宿舍管理规定范本格式怎样的（十二篇）

第1篇 宿舍管理规定范本格式怎样的

宿舍管理规定

1.目的:

为规范宿舍管理,使公司全体在职员工在工作之余有一个清洁、宁静、安全、舒适、文明、健康的生活及休闲环境,结合公司实际,特制定本制度。

2.入住须知:

2.1 公司为非城区或在城区无住房的在职员工提供宿舍。

2.2 新员工到行政人事部办理好入职手续后,即可入住宿舍;

2.3 已分配宿舍的员工须每周至少在公司宿舍住宿四天以上(出差除外),否则公司将取消该员工住宿资格。

2.4 如需外宿,需到行政人事部办理相关外宿手续,外宿时间未满三个月,不接受回宿住宿申请。满期后,本人书面申请,批准后办理回住手续。

2.5 调房/床位手续办理。本人书面申请,经行政人事部批准后办理更新手续。

3.借宿:

3.1 员工亲属探亲,由行政人事部核实并视情况批准后办理入住手续。

3.2 每次借宿不超过一晚,一个月内最多不超过三晚。

3.3 集团公司员工临时借宿客房,须持部门经理核准证明办理借宿手续。

4.退宿:

本人书面申请,经行政人事部批准后退回宿舍钥匙,行政人事部取消床位。

5.行李物品放行:

5.1 凡离职/退住/调动/携行李外出,本人填写《宿舍行李放行条》,经物业部负责人批准后,宿舍保安按单严格检查,在规定时间内放行。

5.2 宿舍公共财物放行,填写《物品出/入明细表》,经行政人事部负责人批准后,宿舍保安按单严格检查后放行。

5.3 宿舍保安将收到的《物品出/入明细表》、《宿舍行李放行条》每日交行政人事部,行政人事部及时跟进物品出入情况。

6.办理手续日期:

申请回宿、调房/床位、退房手续集中于每日下午15:00统一办理,行政人事部作好手续存档。

7.住房配置标准:略。

8.维修:

8.1 日常维修可由物业部派专人负责,如:更换水龙头、灯管、灯泡保险丝、维修门锁、窗、床、桌椅、管道人为堵塞等,对于恶意破坏的,材料费由住宿员工分摊。

8.2 重大维修如:线路的改装、水管爆裂、间隔房、管道非人为堵塞、补漏等由公司请专业公司修理,其费用由公司承担。

9.盘点:

宿舍所有物品必须登记造册,行政人事部与财务部每三月盘点一次,全年共四次。即

2、

5、

8、 11月当月各一次。

10.宿舍管理规定:

10.1 公司入住宿舍员工,须按标示床位住宿,宿舍保安监管,未经许可不得私自调换宿舍/床位。

10.2 严禁私自拆/卸宿舍配置的床位与更改宿舍配置。

10.3 禁止使用自制电热管或瓦数超过500w的电器(如:电炒锅、电饭煲、电热管、微波炉等),违者没收并罚款处理。

10.4 宿舍内严禁进行各种违法和不健康的娱乐活动(如:聚众赌博、打麻将、酗酒闹事、吵架、斗殴、吸毒、存放易燃易爆物及各类利器等)。情节严重者,移送公安机关处理。

10.5 宿舍内不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑、烟头等,禁止在房间、过道、墙壁上乱写乱画,禁止将脚印印在墙壁上等不文明现象发生。

10.6 入住员工为了自身和同事的身体健康,须保持宿舍整齐、卫生,行政人事部将定期进行检查。

10.7 上班时间,未经审批,严禁私自返回宿舍。

10.8 未经行政人事部批准,不得留宿非公司人员。

10.9 晚23:00点以后不得有高声喧哗、开放收录机、弹奏乐器等影响他人休息的行为。

10.1 0员工辞职、辞退、解雇,在结算之前须搬离公司宿舍。

10.1 1员工必须爱护公物,不得损坏公共财产。如有损坏,按公物原价的100%赔偿;如属人为故意损坏,除按公物原价的100%赔偿外,另按公物原价的200%追加赔偿

10.1 2宿舍保安对宿舍情况要清楚掌握,有异常清况及时通知行政人事部及物业部处理。

11.清洁卫生规定:

公共区域卫生:公共区域卫生由保洁员负责,宿舍保安监督,行政人事部管理。每天上午清洁一次。

卫生要求:卫生维护良好,走廊、洗衣房保持洁净无气味,附带清运走所有垃圾。

宿舍卫生:宿舍内部卫生由入住员工轮流值日打扫。每日至少清洁一次。

清洁卫生评比:行政人事部安排成立宿舍卫生评比小组。每周组织对宿舍进行一次卫生评比,并记录评比成绩。每月四次评比结束后,累计成绩最好的前两个宿舍为该月“文明卫生宿舍”;累计成绩最差的两个宿舍为“卫生待改进宿舍”。文明卫生宿舍员工考评分各奖励2分,并获赠悬挂“文明卫生宿舍”流动锦旗一幅;“卫生待改进宿舍”舍员各扣罚考评分3分。

企业规章制度

第2篇 宿舍卫生管理规定办法

学生宿舍卫生管理规定

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所,直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特制定以下措施:

一、常规要求

(一)、 学生宿舍实行责任制,开学一周内各宿舍选出室长(或由班主任指定)。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任,排出卫生值班表;每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

(二)、各宿舍应该于每日早晨7点30分前离开、下午1点30分前离开,将室内及门前打扫干净,并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内,并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生,违者以该寝室卫生不合格计。

(三)、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚烧纸屑等,不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理,或处罚责任寝室人员,并取消参与本周文明宿舍的评选资格。

(四)、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人,则该室全部成员卫生成绩均计不合格。

二、检查时间和办法:系部不定期抽查,每周1次,宿管部每周2—3次,不定期检查,宿管员发现问题随时反映给系部,均记入文明系部的评选条件。每周公布检查结果,并评出各宿舍楼文明宿舍。

三、奖励和处罚办法:

1、按周评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗,给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。

2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改,一周整改达三次及以上,取消学期评优资格。

3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作,凡私自换锁,致使无法检查者,当日检查视为“不合格”。

四、宿舍检查标准(每项10分,共100分):

1、地面(10分):(包括阳台)清洁,无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等,用拖把拖干净,禁止水冲。

2、门窗、墙壁(5分):室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损,墙壁整洁无涂画;玻璃明亮,无破损,无糊纸及贴物,墙壁无污迹。

3、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸摆放要整齐有序;牙刷摆放方向一致;毛巾叠放一致;桌面其他私人物品摆放整齐有序。

4、床上用品(10分):被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头;枕头下面不要放杂物,放在床头,方向一致;床单干净、平整;床上用品要定期洗晒,保持干净,健康。床上无杂物。

5、床下鞋子(10分):摆放整齐,鞋跟向外(两人最多只能摆放6双)成一线,床下无杂物乱放。

6、洗手间、阳台(10分):洗手间面盆可以面盆按规定统一在盆架上摆放整齐,盆内不得有水,不得存放任何物品。

7、阳台衣物和衣柜(10分):室内不要挂衣物(若遇雨、雪等特殊天气,衣服要整齐悬挂),窗帘整齐。

8、纸篓和卫生工具(10分) :垃圾要及时清理,不得存放在室内,卫生工具摆放整齐,定期清洗。

9、卫生间、公共卫生(15分) :地面干净整洁,盥洗盆要时刻保持清洁,室内空气清新;门外不能堆放垃圾,不能摆放鞋子,自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

10、宿舍文化和整体效果(10分):高雅、整洁,能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣,整体效果空间整体效果好,室内空气清新。

注:未打扫:0分;

第3篇 职工宿舍安全管理规定

第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。

第二条 宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：

1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：

（1）违反宿舍管理规定，情节严重者；

（2）留宿外来人员的；

（3）宿舍内有不法行为的；

第三条 宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。

第四条 住宿职工应遵守下列规定：

1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；

2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；

4、个人棉被、被褥起床后进行整理；

5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；

6、个人用品统一存放储物柜内；

7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；

8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；

9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；

10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；

11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条 住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：

