高温泵特级维护管理考核办法
为确保炼油部所有高温泵特级维护工作开展的更好,特制定此工作考核、奖励办法,经过评比,使各特护小组之间形成竞争机制,相互学习,共同进步,奖励在特护工作中优胜者,确保炼油部大型高温泵安、稳、长、满、优的高效运行。
一、考核依据
具体考核按规定执行,采用百分制进行评分,其中:
组织管理20分
全员设备巡检20分
设备技术管理40分
设备现场管理20分
二、考核评比条件
1、高温泵必须安全运行一个考核周期(即一个日历年)并无非计划停车
2、关键主泵必须达到完好标准
3、考核评分≥90分
三、考核办法:
1、成立高温泵考核组进行考核。
2、按考核评分表进行评分。
3、每半年考核一次,每次给予加分奖励,年终发优秀奖。
四、奖励办法
年终考核符合以上各条评比条件的特护小组可评为先进特护小组,分三个等级给予奖励:
一等奖:评出一个小组。
二等奖:评出一个小组。
三等奖:评出两个小组。
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