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尊敬的各位老师:
你们好!
面对**学校目前的大好形势,我们每一位**人都是学校发展壮大的功臣,尤其是在座的各位班主任老师,**学校的功勋薄上一定会记下你们光辉灿烂的一页。
俗话说,火车快,车头带。我们今天取得的成绩与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的,下面有请*校长致“**学校第*届班主任工作经验交流会”开幕词。
老师们,面对过去我们可以自豪的说,我们的做法已经初见成效。而面对当前乃至不久的将来,过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功喜悦之中时,我们必须清醒的看到,教育教学改革的步伐在逐步加快,教育的形势正在发生着巨大的变化,我们**学校今天生源爆满已成事实,而问题的关键就在于我们通过怎样的方式“让每一个学生成功”的口号名副其实,招得来,必须留得住,这是我们应该思考的问题。为此,我们每位**人必须居安思危,认清当前形势,以积极的心态去迎接随之而来的各种挑战。
老师们,前事不忘后事之师,我们每向前迈进一步都要对过去的每一步进行反思和分析,也许在过去的四个多月你有很多成功的经验,也许你会有些许遗憾。但,总有一点我们需要明白,善于总结自己和他们才能集众人智慧而厚积薄发。为此,请我们所有的与会人员认真聆听别人的声音,结合自己的工作实际,共同打造教育的品牌,为我们共同的事业奉献青春、智慧。
经验传递,资源共享,总结过去,畅谈未来。聆听你我声音,交流工作感受。**学校第*届班主任工作经验交流会,第二项议程,班主任发言:
尊敬的各位班主任老师,请允许我代表政教处向你们的到来表示热烈的欢迎,对班主任老师的精彩发言表示衷心的感谢!借此机会,我想谈一点自己的认识。我说的第一点是,作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。如果只为获利去做事,常常就不愿意去做一些小事、琐事,而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。但,并不是说可以没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取,是默默地进取。那就需要我们记住这样三句话:
一、精诚所致,金石为开;
二、质变永远要有量变的积累;
三、机会总是为有准备的人准备的。天上不会掉馅儿饼,也对,但是从另一个角度看,天上天天都在掉馅饼,就看你能不能接住。
我要说的第二点是,作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的,而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点,现在的初中生,不太喜欢说教,不知什么原因。特别是初中的班主任,应该做学生知识海洋的引领者,这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教,还是那句话,现在的初中学生比较反对说教,那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话,问什么会有“亲其师信其道”之说法。
我要说的第三点是,“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题,我想首先要转变观念,要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。其次,要付出。应该认识到,控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,我们班主任必须有打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由,只为控流想办法”。
同志们,班主任工作是一项非常琐碎的工作,它不但要求我们在管理过程中抢抓教育时机,因势利导;更要求我们紧跟学生身心发展的步伐,坚持与时俱进。控流工作是学校工作的主线,倘若没有了学生,那也就不存在学校,更没有从事教育的老师。当然,对于一些诸如父母工作变动、家庭发生变故、学生突发性疾病、家庭经济收入逆转客观原因,我们确实无法改变,不过通过今天的经验交流,我们一定会从中找到处理相应问题的对策,那就让我们共同携起手来,取长补短,汲取别人的成功经验,反思自己工作的不足,共同开创**学校班级管理工作和控制学生流失的新局面,为实现学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。
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男:尊敬的各位领导:
女:亲爱的各位老师:
合:大家下午好!
男:九月的阳光格外灿烂,九月的天空分外明媚;
女:九月的原野弥漫芬芳,九月的大地闪烁金黄。
男 :今天是属于园丁的节日,我们播洒着满怀赤诚,收获了桃李芬芳;
女 :作为教师,我们喜欢九月,因为九月不仅有耕耘的甜蜜,更有收获的幸福。
男 :我们喜欢九月,因为九月不仅有饱满的果实,更有学生最深的祝福。
女 :在这秋风送爽,硕果飘香的季节,我们迎来了第二十九个教师节。
男 :此时此刻,让我们用最诚挚的情感祝愿所有老师——
合:节日快乐!
