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用心守护,打好中考攻坚战
初三生物老师傅__
傅__在京求学工作十年,这是第一次留在北京过春节。她说不幸的是遇到了这次疫情,但幸运的也是留在了北京,这样可以不用调整状态,第一时间投入工作。
她说这次线上教学,对学生来说是机会也是挑战,对老师来说同样需要跳出原有的舒适区,去拥抱新的技术,从不一样的角度思考教学模式,了解学生需求,提升线上教学的有效性。“为了有一个宁静的环境来提升录课效果,我一般每天会在早晨八点前录课完毕,白天更多的时间在随时随地给学生答疑、批改作业,花更多的时间打磨课程内容,对学生进行辅导。”她的一堂课需要提前两周确定备课计划,每次录课前还要准备好约7000字的稿子,以保证给学生呈现最全面准确的内容。
离开了传统的课堂,傅__更加关注线上教学的创新,在教学内容的设计上,她不断思考如何调动学生的学习积极性,如何将现实结合在学生的课业之中。例如,她将生物教学与疫情防控结合起来,让学生更加深刻认识到当前疫情防控的重要性,既增加学生的社会责任感,也激发了大家对生物学习的兴趣。
学生的心态在一定程度上影响着线上学习的效果。随着网课的开展,部分学生疲惫感逐渐加重,学习主动性有所下滑,她便鼓励学生,调整心态、积极向上,在这个过程中得到了学生和家长的认可。
线上学习和学校学习最大区别就是集体作战变成了各自为战。作为班主任的她,一方面叮嘱孩子们安心居家保证安全,一方面重新利用学习小组,在线营造一个“我们在一起”的环境,把孩子们的心紧紧地凝聚在一起,让大家充满携手前行的动力。她希望孩子们经过了这个特殊的时期,努力学习知识,武装自己,强大自己,在未来祖国需要我们的时候,能成为那个值得依靠的人!
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巾帼之花在这里绽放
一年365天,她们总是朝气蓬勃、奋发向上,用笑靥抚平焦虑,用行动塑造光明使者的形象。一天24小时,她们似春风化雨,滋润着服刑人员干涸的心田;似一盏明灯,引领着服刑人员走向新生。她们就是贵州省凯里监狱服刑人员指导中心的7朵“巾帼之花”,用女性特有的柔和、亲切、耐心、细腻活跃在教育改造男犯的战线上。
启迪之音唤醒沉睡灵魂
在人们眼里,男犯监狱的女警似乎只能做一些辅助性工作,然而中心的成立为她们提供了一个发挥先天优势的平台。广播电视是女警依托科技对服刑人员实施教育的有效途径之一。她们深入监区,走进犯群,为服刑人员精心制作、播放集知识性、针对性、趣味性为一体的广播电视教育节目。每年策划、制作广播电视教育节目400余期,包括《法律讲堂》、《心理健康教育》、《改造生活》、《近期要闻》、《新生送歌》等栏目。
中心不定期对排查出来的顽危犯、重点犯进行个别教育谈话,女警们将“共情、真诚、温暖”等心理咨询技巧运用于谈话中,加强了与服刑人员心灵的沟通并产生共鸣,并根据谈话情况帮助监区制定切实可行而又有针对性的矫正方案,有效缓解了监区民警的工作压力。
真爱情怀搭建帮教平台
女警们每年组织黔东南州市司法局及各律师事务所职业律师到监内为有诉求的服刑人员进行法律咨询和援助,有效维护罪犯合法权益,消除服刑人员疑虑,让他们安心改造。__年以来,先后组织开展了“亲情、爱情、友情,情系高墙”迎中秋帮教活动、“春节寄语,传递高墙内外浓浓亲情”为主题的视频走访慰问活动、“浓情五月,感恩母亲”母亲节帮教活动等,彰显了亲情帮教的感化力。
