保安部管理规定（十二篇）

第1篇 保安部管理规定

保安部管理规定

1.0目的

通过制定保安内务、作息、纪律的管理规定,确保保安员自身素质的提高,自觉维护保安工作的正常运行。

2.0适用范围

大厦/小区全体保安工作人员。

3.0职责

3.1保安员负责本岗位的治安保卫工作及辖区内正常秩序维护。

3.2保安领班负责本班工作安排、检查监督、异常情况的报告与处理。

3.3保安经理负责保安部和辖区治安工作的管理。

4.0工作程序

4.1内务制度

4.1.1保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等杂物。

4.1.2床位铺面保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。

4.1.3帽子、腰带、口杯、水桶等物均按指定的位置摆放,保持内务的统一。

4.1.4室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

4.1.5室内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其它队员休息。

4.2作息规定

4.2.1值班制度:实行24小时值班制,早班:7:15~15:15、中班15:15~23:15、夜班:23:15~7:15;每班提前15分钟进行交接班。

4.2.2就寝时间:每晚零点之间所有队员必须归队熄灯就寝。

4.2.3军训时间:每周一、三、五下午中人员14:00~14:40参加军训,早班和夜班人员15:20~16:20参加军训。

4.2.4按时上下班、就寝、参加军训、无特殊情况,不得无故缺席。

4.3纪律

4.3.1爱业敬业,服从指挥;遵纪守法,严于律纪;文明服务,礼貌待人;积极主动,勇敢无畏。

4.3.2按《保安员仪容仪表管理规程》着装上岗。

4.3.3坚守岗位,提高警惕。

4.3.4爱护公共设施、设备,熟悉大厦消防系统及消防器材的安装位置,掌握各种灭火器材的使用方法;熟知各项突发事件或异常情况的处理程序,遇到突发事件能正确进行处理。

4.3.5认真参加军体培训及消防演练工作。

4.3.6严格按《交接班制度》执行交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。

第2篇 佳园物业保安部管理规定

**物业管理有限公司

保安部管理规定

1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。

2.范围:本公司及扬名酒店、扬名物业管理公司的所有保安人员。

3.保安部管理制度

3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

3.2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

3.4.仪容整洁,讲究文明礼貌。

3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

3.6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。

3.8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4.保安部员工上班管理制度

4.1.严格遵守公司的各项规章制度。

4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。

4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退。

4.4.服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。

4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。

4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。

4.7.不准利用工作之便动用公司财物。

4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。

4.9.加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。

5.保安部日常管理制度

5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据'严格培训、严格管理'的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。

5.2.保安员应'律人先律已',如保安员违反公司纪律,一律从严处理。

5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。

5.4.保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。

6.值班查勤规定

6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。

6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。

6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查。

6.4.在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容。

6.5.每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查。

6.6.查勤内容:

6.6.1.保安仪容、仪表。

6.6.2.当班保安日记。

6.6.3.防盗报警监控等系统是否正常。

6.6.4.物件签收事宜。

6.6.5.人、车、物出入等稽核。

6.6.6.异常事件的处理。

6.6.7.保安员的巡逻事项。

7.值班交接规定

7.1.按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数。

7.2.查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件。

7.3.检查公司重要地点的出入人员。

7.4.查看了解上级规定指示的事项。

7.5.送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好。

7.6.交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

7.7.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。

7.8.接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。

7.9.所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。

8.突发事件处理

8.1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护。

8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络,并立即拨打'110'电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理。

8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应协助调解,并及时报告保安领班或当值领导。

8.4.员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗。

第3篇 保安部班内用餐管理规定办法

保安部班内用餐管理规定

a.无特殊情况,不得在岗上用餐或吃东西;

b.用餐时,班内人员应分批轮流进行,保证重要岗位均有人在岗执勤;

c.在班人员只准在食堂用餐,不得到外用餐;

d.在班人员用餐时间不应超过半小时,用餐完毕后应抓紧时间回岗位工作;

e.在岗人员可在允许范围内适当调整用餐时间;

f.遵守食堂用餐的规定。

第4篇 安防保安部能源节约管理规定

安防(保安)部能源节约管理规定

a.当班班长及队员应根据白天日照长短变化适时调整小区内路灯照明时间,把路灯开启时间定为天气能见度显着降低时的时间,关闭时间定为能见度显着提高时的时间,不要在夏天傍晚能见度很高时开启照明或早晨天以大亮仍未关闭照明;

b.巡逻人员巡楼时,应关闭楼道内不闭要的照明;