男:我宣布大连市第十一中学庆祝第29个教师节表彰大会
合:现在开始!
女:下面进行大会第一项:获奖集体及先进个人颁奖。 首先颁发的是校级优秀教研组 , 课改先进教研组,优秀学案设计奖,有请获奖代表贺小阳老师致颁奖词
男:下面将要颁发的是校“优秀班主任”奖项,请获奖代表赵丽娟老师致颁奖词
女:下面将要颁发的是校学生最喜爱老师奖,请获奖代表张晚霞老师致颁奖词
男:下面将要颁发的是教学服务标兵奖项,请获奖代表张莹(大)老师致颁奖词
女:下面将要颁发的是教学单项奖,请获奖代表孙明远老师致颁奖词
男:下面将要颁发的是教育教学进步奖,请获奖代表孙爱群老师致颁奖词
女:下面将要颁发的是市级以上优质课和讲座奖,请获奖代表孙艳老师致颁奖词
男:下面我们将颁发的是市级以上论文、课件、教学设计、优秀教案奖,请获奖代表刘佳老师致颁奖词
男:下面我们将要颁发的是市级以上指导奖,请获奖代表付颖老师致颁奖词。
女:下面我们将要颁发的是市级以上荣誉称号奖,请优秀教师代表张雪丽老师致颁奖词。
男:进行大会最后一项:请张校长致辞。
女:感谢张校长热情洋溢的精彩讲话。树人立德,献身教育,将是我们终生的信念
男:甘为人梯,真诚奉献,就是我们无悔的誓言
女:我们走在课改前沿
男:我们努力合作探索
女:我们践行责任
合:我们再创辉煌
男:让我们在此衷心地祝愿全体老师
合:工作顺利,身体健康,青春永驻,幸福长相伴!
男:宣布大连市第十一中学庆祝第29个教师节表彰大会
合:到此结束!
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各位老师:
大家上午好!
今天,我们在这里召开新学期开学工作会议,首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师,欢迎你们成为我们水小这个大家庭中新的一员!从今天开始,我们将携起手来,团结协作,一起为学校的发展努力拼搏!
今天的会议主要有这样几个议程:首先将由戴校长作开学工作报告,然后由安全工作、师训工作、教务处、总务处、德育处负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路,最后由刘书记宣布相关人事安排。
下面我们进行会议的第一个议程,让我们以热烈的掌声有请戴校长作开学工作报告,大家欢迎!
(刚刚戴校长传达了上级教育部门的会议及文件精神,并对学校新学期的各项工作提出了要求,特别是对加强师德师风建设,规范教师从教行为,提高师资队伍素质方面作了强调,希望教师全体能深刻领会戴校长的讲话精神,进一步明确工作职责,不断加强自身修养,以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。)
下面进行第二个议程,有请主管安全工作的刘副校长就安全工作做具体讲话。掌声有请!
