医院关于加强离退休老同志管理的意见
离、退休老同志是医院宝贵财富,他们为医院建设与发展作出了积极的贡献,在他们的离休、退休后理应得到敬重和关心。为加强对离退休老同志的管理,经研究,提出如下意见:
1、调整健全'老同志工作委员会'。离退休老同志管理由老同志工作委员会负责,人事科牵头,工会、组织、财务、保健、总务等部门协助。老同志工作委员会主要职责:⑴按国家政策规定,落实离退休费标准及相关福利待遇;⑵定期向老同志通报医院阶段性工作情况;⑶听取老同志对医院工作及老同志管理的意见、建议和要求;⑷配合有关部门组织老同志的政治学习及市、局安排的各项活动;⑸负责离退休老同志保健医疗、健康体检等工作;⑹根据市、局安排,组织对离退休老同志的走访慰问等。
2、建立老同志定期活动制度。每季度最后一个月的20号为活动日,活动内容:⑴离休干部阅看有关文件;⑵传达上级重要文件,领导讲话及重要活动意见;⑶通报医院阶段工作情况;⑷听取老同志对医院工作意见和建议;⑸其他有关工作。
3、根据上级要求,适时组织对离退休老同志走访慰问,加强沟通、增进理解,了解他们的家庭、生活等方面的情况,尽力帮助解决一些实际问题和困难,对生病住院的离退休老同志,及时到医院看望,了解病情,协助就医。
4、认真落实各项离退休政策,根据工资政策,及时调整离退休人员的离退休费标准,及时发放各项福利待遇。
5、医院支持离退休老同志参加老年大学各专业班学习,支持老同志参加社区各类公益活动和政治文化活动。离退休老干部可以根据身体情况,从事关心下一代工作,为青少年讲经历、讲传统、讲作风。通过参与社区活动,使离退休老同志老有所学,老有所乐,老有所养、老有所为。
6、根据'生活待遇从优'的规定,落实离休干部各项专项经费和待遇。有关标准按照zz市委老干部局文件规定执行。
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