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病案管理专员工作职责与职位要求(六篇)

发布时间:2024-11-25 热度:25

病案管理专员工作职责与职位要求

第1篇 病案管理专员工作职责与职位要求

职位描述:

1、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥等。

职位要求

1. 病案管理、医学、护理、卫生事业管理等相关专业优先,大专及以上学历;

2. 1年以上相关工作经验;

3. 具有较强的沟通、协调能力和执行力;

4. 具有良好的职业素养和责任心。

第2篇 病案管理员岗位工作职责

1、在医务科室领导下进行工作。

2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。

6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

第3篇 附属医院病案管理委员会工作职责

附属医院病案管理委员会职责

1、病案管理委员会在院务委员会领导下,负责医院病历的质量管理工作。

2、研究布置全院的病案管理工作,提出改进意见,做出管理决定并加以贯彻执行。

3、制定病案管理计划和实施办法,确定管理目标,督促指导病案管理工作。

4、组织开展多种形式的病案质量检查和评比活动。

5、督促病案统计室做好各项工作,定期分析病案管理情况,及时向院务委员会报告。

6、定期召开会议总结和研究工作,布置任务。

7、完成院务委员会交办的其他工作。

第4篇 病案管理/医务干事工作职责与职位要求

职位描述:

岗位要求:

1、大专以上学历,卫生事业管理、公共卫生或相关专业。

2、熟悉病历管理、病历核查及处方管理规定等知识。

3、能熟练操作电脑及办公室软件。

4、工作敬业认真、善于沟通、服务意识强,具有良好的专业水平。

福利待遇:

1.薪酬:基本工资+奖金;

2.保险:转正后享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业、大病)和住房公积金;

3.休假:双休、享受国家法定节假日,转正后享受带薪年假;

4.其他福利:节假日发放节假日福利,每月餐补等。

第5篇 某医院病案管理科工作职责

医院病案管理科工作职责

医院病案管理科工作人员职责

1.在病案科主任领导下进行工作。

2.经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。

3.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查、保管和复印工作。

4.负责病案资料的索引、登记、编目工作。

5.病案室工作人员必须严格保守病案中一切秘密,不得随意泄露。

6.提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

7.做好病案科的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

8.完成科主任安排的临时性任务,并搞好协作。

病案管理科主任(副主任)职责

1、在院长领导下,制定科室工作人员职责和规章制定,设定病案科发展计划,促进病案学科建设。

2、负责本科的人事管理,协调各项工作。

3、制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按期总结汇报。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度,审批或起草各类向医院请领和请示报告。

5、支持、协调临床研究及临床流行病学研究。

6、组织本科人员的业务学习和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修。

7、开展病案管理的有关研究项目。

8、全面负责科室的安全、防火、防盗及监督工作。

第6篇 人民医院病案管理科工作职责

区人民医院病案管理科工作职责

1.认真贯彻各级卫生行政部门颁发的有关法律、法规及规章制度。

2.负责病案资料的收集、整理、归档、保管、借阅供应、分类编码、质量监控、索引登记、统计分析、监督咨询,并做好保密工作。

3.对病案首页信息进行计算机管理,全面实现病案首页信息化管理。

4.负责病案复印与借阅供应工作,为医疗、科研、教学服务,满足院内外以及社会需求提供信息服务。

5.病案科工作人员每月定期清理催收,各种借用病案,应坚持借阅制度,病案送回时要进行检查,发现有丢失,缺面,污损,涂改要及时指出,追回、纠正并要报告病案科负责人。

6.协助医院有关管理部门做好病案质量监控工作。

7.负责医疗使用的各种医疗记录表格的管理、审定,严格掌握新表格制定的审核,保障医疗工作顺利进行,避免表格的重复印刷和资源浪费。

8.依法收集医疗统计数据,进行统计分析,提供各级各类信息和统计报表,参与医院管理。要求数据准确、及时,正确地反映工作成绩与存在问题。

9.负责病案管理人员的专业培训,不断提高人员素质和业务水平。

10.每年一次向医院领导提交病案管理的工作报告。

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