劳动防护设施及劳动保护用品管理办法

劳动防护设施及劳动保护用品管理办法

1、目的

对安全防护用品进行统一管理，以确保安全防护用品、用具的完备和正常使用，达到保护职工安全生产的目的。

2、适用范围

适用于东莞厚街海清污水处理公司各职能部门所使用的设备、设施、防护用具、工具及高低压电气设施。

3、职责

3.1  部门负责人负责建立部门安全防护用品、用具需求表和台帐，负责员工防护用品日常使用的监督。

3.2  行政部负责收集和整理全公司所有的安全防护用品、用具需求和台帐，安排特种防护用品、用具的检验工作和配置管理。

3.3  库房负责安全防护用品、用具的具体保管和发放工作。

3.4  所有人员有权对员工安全防护用品、用具配置情况提出合理意见。

4、工作程序

4.1  各部门所有防护用品、用具必须建立台帐，确保数据记录准确。

4.2  根据各部门具体情况确定安全防护用品、用具的保存形式。

4.3  发放给个人保管的应妥善保管，不得丢失，不得随意借给他人。

4.4  各部门保管的安全防护用品、用具，必须定点存放，确定专人看管，摆放整齐。

4.5  各部门定点存放的安全防护用品、用具，应建立相应的管理规章制度和责任制度。

4.6  行政部应建立全公司安全防护用品、用具的台帐，并经常与各部门衔接，了解安全防护用品的现状和需求情况。

4.7  安全职能部门要随时了解最新安全防护用品科技动态，以书面的形式向公司副总经理提出安全防护用品更新和添加的申请。

4.8  各部门应加强对员工使用安全防护用品的检查和督察。

4.9  员工调离本岗位时，非易损的安全防护用品应归还的必须交回，丢失和损坏的说明原因，无法做出合理解释的或认为破坏的按规定使用期限折价赔偿。

4.10 行政部或安全职能部门应根据特种防护用品、用具的相关资料，按期组织进行效验工作，确保特种防护用品、用具安全有效。