(大家知道安全工作包罗万象,校园的安全是保障正常教学工作的前提,安全责任重于一切,安全工作要警钟长鸣,常抓不懈,希望大家将安全工作真正落实到位,克服麻痹思想和侥幸心理,以切实保障广大师生安全。)
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尊敬的各位领导,老师们大家上午好
望着望着大家亲切的笑脸,我的心中也格外激动。
新年伊始,万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年,我愿意把最诚挚的祝福送给大家,并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋,家人团聚暖洋洋,爱情甜蜜如艳阳,绝无伤心太平洋。
下面由我来主持2-x年下学期神道口小学开学教师会
会议现在开始
今天,会议的议程有:1、各中层领导简要交流本学期工作思路。
2、下发开学第一周工作计划。
3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。
4、教研组代表进行“学校阳光树”交流
5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。
下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路,大家欢迎。
刚才,我们听取了两位领导的交流发言,深切感到,他们的发言起点高,标准高,气势大,决心大,尤其思路清,措施实,听了他们的发言,使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此,希望各位要像他们看齐,以他们为榜样,坚持高标准,严要求。自我加压,不断超越,努力向更新更高的目标攀登,再接再厉创出新业绩,为神小的健康发展做出新的贡献。
下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路:作为小学办公室工作人员,配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中,我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上,制定出20xx年度神道口小学办公室工作思路
根据学校工作思路的精神和要求,以“阳光教育”作为学校总体工作目标,以“阳光管理年”作为办公室的发展主题,以为学校,为教师,为学生服务为已任,加强业务学习,健全工作机制,增强服务意识,完善服务方法,全面提高服务水平,促进办公室工作再上新台阶。
加强办公室建设,做好协调与服务。
1、在学校办公室工作计划中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度,把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容,并以学习促工作作风提高,真正使其方方面面起到榜样作用。
2、根据学校的实际情况,进一步完善《教师考核细则》,《教师评优方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。
完善教师考核细则,建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度,根据上级要求进行绩效工资。
继续推动学校其他各项管理改革,进行学校管理新机制和新模式的探索,实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动,征集学校发展的金点子。
3、坚持以校为本的制度安排,强化“项目管理”,完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路,树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。
强化“精细化的日清日高”管理,凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。
从上至下提高执行能力,真正形成“日清日高”的工作作风,按照方案、计划有效实施,重过程,也重结果,重反思,重总结后的再实践。
做好会议记录,并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
4、基于服务的过程管理
树立“教育就是服务”的思想,靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要,增加投入,并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质,逐步减少用惩戒来改善工作质量。
落实学校工会、 “三必访”制度,即教师生病住院、生育、重大困难必访。
继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动,用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。
为所负责的部门做好服务,重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造,真正发挥引领作用,对中层的考核与负责部门紧密结合。
5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。
6、做好培训工作。
为提高工作效率,确保学校工作的先进性和实效性,本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训,做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。
(二)、高质量地完成办公室常规工作。
1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。
加强办公室文化打造,着力倡导学校精神,使其成为学校共同的行为准则。
重视教师主体意识和自律精神的培养,朝着学校共同的愿景而努力。
注意有效宣传。
随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。
做好对外协调沟通工作,尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调,解决好学校微机室问题。
3、加强成本管理,做到精细化管理。
学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率,管理人员和使用人员要熟练操作规程,规范操作,保证用过的设施完好无损,使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公,对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处,并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。
4、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。
5、加强安全管理工作。
进一步制定完善《学校各项安全条例》,为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想,确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。
树立“师生安全”第一的思想,做好综合治理工作,强化各种安全演练活动,关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等,完善特异体质或特殊学生档案,打造“平安校园”。
加强校务公开,严格财务制度,使学校发展规范。
建设“节约型校园”,树立“学校的设备切实为教学服务”的思想,进行各项物资的常规检查,规范物资使用等系列程序,完善各功能室检查制度,加强学校固定资产管理。
(三)、继续完善学校网站建设作为20xx年的重点工作。
电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设,把有关学校的信息及时上传学校网站,将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口,成为沟通学校与家长之间联系的桥梁,成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。学校各处室建好相应的管理资料,确保安全和完整,及时上传网站或ftp。
1、 继续抓好班级网上家园建设,建成富有特色的班级网站,并且进行相关评选活动,体现班级风采、学习成果以及个人才能。
2、 逐步建设学校督导检查电子版网站,建立开放式的学校管理平台。完善学校网站,重新进行网站分管教师再分配,建设和完善项目主题内容,突出主页反映学校工作功能,改进存在的问题,充分利用现代信息技术,增加学校管理的透明度,实现学校管理数字化,让教师了解学校管理,知道已经发生的、正在发生的和将要发生的。完善资源库建设。
3、 加强教师信息技术及信息技术相关的技能培训,加强信息科技在学科教学中的运用。
此项工作将作为办公室20xx年的重点工作来抓。
总之,在新的学期里,办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献!
