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质量与体系管理部经理qa经理工作职责与职位要求(2篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:24

质量与体系管理部经理qa经理工作职责与职位要求

第1篇 质量与体系管理部经理qa经理工作职责与职位要求

职位描述:

1、根据公司发展策略要求,建立公司质量管理体系与安全标准,并编制相关操作规范要求,设立工作标准以及工作目标;

2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划;

3、负责部门人员的日常管理;新人的岗位安排,岗前培训安排;

4、定期做分析统计,制作部门数据反馈文档,定期向相关部门汇报;

5、组织内部与外部审核工作(质量审核、人权审核、安全审核),指导和培训工厂完成审核内容,参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作;

6、根据工作中遇到的实际情况,提出合理化建议,完善工作流程,使之更适合公司发展。

职位要求:

1、服装工程、纺织工程专业优先,本科以上学历;

2、相关服装质量管理工作经验2年以上,熟悉服装生产(包括流程、工艺、板型、品质要求等),有丰富的纱线、印花染色、绣花等知识和经验,具有较强的面辅料外观判定能力,熟悉面料测试标准和方法;

3、熟悉iso9001、14001、bsci、sa8000、sedex等体系标准;

4、熟悉品检工作流程及aql检验标准,精通并能熟练运用qc七大手法;

5、具有较强的责任心、质量管理能力和计划能力,良好的沟通协调能力和抗压能力,office软件操作熟练。

第2篇 质量与体系管理部经理工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

1、根据公司发展策略要求,建立公司质量管理体系与安全标准,并编制相关操作规范要求,设立工作标准以及工作目标;

2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划;

3、负责部门人员的日常管理;新人的岗位安排,岗前培训安排;

4、定期做分析统计,制作部门数据反馈文档,定期向相关部门汇报;

5、组织内部与外部审核工作(质量审核、人权审核、安全审核),指导和培训工厂完成审核内容,参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作;

6、根据工作中遇到的实际情况,提出合理化建议,完善工作流程,使之更适合公司发展。

职位要求:

1、服装工程、纺织工程专业优先,本科以上学历;

2、相关服装质量管理工作经验2年以上,熟悉服装生产(包括流程、工艺、板型、品质要求等),有丰富的纱线、印花染色、绣花等知识和经验,具有较强的面辅料外观判定能力,熟悉面料测试标准和方法;

3、熟悉iso9001、14001、bsci、sa8000、sedex等体系标准;

4、熟悉品检工作流程及aql检验标准,精通并能熟练运用qc七大手法;

5、具有较强的责任心、质量管理能力和计划能力,良好的沟通协调能力和抗压能力,office软件操作熟练。

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