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我叫王__,从参加工作至今已有六个年头了,一直都是班主任,我把满腔的热情全部倾注到了学生身上。几年来,我所带的班班风正、学风浓,在学校的历次考试和各种文体活动中始终名列前茅,多次受到学校的表彰,分析其中的原因,我想有以下几个方面:
一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。
带好班级,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心。为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。
由于只担任语文教学,和学生课堂接触的时间不是太多,想了解学生的学习情况、思想动态,就要付出更多的时间和精力。因此,每天早上我总是第一个到教室,把门窗打开,等候同学们的到来,放学后一定到教室看一下才放心的离开;任课教师有事或自习课上我自愿和学生泡在一起,带领大家一起读书、学习;课间十分钟、课外活动总是和学生在一起活动、游戏或者谈话;卫生,特别是大扫除,我和学生一起搞;教室里的门窗、桌凳坏了,我亲自修;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生注意安全、注意健康;学生生病、受伤,我都是第一现场赶到、精心护理和及时送去就医;学校、班级搞活动,我一直都陪着学生,一起经受严寒酷暑,一起享受痛苦和快乐。六年来,我从未误过一节课,年年几乎全勤。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。由于全班上下齐心协力,各科成绩在同年级中遥遥领先,各种活动总是榜上有名。
二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。
要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有几十个,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。
三、相信学生,尊重学生,做好学生的思想教育和心理教育。
一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。我相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。
没有心理教育的教育是残缺的教育。如今,许多学生的问题是心理问题而不是思想问题,需要走进他们的心田,聆听他们的心声,抚慰受伤的心灵,疏导郁闭的心渠,真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都毫不吝啬地面向每一个学生,让他们都有做人的需要和前进的动力。
四、重视主题班会与主题队会的开展。
我十分注重每次主题班会与主题队会的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。
我班每周定期举行两次跟教学有关的班队活动。如:周一的“快乐读书”活动,读名篇,记笔记,写心得;周五的读书交流展示活动,讲故事,说心得,诵经典,评习作;每两周让学生办一期“快乐读书”小报;并且要求学生将读书活动中读到的精彩片段、好词好句、名人名言、心得体会以及参加读书实践活动的作品,获奖情况等记录下来装入“个人成长记录袋”。通过开展丰富多彩的班级读书活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,促进学生综合素质的全面发展。
另外,我积极组织开展知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
五、科学的方法是做好班主任工作的关键。
在干班主任工作以来,我虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。通过竞选产生班干部,指订责任目标,定期评议考核。我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会,调动学生学习工作的积极性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访和谈话,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。典型的树立,有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去,因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
5、不断提高自身素质。教育是一门科学,科学的意义在于求真,光有热情是不够的,只有不断学习,提高自身素质,用人格魅力带班,用知识魅力带班,才能适应新形势下的班主任工作。
六年的小学班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,却使我倍感作为教师的光荣和自豪。我愿努力做好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁之材!
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一、精心钻研教学
在教学过程中始终贯彻新课程改革理念,主张以学生为本,准确把握和钻研自主、合作、探究的语文教学方式,主动设法调动学生的学习积极性。作为新教师,他主动向有经验的老师请教自己在教学过程中遇到的问题,主动观摩校内外优秀教师的课堂并认真做好笔记和心得体会。通过学习优秀教师的教学经验,结合自己的教学实践,再加上个人不断的思考,他逐渐形成了自己独特和成熟的教学风格。他积极响应学校的课堂教学改革,不断探索小组合作学习方式在南头初中课堂的“落地生根”。
二、潜心育德育人
对学生宽严相济,尊重每一位学生,关爱每一位学生,在学习和生活上主动关心学生,走进学生的内心,鼓励学生上进。善于发现学生身上的闪光点,发展学生的特长,为学生搭建各种展示的舞台,充分利用各种活动来凝聚班级的班风、学风。在班级里他充分实施学生自主管理,保证人人有岗位,人人都是班级的主人。他时刻告诉自己要用心做好教育教学中的每一件事情、耐心处理班级里面的每一个问题,呵护好每一个学生。不论是课上还是课下,他率先垂范,以自己的言行举止来感染每一位学生,在教育学生时,他始终相信“身教”胜“言传”。
三、静心思考学习
“吾生也有涯,而知也无涯,必以有涯随无涯”是他的座右铭。他希望自己既是一名教书匠也是一名读书匠。阅读、思考是他的一大爱好,他深知人不可一日不学,特别是作为一名教师,更是应该时刻保持学习的热情,以此来感染学生。他深信不爱学习的老师是培养不出爱学习的学生的。
从教以来,他深切感受到作为一名人民教师的幸福感和满足感。这份满足感不仅来源于自己教育教学能力的提升,也来自于领导、同事对自己的鼓励和肯定,更来自于学生、家长对自己的喜爱和信任,他将会把这些转化为不竭的动力,去继续他那幸福的教育航程!
