武汉大学社会实践报告

第1篇 武汉大学社会实践报告

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不知不觉之中，暑假又到了，回头想想自己大一的生活，又想想自己将如何面对暑假，是回家还是在外面找工作，一时茫然，毕竟身在学校，接触社会的机会很少，所以要让自己面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，因为在以后的学习工作中，需要有更多的体验，更多的经历。所以我向家人宣布趁着暑假有这样一个机会，好好的大干一场。放假之后的一个星期我都在市中心找工作，可是要不是工资低的养不活自己，就是怕自己累到。到最后三天过去了，我还是一无所获，我终于知道原来自己一直是眼高，觉得只有那种体面的工作才适合自己，眼看我就要放弃了，可是又想到我和家人说过我一定会找到工作，仍而他们却笑我不出一个礼拜就会放弃。我就不放弃，我就要做给他们看，让他们知道，我能行!我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。这次我不再把眼光放的那么高，我想到自己是学市场营销的，所以我就专门去找那种大型超市，看下是否需要导购，终于在一个商场里面找到了一份导购工作。第一天工作就是小组主管交我商场里面的规定。

1.严格遵守商场的规矩。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。

2.做事勤快，不能偷懒，不仅要做好本职作,还要帮助其他人.

3.虚心向别人学习,努力完善自己.

4.对待客人要面带笑容,耐心服务.

5.要与同事和睦相处,争取在大家心中留存一个完美的形象!

就这样我开始了工作,也许是由于自己制定了完善的计划,所以工作还是很顺利的,虽然有些客人很叫真,很难缠,只要耐心解答就会解决问题;同事还是很友好的,也许是由于我的工作时间短,对他们没有竞争吧!万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败。在经历了这次的工作之后，明白了"很多事情看起来简单，但实际上与我们的想象是有很大的差距的"。一个小小的商场的经营也不容忽视，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一个月的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。

也知道了：不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗，哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。不是让社会来适应自己，只有自己去适应这个社会才行!社会实践活动的开展培养了我们的独立处世的能力。让我们在社会实践过程中，通过独立生活、独立思考、独立自主的去面对问题，分析问题、解决问题，对社会的认识更加清晰。不管在实践过程中遇到挫折还是成功，对我们都是一种收获，明确了优势同时也发现了不足之处，让我们面对社会更加自信。希望以后学校多开展一些这样的活动，从各方面锻炼我们!

第2篇 武汉大学社会实践报告

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今年武汉地区30万大学毕业生进入职场，他们每月的起薪是多少呢？昨日，中国高校就业联盟网和武汉洪山大学生就业市场发布调查结果显示：金融、房地产、it三个行业起薪位列前三名，分别是5500元、4800元、4000元。而按照学历层次划分，博士以7325元起薪位列榜首，专科生起薪垫底。

学历越高起薪越高

对于学历越高起薪越高，不少大学生表示认同。来自华中科技大学的本科毕业生陈涛告诉记者，高学历意味着付出更多，理应得到更多的回报，所以越来越多的本科生试图通过考研来提升自己的就业层次。

除了专科生起薪逐年增加外，去年本科、硕士、博士的起薪较前年均有所回落。武汉纺织大学招就处负责人分析，这种回落与近年宏观经济形势有一定关系。随着大学教育的普及，大量高校人才涌入社会，加上近几年来海归人才涌入国内，大学毕业生人才市场呈现高学历、低年龄、高成本的现状。与之相反，普工、技工和蓝领越来越少，物以稀为贵使得蓝领阶层薪水逐渐超过大学毕业生。

各学历起薪差距缩小

学历不再是企业定论起薪的唯一标准。武汉洪山大学生就业市场负责人闻霄表示，虽然表面上各学历层次的起薪有所差别，但这种差距变得越来越小，不少企业负责人表示能力才是获得报酬的考核依据。

在行业起薪调查中，金融、房地产和互联网/软件行业占领前三甲，而物流、服装纺织、零售百货薪资水平相对较低。武汉一家企业负责人张先生表示，本科以上学历仍十分有优势，只要适度调整就业期望和心态，关注岗位所需技能和实操性，应聘成功率将会更高。

闻霄表示，在调查的学生当中，有相当一部分表示，比起福利待遇、工作环境，他们更看重公司是否提供良好的个人发展空间，是否能提供展现自我价值的实践平台。不少用人单位也表示，对即将步入职场的大学毕业生来说，不要过多地看重职位的晋升和薪资的回报，薪资是个人能力和价值的综合体现，不妨先提高自我认知的能力，找到自己的专业优势所在，不断提高和完善自我，进入核心岗位后，对于薪资的涨幅企业不会吝啬。

第3篇 武汉大学社会实践报告

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1.选题的来源、目的和意义

选题来源：本选题来源于国家自然科学基金重大研究计划重点项目——克拉通破坏的岩浆与成矿响应：以小秦岭-熊耳山成矿带为例。

选题目的：位于华北克拉通南缘熊耳山地区的沙沟矿床，是一典型的热液脉型银铅锌矿床，严格受ne(nne)向断裂带控制[1-3]。拟在详细的野外地质及室内岩相学和矿相学观察的基础上，利用扫描电镜-能谱分析(sem-eds)和电子探针(epma)技术对矿石内硫化物及银矿物进行微观形貌观察和原位成分分析，确定矿石矿物的沉淀顺序以及银元素在矿石内的赋存状态;利用(红外)显微冷热台、激光拉曼(lrm)和激光剥蚀电感耦合等离子质谱(la-icp-ms)技术对与矿化有关的矿石矿物(菱铁矿、闪锌矿)和脉石矿物(石英、方解石)内的流体包裹体分别进行显微测温和相态成分研究，揭示成矿流体在不同时期的温度、盐度及成分组成等性质。通过以上成矿物质及成矿流体两个方面的研究，结合碳、氢、氧等稳定同位素数据分析，反演该矿床成矿流体的运移历史，探讨沙沟银铅锌矿床的成矿机制。

选题意义：硫化物和银矿物矿相学、微观形貌学及成分分析等研究，将揭示成矿元素的赋存状态，对于矿石选冶以及矿床评价有重要意义;相关矿物内流体包裹体的研究将重塑成矿流体的运移演化过程，建立金属元素的沉淀机制，对于了解热液脉型银铅锌矿床的矿床成因有重要作用。沙沟矿床是熊耳山多金属矿集区内最典型的银铅锌矿床之一，对该矿床的详细解剖将有助于认识区域内同类型矿床的成矿作用，并对区域上mo(w)-cu-pb-zn-ag-au成矿系列和矿床模型的建立有重要意义。

2.选题的国内外研究现状、发展趋势及存在问题

熊耳山地区位于华北克拉通南缘，北以洛宁山前断裂为界，南与马超营断裂带相接，中部发育近ne向隆起的变质核杂岩构造[4， 5]，具有典型的克拉通边缘特征[6]。熊耳山地区在古元古代之前为独立发展的地体，古元古代末期(1850 ±150ma)同小秦岭、崤山及外方山三个地体拼合为华熊联合地体[7]。之后该地区成为华北克拉通的一部分稳定存在。进入早中生代，华熊地体因位于克拉通的边缘而卷入了秦岭造山带的构造演化之中，成为秦岭造山带后陆冲断褶皱带的重要构造单元[8]。

区内有大量金属矿床的产出，主要为金矿、银铅锌矿及钼矿。其中金矿主要分布于熊耳山的中部及东部地区，包括热液脉型(康山、上宫、红庄、青岗坪、公峪、潭头和瑶沟等)及隐爆角砾岩型(祁雨沟);银铅锌矿主要集中在熊耳山西部，为构造蚀变岩型银多金属矿床(沙沟、铁炉坪、蒿坪沟等);钼矿床类型比较多样，斑岩型(雷门沟)、碳酸岩脉型(黄水庵) 及石英脉型(寨凹)均有发育，分别位于本区的东西两端。除了寨凹钼矿的年龄为中元古代早期(17~18亿年)[9] 、黄水庵钼矿的年龄为晚三叠世(206.3~212.8ma)[10]，其他金属矿床的成矿时代集中在早白垩世[11-14]，稍晚于燕山期花岗岩的形成年龄。

沙沟银铅锌矿床位于熊耳山变质核杂岩的西段，同铁炉坪、蒿坪沟矿床一起构成了华北克拉通南缘重要的银铅锌矿田。矿区露的地层主要为新太古界太华群草沟组、石板沟组的黑云(角闪) 斜长片麻岩、混合岩化黑云(角闪) 斜长片麻岩及中元古界熊耳群的流纹斑岩、安山玢岩、火山角砾岩等[15]。区内构造以断裂为主，包括边部的拆离断层带以及中部的断裂破碎带。其中断裂破碎带在区内极其发育，特别是ne(nne)向断裂常呈成群成带出现，控制着几乎所有银铅锌矿体的产出。区内出露的岩浆岩相对较少，除了矿田内靠近蒿坪沟矿区的蒿坪沟斑岩体及附近的辉绿岩脉外[16]，在沙沟矿区东北部有一花岗斑岩体出露。而位于沙沟矿区南部2 km处的寨凹，为本区推测隐伏岩基的中心，可能对周边多金属矿床的形成有着控矿作用[17， 18]。郑榕芬[19]和高建京[20]在对沙沟矿床地质特征认识的基础上，分别研究了银的富集规律和矿床的成矿流体特征。毛景文[12]通过对近矿蚀变岩中绢(铬)云母的40ar-39ar定年获得该矿床的成矿时代，并讨论了矿床形成的区域动力学背景。

对贵金属元素(如au， ag等)在矿床中的赋存状态研究，一直为众多学者所关注。贵金属元素往往同相关硫化物伴生，探明其赋存特征，不仅对矿质运移及沉淀机制的建立提供有力的证据支持，而且有利于矿山生产企业设计合理的选冶方式以提高经济效益。银元素的赋存状态主要有两种，一是以可见银的形式赋存在独立银矿物内，二是以不可见银的形式赋存在常见的贱金属硫化物内[21]。对于不可见银，其赋存方式主要有三种：晶格银、吸附银、次显微包体银。

