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学校综合管理部职能(三)
a、负责制定部门的工作目标。组织集团层面的会议召开,纪录和纪要的分发。
b、负责集团人力资源管理工作的开展,通过招聘,考核,培训等手段提高员工的专业知识和胜任度。
c、负责宣传工作的开展和集团简报的编辑。
d、负责集团与学校重大事宜的协调和沟通,贯彻学校对后勤的工作要求,起到桥梁纽带作用。
e、负责集团各部门的配合协调,做好各部门业务开展工作需要的支持和保障工作。
f、接受集团的检查、指导,组织人员参与集团各项活动,加强团队意识,激活员工工作的热情。
学校综合管理部职能3
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