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__,上河铁矿矿长。20__年他团结带领职工,着眼公司长远发展,以对公司高度负责的精神推进各项工作,为上河铁矿安全生产做出突出贡献。
担任上河铁矿矿长以来,他坚持以以身作则、事业为重,靠在现场与职工一起攻难关,解难题,比常人付出要多的多。在他的带动下,选矿厂职工的工作热情被调动起来,大家凝心聚力,团结一致,积极投入到工作中,确保了安全生产。
第一深入理解和贯彻“安全第一,预防为主”的工作思路,坚持把安全教育、安全管理深入到具体的工作细节中。上河铁矿坚持每天利用班前会时间安全宣誓,每周五生产调度会管理干部集中安全业务学习,交接班时间侯罐室播放安全警示片等。通过一系列的安全培训学习,让职工时刻紧绷安全弦。
第二坚持采掘并举,千方百计保证上河铁矿顺利供矿。在满足选厂生产需要的同时,储矿堆矿石存有量达20万吨,增加了公司生产经营抗风险的能力。
井下生产要合理安排作业地点,进一步理顺穿孔、爆破、采掘、运搬、提升各生产环节,强化调度指令,严格落实日、周生产计划,加强生产计划管理控制,实行动态考核管理,全力提高生产组织运行效率。
第三以技术管理为基础,生产工艺管理、设备管理进一步提高。三级矿量已初步趋于平衡,截至今年年底可实现开拓矿量280万t,采准矿量80万t,备采矿量40万t。
分段凿岩阶段矿房嗣后充填采矿法的'应用推广较预期顺利,爆破作业孔网参数进一步优化,单耗由0.8kg/t降至0.5kg/t,爆破效果良好。
主要设备设施实现安全运行,在维修人员极度紧张的条件下,上河铁矿保证了主副井、水泵房、变电站等的安全运行。
第四、加强基建管理管控,王峪基建主要工程、主要设备安装全部完成。王峪基建自开工以来,坚持质量为本。严把质量关,严格落实竖井提升系统、井下火工材料管理、溜破高空作业、顶板浮石、设备安装等基建各项重大风险点管控措施,巷道掘进严格执行光面爆破,半孔率达到90%以上。
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__X村是黟县最边远的山村之一,处于黟县、祁门、石台三县交界处,山高路远,从黟县县城过来,先后要翻越方家岭、柯村岭、翠林岭,山路近70公里要一个半小时才能到村委会。市政协农业和农村委副主任__X谈起担任__X村任村党支部第一书记、驻村扶贫工作队队长这一份工作时,说道“累是真的累,但看到乡亲们的日子越过越好,我们的__X村越来越美,我又发自内心的感到高兴。”
“火车跑得快,全靠车头带。”建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村两委干部队伍,是打赢脱贫攻坚战的组织保障。抓村“两委”干部队伍建设成了他驻村后的第一件事情,通过组织村“两委”学习,凝聚村干部的工作合力。积极组织村“两委”干部进村入户,推行村“两委”成员与贫困户、党员与贫困户结对帮扶机制,帮助群众解决实际难题。积极推进“阳光村务”,让村务“上墙进栏”,群众对村“两委”干部的信任度和满意度明显提升。
围绕脱贫攻坚,他全力寻求支持,带领村“两委”干部抢抓贫困村项目优势,通过“集中走访帮扶月”、“结对共建”等载体,积极协调争取项目和资金支持。同时,积极整合项目,确保把有限的资金用在刀刃上。近年来,该村实施了包括林区道路建设、灌溉水渠修缮、安全饮水工程、道路改造拓宽等40余个基础设施建设项目,实现了户户通上硬化路、户户喝上洁净水的目标。
发展村集体经济是打赢脱贫攻坚战的重要“后盾”。为发展村集体经济,他与村“两委”一起积极研究发展思路和举措,明确了要以壮大发展茶产业为基础,以特色种养殖养业为支撑,以乡村旅游发展为突破的立体发展架构,因地制宜,选准项目,逐步壮大村级集体经济,增强自身“造血”功能。该村集体经济收入从2014年的5。35万元,增长到2020年的11。17万元,年均增长15%以上。
天天住在村里,他和工作队队员们时时盘算贫困户的事情,一家挨一家地跑,时常坐在贫困户家里,和他们聊天,说心事。同时跑前跑后,为贫困户申请低保,核对政策,发展项目,帮助贫困户自立自强。仅今年来,就为27户已脱贫户“量身打造”了黑猪、油茶、木耳、中药材、母猪等特色种养脱贫措施,一站式帮助贫困户申请产业补助5万余元。为解决贫困户农产品销售问题,他积极联系爱心企业,搭建销售平台,优先收购贫困户家中的猪肉、笋干等农副产品。目前,该村已脱贫户人均纯收入达12000余元,同比增长24。16%。
“赠人玫瑰,手有余香。扶贫工作虽然很辛苦,但听见群众说一句满意,看到他们一个笑容,就觉得特别有意义,特别欣慰,再苦再累也值得了。”__X如是说。