通常认为方铅矿内部含有一定量的晶格银[22， 23]，这一认识基于矿石中银的独立矿物往往与方铅矿关系密切。武汉大学研究生开题报告范文，理论上来说，2个ag+通过置换pb2+的方式进入方铅矿的晶格内，必将形成失稳的结构。实验也表明，ag占据pb的晶格而形成方铅矿中ag2s固溶体，在自然条件下是极少量的[24]。而如果溶液中同时存在大量的sb3+(或者bi3+， as3+等)时，ag+可通过与这些离子共同置换pb2+的方式，较易进入方铅矿晶格[25， 26]。当这个置换普遍存在时(例如: ag++ sb3+= 2pb2+)，将破坏方铅矿的晶格结构而形成新的银矿物。新的矿物将以不可见的次显微包体形式赋存在方铅矿内，或者在局部富集成为可见的银矿物。

吸附方式也是导致银等贵金属元素的富集一种重要方式。当硫化物在溶液中沉淀时，细小的颗粒因具有较大的表面能，可能会吸附流体中的贵金属元素而将其捕获。实验表明在中低温条件下，无论是天然硫化物矿物，还是低温合成的硫化物，都对溶液中的ag离子及纳米粒级ag单质均具有较强的富集能力，不同硫化物的吸附作用强度受温度、ph值等参数的影响[27， 28]。scaini et al. [29， 30]对ag离子与方铅矿在室温下的化学活性研究结果显示，通过硫化和还原两个阶段的反应，ag离子可被还原为ag单质并被捕获于方铅矿内部，并能够稳定的结合在一起。

近几年来，扫描电镜(sem)、电子探针(epma)、电子顺磁共振(epr)等技术用于对硫化物中不可见银的赋存状态进行研究，取得了新的认识。研究表明，在大多数的热液银铅锌矿床中，次显微包体银可能为不可见银在硫化物中最主要的赋存状态，不同实验方法对矿石样品中ag元素的研究佐证了这一认识[31， 32]。costagliola et al.[31]利用电子顺磁共振(epr)研究原生矿石方铅矿内ag元素的赋存状态，首次发现了方铅矿中独立的ag0，它呈纳米粒不均匀的分布于方铅矿内部。其研究表明成矿热液中ag离子的被吸附以及与方铅矿的同沉淀，在成矿过程中是很少见，它需要十分苛刻的物理化学条件。

成矿流体沉淀机制的研究对于认识众多矿床的形成具有重要的意义，历来是矿床学研究的重点。barnes[33]最早提出了导致金属从流体中沉淀的三种原因：冷却，络合物配位体浓度的降低，as2-增加。这些沉淀机制，对热液矿床的形成尤为重要。越来越多的研究表明，在热液流体中，成矿元素主要是呈易溶络合物形式迁移的。各种成矿机制对成矿热液的影响，主要体现在降低含金属元素的络合物溶解度，使金

属元素从络合物中脱离出来而沉淀。

在自然界众多的络合物中，氯络合物和硫氢络合物是对成矿物质的运移以及沉淀影响最重要的两种络合物形式[33]。大量的实验证明，金属离子(如ag+， pb+， zn+)在高温高氧逸度偏酸性条件下易于形成氯络合物运移[34-36]，而在中温高硫逸度偏碱性的环境下易于形成硫氢络合物运移[37-40]。当然，不同金属络合物对外界环境的反应灵敏度不同，其稳定存在及运移受到物化条件的影响。当温度、逸度、压力、ph等变化超出了络合物的稳定范围，金属离子就转移到另一络合物内或者直接沉淀。

温度的降低往往能够影响络合物的溶解度，一直以来被认为是导致金属沉淀的重要原因。在高温向低温的转变过程中，达到饱和的金属离子会从对温度反应灵敏的氯络合物中脱离出来进入其他络合物或者直接沉淀。而对于低盐度溶液中具有优势的硫化物络合物，温度的变化对溶解度影响较小[21， 39， 41， 42]。例如，spycher et al.等对沸腾作用的计算机模拟表明，冷却仅产生黄铁矿和石英的沉淀，而不导致黄铜矿、闪锌矿和方铅矿的沉淀，某些酸因温度的降低而分解从而使部分金属的络合物在流体中更趋于稳定可能是这种情况发生的原因[43]。

单纯的压力减小对矿质的沉淀影响可能不大，而当压力的突然减小而造成成矿流体的沸腾时，往往能够造成金属矿物沉淀[44]。沸腾致使成矿流体中气体组分的挥发，将会引发流体中金属浓度增大以及ph值的升高，从而导致金属离子的沉淀。沸腾作用往往发生于较小的空间内，且持续的时间比较短，形成的矿化具有品味高、强度大但范围小、规模小的特点。因此，沸腾作用是斑岩铜-钼矿床、热液脉型矿床及浅成热液型矿床形成的重要机制，而对大型至特大型矿床的作用往往比较有限[45]。

不同性质的流体发生混合，能够破坏含矿热液的化学平衡，从而使金属元素因饱和而沉淀形成矿床。流体的混合作用主要通过以下几种方式促成矿质从热液中沉淀：稀释作用、增加氧逸度和ph值、还原作用、液态不混溶作用[46]。混合作用在热液矿床特别是大型-超大型矿床的形成中扮演着重要的角色。haynes et al.[47]对奥林匹克坝超大型cu-u-au矿床的研究表明，热的岩浆水或深部循环的热大气降水与冷的大气降水产生混合作用从而引起矿石的沉淀。

大量对成矿过程形成的流体包裹体原位分析(la-icpms，质子探针，激光拉曼)的研究，使得对成矿元素的运移及沉淀机制有了新的认识。audetat et al.[48]通过la-icpms原位测定了一个热液锡矿床中巨大石英晶体27个生长阶段的流体包裹体成份(分别代表了成矿前，成矿过程和成矿以后不同阶段的流体成份)，不同阶段的溶液浓度可相差1000倍以上，结合包裹体温压条件的测定还揭示了岩浆流体的几次脉动，而晚期大气水和岩浆水的混合最终导致了矿质沉淀。ulrich et al.[49]通过测定两个别铜-金斑岩铜矿中石英脉中的高盐度流体包裹体(代表了刚分异的初时流体成份)中cu， au含量也发现，它们的cu/au比例分别与各自矿床矿石中的cu/au比例一致，表明矿床中成矿元素的比例是由来自岩浆中出融的热液流体成份控制的。heinrich et al.[50， 51]认为在岩浆向成矿热液演化的过程中，au， cu， b等元素可能以hs-络合物的形式进入气相中运移，而当大量硫化物沉淀后，au能够被传送的更远最后转移至低温热液矿床。

然而，由于成矿过程的复杂性，部分微观证据的不可见性，当下的研究方法及分析精度，仍不能解决一些困扰研究者多年的问题。例如以现有的检测技术，贵金属次纳米级的赋存状态还未涉足，对类质同象置换的研究有所局限;众多浅成低温矿床中的流体包裹体是十分微小的，尚未达到现有的la-icp-ms分析技术的粒度要求。有理由相信，随着分析技术的进一步发展，分析精度的进一步提高，矿床学中更多的关键问题将会被更好的解决。

三、选题研究方案

1.选题研究目标、研究内容和拟解决的关键问题

研究目标：

本选题以华北克拉通南缘熊耳山西段的沙沟银铅锌矿床为对象，通过详细的野外观察及系统的实验工作，研究银等金属元素在矿石中的赋存状态，以及成矿流体的性质及演化历史。在此基础上，研究金属元素的运移和沉淀过程，探讨该矿床的成矿机制。

研究内容：

(1)矿化特征：通过野外勘查和镜下观察，研究矿石及蚀变矿物特征，明确矿物的生成顺序及世代，划分成矿期次和成矿阶段。

(2)赋存状态：利用sem和epma等技术手段，查明矿石矿物的种类及形貌特征，研究金属元素在矿石中的产出方式及赋存状态。

(3)成矿流体的组成和性质：通过不同成矿阶段的矿物组合变化以及同种矿物在不同阶段的成分变化，研究成矿热液化学成分的演化;通过显微测温术、激光拉曼光谱和la-icp-ms技术对与矿化有关矿物的单个流体包裹体进行研究，揭示成矿热液温度、盐度、化学组成等性质的变化。

(4)同位素组成：研究不同矿化阶段的硫化物s同位素组成，方铅矿内的pb同位素组成，以及碳酸盐类矿物的c， o同位素组成。

(5)成矿机制：结合以上研究工作，反演该矿床中金属元素的运移和沉淀过程，探讨矿床的成矿机制。

拟解决的关键问题：

(1) 金属元素特别是银在该矿床中的产出方式及赋存状态。

(2) 成矿流体在不同矿化阶段的物化条件和演化历史。

(3) 金属元素的运移方式及沉淀过程即矿床的成矿机制。

2.拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析(已有的研究工作基础和研究条件)

研究方法、技术路线、实验方案：

本选题将在野外观察和光学显微镜鉴定的基础上，采用多种测试手段(sem、epma、lrm、显微测温等)进行详细研究。

1、收集并阅读热液脉型银铅锌矿床的研究资料。

2、野外进行详细的地质研究，查明矿床、矿体的野外产状、分布等，进行岩石学、矿物学观察，精细的采取样品。

3、对所采样品进行磨制光薄片、薄片，进行详细的岩石学、矿物学观察，弄清矿物组成、共生关系、生成期次等。

4、利用sem和epma等技术手段，研究矿石矿物的形貌构成及组成成分，查明金属元素的赋存状态。

5、利用冷热台对与矿化有关的流体包裹体进行显微测温学实验，研究成矿流体的物理性质。

6、利用lrm和la-icp-ms技术对单个流体包裹体进行半定量-定量成分研究。

7、与矿化有关矿物的s， pb， c， o等同位素的分析工作。

可行性分析：

1、 本人已完成了沙沟银铅锌矿床的野外地质观察和系统的样品采集，以及薄片、光薄片、测温片的初步观察，并开展了部分实验工作。

2、 位于本校的国家重点实验室提供了完备的实验设施，可以完成对样品的sem、epma、lrm、la-icp-ms及显微测温等实验分析。3.本选题的创新点

1、银元素的赋存状态研究一直是国际上的热点，对不可见银的赋存方式尚未形成统一的认识。沙沟银铅锌矿床内含有丰富的银矿物，代写硕士论文其赋存状态多样，为论文研究提供了很好的对象。本选题利用sem和epma技术分别从形貌和成分两方面，对典型矿床银元素赋存状态进行研究，有助于这一科学问题的解决。