1、不服从宿舍长的监督、指挥的；

2、在宿舍赌博、酗酒的；

3、蓄意破坏公用物品或设施的；

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；

5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；

6、违反宿舍安全规定的。

第4篇 宿舍消防安全管理规定

1.公司宿舍必须符合消防安全要求：

1.1.集体宿舍的楼房必须有两个安全出口；

1.2.每一层楼的主要通道和楼梯间应有安全出口指示灯和应急灯；

1.3.安全出口灯应保证24小时长明，应急灯应保证意外停电时起到应急照明作用；

1.4.宿舍的每一层楼均应安装消防栓和放置适当数量的灭火器，并保证长期有效；

1.5.宿舍的照明电源及其它用电源应有保护接地（零），所有的引电线应有套管，不得有裸露的金属电线；

1.6.宿舍的吊扇应有安全防护措施防止打伤上床工人的头、手等部位；

1.7.宿舍的每一层楼应贴有逃生线路图，工人应熟记逃生线路，熟练掌握逃生技巧。

2.入住公司宿舍必须按照公司宿舍行政部的安排入住，未经行政部同意不得私自换宿舍或床位。

3.严禁在宿舍乱接乱拉电线。

4.严禁在公司宿舍内使用电炉、电炒锅等强度耗电用具。

5.严禁在床上点蜡烛看书或从事其它工作。

6.吸烟者的烟头应把它淋熄后丢进拉圾桶，不可到处乱扔，不可躺在床上吸烟。

7.点蚊香睡觉应把蚊香放置在绝对安全的位置，保证不会烧着被盖、衣服等可燃物质。

8.上下楼梯应手扶护拦，不要蹦蹦跳跳的，防止摔作。

9.在宿舍应保持安静，不要在宿舍放音响等制造噪音，影响他人的休息。

10.遵守公司的相关规定，未经公司有关部门允许，不得留宿他人或把他人带进宿舍。

11.不得把水到处乱倒，必须倒进下水道。

12.节约用水用电，用完水后立即关水，人离开宿舍时应当关电。

13.遵守国家法律法规，不得在宿舍从事违法活动。

第5篇 s小学宿舍管理规定

学生宿舍管理制度范文【1】

基本制度

住宿须知

为进一步培养学生良好的生活习惯,加强对学生的生活管理,创造良好的育人环境,促进寝室的规范化、标准化建设,提升宿舍管理水平,制定如下规定:

一、宿舍内外必须保持整洁,要求做到:

1、各寝要建立值日生制度,每天清扫一次,每周大扫除一次。

2、学生起床后必须整理好自己的床铺,叠好被子,统一安放,床单要拉平,床上的物品要整齐。

被褥要经常洗涤,保持清洁。

3、各种物品要保持清洁,摆放整齐美观,肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等,按线状排列。

4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

5、人人重视公共场所的清洁卫生,走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。

厕所、盥洗室保持整洁,水槽里不倒杂物。

6、不准在宿舍里就餐。

(病员除外)

二、严格遵守作息制度,上课及自习不得回宿舍。

特殊情况需要回寝,必须有学生科批条。

三、节约用水,水龙头用后立即关好;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外;开窗时要挂好窗钩,假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯,门要上锁;爱护公共财产,损坏公物照价赔偿。

四、学生必须按舍务教师安排的寝室与铺位就寝,未经学校舍务教师同意,不得自行调换寝室与铺位。

五、学生一律不得留客住宿,有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意,不得擅自在宿舍内接待客人。

六、学生携带大件物品出校,须凭宿舍管理人员签发的出门条。

七、学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管,不得存放在寝室内,防止失窃。

八、宿舍内不得烧煤油炉,点煤油灯,不准私接电源和使用电器,以防失火。

九、男女同学不得随意进入对方宿舍。

住宿生一般不能请宿假。

如遇特殊情况需回家,凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假,并报舍务老师备案。

各寝室长在每晚就寝前点名,将缺席名单交舍务老师,节假日应按学校规定准时回校归宿。

十、住宿同学要互相爱护,互相帮助,决不允许老生欺负新生。

新生也要尊重老生,互相学习,共同进步。

十一、学生宿舍是校园文化建设的重要部分,布置要美观大方,体现思想性、知识性和艺术性的和谐统一。

学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育,情节严重的根据有关规定给予纪律处分。

学 校 宿 舍 管 理 制 度【2】

为维护正常的教学、生活秩序,使学生有良好的学习、生活环境,培养学生自主、自理精神,特制订本条例。

1.全体住宿生应自觉遵守《中学生日常行为规范》和本条例,服从管理教师和管理人员的管理,积极配合学生宿舍管理部、

2.管理办公室排定寝室后,个人不准擅自调动,床铺、桌柜等必须按指定编号使用;

3.爱护公共财物,维护公共卫生,节约水电,不将饭菜带入宿舍楼;

4.保证安全,严禁在寝室内外私拉电线,严禁使用电炉、电热毯等电热器具,严禁使用蜡烛、焚烧废纸。

5.不准在寝室和走廊内进行球类和棋类活动;

6.上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室,特殊情况需经学生处或值班领导书面同意;

7.男女生之间不能进入对方寝室,寝室不得留宿外来人员和非住宿生;

