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__,男,汉族,大专文化,生于1968年5月,1984年12月参加工作,现担任拉布大林分公司财务部部长,具体负责分公司财务管理工作。董海军同志默默工作,只讲奉献,不求索取。由于工作业绩突出,多次受到各级领导的表彰和奖励,成为农垦战线上的先进人物。
2018年,由于持续三年特大干旱,造成底墒严重不足,给农业生产造成了重大影响。董海军同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策,为领导正确实施经营决策当好参谋。同时,他也更加注重个人修养与综合素质的提高。
自觉加强理论学习,不断提高自身素质
董海军同志作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。经过多种形式学习,结合自我的思想实际和履职情景,进行了认真领会,把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习,自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心,外化于行更好的履行自我的职责和使命。经过学习,进一步提高了思想认识,从严入手、从实处着力,进一步明规矩,严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来,到达了自我约束、自我提高的目的。
爱岗敬业,扎实工作,具有强烈的主人翁意识
董海军同志工作中不计较个人得失,踏实肯干,生活中乐观待人待事,强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自我的亲人,自我都有职责和义务帮忙和支持他们。虽然他的工作量大并且十分繁琐,但他把每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭,可他从不计较个人得失。工作中,总是舍小家顾大家,去年年底决算时,他的妻子生病住院了,他依然坚守在决算的工作岗位,大家都劝他去照顾妻子,他却说工作他离不开,在他的坚持下,顺利的完成了全年的决算任务,职工按时领到了全年工资。
财务工作千头万绪,编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴,每项工作他都做得准确无误,为企业的发展决策供给了科学详实的依据。
他时刻以党员的标准严格要求自我,作为一名财务工作者,他以“为企业当好家、理好财,做好领导的参谋”为己任,以良好的工作作风和饱满的工作热情,获得了领导和同事的好评。董海军同志凭着对农垦事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上,取得了不平凡的业绩,展示了新世纪农垦人的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的年华、智慧和力量献给了农垦财务事业!
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__,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。
曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。
心怀机保工作,用真心谋求发展。
1999年2月,刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。__年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。__年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,__年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。
情系参保职工,拿爱心对待服务对象。
工作中,总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。
为民解忧,把热心献给参保人员。