为让罪犯在希望中改造,中心积极拓展渠道,就服刑人员刑释后的就业问题前往各地司法局、工业园区、人才交流市场等单位进行沟通协调,努力搭建一座服刑人员刑释就业的桥梁。与三穗县千慧服饰有限公司、施秉县司法局安置帮教签订协议,为服刑人员刑释就业打下了良好的基础。
团结友爱凝聚组织战斗力
有人说“女人多的地方是非多”,但服刑人员指导中心女警们营造的却是一个互助友爱、团结向上、温情四溢的大家庭。中心干警平均年龄偏大,处于上有老下有小、自身健康状况开始下滑的时期,可贵的是女警们能顾全大局,努力克服各种困难按要求完成各项工作。不论是接受了直肠癌切除手术的万兴玲、血压长期不稳定的吴东平还是眼角膜溃疡复发的王璃娜,为了不拖后腿,给同志们增加负担,坚持带病上班。经过培训学习,7名女警中,两名女警先后通过考试取得了心理咨询师资格。在贵州省总工会组织的女职工读书活动中,一名女警撰写的文章《摒弃借口,成就无悔人生》被评为优秀作品并编入《开卷有益》一书,在__年监狱系统“职工书屋”主题读书征文、摄影活动中,两名女警分别在征文与摄影中获得了优秀奖。
“巾帼不坠青云志,百舸竞流勇争先。”凯里监狱服刑人员指导中心的女民警本着强烈的责任意识和创优争先精神,在监狱这个没有硝烟的战场,在这方由高墙电网围成的特殊天地,以爱心导航,用责任与奉献点亮一盏盏心灯,指引误入歧途的服刑人员扬起风帆,驶向新生的彼岸,充分发挥了女民警在教育改造罪犯工作中的“半边天”作用,成为与男警优势互补、并肩作战的生力军,为打造平安监狱、构建和谐社会做出了积极的贡献。
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师德大爱,初心如磐
英语教师张__
“作为班主任、年级组长,我不仅加强了对孩子们学习生活的指导、与家长们的联系,还协调了与老师们的沟通,让孩子们的居家生活不孤单、家长们的居家生活更踏实、老师们的居家教学更通畅。希望在所有学生、家长和老师的努力下,共同度过一段充实、有趣、积极向上的居家生活!”
在“停课不停学”期间,孩子们与其他同学见面、接触的时间少了。为了让孩子们知道“你们不是在孤军奋战,让我们共同努力”,张__老师在班里实行了班干部负责制,班干部做组长,自愿形成三人到四人的行动小组,语音或视频交流各自的学习和生活情况,老师根据每组的反馈,及时关注需要帮助的学生。张老师还举办《平安——我很好,你呢?》的线上主题班会课,学生通过拍摄的创意小视频,向每个人叙说:“我在家里很好,你呢?武汉加油!中国加油!”,让同学们感受到了班级的力量,把他们的“心”始终凝聚在一起。
在“停课不停学”开始前,张__老师和乌吉丹老师通过线上家长会和班级会议,提前与家长沟通接下来的学习生活安排,并给出一些建议。在教学期间,为了更加了解孩子们居家学习的情况,张__老师和乌吉丹老师就上课形式、学生课堂听讲情况、学生眼保健操和体育锻炼等方面开始了第一次的家长调研,根据居家自主学习情况,随时调整工作方向和重点。在得知家长们对孩子视力和运动量方面的担忧后,便及时与空中课堂张嘉宇老师联系,开启了提醒眼保健操功能。共克时艰,大家一起努力!