8.遵守作息制度,晚上熄灯后不喧哗,不做其他有碍他人就寝的事情。

9.每个寝室应建立值日生制度,由其负责寝室内外环境卫生;

10.寝室卫生应做到:

(1)床铺平整,床上不乱放东西,被子叠放整齐,枕头放在被子上面,统一放在靠窗一端;

(2)地面和桌面干净、整洁,无杂物、无水渍;

(3)箱柜整洁,洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳摆放均做到一条线;

(4)门框、窗框无积灰、无脏印,门上气窗玻璃明亮;

(5)室内不乱拉绳索,不乱挂毛巾、衣物。

(6)在校期间有事不住宿,需自己向班主任和管理教师说明去向,得到书面同意方可离校。

涵江私立银河学校宿舍管理制度【3】

总 则

1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校学生有一个良好的生活和休息环境,保证学生正常的学习和学生的身体健康,保证学校教育教学工作的顺利进行。

特制定本制度。

2、管理方针: 定置管理、定期检查、严格考核、严格奖惩

3、管理目标:干净整洁、井然有序,做到“日常状态就是最好状态”。

4、管理范围: 所有住校学生

一、宿舍生床位安排

1、学生寄宿必须根据学校寄宿条件,由学校统一管理分配,具体床位由舍

务老师和班主任编排。

2、学生必须按指定床位住宿,不经舍务同意,不准随意调换或并铺,违者一次限期改正,二次停宿一周。

二、舍长职责

1、由学生民-主产生舍长一名,报班主任和舍务老师批准。

2、舍长负责安排本宿舍的卫生值日工作,并上墙公布,每天要督促、检查

值日卫生工作。

3、舍长必须对宿舍的公共财产全面负责,填写好宿舍财产管理合同。

4、舍长必须认真做好宿舍轮流值日工作。

值日职责:制止乱倒水及处理偶发事项,认真做好记录。

5、舍长有权制止学生的越轨行为。

6、舍长必须经常向班主任和舍务老师汇报宿舍情况。

三、宿舍清洁卫生工作

1、值日生每天必须做到早、中、晚三扫制,平时应做到见脏就扫,见灰就擦,保持全天整洁。

2、公共区域的包干范围,每天中午统一行动,要求人人动手打扫各室的包干区。

3、被褥应折叠成型,每舍要放在同一位置,同一方向。

蚊帐挂或不挂每舍都要统一。

挂蚊帐的要挂好蚊帐。

4、床下鞋子应放成一直线,鞋尖一律朝前。

5、盆、杯、包等物应排列整齐。

6、毛巾、脚巾应分别晾整齐。

7、舍内不准乱挂衣、裤(雨天例外)。

8、端水进宿舍,不要装满盆,以免弄潮地面。

9、严禁随地大、小便,严禁乱倒水,严禁乱停自行车,严禁随意乱倒垃圾,

便纸要入篓。

10、清洁用具要定位放置。

11、不准随意乱扔瓜皮果壳,不准随地吐痰等。

四、宿舍纪律

1、寄宿生必须认真执行学校规定的作息制度,按时就寝和起身。

2、严禁打牌和下棋,一经发现,一律没收,并责令其检查改正,屡教不改

者以校纪处分。

3、严禁吸烟、喝酒,发现一次批评教育,二次以上警告处分。

4、不准乱接电源,乱拉灯火,严禁使用电炉,不准使用明火,违者批评教

育,没收电器、蜡烛,屡教不改者以校纪处分并责令通学。

5、严禁在舍区点放烟火、爆竹,违反一次批评教育,二次以上校纪处分。

6、严禁-看黄色淫秽书刊,收听黄色录音,一经发现,将追查到底,视情节

轻重给予校纪处分。

7、不准随意在外留宿,有事向班主任请假。

8、不准随意留宿外客,亲属探望,如遇特殊情况,需住宿者,经学校同意,

实行住宿登记,方可住宿。

9、宿舍必须保持安静,熄灯后不准讲话、播放录音机、听mp3,玩弄乐

器、打手电、不准敲打墙壁。

10、学习时间不得随便进入宿舍,如遇特殊情况凭班主任证明,实行学生入舍登记手续,方可入舍。

11、学生在宿舍内严禁使用手机、小灵通

宿舍总门开关时间:

关锁时间:(1)上午第一节正课预备铃

(2)晚自修上课前(17:50分)

开门时间:(1)当日下午洗澡时间(第三――四节)

(2)晚就寝集合整队后(20:30分)