__年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。
在美丽的渤海之滨秦皇岛,有一座全市最大的流通企业——秦皇岛市海阳农副产品批发市场。这里曾经是一片废墟地,是党的改革开放的好政策使它生存、发展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届人大代表、秦皇岛市人大常委会委员,曾获全国五一劳动奖章,并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家,省委、省政府、市委、市政府授予“优秀共产党员”及“农村优秀实用人才”等荣誉称号。
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中午1时许,位于五一广场的皇冠火宫殿的厨房里,七八个火炉并排呼呼地吐着火苗,把整个厨房蒸得像个桑拿间,一排厨师正在炉前忙碌着:翻炒、掂锅、调味、装盘,即使开着大功率的抽油烟设备,油烟味仍然呛人。此时,厨师长__已经在厨房里工作了4个小时。
每天早上9时,老贺就来到厨房,洗菜、熬高汤,做好各种菜品的粗加工。10时30分,厨师们开始提前吃午饭,11时正式开始迎接客流高峰。煎炒烹炸,一直忙碌到下午3时许,过了午餐时间才能休息会儿。
下午4时30分,老贺又要开始为晚餐做准备,5时迎来晚餐客流高峰,虽然晚上9时30分是正常下班时间,但由于长沙人有消夜的习惯,为保证客人及时吃到新鲜的菜品,老贺常常要到凌晨才能下班,一天要在厨房站上10个小时。高峰时,店里一天要卖四、五千片臭豆腐,小龙虾要卖上千斤,而这么多的菜品,全来自老贺和同事们挥舞的锅铲下。
为别人做菜多,自己吃得少。
“越是节假日,越是我们忙的时候,当厨师快20年了,基本没有陪家人吃过团年饭。”今年过年7天假期,老贺一天也没有休息,平时周末也特别忙,“我晚上凌晨回家,孩子已经睡了,周末也不在家,孩子常说,几个月都没见过我了。”
当厨师是个苦差事,从学徒开始就不容易。老贺告诉记者,当学徒,前5年都不会让你做菜,而是打基础。先在水台站一年,学处理鸡鸭等活禽以及水产品。然后在案台2年,切配菜,练刀工,最后才能在炉子边看师傅炒菜,帮忙装盘等,这又是2年。熟能生巧。多年来,老贺早已练就了一手绝活,剖条活鱼一分钟,萝卜丝、豆腐丝在他手里能切成缝衣针大小的细丝,而做菜时放调味料,老贺只要用勺子一掂,就能不多不少,让味道刚好。老贺1996年开始入行,踏实肯干的他10年后当上了厨师长。因为技艺精湛,他还曾获得湖南烹饪技术大赛金奖。
做菜也要创新。除了为客人们做出可口的菜肴外,作为厨师长,老贺每天都要和其他厨师研究讨论,改进菜的口味,创新菜式。“最近,我们改进了口味小龙虾,用的是猪骨熬成的汤,客人们都说口味更好了。”客人的夸奖,在老贺看来就是对自己的辛劳最好的回报。
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__,是__市唯一一家省内外旅游包车公车公营模式的__市联合旅游汽车出租有限公司车队长,也是一位一线旅游大巴的驾驶员。参加工作几十年来,他敬业爱岗,以身作则,率先垂范,带领驾驶员们安全出色顺利地完成各项运输任务;他换位思考,做好服务,在旅途上对顾客无微不至的关怀,在顾客中享有很多高的口碑;他勤学苦练,完成角色转变,提高综合素质,为公司发展旅游事业做出了举足轻重的贡献。他带领团队先后捧回了“第六届世界合唱大会运输保证优胜单位”、“道路客运安全年省级安全先进集体”、“工人先锋号”等诸多荣誉,__本人也光荣获得“__劳动模范”称号、“20__省交通行业最美人”“市十佳客运驾驶员”、“世合唱赛优秀驾驶员”、“百万公里安全驾驶员”、等荣誉称号。公司上上下下都亲切地称他为驾驶岗位上的“螺丝钉”,旅游服务的“领头羊”。
一、以身作则,率先垂范。
要求别人做到的,自己首先要做到。__在车队长的时候就是这样时刻要求自己,除了兼队担车队长这个职务,他同时也是一名普通的驾驶员,旅游大巴驾驶员的工作性质决定每逢节假日,他们反而更忙,常常会在车上、路上或是异地他乡度过节假日,在这种时候,他往往主动要求加班加点,为的是让其他驾驶员能挤出时间与亲人团聚。他驾驶的是全__最长的客运汽车,车身长14米,客载71人,安全责任重于泰山,是他时刻铭记的重担。春节前,__带队六个车辆运送回贵州过春节的__外来建设者,半路途中,遭遇了百年难遇的雪灾。面对高速不能上,滞留当地又不现实,在六个车里一共有360个贵州老乡又急盼回家,__同志勇担重担,充分发扬车队长领导作用,凭着几年来跑春运的经验,决定带领车队改走省道。而贵州地区山多路险,路况极为复杂,上下坡陡弯急,会给安全行车带来极大的危险。__同志吃苦在前,时时处处为同事着想,他带领同伴将六个车辆安装防滑链,再利用钢丝绳、麻绳不断加固轮胎防滑,他始终站在车外顶着暴雪,现场指挥车队缓慢行进。遇到上下坡段,他配合驾驶员,拿着棍子紧贴轮胎前进,一旦轮胎有滑动倾向,就用手中棍子去做支撑,一辆接一辆,就这样走一段,加一段,走一段,撑一段,走走停停,手冻僵了,脚冻麻了,却全然不知,当时同行的驾驶员记忆新,到今天回忆,都历历在目,有的甚至撒下男儿泪,因此对他的称呼也由原来的同事变成了“好兄弟”。几个几天几夜的长途跋涉,终于在除夕夜之前,__与同伴们将民工安全运送到了家门口,而他们却在远离亲人的贵州,度过了一个难忘的除夕。