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静心执教,使命在肩
初三物理老师祁__
在这个特殊时期,祁__老师每天醒来的第一件事和睡前的最后一件事都是看有没有学生提出问题。这个时期学生的作息并不固定,她常常深夜还在回答学生的问题,生怕错过每一个孩子的信息。
在1月26日,祁__就得知可能无法如期开学,她是年级备课组长,必须提前做好周全准备。她根据假期前的安排和学校教学的实际情况,召集备课组老师充分研讨,参考组内杨盼老师的方案,对这一阶段的居家学习内容进行了详细的统筹安排。由于不能教授新课,祁老师在指导学生居家复习上面花尽了心思,具体到每一天的知识点以及引导学生制作思维导图、专项点拨等。制定好计划,她了解了组内各位老师在居家教学方面存在的困难,根据不同老师的特点,进行了不同工作内容的安排,最终确保大家圆满完成各项前期线上教学准备工作。
有了前期的准备,她在第一阶段的基础上改进方法,总结经验,提升网课效果。她召集备课组老师加强集体备课,除了每周一次的视频备课,他们在微信群里随时备课,大家互相交流,取长补短。
“作为年龄大的教师,我确实存在技术的弱势,最初选择的软件由于中间出错需要重新录制,这对于我来说吃尽了苦头,我就一遍一遍重新录,追求完美,直到口干舌燥,着急上火,这一录就将近一天的时间。我要感谢组里的年轻教师,他们向我分享了诸多经验和软件,并且在他们身上,我也看到了创新和付出。”采访中,祁老师频频肯定组内的年轻老师们,是他们团结在了一起,不辞辛劳,才使得课程的开展如此顺利。多层次的学习内容,只为满足不同学生的需求,让居家学习的效果达到最优化。
作为任课教师,她了解每一位学生的需求,深知学生目前的心理,为了激励学生,树立牢固的信心,她常常同学生推心置腹的沟通,并通过一封信的形式在线激励学生,打消学生那颗不安恐慌的心。
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__公司综合部一共3名员工,均为女员工,负责企业网报中央投资企业资质要求业绩、公司法人经理结构相关文件起草、劳动人事管理、办公用品采购管理发放等相关工作。在公司的正确领导下,以“爱岗敬业建业绩,服务企业作贡献”为目标,在自身工作岗位上认真履行职责,全面完成工作任务,取得了优异的成绩,促进公司健康、持续、快速发展,获得公司领导的充分肯定和员工群众的一致赞誉。
一、认真努力学习,切实提高业务素质
综合部工作琐碎繁杂,包罗万象,看起来是平常普通的工作,却需要一定的政策水平和业务知识才能做好工作,获得上级部门、公司领导和职工群众的满意。为此,综合部女员工牢记“立身以立学为先,立学以读书为本”的古人名言,始终做到认真努力学习,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在学习中工作,在工作中学习,做到学以立德、学以增智、学以长才,把自己打造成学习型员工。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”为了抓好学习,取得学习成效,争当学习型员工,综合部女员工做到一个勤字,一个苦字。勤就是利用工作间隙、零碎时间和一切业余时间认真学习国家法律法规、政策精神和业务知识,苦就是每天晚上抽出一定时间钻研相关工作问题,以此来提高自己的理论水平和业务技能。通过认真努力学习,综合部女员工有效提高了自己的业务素质,牢固掌握各方面知识,能够按时正确、保质保量完成各项工作任务,取得良好工作成绩。
二、加强自身修养,培养良好职业道德
“己不正难以正人”,综合部女员工深刻认识到要服务好公司和员工,必须有大公无私、乐于奉献的精神,有严于律己、宽以待人的胸怀,有虚怀若谷、光明磊落的品质,有礼贤下士、联系群众的态度,有不骄不躁和冷静处事的头脑,才能充分履职,做好工作,取得工作成绩。为此,综合部女员工加强自身修养,培养良好职业道德,一是认真学习公司工作精神和工作纪律,保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的思想道德品质,始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德,忠实履行自己的工作职责,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,认真努力、尽心尽职工作,全面完成工作任务,促进各项工作发展。