2、本矿床在成矿过程中发育了大量的透明矿物，分属于不同成矿阶段(成矿前、成矿期和成矿后均有)。对这些矿物内部的流体包裹体，利用显微测温、lrm和la-icp-ms技术联合对不同阶段发育的流体包裹体进行定性、定量分析，还原其所代表的成矿流体的温度、盐度、成分等性质，有利于全面揭示成矿流体的物化条件演化历史。

3、结合成矿物质的赋存状态和成矿流体的演化两方面的研究，探讨这一典型热液脉型矿床的成矿机制。

4.选题研究及论文工作计划

2023.05-2023.06 野外地质调查和采样，国内外资料收集和文献阅读

2023.07-2023.09 岩石学、矿相学观察

2023.10-2023.02各类实验分析

2023.11-2023.02 论文撰写和发表

2023.03-2023.05 论文编写、修改与答辩

5.预期研究成果

(1)沙沟银铅锌矿床金属沉淀机制的建立

(2)在国内核心期刊发表学术论文

(3)提交硕士论文一份

第4篇 武汉大学社会实践报告

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1.选题的来源、目的和意义

选题来源：本选题来源于国家自然科学基金重大研究计划重点项目——克拉通破坏的岩浆与成矿响应：以小秦岭-熊耳山成矿带为例。

选题目的：位于华北克拉通南缘熊耳山地区的沙沟矿床，是一典型的热液脉型银铅锌矿床，严格受ne(nne)向断裂带控制[1-3]。拟在详细的野外地质及室内岩相学和矿相学观察的基础上，利用扫描电镜-能谱分析(sem-eds)和电子探针(epma)技术对矿石内硫化物及银矿物进行微观形貌观察和原位成分分析，确定矿石矿物的沉淀顺序以及银元素在矿石内的赋存状态;利用(红外)显微冷热台、激光拉曼(lrm)和激光剥蚀电感耦合等离子质谱(la-icp-ms)技术对与矿化有关的矿石矿物(菱铁矿、闪锌矿)和脉石矿物(石英、方解石)内的流体包裹体分别进行显微测温和相态成分研究，揭示成矿流体在不同时期的温度、盐度及成分组成等性质。通过以上成矿物质及成矿流体两个方面的研究，结合碳、氢、氧等稳定同位素数据分析，反演该矿床成矿流体的运移历史，探讨沙沟银铅锌矿床的成矿机制。

选题意义：硫化物和银矿物矿相学、微观形貌学及成分分析等研究，将揭示成矿元素的赋存状态，对于矿石选冶以及矿床评价有重要意义;相关矿物内流体包裹体的研究将重塑成矿流体的运移演化过程，建立金属元素的沉淀机制，对于了解热液脉型银铅锌矿床的矿床成因有重要作用。沙沟矿床是熊耳山多金属矿集区内最典型的银铅锌矿床之一，对该矿床的详细解剖将有助于认识区域内同类型矿床的成矿作用，并对区域上mo(w)-cu-pb-zn-ag-au成矿系列和矿床模型的建立有重要意义。

2.选题的国内外研究现状、发展趋势及存在问题

熊耳山地区位于华北克拉通南缘，北以洛宁山前断裂为界，南与马超营断裂带相接，中部发育近ne向隆起的变质核杂岩构造[4， 5]，具有典型的克拉通边缘特征[6]。熊耳山地区在古元古代之前为独立发展的地体，古元古代末期(1850 ±150ma)同小秦岭、崤山及外方山三个地体拼合为华熊联合地体[7]。之后该地区成为华北克拉通的一部分稳定存在。进入早中生代，华熊地体因位于克拉通的边缘而卷入了秦岭造山带的构造演化之中，成为秦岭造山带后陆冲断褶皱带的重要构造单元[8]。

区内有大量金属矿床的产出，主要为金矿、银铅锌矿及钼矿。其中金矿主要分布于熊耳山的中部及东部地区，包括热液脉型(康山、上宫、红庄、青岗坪、公峪、潭头和瑶沟等)及隐爆角砾岩型(祁雨沟);银铅锌矿主要集中在熊耳山西部，为构造蚀变岩型银多金属矿床(沙沟、铁炉坪、蒿坪沟等);钼矿床类型比较多样，斑岩型(雷门沟)、碳酸岩脉型(黄水庵) 及石英脉型(寨凹)均有发育，分别位于本区的东西两端。除了寨凹钼矿的年龄为中元古代早期(17~18亿年)[9] 、黄水庵钼矿的年龄为晚三叠世(206.3~212.8ma)[10]，其他金属矿床的成矿时代集中在早白垩世[11-14]，稍晚于燕山期花岗岩的形成年龄。

沙沟银铅锌矿床位于熊耳山变质核杂岩的西段，同铁炉坪、蒿坪沟矿床一起构成了华北克拉通南缘重要的银铅锌矿田。矿区露的地层主要为新太古界太华群草沟组、石板沟组的黑云(角闪) 斜长片麻岩、混合岩化黑云(角闪) 斜长片麻岩及中元古界熊耳群的流纹斑岩、安山玢岩、火山角砾岩等[15]。区内构造以断裂为主，包括边部的拆离断层带以及中部的断裂破碎带。其中断裂破碎带在区内极其发育，特别是ne(nne)向断裂常呈成群成带出现，控制着几乎所有银铅锌矿体的产出。区内出露的岩浆岩相对较少，除了矿田内靠近蒿坪沟矿区的蒿坪沟斑岩体及附近的辉绿岩脉外[16]，在沙沟矿区东北部有一花岗斑岩体出露。而位于沙沟矿区南部2 km处的寨凹，为本区推测隐伏岩基的中心，可能对周边多金属矿床的形成有着控矿作用[17， 18]。郑榕芬[19]和高建京[20]在对沙沟矿床地质特征认识的基础上，分别研究了银的富集规律和矿床的成矿流体特征。毛景文[12]通过对近矿蚀变岩中绢(铬)云母的40ar-39ar定年获得该矿床的成矿时代，并讨论了矿床形成的区域动力学背景。

对贵金属元素(如au， ag等)在矿床中的赋存状态研究，一直为众多学者所关注。贵金属元素往往同相关硫化物伴生，探明其赋存特征，不仅对矿质运移及沉淀机制的建立提供有力的证据支持，而且有利于矿山生产企业设计合理的选冶方式以提高经济效益。银元素的赋存状态主要有两种，一是以可见银的形式赋存在独立银矿物内，二是以不可见银的形式赋存在常见的贱金属硫化物内[21]。对于不可见银，其赋存方式主要有三种：晶格银、吸附银、次显微包体银。

通常认为方铅矿内部含有一定量的晶格银[22， 23]，这一认识基于矿石中银的独立矿物往往与方铅矿关系密切。武汉大学研究生开题报告范文，理论上来说，2个ag+通过置换pb2+的方式进入方铅矿的晶格内，必将形成失稳的结构。实验也表明，ag占据pb的晶格而形成方铅矿中ag2s固溶体，在自然条件下是极少量的[24]。而如果溶液中同时存在大量的sb3+(或者bi3+， as3+等)时，ag+可通过与这些离子共同置换pb2+的方式，较易进入方铅矿晶格[25， 26]。当这个置换普遍存在时(例如: ag++ sb3+= 2pb2+)，将破坏方铅矿的晶格结构而形成新的银矿物。新的矿物将以不可见的次显微包体形式赋存在方铅矿内，或者在局部富集成为可见的银矿物。

吸附方式也是导致银等贵金属元素的富集一种重要方式。当硫化物在溶液中沉淀时，细小的颗粒因具有较大的表面能，可能会吸附流体中的贵金属元素而将其捕获。实验表明在中低温条件下，无论是天然硫化物矿物，还是低温合成的硫化物，都对溶液中的ag离子及纳米粒级ag单质均具有较强的富集能力，不同硫化物的吸附作用强度受温度、ph值等参数的影响[27， 28]。scaini et al. [29， 30]对ag离子与方铅矿在室温下的化学活性研究结果显示，通过硫化和还原两个阶段的反应，ag离子可被还原为ag单质并被捕获于方铅矿内部，并能够稳定的结合在一起。

近几年来，扫描电镜(sem)、电子探针(epma)、电子顺磁共振(epr)等技术用于对硫化物中不可见银的赋存状态进行研究，取得了新的认识。研究表明，在大多数的热液银铅锌矿床中，次显微包体银可能为不可见银在硫化物中最主要的赋存状态，不同实验方法对矿石样品中ag元素的研究佐证了这一认识[31， 32]。costagliola et al.[31]利用电子顺磁共振(epr)研究原生矿石方铅矿内ag元素的赋存状态，首次发现了方铅矿中独立的ag0，它呈纳米粒不均匀的分布于方铅矿内部。其研究表明成矿热液中ag离子的被吸附以及与方铅矿的同沉淀，在成矿过程中是很少见，它需要十分苛刻的物理化学条件。

成矿流体沉淀机制的研究对于认识众多矿床的形成具有重要的意义，历来是矿床学研究的重点。barnes[33]最早提出了导致金属从流体中沉淀的三种原因：冷却，络合物配位体浓度的降低，as2-增加。这些沉淀机制，对热液矿床的形成尤为重要。越来越多的研究表明，在热液流体中，成矿元素主要是呈易溶络合物形式迁移的。各种成矿机制对成矿热液的影响，主要体现在降低含金属元素的络合物溶解度，使金

属元素从络合物中脱离出来而沉淀。

在自然界众多的络合物中，氯络合物和硫氢络合物是对成矿物质的运移以及沉淀影响最重要的两种络合物形式[33]。大量的实验证明，金属离子(如ag+， pb+， zn+)在高温高氧逸度偏酸性条件下易于形成氯络合物运移[34-36]，而在中温高硫逸度偏碱性的环境下易于形成硫氢络合物运移[37-40]。当然，不同金属络合物对外界环境的反应灵敏度不同，其稳定存在及运移受到物化条件的影响。当温度、逸度、压力、ph等变化超出了络合物的稳定范围，金属离子就转移到另一络合物内或者直接沉淀。