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__,女,群众,1985年3月出生,硕士,讲师,已从事班主任工作四年,现任外语学院英语1403班班主任。
__老师热爱本职工作,在工作中严于律己,乐于奉献,讲师德,重修养,结合学生特点开展有针对性的思想道德教育,帮助学生了解人生道理,养成良好习惯,努力学习专业技术,提高专业素质,树立良好的职业道德观念。
__老师具有高度的思想觉悟,高尚的职业道德,严谨治学的工作作风,不断用政治理论和教师职业道德规范来指导自己的行为。多年担任班主任工作,为人师表,积极参加教师进修培训,不断提高理论水平、管理水平和专业水平,受到学校领导、家长的好评。
一、注重思想建设,树立良好班风
__老师所带班级非常负责,根据校规校纪对学生严格要求,建立班级规章制度,培养其良好的学习习惯和日常行为习惯。如学习方面明确:课前准备、课上遵守纪律、课下学习、作业要求、早晚自习要求,请假要求及程序;制度要求后,认真检查,督促落实,直至形成良好的习惯。
在入学时,她注意对学生进行理想教育。定期召开主题班会,让学生结合自己实际制定自己的近期目标、短期目标、长远目标,确立班级的奋斗目标。“上学如上岗”,“目标”是做任何事情的动力,从现在起就要奋力拼搏,今天的努力便是你明天的奠基。在学校里要学好专业课,学会一技之长,做一位成绩优秀的学生,到社会上要成为一位有用的人,“目标”使同学们向共同的理想奋斗。
班干部是班集体核心。__老师在班级管理上建立新型的班干部考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗:1、民主推举,竞争上岗——目的是大家认可。2、定期考评——目的是培养。3、布置工作——目的是大胆使用,得到锻炼。团干部、班干部分工明确、职责明确、分工到人。逐步形成学生自己管理自己,老师在与不在一个样。这一管理机制的建立,达到人人参与,人人受锻炼,人人是班里的主人,使学生的组织管理能力和主人翁意识得到普遍提高。
二、培养专业意识与专业能力
付老师所带班是英语专业,这个专业对学生的知识素质、能力素质的要求都很高,实践性也较强,因此,她很重视对学生进行专业思想、就业理想、实践能力锻炼方面的教育。一方面她利用班会及课余时间与学生交流对专业课的认识,引导学生充分了解自己的专业,通过一些讨论、辩论等活动促进专业教育和专业管理,帮助学生树立正确的就业理想和职业道德观念,请回毕业学生讲授专业素质在就业中的重要意义,指导学生进行职业生涯规划与设计。另一方面,从教学方面积极参与专业课的教学改革实践,不断改进教学方法和教学手段,使之符合职业岗位的需求,尽可能给学生提供实践的机会,巩固学生的专业知识,提高专业能力。长时间的付出和关心带来的是学生专业水平的不断提高,14级英语3班同学在付老师指导下获得了许多有价值,有意义的奖项。
三、关心学生心理状态,为学生健康成长保驾护航
她关心学生的学习、身体、思想,总是及时、主动地和她们沟通,向她们了解情况,使每一个孩子健康成长。在20__年,付老师负责的班级有一位女同学出现了比较严重的心理问题,付老师及时发现了异常并立刻向学院汇报,妥善的解决了问题,那位女同学在休学调养一年后得以重返校园并继续正常的学习生活。
总之,作为一名工作多年的教师,__老师在班主任工作岗位上,善于学习,勤于思考,勇于创新,为教育学生做了大量实效性很强的工作,取得了可喜的成绩,为我院学生管理工作做出了积极贡献。
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--,小学一级教师,-省-市-区-小学-四年一班班主任。-忠诚热爱党的教育事业,把全部的精力和热情都投入到了神圣的教育事业中,在多年的班主任工作中,她摸索出了一套独特的工作方法,特别是在对学生进行中华民族的传统美德教育方面更是积累了丰富的经验,取得了优异的成绩。
她把传传统美德的内容渗透到课堂教学中,她所执教的《认识元角分》、《分数的意义》等公开课被评为全国传美优秀课,多项篇传统美德经验论文被评为全国、省优秀论文,-年9月,她被评为全国传美教育先进工作者。
为了使学生更直接地领悟中华传统美德,韩老师独具匠心的把班级教室建设成了“传美长廊”,在班级的墙壁上布置了包含伟人图像、诚实守信、文明有礼等内容的图画,并定期的更换新的内容,使学生一走进教室就被一种浓浓的传统美德的教育氛围所包容,耳濡目染的将中华民族的传统美德印入每个同学的心中。
由于家庭教育、生活环境等因素的影响,很多学生对中华传统美德认识不足,孝敬亲长观念比较薄弱,不懂得勤俭节约,随意浪费资源,意志品质不够坚强、不懂得关心他人等等,为了将传统美德教育与学生的生活实际结合起来,韩老师把传统美德的内容溶入到班级的日常管理之中。
她精心设计制作了一块“五争当”评比板,在上面设立了五项内容,即:比孝敬父母、比诚实守信、比勤俭节约、比意志品质、比热爱集体。每一项内容都由低到高设计了30个小格子,每一项内容都实行动态管理,用一只小纸鹤代表一名同学的实际表现,大家都从同一个起点出发,哪名同学在哪方面取得了成绩,就把他的小纸鹤向上升一小格,升到最顶端的小纸鹤将会变成金色的纸鹤。这样的管理方式,充分的调动了同学们参与各项活动的热情,同学们也开始用五项内容晋级的标准要求自己,在切身参与中受到了深刻的教育。
针对学生大手大脚的浪费现象,韩老师把从网上搜集到的贫困山区的孩子由于没有学费读不起书而被迫辍学的事例及图片讲给学生们听,展示给学生们看,同时在班级里找了几位贫困同学让他们谈谈自己平时是怎么节约每一分钱用来买书买文具的事例。在韩老师的倡议下,班级成立了“爱心基金会”,班级同学浪费的现象再也见不到了。
在帮助他人的过程中,同学们也享受到了帮助他人的乐趣。后来,韩老师班里的爱心基金会活动还成为了学校的优秀典型,在全校推广开来,成为学校的一项特色活动。
韩老师还在她的班中开展了诵读格言活动。把传统美德格言的学习带入课堂、融入生活。每天利用早读5分钟,午间5分钟,晚上温习5分钟进行熟读格言,使学生树立远大的志向、培养高尚的品格。
她还能结合相关的节日组织学生开展一系列的教育活动:如“手拉手希望工程”献爱心活动,母亲节“我为妈妈做家务”活动,开学时的“友好睦邻”活动等,这些活动的开展,活跃了学生的学习兴趣,学生逐步养成良好的思想行为,学风班风良好,学校每月的文明班级中韩老师的班级都名列前茅。
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__,从教32年来,担任班主任工作30载。学生在校的大事小情,学校的大小活动,班主任都得“一肩挑”;加上繁重的教学工作,“两眼一睁,忙到熄灯”,已是日常状态。很多人都怕当班主任,__却情有独钟。跟学生在一起,随时陪育着他们,她才觉踏实。
小学是打好人生底色的阶段,她坚持全面育人、和谐发展的教育理念,让学生学会做人、学会做事、学会共处、学会求知。她关爱每一个学生,尤其是“特殊学生”,根据学生特点,因材施教。每个学生可以根据自身情况竞选班队干部,“扶上马,送一程”,先培训,明确职责,交给方法,试行一月;再定期召开班队干部会议,自评履职情况,然后放手大胆工作。并采取“能者上,庸者下”的动态管理办法。制定《量化考评细则》,每周进行学生个人综合素质量化考评,成绩作为评优树模的依据。建立“四级管理模式”,一是班主任自我管理,以身作则,率先垂范。二是班主任管理小干部,指导、督查履行职责情况。三是小干部管理同学。四是自我管理。
师生都有一个共同的目标和信念:做最好的自己,创最好的班级。以“让人们因为我的存在而幸福”为班训,以“先做集体的事,再做个人的事”来增强学生的责任意识,树立“我与班级在一起”集体观念,共同制定班规、奖惩制度,培养学生团结一心、比学赶帮超的思想意识。
一路艰辛一路歌。__所带的班队每学年都被评为校级优秀班集体,两次被评为__市“优秀中队”。她被评为__省“德育先进工作者”、校级“优秀党员”“优秀班主任”“优秀辅导员”。当一名班主任,爱与智慧同行,见证学子成长,累并快乐着!