二、完成角色转变,强化学习。
从20开始,__同志开始兼职公司维修部负责人。站在新的工作起点,面对新的人生挑战,他抢抓一切机遇充电学习,尽快适应与完成从驾驶员到管理者的角色转变。二十几年的驾驶生涯,使他掌握了丰富的实践经验,用理论来充实提升实践成为他的主攻目标。从书上学,到专业学校接受培训,到别的修理厂取经段练,他用握方向盘的手开始一个一个敲打电脑健盘,把学来的东西形成文字。白天时间不够,晚上继续,短短几个月后,他完成了维修厂的相关制度,连同安全科一起,精化细化原来的车辆维护管理细则,大到发动机修理,小到清洁器清洗,他全部实行格式化管理,并纳入责任考核体制,奖罚分明,使车辆安全隐患工作深入彻查,提高了安全系数。他改变原来配件仓库零乱现象,在没有专门仓库软件管理的情况下,学习制作表格,做好分门别类,进出有序的记录管理,同时严格控制零配件进出管理,他说我们仓库不大,但里面的每一件东西直接关系到的是老百姓的生命安全,从质量到运用,都要持严谨态度,我们是公司真正的后勤部队,后勤就是保障,有保障才有安全。由于__同志刻苦好学,爱一行钻一行,被大家称为公司里的“螺丝钉”。
三、换位思考,做好服务。
__个性平和、善解人意。驾驶员们在工作中碰到不快或不解疑惑,喜欢向他倾诉和交流。他说人要学会换位思考,我愿意做好一个有质量的传声筒,润滑剂,有道理的意见反馈给公司,利用公司制度管理改进,也愿意把公司规章传达下去,做好解释开导工作。在公司刚实行油耗考核制度时,很多驾驶员不理解,甚至抵触时,他耐心细致地一个个交流,向他们分析油耗考核是一项双赢的工作。一些驾驶员因为长期以来的操作习惯导致油耗过大,而对自己的习惯的改变有顾虑时,__结合自己及省油同事的实际操作经验,图文并茂的徒手设计了一套车辆行驶节油操作细则,内容包揽起步、行驶、熄火,维护等各个方面,使得一些有不良习惯的驾驶员们个个心领神会,找出自身原因,不再怨天忧人。不仅为同事创造了油耗奖励机会,也为公司减少无形的损失。
旅游大巴作为旅游行业优质服务的一个主要窗口,__同志不仅在公司做好润油剂,也在外做好沟通桥梁。他驾驶的车辆是公司亮堂堂的一张金名片。他说人要懂得感恩,市场这么大,顾客特意找了你,为的是什么,首先他们对你付出了信任,你要对得起这个信任,而作为一个驾驶员,我要对得起顾客的这个信任,我首先就是要设身处地地为他们着想,服务好他们。他对不同的团队接送有自己一套标准,老年团队的,他要求自己路途中避免颠波,上下车必须扶一把,接一手,安全带要求逐一检查;对外来团队的,他要求自己在休息或下车时做好美丽西施故里义务讲解员的责任;对小学生团队,他又要求自己做好”安全带就是生命带”的宣传工作,让孩子们从小懂得安全知识,培养起安全意识观念。他无微不至的关怀和细致周到的服务,同事和乘客都一致称他是弥勒菩萨一样的“领头羊”。
四、爱心奉献,持之以恒
七尺男儿身,万丈献爱心。堂堂七尺男儿,也有温暖如斯的时候,10月,他接到一个任务,带队送一群特殊的孩子参加一场特殊的运动会,从此后,他与这个特殊的群体结下不解之缘。孩子,这是一群带有智障缺陷的孩子,他看在眼里,记在心里,他向公司提交建议书,给予这些孩子尽可能的帮助,并自告奋勇的要求担任这个责任。他积极与学校沟通,消除学校各方顾虑,在每年的春秋游玩之季,自己带队带这些孩子们奔赴大自然的约会,让他们本就缺陷的人生尽可能的多一点色彩。随着对社会这些弱势群体的接触了解,张剑国不局限于这些孩子,他联合社会上的爱心团体,走到社会上,定期去帮助一些老弱病残的群体,组织团体驾车赴丽水缙云等贫困山区扶贫助学等等,他说,我们驾驶员,走在路上,看的风景多了,看的世间百态多了,希望自己能给予这个社会一点哪怕是微不足道的温暖,他都满足。
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上午8点多钟,北碚的大街上已是人流如潮,欢声笑语。街心花园里园林工人精心布置的大小花坛鲜花怒放,姹紫嫣红。我蹦蹦跳跳地走进了大厅:“哇!真大呀!”我叹吁一声,“爸爸快看,这里大多数都是鱼塘,有时水面忽闪忽闪的,好像银子浮在水面上,真漂亮!”爸爸配合着说:“是啊,真漂亮呀!”
