系统管理员岗位工作职责（十二篇）

第1篇 系统管理员岗位工作职责

简介:系统管理员行业对网络管理员的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。所以,总结下来,一个合格的系统管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能,才能在工作中做到得心应手,游刃有余。国家职业资格对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员。

系统管理员职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责windows、linu*等大型系统的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护;

2、在规定的信息安全体系指导下进行各项措施的技术实现,以保证各项系统的高可用、高稳定、高安全运行。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,在知名企业有3年以上的相关工作经验;

2、精通windows、linu*等操作系统的维护和管理及其安全策略的实施;

3、精通perl或python、javascript等脚本开发语言并能开发相应的自动化工具;

4、熟悉常用的应用平台,如e*change server、sharepointserver、vmware云平台以及mysql等常用数据库;

5、熟练安装、配置和优化如ngin*、tomcat、tomcat等工具;

6、具有一定的大规模规划、部署、管理windows、linu*等平台的工作经验;

7、了解信息安全体系和安全标准(bs7799或iso27001);

8、工作踏实,具有强烈的责任心和积极进取精神。系统管理员职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责linu*平台下服务器的规划、使用、维护;

2、负责系统稳定运行,安全体系搭建、维护和优化;

3、维护管理工具和流程,提升运维工作质量与效率;

4、各类故障及事务的应急响应、处理,协调,保证业务连续性;

5、配合开发部门完成系统升级、架构调优等测试或实施工作;

6、 有金融相关项目、大型项目运维经验者优先。

任职要求:

1、计算机或相关专业毕业,具备扎实的互联网产品运维工作经验,至少具备2年以上相关工作经验;

2、熟悉配置和使用git或svn 管理工具;

3、熟悉linu*服务器,能在linu*服务器搭建配置管理工具git或svn;

4、熟练编写shell脚本。系统管理员职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责计算机网络系统的日常维护和管理,熟悉路由器、交换机等设备工作原理,以及网络平台的运行监控和维护;

2、进行办公设备的日常维护及管理,技术档案的维护;

3、负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作,做好公司资产录入(公司服务器及员工电脑);

4、负责计算机网络的安全运行,服务器安全运行和数据备份,internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档;

5、维护电话线路的正常运行和变动,维护办公设备,了解服务器端口映射;

6、熟悉windows操作系统,ftp服务端软件设置,邮件服务,会基本的网页修改(html)。

任职要求:

1、计算机或it相关专业,大学本科以上学历;

2、网络管理、服务器网管工作经验丰富者,择优录取;

3、了解操作系统,熟悉vpn、ftp、mail服务器的架设;

4、较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;

5、熟悉计算机基本结构,了解服务器、网络搭建结构;

6、3年以上相关工作经验。系统管理员职位描述(模板四)

岗位职责:

1. 负责公司linu*服务器及应用环境快速部署、调试、迁移、维护、监控;

2. 负责硬件、系统与应用平台管理维护;

3. 对系统监控及报警进行相关配置、分析、故障解决等;

4. 定期进行系统漏洞扫描、分析及修复;

5. 针对项目需求提供软硬件架构设计及部署安装;

6. 负责收集和分析系统性能指标,对提高系统可用性提出建议,维护系统稳定运行;

7. 负责公司相关技术文档的维护工作。

任职要求:

1. 两年以上linu*系统运维经验;

2. 熟悉linu*下常用开源软件 如apache, ngin*, mysql, lvs, openvpn等;

3. 能熟练编写shell脚本,了解ruby, python, perl 中的任一种;

4. 有一定云平台(aws、aliyun)运维经验;

5. 对故障判断分析处理有一定经验。系统管理员职位描述(模板五)

岗位职责:

1、linu*、hp-u*操作系统的实施部署、调试与问题处理及系统性能分析、优化,提供项目实施与客户驻场运维服务;

2、 整理、书写项目技术部署方案、技术文档等;

3、对linu*操作系统及ssh、nfs、dns、ntp等服务器配置、管理、调优、资源分配、问题处理。

任职要求:

1、计算机、通讯专业大专上学历,3年以上专职linu*系统运维工作经验,金融、保险、电信行业集成服务工作优先;

2、精通linu*操作系统,熟悉虚拟化;

3、熟悉linu*操作系统安装、使用及应用部署、调优及测试和问题处理;熟悉系统高可用性配置与优化;

4、熟练掌握shell脚本语言;

5、熟悉ssh、nfs、dns、ntp等服务器配置、维护并解决相关问题;

6、良好的文档书写能力;