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作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。在工作中我一直遵循“高标准,严要求,让每一个孩子都进步。”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等常规教育经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。站在服务于学生终身发展的角度,找到恰当的方式教育学生。面对学生个体时,我通过心理访谈的方式。了解学生的心理需求,心理困惑。疏导学生的不良情绪,激发学生的积极心态。学生视我为朋友,从而能够更好的达成教育目标,面对学生整体时,我通过设计德育活动,注重学生在活动中的体验、感悟。从而内化为学生自觉地正确的行为模式。
2、发挥“小干部”的大作用:班干部是一个班集体的骨干力量,不仅是班主任的得力助手、参谋;还是联系班主任和学生的纽带和桥梁,更是班集体建设的关键。培养一支强有力的班干部队伍,会使班级更有正气,更积极进取,所以发挥班干部的作用是非常重要。接一个新班,首先要做的就是一定要下大力气培养得力干部,大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,采用“值日班长制”。加强学生的自我约束,通过多年的经验,这一点对一个优秀班主任是很重要,也是一个良好班集体不何缺少的必要条件。
3、经常与任课教师交流,了解学生的学习上课情况,掌握他们的第一手资料。有针对性地对学生进行教育,及时把握他们的学习动态,调整工作措施和导向。充分发挥课任教师在教育方面的能量。我会抓住任何一个机会在学生面前树立课任教师的威信。也会将课任教师对学生的正面评价转达给学生,积极协调好课任教师与班级之间的关系,让课任教师成为班级工作中的一员,更好地掌握学生的总体情况和班级各方面的情况。
4、关心学生身心健康。引导他们要加强班级活动,积极参加早操和课间操锻炼,参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5、经常与家长保持联系,互通情况,争取家长、社会和有关方面的配合,形成教育网络。尊重学生人格,努力做好学生思想转化工作,利用班级的动态量化细则,每大周及时把孩子的在校情况通报家长,小毛病及时处理,极大的防止学生长期养成不良的习惯。
一分耕耘一分收获。本人在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,工作中虽然有苦有累,也取得了一些成绩,所带班级多次被评为文明班集体;班级在校运会上取得了总分第一名和精神文明奖两个奖项;20__辅导学生参加肇庆市数学竞赛获得了市一、二等奖的好成绩;宋晓磊,苏淑仪同学在全国英语竞赛中取得二等奖;20__年中考中,带领年级取得了加美历史上新的突破;班级有三位同学上了市重点线,二十几位同学上了普高线,均超过了学校的给定指标。
希望能以这次参评新起点,以广大教职工的肯定和支持为鞭策,以学校领导的关心为动力,不断完善自身的综合素质,勤奋工作,开拓进取,为学校教育教学工作做出更大的贡献。
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班主任是班群众的组织者和教育者,是学生全面发展的指导者。霍树阁老师从1991年参加工作开始就担任班主任工作。15年的工作经验告诉她:班主任的爱要洒向每一个孩子。
作为一名班主任,不但要喜欢好学生,更要把爱投向给个别特殊的学生,班主任要爱班里的每一个孩子。要善于捕捉他们身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能透过这个小小的闪光点,挖掘出埋藏在他心里头的大金矿,你会发现我们的每个孩子是那么的可爱。
一、她的爱体此刻每一个孩子身上。
1、她爱多动的孩子。
如:今年开学初转来的吴_,是一个多动的孩子,课上捣乱,接下茬不听老师的话,不完成作业,所有的任课老师对他的评价是软硬不吃。老师们在他的身上费了不少心思:建立联系本反馈一周各科的表现;每一天给家长打电话,以求家长的配合;请家长来校陪读……。能够说对他绞劲脑汁,但他没有多大好转。透过对他的观察了解,老师发现,他愿意为老师同学做事,不能没有事情做。比如,电视没打开,他会很主动去开,门没挡,他会主动拿水桶放到门旁。久而久之,开门挡上水桶已经成了他的任务。课上老师会单独给他一点儿事情做,比如:他写完作业,我会拿出同学的家庭听写,让他去检查,看看老师哪个批错了。这样,课上他就不会捣乱了。她把这个发现及时告诉了数学和英语老师,两位老师经过试验也有同感,他的课堂纪律和学习等各方面都有了明显进步。
2、她爱卫生差的孩子。
她们班的张_,个人卫生很差。同学都不愿意和他玩,还经常打他,身上经常有一股难闻的气味。为此,她还专门找同学提醒他该换衣服了,该剪指甲了,但坚持不了多久。记得有一次,她刚一进班就闻到一股恶臭,再一看同学,个个捂着鼻子,原先是张_的袜子太臭了,她就带他去水池洗脚,并把他的袜子扔了,给他买了双新袜子换上,同学们都说:“霍老师对你多好啊!”同学们的话使他不好意思地低下了头。透过这件事,同学们对他的态度也好多了,同学还会主动的帮忙他,他的指甲长了谢_主动借他指甲刀剪指甲,使他也感觉到了群众的温暖。张_虽然个人卫生不好,但他的手十分巧,剪纸做得十分漂亮,为此,我在班级墙报布置时,特意为他办了一个剪纸专栏,大家都向他投去了羡慕的目光,夸他心灵手巧。从此,他的个人卫生有了明显的好转,同学们对他的态度也好多了。
3、她爱性格内向的孩子。
她班有几个同学性格比较内向,缺少自信,不善于表现自我。她对孩子们说:“要把握机会,即使不佳也不可耻。否则你就会丧失机会,埋没自己。”她抓住一切时机给这些学生创造表现的机会。如:组织《花儿朵朵向太阳》主题队会,这次队会突出两个教育目标。一是,透过小品的情境创设感悟的氛围,培养学生热爱祖国的思想品质;二是,透过活动给性格内向平时少有作为,公开展示自己才能的机会较少的学生,搭建一个坚信自我,表现自我的舞台。以培养他们的自信心,表现欲和成功感。让两位性格内向的男生表演小品,活动前他们主动反复多次地练习,追求最佳表演效果;表演中他们配合默契演技娴熟,完美表现了节目主题,充分显示了个人才艺。表演的是两个同学,倾心融入其中的是全体师生。师生不仅仅为剧情所感染,更为他们的演技而折服。
4、她爱每一个孩子。
她和同学们一齐设计了《我是最棒的》主题班会。班会的主旨是让学习困难的学生、有问题的学生以及优秀学生共同认识到每个人都有优点和缺点,优点不分大小,应当受到同等的认同,缺点无论大和小,都是能够改正的。学习成绩不好是一时的,只要主观努力就能后进变先进。同学之间、人与人之间要充分发现和肯定他人的长处,正确理解别人的缺点和不足。更就应善于取人之长,补己之短互相学习共同进步。活动中有的同学展示出栩栩如生的剪纸作品;有的显示长跑的持久耐力;还有的表现了出色的演讲才能等等。他们都很自豪地认识到自己的身上存在着与众不同的优点,做任何事情只要坚定信念用心努力就能够取得成功,赢得他人的认同和尊重。老师们在参加活动中也受到了感染和启发,主动调整对后进生的情感态度。给他们以足够的关注。
学生的点滴进步使她更加坚信,班主任的爱就应是无私的,就应洒向每一个孩子。她班虽然有几个比较特殊的孩子,但她从来没有嫌弃过这几个孩子,因为她能看到每个孩子的长处,这是她和孩子们朝夕相处四年的结果吧。
二、她的爱体此刻师生平等上。
1、在活动中拉近师生互评。在班级氛围的建设中,我们坚持认为建立温暖和谐的班级氛围,构成团结进取的良好班风,绝不是老师说学生做,班级是师生共同的家园。师生的地位是平等的,师生之间务必建立起互信、互帮、平等交流,真心互动的交流机制。老师能够评价学生,批评学生。学生也有权利给老师提出意见和推荐,做出自己的评价。
