财政演讲稿

第1篇 财政演讲稿

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尊敬的主任、副主任、秘书长、各位委员:

首先,我十分感谢市人大会给我这次机会,感谢多年来支持和关心我成长的各级领导和同仁,我真诚地说一声,谢谢你们!

我从1980年元月毕业参加工作以来,一直在市财政局工作,至今已20xx年,我不但鉴证了安康20xx年财政发展的历程,也经历了安康20xx年翻天覆地的变化。财政作为政府的职能部门,我深感责任重大。我认为,为安康经济社会发展出力、为构建和谐安康提供强有力的财力支撑,是我的职责所在,也是我工作的着力之处和人民群众对财政的希望所在。为此,我在近期,乃至“”期间,将全力抓好以下几方面的工作:

一、着力探索财政支持地方经济的方式,努力实现经济与财政的良性互动。在建设公共财政的大背景和安康财力十分有限的情况下,积极探索财政支持地方经济发展的方式。

充分发挥财政资金“四两拨千斤”作用,采取贴息、奖补、担保、投入资本金的方式,完善小额信贷担保机制,组建典当公司,多方筹措资金。用良好的项目,争取中省项目建设资金,加大经济建设资金投入力度,实现经济与财政的良性互动。

二、加大对“三农”的投入,积极推进社会主义新农村建设。财政部门在社会主义新农村建设中,

一是要积极参与新农村建设规划,合理安排财政资金。

二是加大资金扶持力度,捆绑整合各类支农资金,支持优势主导产业发展和农业产业化经营,增加农民收入。

三是办好农村公共事业,以农村水利、人畜饮水、乡村道路、电网改造、义务教育、医疗卫生、文化建设、农村集镇群建设为重点,增加资金投入力度,提高农村公共服务水平。

三、切实抓好农村综合配套改革试点。积极主动地做好改革方案的制定和组织实施工作,大力推进乡镇机构改革、农村义务教育体制改革、乡镇财政体制改革,为建设社会主义新农村提供体制保证。全面推广“乡财乡用县监管”的管理模式,加强对农村税费改革转移支付资金的管理,促进各项改革的顺利进行。加强调查研究,积极探索减轻农民负担长效机制、积极探索建立财政支农投入稳定增长机制,让农民分享到改革开放的成果。

四、坚持以人为本,切实解决群众关心的突出问题。

一是落实小额担保贷款、税费减免等政策,支持就业和再就业。

二是完善城镇企业职工基本养老保险统筹制度,增强养老保险基金调剂能力。

三是积极扩大医疗、工伤和生育保险覆盖面。

四是完善城乡居民最低生活保障等制度,加快城乡医疗救助制度建设步伐,推进社会救助体系建设。

五是支持应对各类公共卫生突发事件,加强疾病预防控制和医疗救治体系建设。

五、坚持不懈地推进财政改革。近年来,我市财政工作取得的显着成效,是我们深化财政改革、创新管理措施的结果。

今后仍要坚持不懈地推进各项改革,

一是进一步深化部门预算改革,着力解决部门预算中存在的项目小而散的问题,加大对财政性公共资源整合力度。

二是深化国库集中收付制度改革,实现财政直接支付和授权支付的规范化支付模式,确立国库集中收付制度在财政财务管理中的基础地位。

三是完善政府采购管理制度和操作程序,进一步拓宽政府采购范围,提高采购效率。

四是深化“收支两条线”改革,建立既有利于合法项目征收管理,又有利于保障部门支出的合理机制。

五是深化财政支持社会事业发展机制改革,着力调整和优化财政支出结构,促进各项事业全面发展。

六、坚持以地方可用财力增长为中心,进一步挖掘增收节支潜力,提高财政保障能力。完善财政收入征管考核奖励办法,实行增收激励机制,规范非税收入的征管工作,促进收入稳定增长。加大土地资源、矿产资源和非经营性资产整合营运力度,挖掘新的财政增收点。深入研究中、省转移支付政策和财政投资政策,积极争取上级补助。

七、坚持依法理财、依法行政,自觉接受人大监督。认真开展财政“五?五”法制宣传教育活动,将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终。认真贯彻落实《财政违法行为处罚处分条例》,加大财政监督检查力度,提高财政资金使用效益。

认真执行市人大会《关于加强市级预算审查监督的决定》,及时主动地向人大报告预算安排情况,并按照人大审议批准后预算,严格执行,增强预算的约束力和保障能力。

八、转变作风,加强财政部门自身建设。加强财政系统党的组织建设,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,建立健全保持共产党员先进性教育长效机制。

加强财政干部培训教育,提高培训质量和效率,激发财政干部潜能和创造力。坚持不懈抓好财政系统党风廉政建设,建立健全教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,落实“一岗双责”责任制,树立“为公理财、为民服务”的执政理念和理财人形象。

第2篇 财政演讲稿

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全省财政系统先进事迹演讲稿

各位领导，各位同志，大家好！我来自_____市财政局，非常荣幸有这个机会和大家共同交流。不足之处，请各位领导和同志们批评指正。

_____是一块古老而年轻的热土，陆域面积649平方公里，人口103万。改革开发以来，在市委、市政府和上级财政部门的正确领导和有力支持下，我们抓住机遇，开拓进取，使_____财政面貌发生了翻天覆地的变化，财政收入从1978年的1488万元发展到20__年的48.59亿元。

在计划经济向市场经济的转轨过程中，与其他兄弟单位一样，我们也面临着新旧体制的冲突、利益格局的调整和各种观念的激荡碰撞。唯有发展才有活力，唯有改革才有出路。因此，我们始终坚持把改革放在工作首位，围绕构建公共财政体系的目标，集中力量推行了一系列财政制度改革，走出了一条依靠改革、强化监管、提高效益、从源头反腐__的新路子。

以“硬作风”啃下“硬骨头”

财政改革千头万绪，错综复杂，牵一发而动全身。要从哪里开始呢？经过深入调研和论证，我们把改革焦点首先对准了预算外资金这个“硬骨头”。市场经济国家是没有预算外资金这个概念的，它的设计初衷是为了弥补预算资金、社会事业投入不足。但是由于认识滞后和管理缺位，预算外资金长期游离财政监督之外，造成乱收滥支突出、资金账户混乱，滋生了不正之风和腐败现象。

改革经历了“专户储存”、“清理账户”和“票款分离”三个阶段。1996年8月，我们就在全省率先制定《预算外资金管理办法》，冲破了预算外资金部门所有的观念束缚，明确预算外资金属于财政性资金，必须纳入财政专户、实行“收支两条线”管理，这与不久后国务院文件精神不谋而合。正因为改革触及要害，个别单位和个人采取了种种抵触行为。如检查发现一个单位未纳入专户管理资金800多万元，还有数百万资金分散存放在农村基金会，该单位多次找局领导说情，称他们属于集体单位，不属于资金管理范围，局领导耐心向他们解释，指出了行为的错误性和必须承担的法律责任，政策讲明了，思想做通了，该单位资金从此纳入财政专户管理。