二是认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系,加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设,做到崇德修身,明礼诚信。崇德就是崇尚文化,尊崇品德,重视教育,以学习为本,以知识为荣;修身就是加强个人品行和职业道德建设,不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀,提高思想修养,成为一名完善的人。明礼就是要知书识礼,讲文明、懂礼貌、知礼节;诚信就是要做到忠诚老实、诚恳待人,以信用取信于人,对他人给予信任。通过加强自身修养,综合部女员工培养了自己的良好思想道德品质,为做好各项工作打下了坚实的基础。
三、刻苦勤奋工作,取得优异工作成绩
综合部女员工牢记庄严使命,承担工作职责,做到刻苦勤奋工作,努力取得优异工作成绩,为公司科学发展作贡献。她们要求自己有勤业务实精神,脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。要求自己讲究工作成果,按时完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效。要求自己强化时间观念和效率意识,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作质量。
(一)巧排工作时间,按时完成各项日常工作任务
综合部作范围广,工作任务重。综合部女员工制定每月、每周、每日工作计划,巧排工作时间,按工作的轻重缓急,全面做好公司营业执照、法人代码证年检、招标资质延续、动态考核与年检、每月劳动工资计算与统计、社保医保年金的计算缴纳、职工档案管理,人力资源管理,劳动合同管理、专业技术人员考核、招标资质注册类人员延续继续教育和各种材料信息的上报下发工作。每日里,综合部女员工从不离开办公室,总是伏案工作,一心一意、全神贯注地投入到工作中,象“春蚕吐尽青丝,蜡烛燃为灰烬”,把自己的全部时间和精力用在工作上,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,获得公司领导和同事们的众口称赞。
(二)顽强努力拼搏,确保按时完成网报工作任务
网报中央投资企业资质要求的业绩是一项十分重要的工作,事关公司的形象和声誉,事关公司的持续发展。网报中央投资企业资质要求业绩的工作量很大,时间又非常紧,截止时间经常在每年的过年前,而这恰恰是综合部一年中工作最繁忙的时刻。__某负责网报工作,意识到网报工作的重要性,增强工作责任心和紧迫感,不怕哭、不怕累、不怕烦,经常加班加点,认真细致地投入到工作,通过自己的顽强努力拼搏,确保按时完成网报工作任务。2013年年末,又到了网报工作时间,白天繁忙的一件件工作,使得__某根本无时间从事网报工作,她无怨无悔、从不以要搞网报工作为由推辞,依然认真细致完成,把网报工作时间安排在晚上。多少个夜晚,办公楼里静悄悄的,只她一个人在工作。当__某做完工作,离开办公室回到家里,已是万赖俱寂,家人早已进入香甜的梦乡。__某凭着这种顽强努力拼搏的精神,又一次按时、正确完成了2013年的网报工作任务,向公司交出了一份出色的答卷。
(三)坚持精益求精,认真做好招标业务档案管理工作
整理招标业务档案工作量大,特别备案资料数量巨大费事费力;整理招标业务档案工作要求高,要确保档案完整、齐全、正确。__某深知招标业务档案的重要,整理好招标业务档案,不仅可以方便今后查阅利用,有时还是解决问题的主要依据。__某坚持“一丝不苟、精益求精”的精神,认真细致整理好每一份招标业务档案,时间不够,就放弃个人休息时间,加班加点干。有一份招标业务档案,__某计划晚上加加班把它整理好,想不到吃完晚饭,突然身体不适,躺在床上爬不起来。过了一小时,身体稍微有些恢复,__某挣扎着爬起来,硬是支撑着身体,到公司加班,完成了该份招标业务档案的整理工作,以自己的实际行动实现了“当日工作当日毕”的誓言。