2、同学为班主任写评语。让班主任给学生写评语。是我们每学期末都要搞的活动,但她觉得这还不够,我们更应当了解:自己的工作在学生心目中是怎样的影响,学生又是如何评价自己的。因为教育是双向的,明白这些,对下一步班级的管理工作计划的确定有着重要的指导好处。因此,每一个学期末,她们班都召开《悄悄话》主题班会,让学生给老师做一个评价,并个性要学生指出:在这一学期,班主任的最大失误是什么;有哪些令你失望的事。有的学生不喜欢这种方式,不敢提意见,她就让他们在假期时给老师写信,大胆地说出自己的想法。目的是透过这种直接的真诚交流,走近学生,营造良好的班级心理氛围。
3、设立《班级日志》。班里设置《班级日志》,由值日生轮流记录。以记录发生事件为线索,以抒发自己真实感受为评论。让它成为师生互诉衷肠的谈心亭,成为见证班级成长的文字相册,成为联系师生情感的纽带和桥梁。同学们在那里能够进行班级焦点访谈,热点讨论,实话实说。能够记录学生学习的苦与乐,球迷的喜与忧,老师的得与失,干部的勤与律。《班级日志》配合班级的活动,栩栩如生的描绘,点点滴滴的渲染,会使班级文化拓展、升华。
4、公开班主任电子信箱。向学生公布电子信箱,让学生与老师交流时能够用真名,也可匿名。自信自己和学生的关系是真诚的、坦荡的。同时也自信自己平时处理一些问题是公正和无私的。用电子信箱能够让学生丢弃了顾及和猜疑。这样的交流不再是师与生的对话,而是平等的人与人的交流,是互信的心与心的融合。班级内的任何一个同学都敢于讲真话,讲实话。
三、取得的成绩:
国家级奖项:
2005年8月,在全国教育科学“十五”规划国家重点课题“整体构建学校德育体系深化研究与推广实验”中,我申报的《语文学科中的德育渗透》荣获课题研究优秀成果二等奖;并被评为德育科研先进实验教师。
北京市奖项:
2005年10月,《课堂评价有利于培养学生的创新精神》一文获北京市基础教育课程教材实验优秀论文三等奖;
2005——2006学年度被评为北京市绿色园丁奖;
区级奖项:
2004年11月,荣获房山区语言文字知识竞赛小学组三等奖;
在2005年5月,在燕山地区学科教学中渗透德育教育的研讨中,论文《我明白了》获得一等奖;并刊登在《学科渗透德育教育研讨》一书中;
2005年10月,执教的《小蝴蝶花》一课,在燕山中小学优秀课例大赛中荣获三等奖;
2004—2005学年度,燕山地区视导课被评为A课;
2004—2005区级研究课《小蝴蝶花》受到了好评;
2006年3月,视导课被评为优课;
2005——2006学年度所教的班被评为区级优秀班群众;
她深知:在班主任的字典里,要事事以爱字当头,把爱洒向每一个孩子。
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教师是人类文化的传播者,对人类社会的延续和发展,起着桥梁作用,翻开中国数千年历史,你会发现善良的人们,历来把教师与天地君亲供奉在一起,视为崇高而且神圣的。因为教育是传道、授业、解惑的使者。几千年后的今天,当人们把教师当作人类灵魂的工程师,称它为太阳底下最光辉的职业时,它的内涵就扩大了,它还能承担塑造人的理想和品德,培养适应社会发展的能力,培养顽强的能力和健康的人格的重视。教师面临的也不再是个人尊严下的绵羊,而是在蜜糖里泡大的被家庭宠坏的一代。他们单纯、幼稚、热情活跃、生气勃勃。因此,他们不喜欢读死书,死读书的老古板。他们是幸运的一代,赶上科学技术突飞猛进,社会高速发展的改革时期,因此,他们不喜欢老母鸡呵护小鸡那样小心有余。他们喜欢的是时刻想着学生,尊重学生,了解学生需要,注意与学生交流感情的老师。他们喜欢是对学生真诚、坦荡,能得到学生真心与信赖的老师。
他们喜欢的是能言善辩、谈古论今,严肃而不失活泼。庄重而不缺幽默的教师。他们还喜欢与他们有共同兴趣爱好的。
作为工作三十多年一直担任高年级班主任的我深深地知道:自己肩负的责任重大,因此工作不敢有丝毫的怠慢。
我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。
对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的曹建国同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这个的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他的绘画画的不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能象绘画那么专注,你的学习成绩一定会取得很大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我还动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。经过大家的共同努力,曹建国有了很大的进步。
现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。
我觉得当班主任应该做到以下两点:
1、把微笑送给学生。
很多人提到教师时,总会与严肃、不苟言笑联系在一起。其实,微笑的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:谁也说不清哪块云彩会下雨。而我却相信我的每块云彩都会下雨。因为,我拥有一种特殊的教育手段微笑。我们班有个学生,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点:比如,爱劳动,每天帮别的组扫地。另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:作业完成了吗?要抓紧一点哟!他总是边红着脸边搔着头对我说:还有一点点了。我还是笑着对他说:等一下我可是要来查的。他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送时鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
2、把真情送给学生。
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视同仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等的对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
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良好的班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。然而,这花的事业,确是要用爱浇灌而成的。这学期我把做一位用全身心爱学生、让学生也爱我的班主任作为我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索作为我工作的宗旨。现将本学期的点滴感受与大家分享如下:
一、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,认真钻研魏书生老师的班级管理经验,积极进行实践,同时虚心请教经验丰富的老师,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,强化了班干部集体,并制定了轮流竞争机制,让班里每个孩子都有机会为大家服务,增强了学生的责任感。还利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力。经过四年的培训,现在班里基本的事情都由班干部来管理,不但锻炼了学生的组织管理能力,同时也增强了学生的自我约束力。一学期以来,班里呈现出井井有条的学习生活氛围。
二、培养学生主人翁意识。
现在的学生娇生惯养,在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就先自己示范把地上的纸捡起来,放入垃圾桶。孩子们看见老师都动手捡了,他们也都不好意思了,赶紧动起手来捡起,这样持续了一段时间,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯。
三、爱护学生,亲近学生