1998年起，我市分两次对市镇两级2335个单位银行账户进行全面清理，撤销账户1792个，取缔个人存折327本，集中资金1.64亿元，镇级最多撤销账户达39个，市直机关最多撤销账户达25个。清理后市直各预算单位只设一个支出结算账户，镇政府按资金性质设立7个账户，建立严格的银行账户审批程序和票据管理制度。看到了实实在在的成效，原来有抵触情绪的一些镇领导对这项改革也从不理解，逐渐转变为支持和拥护，本来，一个镇到底有多少钱，镇长、书记都说不上来，资金具体安排也没有个底，现在通过全面清理整顿，全镇有多少资金、哪个账户有多少钱一清二楚，资金的来龙去脉得到了初步掌握。

20__年起，全市行政事业性收费全部实行票款分离制度，缴费人可以直接到分布全市的130多个商业银行网点缴纳各种收费、罚款。各镇街道的群众更加方便，以往交钱办事要走数个单位来回折腾，现在他们可以通过在镇政府统一开设的“一条龙”服务大厅，缴纳相关费用。各种收费、罚款通过网络，直接存入财政专户。从此，整个预算外资金彻底纳入规范管理轨道，扭转了部门自收自支的无序状态，从源头上铲除腐败滋生的土壤和温床。

“专户储存”、“清理账户”、“票款分离”这三个阶段工作环环紧扣、步步为营，我们发挥连续作战的“硬作风”，终于啃下了预算外资金管理这根“硬骨头”，打了一个漂亮仗，得到了中央落实“收支两条线”专项检查组和上级党委、政府的充分肯定，_____市财政改革大幕从此拉开。

吃上“定心丸”念上“紧箍咒”

从20__年开始，一份《年度财务收支计划协议书》摆在了财政局长与各单位法人代表面前，协议书明确规定：各单位预算内、外资金全部纳入部门预算盘子，建立目标责任机制，对超额完成收入基数的给予奖励，超出核定支出基数的不予补拨，由单位自行负责。这是我们在推行部门预算改革时采取的创新举措。

在签订《协议书》前，全市372家一级、二级预算单位都要通过“两上两下”的程序，编制一本厚厚的部门预算。在这本预算中，不再区别预算内、外资金，而是实行捆绑使用；不再使用“基数+增长”的编制方法，而是一切从“零”开始，重新测算各部门支出需求，并详细落实到具体单位、具体科目、具体款项，部门全年有多少可花的钱、能办多少事、都办哪些事，全部一清二楚。没有明细内容的项目不能立项，项目之间也不能随意调剂，简单的说，“安排打酱油的钱就要打酱油，不能去买醋”。这样的一本预算既给单位吃了“定心丸”：业务经费得到保障，也上了“紧箍咒”：部门预算一经批复，原则上不予调整和零星追加，支出不再随意，预算约束更加严格。

20__年，我们进一步对年终预算外资金收入结余分配办法进行改革，取消按收入计提15％政府偿债基金的办法，将收入结余分配为政府性基金、政府偿债基金、 统筹调剂金及部门专项结转资金，彻底消除预算外资金部门所有的旧观念，从根本上解决了预算内外资金“两张皮”问题。

这个春节“不好过”

20__年的春节期间，一项被成为“阳光工程”的财政改革成为机关单位人员包括群众茶余饭后热衷谈论的话题，有人面有喜色，也有人发牢骚：“几万元的年底奖金没有了，这个春节可怎么办啊！” 一石激起千层浪，在20__年9月份出台的规范奖金津补贴改革再次把_____财政推向了风口浪头。

长期以来，不同的党政机关工作人员奖金津补贴差距过大已经是公开的秘密。同属一个级别的公务员，一些具有罚没权的所谓“油水”部门和没有收入来源的所谓“清水衙门”相比，奖金福利相差可达数倍，部门之间苦乐不均，个别单位甚至巧立名目滥发奖金补贴，群众对此反映强烈。针对这个问题，我们按照“统一规范、资源整合、标准适度、绩效挂钩”原则，在全省率先推行了规范奖金津补贴制度改革。改革后，各镇、各部门自行制定发放的奖金、津贴、补贴和过节费一律取消，统一整合为由岗位补贴、勤作补贴和年度绩效奖三部分组成的奖金津补贴制度。在严格总量限额控制范围内，允许单位根据绩效考评结果进行具体分配，避免形成新的“大锅饭”。充分考虑各方面利益调整，教师参照机关事业单位标准核定量化工资，实现同等待遇。离退休人员按比例发放综合补贴，共享改革成果。对镇（街道）、政法队伍等特殊岗位、一线队伍，给予适当倾斜。

为确保改革的顺利实施，我们建立铁的纪律约束制度。对超标准发放奖金补贴的，单位主要领导、分管领导和财务负责人一律先作免职处理，由纪委监察部门追究责任。在政策制订之前和实施过程中，局领导带领科室人员走访人大、政协、民主党派、有关部门和各镇（街道），主动沟通、征求意见，做好宣传解释工作，取得方方面面的支持和理解，保持了队伍稳定，历史性变革取得成功。据测算，改革当年乡镇奖金津(补)贴人均下降43.23%，市直机关事业单位人均下降19.42%，教师人均则上升了101.57%。中纪委副书记刘锡荣到我市调研时，对奖金津补贴改革做法和成效给予充分肯定，并在中纪委工作简报上专文刊登了我市做法。

杜绝“雁过拔毛”

花好纳税人的每一分钱，是财政部门的神圣职责。每笔钱从哪里来？又到了哪里去？中间经历了什么环节？这些都是纳税人普遍关心的事情。为了回答这些问题，在推行“收支两条线”、部门预算和奖金津补贴等制度改革的基础上，我们对传统国库管理制度进行变革，建立了会计集中核算与国库集中收付有机融合的国库管理制度，将财政资金直接拔付到最终用款单位，减少资金流转环节，从体制上杜绝“雁过拔毛”。

还是先从普遍的收款收据说起吧。20__年底开始，我市的一些文具商、超市商店的老板发现了一个奇怪的现象，以前公家单位的人来买东西，只要普通收款收据就可以了，现在呢？一定要正式税票。其实这种现象一点也不奇怪。20__年12月，我市成立了市级单位会计核算中心，市直党政群机关事业单位及所属基层所站、各中学、职校、市管小学、幼儿园386个单位按照“三个不变”、“四个统一”原则，纳入会计集中核算，原单位开设的经费账户全部取消，在核算中心统一开设内部子账户，实现了财政“零户”管理。

当时，敢于搞这方面尝试的，全国还是寥寥可数，一切从零起步，摸着石头过河，难度可想而知。我们抽调精干力量，专门负责改革实施工作，通过查阅资料、学习文件、搞数据测算、到先进地区取经等途径，拟定了《会计集中核算实施办法》、《备用金管理制度》等配套文件，独立设计出《现金支出报账》等15种专用凭证和9种专用报表，在那段时间，业务人员完全没有休息日的概念，经常加班到晚上12点，仅学习参考资料就记录了40多本，对应用软件进行了上千次的运行调试，如期开通了集中核算系统。核算中心刚成立时，许多单位不理解，认为本单位财务支出不方便了，甚至冷嘲热讽，但我们始终坚持信念，不为所动，搞论证，搞调研，克服了一个个难关，以优质服务、优良作风赢得了社会的赞誉，逐渐消除了社会各界对集中核算工作的误解，某单位报账会计在意见簿上写道：“像自己单位的同志”。看到这句评语，不少同志都哭了，因为他们的价值终于得到了承认，辛勤工作得到了肯定。目前，会计核算中心已经成为我市一个主要对外服务窗口，各项工作有序运转，至20__年底，中心纠正并督促单位整改不合规的财务收支行为1648笔，总金额达5049万元，收款收据泛滥的问题得到根本纠正。福建电视台、中国财经报、福建日报等媒体先后对我市会计集中核算改革的做法进行了报道。