7、工作习惯利索、稳妥、思维严谨,表达清晰,条理性强,主动性强。具有独立分析和处理系统故障能力。

第2篇 系统安全管理工作职责内容

1.负责业务支撑网安全项目规划、建设、维护等工作。

2.管理各业务运营支撑系统的安全,制订并落实业务运营支撑系统定期安全巡检计划。

3.负责安全工作的具体实施,包括安全产品的安装部署、安全方案的制定和部署、安全策略配置和管理、安全产品的维护。

4.参与安全策略、标准、制度、流程的制定和执行;控制各业务运营支撑系统平台安全,切实保证系统不存在安全漏洞,有效防范系统遭受攻击。

5.定义安全管理流程,利用相关资源分析安全事件发生的根本原因,防止问题恶化或同样问题的再次发生,从而最小化问题的负面影响并有效消除系统隐患。

第3篇 南平医院信息科网络系统管理员职责

医院信息科网络系统管理员职责

一、协助制订局域网建设及网络发展总体规则,并组织实施。

二、负责网络管理规章制度的建立,帮助用户解决网络疑难问题。

三、负责维护本单位网络主干通信设备,保证网络通信畅通。

四、负责网上资源的管理,负责入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理等工作,为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理,杜绝利用网络从事于工作无关的活动。负责网络管理资料的整理和归档。

五、负责网络安全和保密工作,密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、杀毒,对系统漏洞打安全补丁,采取有效措施防止网络破坏和攻击。

六、负责处理局域网主干线和交换机设备故障;接待并处理终端用户的网络通信故障。

七、负责楼宇布线工程材料验收、现场施工检查检查、完工验收工作。

八、参与值班,监视网络运行,调整网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。

九、学习网络新技术,优化和扩展局域网功能;负责计算机信息技术人员和其他网络应用人员的培训。

十、完成中心领导临时交办的任务。

第4篇 系统管理员工作职责

系统管理员主要分为网络系统管理员和信息系统管理员。网络系统管理员主要负责整个网络的网络设备和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作,为内部网的安全运行做技术保障。服务器是网络应用系统的核心,由系统管理员专门负责管理;信息系统管理员则负责具体信息系统日常管理和维护,具有信息系统的最高管理权限。

网络系统管理员的工作职责:

1、 网络设备、服务器和管理维护工作;

2、 网络设备的安装调试工作;

3、 网络系统的性能维护及优化工作;

4、 网络系统、网上信息的安全管理工作;

5、 网络故障检测和排除工作;

6、 网络计费管理工作。

信息系统管理员职责待补。

第5篇 村级卫生所孕产妇系统保健管理职责

一、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员到乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心或辖区内妇幼保健机构建立孕产妇系统保健管理卡。

二、掌握全村或社区内孕产妇数、出生数、婴幼儿数、孕产妇死亡、围产儿死亡、新生儿死亡人数及有关数据，按规定时间及时上报。

三、边远山区取得《家庭接生员技术合格证书》的接生员可开展产前检查，但必须在乡（镇）卫生院建卡后转到村检查，并详细记录检查结果；孕32-36周无论是否高危，都必须动员孕妇到乡（镇）及以上医疗保健机构检查，并动员住院分娩。

四、做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健及避孕节育措施。督促产妇产后42天到上一级医疗保健机构进行母婴检查。

五、开展健康教育，普及妇幼保健知识。

六、参加例会，汇报孕产妇保健管理工作情况。

第6篇 二小闭路电视系统管理职责

我校闭路电视系统是服务于教育教学的现代化设备，为确保整个系统的正常运用，保证闭路电视系统设备的良好使用，特作以下管理制度，望全体师生认真阅读，严格遵守。

一、系统管理员职责：

1、管理人员负责设备的维护，教师学生的培训，保证系统的正常运作，同时做好管理。要加强设备的日常维护工作，注意防尘、防潮、防火、防盗、防雷及电路安全。发生故障或事故，应及时报告，妥善处理。

2、遵守操作规程，严守工作岗位，开机后要认真监视、监测机器运行情况，确保机器设施安全运行和节目信号的正常播出并认真做好节目播出和设备运行情况的记录，并搞好机房卫生，创造优质工作环境。机房内严禁烟火。

3、遵守宣传纪律，收转播出的节目要讲究思想性、教学性、知识性、艺术性，不得利用机房播放和接收与学校工作无关的信号，严禁个人磁带及碟片流入机房，严禁私自录制、翻录节目。