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他,参加工作以来,先后在__放映队、__乡汽车队、__县汽车运输公司工作。从放映员干起,驾驶员,高级驾驶员,助理工程师,一步步当上副总经理。他始终保持一贯的微笑,用朴实憨厚的乡音,传递着为人的真诚;用无私奉献的精神,赢得了同事的掌声;用勤奋扎实的作风,创造着客运公司的辉煌。他就是全国“五一”劳动奖章获得者——阿坝九寨运业集团有限责任公司副总经理——__。
__同志在__放映队工作了6年,在6年的放映生涯中,具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、要翻山越岭的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的,工作条件是艰苦的,工作环境是简陋的,生活是清苦的。这里没有金钱和权利,没有鲜花和掌声,有的只是日复一日、年复一年的背着放映机走在几十里艰险的山路上,为当地农民送上一份欢乐、一份致富的知识。工作单调但必须风雨无阻,无论是平时和节假日,无论是严寒冬季,还是炎热夏天,同志都默默地坚守工作岗位,无怨无悔地奉献着。但是他的坚持不懈换来了农民群众的赞扬和上级领导的好评。1981年,被__省、__、__县评为“农村文化艺术先进工作者”;1981年至1984年连续4年荣获__县电影放映先进个人。
1982年2月,__被调至__县车队任驾驶员工作。自1982年踏上驾驶员岗位以来,不断刻苦钻研业务技能、夯实安全知识基础,为旅客的出行筑起一道安全之墙。 常听到司机抱怨,开车是重复无趣的劳动!__为何能数十年如一日,在驾驶员岗位上保持着激情?他凭借什么,获得了劳模称号,“劳模司机”究竟是怎么开车的?
他工作至今连续安全行车100多万公里,这是个神话般的纪录。
“姚明人气高,关键是他善于用右脑打球。”美国《商业周刊》曾这样评价“中国姚”。而__之所以能创下这个神话般的纪录,也是因为——他是个用“右脑”开车的人。“有一次我的车开到银杏某个街道拐角,突然一只篮球从路边滚过来。”当时,他很快意识到,篮球后面肯定有人跟出来捡球,于是他立即放慢车速。果然,一个男学生很快从侧边冲了过来。如果不是他发挥“右脑”功能,先知先觉地进行预防,一场车祸只怕在所难免。行车安全靠的不是技术是“心态”。——这是__总结的“至理名言”。“我觉得自己是个心态很好的人,不打牌赌博,不抽烟喝酒,不和老婆吵架,总是保持着平静、愉快的心情在开车。”的确,在长达10余年的驾驶生涯中,不管好路差路,有客没客,他始终坚持不违章行车、不盲目开快车、不开赌气车。有一次,他驾车经过一段盘山公路,车上两名旅客一直催他开快,他耐心劝他们别急、注意安全,这两名旅客不但不听反而恶语伤人,还打了他一拳。即使在这样委屈的心境下,他还是忍住了脾气,静下心来,安全、正点将旅客运抵目的地。在__的开车生涯中,从没发生过一起事故,面对各种突发事件,他都能做到胸有成竹、处变不惊。在行车中,他养成了起步稳、行车稳、停车稳的“三稳”工作方式,形成了“事前情况假设法”及“事后情况分析法”的安全行车两法则。
__是对车“有感觉”的人,爱车,懂车,惜车。他开过的车辆总能保持良好的运行状态。同事为他算了一笔账,多年来他节油达36.22吨,节胎共88条,节约修理材料费用达9万余元。正因为如此,公司所有的公车管理都向他看齐。每天发班前、收班后,他都要仔细检查车辆的每一个部位,一颗小小的螺丝松动也不放过。__年大年三十晚上9点多钟,他跑完最后一趟加班车回站后,照例对车辆进行检查,发现左前轮胎有破裂可能,当时家人连续五次来电话催他回去吃团圆饭,但他想到,绝不能留“问题”过夜,于是不顾家人的等盼,硬是先把车开进修理厂,换好新胎后才回家。
为了更好地带动企业发展,他积极开展“双争、双节”活动,争创“青年文明者”。在此次活动的开展过程中,取得了明显成效,曾政节支,节能降耗,不但为企业创造了可观的经济收入,更为社会创造了良好的效益。__同志通过开展“双争、双节”活动,为公司节约汽油36.22吨,节约资金10.866万元。他的优秀表现,深得领导和同事的好评。5月份,荣获__农村文化艺术工作者先进个人。他并没有因为这样优异的表现而骄傲自满,反而更加努力的工作,脚踏实地的走好每一步,1994年至2000年,连续七年获公司学试核算第一名,为企业创利润30多万元。他的兢兢业业换再次换来了先进个人荣誉称号——__县汽车运输公司先进个人。