20__年3月份，在会计集中核算和工资实行国库统付的成功实践基础上，我们在全省县一级率先推进国库集中收付制度改革。全市行政事业单位的财政性资金收支，以及市财政对镇、企业、个人的专项补助资金全部纳入国库单一账户体系运作。财政收入直接缴入国库单一账户或财政专户；资金支付实行“两条腿走路”，单位日常零星开支委托会计核算中心办理财政授权支付，其他支出通过国库集中收付网络管理系统直接支付到供货商或最终用款单位。新的国库运行机制解决了财政性资金“体外循环”现象，杜绝了资金在中间环节的滞留和沉淀，避免了截留、挪用财政资金的现象发生。

资金、资产“一个都不能少”

政府是政府管钱管物的综合职能部门。但是，长期以来，国有资产管理一直是财政工作的软肋，“家底不清”、效益低下、管理混乱等现象比较普遍。我们在加强财政资金管理的同时，也加大了对国有资产的监管。20__年就组建了_____市国有资产投资经营有限责任公司，努力确保经营性国有资产的保值增值。20__年又把监管重心转移到行政事业单位国有资产上来，经过深入调研，探索出以清查登记为基础，以信息化管理为手段，建立“产权主体明晰、单位责任管理、会计规范核算、财政动态监管”的市级行政事业单位资产管理体制的改革思路。

全国行政事业单位资产清查电视电话会议召开之后，我们惊喜的发现，预先制订的改革方案与财政部文件规定的精神基本吻合。好风频借力，送我上青云！乘此改革东风，我们对原有方案进行了进一步完善和优化，及时召开动员培训大会和3期培训班，从有关部门抽调32位同志，组成资产清查办公室实行集中办公，建立定期例会、进度督查、重大事项报告制度，制订整改方案和填报口径、固定资产现值重估等配套办法，按时完成了资产清查任务，基本摸清了全市行政事业单位资产家底，全市284家一级预算单位和598家基层站所、小学资产总额（包括未入账土地和房屋构筑物）共有68.41亿元，净资产63.53亿元，负债4.88亿元。

下半年，我们将在清查基础上重点进行整改，向清查单位逐一发出《整改通知书》，对资产管理存在问题和薄弱环节限期整改，对清查结果予以批复确认，在12月31日全面完成整改任务。同时，按照“安全性”、“完整性”、“及时性”、“便捷性”的原则，启动行政事业单位固定资产管理信息系统建设，各单位在用户端进行数据录入、更新和上报等操作，通过vpn专线与财政中心数据库联网，汇总形成全市统一的行政事业单位固定资产数据库，并预留数据接口，与会计核算中心进行数据交换。通过数据集中管理和定期更新，实现资产动态监管，为市委、市政府科学决策提供详实可靠的数据资料。系统建设将在7月份选择4家单位作为试点，8月份起分四批在全市推广，年底前全面完成。

此外，在政府采购、规范职务消费、财政投资评审等方面，我们也进行了积极改革和探索。全市行政事业单位办公自动化设备、公务用车及保险、地方储备粮、药品、基本建设工程和园林绿化、道路保洁等公益事业服务项目采用政府采购、阳光操作，至20__年底，全市组织集中采购1136批，采购金额43亿元，节约资金7亿元，节约率达14%；推行党政群机关工作人员移动电话和住宅电话通讯话费货币化改革，修订差旅费报销管理办法，建立较为科学规范的公务车辆配备使用管理制度；组建“_____市人民政府财政投资项目评审中心”，严格政府财政投资监管，从源头上堵塞工程投资漏洞。随着公共财政改革的深入开展，财政监督职能贯穿资金运行全过程，政府宏观调控能力得到增强，实现了财经秩序的根本好转，提高了财政资金使用效益，促进从源头上预防和治理腐败工作深入开展。

财政不是单纯“管好几个钱，记好几本账”

财政作为政府实施宏观调控的重要手段，支持经济发展责无旁贷。因此，我们坚决摆脱财政单纯“管好几个钱，记好几本账”的传统、陈旧观点，牢固树立发展是执政第一要务和经济决定财政的理念，把促进经济发展进而带动财政发展作为财政工作的突出任务。面对_____民营经济发展的大环境，我们没有走直接投资办企业、上项目的计划经济老路，而是遵循市场经济规律，不断创新支持方式，综合运用国债、税收、财政贴息等多种财政政策手段来管理和调控经济活动。

针对国家投资基本空白、工业基础十分薄弱的困境，我们以“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的思路和“适度超前”的原则，大手笔投入财政资金，通过金融借贷、民间集资、引进外资等多种方式，筹集资金用于供水、供电、通讯、道路和市政等五大基础设施，为_____市经济发展蓄足了后劲。针对企业自主创新不足和竞争能力不强的实际情况，我们紧紧围绕市委、市政府工作思路，组织落实扶持经济发展的财税政策，1998年在全省率先设立名牌产品奖励金；20__年实施打造品牌之都优惠政策，对获得中国名牌产品或驰名商标的给予一次性100万元奖励；20__年实施总部经济扶持措施，吸引企业把总部或分支机构设在_____；20__年以扶持企业改制上市为重点，打造_____“证券板块”。

在财政支持下，_____民营经济迅速发展，形成了以纺织服装、鞋类、建材陶瓷、食品、轻工杂品等五大传统支柱产业和化纤、车辆机械、生物医药、纸制品、新型材料等五大新兴优势产业为主导的产业链条，全市累计获中国名牌产品、驰名商标和出口名牌96项，国家免检产品75项，凤竹纺织、恒安、七匹狼等6家企业在境内外上市，成为财政增收的骨干力量和坚实基础。今年上半年，6家上市企业税收2.27亿元，占财政收入的7.55％，加上40家上市企业税收2.92亿元，占财政收入的1/6强。在名牌规模企业强劲拉动下，我市财政收入持续稳定增长。“十五”期间地方级财政收入累计达57.32亿元，同口径年均递增23.46%；财政总收入累计达134.97亿元，年均递增24.3%。20__年地方本级收入21.19亿元，比增29.87%；财政总收入48.59亿元，比增25.73%，其中其中税性收入占97.3%。20__年财政总收入达到30.11亿元，比增25.86%，其中税性收入占97.45%，全年财政收入预计超58亿元。

在财政支出安排方面，我们坚持以人为本、注重民生，积极调整和优化支出结构，重点向社会主义新农村建设、文化教育、公共卫生、社会保障等经济社会发展薄弱环节倾斜，集聚财力落实好各级政府惠民政策，着力解决事关人民群众切身利益的突出问题，让广大群众实实在在地感受到公共财政“阳光”的温暖，享受到改革开放的成果。内坑镇的杨女士就是惠民政策的受益者之一，杨女士的丈夫因肝硬化腹水等病住院花费了数十万元，因为曾经缴纳20元参加合作医疗保险，杨女士得到了最高报销额6万元的补偿，在接到这笔救急款时，她泪流满面，连声说：“合作医疗为农民解难，这样的好政策可不能变哪！”

