督电话，设立意见箱，印发征求意见书广泛征求，虚心听取各方建设建议，及时办理回复网上信箱、县长信箱转来情况反映5起，均获满意评价。xx年度行风建设被县行评办考评为“合格单位”。二是扎实开展密切联系群众“三项活动”。机关全体职工与拔山镇双星村34户困难群众认了穷亲、结成了帮扶对子、明确了帮扶责任，7名局级领导干部分别与洋渡镇沿江村7户困难党员结成了帮扶对象，定点联系了7户致富能手。统筹本局和县总工会的“金秋助学”以及重庆市新大兴商贸连锁股份有限公司的“爱心助学”资金共5.1万元，解决了城区下岗职工、拔山镇、洋渡镇、金鸡镇等26户困难家庭大学新生入学难的问题。

通过加强作风建设，机关职工的精神面貌、工作作风发生明显改变，职工创先争优干劲十足，不断促进了我县商贸流通工作的健康发展。今年1—11月，全县社会消费品零售总额实现31.04亿元，同比增长22.7%；收购粮食21308吨，同比增长58.5%；商品销售额实现51.62亿元，同比增长25.8%；商业增加值实现8.32亿元，同比增长16.8%；连锁经营完成7亿元，完成市政府下达目标任务的97.2%。

二、xx年基层党建创建工作思路

xx年的基层党建创建工作，重点围绕非公有制企业的基层组织建设，积极探索和创新“两新”组织党建工作的长效机制建设。

一是要继续保持制度上的长效机制。要抓好基层组织的“三会一课”制度健全基层组织生活的切入点，严格党内组织生活，加强党员教育管理。要求各基层党组织要坚持和完善党的组织生活制度，及时解决工作中存在的问题，研究部署下阶段工作，使全体党员增强信仰和党性原则；半年支部大会，向全体党员报告工作，提出下半年的工作计划；一年党员***评议活动，认真开展批评与自我批评。按时上报党建各项业务工作材料和统计资料，做到及时无误，上报党建工作信，按质按量完成县委交办、督办的各项工作。

二是要探索创新体制上的长效机制。针对“两新”组织党建工作的难点问题，从管理体制和手段上探索“两新”组织党建工作的管理形式，创建有效的党建管理手段和培育机制，营造业主支持、重视党建氛围，健全基层组织，开展正常的组织活动，吸引党员踊跃参与。

三是要建立健全指导上的长效机制。要把聘任“两新”组织党建工作指导员作为一种制度延续下去，科学定位党建工作指导员的工作职责、主要任务和相关待遇，加强非公企业的党建工作，促进企业发展。

四是要整合调配资源上的长效机制。要充分调动各方面的积极性和主动性，整合各种力量和资源，通过完善的制度来形成党建工作的强大合力，形成党建工作齐抓共管的大格局。我们准备明年试行“科室联企、科长带企、科员帮企”的党建工作全民参与计划，推动创建活动深入开展。

五是择优选择用人上的长效机制。要利用换届、补缺的机会，采取必要的形式，选强配齐非公企业党组织书记和有文字功底的党务干部，加大基层组织负责人的培训力度，树立“党建工作无小事”的思想和“真抓实干才是硬道理”的理念，努力创建一批有影响力的党建特色品牌。

基层党建年度工作计划 篇3

20xx年，在区委、区政府的领导下，以灾后重建、创建卫生城市和第xx届省级文明城市、依法治区工作为契机，紧紧围绕“便民、公平、稳定、幸福”的总体工作目标，按照“以党建工作为引领，以实施民生工程为基础，以提高服务质量为抓手，加强和创新社会管理，全面推进社区建设”的工作思路，真抓实干，努力建设文明、幸福的魅力。现将年工作总结及年工作打算汇报如下。

一、基本情况及主要做法

街道党工委现有辖区内党组织16个，其中;社区党委2个，社区党总支1个，党支部13个，含非公有企业党支部3个、社会组织建立党支部1个、退休党支部1个、机关党支部1个，社区党支部7个。

