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从团队精神看班组管理

发布时间:2023-11-05 热度:93

从团队精神看班组管理

从团队精神看班组管理

一个和睦幸福的家庭,无论幸福的源泉来自什么,但有一点是相同的,那就是家庭成员之间能够互相关爱、彼此体谅、永不放弃。每一个班组就象是一个小家庭。我们能不能把这个家庭建设好,使这个家庭充满温馨,关键还是看我们每一个成员为家做了什么。

在班组中,班长就好比这个小家的家长,班长的管理和思考能力至关重要。作为班长,不光要有出色的业务技术,更要比其他成员付出更多,善于思考,能够发挥每一个成员的优势,从而形成合力。在《西游记》里,唐僧师徒四人中,表面上看,唐僧是最迂腐、最柔弱、最无能的一个人,为什么选他做四人团队的领导呢?分析一下,我们不难看出,四人当中孙悟空善于行动,猪八戒善于说笑,沙僧善于实干,只有唐僧善于思考,目标明确。所以他才能成为团队的领导。因此,作为班组长,应该学会思考,这样,才不会被日常各种琐碎的事务所羁绊,看待和处理问题才会站在更高、更全面的层次上。

一个团队只有好的领导是不够的,团队每个成员的也担负着很重要的责任。一个人再有能力,也是有限的,没有谁能保打天下。个人再完美,也只是一滴水,而团队是大海。一滴水要想不干涸,唯一的办法就是融入大海。团队的力量是无穷的,一个有着强烈团队精神的班组,其成绩不是简单的加法,而是乘法。因此,只有靠团队的力量,才能创造出骄人的成绩!

把班组当成自己的家是对企业的忠诚,是对工作的敬业,更是一个优秀员工素质的体现。有了这样一种意识,就会愿意为班组、为其他成员做出最大的付出,并从中得到快乐和满足,个人也会因此而得到最大的回馈。

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