这样的好政策不仅不会变，而且还会更加完善，更加贴近群众。20__年，我们对新型农村合作医疗制度进行完善和优化，把筹集标准提高到每人80元，降低补偿起付线，提高了补偿标准，减轻了参合对象医疗费用负担。农村、教育、医疗、社保等社会事业在财政有力保障下也取得长足发展。市财政每年筹集5000万元以上资金实施“百村示范、村村整治”和“家园整洁”活动，75个示范村累计投资3亿元，拆除旧房1900多座，道路硬化、修筑排水沟、铺设自来水管道100公里以上，一批农村公共设施相继建成并投入使用，农村面貌焕然一新；每年安排4200万元免除学杂费补助资金，全市包括外来工子女的19万名义务教育阶段学生免费上学，贫困学生、特教生还享受“两免一补”政策，中等职业学校贫困学生得到每人20__元的学费补助。投入专项资金9528万元，完成危房改造任务；城乡同步启动医疗救助救治工作，设立城乡医疗救助基金、“三无”病人应急医疗救治基金，有效缓解了困难群众“看病难”问题；支持家庭廉租住房制度改革，采取租赁住房补贴为主，实物配租、租金核减为辅的补助方式，解决低收入家庭住房困难问题；2.2万名贫困群众享受城乡统一标准、每月250元的最低生活保障，开展每月40度免费用电、资助参加农村合作医疗、爱心慈善援助等配套活动，建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，率先实施被征地人员养老保险改革，在全市构建了一张全方位、覆盖城乡的困难群众生活保障网，使公共财政阳光更加灿烂。

在认真履行职责的同时，我们按照市委、市政府和上级财政部门开展“三级联创”的活动要求，建立挂钩联系、上下联动的党建联创机制，定期走访挂钩基层村和企业，共商发展大计，共解实际难题，帮助理清工作思路，加快农村发展步伐。如帮助赤店村20__亩土地规模流转承包经营，实现全村土地“零抛荒”；协助苏内社区规划铺设5000多米环村道路，设立365个垃圾箱，设立治安防护巡逻队；协助可慕村聘请专门设计院进行新村规划，拆迁旧屋316座，改建面积200亩；协助西门村拆迁旧屋43座，改建面积35亩，兴建文化活动中心，丰富村民文娱生活；支持麦园村铺建新公厕、风景池和2.1公里的环村公路，筹建小规模市场。落实挂钩指导非公企业党建责任机制，选派一位业务骨干到重点品牌企业恒安公司挂职，协助_____市华联金属材料贸易有限公司组建党支部，建立完善党组织工作制度。通过多渠道、多层次的交流活动，形成了共振互动、整体提升的联创效应，创造了生动活泼的“三级联创”工作局面，促进了农村基层党建工作和经济发展。

学习、干活、干净、奉献

打铁还需自身硬，财政改革需要一支素质优良的精锐之师。在保持共产党员先进性教育活动中，我们提炼出“学习、干活、干净、奉献”的财政党员先进性具体标准，几年来，这个标准都是作为一把标尺和指南针，衡量、指引财政党员和全体干部职工勤奋工作、勇于开拓、乐于奉献，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩。

学习：加强学习，增强政治业务素质。我们提出“财政干部必须是一个半专家”的口号，全力打造“学习型”党组织，以党员学习推动机关干部全员学习。建立每周雷打不动的学习制度，举办全省首个县级财政专业大专学历班，创建财政系统保持共产党员先进性教育馆、共青团夜校、图书阅览室，与共建73313部队共同开展学习心得交流、知识竞赛、送温暖主题实践等一系列保持共产党员先进性教育活动，组织财政系统全体干部职工到厦门国家会计学院进行封闭式业务培训，经常开展业务征文、计算机操作等岗位练兵竞赛，培养综合素质人才。全局92％同志拥有大专以上学历，30名同志取得中级以上技术职称资格。

干活：勤奋工作，争创一流业绩。局领导时刻要求全体干部牢记“权力就是服务、权力就是工作、权力就是责任”，以高度的政治责任感和事业心，为人民群众管好财、用好财。1996年以来，我们以规范机关内部管理为突破口，建立健全了岗位职责、岗位轮换、学习考勤、社会服务承诺监督、双休日值班等制度，全面推行股级干部竞争上岗，努力创造能干事、干成事、干好事的外部环境和工作氛围。认真听取、梳理保持共产党员先进性教育活动整改意见50余条，制订27条近、中、远期整改措施狠抓落实，群众测评满意度达到100%。民主评议行风连年列全市首位，被市纪委、监察局评为“两年免评不免建单位”，被泉州市纪委定为“树新培优”示范单位。

干净：廉洁自律，永葆政治本色。我们对党风廉政抓得紧而又紧，长期坚持队伍反腐__教育，举办专题讲座，定期观看反腐__电教片，组织参观看守所，创建财政系统警示教育基地，开展家庭助廉“四个一”活动。聘请30名廉政监督员和行风评议代表，每年不少于四次向市人大、不少于两次向市政协、民主党派和廉政监督员汇报工作。每月财政收支主要指标完成情况、局机关经费开支等向社会全面公开。建立股级干部廉政档案，每年局长与科室签订勤政廉政责任状，并通过实行乡镇财政所长、总预算会计统一委派制度改革，关口前移，防范在先。加强预算、国库等科室大宗资金拨付流程监控，实行银行账户资金余额每月核对备案制度，形成内部相互监督制约机制。1996年以来，整个队伍健康运转，未发现使用程序不当、行政复议败诉或冤、假、错案件，没有出现一例违纪违法案件。

奉献：牢记宗旨，甘于无私奉献。在各项工作中，局领导、中层干部、党团员始终坚持发挥模范带头作用，以身作则。党组书记、庄铭理局长几年如一日，提早一个小时上班，多年来自费资助江西省余干县无依无靠三兄妹上学直至毕业；班子成员常年早来晚走、超时工作，节假日轮流带班。带头参加全省组织的《公务员法》考试，平均成绩达95.7分；每遇台风暴雨来袭，班子成员总是在第一时间带队前往基层第一线，党员带头实行24小时轮流值班制度，时刻待命，一有险情立即奔赴前线，保卫人民生命财产安全。

在党员身体力行带动下，爱岗敬业、无私奉献在财政部门蔚然成风。每年，我局都有40位左右同志参加无偿献血，20__年有46同志加入无偿献血行列，无偿献血人数累计达330人次，4位同志献血次数达到10次，共产党员老张同志年届六旬不下战线，农税科小颜同志产假刚过主动要求参加，最后在医士再三劝说下才不再坚持。财政局因此连续三届被评为全省“无偿献血先进单位”；会计核算中心的同志经常加班加点，没有丝毫怨言，有的同志因工作忙，几次推迟了婚期；几年来，财政系统干部职工捐款数十万元援助全国各地灾区和希望工程、抗击非典、慈善工程等活动；局领导带队定期慰问困难群众和驻晋部队，帮助共建部队解决住宿、吃水、生活、学习等困难，修建支前公路、双拥楼，为63名军嫂举办会计证培训班和数百名军人及家属无偿培训会计资格考试知识。机关干部职工人人签订《婚事新办喜事丧事简办责任承诺书》、《文明交通从我现行承诺书》，移风易俗走在市直单位前列，得到群众称誉。