五、宿舍财产管理

1、公共财产做到人人爱护,专人保管,每件公物落实到专人管理,每学期同舍长订立一次财产管理合同,并上墙公布。

期初点数交待,中途检查,期终验收清点,如有损坏、丢失,照价赔偿。

故意损坏,视其情况轻重2~3倍赔偿。

2、爱护舍内墙面,保持整洁完好,不准在墙上乱涂乱画,乱拉绳线,乱钉钉子。

3、注意节约用水,水用完后立即关好水龙头。

严禁打、砸、扳,以至损坏水龙头。

凡堵塞下水道、排污管,其疏通费用由各舍负责,故意者从严处理。

不准随意更换灯泡,以至损坏,故意损坏按第一条处理。

六、宿舍安全保卫工作

1、不准随便带外客到本宿舍闲谈。

2、进出宿舍关锁好门窗,保管好钥匙。

各自保管好衣物、钞票、磁卡等。

3、严禁偷窃,对偷窃者视其情节轻重,在追回赃物的前提下,给予警告及警告以上处分。

检举偷窃者可加分、表扬并给予适当奖励。

知情不报者给予扣分处理。

4、翻越围墙、门窗视偷窃处理。

七、人人争当文明学生,个个寝室争创“文明宿舍”

1、学生在舍区要做到谈吐文明,服装整洁,不穿奇装异服,遵守社会公德。

2、对人要有礼貌,尊重老师和舍务人员,服从安排。

3、实行“星级宿舍”评比制度,每天检查,每周小结公布,期中初评,期终总评,对连续三周检查为最差的,除批评教育、限期改正外,并给予一定的处罚。

4、被评为“文明宿舍”,学校将举行隆重的表彰仪式,对该舍的学生给予一定的物质与精神奖励,其舍长可评为优秀舍长。

小学宿舍管理规定

宿舍管理员工作制度

一、认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持工作原则,一视同仁。

二、要关心、爱护、体贴学生,树立全心全意为学生服务的思想,做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。

三、坚守岗位,熟悉业务,不擅离职守,上班期间不做与工作无关的私事。

四、坚决执行学校和上级部门领导的指示,认真完成上级布置的工作任务。

五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作,勤检查、勤评比、勤教育,做到管理育人。

六、管理人员做到值班室24小时有人值守。

七、管理员在每天上、放学时,学生进出宿舍大门高峰时,要站立在大门口维持秩序。

八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的安全隐患排查,对出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并及时报送总务处进行维修。

九、对进入宿舍的外来人员和持请假条进入宿舍的请假学生按要求做好登记记录。

十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙,在上级检查时能够及时开关门。

十一、每天检查各宿舍的卫生情况,并进行量化打分,把打分情况做好记录,一式两份,一份交宿管办,一份留底,每周一汇总,以作为文明宿舍评比的依据。

十二、在周一至周五早6:00―6:40、中12:00-14:30、晚9:25-10:20,及时开关宿舍楼层的大门,周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净,水龙头拧紧。

十三、每周一上午8点―9点,对各宿舍严格检查管制刀具,下午以书面形式把结果报宿管办,无事报平安。

十四、搞好“三防”(防火、防盗、防破坏)工作,经常巡查本楼层的安全,遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置,并及时向宿管办、带班校长及值班人员报告。

十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。

建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作,张贴各个房间学生住宿名单。

十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做,并参加评比

第6篇 物业公司宿舍管理规定10

物业公司宿舍管理规定(十)

1、凡入住本公司宿舍员工,须服从人事部和宿舍保安员的安排,不得擅自调换房间和床位,如有特殊情况需调换床位,请以书面形式向人事部提出申请;经人事部批准后方为有效。

2、各房间务必有《卫生值日表》,长期保持室内清洁,物品摆放整齐,门窗、风扇保持干净。

3、严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用胶袋装好放在楼层指定的垃圾桶内,不得随地吐痰,保持良好的居住环境,以免传染病的发生。

4、未经许可,任何人不得在宿舍内私自接驳电线,不得使用电炉、电饭锅及大功率电器,如有发现,公司有权没收其私装电器,并追究其责任。

5、严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。

6、室内不许随意张贴书报,乱挂物品及乱拉绳子,不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。

7、禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟,禁止使用纸皮等易燃物品封床,以免发生火灾。

8、严禁将易燃易爆剧毒等危险物品带入宿舍,及一切高空抛物行为。

9、禁止一切盗窃违法行为;损坏公司财产必须照价赔偿,并视具体情况做出相应处理。

10、不得擅自带外人留宿,如有需要,必须以书面形式向人事部申请,经人事部批准后,并在保安处登记留宿者详细资料,方可留宿,时间不超过一天,申请人必须担保其在宿舍的行为责任。

