机电部设备管理员岗位工作标准

机电部设备管理员岗位工作标准

工作职责

工作标准

考核标准

1、负责全矿机电设备的安全工作,做好大型设备的定期安全检查工作。

2、每月对全矿井下、地面设备完好状况至少6次定期检查,发现问题及时提出整改意见。

3、负责全矿能源计量统计管理工作,同时编写能源计量月度总结及相关报表。

4、编写汇总全矿材料,备品备件计划。

5、负责全矿机电设备点检工作,监督检查相关班组做好设备维护、定期点检工作。

6、负责监督检查相关班组各类设备记录的填写,负责监督检查相关班组对设备维护、保养工作的执行情况。

7、、负责全矿机电设备、材料建档,健全设备台账,做好仓库物资管理工作,并做好相关台账记录工作。

8、负责做好外借机电设备台账管理,并定期对设备完好情况和运行情况进行监督检查。

9、积极主动完成领导交办的各项工作任务。

1、严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。

2、按时参加早碰头会,汇报工作完成情况及需要开展的工作。

3、深入现场了解配件的质量情况及消耗情况。

4、对到矿设备、材料、配件做好台账。

5、对领用的设备、材料、配件做好台账,并按规定进行领用。

6、组织开材料计划会,提报所需材料、设备、配件。

7、参与计量管理办法制定

8、强化能源计量工作,做到计量准确。

9、建立健全机电设备管理台账。

10、做好考勤管理工作,做到公平、公正,不弄虚作假。

11、做到不迟到、不早退、不脱岗。

12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作

1、不按规定执行,一次扣50元。

2、不按时参会,工作落实不到位,一次扣50元。

3、设备管理失误,一次扣50元。

4、考勤管理弄虚作假,一次扣50元。

5、工具、材料管理不当,一次扣50元。

6、所需材料提报不全,一次扣50元。

7、设备台账建立不全,一次扣50元。

8、迟到、早退、脱岗,一次扣20元。

9,不认真、按时完成领导交办的工作,一次扣50元。

9、完成工作后不进行汇报,一次扣50元。