温度的降低往往能够影响络合物的溶解度，一直以来被认为是导致金属沉淀的重要原因。在高温向低温的转变过程中，达到饱和的金属离子会从对温度反应灵敏的氯络合物中脱离出来进入其他络合物或者直接沉淀。而对于低盐度溶液中具有优势的硫化物络合物，温度的变化对溶解度影响较小[21， 39， 41， 42]。例如，spycher et al.等对沸腾作用的计算机模拟表明，冷却仅产生黄铁矿和石英的沉淀，而不导致黄铜矿、闪锌矿和方铅矿的沉淀，某些酸因温度的降低而分解从而使部分金属的络合物在流体中更趋于稳定可能是这种情况发生的原因[43]。

单纯的压力减小对矿质的沉淀影响可能不大，而当压力的突然减小而造成成矿流体的沸腾时，往往能够造成金属矿物沉淀[44]。沸腾致使成矿流体中气体组分的挥发，将会引发流体中金属浓度增大以及ph值的升高，从而导致金属离子的沉淀。沸腾作用往往发生于较小的空间内，且持续的时间比较短，形成的矿化具有品味高、强度大但范围小、规模小的特点。因此，沸腾作用是斑岩铜-钼矿床、热液脉型矿床及浅成热液型矿床形成的重要机制，而对大型至特大型矿床的作用往往比较有限[45]。

不同性质的流体发生混合，能够破坏含矿热液的化学平衡，从而使金属元素因饱和而沉淀形成矿床。流体的混合作用主要通过以下几种方式促成矿质从热液中沉淀：稀释作用、增加氧逸度和ph值、还原作用、液态不混溶作用[46]。混合作用在热液矿床特别是大型-超大型矿床的形成中扮演着重要的角色。haynes et al.[47]对奥林匹克坝超大型cu-u-au矿床的研究表明，热的岩浆水或深部循环的热大气降水与冷的大气降水产生混合作用从而引起矿石的沉淀。

大量对成矿过程形成的流体包裹体原位分析(la-icpms，质子探针，激光拉曼)的研究，使得对成矿元素的运移及沉淀机制有了新的认识。audetat et al.[48]通过la-icpms原位测定了一个热液锡矿床中巨大石英晶体27个生长阶段的流体包裹体成份(分别代表了成矿前，成矿过程和成矿以后不同阶段的流体成份)，不同阶段的溶液浓度可相差1000倍以上，结合包裹体温压条件的测定还揭示了岩浆流体的几次脉动，而晚期大气水和岩浆水的混合最终导致了矿质沉淀。ulrich et al.[49]通过测定两个别铜-金斑岩铜矿中石英脉中的高盐度流体包裹体(代表了刚分异的初时流体成份)中cu， au含量也发现，它们的cu/au比例分别与各自矿床矿石中的cu/au比例一致，表明矿床中成矿元素的比例是由来自岩浆中出融的热液流体成份控制的。heinrich et al.[50， 51]认为在岩浆向成矿热液演化的过程中，au， cu， b等元素可能以hs-络合物的形式进入气相中运移，而当大量硫化物沉淀后，au能够被传送的更远最后转移至低温热液矿床。

然而，由于成矿过程的复杂性，部分微观证据的不可见性，当下的研究方法及分析精度，仍不能解决一些困扰研究者多年的问题。例如以现有的检测技术，贵金属次纳米级的赋存状态还未涉足，对类质同象置换的研究有所局限;众多浅成低温矿床中的流体包裹体是十分微小的，尚未达到现有的la-icp-ms分析技术的粒度要求。有理由相信，随着分析技术的进一步发展，分析精度的进一步提高，矿床学中更多的关键问题将会被更好的解决。

三、选题研究方案

1.选题研究目标、研究内容和拟解决的关键问题

研究目标：

本选题以华北克拉通南缘熊耳山西段的沙沟银铅锌矿床为对象，通过详细的野外观察及系统的实验工作，研究银等金属元素在矿石中的赋存状态，以及成矿流体的性质及演化历史。在此基础上，研究金属元素的运移和沉淀过程，探讨该矿床的成矿机制。

研究内容：

(1)矿化特征：通过野外勘查和镜下观察，研究矿石及蚀变矿物特征，明确矿物的生成顺序及世代，划分成矿期次和成矿阶段。

(2)赋存状态：利用sem和epma等技术手段，查明矿石矿物的种类及形貌特征，研究金属元素在矿石中的产出方式及赋存状态。

(3)成矿流体的组成和性质：通过不同成矿阶段的矿物组合变化以及同种矿物在不同阶段的成分变化，研究成矿热液化学成分的演化;通过显微测温术、激光拉曼光谱和la-icp-ms技术对与矿化有关矿物的单个流体包裹体进行研究，揭示成矿热液温度、盐度、化学组成等性质的变化。

(4)同位素组成：研究不同矿化阶段的硫化物s同位素组成，方铅矿内的pb同位素组成，以及碳酸盐类矿物的c， o同位素组成。

(5)成矿机制：结合以上研究工作，反演该矿床中金属元素的运移和沉淀过程，探讨矿床的成矿机制。

拟解决的关键问题：

(1) 金属元素特别是银在该矿床中的产出方式及赋存状态。

(2) 成矿流体在不同矿化阶段的物化条件和演化历史。

(3) 金属元素的运移方式及沉淀过程即矿床的成矿机制。

2.拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析(已有的研究工作基础和研究条件)

研究方法、技术路线、实验方案：

本选题将在野外观察和光学显微镜鉴定的基础上，采用多种测试手段(sem、epma、lrm、显微测温等)进行详细研究。

1、收集并阅读热液脉型银铅锌矿床的研究资料。

2、野外进行详细的地质研究，查明矿床、矿体的野外产状、分布等，进行岩石学、矿物学观察，精细的采取样品。

3、对所采样品进行磨制光薄片、薄片，进行详细的岩石学、矿物学观察，弄清矿物组成、共生关系、生成期次等。

4、利用sem和epma等技术手段，研究矿石矿物的形貌构成及组成成分，查明金属元素的赋存状态。

5、利用冷热台对与矿化有关的流体包裹体进行显微测温学实验，研究成矿流体的物理性质。

6、利用lrm和la-icp-ms技术对单个流体包裹体进行半定量-定量成分研究。

7、与矿化有关矿物的s， pb， c， o等同位素的分析工作。

可行性分析：

1、 本人已完成了沙沟银铅锌矿床的野外地质观察和系统的样品采集，以及薄片、光薄片、测温片的初步观察，并开展了部分实验工作。

2、 位于本校的国家重点实验室提供了完备的实验设施，可以完成对样品的sem、epma、lrm、la-icp-ms及显微测温等实验分析。3.本选题的创新点

1、银元素的赋存状态研究一直是国际上的热点，对不可见银的赋存方式尚未形成统一的认识。沙沟银铅锌矿床内含有丰富的银矿物，代写硕士论文其赋存状态多样，为论文研究提供了很好的对象。本选题利用sem和epma技术分别从形貌和成分两方面，对典型矿床银元素赋存状态进行研究，有助于这一科学问题的解决。

2、本矿床在成矿过程中发育了大量的透明矿物，分属于不同成矿阶段(成矿前、成矿期和成矿后均有)。对这些矿物内部的流体包裹体，利用显微测温、lrm和la-icp-ms技术联合对不同阶段发育的流体包裹体进行定性、定量分析，还原其所代表的成矿流体的温度、盐度、成分等性质，有利于全面揭示成矿流体的物化条件演化历史。

3、结合成矿物质的赋存状态和成矿流体的演化两方面的研究，探讨这一典型热液脉型矿床的成矿机制。

4.选题研究及论文工作计划

2023.05-2023.06 野外地质调查和采样，国内外资料收集和文献阅读

2023.07-2023.09 岩石学、矿相学观察

2023.10-2023.02各类实验分析

2023.11-2023.02 论文撰写和发表

2023.03-2023.05 论文编写、修改与答辩

5.预期研究成果

(1)沙沟银铅锌矿床金属沉淀机制的建立

(2)在国内核心期刊发表学术论文

(3)提交硕士论文一份

第5篇 武汉大学社会实践报告

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一项统计表明，武汉大学留法学生人数居全国高校第一，留美学生人数居全国高校第三。相关人士称，“考进武汉大学，一只脚就已踏进国外名牌大学的校园”。

荆楚网讯 3月19日，武汉大学水利水电专业2023级学子尹家波递交近3万字的《武大留学热调研报告》，向学校团委青年研究中心细究留学热背后的“那些事儿”。

历经半年，武大水利水电学院、政治与公共管理学院和社会学系的30名学子，建立课题调研团队，深入各学院，与专家座谈，发起微博和发放上百封问卷调查。他们采访的武大学子有些已在海外留学，有些正准备出国，涉及多个院系。

调研团队有成员这样感悟：“没有调研之前，我很羡慕通过层层关卡拿到国外大学offer的学哥学姐们，不论他们研究生的专业是否对口，学校是否真正提供他们想要的教育资源。在同我一样的大众眼中，出国就是镀金，回国后有高薪职业，衣食无忧。然而，调研之后，我发现，在留洋学子光鲜亮丽的背后，无时无刻不在上演着舍与得的博弈。”

据调查，武汉大学在校生申请到国外读书的，比合校前增加30%。留学人员的快速增长，与当前国内教育资源有限、高校毕业生就业压力大有关。学校在政策和经济上对留学有所鼓励和支持，营造了一个宽松良好的大环境。遥感与测绘学院、资源与环境学院近几年出国率基本都在10%左右。生命科学学院选择出国的学子占同期学生人数的比例较高，每年出国留学的人数都在60人以上，本年度更是达到67人；其中，公费出国43人左右，约占学生总人数的30%。

这个团队调研时发现，由于回国后面对很大的就业屏障，对择业要求过高，急于收回出国成本，同时面对着专业与就业不对口、缺乏职业规划的问题，大部分大学生镀金回国就业并不理想。“根据我们对归国校友的采访，工作满意度仅为40%”。