我们拿了鱼竿和渔网从鱼塘中间的一条小路走到了钓鱼的地方,找了个地方坐了下来,爸爸细心地把鱼食固定在钓竿的钩子上,他用力地把竿子的渔线抛向水中,我们静静地等着鱼儿上钩,过了一会儿爷爷打来电话,偏偏在这时鱼儿上钩了。爸爸在接电话的时候我发现浮标一个劲儿地往下窜我猛地拉了一下鱼竿,然后慢慢地把竿子收回来,提线,把钩取下来,那只鱼儿活蹦乱跳的,很难捉住它,爸爸过来帮我,好不容易才把调皮的鱼儿放进渔网,我对爸爸说:“真是愿者上钩。”欢喜一阵后,我和爸爸又目不转睛地盯着浮标,突然,原本平静的浮标动了一下,爸爸一拉,原来鱼食都被小鱼吃光了,我和爸爸气得直跺脚。过了一会儿,爷爷又打来一个电话,这时候鱼儿又上钩了,我用力一拉,竟然把鱼扯掉了,爸爸并没责怪我,反而夸我:“不错,干得好。”时间过得可真快,一转眼,中午就到了,我们拿着那条鲫鱼来到鱼庄的餐厅吃午饭,其中一道菜就是鱼。
通过钓鱼这件事我明白了有付出就有收获的道理。
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为大力弘扬劳模精神,进一步营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,2月21日,全县20劳动模范和先进工作者推荐评选工作会议召开。县领导周贤、陈虹玲、韩炎参加会议。
会议明确了劳动模范的推荐评选范围、名额的安排分配、各类人员的身份界定,以及推荐评选的程序和时间。今年,我县将评选出20名劳动模范和先进工作者,评选原则为:面向基层,面向工作一线,面向经济社会发展的各条战线,面向社会各个阶层;坚持公平、公正、公开、公认原则;民主评选,自下而上,逐级审批,层层把关。
县委副书记周贤要求,要提高对劳模和先进工作者推荐评选的工作认识,充分发挥推荐评选的社会效应,倡导劳动光荣的良好风尚,形成争先创优的浓厚氛围;要明确导向,坚持面向基层、面向一线,确保推荐人选的先进性、广泛性、代表性和公信力;要严格把关,各单位要掌握好政策,严格程序,从严把好推荐评审关;要加强领导,各部门要切实履职尽责,完善集体决策程序;要加快进度,确保劳模和先进工作者评选推荐工作按时保质保量完成。
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中华民族是勤于劳动,善于劳动的民族。我们拥有五千多年延绵不断,灿若星河的华夏文明。正如《诗经》“风”中“十亩之间兮,桑着闲闲兮,行于子还兮,十亩之外兮,桑者泄泄兮,行与子逝兮”是姑娘们桑树林间采桑后,带着累累硕果,轻松悠闲返回家中的情景。从古至今,关于劳动的诗句盈千累万,体现着劳动者“民在于勤,勤则不匮”的哲学原理。因此,劳动才是我们炎黄子孙获得财富的秘密,也是幸福的源泉。
作为华夏儿女,我们是新一代的莘莘学子,是奋斗者中的新新力量。我们更要发扬新时代的精神风貌,培养自己不畏艰险,不怕吃苦的精神,努力成长,成为担当民族复兴的新时代好少年。
看啊!春日里,可爱的春姑娘,迈着轻盈的步子来到人间,万物复苏,大地回春。是辛勤的耕耘着用那汗水的浇灌,用那心血滋润才换来田间如茵的禾苗随风起舞。
看啊!夏日里,百花齐放,晴空万里。然烈日当空,那汗流浃背,不无酷暑的城市攀登者,在一座座高楼中穿梭。是汗水的挥洒换来座座高堂大厦,换来了我们遮风避日的家。
看啊!秋日里,远处蔚蓝天空下,涌动着金色的麦浪,在流年里轻舞飞扬。诱着收割机的轰鸣,劳作者采摘的欢声笑语,汇成这个季节“秋收万颗子”的喜悦。
看啊!冬日里,一个个婀娜多姿的少女在欢快地跳舞,一只只玉蝴蝶在打着旋儿地纷飞,雪花漫天。是那“银装素裹”的战士,不畏寒苦劳动着。是他们守卫祖国的疆土,他们带来的安宁是这个世界上最美的样子。
四季里,劳动者们,一代又一代不懈的坚持与辛勤的劳动付出,在这个星球上创造了一个个劳动成果,点亮了一道道文明的曙光。平凡孕育着伟大,劳动创造着世界。没有劳动创造就没有人类的辉煌历史和光明未来,劳动之美,源于创新,“苟日新,日日新,又日新。”
我们这一代是祖国的新新血液,更应该以“合抱之木,生于毫末。九层之台,起于累土。千里之行,始于足下”的精神学习,夯实基础,不断努力。未来用我们劳动的双手,引领着祖国走向阳光、美丽、精彩的明天。
