精益管理改善工程师工作职责与职位要求（2篇范文）

第1篇 精益管理改善工程师工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责生产线layout布局规划，提高物流、人流的顺畅度和效率；

2、生产节拍测量、各工序工时测量、工程站划分、瓶颈工序改善、生产线平�，提高生产线效率；

3、生产看板规划、设计及制作，结合生产流转卡，提高生产信息化管理水平；

4、通过4m1e的改善和qcc小组活动，提高生产qcdsm水平；

5、负责生产管理文件的制作，如：生产标准作业指导书、设备点检标准和现场6s标准化管理等；

6、负责生产/品质管理工具、方法的培训、指导及运用，提升班组长的管理技巧和能力；

7、与生产中心团队一起研讨、摸索出符合公司实际的“精益管理模式”；

8、负责精益管理工具、方法的引进，及精益管理文化的导入和建设；

9、负责上级领导临时安排的其它工作。

职位要求：

1、大专以上学历，工业工程或企业管理专业毕业；

2、有大中型制造业生产管理5年以上工作经验，有台资、日资等企业管理经验2年以上；

3、熟练掌握精益生产、六西格玛的相关工具和方法，并能熟练运用；

4、注重细节、执行力强、有较强的沟通协调能力和工作推动能力；

5、能担任项目工程师或项目经理，在公司内推行精益革新改善项目。

第2篇 公司精益生产管理领导小组工作职责

公司精益生产管理领导小组职责:

1.指导精益生产管理工作方向;

2.对精益生产项目管理成果的监督及评价;

3.组织架构的确定及资源支持的保证;

4.确定精益生产推行方案和计划。