后勤管理员职责内容（十二篇）

第1篇 后勤管理员职责内容

一、认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的“法律法规”。

二、按照电站安全生产管理的规章制度,制定安全工作的具体实施细则和办法。

三、加强安全知识学习,增强安全意识,提高业务水平。

四、积极配合其它部门的安全工作,做好后勤保障。

五、加强公共设施的安全管理,保证职工生活、学习安全。

六、定期对公共设备进行检查,及时排除隐患。

七、确保各种资料的安全,防止火灾。

八、保证职工饮食卫生、监督饮食质量。

九、完善电站安全管理责任制。

十、加强供电管理责任,拟定近区负荷安全责任书,并加强用电安全的宣传。

十一、作好公共财产的安全管理工作。

十二、提供安全管理依据,反馈安全管理存在的问题及职工意见。

第2篇 大学后勤住房管理办公室工作职责

1、负责起草、制定学校住房管理有关规定，做好教职工住房的分配与管理工作。

2、负责教职工住房的维修方案申报与管理工作。

3、负责教职工住房购房款的经费核算工作。

4、负责教职工住房的租金核算与扣缴工作。

5、负责教职工住房的小区物业管理和校外与学校有关的物业合同签订与管理工作。

6、协助学校房改办做好教职工住房的房改工作。

7、负责校内外周转房和青教楼的管理工作。

第3篇 食堂采购员工作职责后勤管理集团

在学校总务主任和食堂团长的领导下,负责食堂食品、物品采购供应工作。其主要职责是:

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。

3.采购员应坚持原则,廉洁奉公,自觉抵制不正之风,交验物资必须是食堂团长、保管员、采购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接,严格按计划采购,做到及时采购。必须先定价,后购物,做到价物同行。做到及时采购,保证供应所购物资必须符合食品卫生,严禁采购过期、腐烂、变质的食品,对易耗、易腐食品做到勤购,避免积压造成浪费。

4.食堂除大宗物资外,采购员应根据市场行情,有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资,重新自行采购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物资,应定期与总务处人员、食堂团长考察市场,集体确定。变更供应商,由供应商直接供货。

5.采购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单,并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝采购,且负责工作职责范围之内安全。

6.采购员必须严格遵守财经纪律,报账时要有明细,清楚无误,精打细

第4篇 大学后勤校园管理中心工作职责

1.负责校园内所有室外公共区域的环境卫生清扫、保洁、垃圾拖运，化粪池疏通。

2.负责校园内灭蚊蝇、消毒、灭鼠等公共卫生服务工作。

3.负责校园内所有花草树木的摆放(除西校区花卉摆放外)、种植、移栽、日常养护与管理。

4.协助学校完成绿化卫生方面的所有升级达标工作。

5.负责所有环卫设施、园林设施的购置、维修、保养。

第5篇 机关事务管理局后勤服务中心职责要求

1、负责综合办公大楼内部的综合服务、重大活动、重要会议的保障工作。

2、负责办公楼(院)收发报刊、杂志工作。

3、负责办公区域的卫生保洁、内外环境绿化工作。

4、负责办公楼(院)各项设施设备维护管理工作。

5、负责部分办公用房、门面、会议室的对外出租、收费、管理工作。

6、负责提供就餐、医务等生活医疗保健服务工作。

7、负责机关自管房屋的管理和房租收费等工作。

8、完成管理局领导交办的其他事项。

第6篇 油品调运分公司综合办公室后勤管理专员职责说明书

3、后勤管理专员

基本信息

岗位名称:后勤管理专员 所在部门:综合管理室

汇报关系:

直接上级:综合办公室主任 直接下级:/

岗位目的:

负责分公司的物资采购相关工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、低值易耗品管理

'负责公司本部低值易耗品计划的申报、发放工作,建立相关物资管理台账

2、信件、报刊、图书杂志管理

'信件接收及分发

'报纸、图书、刊物的征订及分发

3、会议后勤

'负责公司各种会议的时间、场所协调管理及后勤保障工作

4、其他后勤事务

'负责来公司访问人员的接待、食宿安排

'负责本部门各类办公设备的日常维护和保养

'负责公司其他后勤事务的管理

5、非经营性固定资产管理

'负责组织机关各部门编制年度非经营性固定资产购置计划

'负责机关固定资产、设备设施的采购,并组织财务室、固定资产请购部门及其他相关部门进行入库验收

'负责建立公司本部非经营性固定资产实物台账,并按要求定期编制有关统计报表

'负责监督、检查公司非经营性固定资产的使用状况,负责提出公司非经营性固定资产的调拨、更新、维修和报废鉴定等计划,经批准后,组织实施及时办理验收

'参与公司非经营性固定资产盘点工作,定期与财务部门、资产使用机构进行账实核对

'负责收集整理公司非经营性固定资产的有关资料,及时归档

6、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年及以上相关经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'具备物料管理、后勤管理、财务知识等方面的知识

专业知识

公司知识

技能素质能力

'人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳

'具有较强的沟通能力、统筹安排能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第7篇 学院后勤总公司管理者代表工作职责

学院后勤总公司管理者代表岗位职责

(1)按总经理的授权,全面负责质量管理工作,确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持;

(2)领导内部审核,向总经理报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;

(3)通过各种措施,提高员工的服务意识,确保公司的后勤管理服务工作满足学院、顾客要求和法律法规要求;