党员整体结构来说年龄老化，文化程度低，无职业人员偏多。党员总数628人、其中;正式党员618人、预备党员10人。女党员253名，占党员总数的40%;少数民族党员7名，占党员总数的1%;大专及以上学历党员241名，占党员总数的38%.。35岁及以下的党员153名，占党员总数的24%;36岁至45岁的党员60名，占党员总数的10%;46岁至60岁的党员143名，占党员总数的23%;61岁及以上的党员272名，占党员总数的43%。

针对党员队伍现状，一年以来，街道党工委认真按照上级的要求，紧密结合实际，创新机制，寻求载体，不断夯实党建基础。

(一)认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作

1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键，是党的各级领导干部，领导干部在践行“三严三实”上带了头，发挥了示范作用，广大党员就学有标杆、行有指引。

一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念;努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。

二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。

三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。

2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。

一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，xx街社区“群众文化天天唱”，xx社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。

另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第xx届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值观为导向，集中学近平总书记系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看”等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“四风”突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。

4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动，中心组专题学习4次，修订和完善了机关管理制度11项，组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次，组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次，开展警示教育3次，典型学习1次，依法治区专题培训1次，“双创”工作培训2次，主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇，发动党员参与“双报到”活动8次，以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观3次，通过理论联系实际，统一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社会效果。

(二)加强自身建设，努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平

一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”，规范执行“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。

二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强，热爱社区建设的同志参与社区工作，优化了社区党组织班子结构，增强了社区党组织的活力。

三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动，受到居民群众广泛好评。例如，飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，xx社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等。

(三)围绕扩大覆盖，增强实效，创新非公企业党建工作机制

一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。

二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。

三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范。

(四)切实转变作风，树好党员形象，始终把基层党建贯穿教育实践活动。

坚持以党建工作为引领，通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动，借助网格化信息平台，以党员“亮身份、做示范，比奉献，树形象”主题实践活动为载体，加强党员干部与群众的联系，听取和收集方方面面的意见，重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“后一公里”问题，为民服务做到群众合理诉求有求必应。

(五)加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作

一是制定并下发《年党风廉政建设及反陈腐工作实施意见》、《惩治和预防陈腐体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。

二是坚持标本兼治，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。

三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。一年来，印发行政效能测评宣传资料达10000余份，在75个居民大院建立廉政文化宣传栏，建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。

四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。

二、以党建工作引领其它工作

(一)以“两城同创”为契机，狠抓城市综合管理

一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人，对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。强行拆除违法建筑7处，共235平米;集中清理“五乱”现象12处;清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次;规范茶铺占道经营37处，清扫面积达3000余平米。

二是将原有的10个网格调整为20个网格，每个网格区域由一名街道领导、城管大队领导联系和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。

三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余，疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理，专项整治8次。查处占道经营158起，违章停放2200余起，清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书11份，投入民工109人次，拆除违法建筑约1100平米。

(二)勇于担当，全力做好相关工作

一是全面完成了x二环绕城公路北郊段32户、xx区沙湾村红旗组48户的搬迁任务和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务，大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理;

二是积极争取灾后重建项目资金，全面完成了所辖3个社区标准化社区打造。

三是成立了两个工作协调组，对青衣江右岸防洪堤和西门茶廊改造和农贸市场建设工程工作进行了积极协调，确保了工程顺利施工和整体推进。

四是按照市、区要求，对灾后重建项目西门农贸市场拆迁钉子户房屋进行强行拆除。

(三)关注民生，切实抓好安全生产和信访稳定工作。

一是开展安全生产生活大培训4次，培训500人次，大整改5次。

二是高度重视信访稳定工作。共接待群众350人次，回复转办信件40件，化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。

