物业危险辨识评价方法指引管理体系

物业危险辨识评价方法指引管理体系

物业质量/环境/安全管理体系作业指导书

--危险辨识与评价方法指引

危害辩识过程是公司建立职业安全卫生管理体系的基础。在危害危险因素辩识的基础上,根据法律/法规及行业标准进行分析预测,评估其危害危险程度就是危险评价的过程。

1.0 危险评价方法选择的原则

危险评价的方法有多种,根据本公司危害危险因素的范围、性质和特点确定,选择《作业条件危险性评价法》。

2.0 危险评价的实施

作业条件危险性评价法是一种半定量评价方法,它是用三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险大小的。三种因素是:

l:发生事故的可能性大小

e:人体暴露在这种危险环境中的频繁程度

c:一旦发生事故会造成的损失后果

取三种因素指标值之积,即危险性分值d=l×e×c,来评价危险性大小。

3.0 l/e/c/d值的确定

3.1发生事故的可能性大小l,主要根据以下因素确定:

分数值事故发生的可能性

10完全可以预料

6相当可能

3可能但不经常

1可能性小,完全意外

0.5很不可能,可以设想

0.2极不可能

0.1实际不可能

3.2人体暴露在危险环境中的频繁程度e,主要根据以下因素确定:

分数值危险程度

10连续暴露

6每天工作时间暴露

3每周一次

2每月一次

1每年一次或几次

0.5非常罕见的

3.3 一旦发生事故会造成的损失后果,主要根据以下因素确定:

分数值危险程度

100大灾难,许多人死亡

40灾难,数人死亡

15非常严重,一人死亡

7严重,重伤

3重大,致残

1引人注目,需要救护

3.4 风险评估的最终危险性分值,依据以下数值确定:

分数值危险程度

d>320极其危险,不能继续作业

160

70

20≤d≤70一般危险,需要注意

d<20稍有危险,可以接受

4.0 重大危险因素

极其危险、高度危险、显着危险归结为重大危险因素。对于确定为重大危险因素的物业管理工作项目(场所、设备),应建立职业安全卫生目标,并参照相关法律/法规,规定指标值,并编制职业安全卫生管理方案,采取消除、限制、处理、转移等措施进行风险控制。(见《目标制订与评价程序》/《职业安全卫生方案管理程序》及《危险作业控制程序》)