学子们调研还发现，不少同学盲目跟风，一味追求出国留学的经历，有的甚至只想逃避国内的工作压力。很大一部分同学没有明确的规划，有的甚至为出国而放弃自己喜欢的专业。

美英两国工作并不好找

今年2月，美国驻华大使馆宣布了一项简化签证审理手续的新政策，一些合格的非移民签证申请人，如果在之前持有的签证失效48个月(4年)之内续签，且签证种类与上次相同，则有可能不需要与签证官面谈即可获续签。而英国虽然今年取消了留英学生的“毕业后工作签证”，但同时启动了一项“学生企业家”签证计划，以鼓励毕业生在英国创业。

美国麻省理工大学中国办公室院校合作办周主任表示，不怕招不满生源，现在的申请人数已远远超过了报名名额。“虽然各项政策有所放宽，但竞争反而激烈。”而业内人士也表示，对中国学生来说，不管是入学还是毕业后就业都并非易事。

目前，在法留学的中国学生已达3万名。法国教育部门希望，到2023年能吸引5万名中国学生。法国驻上海总领事馆教育领事梅燕说，未来三年内，法国政府和高校将通过奖学金发放、英语课程设置等形式吸引中国学生。“但法国更欢迎学生赴法就读研究生以上学历，而不是低龄留学，”梅燕说，“目前，赴法留学最低年龄也要在国内读到高三。”

悉尼大学日前宣布认可中国的高考成绩，引起广泛议论。澳大利亚高校认可中国高考成绩并不是新鲜事澳大利亚八大名校之一的西澳大学两年前就有类似的政策，目前全澳承认中国高考成绩的高等院校已超10所。而悉尼大学今年招生时将‘一本线’作为了申请条件之一。

为了吸引更多留学生，澳大利亚新推出了毕业生工作签证：从2023年起，赴澳留学的学生将可以在澳大利亚毕业后居留两年到四年。

虽然不少学校录取政策放宽，但不意味着门槛降低。比如悉尼大学，虽然有高考分数线作为参考，但英语也必须达到一定标准，比如，雅思成绩必须达到至少6.5分以上，或者托福577分以上。

据美国《侨报》报道，熙熙攘攘的纽约布鲁克林8大道，18日下午6时左右，在56街街头上演了华裔青年追匪，擒匪一幕，导致围观数十人，纷纷感叹华人后代见义勇为的壮举。

家住56街，8大道与9大道之间的陈女士，为围观民众之一。“我在屋里听到街上吵嚷，有人喊抢劫。然后就看到3个年轻人，由8大道向9大道方向追一个外籍少年”“三个华裔青年，大约二十出头，看似广东人，追上后就和外籍劫匪扭打在一起。因为劫匪人高马大，而且很凶的又打又咬，三人好不容易把他按倒在地。这时一个同街上住的老外打电话报了警。”

现场停了约4辆警车，连同围观的民众，导致56街的交通完全堵塞。来自66分局的警员，把三华裔青年制服的抢匪，戴上手铐后，押上警车。此抢匪据说是警局在找的惯犯，看似20岁左右，黑色卷发，像西裔，上身着深色白条运动衣。

陈姓警员用汉语与受害人交流，做记录。被抢华人女子，姓李，福建人，20多岁。斜挎名包，手拿购物袋。当时她正走在56街，8大道夹9大道，抢匪突然出现，抢走iphone 就跑。受害人只得大喊“抢劫”。喊声惊动了走在一条街上的三华裔青年，于是上演了追匪擒匪一幕。

见义勇为的年轻华裔，因为与疯狂歹徒的扭打，都受了些许轻伤。其中一人的腿部被匪徒咬到鲜血直流。到场警员出于健康考虑，叫来了急救车，在医护人员的询问后，三位街头擒匪英雄，均上了急救车，送医以便包扎伤口，进一步检查。

警车载着劫匪，急救车运送三青年离开后，街上围观民众仍久久不散，议论着刚发生在眼皮底下的事。不停的感慨“现在抢手机的真太多了”“这歹徒也太猖狂了，大白天的，在这么多人的眼皮子底下就抢。”“让那些总以为华人好欺负，总抢我们的匪徒看看，我们也会反抗，也有见义勇为的人，不要以为每次都能得逞。”言谈中，大家都对三个英勇华裔的壮举分外佩服，为日落公园有不怕强势，为抓抢匪而至自己安全不顾的华裔后代而感到骄傲。

第6篇 武汉大学社会实践报告

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1.选题的来源、目的和意义

选题来源：本选题来源于国家自然科学基金重大研究计划重点项目——克拉通破坏的岩浆与成矿响应：以小秦岭-熊耳山成矿带为例。

选题目的：位于华北克拉通南缘熊耳山地区的沙沟矿床，是一典型的热液脉型银铅锌矿床，严格受ne(nne)向断裂带控制[1-3]。拟在详细的野外地质及室内岩相学和矿相学观察的基础上，利用扫描电镜-能谱分析(sem-eds)和电子探针(epma)技术对矿石内硫化物及银矿物进行微观形貌观察和原位成分分析，确定矿石矿物的沉淀顺序以及银元素在矿石内的赋存状态;利用(红外)显微冷热台、激光拉曼(lrm)和激光剥蚀电感耦合等离子质谱(la-icp-ms)技术对与矿化有关的矿石矿物(菱铁矿、闪锌矿)和脉石矿物(石英、方解石)内的流体包裹体分别进行显微测温和相态成分研究，揭示成矿流体在不同时期的温度、盐度及成分组成等性质。通过以上成矿物质及成矿流体两个方面的研究，结合碳、氢、氧等稳定同位素数据分析，反演该矿床成矿流体的运移历史，探讨沙沟银铅锌矿床的成矿机制。

选题意义：硫化物和银矿物矿相学、微观形貌学及成分分析等研究，将揭示成矿元素的赋存状态，对于矿石选冶以及矿床评价有重要意义;相关矿物内流体包裹体的研究将重塑成矿流体的运移演化过程，建立金属元素的沉淀机制，对于了解热液脉型银铅锌矿床的矿床成因有重要作用。沙沟矿床是熊耳山多金属矿集区内最典型的银铅锌矿床之一，对该矿床的详细解剖将有助于认识区域内同类型矿床的成矿作用，并对区域上mo(w)-cu-pb-zn-ag-au成矿系列和矿床模型的建立有重要意义。

2.选题的国内外研究现状、发展趋势及存在问题

熊耳山地区位于华北克拉通南缘，北以洛宁山前断裂为界，南与马超营断裂带相接，中部发育近ne向隆起的变质核杂岩构造[4， 5]，具有典型的克拉通边缘特征[6]。熊耳山地区在古元古代之前为独立发展的地体，古元古代末期(1850 ±150ma)同小秦岭、崤山及外方山三个地体拼合为华熊联合地体[7]。之后该地区成为华北克拉通的一部分稳定存在。进入早中生代，华熊地体因位于克拉通的边缘而卷入了秦岭造山带的构造演化之中，成为秦岭造山带后陆冲断褶皱带的重要构造单元[8]。

区内有大量金属矿床的产出，主要为金矿、银铅锌矿及钼矿。其中金矿主要分布于熊耳山的中部及东部地区，包括热液脉型(康山、上宫、红庄、青岗坪、公峪、潭头和瑶沟等)及隐爆角砾岩型(祁雨沟);银铅锌矿主要集中在熊耳山西部，为构造蚀变岩型银多金属矿床(沙沟、铁炉坪、蒿坪沟等);钼矿床类型比较多样，斑岩型(雷门沟)、碳酸岩脉型(黄水庵) 及石英脉型(寨凹)均有发育，分别位于本区的东西两端。除了寨凹钼矿的年龄为中元古代早期(17~18亿年)[9] 、黄水庵钼矿的年龄为晚三叠世(206.3~212.8ma)[10]，其他金属矿床的成矿时代集中在早白垩世[11-14]，稍晚于燕山期花岗岩的形成年龄。

沙沟银铅锌矿床位于熊耳山变质核杂岩的西段，同铁炉坪、蒿坪沟矿床一起构成了华北克拉通南缘重要的银铅锌矿田。矿区露的地层主要为新太古界太华群草沟组、石板沟组的黑云(角闪) 斜长片麻岩、混合岩化黑云(角闪) 斜长片麻岩及中元古界熊耳群的流纹斑岩、安山玢岩、火山角砾岩等[15]。区内构造以断裂为主，包括边部的拆离断层带以及中部的断裂破碎带。其中断裂破碎带在区内极其发育，特别是ne(nne)向断裂常呈成群成带出现，控制着几乎所有银铅锌矿体的产出。区内出露的岩浆岩相对较少，除了矿田内靠近蒿坪沟矿区的蒿坪沟斑岩体及附近的辉绿岩脉外[16]，在沙沟矿区东北部有一花岗斑岩体出露。而位于沙沟矿区南部2 km处的寨凹，为本区推测隐伏岩基的中心，可能对周边多金属矿床的形成有着控矿作用[17， 18]。郑榕芬[19]和高建京[20]在对沙沟矿床地质特征认识的基础上，分别研究了银的富集规律和矿床的成矿流体特征。毛景文[12]通过对近矿蚀变岩中绢(铬)云母的40ar-39ar定年获得该矿床的成矿时代，并讨论了矿床形成的区域动力学背景。

对贵金属元素(如au， ag等)在矿床中的赋存状态研究，一直为众多学者所关注。贵金属元素往往同相关硫化物伴生，探明其赋存特征，不仅对矿质运移及沉淀机制的建立提供有力的证据支持，而且有利于矿山生产企业设计合理的选冶方式以提高经济效益。银元素的赋存状态主要有两种，一是以可见银的形式赋存在独立银矿物内，二是以不可见银的形式赋存在常见的贱金属硫化物内[21]。对于不可见银，其赋存方式主要有三种：晶格银、吸附银、次显微包体银。