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。 最明显的例子就是我们班的王少峰同学,经过四年的相处,这个男孩子除了不学习之外,我竟然发现他特别爱跳绳,在三跳活动时,我就不断表扬他,这下课后,大家都发现他不再像以前一样老偷别人的东西,也不再乱跑了,他总是拿一根小绳,跑到我跟前,用不太清楚的话想让我看他跳绳。这让我觉得老师对孩子的影响真的是太大了,只有你心里爱学生,他才敢亲近你,把你当作朋友。
四、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯。
五、关心爱护每个学生 用爱心转化后进生
做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。班级后进生无非包括三类:
1、学习困难的学生;
2、行为习惯自制力较差的学生;
3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。然而,她们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。 通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的兴趣爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的情况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特别是他们点滴进步,我都要在班内大肆宣传,使他们成为班级核心,让他们有自豪感,从而鼓起他们与人交往的勇气,树立起他们的自信心。在班内,我还常开展“火眼金睛”活动看谁发现别人优点最多,并互相说一说,使我班学生始终能处于发现别人的一种状态。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。本学期,我始终爱字当头、以情动人。事实证明,我班学生, 无歧视他人现象,班风良好。
六、主办班级周报手抄报
根据班级学生特点,各小组主办班级周报,周五集中展示评价。班级周报有若干规定,如直接反映本班同学学习生活的内容要占60%以上的版面;主要设有班级新闻、学先进专栏、本班同学的学习方法介绍、好人好事、警钟专栏;对班级纪律、卫生、课间操得分情况,必须及时报道;为上周的值日班长开辟一小块工作失误及补救分析的园地,及时分析班级工作失误的原因并提出补救措施;每期报纸必须有图画点缀,彩色的更好。此举可以培养学生的综合能力,如写作能力、书法绘画能力、版面设计能力。以后根据学生的成长情况,适当改为班级日报的形式,版面可以适当缩小。
七、做好安全防范
我把安全工作概括为“五字法则”:即防、查、讲、快、实。防范重于治理,始终坚持“以防为主”的原则。不管开展什么活动,把工作想在前面,做到实处。有了防范措施,并不可高枕无忧。班主任要注重监督检查。查隐患的及时维护、查思想,不放松对学生法制、安全的教育和管理。周一集会上讲安全、班级晨午检讲安全、广播站播报、黑板报宣传。有了问题及时与家长沟通处理,当日事,当日毕。
八、重视与家长的联系
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,这样班主任工作才能更加顺利轻松。除了家长会,我平时更注重用班级QQ群和微信群,把每天孩子在校的日常学习和生活状态呈现给家长们,让他们也能具体真实地看到自己的孩子在校的表现,更全面地认识自己的孩子。我们班的QQ群经过四年的努力已经有了不少的精彩相册,更是有了一群支持和理解我工作的好家长。不论遇到班里的任何问题,家长们总是能积极配合、踊跃参与,在各项活动中,许多的事情都是家长们出谋划策、更有许多家长在我外出学习时自行组织来学校给孩子们表演节目提供化妆服务。我心里特别感动。这也许就是教育的合力。
以爱育爱,需要用责任和精神作依托;以爱育爱,需要用汗水与泪水来浇灌;以爱育爱,需要用理论与实践作支撑。我想,只有努力一些、多学一些、勤勉一些、耐心一些,班主任工作才会越做越顺手。
魏书生老师曾这样说过:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们学生的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”
天道酬勤,路漫漫其修远,我将在这份神圣高洁的岗位上,继续努力,实现自己的人生价值!
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陈克华,中小学高级教师,常德市第三届数学骨干教师,常德市优秀班主任,现任九年级数学科任教师。
自1999年参加工作以来,她一直坚守在教学一线,在教学工作中注重创新教学方法,以爱心感染学生,以真诚感动家长,对待学生如同自己的孩子。她带的三届毕业班,在全县中考评估总评中均获优秀等第;2020年任教的2006班数学在全县中考评估中获得全县第一名的好成绩。她多次辅导学生参加艺术节活动,其中舞蹈节目《花的童话》获市级二等奖;她辅导学生参加数学竞赛获国家级奖4项;她参与并主研了省、市级课题研究;她撰写的多篇论文在国家级刊物上发表。她的追求是:爱心献给学生,信心留给自己。
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__同志出生于1949年10月27日,今年69岁了。1969年参加工作,中共党员,大专学历,20__年退休,从事教育教学工作33年。
1969年他初中毕业后回乡当了村小民办教师。干了10年民办教师工作。他在民办学校工作期间,先后三次翻建学校,把一所不足40名学生的小学校办成了20__名学生的七年制学校,成为本乡办学条件最好,教学质量较高的村民办学校,吸引了周边的孩子都到该学校上学。
1979年,民办教师首批考试他转为国家教师。转正后,他在王爱召乡小淖、西社学校任教导主任、校长等职务,1983年任王爱召乡教办主任,一干就是13年。他在乡村任教26年,他把自己美好青春奉献给了乡、村教育事业。在此工作期间,他努力学习,勤奋工作,工作成绩突出,曾多次获得乡、旗、盟级先进工作者的荣誉,受到了群众和各级领导的好评。
1995年,46岁的他被调到达旗教育局任工会主席。在7年的教育工会工作中,他努力学习,探索工会工作的作法,不断总结经验,由外行逐渐成为内行,将教育系统的工会工作做得有声有色,多次受到旗工会、盟工会和自治区工会的表彰,走过了达旗教育工会辉煌的历程。
20__年,53岁的他在行政机构改革中提前退休,离开了工作岗位。
20__年,受教育局领导的邀请,让他组建达旗老教师协会,他不计报酬,欣然接受了任务。他深入退休老教师中,邀请部分有威望的老同志召开了首届退休老教师代表会,成立了达旗老教师协会,并任老教师协会会长职务。
身为老教师协会会长的他,他深知维护老教师的合法权益是他的职责。他发放调研问卷,召开座谈会,了解老同志们在想什么,做什么,有什么意见和建议,想尽办法,请示局领导,为老同志们解决实际困难,他请局领导出面为老同志们建立了老教师活动中心,多次举办了老同志书画作品展览,让老同志们心情舒畅地参与到了各种活动中来,丰富了老同志的文化、体育生活,为老同志们安渡晚年创设了条件。
他还动员组织老教师协会的成员,成立了“安全检查”自愿者服务队,每人承包了镇内3-4所学校,分文不取,开展安全督查工作,为建设平安校园奉献余热。安全督查活动得到了局领导的重视,认为是一种好作法,被领导采纳,后来不论是镇内还是乡下的学校的由局安全办负责聘请了一名老教师为安全督查员。
20__年,教育局关工委原常务副主任因病不能继续坚持工作,教育局领导又找他谈话,让他承接关工委的工作,这位老同志二话没说,就又欣然答应下来了。现在的他是身兼老教师协会会长、教育局关工委常务副主任、达旗教育局人民教育基金会秘书长多份职务。
接任教育局关工委常务副主任工作是一项新工作,关心下一代工作该做哪些工作,从何入手,摆在他面前的又是一个难题。但他只有一个念头,只要恳学习,恳钻研,有信心,再大的难题总会有办法解决的。于是他找来资料学习,深入到学校向基层从事关工委老同志请教,很快就进入了工作角色。