四、弘扬奉献精神,积极服务公司和员工
综合部女员工平时认真向先进典型人物学习,树立公司一盘棋思想,做到工作分工不分家,弘扬奉献精神,积极服务公司和员工。凡是公司安排的额外工作,凡是公司其他各部门要求协助的工作,凡是员工要求帮助解决的困难和问题,她们从不推辞,都乐意承担,把工作做完做好,把困难和问题解决好,确保获得大家的满意。__某负责公司办公用品的采购、管理、发放工作,她根据工作需要制定办公用品采购计划,报公司领导审批后认真采购,做到货比三家,确保价美物廉,节省公司办公用品开支。她认真做好服务工作,把办公用品发放到公司每个部门,确保公司各项工作能够正常顺利开展,绝不因办公用品短缺而延误工作。她加强对办公用品的管理,要求大家节约使用办公用品,努力为公司节约费用开支,提高公司的经济效益。
综合部女员工爱岗敬业建业绩,服务企业作贡献,树立了自身良好形象,获得了公司领导和广大员工的充分肯定和一致赞誉。在取得成绩的基础上,综合部女员工深刻知道成绩只说明过去,并不代表将来,决心“百尺竿头更上一步”,更加振奋精神、认真努力工作,全面完成工作任务,力争取得优异成绩,为公司的进一步发展,作更大的贡献。
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用真爱呵护患儿 用行动诠释责任
“医生,快来救救我的孩子”,听到一声呼喊,只见闫春梅主任和1名女医生、1名护士立即奔向中年妇女面前,发现她怀里抱着一个三岁左右的孩子嘴唇青紫、呼吸急促,一摸额头烫得吓人,闫主任立即吩咐到:“快进抢救室,吸氧、心电监护、抽血化验、物理降温、随时准备注射强心剂和气管切开......”,一系列专业而迅速的指令下达后,十多分钟后,孩子的病情渐渐得到控制,孩子的母亲紧紧握住医生的手,热泪盈眶不住地感谢。而她们顾不上疲惫,只是微微一笑点头示意,又奔向了另一个患儿的身边。这就是__市人民医院儿科医护人员最普通而又最真实的工作写照。
__市人民医院儿科设立于医院建成初期,拥有__余年发展历程,在院党委的亲切关怀下,一直秉承“视患儿为亲人”的服务宗旨,随着时代变迁、人员更替,始终不忘初衷。全科62名医护人员中女性有__人,科室主任、护士长均为女性,大多数医护人员身兼职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重角色锻造了她们铿锵玫瑰般的新时代女性风采。多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容,如今__市人民医院儿科早已成为__百姓心目中的“美丽天使”“守护天使”。
严格要求,只为尽职守责
为提高诊疗水平,确保科室就诊病人得到规范有效治疗,紧密结合公立医院改革有利契机,从健全完善制度、落实诊疗规范、控制院内感染、信访接待等方面入手,制定一系列措施办法,各项医疗护理规章制度、儿科常见疾病诊治规范得到规范执行,患者疗效明显提高;科主任查房、三级医师查房、危重病人交班等制度得到有效落实,杜绝了不合理检查和用药;实行非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分区诊疗,院内感染率大大下降;建立矛盾纠纷化解机制,实行分级投诉接待,做到化解在科室,投诉不出院。她们从内心深处,践行着医务工作者神圣的使命和光荣的职责。
全心全意,一切为了患者
为竭力满足患者多元化需求,儿科门诊不仅增设哮喘门诊,而且还实施一系列绿色便民措施。医师利用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设24小时不间断门诊、无假日门诊和日间专家业余门诊,以满足白天无暇就诊的家长和病人需要。实行错时上班,根据不同时期患儿就诊高峰时间,医生随时调整上班时间,冬天增加中午上班医生人数,夏天早晨提前上班。科室还自行编制《儿科就诊指南》,指南包括就诊须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理知识等,既方便患者家长合理安排就诊时间,又适时进行了医学常识的宣教。一系列贴心暖心的便民措施,大大方便了患者的及时就医。
