认可管理专员/能力评价专员工作职责与职位要求

认可管理专员/能力评价专员工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1．资质申请

（1）根据业务发展需要对新项目的可行性进行研究，完成新项目的cnca资质申请；

2．认可管理

（1）认可机构信息和文件的收集及解读，定期汇报外部认可机构管理活动发生的重大变化；

（2）根据认可机构要求，制定认可应对计划并组织实施（包括认可评审前准备工作，认可评审后整改和总结）；

（3）批准证书，认可证书，业务范围代码和技术领域分析更新与维护；

3．人员专业能力评价

（1）对人员进行专业能力评价（初次&扩充）并定期核对以确保结果准确性；

（2）认可评审时关于人员能力评价工作的准备和应对；

4．其他

（1）协助完成内部部门相关事宜。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.cet-6，英语良好听说读写能力；

3.有较强抗压能力，情绪管理能力，沟通能力，组织协调能力，执行及事项推动能力；

4.有两年以上项目管理经验或在认证行业担任认可管理工作经验尤佳。