下面进行第三项:各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。交流顺序依次为:教研组(语文、数学、综合、电教)然后是五至一年级组,接着三至一楼办公室。
感谢大家的精彩发言。在刚才的工作展望里,我依稀瞧见了那燃烧的一把把烈火,就让我们所有神小人将智慧凝聚在一起,让烈火更加耀眼吧。
下面进行会议第四项:请教研组代表进行“学校阳光树”交流(语文数学 综合顺序)
同一棵阳光树下,汲取大家不同的营养。必将获得不同的果实。愿阳光神小硕果累累。
最后有请紫色校长为我们解读新学期学校工作思路及工作要求。大家掌声欢迎。
老师们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!
新学期工作会议到此结束,散会。
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亲爱的老师们,大家上午好!
面对着大家亲切的笑脸,我的心中格外激动。金兔迎春,万象更新。我向各位同事、朋友们拜个晚年,把我最诚挚的祝福送给大家,并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐,幸福安康!祝愿你在新的一年里,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。
受学校党政委托,今天会议由我主持,会议分二个阶段举行:
第一阶段是回顾,第二阶段是展望。回顾阶段包括三项,2----感动中国人物分享;学校十件大事回顾;2-----年度优秀教师代表交流。展望阶段共二项,一是本学期重点工作布置,二是学校行事历和开学工作说明。会议中段安排一次十分钟休息,现在开展各项议程。
昨天晚上,很多老师都观看了感动中国2----年度人物颁奖大会。现在让我们静心回眸,共享那段感人至深的故事。[播放郭明义、王茂华事迹]一位是普通工人,一位是普通教师,这么个刻骨铭心的事迹令人感动,令人肃然起敬。还有很多值得我们学习思考的动人故事,希望大家能沉下心,感受那每一份真诚和感动。
2----年,在大家团结协作下,我们顺利完成各项工作,进一步在社会上树立了学校良好的形象,为下一步可持续发展奠定了扎实基矗回顾下来,我们感慨很多。为了对办学情况作进一步回眸,我们截取了2----年度学校发展的十件大事,以此权当作回顾展望,共同体会每一步的艰辛付出,每一次的击掌欢呼,每一回的感动瞬间。下面有请学校教师代表与我们一起在“感动行知,2----学校发展十件大事”中回眸。[班主任、协助老师团队吴红娟、高飞诵读,投影片播放音乐及内容]
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各位老师:
大家上午好!
近两个月的假期,在不知不觉中很快地就过去了。回顾过去的一学期,在全体教师的团结协作和共同努力下,我们收获满满,顺利接受了桐乡市三学校和浙江省陶研会实验学校的验收考核,荣获了桐乡市首批英语学科基地学校、20--学年教育宣传工作先进集体一等奖等荣誉,进一步在社会上树立了学校良好的形象,为下一步可持续发展奠定了扎实基础。
回顾往事,我们感慨很多。应该说,学校的每一项荣誉上都有着全校教师的功劳和汗水。在此,我代表学校对大家表示衷心地感谢。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。新的学年,又有五位教师加入到了我们屠小这个大家庭中。我们一起来认识一下。
蒋利琴老师,从大麻学校调入,高雪娟老师,从骑塘中心学校调入,郑燕老师,从嘉兴阳光小学调入,张国权老师,是新分配的老师,高志强老师,我们都比较熟悉了,今年也正式从民合小学调入我校。
今天的会议主要有三项议程:
第一项议程是表彰;
第二项议程是校长讲话;
第三项议程是各条线布置工作。
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同志们,在今天的大会上,教育局副局长-x同志宣读了《xx县中小学20xx年师资整合方案》、教育局人事股股长-x同志解读了《xx县中小学20xx年教师调整具体实施办法》、宣布了xx县中小学校事业编制。教育党委书记、局长-x同志作了重要讲话。他的讲话对我们下一步工作的开展作出了重要指示,提出了新的更高的要求。散会以后,我们要认真学习领会何局长的讲话精神,切实将各项要求落到实处。
下面就如何贯彻这次会议精神,我讲两点意见:
一、认清形势,统一思想,有条不紊地扎实推进各项工作,确保教师调整工作顺利完成。
教育资源整合工作是一项艰巨复杂的系统工程,涉及到社会方方面面,涉及到教师的切身利益。全县各中小学必须各司其职,密切配合,切实采取有效措施,确保教师调整工作顺利实施。
(一)加强领导,强化责任。各学校校长是第一责任人,一定要严格按照xx县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》,精密组织,规范操作,保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位,使走的人愉快、留的人安心。