通常认为方铅矿内部含有一定量的晶格银[22， 23]，这一认识基于矿石中银的独立矿物往往与方铅矿关系密切。武汉大学研究生开题报告范文，理论上来说，2个ag+通过置换pb2+的方式进入方铅矿的晶格内，必将形成失稳的结构。实验也表明，ag占据pb的晶格而形成方铅矿中ag2s固溶体，在自然条件下是极少量的[24]。而如果溶液中同时存在大量的sb3+(或者bi3+， as3+等)时，ag+可通过与这些离子共同置换pb2+的方式，较易进入方铅矿晶格[25， 26]。当这个置换普遍存在时(例如: ag++ sb3+= 2pb2+)，将破坏方铅矿的晶格结构而形成新的银矿物。新的矿物将以不可见的次显微包体形式赋存在方铅矿内，或者在局部富集成为可见的银矿物。

吸附方式也是导致银等贵金属元素的富集一种重要方式。当硫化物在溶液中沉淀时，细小的颗粒因具有较大的表面能，可能会吸附流体中的贵金属元素而将其捕获。实验表明在中低温条件下，无论是天然硫化物矿物，还是低温合成的硫化物，都对溶液中的ag离子及纳米粒级ag单质均具有较强的富集能力，不同硫化物的吸附作用强度受温度、ph值等参数的影响[27， 28]。scaini et al. [29， 30]对ag离子与方铅矿在室温下的化学活性研究结果显示，通过硫化和还原两个阶段的反应，ag离子可被还原为ag单质并被捕获于方铅矿内部，并能够稳定的结合在一起。

近几年来，扫描电镜(sem)、电子探针(epma)、电子顺磁共振(epr)等技术用于对硫化物中不可见银的赋存状态进行研究，取得了新的认识。研究表明，在大多数的热液银铅锌矿床中，次显微包体银可能为不可见银在硫化物中最主要的赋存状态，不同实验方法对矿石样品中ag元素的研究佐证了这一认识[31， 32]。costagliola et al.[31]利用电子顺磁共振(epr)研究原生矿石方铅矿内ag元素的赋存状态，首次发现了方铅矿中独立的ag0，它呈纳米粒不均匀的分布于方铅矿内部。其研究表明成矿热液中ag离子的被吸附以及与方铅矿的同沉淀，在成矿过程中是很少见，它需要十分苛刻的物理化学条件。

成矿流体沉淀机制的研究对于认识众多矿床的形成具有重要的意义，历来是矿床学研究的重点。barnes[33]最早提出了导致金属从流体中沉淀的三种原因：冷却，络合物配位体浓度的降低，as2-增加。这些沉淀机制，对热液矿床的形成尤为重要。越来越多的研究表明，在热液流体中，成矿元素主要是呈易溶络合物形式迁移的。各种成矿机制对成矿热液的影响，主要体现在降低含金属元素的络合物溶解度，使金

属元素从络合物中脱离出来而沉淀。

在自然界众多的络合物中，氯络合物和硫氢络合物是对成矿物质的运移以及沉淀影响最重要的两种络合物形式[33]。大量的实验证明，金属离子(如ag+， pb+， zn+)在高温高氧逸度偏酸性条件下易于形成氯络合物运移[34-36]，而在中温高硫逸度偏碱性的环境下易于形成硫氢络合物运移[37-40]。当然，不同金属络合物对外界环境的反应灵敏度不同，其稳定存在及运移受到物化条件的影响。当温度、逸度、压力、ph等变化超出了络合物的稳定范围，金属离子就转移到另一络合物内或者直接沉淀。

温度的降低往往能够影响络合物的溶解度，一直以来被认为是导致金属沉淀的重要原因。在高温向低温的转变过程中，达到饱和的金属离子会从对温度反应灵敏的氯络合物中脱离出来进入其他络合物或者直接沉淀。而对于低盐度溶液中具有优势的硫化物络合物，温度的变化对溶解度影响较小[21， 39， 41， 42]。例如，spycher et al.等对沸腾作用的计算机模拟表明，冷却仅产生黄铁矿和石英的沉淀，而不导致黄铜矿、闪锌矿和方铅矿的沉淀，某些酸因温度的降低而分解从而使部分金属的络合物在流体中更趋于稳定可能是这种情况发生的原因[43]。

单纯的压力减小对矿质的沉淀影响可能不大，而当压力的突然减小而造成成矿流体的沸腾时，往往能够造成金属矿物沉淀[44]。沸腾致使成矿流体中气体组分的挥发，将会引发流体中金属浓度增大以及ph值的升高，从而导致金属离子的沉淀。沸腾作用往往发生于较小的空间内，且持续的时间比较短，形成的矿化具有品味高、强度大但范围小、规模小的特点。因此，沸腾作用是斑岩铜-钼矿床、热液脉型矿床及浅成热液型矿床形成的重要机制，而对大型至特大型矿床的作用往往比较有限[45]。

不同性质的流体发生混合，能够破坏含矿热液的化学平衡，从而使金属元素因饱和而沉淀形成矿床。流体的混合作用主要通过以下几种方式促成矿质从热液中沉淀：稀释作用、增加氧逸度和ph值、还原作用、液态不混溶作用[46]。混合作用在热液矿床特别是大型-超大型矿床的形成中扮演着重要的角色。haynes et al.[47]对奥林匹克坝超大型cu-u-au矿床的研究表明，热的岩浆水或深部循环的热大气降水与冷的大气降水产生混合作用从而引起矿石的沉淀。

大量对成矿过程形成的流体包裹体原位分析(la-icpms，质子探针，激光拉曼)的研究，使得对成矿元素的运移及沉淀机制有了新的认识。audetat et al.[48]通过la-icpms原位测定了一个热液锡矿床中巨大石英晶体27个生长阶段的流体包裹体成份(分别代表了成矿前，成矿过程和成矿以后不同阶段的流体成份)，不同阶段的溶液浓度可相差1000倍以上，结合包裹体温压条件的测定还揭示了岩浆流体的几次脉动，而晚期大气水和岩浆水的混合最终导致了矿质沉淀。ulrich et al.[49]通过测定两个别铜-金斑岩铜矿中石英脉中的高盐度流体包裹体(代表了刚分异的初时流体成份)中cu， au含量也发现，它们的cu/au比例分别与各自矿床矿石中的cu/au比例一致，表明矿床中成矿元素的比例是由来自岩浆中出融的热液流体成份控制的。heinrich et al.[50， 51]认为在岩浆向成矿热液演化的过程中，au， cu， b等元素可能以hs-络合物的形式进入气相中运移，而当大量硫化物沉淀后，au能够被传送的更远最后转移至低温热液矿床。

然而，由于成矿过程的复杂性，部分微观证据的不可见性，当下的研究方法及分析精度，仍不能解决一些困扰研究者多年的问题。例如以现有的检测技术，贵金属次纳米级的赋存状态还未涉足，对类质同象置换的研究有所局限;众多浅成低温矿床中的流体包裹体是十分微小的，尚未达到现有的la-icp-ms分析技术的粒度要求。有理由相信，随着分析技术的进一步发展，分析精度的进一步提高，矿床学中更多的关键问题将会被更好的解决。

三、选题研究方案

1.选题研究目标、研究内容和拟解决的关键问题

研究目标：

本选题以华北克拉通南缘熊耳山西段的沙沟银铅锌矿床为对象，通过详细的野外观察及系统的实验工作，研究银等金属元素在矿石中的赋存状态，以及成矿流体的性质及演化历史。在此基础上，研究金属元素的运移和沉淀过程，探讨该矿床的成矿机制。

研究内容：

(1)矿化特征：通过野外勘查和镜下观察，研究矿石及蚀变矿物特征，明确矿物的生成顺序及世代，划分成矿期次和成矿阶段。

(2)赋存状态：利用sem和epma等技术手段，查明矿石矿物的种类及形貌特征，研究金属元素在矿石中的产出方式及赋存状态。

(3)成矿流体的组成和性质：通过不同成矿阶段的矿物组合变化以及同种矿物在不同阶段的成分变化，研究成矿热液化学成分的演化;通过显微测温术、激光拉曼光谱和la-icp-ms技术对与矿化有关矿物的单个流体包裹体进行研究，揭示成矿热液温度、盐度、化学组成等性质的变化。

(4)同位素组成：研究不同矿化阶段的硫化物s同位素组成，方铅矿内的pb同位素组成，以及碳酸盐类矿物的c， o同位素组成。

(5)成矿机制：结合以上研究工作，反演该矿床中金属元素的运移和沉淀过程，探讨矿床的成矿机制。

拟解决的关键问题：

(1) 金属元素特别是银在该矿床中的产出方式及赋存状态。

(2) 成矿流体在不同矿化阶段的物化条件和演化历史。

(3) 金属元素的运移方式及沉淀过程即矿床的成矿机制。

2.拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析(已有的研究工作基础和研究条件)

研究方法、技术路线、实验方案：

本选题将在野外观察和光学显微镜鉴定的基础上，采用多种测试手段(sem、epma、lrm、显微测温等)进行详细研究。

1、收集并阅读热液脉型银铅锌矿床的研究资料。

2、野外进行详细的地质研究，查明矿床、矿体的野外产状、分布等，进行岩石学、矿物学观察，精细的采取样品。

3、对所采样品进行磨制光薄片、薄片，进行详细的岩石学、矿物学观察，弄清矿物组成、共生关系、生成期次等。

4、利用sem和epma等技术手段，研究矿石矿物的形貌构成及组成成分，查明金属元素的赋存状态。

5、利用冷热台对与矿化有关的流体包裹体进行显微测温学实验，研究成矿流体的物理性质。

6、利用lrm和la-icp-ms技术对单个流体包裹体进行半定量-定量成分研究。

7、与矿化有关矿物的s， pb， c， o等同位素的分析工作。

可行性分析：

1、 本人已完成了沙沟银铅锌矿床的野外地质观察和系统的样品采集，以及薄片、光薄片、测温片的初步观察，并开展了部分实验工作。

2、 位于本校的国家重点实验室提供了完备的实验设施，可以完成对样品的sem、epma、lrm、la-icp-ms及显微测温等实验分析。3.本选题的创新点

1、银元素的赋存状态研究一直是国际上的热点，对不可见银的赋存方式尚未形成统一的认识。沙沟银铅锌矿床内含有丰富的银矿物，代写硕士论文其赋存状态多样，为论文研究提供了很好的对象。本选题利用sem和epma技术分别从形貌和成分两方面，对典型矿床银元素赋存状态进行研究，有助于这一科学问题的解决。

