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采煤队日常管理规定(2篇范文)

发布时间:2024-11-25 热度:25

采煤队日常管理规定

第1篇 采煤队日常管理规定

1、员工必须按照每月制定的考勤制度休班,严禁出现串休、乱

休现象,否则按旷工处理。考勤制度每月初公布,请员工留意。

2、婚丧嫁娶按矿里规定天数休班,正常报工,如果超休按旷工

处理,如对扣分存有疑问职工可在月末到队里说明,否则过期自负。

3、小班不出现安全事故或无轻伤的班组每人加300元,出现安

全事故的班组每人扣600元,班组长取消倍数。

4、生产班损坏机电设备,根据情况对责任者进行处罚100一1000

元,严重损坏设备的取消当月奖金,对所在班组的跟班班组长进行处罚,直至撤职处分。

4、小班调度会、班前会各班班长认真参加组织,记录内容要齐

全,班前会时间不少于30分钟。

5、各种记录不认真填写的每天扣5元,干部每天扣10元。

6、班中打架双方各罚500元(严重的由矿处理),对发生打架的

班组每人扣100元,跟班班组长各扣300元。

7、对安全生产提出好的见意,队根据情况队加奖100—1000元。

第2篇 p矿采煤队日常管理规定

1、员工必须按照每月制定的考勤制度休班,严禁出现串休、乱

休现象,否则按旷工处理。考勤制度每月初公布,请员工留意。

2、婚丧嫁娶按矿里规定天数休班,正常报工,如果超休按旷工

处理,如对扣分存有疑问职工可在月末到队里说明,否则过期自负。

3、小班不出现安全事故或无轻伤的班组每人加300元,出现安

全事故的班组每人扣600元,班组长取消倍数。

4、生产班损坏机电设备,根据情况对责任者进行处罚100一1000

元,严重损坏设备的取消当月奖金,对所在班组的跟班班组长进行处罚,直至撤职处分。

4、小班调度会、班前会各班班长认真参加组织,记录内容要齐

全,班前会时间不少于30分钟。

5、各种记录不认真填写的每天扣5元,干部每天扣10元。

6、班中打架双方各罚500元(严重的由矿处理),对发生打架的

班组每人扣100元,跟班班组长各扣300元。

7、对安全生产提出好的见意,队根据情况队加奖100—1000元。

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