他在研究总结过去教育系统关工委工作的基础上,从教育的实际出发拟定了新的关工委工作计划。他组织召开关工委工作座谈会,广泛征求了关工工作老同志的意见,从抓基层关工委的建设着手,抓组织建设、“五老”队伍建设、制度建设、探索创新建设和常规活动的开展。功夫不负有心人,经过努力,关工委的工作很快就出现了新的起色,工作逐步进入了常态化、制度化和规范化规道。关工委的工作逐步赢得到了各级领导的重视和支持,为全面开展好关工委的工作奠定了坚实的基础。
在全面推进关工委工作深入发展的同时,他提出了要坚持开展好达旗教育系统关工委特色品牌建设,即:
1、建立“五好”基层关工委建设的常效机制,开展“五好”基层关工委的建设活动。此项活动从20__年开始实施,全旗58所学校、幼儿园已建立关工委组织机构的有54所(20__年新成立的10所学校、幼儿园有4所在待建中),“五好”基层关工委达标的学校,幼儿园有44所,达标率为76%。
2、办好达旗教育系统《关工信息》,搭建好信息交流的平台。从20__年开始创办“关工信息”刊物以来,都是他亲自征收信息稿件,亲手执笔篡稿,每月一期,从未间断过,已经出刊了81期。《关工信息》在交流指导工作上发挥了很好的作用。
3、坚持开展一校、园一品牌特色关工委的建设,以创新增动力。现已有半数以上的校园确定了自己的品牌,进入了具体实施工作阶段。
4、将“调查研究”形成了制度,长期坚持下来。从20__年开始,每年进行一次全面问卷调研。每次问卷的内容都是他亲手拟定,每次问卷情况他都要做系统的汇总,详细了解关工委工作的开展情况,为改进工作做依据。他还规定每年深入到5所以上校园进行调研。与校园领导和关工委的同志面对面进行交流,解决工作中存在的问题。每个新组建关工委组织机构的校、园,他都要组织召开见面会,协调工作关系,安排布置工作任务。全旗58所学校、幼儿园没有他没去过的地方。正是因为他的辛勤付出,赢得了基层关工委常务副主任老同志们的认可与配合,同时也赢得了学校、幼儿园领导的支持。
他在平时与同志们交谈中常说的一句话是:“老老实实做人,踏踏实实做事,能吃苦,有担当。”他是这样说的,也是这样做的,虽然他已近70岁的人了,但他以自己的行动,一步一个脚印去践行他的人生之路。
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一年多以来,我以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
作为专业理论课的老师,课前认真备课,依据自己对教材的生疏,多方面去搜集相关进行资料。认真制定计划,注重研究教学理论,积极参教研组的活动。经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台上,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。
此外,为提高讲课效果和教学质量,我除了注重研究教材,把握好基储重点难点,还采用多媒体教学多样形式。通过培养学生学习实用技术课的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。
我通过教学,稳定优等生成绩,提高中等生成绩,帮助差生进步,让不同层次的学生掌握都了专业理论知识。在全校技能比赛中,我班有一人获得一等奖,两人获得三等奖。在应知应会考试中,学生通过率100%,等到了校领导的肯定。
我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提醒学生要提前修满学分,注意学校安排的清考,为毕业提早做好准备。并鼓励本班学生在大四的课程不是很多的情况下,多学一些有用的基础知识,多拿几个证书。比如:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗
这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我一直很担心事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担心得是学生因为找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然,于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生,在开招聘会时一定要多关注他们,并不断鼓励他们,让他们对就业充满信心。并教育学生转变旧的就业观念,要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探索,实事求是,发挥自己的聪明和才智,充分展示自我,真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并及时向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场招聘会。
我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经动员过好几次让他们积极考研,或做两手准备,这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导,帮助学生解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流,给我们的学生建立和上一届学生交流的平台,是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。
学生工作中会涉及到非常具体的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊聊天、谈谈心,只有把他们当成知己,学生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友,很愿意与我们进行思想交流,正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现,及时掌握学生中出现的问题,并帮助他们处理好这些问题。
回顾过去的工作,虽然积累了一些经验,但也难免有与学生沟通交流不到位等不足之处,在今后的工作中,还应采取更为灵活有效的方式与学生进行沟通。
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我叫--,自担任班主任以来,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,班级教育教学管理成绩突出。特别是近一年来,所带理科四班班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上,日常行为规范表里如一。班级成绩,无论是在巩义市统考中,还是在--市一质测、二质测、三质测中,均取得优异成绩;班级行为规范评比位居全校第二名。因班级教育教学管理成绩突出,所带班级多次被评为优秀班集体,本人也被评为优秀班主任。我的优秀班主任事迹如下:
一、为人师表、树立榜样
人们常说:“教师无小节,处处是楷模”。学校是每个学生的栖身与学习之地,教师行为对学生的影响极大。教师要树立为人师表,教书育人的思想,把言教与身教结合起来,只有以身作则,才能使教师的言教发挥更大的作用,只有为人师表,才能使学生从教师的形象中感受到所学道德准则的可信,从而愿意积极行动,促成学生的言行统一。例如:要求学生不迟到,他自己不迟到。要求学生不乱丢果皮纸屑,自己就不要乱丢果皮纸屑。教育学生讲文明礼貌,他会主动向学生问好,说谢谢你之类用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深入细微处和我的优秀班主任主要事迹材料的影响,本班的学生都养成了良好的行为习惯,几乎没有迟到等不良习惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“文明我先行先进集体”。
二、关心学生,“爱”字当头
爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。作为一名班主任,必须关爱每一位学生。首先要在生活上关爱学生。我发现学生陈廷擘好几次晚饭不吃,通过了解才知,家庭困难,当月生活费不够,于是资助其生活费;其次学习上关心学生,一天学生邱泽一满含泪水找到我说不想上了,了解才知考试成绩不理想,想在下一年复习,通过一下午谈心鼓起了他学习的勇气;在心理上关注学生,学习是个艰苦的过程,毕业班学生承受很大的心理压力。作为班主任时刻关注学生的心理,学生张铎有一段时间,始终不在学习状态,问之,他说出了心中的苦恼:不能完成父亲交给的学习任务。于是及时与其家长交流,让学生放下思想包袱,之后成绩直线上升;同时还要关心学生的体魄,高考不仅考学生的智力,还要考学生的身体,每当下午自由活动时间,就要求不经常煅炼的同学一起跑步。正是由于这样关爱学生,每个学生都是以饱满的热情投入学习生活之中,师生关系成为朋友关系,学生关系亲如兄弟姐妹,。
三、民主管理,信任学生
真正的优秀班主任事迹要求,民主管理,有利于决策的科学化,信任学生,充分相信学生是民主管理的前提。班级组建之始,民主产生强有力的班委和团委,班委团委集思广益,民主决策形成了以“月”为单位的意见征询制度,根据教学进度,于每月月底制定出下一个月的“月活动”主题。先后进行了“心向云天树理想,脚踏实地搞学习”、“举国欢度过国庆,目标一致向前冲”、“别人经验我吸收,虚心学习我风流”、“一元之始于元旦,一质测后尽开颜”、“奋斗一百天,敢教日月换新颜”、“规范细心与创新,泰山之顶我独尊”、“别人放松我不松,父母在家等成功”、“七分士气三分拼,每天提高一大分”等活动。同时开展了“学习互助小组”、“一对一结对子“活动;制定了以宿舍为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念,极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性,在一年中的历次考试中,我班成绩均居年级前两名,学生的纪律卫生、行为规范等综合评比位居学校第二名。我所带的班级四次夺得流动红旗和优秀班集体荣誉称号。
四、典型引路,梯度推进
一个优秀班主任先进事迹代表,不仅需要很强的责任心,还要有更好的工作方法。本人所带的理科四班学生基础薄弱、自制力不强、差别很大,如何让学生大面积提高自己的的学为成绩成为我教育教学管理的中心和重心。经过与课任教师与全班同学的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推进”的指导方法。每周班会,精心选择比如《我为什么在三流学校考上北大》《高三,不只是传说》等励志故事给学生朗读,以此来增强同学们的自信心;每次考试进步最大的同学做典型发言,以帮助他样树立信心;根据学科兴趣建立起来的互助小组各自形成“三人指导小组”解答学生的问题;要求课任教师每次小考出难、中、易三个层次的试卷,分别给优、良、差的学生做,运用梯度推进、分数同一来评价学生。三次郑州市统考中,只有我所带的普通班中均有进入年级前20名,其中三人次进入过年级前10名。通过典型引路、梯度推进的方法指导,极大地提高了学生的自信心,让每个同学看到了自己的优势和前进的方向,也让课任教师看到了学生的进步。我所带理科四班的所有学科,科科成绩均为优异,在郑州市一、二、三质测统考中,所有任课教师个个评为优秀教师。
五、加强家校联系,以真诚换真心
家长是孩子的第一任老师,身为老师的我们必须学会与家长沟通。沟通能增进了解,沟通能更好地合作。只有学校和家庭联合起来,扎实地开展家校联系,拉近了学校老师与家长的距离,赢得了家长对学校工作的支持,使教师在广大家长中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。
我就是这样,凭着对事业的痴心,对学生的爱心,对工作的热心,对未来的信心,在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,我也相信,在自己的不断努力与探索下,自己的工作也会越做越出色!
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__X,中共党员,生物教师,团委书记,校优秀共产党员,校优秀青年教师。育人理念:教育,不仅传授知识,更能提高个人修为,增加我们对生活的感受力,从而认知自己,并不断提高自己,这是教育赋予我们的重要价值和意义,也是指引我们前行的希望的明灯。
事迹介绍:__X老师是一个热情开朗、乐于帮助同学们解难答疑的生物老师。她平时工作认真,爱岗敬业,对待每一位同学都犹如朋友般亲切,与同学们融成一片,大家相处十分愉快。她讲课幽默却不失严谨,喜欢用生动的例子帮助学生理解课堂内容,让学生牢记生物知识。在卢老师的课堂中,同学们充满学习的激情,这离不开她的时时激励。卢老师对待工作对待学生无比热情,值得学习。
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记得小时候,我就不是一个好学生。小学五年级以前,(我们当时没有六年级)基本天天都不写作业,或许是因为就连自己当时都觉得没写作业的理由编造的太过幼稚滑稽,以至于自己到现在清楚地记得当时与老师的对话:“你怎么作业又没有完成!”“我写完了的,只是我写完之后,我哥哥太坏了,他全给我擦掉了!”“用橡皮擦,能擦的这么干净?”“当时,我哥哥是用两个橡皮使劲使劲擦的”哈哈,觉得一个擦不干净,那两个橡皮总该能擦干净了吧!自己的小聪明终归还是让老师使到外面窗台上冻了半个小时,直到作业写完为止。
即便如此,我还是想着长大要当一位像我小学班主任一样的语文老师!虽然只带了三年,但她那一个单酒窝,她那像晴空一样的蓝色围巾,总是披着坐落肩头但不是特别规则的短发,带我们跑操时清盈盈的步伐,至今都那样清晰。可见老师的个人魅力影响很重要。
她很严格,只要谁犯错,必定会受到相应的惩罚,只要是被叫到名字的同学去一趟她的宿舍,总会有鼻涕眼泪陪着他一起出来。我当时学习很差,老师考生字,我把“厉害”的“厉”和“日历”的“历”区分不开,当时就被狠狠地批了一顿,我是老师的“问题学生”、“差生”。可我却很爱我的老师,因为她曾夸过我,我自认为我在老师心目中是个不差的学生。第一次夸是因为我进步了,单独叫我到她房间,奖励了我一支红色的铅笔,那支铅笔我一直没舍得用,但却被自己弄丢了,还哭了一场。第二次是因为第一次的奖励让我信心倍增,我写的作业越来越整齐当着全班同学夸了我,这对于我这样一个差生是何等的荣誉啊!我更鼓足了劲儿!第三次夸我是因为我造的句子特别用心,至今,那句子我都清清楚楚的记得:与其…不如…天气凉了,你与其穿两件薄衣服,不如穿一件厚衣服。这让我想起一次在银川培训,一位老师的一句话“当你问孩子们“老师喜欢谁”时,若大部分孩子说“老师喜欢__”,那你就得考虑自己的问题了;但大部分孩子说“老师喜欢我”,那就做对了。”我的启蒙班主任做到了。
谈了这么多,我只想说鼓励对孩子的影响是极大的,这些孩子是从固原西吉搬迁上来的,我刚接手这个班时,成绩在四十分以下的占一大半,八十分以上占百分之十,五六十分、七十分的基本没有,二年级拼音不会拼,就连“在”都不认识。但就是这些不认识“在”的孩子现在语文能考七十到八十分,都是我一路夸出来的。有几次几个孩子测验成绩在五十几分,我会想尽办法让他们拿到六十分,六十分对他们是多大的鼓励啊。
担任班主任以及语文教学工作都快五年了,从毕业到现在,从因为不会上课给老妈打电话着急的眼泪,到现在稍有雏形的课堂驾驭、班级管理。这些成长的见证,孩子陪伴鼓励我的远比家人多。我的班主任管理全都是小学启蒙班主任的缩影。我也会每天让小组长挑选日记、阅读笔记写得好的在班里读,给他们贴小红花;有一本厚厚的班级日记记录他们的喜怒哀乐,看到有的孩子没有勇气当面给同伴的道歉,有的孩子对班级升学考试的期望,还有他们对未来的憧憬。翻看他们的记录,那些个歪七八钮的汉字,那一页页被他们小手糊脏的纸业上跳动着的是冲着我憨憨的笑脸!班级日记为班级凝聚力起了很大的作用。
虽然,班主任的工作繁琐,但却享受,面对那一个个鲜活的个体,一张张稚嫩的笑脸,怎会不为之动容?班主任工作的总结,没有波澜壮阔的豪言壮语,只有琐碎的闲言碎语;没有蜡炬成灰泪始干的光环,只有每天晨午检后对没有到校学生电话里喃喃关切;没有人类灵魂的工程师那么伟大,只有每次家访中对留守儿童、单亲儿童了解后特别的关爱。我很热爱我那三尺讲台,我只愿我的孩子们能健康快乐,尽情的去拥抱生活!