(二)广泛宣传,营造氛围。在教师调整过程中,各学校要加大宣传力度,积极营造舆-论氛围,力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作,主动做好专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)的思想工作,对主动留在乡镇工作的中学教师(单位不超编的情况下)在安排工作上要给予倾斜与照顾;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师(特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师)要在工作、生活上给予照顾,要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作,使教师调整工作真正得到广大教师的认可得到他们的积极配合和全力支持。
(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓,对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理,要及时沟通、联系,把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。
二、以大局为重,正确对待,积极配合教师调整工作。
(一)要正确对待教师调整工作。
今年秋季二中寄宿制学校将投入使用,乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(符合条件的),未列入调整范围的乡镇教职工,要以教育大局为重,以良好的职业道德,正确对待教师调整工作
乡镇初中教师(符合条件)调整,将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行l。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报,分别录取,第一次未被录取的将进行适当调剂,录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜
(二)要有大局观念,积极支持、配合教师调整工作
这次教师调整工作,很多同志要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作,希望你们要勇挑重担,尽快进入角色,熟悉工作,开创新局面,发挥自己最大的潜能。也有部分同志要留在乡镇,希望这些同志继续发扬风格,顾全大局,继续支持学校的工作
这次教师调整工作将会涉及到一些学校的中层以上领导,希望你们支持、配合工作,如果学校超编,你们又符合调整条件要积极参加教师调整;如果学校不超编,也希望你们能留下来继续工作。
乡镇初中的一些专任教师(音、体、美、英语、信息技术等),也希望你们在学校缺编,需要你们的时候能留下来在乡镇工作,继续为乡镇的教育事业做贡献。
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各位老师:
大家上午好!
今天,我们在这里召开新学期开学工作会议,首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师,欢迎你们成为我们陆慕实小这个大家庭中新的一员!从今天开始,我们将携起手来,团结协作,一起为学校的发展努力拼搏!
今天的会议主要有这样几个议程:首先将由孙校长作开学工作报告,然后将请出3位教师代表作大会交流,接着再由教导处、教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路。
下面我们进行会议的第一个议程,让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!……
刚刚孙校长传达了上级教育部门的会议及文件精神,并对学校新学期的各项工作提出了要求,特别是对加强师德师风建设,规范教师从教行为,提高师资队伍素质方面作了强调,希望教师全体能深刻领会孙校长的讲话精神,进一步明确工作职责,不断加强自身修养,以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。
下面进行第二个议程,有请教师代表作大会交流,首先请出缪睿红老师就如何做好级部工作,组织教师开展好各项活动的情况作经验交流。掌声有请!……
下面请鲍桂英老师针对做好班主任工作的问题来谈谈自己的体会。掌声有请!……
最后请出幼儿园的姚丽仙老师,对关爱幼儿,提高保教质量的话题作大会交流。掌声有请!……
谢谢三位老师与大家一起分享她们宝贵的工作经验。下面休息5分钟。幼儿园教师由鲍园长另作安排。
下面我们继续开会,进行第三个会议议程,有请教导处戈教导谈谈新学期教导处的工作设想。掌声欢迎!……
接下来进行会议的第四个议程,欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!……
下面进行第五个议程,有请德育处徐主任谈谈新学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!……
下面进行会议的最后一个议程,有请教技室查主任谈谈新学期教技室工作思路。掌声有请!……
新的学期,新的起点,新的挑战,新的希望。老师们,新的工作任务已经摆在我们面前,我们要团结一致,务实创新,围绕学校中心工作,努力提升我校教育教学质量,为学校更好更快的发展作出新的贡献!