2、本矿床在成矿过程中发育了大量的透明矿物，分属于不同成矿阶段(成矿前、成矿期和成矿后均有)。对这些矿物内部的流体包裹体，利用显微测温、lrm和la-icp-ms技术联合对不同阶段发育的流体包裹体进行定性、定量分析，还原其所代表的成矿流体的温度、盐度、成分等性质，有利于全面揭示成矿流体的物化条件演化历史。

3、结合成矿物质的赋存状态和成矿流体的演化两方面的研究，探讨这一典型热液脉型矿床的成矿机制。

4.选题研究及论文工作计划

2023.05-2023.06 野外地质调查和采样，国内外资料收集和文献阅读

2023.07-2023.09 岩石学、矿相学观察

2023.10-2023.02各类实验分析

2023.11-2023.02 论文撰写和发表

2023.03-2023.05 论文编写、修改与答辩

5.预期研究成果

(1)沙沟银铅锌矿床金属沉淀机制的建立

(2)在国内核心期刊发表学术论文

(3)提交硕士论文一份

第7篇 武汉大学社会实践报告

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为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：一.实习单位概况1.实习单位性质：福建实业股份有限公司属私营实体。创建于20xx年7月，其前身福建制衣实业有限公司成立于1990年6月。2.实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜)3.实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业上市企业。从95年起，公司率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。4.实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以茄克衫最为，素有“茄克”美誉。5.实习单位的主要生产或业务流程：5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。5.2专卖店流程：营业前准备——换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场6.实习单位的经营管理特点与利弊6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以限度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。6.2利弊利：品牌优势，营销网络优势，管理团队市场经验丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，抵抗风险的能力相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈，如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高，则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。定位消费年龄区间为20—55岁，其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的产品群，从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势，开设一些有特色的生活馆，引入自由服饰的理念，允许客户自行设计和搭配服装，由公司进行生产，让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识，如此一来，能够拥有相当可观的消费群体，也更有利于宣传自己的品牌形象。二.本次实习概况1.培训及参观公司总部和工厂最初，我们参观了公司总部和工厂，高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环保，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间，我们对生产线进行了详细的观察，并与车间工作人员的进行直接交流，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感受到了员工们的工作热情，这使我们迅速的融入其中，切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中，我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处，在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善，有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化，看问题的角度在发生着变化，分析问题的能力也逐步得到提高。接下来的几天里，在管理学院里，我们进行了部分课程的培训：导购员的日常工作流程，如四大模组，九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识，这更加深了我对男装企业文化的认识，增强了企业的凝聚力和向心力。 看着步履匆匆的狼人，看着在不懈努力中已有所成就的榜样，看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我明白了“我是优秀的，我们是秀的，我们是秀的团队”是直观诠解。“诚信，求实，敬业，奉献”，“挑战人生，永不回头”这些字眼所代表的含义，企业没有把口号仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个员工的心里，让员工时刻牢记自身所代表的企业文化，并且以此来勉励自身的工作，警醒着勿忘前进的人们。2.三个月的终端实习(即我的实习经历)为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程，熟悉本品牌的最新款式与设计：我们每2个月调配一次店，前2个月我被分在x店;第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距的店。现在分别介绍一下这两个店的基本状况①x店很小，店堂陈列简单，店堂货品也较少，但是处于在十字路口，地理位置十分便利，周围有中国银行，中旅，商业街等…我认为x店业绩辉煌和下面几点有关：1、x人比较讲究衣着和自身身份、地位的搭配，并且十分推崇本地品牌，本地品牌意识强烈，一般都会购买本地的品牌，充分把握住了当地消费者的消费心理，作为全国知名品牌，自然是购买者众。2、把握“客流”就是“钱流”的基本商业原则：在车水马龙，人流熙攘的热闹地带开店， 川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或者提供的服务能够满足消费者的需求，就一定会有良好的业绩。②厦门店的面积是x店的3倍多，商品相对x店也要丰富许多。虽然厦门店属黄金口岸，但是在业绩上却基本处于中下游水平。因为消费的主要群体是白领阶层，普遍属于高消费群。在这种开放型城市，国际知名品牌云集，白领们大多对国内品牌不屑一顾，只会去选择世界;而收入比较低的消费群体则认为是国内品牌，但是价格却偏贵，的一件衣服也要花上200多，所以大多数也不会购买;偌大的一个店，象个概念店，人流量极少，客人看见店堂里面一个人也没有，就更不会进来光顾了，加之在厦门此品牌又缺乏广告效应，没有足够的号召力去同世界品牌竞争，所以，我认为没有很好的去研究消费者的消费心理是导致厦门店的业绩很低的原因。在x店的两个月里，工作的节奏十分紧张，上班时间分为早班(上午8：40到下午5点)，晚班(下午3点到晚上12)和c班(晚上7点到10点)，迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里报告，就马上开始上班，先从熟悉店内货品开始，经过几天的工作后，我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班3点和晚上9点的时候。人流量最多，买单都会出现排长队的情况。因此大家积极性都很高。每年过年前各专卖店店长都在拼业绩，我们一连上了十几天的全天班，每天十几个小时，元旦一二号也照常全天班，那段日子真是即紧张又充实，虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验，其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理，我将顾客分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型，准备有针对性的服务。而且年前每个人都会购买新衣，进店的人，都不能错过机会，不管顾客最终是否购买，都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息，这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。x店是当天的事情当天必须做完，所以经常性的下班都很晚，元旦后几乎都是半夜一两点，经常两点多到货，更延误了下班时间。但是每天工作时，我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里，很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务，以礼待客。我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好，真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问，让顾客购买到最适合自己的服装，当顾客穿着合身满意的衣服，带着赞美的离开店时，是我的快乐。过年前的这段时间里，店堂里每天像个菜市场一样热闹，当十二点的钟声响过，我们店这个月120万的业绩达标后，大家很欣慰，因为每天像打仗似的日子，终于有所回报。两个多月没有休息过一天，虽然大家都十分辛苦，但都为自己取得的成绩感到骄傲.在x店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。我真正体会到了工作的艰辛，但是这也让自己得到成长。在x店中我的销售业绩算是突出的，半个月卖了两万多，店长表扬了我，真是有种自豪的感觉。因为我觉得自己付出了很多努力，同时得到的回报也很多，每天紧张有序的工作，让我深深的体会到团队协作的重要性，一个人的力量十分有限，就因为凝聚和团结了所有员工的力量，x店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。在厦门店的时候新年刚刚过完，年后全面推行“绿色卖场”及“百分百顾客满意服务”活动。在终端卖场中推广健康，休闲，回归自然，绿色环保的空间和服务理念。这个活动很重视陈列：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的配置，光线的颜色，再到店堂产品的搭配，音乐气氛的营造，优质的服务，到位的信息反馈系统，店堂里大家的气氛非常活跃，服装也比x店齐全，款式新颖。但是这一活动并没有拉动销售额的增长，厦门店还是处于销售难的困惑中......恰好是年后淡季，生意更冷淡。所以在厦门店的日子较空闲，我充分利用了空闲的时间学会了收银和仓管，能够熟练操作收银的两个电脑系统，填写《营运概况日报表》。比如：收银员每天必须打3t电话回访，做历史性消费记录;导购要求必须做客户记录，认真填写客户资料卡，利于发展vip客户;仓管每天要作明细3本帐目，每天值日生记录ma7异动比(指最近7天内平均每天的销售业绩和当天的销售业绩之比)分析，通过对ma7异动比的分析可以看出周一至周五的ma7异动比明显地低于周末假日。在厦门店组长给了我充分锻炼的机会，让我每天独自一个人负责一个区域的点数与作帐。到后来，每个区域一千多件货品，还有经常性的调货、补货、退仓，这给作帐增加了难度，我也能够做到准确完成。厦门店每天都在更换陈列。经过一段时间的锻炼，我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。厦门店的店员都很年轻，大家相处得比较融洽，在销售淡季时，向有经验的导购学习知识来充实自己。在得到公司允许后，厦门店每天可以在店里开设临时学习班培训课程及早班军训，提高了导购素质也振奋了员工的工作热情。在厦门店给我印象最深刻的一件事情：我在给一名顾客导购，他要求买衬衣，我看他体形很高但是偏瘦，不适合竖条纹的衬衣，那样就更显得他体形单薄。最后我选了三种款式，一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉，颜色都很阳光、清爽。他试后都非常中意，于是跟我聊了起来，说他逛厦门很多地方，都没看中一件衣服。开始进时认为很土，也就是逛逛而已，没打算真买，结果我却给他选到了他中意的服装，让他感到很满意，本来他只打算买一件，最后买了3件衬衣，还多买了套西服，我选了一件比较年轻化有品位的咖啡色条纹套西给他。领带是搭配他买的西服互补的颜色。在导购的过程中，我发现他腿有些残疾，所以就选了宽松式的裤子，尽量弥补视觉效果;最后他夸我眼光不错，搭配的服装很合理，还让我给他身上的服装搭配提供意见，并且办理了消费金卡，最后他主动给我留了名片，居然还是3届世界残奥跳高冠军，这是实习当导购以来办的最有意义的一张金卡了。从这件卖衣服的小事中，可以看出，只要能真诚地贴心地对待顾客，为顾客着想，就是一种快乐。在店里也遇到很多外国顾客，我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接他们，他们都会伸出大拇指对我说，“very good!” 这些都是对我工作的肯定，我为此感到自豪!三个月的店堂生活，让我学到了很多东西，充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。。但是我发现秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱，在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。a 。提供解决方案。比如，作为店长，只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身，得体衣服的销售人员，他们需具备丰富的专业知识，并提供专业知识性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命，为顾客提供送货服务，并且乐于接受特殊的订单。当然，必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。 这样， 导购综合素质才有提高，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培养团队精神。b.真正尊重顾客。要有积极的工作态度，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。c.和顾客建立情感联系。给顾客接近，喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧：“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意：a.顾客的表情和反应，察言观色。b.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。c.与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们常说的社交距离。d.制定公平合理的价格，而不是最低的价格。要懂得价值等于顾客的全方位体验。适当开展促销，对销售的产品提供保障。e.为顾客提供便利。现代人惜时如金，因此专卖店必须能让顾客方便地找到他们想要的商品，快速地结账和离开。通过整洁有序的店铺陈列，灵活的结帐通道设置等多种手段，给顾客带来实实在在的便利。三.我的实习心得通过这次实习，使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。3个月的实习生活，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过实践来加深自己的服装专业知识，学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了许多事情，了解到生存的艰辛，工作的辛苦，端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会，适应社会，融入社会，我们要不断地学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断地提高自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地。此时此刻;即将面临毕业，最深切的感受就是，无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础。

第8篇 武汉大学社会实践报告

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在刚刚过去的一年里，我出去打过两次工。第一次是暑假打工，在精彩丰呈的大都市--长沙，还是繁华的芙蓉大道，自己去找的，工作当然很轻松。寒假这次就没那么好了，是父母安排的，地点也是在长沙，是在一个叫永乐天鑫食品加工厂的公司里做面包。每天早上8点准时上班，迟到一分钟要罚款5元，但下班没有规定的时间，大约是在晚上10点左右，在这里工作的大多是一些农民工，与他们相处了一个月，相处得十分愉快，对他们有了一些了解，也很同情他们的处境，希望能为他们做一些事，也不枉与他们相处一场，因此写了这篇寒假社会实践报告。

寒假的这次工作确实让我体会一次什么是苦，有人说不知道苦的人不是完整的人，我很同意这句话。就象美没有丑来对比，再美也没什么意义了，同样，你一直都没苦过，甜对你来说又有什么意义呢?