二、班主任管理职责：

1、闭路收看系统采用学生管理员管理制度。由班主任指定一名责任心强的学生为电视管理员，由其负责电视机的使用、维护和安全等工作，随时保证电视机的正常使用。

2、除学生管理员外，其他同学和老师不得擅自打开和使用电视机。请班主任老师监督和协助学生管理员做好本班的电视设备管理工作。

3、如有因非管理者擅自动用电视机设备而导致损坏的情况，事故责任者须负责赔偿并作相应检讨和处分，班主任如有管理失职的也应追究相应责任。

4、在学校规定播放时间段，班主任要按照学校要求组织好学生收看，不容许做其它无关的事情，这一工作列入班主任月考核。

三、学生管理员职责：

1、遵守操作规程，严守工作岗位，开机后要认真监视、监测机器运行情况，确保机器设施安全运行和节目信号的正常播出并认真做好节目播出和设备运行情况的记录。

2、闭路电视系统的调配权属主控室，主控室的设备使用与节目选定应严格按照规程进行，管理员不准私自调整。

3、在使用过程中如遇到问题，或发现损坏，管理员应及时向班主任报告具体情况，以便电教人员及时排除故障。

4、每学期期末，学生管理员需向系统管理员报告本学期的电视管理、使用情况。

5、监督本班学生爱护班内的终端设备，并在规定的时间收看规定的节目。

希望同学和老师们互相监督、指导，共同维护好教室的电视机设备，使其发挥最大的作用。

z二小校长室

第7篇 会议系统管理工作职责内容

1.参与研究和执行会议电视系统发展规划及相关标准、规范。

2.根据集团和省公司维护管理规范,完善会议电视系统日常维护管理、故障处理及会务保障工作流程,完成会议电视系统的日常维护、优化和故障处理工作,保障集团和省内电视会议正常、顺利召开。

3.根据会议系统运行情况,提出会议电视系统及相关配套的弱电系统、显示、电源等系统及会场设施的优化改造方案,并对新增会场的规划和建设提出指导性意见,并配合工程实施,提高会议系统性能,提供全方位的优质会议服务。

4.根据公司信息也建设的需求,协调开发会议电视系统新功能,确保相关项目建设的顺利进行。

5.根据公司系统维护需求,指导协调市、州分公司会议电视系统的日常维护、故障处理及会务保障工作,定期组织全省的会议电视系统联调和巡检工作,确保全省会议电视系统稳定运行。

6.根据省公司要求,为公司及各部门提供对外对内会议接待、重大活动、通信演练等现场会议保障,完成涉及音视频传输、电源、灯光、音响、投影等方面的会务工作。

7.完成领导交办的其他任务。

第8篇 物业总公司系统管理员职责描述

*负责优化计算机网络的使用,通过识别使用者身份,使用时间,占用空间,存取规定和软件种类,确保资源的合理利用;

*对公司办公电脑的采购和配置提出合理化建议,并辅助进行相应的采购和检验工作;

*根据要求向公司内部用户提供建议或援助;

*公司局域网的日常维护,保证网络正常运行;

*与公司各部门保持联系,更新网页内容,体现公司发展;

*美化网页,使其与公司整体形象一致。

第9篇 安全监控系统管理人员职责

1．及时上报、下达有关安全监控系统的信息。

2．具体安排布置安全监控工作。

3．经常性、周期性对系统检查，对检查出的问题进行落实。

4．负责各种安全监控设备、仪器、仪表的管理工作，确保设备完好，系统正常运行。

5．安全监控出现异常、设备出现故障，及时进行处理。

6．经常组织监控人员培训学习。

第10篇 主系统设备管理组职责

1、 负责主运输设备的运行、维护和保养工作，向井下机电队长负责。

2、 掌握设备性能，熟练规范操作。

3、 负责职责范围内设备的定期检修、维护工作。

4、 负责职责范围内设备、设施的质量标准化工作。

5、 设备出现异常时，应停机检查处理，不得带病运行，按程序处理。

6、 及时检查和消除各种不安全隐患。

7、 及时做好各项记录。

第11篇 镀锌公司pos系统管理员安全职责

1负责公司pos网络系统的建立、维护和管理；当系统出现问题时应及时向主管领导汇报，保证系统正常、准确、有效使用。

2配合铁塔公司pos管理体系的文件网络化工作，以及处理各种与pos网络系统相关的应急事务。

3负责指导、培训相关工作人员正确操作pos管理系统；

4严格执行公司规定的pos系统管理制度，不泄露工作中接触的公司秘密。

第12篇 x镀锌公司pos系统管理员安全职责

1负责公司pos网络系统的建立、维护和管理;当系统出现问题时应及时向主管领导汇报,保证系统正常、准确、有效使用。

2配合铁塔公司pos管理体系的文件网络化工作,以及处理各种与pos网络系统相关的应急事务。

3负责指导、培训相关工作人员正确操作pos管理系统;

4严格执行公司规定的pos系统管理制度,不泄露工作中接触的公司秘密。