员工更衣柜管理规定范文（4篇范文）

第1篇 员工更衣柜管理规定范文

一、公司为员工配备更衣柜,不得私自调换更衣柜;

二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品;禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品;

三、更衣室门锁钥匙存放在办公室,员工在更衣时间由领班领取和送还,非更衣时间员工严禁进入更衣室;

四、使用后应锁好更衣柜,妥善保管钥匙,如有遗失应立即报到安保部备案,对衣柜丢失的财物,公司概不赔偿;

五、衣柜破损需于当日报部门文员,以便修理,修理费用由更衣柜使用人自己承担;

六、员工不得将公司制服穿回家,如需清洁应使用提包带离公司,清洗后应带回公司更衣柜存放;

七、保持更衣处清洁卫生,员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物;

八、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合;

九、员工离职时,须将更衣柜交于领班并由领班签字认可,如有损坏将按规定扣除保证金;

十、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。

以上管理规定请遵照执行,如有违者,将予以严肃处理。

第2篇 酒店安全部员工更衣柜管理规定

酒店安全部员工更衣柜管理规定

为了做好更衣柜的发放、使用和维修管理等工作,特制定本管理办法:

1、安全部是负责分配、回收和管理更衣柜的职能部门,其它任何部门及个人都不得私自分配、转让或调换。

2、人力资源部负责向安全部提供进店、离店或变动员工的姓名及用工性质等资料 。

3、培训生、实习生、钟点工应凭人力资源部通知、财务部的押金收据领用更衣柜钥匙,离店时退还。

4、离店人员应及时办理退柜手续,对于超过离店通知时间一周而未办理退柜手续者,安全部将视为空柜处理。

5、对于空柜由安全部和人力资源部共同清理柜内物品并列清单暂存安全部一周,并由人力资源部书面通知原柜使用人取回柜内物品,逾期即作垃圾处理。

6、凡员工工作地点不在店内,以及协作单位人员,安全部根据人力资源部书面通知收回更衣柜,并提供一定数量的公用柜以方便来店洗澡。届时凭身份证明换取钥匙,用后即还。

7、使用者发现更衣柜或柜锁损坏,应及时通知更衣室管理员下单,由工程部负责维修。不得私自撬换锁。

8、更衣柜使用者应爱抚公物,更衣柜内不得存放食品、贵重物品及有毒易燃易爆物品。

9、酒店安全部和人力资源部有权定期或根据需要随时抽查员工宿舍,员工应予积极配合。

10、全体员工应自觉遵守本规定,违者将按《员工手册》视情节轻重给予纪律处分并予罚款50--200元。同时列入所在部门考核。

11、本规定自领发之日起执行。

第3篇 化龙物业员工更衣柜管理规定

雅园物业员工更衣柜管理规定

为了更好地对员工使用更衣柜进行管理,特制定本管理制度:

一、员工更衣柜实行集中管理方式。

二、新调入人员凭人事部通知单,经部门经理批准,到行政办公室办理领用手续。

三、柜内严禁存放贵重物品、现金及票证,保安部将随时进行检查,个人不得私自更换门锁。

四、员工要保持室内卫生,要爱护一切公共设施。

五、如出现被盗现象,要保护好现场,并及时通知行政办公室。

六、员工调出时,要及时交回所有的更衣柜及钥匙,遗失钥匙者罚款10元。

第4篇 员工更衣柜管理规定范本

员工更衣柜管理规定

一、公司为员工配备更衣柜,不得私自调换更衣柜;

二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品;禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品;

三、更衣室门锁钥匙存放在办公室,员工在更衣时间由领班领取和送还,非更衣时间员工严禁进入更衣室;

四、使用后应锁好更衣柜,妥善保管钥匙,如有遗失应立即报到安保部备案,对衣柜丢失的财物,公司概不赔偿;

五、衣柜破损需于当日报部门文员,以便修理,修理费用由更衣柜使用人自己承担;

六、员工不得将公司制服穿回家,如需清洁应使用提包带离公司,清洗后应带回公司更衣柜存放;

七、保持更衣处清洁卫生,员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物;

八、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合;

九、员工离职时,须将更衣柜交于领班并由领班签字认可,如有损坏将按规定扣除保证金;

十、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。

以上管理规定请遵照执行,如有违者,将予以严肃处理。