学院教学管理科工作职责
1、建立健全科室规章制度,岗位职责和管理办法。
2、组织制定临床专业、课程建设发展规划,制定年度工作计划,并组织实施。
3、制定专业及课程评估方案,并组织实施。
4、制定和修订教学管理相关规定,完善教学档案。
5、组织编制和修订临床专业培养方案、教学实习大纲,检查其执行情况。
6、布置理论、实验、见习教学任务,查收授课计划,审查教师任职资格。
7、负责学校各专业毕业实习和临床实习的教学安排与管理。
8、负责临床课程的理论与见习、毕业实习和临床实习的考务工作。
9、进行临床教学工作检查、督导,及时了解、解决教学实施及管理中的问题,总结经验教训。
10、协调各医院及与学校职能部门间的教学联系,处理教学突发事件。
11、进行教育教学与管理理论研究,提高管理水平。
12、负责临床理论、见习、实习经费的核算、申领和发放工作。
13、完成学院下达的临时性工作任务。
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