员工的安全生产应急管理职责

员工的安全生产应急管理职责

一、按时上班，做好交接班工作，穿戴好劳防用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可开始工作。

二、认真学习和严格执行应急管理各项制度，不违章作业。必须做到：

1.知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时按照岗位现场处置方案卡采取相应措施。

2.知道本人应遵守的应急管理各项制度，并能熟练掌握。

3.知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理应急管理的关系，提高应急管理的自觉性。

三、认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。

四、积极参加各项应急管理活动，发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝作业，并及时越级报告。在处理生产事故过程中，某些作业需采取特殊措施方可进行时，必须在班组长和其他干部的统一指挥下，做好可靠防范措施方可作业，否则不能作业。

五、在生产作业中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，立即报告。

六、发生事故，要保护好现场，参加事故的分析，提出改进意见，不得隐瞒事故，对于岗位现场处置方案的不足及时弥补。

七、工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。

八、特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。