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教师是太阳底下最光辉的事业,这光辉不仅是因为教师的知识与智慧的力量,也因教师的人格力量。就是这种理念一直鼓舞着刘晓瑜老师在教育这块沃土上辛勤耕耘,无私奉献,拼搏创新。
一、投身教育、锐意进取
1997年刘晓瑜老师从华东师范大学分配到太原市第五中学,工作之初,他就立志要做一名德才兼备的好老师。他思想积极要求进步,积极向党组织靠拢,以党员的标准严格要求自己,模范的遵守学校的各项规章制度,自觉学习理论,关心国家大事,并于2002年加入了中国共产党。入党后他更加严格要求自己,时时刻刻注意以党员的标准来衡量自己,以崇高的职业道德来规范自己。在工作中他勇挑重担,模范地履行着教师的职责,影响和带动着周围年轻教师的共同进步。
二、勤于学习、刻苦磨练
教师的职业是伟大的,但教师的岗位是平凡的。选择了教师这个职业就选择了它的平凡且伟大。从参加工作起他就潜心学习业务知识,淡泊名利,努力练就过硬的教学基本功。拜名师为师,先后得到了五中名师白枫、张根明、范绍武、薛懋、刘风兰等的悉心指导,并受到了夏有璞等行家的精心栽培。他常主动请老教师对自己的教学进行指导,认真钻研教材教法,从学生实际出发,精心组织和设计每一堂课,认真书写每一份教案、关注每一个同学与每一本作业本。在十几年里他谢绝了一切校外代课的聘请,将自己的全部心血倾注于自己的学生,以校为家,利用自己的休息日无偿为学生补课。只要学生在学习上有困难都会得到他无私的帮助。因此他所带班的学习成绩一直在年级里名列前茅,第一届毕业班在2000年中考中成绩突出,全班25%的同学数学成绩超过110分(满分120分),50%的同学数学成绩超过100分,其中有石斌、任云、薛婷获得满分。所带高中毕业班在2003,2006年高考中数学成绩列年级前茅。
三、立志改革、开拓创新
教学是一门艺术,教学有法,但无定法,因此必须自己不断探索和改革。为了向四十五分钟要质量,达到最好的教学效果,他不断提高自己在数学思想方法方面的修养。认真学习现代教育教学理论、思想、手段、方法,他还经常查找教育资料,研究名师教学案例,认真分析,不断总结,汲取精华,反思自我。自己订阅了大量的专业书刊,及时了解教育动态,,更新教育观念,不断提高自己把握课堂教学的能力,努力在知识结构与学术修养等方面塑造自己,将教学与科研相结合,从现代教育理论的高度研究教学过程,注重对学生思维训练和思想方法的升华。不断摸索、不断提高,在短短几年里积累了丰富的教学经验,形成自己独具特色的教学方法。多次在全市范围内作公开教学。
2000年、2001年他为全市数学教师上公开课《等比数列求和》、《函数y=Asin(ωx+φ)的图象》,2002年为全市高三教师作复习观摩课《椭圆的性质探究》、《应用题的解法》、《向量复习》,2005年10月在省高考备考研讨会作高三复习观摩课《二次函数综合问题解决策略》,2008年作省级公开课《用二分法求方程的近似解》,2005年5月在太原市优秀教师送教下乡活动中为徐沟中学教师作观摩课《线段的定比分点》等都受到专家们很高的评价。刘晓瑜老师之所以能在教学上不断提高,得益于他在教学上的务实求真和大胆创新,他先后在《山西教育》、《学习报》、《学习方法报》上发表十几篇论文,并组织编写了由人民日报出版社出版的《知识精讲与能力训练》(初三分册),由北岳出版社出版的《解题之路高一分册》《最新全国中考试题名卷解析》等多本论着。
四、倾注爱心、关爱成长
刘晓瑜老师严谨治学对学生一丝不苟,精益求精,对学生关心爱护,他的公正无私赢得了学生的赞誉和尊敬,成为学生心目中最可信赖与最敬仰的人。2003年他担任了高一254班的班主任,尽管他是高一班主任中唯一没有班主任经历的人,但254班却是最抢手的班级。2006年他担任高279班的班主任,在班级管理方面他注意对学生的全面教育特别重视德育教育,努力为学生创造和谐的学习环境,使学生以饱满的热情和健康的心态投入到紧张的学习中。他率先垂范,以端正严谨的作风感染学生,并经常深入学生,谈心、教育、示范、鼓励,用各种积极的方法来激励每一位同学健康成长。因此他所带的班级在学习、文体活动、行为规范等各方面在同年级一直名列前茅。一位已考上名牌大学的学生在寄给他的贺年卡上这样写到:“老师您的一言一行教会了我如何做人,如何学习,您的慈爱和严格使我懂得了什么叫良师益友,您的渊博知识和独特的教学方法更让我终身受益。
辛勤耕耘。硕果累累在教育教学方面的不懈追求,在短短几年时间里,他在教学上获得了许多荣誉。
2008年被评为太原市教育系统优秀党员
2007年被评为“山西省中学生暑期四个一社会实践活动优秀指导教师。
2004年被评为“山西省教学能手”。
2004年被评为“太原市教学能手”。
2005年被评为“太原市优秀班主任”。
2008年被评为校优秀党员,优秀班主任。
2001年被评为“太原市骨干教师教学标兵“。
2002年被评为“太原市中小学导师团优秀徒弟“。
2003年被评为“太原市第二届中青年教师技能大赛二等奖(高中数学第一名)。
2003年被评为“太原市高水平骨干教师”。
2003年被评为“太原市首届中学教师计算机课件制作大赛二等奖”。
1997———2008年多次被评为省、市数学竞赛优秀辅导教师及校优秀教师、优秀班主任、优秀党员。
这些煜煜生辉的成绩,时刻折射着刘晓瑜老师倾注过的心血和汗水……教育事业永无止境,教师的工作充满阳光,刘晓瑜老师愿将全部的心血倾注于教育,愿将自己的青春年华奉献给教育,相信他会在教育岗位上再攀高峰,再铸辉煌,为祖国培养出更多优秀人才。
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