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劳模精神、劳动精神、工匠精神,是广大劳动群众在劳动实践中形成的宝贵精神财富,是助力全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大精神力量。工匠精神落到实处,将诚实劳动、勤勉工作的观念牢牢植入广大职工心中。
一是要认真做好劳模工匠人物的服务管理宣传工作。劳模和工匠等先进人物是工人阶级的杰出代表,让他们享有更高的待遇,广泛宣传他们的先进事迹,对在社会形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围有重要意义。工会组织要加大对劳模工匠人物的服务管理宣传力度,切实形成工作长效机制,让劳模和工匠真正成为被尊敬被重视的社会群体,成为让年轻人向往的“精英”人物。近年来,省国防工会选举了在全国具有影响力的“时代楷模”徐立平和“道德模范”薛莹担任副主席,推荐系统内先进职工代表担任中国工会十大七大代表和陕西工会十四大代表,让他们积极承担更多的社会责任,努力提高他们的政治待遇。推动《关于提高技术工人待遇的意见》的实施,对评选出的首届国防科技工业系统劳动模范每人给予三千元的奖励,努力提高他们的经济待遇。编辑出版《剑魂·陕西国防系统劳模报告文学集》,举办声势浩大的国防科技工业系统劳动模范颁奖晚会,编排展演弘扬劳模工匠精神的高质量文艺作品,努力提高职工中先进人物的社会影响力,让劳动伟大、创造光荣的观念深入人心。
二是要为劳模工匠人物施展才华、干事创业提供更好的条件。我们党团结带领人民进行革命、建设、改革各个历史时期,广大劳动模范以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,谱写出一曲曲可歌可泣的动人赞歌,为全国各族人民树立了光辉的学习榜样。在中国特色社会主义进入新时代,努力学习,在各自岗位上继续拼搏、再创佳绩。工会组织作为劳模工匠人物的“娘家人”,一定要为劳模工匠干事创业搭建广阔平台,帮助他们发挥更大的价值。近年来,省国防工会发挥行业劳模工匠人物数量多、贡献大的优势,组建陕西军工劳模服务团,汇集先进人物的力量帮助企业攻坚克难,并积极开展跨地区跨行业跨企业名师带徒活动,让劳模变成名师,帮助青年职工掌握精湛技能,学习劳模精神、劳动精神、工匠精神。还创造性地提出了职工(劳模)创新工作室创建“十有”标准,将“对普通职工有带动辐射作用”列入创建标准之一,让劳模工匠等先进人物不忘初心、牢记使命,在岗内岗外都积极发挥示范引领作用。
三是激励广大职工做“三大精神”的传承者。我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的意义在于引导广大人民群众向劳模工匠学习,以劳模工匠为榜样,爱岗敬业、积极创新、精益求精、争创一流,建功新时代。省国防工会在为职工树立榜样的同时,更注重为广大职工创造学习先进、争当先进的良好环境。加大对职工的思想政治引领,推进党的重要精神进企业进车间进班组,引导广大职工把个人追求融合在国家和民族事业之中,自觉做中国特色社会主义事业和中华民族伟大复兴的主力军。围绕服务国防现代化和军民融合深度发展的重任,积极开展高新工程劳动竞赛、军民融合专项劳动竞赛,在服务行业开展提质增效劳动竞赛,调动广大职工劳动积极性,激发广大职工劳动热情。落实建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的要求,主动对接产业发展对高技能人才的需求,深入推进群众性经济技术创新工程,将由国防工会举办的省级二类职工技能大赛由每年两个工种增加为6个工种,并探索建立按照参赛人数比例确定获奖人数和晋升职称人数的机制,激励广大职工苦练技术、增长本领、创新创优。
榜样的力量是无穷的,广大职工在劳模精神、劳动精神、工匠精神的鼓励感召下,必将为全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗!