勇于担当,诠释医德仁心
儿科工作既忙碌又紧张。虽然工作任务繁重,但不管情况多危急、时间多紧迫,儿科的医护人员都尽自己最大的努力去挽救生命,践行着自己的职责和使命。面对一直处于门诊病人量多而医护人员相对不足的现状,致使医护人员长期超负荷工作,加班加点是家常便饭,一年365天有__0个上、下午都起码拖班至少半小时,疾病高发期甚至要连班,中午匆忙扒几口冷饭接着工作,连轴转是儿科门诊医师和护士常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治150多名门诊患儿,秋冬季疾病高峰时甚至需为__0多名患儿服务,但从未听到她们叫苦。同时,儿科病房仅有1__张床位,相对于庞大的门诊量而言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治,儿科积极采取多项有力措施,如加快周转,尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是出色地完成了各项工作任务。__年儿科出院病人5000余人次,床位使用率为194.3%,平均住院日8.5日,入出院诊断符合率为99.03%,急危重病人抢救成功率为95.5%,治愈好转率为__.86%。
志存高远,追求精益求精
医院领导高度重视医护人员业务技能素质提升。尽管人员紧张,仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修,参加高级研修班和全国性、国际性学术会议,鼓励年轻医护人员加强学历再教育。因为她们深知,病人对医生的信任是建立在优质的服务、高超的医疗水平基础之上。同时,积极开展新技术、新项目,全力加强科研和教学工作,通过全科人员共同努力,__年儿科又增设新生儿病房和新生儿监护室,__年新增儿童康复室,__年开展“1岁内儿童神经运动筛查”,共筛查__0余名患儿,使科室技术水平大幅度提升,并从__年以来一直承担__医科大学专科医学生儿科学的实习和见习工作。
大爱无疆,展现天使风采
这是一个团结向上、充满爱心的集体,自__年以来,先后接受了因疾病被家长遗弃的13名婴儿,不但为他(她)们治疗疾病,还给予生活上的护理(如喂奶、洗澡、换尿布),病愈后帮助联系爱心人士大多被收养。有一名出生约1周即被遗弃的“爱心6号”孩子,因有缺陷(唇腭裂)无人收养,一直被科室医护人员抚养至6个月后由护士长亲自送入银川市儿童福利院,“爱心6号”走时全科医护人员犹如将自己亲生子女送出一样,眼含热泪、依依不舍。__年,科室一位医师的妻子患肝部肿瘤,当大家得知病情后,积极为她捐款,帮助她度过了最艰难的日子。此外,团结互作精神也早已深入每一位儿科医护人员的内心,帮助兄弟科室完成小儿静脉留置、静脉采血,配合兄弟科室完成儿童相关疾病诊治,一直是儿科医护人员义不容辞的责任。
持之以恒,喜收丰硕成果
多年来,科室全体医护人员履职尽责、精益求精、无私奉献、真心为民,坚持“用真爱呵护患儿,用行动诠释责任”的职业理念,创过了一个个难关,克服了种种困难,赢得了社会各界和群众的广泛好评,喜讯纷至沓来。先后获得“__市青年文明号”“医院先进集体”“学术进步先进科室”等荣誉,全科人员在核心期刊发表论文近__篇。科主任系自治区青联委员,不仅担任__中西医结合学会副主任委员、西部新生儿协作组委员、__新生儿转运学会副主任委员等学术职务,而且还获得__市杰出青年、卫生系统先进个人等荣誉。护士长被卫生部授予护理岗位建功标兵,被__市总工会评为“首席员工”,被__市红十字会评为“优秀志愿者”。
20__年以来,自主开展“不同剂量甲泼尼龙联合抑酸剂在儿童腹型过敏性紫癜中的疗效与安全性评价”、“维生素A、E与儿童呼吸道感染相关性研究”课题研究,并与__医科大学儿内科联合进行了“__儿童院内感染临床分析”课题研究。
“巾帼多奇志,拼搏创辉煌。”__市人民医院儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心、耐心和责任心为每一位小患者服务着,她们从未停止过前进的步伐,继续向着新的高峰不断攀登。
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