学习、干活、干净、奉献，在这个先进性具体标准的指引下，财政干部职工团结拼搏、励精图治、上下一心，心往一处想，劲往一处使，形成了具有强烈归属感、荣誉感和凝聚力的_____财政团队精神，无论是局领导，还是党团员、一般干部职工，个个遵纪守法，恪尽职守，珍惜荣誉，团结友爱。比如20__年得知乡镇财政所一名干部身患重病消息后，财政系统干部职工全都坐不住了，庄铭理局长带头捐款1000元，从局领导、科所长到普通职工，纷纷慷慨解囊、无私相助，不到两天就筹集捐款29500元，为患病同志送去了亲切关怀；比如国库支付中心林主任膝关节损伤，手术愈后不久就放弃休养，主动要求上班，因为上下楼梯比较困难，科室同事主动减轻她的工作量，午餐时候轮流帮她从食堂打饭到科室；比如在今年我市推行的干部交流轮岗工作中，国资科黄科长、行政事业科林副科长交流到新单位，仍然坚持站好最后一班岗，星期

六、星期天主动加班，全体交流轮岗人员都以正常的心态对待岗位调整，没有消极怠工、闹个人情绪、打小报告等影响团结的行为发生，真正做到思想不乱、队伍不散、工作不断。在欢送会上，社保科李科长代表全体交流同志这样表示：“局领导班子思考过细，关爱有加，同在阳光下，共饮_____水，我为即将离开财政这个光荣集体依依难舍，但坚决服从组织决定、无怨无悔”。诚恳真挚的话语，说出了_____财政人共同的心声。

不改革，不发展；小改革，小发展；大改革，大发展。这是改革开放以来的总结经验，也是_____财政发展的心得体会。改革就是要打破旧的格局，创建一个相对公正、公平的体制环境，必然触动各方面利益调整，会遭受这样那样的阻扰，在推行财政改革的时候，有不少亲友向局领导善意提醒，何必非要这样做，要得罪人呢？局领导这样回答：“财政的职责就是为政府当好家、理好财，_____市103万人民把辛辛苦苦赚来的钱交到财政上百号人手上，就是对我们的信任，改革会得罪少数人，但如果不改革，我们得罪的就是_____市这103万人民。”无私者无畏，就是因为有了这样的勇气，有了市委、市政府的支持信任，有了_____市103万人民作为坚强后盾，_____财政改革才能走过艰难险阻，闯出一片新天地。

由于坚持改革、致力创新，_____财政改革发展迅猛，各项工作蒸蒸日上，党和人民也给了我们很高的荣誉。财政局先后荣获全国、全省“财政系统先进集体”，全国“城镇集体企业清产核资工作先进集体”，首届及第二届“人民满意公务员集体”，连续九届“省级文明单位”，连续二届全省军民共建社会主义精神文明先进单位等荣誉，被确定全省财政系统行风评议示范窗口和泉州市“树新培优”示范点、机关效能建设联系点。党支部被授予全国财政系统基层党建工作新风奖。会计核算中心获得全国、全省“青年文明号”、“巾帼文明岗”等荣誉。

成绩面前，我们清醒认识到，财政改革任重道远，荣誉只能说明过去，未来还需更加努力，我们将以这次工作交流为契机，认真学习其他兄弟单位的先进经验，扬长避短，完善措施，深化改革，努力在海峡西岸经济区建设中作出更大贡献。

第3篇 财政演讲稿

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我演讲的题目是《解放思想，科学发展》。

“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。” 解放思想实事求是树立和落实科学发展观，这是我们党总结改革开放历史经验得出的科学结论。没有解放思想，就没有中国特色社会主义理论体系的确立。

至今改革开放已30余年，30年的伟大实践是一部思想解放的宏伟史诗。理论上的每一次突破，政策上的每一次调整，实践中的每一次发展，无一不是闪烁着思想解放的光芒。

30年前，“解放思想、实事求是”给党指明了前进的方向，给全国人民团结奋斗奠定了重要的思想政治基础。

当党的十七大把“科学发展观”庄严写进党章时，当“科学发展观”春风般吹遍祖国大江南北时，我们有理由相信它就是这个时代最振奋人心的号角，它就是我们这个时代的最强音。

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。它是马克思主义中国化的最新成果，是我们建设社会主义和谐社会、推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想，是我们解决经济社会发展中各种矛盾、各种问题必须遵循的基本原则。涉及政治、经济、文化、社会发展的方方面面,既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。只有认真学习领会科学发展观的深刻内涵，切实用科学发展观的理论指导我们的工作，才能实现真正意义上的科学发展。

践行科学发展观，应从我做起，从身边力所能及的点滴小事做起，凭借自身的努力为落实科学发展观做贡献。对此，有人说，科学发展观的理论太博大精深，我找不到落脚点，科学发展太遥远，怎样才能算是科学了发展了。其实，只要我们用心留意，生活中许多触手可及的小事无不体现着科学发展的重大意义。比方说,科学发展观要求我们在社会经济发展过程中节约能源和资源,那么我们在日常生活和工作中节约每一度电,每一滴水,节省每一张纸,都是在为社会作贡献,都是在以实际行动落实科学发展观。

我们每个人都可以在不同的领域、不同的层次、不同的事情上为落实科学发展观而作出贡献。作为财政局的一员，践行科学发展观，就是要用科学发展观指导日常工作的开展，踏踏实实地干好本职工作。要深化对本职工作规律性的认识，及时研究解决实际工作中出现的新情况新问题。要提高学习的能力，树立终身学习的理念，培养勤学善思的习惯，努力学习业务知识，不断提高自己的思想素质、业务水平和工作能力，增强服务大局的本领。在本职工作的实践、认识、再实践、再认识的过程中去创造，在抓落实中去创新，在普普通通的工作岗位上努力践行科学发展观。

同志们，从我做起，从我们做起，从现在做起，只要我们每个人都行动起来，身体力行地解放思想、践行科学发展观，我相信，我们的社会将会更加的和谐，我们的生活也将更加美好！

第4篇 财政演讲稿

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千条江河掀巨浪，

万座青山飞战旗。

八荣八耻树新风，

作风建设换新颜。

“八荣八耻”荣辱观，生动体现了世界观、人生观和价值观的内容。全国各行各业纷纷学习我局借此强劲东风，机关作风建设学习活动，正是把“八荣八耻”的思想到的财政工作实践中。财政人的世界观、人生观、价值观，为服务，为经济发展、社会建设服务，为“十一、五”发展战略服务。

你听，“我为财政争光，财政以我为荣。”多么响亮的号角，这是财政人前进的方向，冲锋的呐喊。

为财政争光，就要在平凡中卓越，在默默无闻中自我。这就需要永葆民族的优秀品质——忠诚。忠诚于事业，忠诚于，忠诚于。这是具备的品质。包拯的忠君爱国，留下“刚直不阿，清正廉明”的千古典范;焦裕禄对事业的忠诚，换来兰考的一片绿洲;孔繁森对的忠诚，在高原上竖起了“好公仆”的丰碑;牛玉儒、任长霞……—用的生命，诠释了对党、对、对事业的忠诚。忠诚的榜样，告诉：只要有忠诚，就有自信;只要有忠诚，就能。财政人的忠诚，践行荣辱观，财政事业的，财政形象的前提，转变机关作风的动力。

财政监督检查人，岗位平凡而又责任重大。财经纪律，为财政工作保驾护航，是神圣的职责。《预算法》、《会计法》、《财政处罚处分条例》等法律法规是依法行政的法宝。“政治过硬，娴熟，组织严谨，纪律严明，保守秘密，程序规范”是财政监管的原则。的信任、支持，各处室的协助、是工作的保障。还需要的内在因素，那忠诚!