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龙品德是一名“80”后吉卫农场子弟。
他于2016年返乡创业以来,成立现代农机专业合作社,推广应用现代农机设备、先进农业技术、绿色生产标准,以“农机专业合作社+基地+农户”的运作模式,发动农场乡亲们种植优质水稻、油菜,实现从耕、收、烘干到仓储、加工的全程机械化运作,培育壮大“吉卫农垦”“吉卫大米”等品牌,以农业机械化服务促进农场增产、群众增收。
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“铁人”头衔的创始人王进喜,在我们心中留下了无数铁人的身影,因为他的精神和品质,影响了建国初期的那一代人,影响了奋发图强的一代,影响了改革开放的一代。
今日,我们有发达的社会,丰厚的物质条件和优越的工作环境,可是,我们的气质和精神却总是少了铁人,少了铁人的坚韧和不屈,少了铁人的开拓进取。
铁人精神就是信念,更是勇气!我会振作精神,迎接挑战,实现心愿。俗话说得好,人活着要有点精神,而铁人精神正是对无悔人生的诠释
工作、生活中,我们常常会遇到很多困难,如果我们因为一点小挫折就轻声放弃,自暴自弃,那我们就是失败的人了!应对生活的苦难,没有一个人能坚持失败!人们经常说:“没有经历过人生的磨难,就必须是不够天真。”唯有经过不断的磨练,我们才会更加坚强,才会真正体会到生活带给我们的丰富内涵。所以,让我们铭记自我的职责,铭记自我所肩负的使命,在应对困难时,像铁人一样,决不畏缩不前,决不畏缩不前,敢于直面生活的苦难。使我们更加坚强,使我们不再软弱,不再在任何困难面前“心软”。
永远的铁人榜样,永远的标杆,是我们应对磨难时的精神支柱,让我们铭记铁人,时时刻刻学习铁人精神,向铁人致敬!
在工作中,我们要学习发扬铁人艰苦奋斗、开拓创新的精神,把业务做好、做好,严格按照要求和执行标准,脚踏实地,扎扎实实地干好本职工作,秉承铁人精神,在工作岗位上贡献自我的一份力量。
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小刘,男,汉族,1969年8月出生,现年35岁,高中毕业,中共党员。1999年__带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,
在增强自身建设创立礼貌区队的同时,狠抓”双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,积极营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的'全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率到达100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节俭的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,
公司组织创造建”双基”建设工作以来,党政领导井上井下积极配合,多次受到公司的好评。
阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,__正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他明白,自我有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的”煤海开拓者”,为__公司的辉煌发展贡献力量。
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何__,男,汉族,中共党员,19__年11月出生,__县职业教育中心校长,高级教师。20__年被中共__县教育局党委授予优秀共产党员,20__年被县委县政府授予“六五普法”先进个人,20__年被县委县政府授予优秀校长荣誉称号。
20__年8月任职以来,他带领全体教职工艰苦奋斗,锐意进取,使学校管理与教育教学质量、招生就业、校企合作、校园文化与教师队伍建设、基础础设施建设、校园环境建设等方面显著提升。近年来,先后通过了__省双高双普创建验收、__省“316”工程督导验收、__市综合实习基地建设验收、特色中等职业学校创建验收。学校先后荣获“__县教育系统先进党支部”、“__县教育教学质量先进单位”“__市文明单位”、“__市标准化县级职教中心”“__省级园林式单位”、“校企合作示范单位”、“__市最具活力校园”等。
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五月,劳动者的节日,此刻不妨盘点泰钢20_年来我们一起学习过的泰钢劳模:汤存义、王子福、李建国……他们激励着不同年代的泰钢人,让“劳动光荣”永远成为时代的强音。
“劳模”身上最重要的品质是什么呢?笔者认为,是在平凡的岗位上艰苦奋斗、无私奉献,是善于学习、勇于创新,是朴实无华,却润物无声。4月30日,20_年集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开,我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后,我被深深地震撼了,我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”。对,不想做劳模的工人也算不上一个好工人。
从他们的报告中可以看出,泰钢劳模都善于学习、勤于思考;他们立足本职岗位,在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术,使自己的工作能力和素质得到提升。在工作中非常注重理论与实践相结合,将所学到的知识运用到工作中,从工作中检验自己所学。很多劳模,往往具有高超的技能,但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到现在的赵刚、卞恒国等,每一个劳模,都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动,忠诚企业、无私奉献的高贵品格,开拓创新、锐意进取的拼搏精神,脚踏实地、谦虚好学的工作态度,务实高效、纪律严明的优良作风,为泰钢创造了非常可观的利润,很值得我们全体职工所学习。
我们不仅要学习劳模,更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围,从中吸收他们优秀的品质与精神,立足于本岗位,认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动,投入到工作中,锐意进取,务实奉献,为泰钢的明天而努力奋斗!
