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运营管理主管工作职责与职位要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:89

运营管理主管工作职责与职位要求

第1篇 运营管理主管工作职责与职位要求

职位描述:

职责描述:

岗位描述:

1.负责施工供应商的筛选、建议及整体商务管理工作;

2.根据项目需要配合进行有针对性地安装选址工作;

3.负责实地勘察网点的施工建设条件,提供最优成本的技防及固防施工方案;

4.负责布放网点的技防、固防施工执行、监督、协调等建设工作;

5.监督网点建设后的所有附属设备连接及开通工作,如通讯、监控等;

6.负责网点建设完毕后的初级验审工作;

7.负责网点建设后的政府商务协调、卷宗整理等工作;

8.公司及领导交派的其它工作。

第2篇 油品调运公司运营管理室职责

油品调运分公司运营管理室职责

部门名称、运营管理室、部门定编、/、

直接上级、公司分管领导、下属部门、/、

主要职能:负责物流配送商/车辆的开发选择及评估、运输计划与调度、物流数据统计分析、物流商档案管理、延安炼油厂开票、数质量检查监督管理、消防安全管理等工作、

序号、职能领域、主要职责、

1、物流配送商/车辆开发与选择、

负责进行物流和配送市场分析工作,获取当前或者潜在的供应商以及竞争环境的数据

负责进行物流配送商合同的谈判和议价,并提供专业方面的建议

做好物流配送商的开发和选择工作

负责建立和维护与物流配送商的沟通体系

负责进一步开发新的配送渠道、

2、物流配送商评估、

负责物流配送商的评估工作

负责物流配送商的绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行、

3、运输计划与调度、

协调与炼厂关系,确保及时获得油品配送信息

负责根据各炼厂的调运需求将承运商/单车安排到不同站点

负责将各炼厂的调运量通知给各驻站及大车队,在调运量超出某站点现有承运量时,进行站点间临时车辆调配

负责追踪配送计划的执行情况,确保配送车辆及时、安全地到达目的地

负责收集各驻站对承运车队/车辆服务的反馈意见、

4、物流数据统计分析、

制定部门统计范围、统计方式、统计口径等统计制度和体系

编制各项统计报表的模板

及时准确地汇总配送数据,并编制成日报、月报、季报、年报,根据分析及时发现问题,改进工作

负责车辆统计、台账、日报表等传递和上报工作、

5、物流商档案管理、

负责公司物流商档案的存档工作

负责公司物流商档案的使用管理工作

严格执行保密制度,做好保密管理工作、

6、延安炼油厂开票、

根据运量情况确定所需车辆数量,并对车辆进行安全检查(罐体标识、车内标牌、五证、灭火器、gps),并建立台账

根据安全检查情况给承运车辆开具提货单

做好单据保管工作、

7、数质量检查监督 管理、

负责所有承运车辆gps跟踪定位,及时发现并解决车辆行驶问题,做好车辆行驶日常记录,开具承运车队车辆超时及越界证明

负责及时向大车队通报自有车辆和合作单车的日常行驶及调运情况

负责第三方配送的数量管理,包括防止偷货、防止换货、运输损益管理等

负责延炼装卸车产品数质量检查,负责石化厂卸车产品数质量检查,监督永炼、榆炼装卸车产品数质量检查工作

负责运输数量及质量争议处理,参与与地方交管部门的关系维护

定期对数质量纠纷进行回顾分析,不断提升对承运商的管理能力、

8、消防安全管理、

负责分公司机关的消防安全设施管理及安全培训工作

负责监督调运过程的安全,定期不定期检查装运现场安全工作进行

定期或不定期检查承运商车辆安全

负责分公司安全事故的处理,并监督处理落实情况

负责每月安全生产检查评分和季度安全生产检查评比,做好分公司月、季度安全生产、文明施工检查评比记录入档

负责对新员工上岗前消防安全培训工作,并作好教育记录入档、

9、部门基础工作、

明确本部门各项工作分工

制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

负责本部门各类办公设备的正常维护和保养、

部门协作关系、

内部协调关系、工贸公司安全保卫部及公司所属各部门、驻站、

外部协调关系、炼化公司、延安炼油厂、榆林炼油厂、永坪炼油厂、延安石油化工厂、各承运车队、延炼分局及各类社会机构、

第3篇 运营经理/污水管理工作职责与职位要求

职位描述:

职位职责:

1、负责污水处理设施的日常管理工作,编制运行管理手册,制定污水设施运行规范和工艺操作规程;

2、负责污水处理设施的工艺运行管理、设备维护、质量及成本控制;

3、负责污水处理设施各岗位人员的技术培训,指导、管理操作、技术及维修人员;

4、负责污水处理设施的经营分析,安全管理,绩效考核;

5、参与工艺改造、改扩建项目,并提出工艺优化建议;

6、能独立分析和解决调试及运行中出现的问题,确保生产的安全、平稳、各项工艺指标达标,降低生产成本;

7、负责与外部关系的沟通与联络。

素质要求:

1、具备良好的突发事件的处理能力,具备优秀的团队合作能力和沟通协调能力;

2、3年以上污水处理管理工作经验。

第4篇 医疗战略运营专家管理经理工作职责与职位要求

职位描述:

一、工作职责:

1、负责建立医疗专家档案,进行医疗专家的日常联络、沟通管理工作;

2、协助医疗专业委员会的日常维护及拓展工作;

3、拟定市场运营方案,执行并评估其效果。

二、基本要求:

1、医学或市场营销专业本科以上学历,三年以上工作经验;

2、较强的策划组织、沟通协调、执行力及语言表达能力;

3、能适应长期出差;

4、具备医学协会及三甲医院医政工作经验

第5篇 客户服务运营管理职责

1.负责客服运行中心绩效指标设定、考核、日常运营管理。

2.负责客户服务流程制定和管理、知识库管理、作业管理。

3.负责客户需求管理。

4.协调客户服务各分支机构运营管理和作业管理。

5.负责所辖团队建设和管理。

第6篇 运营管理部门安全行产职责

(1)贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定;遵照公司有关安全运营管理制度,做到生产和安全“五同时”;负责制定本部门的关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等各项内容的操作规程和管理制度;

(2)组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;

(3)负责对本部门的机械、电器(气)、动力、仪表等设备、设施进行维护管理;组织对灶具、采暖炉、压力容器、安全阀、防静(雷)电装置、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验;

(4)对运营中出现的不安全因素、险情及时处理;对事故处下要果断,防止事态扩大,保护好现场,发生事故及时上报;

(5)积极配合公司安全巡查和抽查,组织要部门日常安全检查,掌握安全运营动态,对查出的有关问题应有计划地及时整改,按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作;

(6)组织对特殊工种安全培训或考试,按规定进行部门和岗位的安全教育定期组织召开部门安全例会,提高部门员工整体安全素质;

(7)强化重点要害部们的安全管理,制定门站、储配站等场站的事故抢救预案和消防预案,定期组织进行抢救演练和消防演习;

(8)参加安全事故的调查处理,负责本部门事故的统计上报;

(9)组织建立本部门安全运营管理网络,配备专(兼)职安全管理员。

第7篇 连锁餐厅运营管理工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1全面配合运营总监管理各门店的营运工作,监督、指导所属门店实施年度工作计划,督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标;

2、在运营总监的指导下,负责所属门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作,协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配,确保区域内餐厅qsc及提高改善,督导人员的派遣、调动工作,确保人员的发展,并随时掌握工作情况;

3、负责各门店物质配送数据审核,日常电话追踪指导及经营状况;

4、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题;

5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核;

6、完成上级领导交办的其他临时工作;

职位要求:

1、30岁以上,本科以上学历;餐饮管理、酒店管理相关专业优先;

2、有餐饮连锁单店营运工作经验5年以上,有餐饮连锁营运经理经验3年以上工作经验优先考虑;

3、有餐饮连锁培训工作经验;

4、有团队合作精神,吃苦耐劳;

5、勤快、心态好、沟通能力强、稳重、有亲和力、热爱餐饮行业。

第8篇 医药商业运营管理岗工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、协助领导制定部门发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、负责搜集行业政策、竞争对手信息,分析市场发展趋势;