11、私人贵重物品请自行放好,公司概不负责保管。

12、晚上十一点钟后,严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、广播等,以免影响他人休息。

13、节约用电,人走灯熄,禁止用热水洗衣服或将热水提供外单位人使用。

14、不可在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。

15、老员工不得排挤新员工,寝室门上的编号不得撕毁、更改。

16、严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反,所造成的后果由当事人负责。

17、不得有光背,穿着内裤在公共区域行走的不文明行为。

18、公司员工物品或离职人员行李带出宿舍时,需出具有行政主管签发的放行条,经宿舍主管检查后方可带离。

19以上规定由行政部和保安共同监督执行;如有违反视情节轻重,给予相应处罚。

第7篇 员工宿舍水电管理规定办法

员工宿舍水电管理规定,为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定一些规定,下面带来员工宿舍水电管理规定范文,欢迎阅读。

员工宿舍水电管理规定【1】

为了合理地使用水费、电费,根据管理处宿舍配置设施的情况,特制定以下使用标准.

一、物业主管配置:

单人房间、日光灯、电视、空调、排气扇。夏季使用时间从下午17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约268度。

建议公司用电补助80元/月、水费5元/月

二、工程维修部主管配置:

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

建议公司用电补助约40元/月/房、水费5元/月

三、保安队长配置:

双人房、日光灯、电视、排气扇,夏季使用时间下午从17:00-----12:00(包括中午2小时)折合电费使用度数约57度。

电费补助约40元/月/房、水费5元/人/月

四、保安员、物业管理员:

双人房、配置日光灯、排气扇、风扇夏季使用时间,折合电费使用度数约38度。

电费补助约25元/月/房、水费5元/人/月

如超出部分由私人承担。

员工宿舍水电管理规定【2】

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者,不得住宿:

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。

5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管-理-员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;

不服从宿舍管-理-员的监督、指挥者。

在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

蓄意破坏公用物品及设施等。

吵闹、屡劝不改者。

擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理,并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管-理-员统一收齐后,交行政部。

2、水电费由管-理-员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。

员工宿舍水电管理规定【3】

一、管理目的:

随着工厂员工规模不断扩大,夏季用电高峰期也即将来临,员工宿舍用电不规范现象增多,给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理,强化员工节约水电的意识,科学合理利用资源,倡导节约环保的生活习惯;同时给员工塑造一个舒适,文明的住宿环境,同时消除宿舍安全隐患,特制定员工宿舍水电使用管理制度。

二、管理范围:

本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。

三、水电使用安全管理:

1、银美工厂员工宿舍由宿舍长负责各宿舍安全用水用电管理,工厂由人事部会同电工每周五统一检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。同时检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要及时清除并及时反映给公司管理人员。

2、各宿舍必须严格遵守用电管理制度,如需进行电线路改选,必须由宿舍长先向人事部提出正式申请,经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路,严禁使用大功率电器,否则按照工厂相关管理制度进行处罚,造成责任事故的,责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

3、公司对各宿舍安装用电计量表,制定电量考核指标,禁止在员工宿舍做饭。每月对各宿舍进行统计分析,以便合理用电,减少浪费。

四、水电费缴费核算方式:

1、每月月底由人事部会同电工负责员工宿舍的水电抄表工作,并监督宿舍用电情况。

2、员工宿舍水电费收取方式确定为:本宿舍电表实际计量分摊度数与公用水电费公摊度数相结合的核算缴费制度,发现有在宿舍做饭等现象,当事人每月补缴二十元电费。

3、每月宿舍水电费查表总度数减去各宿舍分装电表实际使用度数,剩余度数作为公摊额度,再加上本宿舍电表实际使用度数作为分摊,即为本宿舍员工每月水电费缴费标准。

4、宿舍水电费收取采用预收费方式;每月预收金额参考上月实际使用金额,多退少补。每月各员工宿舍水电费抄表度数和员工分摊金额在工厂告示栏公示,供全体员工监督核对。

五、管理处罚制度

1、如有私接电源者,公司将严肃处理,并对责任人进行警告,不及时整改或二次发现罚款20元;造成安全事故的,由责任人承担全部责任。

2、因员工违反水电费使用规范,违规使用电器,造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿,并处以50元罚款。

3、凡住宿员工每月25日前必须按时上缴下月水电费预收款,预收款额度由人事部根据水电费实际情况确定。不按时缴费取消宿舍住宿资格。核算补缴实际水电使用金额后搬出宿舍。