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两弹元勋”邓稼先,为我国的发展作出了杰出贡献。他长期甘当无名英雄,把自己的青春之光融进了中国核防御力量的“铁脊梁”之中。
1950年,26岁的邓稼先在美国获得了物理学博士学位。他带着当时最先进的物理学知识,涉洋归来报效祖国。50年代末,邓稼先从物理学讲坛上“消失”了,他的身影闪现在核武器研制的基层第一线:在北京郊外的高粱地里参加研究所的兴建,在罗布泊国家试验场的土路上颠簸,在云遮雾罩的山区指挥着、的研制。邓稼先为我国的核武器研制事业兢兢业业、呕心沥血,孜孜不倦地奋斗了28年,从、原理的突破和试验成功及其武器化,到新的核武器的重大原理突破和研制试验,都作出了重大贡献,为我国第一颗和第一颗试验成功立下了卓越的功勋。邓稼先曾荣获全国自然科学奖一等奖和科技进步奖特等奖,以及“全国劳动模范”等荣誉称号。
1986年,积劳成疾的邓稼先被癌症夺去了生命。在生命的最后一个月里,他28年的秘密经历才得以披露,“两弹元勋”的美名才开始传扬。
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近年来,在各级领导的关心支持下,石光供电所张春海同志认真实践供电工作,本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想,按照求真、务实、开拓、创新的工作作风,坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下:
一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担
农村用电三电三乱,过去一直是群众反映的热点、焦点问题,也是多年来党和政府一贯重视,密切关注的一项工作。多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成三电三乱和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头,2009年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴,杜绝电费流失,另一方面能够严格执行电价政策,杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象,从根本上减轻了农民的用电负担。
二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质
为了全面提高供电所人员的整体素质,张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训,并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动,进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中,石光所代表队由于成绩显著,公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动,由于刻苦努力、出色发挥,最终荣获市团体第一名,为供电公司争得了荣誉。
三、改变观念深化农电体制改革体改结束后,由于打破了原有的属地界限,大部分职工出村管理。
如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务,以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题,由于没有现成经验可以借鉴,只有从实际出发,立足现实,全所职工知难而上、不等不靠,充分发挥各自的主观能动性,所内先后组织全体职工出谋献策,提出了许多好的建议和办法,比如:给没有电工的村发放便民服务卡,写明服务人的姓名、电话号码,以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾,密切了电群关系,真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现,使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工,上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献,形成了比学赶帮超的良好氛围,进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。
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__同志1972年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。
20__年至20__年,__同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?__同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。
一、努力学习,争作业务骨干
参加工作以来,__同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“_”、_、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。
二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好
越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。__X在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;
今年3月份,__同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况,他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。
但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20__年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的`最高奖赏。
11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。
三、德性修养好,是个热心人
__X参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。
工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。
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