忠诚是投入，是耕耘。投入才有回报，耕耘，才有收获。忠诚对本职工作的热爱和孜孜不倦，对挑战永不言败的精神，用谈笑风生化解刁难和挫折的人格魅力。

你看，被检查舒心地笑了，干部教师奔走相告，欢欣鼓舞，原来被检查在检查后，补发了拖欠干部教师96l万元历史性工资。

你看，被检查真诚的来向当面感谢，感谢我桶检查出困扰十几年的错账，感谢帮助分析原因，制定出的管理办法。

你可知这舒心、欢心和感谢的来之不易?它是检查人用忠诚之心，辛勤浇灌出的喜悦之情。

想当初;刚刚开始对检查时，以借口百般阻挠，一会管账人不在，一会找资料，消极抵抗，推诿扯皮无休止。面对被检查的误会和不理解，面对检查工作的和挫折，检查人抱怨，更气馁。明白：世界上完全不被别人误会的，是没，应该经得起误会，也应该经常警惕，检点的思想行动。为检查而检查，是为规范管理而检查，为情况，制定决策而调查。更注重服务，服务于被检查。用敞开的诚实心扉，化解了所误会，博得了被检查的埋解和支持;用的忠诚，帮助被检查财政财务管理，化解了所和挫折。正是检查人将忠诚当做种子一样去培育，才使我

们的检查工作开出了美丽的花朵，结出了丰硕的果实，从而提升了__财政的形象，了党和在中的声誉。

忠诚本本份份，老老实实;兢兢业业，尽职尽责;尽忠竭力，;坚定信念，。

忠诚是责任，义务。“财政以我为荣”简单的说辞，他是财政人的神圣使命。我荣局荣，我耻局耻。财政检查人，将把忠诚的榜样铭记在心，把忠诚之魂融化于思想，融化于一言一行，融化于每一项工作任务;用行动以忠诚之心，为财政争光。

同志们，让在局党组下，做忠诚的楷模，敬业的典范;勤奋的榜样，服务的标兵，携手开创__财政的美好明天。

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第5篇 财政演讲稿

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2004年7月，伴随着大学校园生活的结束，我有幸被分了市财政局，加入了市公物拍卖行这个团队。拍卖行作为市财政局的下属单位，有局领导精心配备的领导班子，有求实创新的发展战略，还有积极向上的企业文化，这些无一不深深地触动着我。作为人生初涉职场的开端，两年多的拍卖工作与生活，我倾尽全部心血来浇灌每一天，因为我的理想就是成为一名优秀的拍卖人。每当我想起：我们旨在履行国有资产变现、防止国有资产流失的财政职能，我们在为国有资产搭建公平的交易平台；我们在为社会提供阳光的交易活动时，我明白我已经完全融入到市财局这个大集体之中。工作给了我快乐，工作给了我积极向上的人生态度，在我年轻的心灵深处，对工作有着以下几点感悟：

第一，“感动于敬业”。

初来不久，我发现拍卖人的脚步始终匆匆，拍卖人的身影总是随着市场的导向随处可见，拍卖人的声音永远是那样清脆悦耳，拍卖人的面部每时每刻都保持着微笑，原来，成为一名合格的拍卖人，首要的是心中永远充满敬业与奉献。在局机关开展的“八荣八耻”教育活动中，拍卖人“重事轻利，诚实守信”的理念与“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的精神不谋而合，它使我们的团队在激烈的竞争中无往而不胜；原来，敬业还要源于坚定的信仰，有了这个崇高的信仰，我个人在人生的道路上就能最大限度的实现自己的价值。

其次，“受益于严谨”。 拍卖行业曾被评论做是一种站在市场前沿的高智商的服务行业，它需要综合知识、能力和智慧的支撑。客观、真实、科学、严谨是我们在几年的拍卖业务中所总结出的工作原则。还记得2004年受市政府委托，我有幸被派往异地举办了拍卖会。我们主动联系当地工商监督部门，积极开展标的的招商工作。在拍卖成交当日，全部拍卖价款及佣金就全部汇到了我行账户，而从发布公告到交付标的、收回款项前后只用了10天的时间。首次异地拍卖会的成功，不但受到了买卖双方的肯定和表扬，而且为我行开拓异地拍卖市场积累了宝贵经验。因为任何的一点疏漏，不仅仅会在精神和时间上造成损耗，而且有可能会给国家的财产造成不可弥补的损失。因为任何的一点疏漏，可能还会令企业失去市场份额，失去了它的立足之地。

再次，“服务源于真诚”。

愚公移山靠真诚感动了上天，拍卖行靠真诚服务赢得了它的客户。我永远不会忘记，__大厦标的交割过程中的点点滴滴。我不顾冷嘲热讽，一次又一次的与买受人协商价款支付问题；我不顾严寒酷暑，一次又一次的登门追讨成交价款。有时候，老板不在，我一等就是一天。买受人被我感动了，虽然资金困难，但是他还是想尽—切办法积极筹款：10____、5____甚至十几万、几万一步一步地接近总价款。终于在拍卖成交—年后，将98____元的成交价款全部付清。当委托方得知追款过程后，十分感动地说：“你们真不愧是市财政局的下属单位，工作这么认真负责!”是啊，我们为什么会这样做呢?因为我们深刻的牢记：客户的满意就是我们的追求；客户的信任就是我们的支持；客户的认可就是我们的动力。

最后，快乐得益于主动工作。

《把信送给加西亚》首页就“主动性”有着一段精彩的阐述：“主动就是不用别人告诉你，你就能出色的完成工作。”

罗文中尉在接到给加西亚送信的任务时，他没有任何推诿，而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”，他的事迹广为流传，激励着人们主动完成职责。我认为“教”是被动的，“悟”则是主动的。领导交办的事情，我认真领会、想尽—切办法完成。因为，对于我来说，最大的乐趣是主动地去工作，快乐地做下去，就会有收获，就会得到领导和同事们的认可，就会体验到成就感。快乐不是工作的结果，而主动的工作本身就是快乐的!