上午的会议到此结束。另外有两个通知:1、下午1点进行少先队总辅导竞聘,请全体教代会代表参加会议。2、下午2点请全体教师集中在这里,将宣布本学期的课务安排以及级部主任、办公室主任等职务安排的情况,请大家准时出席会议。
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尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家上午好!
时间过得真快,送走春光,迎来暑气,又一个学期离我们远去了。忆往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;望来路,胜利的笑容正在蔓延。今天,我们释放下心中的重负,带着一身的轻松聚集在一起,举行20xx年上期期末总结大会。在此,首先向辛勤工作的全体教职员工们致以崇高的敬意!
在过去的一学期中,学校践行着的以“德”为核心的价值理念,坚持“德润童心 个性飞扬”的育人目标,积极培养学生“公德 责任 感恩 文雅 大气 创造 ”的六大特质,努力达成“会思考 会分析 会评价 会运用 会创造”的五会目标。通过一学期的实践,老师们成果丰硕,同学们硕果累累,学校也声名远播。今天的总结大会将分两个时段进行。
第一个时段共5项议程
一、海推学校中层干部
首先有请县教委主持学校中层干部海推工作。
二、有请黎彬校长总结本期工作。
刚才,校长催人奋进,鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机,用心领会校长的讲话精神,增强责任感,使命感,把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。
三、为县优秀班主任颁奖
班主任——作为学校的一个最基层的管理者。有人说:做教师这份工作,最大的挑战就是班主任工作,可要说对学生成长的影响,却又非班主任莫属。一个学校质量的优劣,就在于班级管理的好坏。一个优秀的班主任,就会有一个先进的班级。我校现在有五十多位班主任。每年都会涌现出一批优秀班主任,受到上级主管部门的表彰。本学年度有5位获得县级优秀班主任称号。他们是:杨泽姝、王能书、魏大学、张秋兰、李 艳。
我们送给他们的颁奖词是:静,能春风化雨,润物无声;动,能点石成金,琢璞成器。你们左肩扛着学生的现在,右肩担着祖国的未来。校园里,总能看见你们步履匆匆的身影;教室内,总能听到你们谆谆善诱的话语。你们,有母亲的慈爱;你们,有父亲的严格;你们,更有朋友的知心。可敬可赞,教学之路上挥洒着你们的青春和才华;亦师亦友,育人之途中流淌着你们的辛勤和奉献。你们是一江永不疲倦的流水,荡涤孩子们的灵魂;你们是技艺精湛的指挥家,让颗颗心灵演奏出一曲成长的交响乐。下面有请黎校长代表教委给他们颁发荣誉证书及奖金。
四、朱晓停副校长做财务工作总结
在分享了成功和喜悦之后,我们有请朱校长做财务工作总结
五、对部分行政和教辅人员的工作实绩进行民主测评。
部分行政和教辅人员的工作实绩无法量化,按有关文件精神,他们的工作实绩等级,交与全体教师员工进行民主测评。下面请大家本着实事求是的原则,严格按照测评要求进行测评,争取让自己的票成为有用之票。
中间休息15分钟,全体行政到三楼会议室开会
第二时段共3项议程
一、对彭世坤校长进行民主测评
彭世坤校长作为教委委派的一名影子校长来到我校工作一年了。根据教委相关文件精神,对彭世坤校长的工作情况进行民主测评。下面请教委领导主持测评工作。
