置业公司员工职业着装管理规定

置业公司员工职业着装管理规定

置业公司员工职业着装管理规定

一、员工工服配置标准:

工服分为行政服和工程服。

二、工服的保管:

1)员工对配发的工作服有保管、补修的责任。

2)员工应尽量减少工作服在非工作时间的损耗。

3)工作服清洗由个人负担费用。

4)工作服丢失,失盗或破损时,如因个人原因,应由本人出资另购。

5)不得擅自改变工作服样式。

6)不得转让工作服。

7)工作服破损不能穿用时,由员工申请说明原因由公司补发、更换,费用由公司支付。

8)工服由总经办统一定制及确定换装时间,统一着装。

三、员工胸徽管理

1)公司统一配发胸徽

2)新员工胸徽与工服同时发放,员工对胸徽承担保管责任。

3)员工出勤期间佩带胸徽。

4)胸徽如果遗失,重新申领,需扣除工本费10元。

5)员工离职后将胸徽退回。

四、费用

1)所有员工的工作装费用由公司承担,工作装的归属权属公司。

2) 试用期员工不配发工作服,自行穿着与本公司工作服颜色款式相近的职业装。

3) 正式员工自入职之日起算,一年内离职或被辞退的,按每月递减10%折算与个人,配装后满一年,费用由公司支付(如:工服为100元,如在入职第一个月内离职或被辞退,工服费用按原价的90%(90元)折算给个人)。

表一:

工服、胸徽领取登记表

序号姓名工作服规格型号胸卡编号领用人签字领用日期

五、着装管理办法

1、工作装由公司总经办统一安排定制。

2、员工上班时间须统一穿着由公司定制的工作装并配带胸徽。

3、所有员工上班时间关加参公司重大商务活动或会议时,必须穿着工作装。

4、工作装尚未制作完毕的员工,在上班时间或参加公司公共活动时,必须着与工作装颜色、款式相同或相近的服装。

5、工作装须保持整洁,如有破损须重制新装,个人承担全额费用。

6、违反上述规定中任一条款,视情节轻重,予以10-100元的经济处罚。