三是认真开展法制宣传、法律援助和社区矫正工作，矫正人员9人。

(四)履行职能，抓好社会事业各项工作落实。

民政优抚工作。新增5户7人，退出18户25人。共发放低保金xxx万元，优抚人员90人，发放优抚资金xxx万元，医疗救助129人/次，xxx万元。发放临时救助18人次，xx万元。及时申报高龄老人补贴1016人，xx万元。

劳动就业工作。建立完善了相关制度，明确了工作规程和责任追究，认真落实再就业扶持政策。一年来，协助市、区就业局举办各类培训班，扶持各类创业人员35人，实现新增就业人员650人，失业人员实现再就业282人，困难就业对象再就业52人，积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。

计划生育工作。办事处与各单位、社区签定了计划生育目标责任书，实行风险抵押;加强社区和单位计划生育协会的规范化管理，形成了计生协会、妇联等联合组成的计划生育工作网络;大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作，健全流动人口管理制度，坚持社区居委会每季度清理清查工作。一年来，出生人口总数127人，其中计划外生育5人。流动人口总数5350人，其中流出3434人，流出育妇1063人，办理《流动人口婚育证明》573人。

党管武装工作。按照区委、区政府工作部署，做好年度征兵工作，圆满完成党管武装各项目标任务。以创建省级双拥模范城市为契机，扎实开展军警民共建活动，圆满完成各项任务。辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征，通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。

老干部工作。认真落实老干部政治待遇、经济待遇，遇有重大事项，及时向老干部通报工作情况;落实老干部专项活动经费1万元。老干部生病住院，班子成员看望慰问;党政办安排专人负责帮助老干部报销医疗费用，组织老干部进行体验，为老干部报销报刊费用，解决他们的后顾之忧。

群团工作：按照区委及群团组织要求，切实做好街道工会、妇女、团委、关工委、残联等工作。

统战工作：党工委高度重视和支持统战工作，明确提出切实做好全街道统战工作的要求，要求通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动社会团结稳定，扎实做好民族宗教工作。

政令畅通：认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署，认真办理区委、区政府领导批交办事项，认真落实区委、区政府领导指示事项。及时上报并完成各类政务信息，认真做好密码工作、公文处理工作和党内、政府规范性文件备案。厉行节约、反对奢侈浪费，狠抓机关效能建设工作。

三、加强政治协商和民主监督，进一步做好人大、政协工作

围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动，积极落实代表委员密切联系群众工作的要求，组织代表开展视察调研4次，调研座谈4次，专题培训4次，积极为区委区政府决策建言献策;坚持“服务大局和突出实效”原则，充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用，察民情、解民意、强服务、重监督，通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。20xx年，代表委员共走访接待群众80余人次，联系看望困难居民60余人次，办理实事好事52件，参与矛盾纠纷化解30件，收集反映社会热点、难点问题16件。

四、明年工作计划

(一)抓好民生工作落实。继续深入贯彻落实党的xx大精神，以科学发展观为指导，按照区委、区政府的工作部署，切实抓好就业再就业、扶贫攻坚、民政帮扶、计生卫生等民生工作落实，奋力推进“五个”建设。

(二)抓好“两城同创”工作落实。按照“两城同创”工作部署要求抓好中心城区城市综合管理工作落实，继续深化城乡环境综合治理，加强网格化管理力度，杜绝“五乱”现象，落实门前“五包”责任，确保辖区各项创城工作目标任务圆满完成。

(三)抓好安全生产和信访稳定工作落实。深化党政同责、一岗双责和网格化管理等责任落实，确保辖区不出现重大安全事故，实现维稳工作“三零”目标。

(四)抓好干部作风建设和行政效能建设。进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、止懒治庸十不准以及四风整治相关要求，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强基层组织建设、干部队伍建设，不断提升工作效能、工作水平和履职能力。

(五)继续抓其它工作。抓好党管武装和国防教育、关工委、老干部、共青团、妇女儿童等工作。全面完成区委、区政府下达的各项工作目标任务。