4、辞职辞退员工,在办理辞职手续时,通知人事部管理人员抄录核算水电费,将水电费以现金形式缴至财务处后,方可结算本月工资。

希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电;养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备电源的好习惯,避免造成不必要的浪费。

第8篇 职工宿舍治安管理规定

一、宿舍是职工休息的场所，广大职工应当共同维护宿舍秩序，保持安定的休息环境。

二、凡居住宿舍的职工必须到门卫或宿舍管理员进行登记，

三、禁止在宿舍酗酒闹事、打架斗殴。

四、严禁在寝室私自留宿外来人员。

五、未经宿舍管理人员允许，不准擅自调换房间。

六、不准携带管制刀具或在宿舍存放易燃易爆物品。

七、禁止在宿舍进行赌博、看淫秽录像或进行违反其他治安管理的活动。

八、各种车辆应在指定的停车位存放。严禁乱停乱放。

九、不准裸身在室外走动或在公用洗手间活动。

十、要爱护公共设施和财务，不得任意损坏，不准在宿舍墙壁上乱涂乱画。

十一、广大职工要自觉遵守本规定，互相监督，创造和谐，维护安定，对违反本规定行为的可处100—500元以下的罚款或视情节给予行政处分。

第9篇 温泉度假村加强宿舍管理规定

温泉度假村关于加强宿舍管理的补充规定

针对目前宿舍管理的实际情况,为了更好的规范宿舍管理,营造一个温馨、舒适、安全、卫生的住宿环境。现对宿舍管理做如下补充规定:

一、宿舍内原则上不允许男女窜宿,如因工作或生活需要需到异性宿舍办理的,须征得宿舍全体人员同意后方可进入。并在时间上做如下规定:22:30至12:00不允许进入;12:00至21:00逗留不得超过1小时;21:00至22:30逗留不得超过半小时;在异性宿舍逗留期间,如有宿舍人员要求其离开,窜宿员工必需得马上离开。如有其它原因需在以上规定时间外办理的,须征得宿舍管理处及本宿舍人员同意后方可执行。

二:宿舍同性人员窜宿规定,如因工作或生活需要需到同性宿舍办理的,须征得宿舍全体人员同意后方可进入。如宿舍内没人,不得进入他人宿舍。并在时间上做如下规定:24:00至12:00不允许进入;12:00至22:00逗留不得超过1小时;22:00至24:00逗留不得超过半小时;在他人宿舍逗留期间,如有宿舍人员要求其离开,窜宿员工必需得马上离开。如有其它原因需在以上规定时间外办理的,须征得宿舍管理处及本宿舍人员同意后方可执行。

三、员工如有亲属探访时,须提前到宿舍管理处做出申请登记。探访时,须由员工本人到宿舍门卫处领人,同时由探访人员出示有效证件做好登记。登记时得注明探访事由,时间长。(探访开放时间10:00至20:00,接待探访时间不得超过四小时)。宿舍内原则上不做接待处,如不按流程执行的,宿舍门卫处有权制止探访人员进入。

四、员工在进入宿舍楼区域内,应自觉降低说话音量,控制好分贝,做到'三轻',说话轻、走路轻、关门轻。宿舍楼范围内22:00至14:00严禁大声播放音乐而影响他人休息。在公共浴室冲凉时,不要大声说话、聊天。

五、宿舍内的公共设施及下发的物品应主动做好维护保养,如出现故障,应及时报宿舍门卫处,等待专业人员维修。

六、广大员工应提高自我防范意识,贵重物品请妥善保管,私人物品柜应上锁。外出时,及时关闭宿舍内门窗,防止物品丢失。

以上规定至下发之日起执行,望广大员工相互转告,互相提醒,共同执行。如宿舍管理处或质检部发现有以上违纪人员,将视情况根据《宿舍管理处罚条例》严肃处理。

碧水湾温泉度假村

二零**年五月一日

第10篇 某学生宿舍防火安全管理规定

职业学院学生宿舍防火安全管理规定

为了加强我院学生宿舍防火安全管理,消除火灾隐患,杜绝火灾事故,保障广大同学的生命和财产安全,特制定本规定。

一.严禁在宿舍内使用明火,使用煤油炉、酒精炉等生火烧菜做饭。

二.严禁在宿舍内私拉乱接电线。

三.严禁在宿舍内使用电炉、热得快、电烙铁、电熨斗、电热杯等大功率电器,违者没收电器。

四.严禁在宿舍内存放汽油、煤油、白酒、酒精等易燃易爆物品。

五.严禁在宿舍内燃烧废纸杂物或者信件等物品。

六.严禁在宿舍内吸烟、点蜡烛、点蚊香。

七.严禁向窗外扔燃烧物。

八.严禁非火警动用消防设备和器材或者损坏消防设施。

九.严禁宿舍内无人情况下充电、不关灯。

以上规定如有特殊情况,需经系部或学院有关用火部门同意,具体问题具体分析。

第11篇 工厂员工宿舍管理规定格式怎样的

工厂员工宿舍管理规定

(九) 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全,文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本规定。