一滴水无法掀起巨浪，他只有汇人大海，才能波涛汹涌。一个人再有才能，如果脱离了团队，他就无法成功。个人的超越是团队发展的基础，而团队整体的超越是个人获得成功的保障。如果说我们的企业是一只展翅待飞的天鹅，我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的展翅高飞带来一份力量；如果说我们财政局是一只出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片磷光，为腾飞的蛟龙带来点点的光芒

第6篇 财政演讲稿

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尊敬的各位领导、各位同志：

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘财政局预算股股长的优势；二是谈谈做好财政局预算股工作的思路。

我今天之所以参加竞聘，是因为竞聘能给我一个展示自己工作能力和才能的好机会，让我把从学校到工作中不断学习掌握的专业理论知识和8年来在工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用。两年前，我来到了预算股，在人员少，业务量大的情况下，我充分发挥干一行爱一行的敬业精神，在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日常预算追加业务、拨款业务。工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志，增强了我的责任心，转变了我的工作作风，提高了我的业务能力，使我今后无论在何岗位都受益非浅。这就是我竞聘预算股股长的优势。

综合自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任预算股股长的工作，尽管担任股长可能还缺少经验，但在预算股的两年来，我虚心向股长和同事们学习，工作中真正培养了我对工作认真负责，精益求精、甘于奉献的优良品质和作风，如果我竞聘成功，我会继续保持“谦虚、谨慎，不骄不躁”的工作作风，使自己早日进入角色。

下面是我如何做好财政局预算股工作的思路。

预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容，一直是财政工作的重点和难点，也是财政研究与探讨的焦点。预算编制过粗是当前亟待解决的问题，它严重制约着财政职能的有效发挥。

首先，要做好部门预算改革工作。一是建立完备、系统的政策库。因为各项经费的开支大都是有政策规定的，安排预算时应严格遵循。二是建立详细的基本数据库。在建立好政策库，掌握好相关政策标准后，必须进一步掌握各单位人员基本数据、资产基本数据、业务需要基本数据及事业发展基本数据等。三是分类分档，合理测算标准定额。对于一些没有明确的政策规定的，或政策规定比较粗略的公用支出、少数人员支出，进行分类分档。四是把向人大汇报的预算草案完整化，实行预算内外资金统筹使用的综合预算报告，把预算编制到部门、到项目、到人员实现真正意义上的部门预算。五是严格控制预算调整，使预算的调整严格遵循“部门建议-财政审核-政府研究-人大通过”的法定程序，杜绝频繁追加的发生。六是大力开展对各单位、各部门预算管理和预算编制的宣传与培训。七是协调各业务股室审定县级各部门人员经费、公用经费支出标准和定额。将人代会批准的年度预算批复到各预算单位。

其次，我要以财政各项改革为中心，强化部门预算编制，按照州财政工作会议精神及县委政府要求，紧紧围绕今年财政工作的中心，有计划有步骤地做好各项工作，分析预测伊宁县国民经济的运行情况及预算收支执行情况，拟定编制下一年度预算的指导思想和具体要求，为编制下年度部门预算打好基础，并积极研究和实施乡财县管乡用试点工作。

第二、与各业务股室协调配合，做好预算执行分析表及分析材料的上报工作，年度县级财政报表及财政供养人员管理信息表汇总上报工作。

第三，加强业务学习，积极与上级部门联系，学习经验，尽早使用部门预算管理系统，为全面高效率地推进部门预算改革打下基础。

我相信在股室人员到位，领导重视、各部门大力配合、股室成员齐心协力的情况下，预算股的工作一定会做得更好。

作为这次竞聘股长的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”

谢谢！

第7篇 财政演讲稿

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尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

财政局是政府的重要经济综合部门，责任十分重大。如果这次人大会通过我担任市财政局长一职，我从以下三个方面努力。

一、加强学习、提升自我，做科学理财的内行人

到财政局，对我来说是一个全新的岗位，也是一个全新的开始。为此，我要抓紧学习，尽快进入角色。重点学习财税法规及金融财政有关知识，同时，还要善于在实践中学，向所有内行的同志学，不耻下问，真正成为“内行”的财政局长。

二、恪尽职守、带好队伍，做高效财政的领头人

我市财政工作连续多年位居三明市先进行列，这是在市委、市政府正确领导，市人大的监督指导下努力的结果。我将以此为起点，狠抓财政干部队伍建设，不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领，不断增强财政干部接受人大监督的自觉性，进一步激发干部的积极性和创造性，积极推进财政改革，努力开创财政工作新局面。努力做到财政干部有效率，财政资金有效益，自己成为高效政府的“好管家”。

三、清正严明、以身作则，做廉洁财政的放心人

“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后工作中，我将以身作则，坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行市委、市政府的决议，主动接受市人大及其会的监督，以高度的政治责任感和强烈的使命感，正确对待党和人民赋予的权力，牢记为人民服务的宗旨，严格遵守、坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励，严以律己，廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好的公仆形象。努力把财政局建设成为市委、市人大、市政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。

主任、各位副主任、委员，如果我的任职被通过，我将不辜负党组织和人大会对我的期望，不辱使命，不负重托，全力做好本职工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果没有通过我的任职，我也将愉快地接受组织的考验，服从分配，在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。

第8篇 财政演讲稿

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我局行政执法工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县法制工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下：

一、加强普法培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性

紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，完善制度，规范执法程序

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃意见进行审核;税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放;分管领导负责立案、处理处罚审批;局办公室负责文书格式审核，统一编制文号;人教股负责组织法制培训;局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的实行集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书;在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平

我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《*省财政行政执法责任制度》、《*省财政行政执法公示制度》、《*省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃四年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。我局法规股*撰写的《*县贯彻〈政府采购法〉取得实效》、《*县着力清理乱着装》等稿分别在《中国财经报》、《*日报》、《*晚报》、《中国政府采购》等报子杂志刊登。财政检查工作得到省、市财政部门肯定。

四、实行内部审计制度，强化内部监督

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度;属人员素质的问题，加强教育、调整岗位;属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被市财政局多次评为行政执法、财政监督先进单位。

第9篇 财政演讲稿

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我叫，现任职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，谢谢大家!

成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信，凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好!

下面，我介绍一下自己的工作情况。

我36岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，1989年广州市财政我院毕业，1995年暨南大学会计系自考大专毕业。**年进入**单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。

在很多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。

下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：

第一、思想素质。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。例如：20xx年初，国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能力承担这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通，终于使我医院获得了免征企业所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征企业所得税奠定了基矗

第二、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必须掌握较强的专业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。

1.我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务事务的基本功，还有丰富的理财实践经验和理财技巧。2.掌握国家有关财务会计工作的政策法规。3.我熟悉业务。进入我单位后，我用一年时间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知，并能根据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避免了重复劳动，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环节的管理都很熟悉，才能协助下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何配合财务管理。

第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。我是20xx年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位之前，我已从事多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安排，因而积累了丰富的工作经验，具有较高的工作能力。

沟通协调能力也是我的强项。首先，与人相处，我会用心去体会不同人的内心需求是什么，主动协助他，帮助他，诚信待人，具有很强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处!协助他改进。宽容，对任何人不存要求，不抱希望，让人感觉与我相处有轻松感。同时我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外，我还知人善任，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。

