ehs管理体系各级职责

ehs管理体系各级职责

1.目的purpose:

1.1制定一个药品生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实,最大限度地保证我们在生产药品的同时,最大限度地减少对环境的污染和破坏,最大限度地减少对员工身体的危害,最大限度地减少对公司财产的损害。

1.2保护环境,减少事故,保证职工身体健康。

2.范围scope:

2.1环境、职业健康安全管理体系适用于本公司原料药的生产管理。

3.程序procedure:

3.1背景阐述:

3.2方针

3.2.1安全第一,预防为主;全员参与,综合治理,改善环境,保障健康;走系统化管理和可持续发展的必由之路。

3.3目标

3.3.1无事故、无人身伤害、无环境破坏。

3.4承诺

3.5组织机构

3.6要求

3.6各及职责:

3.6.1总经理的职责:

1)对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任与权限;

2)为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物,并任命ehs管理者代表;

3)负责ehs体系方针的制定、修订和组织评审;

4)贯彻执行ehs相关的法律法规,负责公司环境、职业健康和安全投入资金的审批。

5)定期召开ehs管理评审会议。

3.6.2分管ehs的副总经理的职责:

1)确认公司制定的重要ehs体系的环境因素是否符合实际情况;

2)组织ehs管理委员审核公司的ehs体系的目标、指标及管理方案;

3)负责组织制订文件、程序并进行审批,负责工作的分解和检查落实;

4)组织实施内部ehs体系的审核,并撰写管理体系实际运行状况之见解报告;

5)确保整个环境体系正常有效地运行;

6)协调体系运行过程中的矛盾;

7)向总经理汇报ehs管理体系的运行情况以供评审,为ehs管理体系的改进提供依据。

3.6.3原料药ehs分管经理职责:

1)监督所属部门的环境运行状况;

2)审批基准文件;

3)负责对ehs体系方针的起草、审议和参与评审;

4)对重要ehs体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨;

5)制定分公司的ehs体系的目标、指标及管理方案;

6)向副总经理汇报ehs管理体系的运行情况以供评审,为ehs管理体系的改进提供依据。

7)定期召开本单位环境、职业健康安全管理会议,督促、检查本单位的环境、职业健康安全管理工作。

3.6.4环保部负责人的职责:

⑴ 识别本部门的环境因素;

⑵ 实施公司的环境管理方案和实施细则;

⑶ 制定和实施内部环境培训计划;

⑷ 作好环境信息方面的接受和处理工作;

⑸ 撰写和修订相应的文件,并管理好本部门所有的环境文件;

⑹ 对所有的不符合采取纠正、预防措施;

⑺ 撰写、管理部门的环境记录;

⑻ 负责对废弃物的分类、暂存的管理;

⑼ 负责汇总全厂水、电的实绩,并报告分公司经理;

3.6.5职业卫生部负责人职责:

1)负责分公司各生产车间工艺卫生技术的管理,并负责相关文件的起草、审核。

2)负责建立、完善职业病预防和控制技术。

3)建立健全分公司职工的健康档案,并负责档案的管理。

4)负责建立、完善安全技术资料档案《msds》。

5)负责分公司的医疗紧急救助,及时抢救伤员及事故发生后的应急响应。

3.6.6安全部负责人职责:

1)负责对本单位各级领导、各职能部门及处属各单位贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等行使监督权。

2)坚持安全第一、预防为主、文明生产的方针,经常深入施工现场检查,掌握安全生产动态,对存在的隐患提出处理意见和督促检查、落实情况,及时向单位领导汇报,并提出改进安全工作的意见。

3)负责监督安全技术措施的审批。

4)参与合同评审和施工组织设计及安全技术措施的会审,参加工程中间验收和竣工验收。

5)参加重大事故的调查处理。

6)协助和检查职工安全教育及要害工种人员的上岗和资格培训工作。

3.6.7应急响应负责人职责:

1)负责制定分公司的应急响应预案文件的起草、审核;

2)负责分公司全厂及各部门应急预案的定期演练和人员培训;

3)负责应急装备、消防设施的日常管理工作;

4)督促本部门管理人员经常深入现场检查应急装备和消防措施。