(4)负责公司与质量管理体系有关事宜的外部联络。

第8篇 行政后勤管理兼治安消防专责物业工作职责

物业行政后勤管理兼治安消防专责工作职责

⑴负责公司的行政后勤管理工作,诸如:办公、劳保、福利用品的购买和发放,车辆调度、使用和维修保养工作等;

⑵宣传、贯彻、执行国家有关治安和消防方面的政策规定,并制定各项实施细则;

⑶负责制定落实小区各项治安、消防制度,严格治安管理,落实消防安全责任制;

⑷负责签定各部门《治安、消防安全协议书》,并督促检查、考核;

⑸完成领导交办的其它工作。

第9篇 公司后勤管理部、公司消防队职责

1 后勤管理部和公司消防队是全公司防火和消防安全执行机构，担负着全公司的防火和灭火任务。后勤管理部负责贯彻执行上级有关消防规定、文件精神。结合本单位情况，认真研究和制定不同时期的消防工作计划和防火措施，定期将工作开展和执行情况向上级和公司领导汇报。

2 依照《中华人民共和国消防法》，经常对职工进行防火宣传教育，进行防火安全大检查，督促并配合各单位进行防火检查，发现火险隐患向有关部门及时下达《火险隐患通知书》，并加以排除。

3 发现职工违反《消防规程》的有关规定而进行工作时，有权停止该项工作，并进行教育。对严重违反《消防规程》不听劝阻者，有权停止其工作并罚款处罚，并建议给予行政处罚。

4 加强灭火战斗准备，熟悉掌握各种灭火设备、器材的操作技术。制定灭火方案，熟悉公司内的消防水源、道路、器材状况，做到有备无患。一旦接到火警，要立即赶赴现场进行扑救，并负责组织指挥职工进行灭火工作。

5 负责对全公司义务消防队员和职工进行消防业务指导和训练工作。

6 加强对防火重点部位的管理，发生火灾事故后，会同有关部门查清原因，对责任者提出处理意见并报公司防火委员会。

7 负责全公司消防器材的配备、更换和检查工作。

8 负责全公司自动报警系统、自动灭火系统的定期维护、检修和试验。

9 负责对全公司消防水系统和消防栓的监督检查，对消防水系统的问题，要及时协作督促责任单位给予消除。

10 负责对全公司重点防火部位制定灭火预案，并组织消防队根据灭火预案进行消防演练。

第10篇 行政后勤部门管理安全职责

1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的安全生产思想动态，研究督促检查措施。

2. 运用黑板报等宣传工具，配合安全技术部门积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，防火、防盗及卫生科普知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。

3. 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全标准。

4. 宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物以及对发生安全事故的人和事件进行宣传和教育。

5. 加强安全生产的舆论监督，努力提高全员安全生产意识。

6. 负责建立健全各级安全管理机构，协助配备各级安全监督管理技术人员。

7. 负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。

8. 负责组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

9. 负责把安全工作业绩纳入干部工人晋级和奖励的考核内容

10. 通过职工代表会，协助和促进劳动保护的实施，培养劳动保护骨干和积极分子。

11. 在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。

12. 合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。

13. 负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。

14. 认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。

15. 组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

16. 按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。

17. 组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的安全教育和负责特殊工种的培训考核定人定岗工作，并负责保持人员的相对稳定。

18. 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

19. 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制员工工作中加班加点的情况，注意劳动强度和保护员工身心健康。

20. 负责行政、生活设施等的安全管理工作。

21. 负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。

22. 积极组织参加本公司安全生产大检查活动，促进企业安全生产、文明施工，维护职工的合法权利。

23. 对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。

24. 定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。

25. 负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。

第11篇 公司房产后勤管理部工作职责

公司房产后勤管理部职责

a.负责在接管物业以前,从物业管理运作的角度,对物业的环境布局、功能规划、楼宇设计、材料选用、设备选型、配套设施、管线布置、施工质量、竣工验收等多方面提供有益的建设性意见。

b.负责新建项目策划阶段早期介入有关工作。

c.负责深圳**地产筹建、新建项目在管理处成立前的环境、安全、设备维护、物资代管、饮食等管理工作。

d.负责提供深圳**地产各种营销活动的后勤保障。

e.负责各项目样板房、销售厅、项目部等代管物资的验收、保管、发放、调拨、跟踪等管理工作。

f.负责食堂、茶室的监督管理工作及食堂物品采购、费用结算,并采取各种措施以改善饮食质量。

g.负责公司资产购置、调拔、报废等管理工作。

h.负责公司车辆安排、维护、年审及专兼职驾驶员管理等工作。

i.负责公司后勤保障体系的不断完善,监督各部门后勤工作。

j.负责公司本部办公场所后勤、设备管理工作的具体实施。

第12篇 大学后勤综合管理科负责人职责

1.认真贯彻落实校、处及有关部门所制定的各项规章制度和上级所交办的各项工作任务。

2.贯彻执行党的方针政策,负责本科工作人员的政治思想教育和业务技术培训。

3.认真落实安全防火、安全技术的管理及知识的提高。

4.不断提高房屋管理、维修、施工等工作的规范管理和业务水平。

5.组织建设和维修工程的施工、交工、验收、合同、预算及结算。

6.在工作中协调与有关部门的关系。

7.率先积极主动带领全科同志保质保量地完成各项工作。

8.分配、检查工作人员完成任务情况,公正、民主、团结同志。