第10篇 财政演讲稿

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20xx年是自治州巩固提升“一年快起步”成果，确保“三年翻一番、五年大变样”的攻坚之年。一年来，自治州各级财政部门在自治州党委、人民政府的坚强领导下，在自治区财政厅的大力指导下，全面贯彻落实自治州党委十一届三次全委(扩大)会议、自治州十三届人大二次会议精神，坚定不移地大力推进“产业富民、口岸强州”战略，走好“三条路子”，实施“七大工程”，坚持“稳中求变、变中求快”的工作总基调，充分发挥职能作用，全面落实积极的财政政策，财政收入保持了稳定增长，各项重点民生支出保障有力，为自治州经济平稳较快发展与社会和谐稳定提供了财力保障。20xx年1-9月，自治州地方财政收入完成14.39亿元，增长27.5%，其中：公共财政预算收入完成9.49亿元，增长23%;基金预算收入完成3.9亿元，增长40%。自治州地方财政支出完成42.16亿元，增长16.9%。其中：公共财政预算支出完成38.03亿元，增长14.5%;基金预算支出完成4.14亿元，增长46%。通过努力，预计全年可以完成地方财政收入增长30%和公共预算收入增长26%的目标任务。

一、20xx年财政工作开展情况

㈠强化收支管理。健全稳定增收机制。研究拟订《关于实行社会综合治税加强税源管控工作的意见》，加大财税及相关部门的协作，充分挖掘主体税种的增收潜力，确保应收尽收。进一步细化收入目标责任和考核制度，分解落实收入任务，实施分税种、分部门、分县市(口岸)责任管理，完善收入监管机制。加强非税收入管理，对存在的问题及时采取措施，做好组织收入工作。加快预算执行进度。按照综合预算的原则，将自治区提前告知的专项资金和单位结余结转资金全部编入部门预算，增强部门预算完整性。加强基础数据管理，对人员、资产和经费实行动态管理，夯实部门预算执行基础。健全预算执行管理运行机制，制定《进一步加强20xx年预算执行工作的意见》，建立预算执行通报机制，督促进度滞后的县市、部门及时采取有效措施加快资金拨付进度。

㈡大力支持经济发展。统筹各类基本建设资金，确保自治州重点基础设施项目建设需要，拨付资金5.79亿元大力支持全民健身中心、文化艺术中心、博州中等职业技术学校、农村饮水安全、兴边富民等自治州重大项目建设。大力支持新型工业化发展，投入资金9144万元支持金三角工业园区、五台工业园区和综保区建设。积极争取国家、自治区中小企业发展、企业节能技改中央财政奖励资金、自治区战略性新兴产业、节能减排、科技创新等资金9469万元，重点支持小微企业发展，充分发挥小微企业在经济发展、增加就业、带动税收方面的积极作用。认真落实招商引资各项优惠政策，安排1000万元积极支持项目前期及招商引资工作，加大招商引资推介力度。

㈢调整优化支出结构。坚持“民生优先、基层重要”的支出理念，1-9月自治州民生投入29.14亿元，占公共财政预算支出的76.60%，增长19.87%，全力保障自治州148项重点民生项目工程。加大对教育、科技、农业、文化等法律法规和政策规定的支出力度，其中：教育支出6.92亿元，增长34.2%，重点支持义务教育和普通高中教育事业的发展;文化体育与传媒支出1.34亿元，增长26.9%，加大对外宣传和文化传媒的支持力度;社会保障和就业支出3.64亿元，增长18.0%，落实了城乡低保、就业再就业、企业基本养老保险退休等人员待遇政策;医疗卫生支出2.08亿元，推动公共卫生体系的建设和卫生事业的发展;住房保障支出3.33亿元，确保自治州保障性安居工程顺利实施;农林水事务支出7.2亿元，增长16.1%，落实了政策性农业保险财政保费补贴等政策，支持农村公路、农田水利等现代农牧业发展。

㈣深化财政管理改革。一是加强部门预算管理改革。强化预算编制完整性，制定并由州人民政府印发《关于试行国有资本经营预算的意见》，从20xx年起试编国有资本经营预算。积极开展绩效评价，州本级将20xx年95个项目1.5亿元纳入绩效考评范围，较上年增长26%。二是完善国库管理制度改革。制定《自治州本级财政国库资金拨付管理暂行办法》，确保财政资金安全、高效拨付。稳步推进公务卡改革，1—9月州本级预算单位通过公务卡消费4232笔，消费金额407万元。三是稳步推进预算信息公开。20xx年州本级全部预算单位(除涉密单位)将部门预算和“三公”经费预算，在互联网上进行了公布。四是稳步推进“营改增”试点工作。认真分析“营改增”试点对地方财税收入和支出预算的影响，提出应对措施。五是不断规范政府采购行为，截至目前，全州政府采购预算资金1.99亿元，实际采购金额1.88亿元，节约率为5.3%。六是实施财政票据电子化管理改革。州县两级率先在全疆实行了财政票据“智能卡”管理。七是狠抓乡镇财政管理改革工作，在全疆率先完成乡镇财政阵地建设，为乡镇财政所配备交通工具及办公设备，实现基层财政办公网络自动化。八是推进金财工程大平台建设。全面梳理现有业务流程，整理基础数据，进行业务应用系统整合，实现流程统一制定，权限统一分配，报表统一生成，基础资料统一维护的一体化建设。

㈤加大财税政策研究。认真研究综合保税区、边合区税收优惠政策，充分发挥政策优势，切实将政策效应转化为经济效益。加强对阿拉山口设市后财政管理体制的研究，争取自治区对我州增加转移支付补助，提高财政保障能力。积极争取边境口岸基础设施建设资金和边贸企业能力建设资金，促进口岸边贸经济和财政收入的增长。通过积极研究财税政策，争取到中央、自治区专项转移支付补助19.94亿元，财力转移支付补助5986万元，有效缓解了自治州财政支出压力。

㈥加强财政监督管理。认真落实《自治州人民代表大会常务委员会财政预算审查监督办法》，主动接受人大监督，不断改进和规范预算管理，增强预算编制执行和决算透明度，自觉接受审计监督，认真做好审计整改工作。建立政府性债务风险预警体系，加强对债务规模结构和偿债能力的监测控制，合理制定政府举债、偿债计划。完善财政国库动态监控系统，实时监控财政资金支付全过程，及时发现和查出违规问题，防范和控制财政资金支付风险。加强公务用车管理，出台《自治州本级党政机关事业单位公务用车购置管理办法》，认真做好公务用车专项清理排查工作，对超编制配备使用公务用车、超标准配备使用公务用车、违反规定换车借车等问题进行排查清理。认真贯彻落实中央、自治区、自治州关于厉行节约有关要求，严格控制党政机关“三公”经费支出，20xx年对州本级财政一般性支出压缩5%。

㈦狠抓机关内部建设。严格落实党风廉政建设责任制，加大反腐倡廉教育工作力度。大力培育机关廉政文化，不断加强党员干部的思想教育。狠抓机关效能建设，切实规范工作行为，简化办事程序，提高办事效率。高度重视党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。以扶贫帮困为重点，扎实开展转变作风服务群众工作，加强机关文明单位建设，积极争创自治区级文明单位荣誉。积极开展各项主题实践活动，丰富干部职工文化生活。大力加强财政干部队伍综合能力建设，多渠道、多层次加强干部教育培训。

在看到财政改革发展的同时，我们也清醒地认识到，自治州财政工作还存在一些困难和问题：自治州财政收入总量小，财政收入结构单一，财政保障能力弱;阿拉山口设市后将相应减少州本级财力，影响州本级基本运转;财政管理科学化精细化水平还有待进一步提高;基层财务人员缺乏，会计人员业务素质有待于提高等等。