一、凡住本厂宿舍的员工,必须办好本地暂住证,暂住证应由本人妥善保管,以便治安查检。

制度,由各室长负责安排住宿员轮流清扫,住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

九、 在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。

十、 宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生。

十一、本规定由厂部负责制订,解释权属厂办公室。违反第

1、

2、

3、

4、

7、

8、 9条者,每发现一次,罚款10元;违反第6条者,每发现一次,酌情罚情10-20元。违反第

5、 10条者,酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者,可另给予纪律处分或送交公安机关处理。

第12篇 某员工宿舍管理规定怎么写

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序, 创造安全舒适的休息场所, 规 范员工宿舍的管理, 特制定本规定。 适用于在公司宿舍居住的所有员工。

3 行政中心负责员工宿舍的分配和管理制度的制定与实施;

1 、 转正后的员工, 方可申请住宿(特殊情况需行政中心批准方可) ;

2、 凡有以下情况之一者, 不得住宿: (

1) 患有传染病者;

(2) 有不良嗜好者。

3 、 必 须 遵 守 本 规 定 ;

4、 应向公安部门办理流动户口登记(暂住证) 。

员工离职时, 对宿舍使用权自然终止, 员工应于离职日起三天内, 迁离宿 舍。 迁出员工应将使用的床位、 物品、 抽屉等清理干净, 所携出的物品, 应先经宿 管人员检查。

符合申请住宿条件的员工, 填写住宿申请, 经部门负责人签字后, 报集团 行政中心批准后, 安排宿舍, 办理入住。 员工宿舍每人每月需交纳200 元房费, 水、 电、 气费用住宿员工自理;

1 、 宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后) , 行政中心 人员不定期对员工宿舍进行检查, 对卫生差的宿舍, 当日值勤人员罚款1 0 元。

2、 严禁翻弄他人的行李及衣物等。

3、 员工不得进入异性宿舍, 特殊情况, 征得对方许可后, 才能进入。

4、 不得在走廊、 宿舍门口、 楼梯间堆放垃圾和从阳台、 窗口向下抛物, 违者罚 款5 元/次。

5、 严禁在宿舍内赌博、 酗酒、 打架、 行骗、 斗殴、 吸毒, 不得使用或存放危险及 违禁物品。

6、 未经同意不允许进入他人宿舍, 不准私自调换房间或床位。

7、 休息时间禁止吵闹、 开放电视、 音乐等侵犯、 骚扰他人休息的行为。

8、 最后离开宿舍的员工必须将灯、 门窗关好。

9、 宿舍不得留宿外来人员或朋友, 有特别情况报行政中心负责人批准。

1 0、 员工对所居住宿舍, 保持原有结构的安全完整, 不得随意改造或变更房 舍, 如有疏于管理或恶意破坏, 由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

11 、 住 宿 员 工 有 下 列 情 况 之 一 者 , 取 消 其 住 宿 资 格 :

1) 、 不 服 从 宿 舍 管 理 人 员 的 监 督 、 指 挥 者 。

2) 、 在 宿 舍 内 赌 博 ( 打 麻 将 ) 斗 殴 、 及 酗 酒 。

3) 、 蓄 意 破 坏 公 用 物 品 或 设 施 等 。

4) 、 宿 舍 内 接 待 异 性 客 人 或 留 宿 外 来 人 员 。

5) 、 经 常 妨 碍 宿 舍 安 宁 、 屡 教 不 改 者 。

6) 、 违 反 宿 舍 安 全 规 定 者 。

7) 、 无正当理由经常在外住宿者。

本规定从 年6 月 1 日起执行

住宿申请表 时间:

年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 工作部门 职 务 学 历 家人联系电话 部门意见 行 政 中 心 意 见 备 注 住宿申请表 时间: 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 工作部门 职 务 学 历 家人联系电话 部门意见 行 政 中 心 意 见 备 注