通过这次打工也让我对自己、对社会有了进一步的了解。

我第一天下班回家，就对我妈说：明天我不去了，好累啊。我妈不知道工作的辛苦，说：你这点苦都受不了，以后怎么能经得住社会上的挫折，怎么能干大事。听了这话我很不舒服，最后，我还是决定继续干下去，我要让我妈知道她的儿子不是吃不了苦的人。开始的时候，一天就是一年，慢慢的，一天开始变得只有一天了，虽然还是工作一天，虽然还是站一天，但越来越觉得轻松了。最终证明我的选择是没有错，原来人就是逼出来的，不逼你的潜能就无法发挥出来。这是我对自己的进一步了解。

通过这次打工，我也发现了一些我以前无法发现的社会，想象与现实的差距还是蛮大的。以前我觉得8小时工作制是理所当然的，那可是我们的先辈们用鲜血争取来的啊!今天才发现自己多么幼稚，我们每天至少工作10多个小时，有时14个小时，也就是早晨8点到晚上12点(据那里的老员工介绍颠峰时期达到凌晨2点，第2天照常上班)，最令人气愤的是加了这么多的班，却没有加班费，也就是免费为公司劳动。公司太聪明了，为了躲避有关部门的调查，要求工人只在早上上班的时候打卡(也就表示这个人按时上班了)而下班的时候却不需要打卡，这样，上班卡上就只显示上班时间，而不知道下班时间，调查人员就那他们没办法了。另一方面，由于大部分员工是从农村招来的农民工，知识水平低，很难找到更加合适的工作，又加上本身法律意识淡薄，甚至从骨子里认为完成公司交给他的任务是天经地义的，不管工作到多晚。我在他们之间做了一些调查：

我：你们真的就愿意工作到这么晚啊?

一个朴实的农民是这样回答我的：拿了人家的钱就得替人家干事啊!

我：你们听说过8小时工作制吗?

我问了23个，有18个人的回答是：有这样的好事?一天只干8小时!有4个是这样回答的：听说过，但不知道怎么事!还有一个说：我知道，但要实施很困难，

你想想，到处都是找不到工作的农民，你要跟老板讲什么要求还不炒你鱿鱼!

我：你们有没有想过要加班费啊?

大体的回答就是：只要不扣我钱就万事大吉了，公司都有严格的规定，迟到一分钟5元，缺一天扣3天的工资。而且对请假还不批，基本上是一年工作到头，谁不想回去看看啊!今年又不能回去了......

我在网上搜索了“8小时工作制”这个标题，但很遗憾，没有一条关于农民工或是劳动在第一线的工人阶级的，全都是关于上班一族的。什么上班族为了加班都推掉“闲暇娱乐”、无缘“游山玩水”，那些相对与农民的辛苦，那些究竟算什么?我想我们应该跟多地关注工农阶级，他们是最累的，付出了辛勤的劳动，却得不到他们应得到的，别人加班有钱，他们加班有什么?别人能够游山玩水，他们却过年了还奋斗在第一线。

在劳动闲暇让我想了很多的问题，对我的思想是一次大的洗礼，当你有很多时间去思考问题是，你肯定能取得不少的收获。

也许，寒假打工对我已产生了深远的影响，乃至一生都会产生不可估量的影响。如果有人问我大学生要不要打工，我会坚定地回答：要。这真的是人生的一笔财富，一笔一生都可以用的财富。

第9篇 武汉大学社会实践报告

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作为一名学生，从来都是在校与家间穿梭。在学校与同学的交往是简单和友好的，虽然有时会任性但也会得到包容。在家父母承担了大部分的家务，对我呵护有加，关爱备至。不可否认现在的学生大部分如我一样，不曾涉世不知艰辛。这次的实践活动给我一个很好的机会，让我可以有与人交流、服务他人的体验。也能检验自己能否有做好一件事情的能力和毅力，积累一些社会经验，也希望对以后的学习生活有裨益。这次我有了进入移动学习实践的机会甚感欣喜，我从最简单的做起，接听客户打来的求助电话，帮助客户解决遇到的问题，帮助上门的客户办理相关业务，比如交话费、更改套餐、办理增值业务……就这样，我愉快的工作便开始了。

以前看着移动服务厅的工作人员工作，环境很好，又是室内工作，自己感觉很轻松的，不就是接接电话，帮客户交交话费，但是真正开始工作才发现，其实工作很辛苦，并且还很烦人。我自己虽然只是简单的去打打，接接电话，但是每天通话对着这么多的人，然后讲着几乎一样的话语，然后保持着几乎相同的几个动作，坐在电脑前对着麦克风讲话。之前觉得不就是打电话嘛，没有什么了不起的，大家应该都差不多，客户问问题就友善的回答一下。可哪知，林子大了，什么鸟都有，有的客户问一些很刻薄的问题，还有就是态度极差，动口就骂人。有的时候真是让你很生气，但是还得很耐心的帮助他解决问题。对着麦克风，不能看到对方的表情，只能够去猜测他的态度，揣摩他的心思，以便能够使他满意。

平时在家也好，在学校也好，自己想说什么就说什么，不怕别人生气，但是这次不行了，你要低声下气的去讲话，去赔笑，有再大的火气也只能放在心里，很无奈……没办法，客户就是我们的上帝，我们得为他们服务。不过，还是能够遇到一些很善于倾听的客户还是很开心的，双方很容易沟通，问题能在愉快的聊天中得以解决。呵呵……我还清楚的记得以前自己打10086时，问题得以解决后，10086 都会发一条要回复满意度的短信，我总是满意，而不是非常满意。现在我知道其中的难了，所以呢以后就会多往“非常满意”评价了。因为我已经深深的体会到了这份工作的辛苦。其实许多时候，我们没有亲自去体会一些事情，所以顾及他人的感受要少很多。

短短几天我学到了很多，我学会了打电话时用称呼“您”，还会在结束时加上祝您 “工作顺利，生活愉快!”以前自己打10086时，他们也会这么讲，总以为是工作需要而已，但是自己亲自做了，慢慢的才体会到其实那是发自肺腑的希望我们的客户工作顺利，生活愉快。当然，若能听到客户的一声“谢谢”，那我还是真的很高兴的。自已以前一天并不感觉到有多么的快乐，其实呀，内心的喜悦其实很简单的，又是只是来自对面客户的一句话或者拿亲切的语气。

“艰辛知人生，实践长才干”。通过自己积极参加丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。

第10篇 武汉大学社会实践报告

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简单的安全知识培训过后就正式上线作业了，一开始就被安排到了晚班。熬夜的事以前还真是少的可怜，现在要通宵上班了，真是不安啊!上班之前还是不想别的了，先补充点睡眠，不然真是难熬了。坐在流水线上，看着人家重复着同一个动作，机器人一般。还记得那么一句话，能把同一动作做到别人做不到的熟练那就是能力，这话这个时候还能用来安慰下自己。工作到了凌晨一点的时候才真正是考验，因为没有熬夜的经历，上下眼皮开始不停的打架，要是在家或者在学校肯定是倒床上呼呼大睡。但是因为工作还要继续，再怎么困也要坚持下去。于是凭自己的意志力坚持着，但是没过多久还是有些困，眼睛快要睁不开了。线长也明白这些，倒也没责怪我，而且还给了我一些建议，于是我按照线长的建议去洗了把脸，就这样反复几次到了四点多的时候瞌睡虫终于是被我赶跑了。好不容易挨到了第二天下班.回到姐姐家，姐姐应该是去上班了。此时只是感觉身子软绵绵的，趴在床上就睡着了。醒来时已经是中午了，洗澡吃饭又接着睡了。之后的几天几乎是一样的生活方式。可能是还没有习惯熬夜的生活吧!虽然这样我还是想了其他办法来让自己尽量不在工作上犯困，比如偶尔和同事聊天，或者想想高兴的事。几天下来，我也完全能够跟上流水线上的速度，有时候还可以多出点时间忙里偷闲。这几天过去得挺快，一晃一个星期过去了。以为会有个休息日，但是没了休息日其实也没什么，也很乐意。星期天那天下班还是比较早的，也终于有点时间整理下自己的心情与这几天的所见所闻。。因为和姐姐上不同班，几天下来也没怎么碰面，几天下来就觉得孤单了，难免会有些想家，想学校的朋友。有时候很想找个人聊聊天，但是房间里空荡荡的，才发现这几天都是我一个人。我努力安慰自己是为了让自己不能有丝毫的退缩的情绪，不然就难以坚持下去了。有时间看看电视，饿了自己给自己煮东西吃。和别人比较下，在厂里面住的人应该可以做的更少吧，她们可以坚持下来，我就一定可以的。就一直这么鼓励自己，我可以的…