景观照明、喷泉水景根据规定在周末、节假日时开启;

c.车库管理员、巡逻人员及各级主管路经车库时,应关掉不必要的灯光照明。

办公场所、宿舍内取暖或制冷设备宜在气温低于15度或高于30度时开启,取暖温度以21度左右、制冷温度以28度左右为宜,开启时应尽量关闭门窗,避免不必要的能量损耗。

第5篇 安防保安部巡逻管理规定

安防(保安)部巡逻管理规定

a.巡逻路线的制定

巡逻路线及巡逻工作职责由安防部经理制订,巡逻工作由警卫组长安排巡逻力量和人员,并对巡逻人员工作情况进行考核。路线制订原则,一是要切合实际,覆盖面广、范围大,符合公司对外控制和治安管理要求;二是定点不定线,制定中选确定必须途经的点(要害部位),如配电间、空调机房、仓库(物料、食品、贵重品仓库)、边门、车库(职工停车、客车库)、职工更衣室、消防通道、屋顶、布草间、客房区域等。然后确定路线,可分三路。每条线路上下、内外、重点非重点分别搭配,制作线路图。有时按季节治安情况和特殊工作要求,划分出一段时期内需要重点行进安防巡逻加强控制的区域,短时间内反复途经重点巡逻点,巡逻中交叉使用,三是定点定线原则。

b.巡逻力量的组织

警卫组长根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻内容的确定、巡逻组的配各、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组,分早、中夜三班。夜班每组必须2人以上。

c.日常巡逻路线

1)对公司外围的巡逻:确保停车场安防,维护车流安全,维持高峰时沿街交通安防

2)对公司外围进出口通道的巡逻:检查边门通道畅通,大堂进出门周围人员,消防应急门安全装置、门锁。

3)对公司后区巡逻:查看职工更衣室和浴室,检查更衣箱及时出职工,查看职工停车场、检查车锁、停放情况。

4)对要害部门的巡逻:查看配电间、冷气机房、锅炉房,仓库、冷库、电话机房、布件间运转情况、安全装置、门锁等。

5)对公司内部公共区域的巡逻:检查商场、总台、收银处、消防通道、财会室、理发室、商务中心、闭路电视室、电梯等,以确保安全。

6)对客房区域的巡逻:检查楼面值班、客房门、通道、进出人员,以确保住店客人的安全。

d.巡逻要求

1)上岗前检查和配带对讲机,夜间巡逻根据需要,还须配带械具。确保器材完好,接受领班工作安排,了解巡逻路线和当天工作要求。

2)根据工作要求,按规定路线和时间进行巡逻,作好巡逻记录和到位点签到记录。

3)发现可疑的人、事、物及不安全因素,要及时用对讲机与监控室报告,并采取措施,严密监视。

4)巡逻时有礼、有节,规范服务,文明执勤。

5)夜间巡逻发现安全防范漏洞,既要及时处理,采取临时性措施,又要作好记录,及时报告,督促有关部门予以整改和落实。

6)下岗前检查器械使用情况,写好工作记录和交接。

第6篇 佳园物业保安部管理规定怎么写

物业管理有限公司保安部管理规定1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。

2. 范围:本公司及扬名酒店、扬名物业管理公司的所有保安人员。

3. 保安部管理制度3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

3. 2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

3. 3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

3. 4.仪容整洁,讲究文明礼貌。

3. 5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;

不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;

不准做其他与值班执勤职责无关的事。

3. 6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

3. 7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。

3. 8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4. 保安部员工上班管理制度

4.1.严格遵守公司的各项规章制度。

4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。

4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退。

4.4.服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。

4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。

4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。

4.7.不准利用工作之便动用公司财物。

4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。

4.9.加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。

5.保安部日常管理制度

5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理,同时根据'严格培训、严格管理'的要求,在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。

5.2.保安员应'律人先律已',如保安员违反公司纪律,一律从严处理。

5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责,并向分管保安副总经理负责。

5.4.保安部例会每周一次,传达上级指导,小结工作及进行思想教育。

6. 值班查勤规定

6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。

6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排,但白天不得少于二次,晚上不少于一次。

6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查。

6.4.在查看时发现有违纪行为者,应及时记录并作为考核的内容。

6.5.每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上,次月交公司领导审查。

6.6.查勤内容:

6.6.1 .保安仪容、仪表。

6.6.2 .当班保安日记。

6.6.3 .防盗报警监控等系统是否正常。

6.6.4 .物件签收事宜。

6.6.5 .人、车、物出入等稽核。

6.6.6 .异常事件的处理。

6.6.7 .保安员的巡逻事项。

7. 值班交接规定

7.1.按时交接班,详细了解上班值班情况,做到心中有数。

7.2.查看保安值班日记,检查所交接的公文、信件和证件。

7.3.检查公司重要地点的出入人员。

7.4.查看了解上级规定指示的事项。

7.5.送货或寄存物品的转交,转交的时间、地点、人数要详细写清楚,并落实好。

7.6.交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

7.7.接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍。

7.8.接班时,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。

7.9.所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于保安日记上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班保安负责。

8. 突发事件处理

8.1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管汇报,如台风警报,保安人员应时刻准备着,加强对重点位置的保护。

8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为,值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络,并立即拨打'110'电话报警,处理完事件后,应将事情经过详细记录在保安日记上,严重事件应保护好现场,等待公安处理。

8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为,保安人员应及时劝阻,并制止事态的发展,本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为,应协助调解,并及时报告保安领班或当值领导。

8.4.员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗。

第7篇 保安部器械使用管理规定

1.0目的:加强保安器械使用管理。

2.0适用范围:适用于保安部器械的使用管理工作。

3.0职责:保安员严格遵守管理规定,杜绝滥用保安器械行为的发生。

4.0基本内容:

4.1保安器械包括有对讲机、警棍、巡更器等,它是保安员执行任务时保证安

全、维护治安、自卫的工具和武器,属公司的公共财产,每个保安员都有责任和义

务将其保管好,防止遗失或损坏。

4.2保安器械只供保安员上班执勤时使用,严禁用作其它用途。

4.3保安器械严禁转借他人,禁止个人携带外出,如因工作需要须报请公司批准。

4.4对讲机使用应严格按规定频道正确操作,严禁保安员私自乱拆、乱拧、乱调其它频道。如有损坏视情节赔偿。

4.5值勤中禁止使用对讲机聊天、说笑、以及谈一些与工作无关的话题。严禁在检查时通风报信。

4.6警棍是保安员用来制服犯罪分子以及自卫的武器,严禁用来当作斗殴或威吓他人的工具。

4.7保安员交接班时,应做好保安器械的交接验收记录,防止出现问题时互相推卸责任。

4.8保安器械不用时,应由保安部统一妥善保管。

5.0支持性文件和记录:无

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第8篇 z大厦保安部标识管理规定

大厦保安部标识管理规定

1.目的

为了保证客户识别,便于规范管理,防止混淆.

2.范围

适用于**大厦保安部的消防标识及交通标识的管理.

3.职责

3.1保安部巡视人员负责检查标识的完好状况.

3.2保安部内保主管负责管理标识台账.并在《标识台账》上做登记记录。

3.3保安部经理负责监督检查实施情况.

4.程序

4.1保安部标识分为消防标识和交通标识两类.保安部内保主管要做好标识台账管理工作。

4.2巡视人员在巡视时检查标识是否正确清晰.如有问题及时补贴和更换,或通知有关部门及人员.

4.3使用者要爱护标识,时刻保持标识的完整性.

4.4当标识变更时,要及时在台账上做好变更记录.

5.监督执行

保安部经理监督执行

第9篇 管理处管理部保安部管理规定

管理处管理部(保安部)管理规定

1.0目的

确保管理员自身素质的提高,自觉维护日常安全管理工作的正常运行。

2.0适用范围

适用于**管理处之管理部。

3.0职责

3.1管理员负责本岗位及辖区内正常秩序的维护。

3.2领班负责班次工作安排、检查监督、异常情况的报告与处理。

3.3主管经理负责管理部内部及辖区内安全工作的管理。

4.0工作程序

4.1作息规定

4.1.1值班制度:实行24小时值班制,分早、中、晚班(值勤时间段根据实际工作需要而定)。

4.1.2军训时间和实务培训时间:

每周一、三、五参加军训,周二、四组织实务理论培训(具体时间可根据实际情况订制)。

4.1.3按时上下班、就寝、参加培训,无特殊情况,不得无故缺席。

4.1.4请销假制度

4.1.4.1管理员需外出时须书面填写请(销)假单,逐级请假,请假时间在2小时以内向领班请示,告之去向及联系方式,24小时内向主管经理请示,24小时以上必须向管理处领导请示,请假超过3天,应报主管副总经理及办公室批准。