二、对海推出来的两名中层干部进行民主测评
从群众中来,到群众中去。刚才大家对学校高度负责的态度,海推出来了两名中层干部,他们是 ,下面进入到民主测评阶段,请大家仍然本着对学校负责的态度实事求是的对他们进行评价。
三、肖咸清副校长布置暑假工作及来期构想
暑假将至,心情放假,可学习不放假,教育不放假,因此暑假工作也尤为重要。下面有请肖咸清副校长布置暑期工作及来期构想。
主持人补充:
1.各位任课教师认真阅读《我的暑假我精彩》,然后根据本班实际,安排好学生的暑假生活。明天散学典礼后,各班要打扫、整理教室,关好门、窗、窗帘,拔掉电源插头,确保师生安全放心地过好暑假,学校将会组织相关人员检查,以减分的形式记入本期班级量化考核里的“期末检查”栏。2.学生暑假社会实践,需要老师本着学生放假教育不放假、关爱不放假的精神,选好一个点,精心策划,细心指导,认真落实,让学生在实践体验中收获,来期开学将上交各类作品参评,有的将推荐到县里参赛。
3.关于来期生活费的缴纳,在暑假作业上已写明,希望班主任老师届时给家长再发个短信提醒提醒,来期总务处将依据缴费时间和缴费反响来考核班级这项工作的开展情况。
老师们,一分耕耘一分收获。今天的优异成绩,已写入历史。接下来,让我们同心同德,锐意进取,开拓创新,谱写出来期更加辉煌绚丽的新篇章,让我们热情洋溢、浓墨重彩,描绘汉丰一校更新更美丽的画卷。
最后,祝全体老师身体健康,暑假欢乐,心想事成,万事如意!
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老师们、师傅们:
大家好!
在这教师节来临的前夕,在新学期开学之际,我园两个锣鼓一起敲,把“上学期教学成果测查颁奖”会和“新学期开学工作会”今天在这里一起召开。
首先,开第一个会:教学成果测查颁奖
上学期我园开展了丰富多彩的教学活动,老师们齐心协力、团结一致,完成了教学任务。不但使幼儿各方面的能力得到了很大的发展,更赢得了家长的好评,有了很好的社会影响力。这学期报名工作红火,生源爆满。各班的保生工作都完成了,这与老师们的辛勤工作是分不开的。在这里,我代表全体行政对大家说一声:老师们,辛苦了!
上学期,我园的教学工作有很大的突破,期末教学测查时出现了很多亮点。经过大家的评选,大家评出了6位尤为出色的老师。由于上学期工作繁多,没及时给她们颁奖,趁这教师节来临之际,给她们补发证书。
现在请x园长宣读获奖教师名单„„
让我们以热烈的掌声有请x园长为她们颁奖„„
再次以热烈的掌声祝贺她们!顺祝教师们节日快乐!工作顺心,家庭幸福!
接下来,开第二个会议:新学期开学工作会
这学期开学虽然没几天,因为有了老师们丰富的教学经验和辛勤的劳动,幼儿园各项工作已井然有序,进入正轨。幼儿园工作千头万绪,管理工作就尤为重要。为了使幼儿园更快更好的发展,现请分管领导就自己分管的工作给大家做安排部署。
安全工作是幼儿园工作之首要工作,安全管理更是丝毫不能放松,现在请对幼儿园安全工作提具体要求和做必要的强调。
后勤管理工作和家长工作是幼儿园开展各项活动的基础,是做好教育教学工作的保障。现在请x园长将后勤、家长工作给大家做具体要求
教学工作是幼儿园的核心工作,教学管理工作是幼儿园发展之根本。现在请x园长将本学期即将开展的各项教学活动给大家做详细安排
最后,请x园长对前段时间的工作做个总结,后段时期工作做安排部署。