物业公司宿舍管理规定10（4篇范文）

第1篇 物业公司宿舍管理规定10

物业公司宿舍管理规定(十)

1、凡入住本公司宿舍员工,须服从人事部和宿舍保安员的安排,不得擅自调换房间和床位,如有特殊情况需调换床位,请以书面形式向人事部提出申请;经人事部批准后方为有效。

2、各房间务必有《卫生值日表》,长期保持室内清洁,物品摆放整齐,门窗、风扇保持干净。

3、严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用胶袋装好放在楼层指定的垃圾桶内,不得随地吐痰,保持良好的居住环境,以免传染病的发生。

4、未经许可,任何人不得在宿舍内私自接驳电线,不得使用电炉、电饭锅及大功率电器,如有发现,公司有权没收其私装电器,并追究其责任。

5、严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。

6、室内不许随意张贴书报,乱挂物品及乱拉绳子,不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。

7、禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟,禁止使用纸皮等易燃物品封床,以免发生火灾。

8、严禁将易燃易爆剧毒等危险物品带入宿舍,及一切高空抛物行为。

9、禁止一切盗窃违法行为;损坏公司财产必须照价赔偿,并视具体情况做出相应处理。

10、不得擅自带外人留宿,如有需要,必须以书面形式向人事部申请,经人事部批准后,并在保安处登记留宿者详细资料,方可留宿,时间不超过一天,申请人必须担保其在宿舍的行为责任。

11、私人贵重物品请自行放好,公司概不负责保管。

12、晚上十一点钟后,严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、广播等,以免影响他人休息。

13、节约用电,人走灯熄,禁止用热水洗衣服或将热水提供外单位人使用。

14、不可在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。

15、老员工不得排挤新员工,寝室门上的编号不得撕毁、更改。

16、严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反,所造成的后果由当事人负责。

17、不得有光背,穿着内裤在公共区域行走的不文明行为。

18、公司员工物品或离职人员行李带出宿舍时,需出具有行政主管签发的放行条,经宿舍主管检查后方可带离。

19以上规定由行政部和保安共同监督执行;如有违反视情节轻重,给予相应处罚。

第2篇 中海物业公司宿舍管理规定格式怎样的

h物业公司宿舍管理规定

一、员工必须确保足够的睡眠时间,保障上早班时精神充沛,其他任何人不得影响早班员工休息。

上午12点前,晚上8时后不许大声喧哗、打闹,室长有权对此类现象予以制止。

二、住宿人员必须服从工作人员的管理,来客及家属必须到宿舍楼值班室登记,晚9:30停止会客,10时必须离宿。

如遇特殊情况请宿舍楼值班人员批准方可,不服从管理,态度恶劣者予以依法处罚。

三、每宿舍民主选举室长1名,负责宿舍内日常事务的安排、管理;

宿舍成员夜不归寝晚10时前必须告知室长,说明去向,且人数不得超过30%。

如有异常情况,应及时向上级报告。

四、室内成员一旦入住后,不得随意更换床铺,变动位置。

五、爱护公共设施,确保门窗、玻璃完整有效;

对于水、电、煤气设备、消防器材等公共财产要倍加爱护,使其发挥应有的功用,对于蓄意破坏者要加倍赔偿,情节严重者依照相关规定解除住宿资格。

六、宿舍内提倡健康的业余文化生活,对于打架斗殴、赌博酗酒现象,视其情节予以50-200元处罚,直至扭送公安机关。

七、宿舍区内严禁男女混居,私自留宿或让床位于外人,违反者视其情节予以50-200元处罚,直至取消住宿资格,予以辞退。

八、住宿人员要树立公德意识,要保持室内外环境清洁卫生,不得在楼道里堆放杂物,凡检查不合格经提醒拒不整改者,罚款50元。

九、住宿人员不得乱接电线,严禁使用电炉子、煤油炉、煤气罐、电饭锅及带电阻丝的设备,严禁存放易燃易爆及违禁品,违反者立即没收并处以50一200元罚款。

十、提倡节约、反对浪费,节约每滴水、每度电、每粒粮,反对浪费水、电、煤气的现象。

十一、宿舍楼晚12点关大门,早5点开大门,关门后一律不准出入(特殊情况提前向宿舍楼值班人员说明)。

十二、公司电话:,联系人:

(13)。

第3篇 某某物业公司宿舍管理规定

某物业公司宿舍管理规定

为给员工创造一个舒适、整洁、宁静的生活和居住环境,避免各类事故的发生,现制定员工宿舍管理规定,请各员工遵守执行。

㈠宿舍管理架构

舍监--室长--清洁工

㈡各级管理人员职责

1.舍监职责

⑴直接管理宿舍各个寝室室长和清洁工。

⑵负责员工宿舍的物品发放和上缴。

⑶安排员工入住宿舍。

⑷定期组织室长检查各房间的用电安全、清洁卫生等情况,并书面报告上级。

⑸督促室长执行宿舍管理规定。

⑹对违反宿舍管理的员工呈报上级处理。

⑺对员工宿舍需改善之处或有关事项提出建议。

⑻就宿舍事宜与各部门主管保持沟通和联系。

2.室长职责

⑴负责所属寝室的一切管理事项(包括内务整理、分配清扫等)。

⑵督促员工全面落实宿舍管理规定。

⑶监督和管理所属寝室内员工的行为。

⑷负责传达上级管理要求和事项。

⑸对违反宿舍管理规定的员工,应予以制止和通知舍监处理,发出书面警告,并向员工所属部门的主管报告。

3.清洁工作

每天打扫寝室以外公共场所的卫生,包括走廊、卫生间、浴室、餐厅、洗衣台、宿舍周围的水渠、公共门、窗、台、墙面等。

㈢宿舍管理规定

4.现职员工入住宿舍须经公司批准。

5.员工不得擅自搬离公司员工宿舍外居住。

6.员工若要搬离宿舍居住时,须书面提出申请(条件:员工配偶在深工作,同时需要提供其结婚证明及配偶方单位出具的证明)搬离宿舍理由,获批准同意后方可搬离外面居住;否则,不得外搬居住。

7.员工用餐须在公司指定的地点用餐。

8.餐厅空调非在用餐、开会、培训时不得随便使用。

9.宿舍内禁止烧煮、烹饪食物。

10.注意用电安全,禁止私自接驳电线或安装使用电器。

11.宿舍内不得随地吐痰、乱丢烟头、纸屑杂物。

宿舍管理规定

12.严禁将未熄灭的烟头扔到窗外或垃圾桶内,不得往窗外泼水、乱抛杂物等。

13.不得在宿舍范围内随处晾晒衣物。

14.员工不得赤身裸体(光背、穿裤衩)在所属寝室外的范围走动。

15.宿舍应保持宁静,禁止在宿舍内喧哗、进行剧烈活动或使用器具制造噪声。

16.宿舍内所使用的电视、音响等音量不得过大,晚上11时后禁止使用。

17.未经公司批准,禁止在墙壁、衣柜上随意张贴字画或打钉乱挂物品。

18.未经公司批准,严禁私自带人进入宿舍内或留宿。

19.对废弃的物品、垃圾等应集中于指定场所弃倒。

20.员工不得浪费水、电,离开时应随手将水、电关闭。

21.员工的私有财物应自行保管,如有遗失或被偷盗,应及时报告室长或舍监。

22.员工如无特殊情况,不得擅自调换单元寝室房间或床位。

23.宿舍内不得使用或存放危险违禁物品。

24.同事之间应和睦相处,互相帮助、互相关心,严禁打架斗殴。

25.宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

26.员工须服从舍监、室长的管理和监督。

27.员工不得蓄意破坏公用物品、设施及有偷窃行为。

28.离职的员工在办妥离职手续当日必须搬离宿舍,不得借故拖延;否则,所有物品将被视作废弃物进行处理;物品带出宿舍时,须经室长或舍监检查。

㈣处罚

住宿员工违反上列1至19项,将被书面警告或取消宿舍居住使用权,情节严重者将受到解聘处理;如违反20至25项,将被立即解聘处理。触犯国家有关法律法规及治安管理条例的,将送交公安机关处理。

本规定自公布之日起执行。

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第4篇 中海物业公司宿舍管理规定

zh物业公司宿舍管理规定

一、员工必须确保足够的睡眠时间,保障上早班时精神充沛,其他任何人不得影响早班员工休息。上午12点前,晚上8时后不许大声喧哗、打闹,室长有权对此类现象予以制止。

二、住宿人员必须服从工作人员的管理,来客及家属必须到宿舍楼值班室登记,晚9:30停止会客,10时必须离宿。如遇特殊情况请宿舍楼值班人员批准方可,不服从管理,态度恶劣者予以依法处罚。

三、每宿舍民主选举室长1名,负责宿舍内日常事务的安排、管理;宿舍成员夜不归寝晚10时前必须告知室长,说明去向,且人数不得超过30%。如有异常情况,应及时向上级报告。

四、室内成员一旦入住后,不得随意更换床铺,变动位置。

五、爱护公共设施,确保门窗、玻璃完整有效;对于水、电、煤气设备、消防器材等公共财产要倍加爱护,使其发挥应有的功用,对于蓄意破坏者要加倍赔偿,情节严重者依照相关规定解除住宿资格。

六、宿舍内提倡健康的业余文化生活,对于打架斗殴、赌博酗酒现象,视其情节予以50-200元处罚,直至扭送公安机关。

七、宿舍区内严禁男女混居,私自留宿或让床位于外人,违反者视其情节予以50-200元处罚,直至取消住宿资格,予以辞退。

八、住宿人员要树立公德意识,要保持室内外环境清洁卫生,不得在楼道里堆放杂物,凡检查不合格经提醒拒不整改者,罚款50元。

九、住宿人员不得乱接电线,严禁使用电炉子、煤油炉、煤气罐、电饭锅及带电阻丝的设备,严禁存放易燃易爆及违禁品,违反者立即没收并处以50一200元罚款。

十、提倡节约、反对浪费,节约每滴水、每度电、每粒粮,反对浪费水、电、煤气的现象。

十一、宿舍楼晚12点关大门,早5点开大门,关门后一律不准出入(特殊情况提前向宿舍楼值班人员说明)。

十二、公司电话:******,联系人:z(13******)。