4.1.4.2管理员请准假后须在销假前20分钟归队销假,否则按迂假不归处理。

4.1.4.3不假外出或擅自离岗者,一律以旷工论处,并视其情节可予以辞退。

4.1.4.4休息(假)期间,如发生紧急情况,一经召唤须立即返回管理部,听候调遣。4.2纪律4.2.1自觉遵守国家法律、法规、法令,认真学习各项有关的法律法规常识和有关政策,增强法制政策观念,做到有法必依,严格依法办事和在安全权限范围内进行安全服务。

4.2.2服从命令,听从指挥,严格遵守个人服从组织、下级服从上级的原则,做到有令必行,有禁必止,严格执行各项规章制度,认真履行职责,依法执勤,文明执勤,工作中及时请示报告,自觉接受领导的检查和顾客的监督。

4.2.3处理问题时,坚持原则,是非分明;严禁打人、骂人、刁难顾客、粗暴无礼、侮辱人格的行为;不被金钱物质美色所引诱腐蚀,严禁接受顾客的礼品和现金,严禁利用工作之便索贿、受贿及纵容、包庇坏人陷害好人。

4.2.4必须按时上、下班,在岗位上交接班,严格执行交接手续,即交清情况、装备和卫生,认真填写记录并签名,接班人员未到,不得离开岗位。

4.2.5有事必须事先按规定请假,不得私自调班、顶班;不准擅自离开岗位(特殊情况,必须由领班批准),不准窜点,窜岗或聚在一起聊天,不准擅自把无关人员带入执勤范围;未经允许不准擅自进入顾客室内,更不得擅自使用顾客电话或动用顾客物品。

4.2.6不准在岗位上睡觉、会友或办私事,不准在岗位上看书、看报刊、玩游戏机或收录机,严禁在执勤前和执勤期间饮酒,执勤期间不准吸烟。

4.2.7 注意团结,相互学习,互助互爱,共同提高,做到不利团结的话不说,不利团结的事不做,维护管理员队伍内部的团结。

4.2.8保守机密,严守管理处内部机密,做到不该问不问,不该看不看,不与无关人员谈论公司和顾客的内部情况。

4.3宿舍内务设置与管理制度

4.3.1床上用品的设置

4.3.1.1蚊帐必须保持干净,挂之有形,起床后收起,不得在上面挂任何饰物或图画。4.3.1.2被子不用时,要按四方块叠成形,不准叠成其它形状,严禁上班时不叠被子现象,枕头放在被子的靠里部分,床单要保持干净、整洁。

4.3.2生活用品的设置

4.3.2.1鞋子放在床下面,鞋跟向外,摆放成一条线或以班为单位集体放置,不得到处乱放,鞋子要经常洗涮,不能有臭味。

4.3.2.2毛巾折叠成长方形,统一挂置,漱口缸统一摆放。

4.3.2.3 室内不得私自钉钉子挂置衣物,衣物要放在规定的箱柜里,更不允许有到处乱扔现象,个人物品不准放在公共设施上,不允许在宿舍自己添置柜、桌、椅等物品。

4.3.3 宿舍纪律:宿舍是集体场所,要保证队员能休息好,就必须用纪律来约束。

4.3.3.1严禁在宿舍吵闹、赌博、打麻将等非法活动,不得在宿舍打架闹事。

4.3.3.2 不准留宿异性、外人,属直系亲属确需留宿的,需报管理处主任批准,严禁私自留宿现象。

4.3.3.3 宿舍钥匙由专人保管,不准踢门、撞门。

4.3.3.4 宿舍的一切公共设施受损必须按价赔偿,全体队员有责任保护宿舍一切公物,重要设备派专人护理、保管,任何人不得私自损坏或占有。

4.3.3.5 按时熄灯,熄灯后宿舍内保持安静,领班在熄灯后要及时清点人数,任何人不得推迟时间。

4.3.3.6 不准在宿舍内私拉电线,乱拉开关、灯头和使用电炉等。

4.3.3.7 每个房间均由领班负责全面管理。

4.3.3.8宿舍卫生值日制度:

全体队员必须按领班安排之值日表进行卫生值日,保证值日期间的卫生状况良好。

4.4处罚依照公司《员工手册》和管理部奖惩制度执行。

5.0相关记录

无

6.0附件

无

第10篇 保安部对讲机使用管理规定

1.0目的:延长对讲机使用寿命和确保对讲机合理使用。

2.0适用范围:保安部对讲机的使用管理。

3.0管理规定:

3.1对讲机是保安员值班执勤的通讯工具,每个保安员都有责任和义务保证对讲机正常使用。

3.2对讲机只供保安员在值班时使用,严禁转借他人或作其它用途,特殊情况须由保安队长同意方可。

3.3对讲机在当值使用时,严禁个人携带外出,如因工作需要,须报保安队长批准。

3.4对讲机严格按规定频率使用,严禁私自乱拆,乱拧或乱调其它频率,若损坏视情节赔偿。

3.5对讲机在更换充电池时必须先关掉电源和主机开关,保护和延长对讲机的使用寿命,充电池不能经常更换,正常情况必须按规定的时间8~10小时轮换使用。

3.6在交接班时,应做好对讲机的交接验收工作,以免出现问题时相互推御责任,发现问题应做好记录并上报保安队长加以处理。

3.7使用对讲机规范呼叫用语,有呼叫有回应,如“03”,“03,03”,“收到请讲”,“明白”。不准用对讲机谈论与工作无关的事,不准讲粗话。

3.8对讲机充电器统一放在消防控制中心充电并妥善保管,正确使用,充电器只能用于对讲机的电池充电之用,严禁用作其他用途。

3.9每个岗位的对讲机责任到人,进行编号,统一使用,统一保管。

4.0基本要求:

4.1对讲机不得出现人为损坏、或遗失。

4.2若正常损坏及时上报、跟进维修。

4.3规范使用对讲机,提高使用率。

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第11篇 某某物业保安部宿舍管理规定

某物业保安部宿舍管理规定

一、凡入住本公司宿舍员工,须服从人事部和宿舍保安员的安排,不得擅自调换房间和床位,如有特殊情况需调换床位,请以书面形式向人事部提出申请;经人事部批准后方为有效。

二、各房间务必有《卫生值日表》,长期保持室内清洁,物品摆放整齐,门窗、风扇保持干净。

三、严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用胶袋装好放在楼层指定的垃圾桶内,不得随地吐痰,保持良好的居住环境,以免传染病的发生。

四、未经许可,任何人不得在宿舍内私自接驳电线,不得使用电炉、电饭锅及大功率电器,如有发现,公司有权没收其私装电器,并追究其责任。

五、严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。

六、室内不许随意张贴书报,乱挂物品及乱拉绳子,不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。

七、禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟,禁止使用纸皮等易燃物品封床,以免发生火灾。

八、严禁将易燃易爆等危险物品带入宿舍,严禁一切高空抛物行为。

九、禁止一切盗窃违法行为;损坏公司财产必须照价赔偿,,并视具体情况做出相应处理。

十、不得擅自带外人留宿,如有需要,必须以书面形式向人事部申请,经人事部批准后,并在保安处登记留宿者详细资料,方可留宿,时间不超过一天,申请人必须担保其在宿舍的行为责任。

十一、私人贵重物品请自行放好,公司概不负责保管。

十二、晚上十一点钟后,严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、广播等,以免影响他人休息。

十三、节约用电,人走灯熄,禁止用热水洗衣服或将热水提供外单位人使用。

十四、不可在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。

十五、老员工不得排挤新员工,寝室门上的编号不得撕毁、更改。

十六、严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反,所造成的后果由当事人负责。

以上规定由行政部和保安共同监督执行;如有违反视情节轻重,给予相应处罚。

第12篇 保安部宿舍管理规定

为加强保安部宿舍的管理,规范内务卫生,为保安人员创造良好的休息环境,特制定本规定具体如下:

一、保安人员应自觉遵守内务卫生管理规定,时刻维护内务卫生的干净整洁。

二、宿舍内严禁使用各种违章电器设备,严禁乱拉乱接电线。

三、保安人员自觉维护室内卫生,不许随地吐痰、乱扔垃圾和在墙壁乱写乱画。

四、保安人员起床后,应迅速整理好内务,洗漱完毕应将洗漱用具按规定摆放整齐,不得随意堆放。

五、宿舍内严禁喧哗、打闹,在夜班保安人员休息期间,其他人员应自觉维护宿舍的安静。严禁从事其它声音较大的活动。

六、个人行李物品应集中摆放在更衣柜内,并码放整齐。

七、上岗人员下岗后,如不穿工作服,应将工作服挂放在指定地点,严禁随意堆放。洗好的衣服应集中放在凉晒点凉晒,凉干后应立即收起。

八、宿舍每天安排卫生值班员,负责宿舍内务、环境卫生的清扫整理,并时刻保持室内卫生的整洁,每天晚22:00负责将宿舍的垃圾清理干净,并将新的垃圾袋放好。

九、上述规定如有违反,将依照保安部有关规定处理。