3、负责协调指导各商业类子公司落实公司下达的经营、管理指标和日常管理工作;

4、按时提交本事业部各项经营数据及各项分析、汇报。

职位要求:

1、医学药学类本科及以上学历,3年以上医药商业商务类工作经验;

2、熟悉医药商业的商务运营流程及市场推广策略;熟悉国家医药行业相关政策和趋势;

3、具备较强的策划与文字撰写能力及优秀的沟通表达能力、项目管理能力、学习能力;

4、有团队精神,乐观积极,有强烈的责任心,能经常出差。

第9篇 矿山生产运营经理体系管理+成本分析工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1.在矿业运营总监的直接领导下,全面负责集团矿业板块及石场生产运营管理工作。

2.负责检查、监督集团下属企业完成生产计划及经营目标完成。

3.负责汇总集团下属企业成本、产量、质量、消耗等数据。

4.配合建立健全各项运营管理制度、考核、台账、报表。

5 .负责制定kpi 考核指标,提交差异分析报告。

6.负责制定业务知识培训计划,定期对生产作业人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。

职位要求:

学历及资格证书:大专以上学历、驾驶证

1、有大型露天开采矿山从业经历,担任集团同等职位3年以上,熟悉矿山生产成本管理工作,对筛分破碎生产线有一定了解;

2、对数据敏感,有成本分析能力,为生产管理提供有效建议;

3、有年采剥能力1000万吨以上的大型露天矿山或花岗岩骨料行业从业经验优先;

4、良好的沟通协调能力,勤奋爱岗;

5、熟练使用办公软件。

职业发展:集团总部矿业运营管理中心生产运营经理——运营总监——生产运营总经理

第10篇 德信集团酒店运营品控管理工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

1、根据公司相关规章制度、发展方向以及岗位说明书等制度规范为依据,制定公司业务线稽查和考核的流程标准。

2、定期跟进公司业务线发展现状,以及稽核效果,及时对稽核相关制度流程做更新迭代以适应现状。

3、负责组织实施稽查考核工作,针对稽核结果出具报告书,并针对目前存在的问题提出可落地的改进实施方案。

4、根据稽核情况,建立健全公司业务线基础法务预警机制,避免出现损害公司利益。

5、开展调查研究,随时了解收集竞争同业的客户满意度情况。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有稽核、质检和品控等相关工作3年以上优先。

3、具跨部门沟通协调能力,能在灵活处理和严肃把控方面做好平衡。

4、做事认真、仔细、耐心、责任感强,为人公正廉洁,具备良好的道德素质与团队合作意识。

第11篇 运营管理生产计划+ie工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

一、部门管理:

1. 运营部内外部资源整体协调

2. 预算、kpi管理及运营管理

二、生产计划:

1. 注塑类订单的预测接收及资源规划与调配

2.客户订单预排产、生产工单管理及跟踪

3. 成品库存管理、呆滞库存的评审处理

4. 标准工时的制定与更新、sop审核,新品成本评估

三、ie规划:

1. 标准工时与爬坡计划的制定与实施,周期性机台监控

2. 场地、设备、人力资源需求的周期性测算及评审

3. 提案改善活动的实施,6s、ehs、csr的推行

4. 固定资产盘点

职位要求:

1. 大专以上学历

2. 注塑、模具行业,生管&精益生产经验5年以上

3. 团队管理经验2年以上

4. 良好的组织管理、统筹安排、协调应变及交流沟通能力

第12篇 运营部长污水厂运营管理工作职责与职位要求

职位描述:

工作职责:

负责公司污水处理厂运营项目的片区管理;

负责汇总、分析、审查区域下属项目的运营数据,指导各运营项目成本管控情况;

处理对外、对内事务,区域内与运营相关的商务谈判;

其他领导安排的工作。

职位要求:

大专及以上学历,环境工程、水处理等相关专业优先;

8年以上污水处理管理经验,不限于工业污水、市政污水、农村污水;

了解污水处理基本工艺,熟悉水务行业相关法律法规和产业政策,具有丰富的水处理领域人脉资源;

具备良好的突发事件的处理能力,沟通协调能力强,工作主动性强,责任心强;

适应出差。

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