1998年,面对竞争激烈的客运市场,公司实行改制,在运输成本上升,客流量减少的情况下,他仍然获公司单车核算第一名再次为公司创造利润14.4万元。他就是这样年复一年,日复一日的早出晚归,埋头苦干,从未缺勤,每年出勤355天以上,完成了常人18年零6个月的工作量。__同志不仅工作勤勤恳恳,任劳任怨,干一行爱一行,而且在工作中乐于助人,坚持正义,以公司利益为重,即使面临危险,也毫不畏惧。
20多年来,__同志爱岗敬业,勤勉向上。在平凡的人生中不求浮华,就像一尊岩石留下一串串坚毅而踏实的烙印,沿成一道平实的风景,铸就平凡人生的华丽诗篇。__同志就是这样,平凡中默默坚守,用自己的实际行动成就了一名“劳模”难能可贵的精神丰碑。
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1、张定宇:武汉市金银潭医院是最早接诊新冠患者的定点医院,收治病人全部为重症和危重症患者,是抗击疫情的最前沿。身为院长的张定宇日夜坚守,果断决策,处理得当,带领全体医护人员,为抗击疫情做出重要贡献。
2、张桂梅: 2000年,在云南儿童之家工作的张桂梅看到了很多农村贫困家庭的不幸,她希望创办一所免费女子高中,彻底解决山区贫困问题。2008年,华坪女子高级中学成立,这是全国唯一一所免费女高,专门供贫困家庭的女孩读书。
3、万佐成和熊庚香夫妇:最初,老两口在肿瘤医院旁的小巷里经营油条摊位。每当收摊时,总有患者家属前来借锅灶炒菜,夫妇俩从不拒绝。随着越来越多的人求助,万佐成和妻子就买了10多套厨具和煤球炉。因为设备大家共用,所以这个厨房被亲切地称为“抗癌厨房”。
4、毛相林:43年坚守偏远山村,坚持苦干实干,带领村民用最原始的方式在悬崖峭壁上凿石修道,历时7年铺就一条8公里的“绝壁天路”。他培育“三色”经济,发展乡村旅游,推进移风易俗,提振信心志气,把绿水青山变成了金山银山,让乡亲们改变了贫困落后面貌,过上了富裕文明生活。
5、叶嘉莹 :七十年来,叶嘉莹培养了大批中国传统文化和古典文学的人才,为传播中国文化作出重要贡献。过去几年,叶嘉莹陆续将自己的全部财产3500多万元捐赠给南开大学教育基金会,设立“迦陵基金”用于支持中华优秀传统文化研究
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马某男,回族,1965年1月出生,1996年参加工作,现任青海省莱麦丹工商贸公司总经理,1999年荣获省级劳动模范。
个人事迹
马某 从创业至今,多次获得全国及省市区各项殊荣。1998年被评为“全国青年星火带头人标兵”;1999年获得省级劳动模范称号;同年获得第四届全国各族青年团结进步优秀奖;2001年荣获青海省优秀企业家称号;2004年荣获“全国各族青年团结进步优秀奖”;“2005年中国穆斯林企业家十大年度人物”;2017年企业被评为《西宁市守法示范企业》、《民族团结进步示范点》;帮扶慰问环卫工人,得到辖区群众的一致好评!
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余__,男,汉族,19__年3月出生,__人,20__年9月参加工作,20__年11月加入中国共产党,大学本科学历,水利工程师,现任____镇人民政府综合保障和技术推广中心副主任、镇扶贫干事。连续两年被评为优秀退伍军人,连续四年被镇里评为优秀共产党员,连续多年被评为镇先进工作者、优秀干部、抗疫先锋等,20__年十月荣获“__市第一届农畜产品质量安全检测技能竞赛”农产品速测检测员项目一等奖,20__年十一月荣获“全市农业行业技术能手荣誉”。
一、加强学习,不断提升自身素质
作为一名党员干部,余__深深地认识到:只有理论上成熟,政治上才能坚定,要把思想政治工作做好,就要不断学习,更新观念,增强新意识,为此,他坚持对时事政治、各项方针政策的学习,做到守好初心,保持政治定力,牢记服务宗旨;担好使命,提高党性修养,强化责任担当,努力提高思想政治素质和党性的修养。紧密结合工作实际,不断探索新知识,积累新经验,通过各种教育,不断增强思想道德修养,秉持“干中学,学中干”的精神,在工作中与时俱进,严格遵守廉洁自律有关规定,践行本本分分做人,认认真真做事的原则,强化政治理论对工作的正确指导。
二、履职尽责,全力助推三大攻坚战
在__镇工作五年来,积极投身__乡镇的各项艰巨任务中,不怕苦,不怕累。他兢兢业业,尽心尽责,在工作中勇挑重担,冲在前线,思路开阔,以创新的思维来思考工作,提升工作效率;他善于学习,勤于思考,虚心向老同志学习请教,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和工作中践行共产党员先锋模范作用。
(一)全力推进精准脱贫方面。作为一名扶贫干事,在组织上最需要的时候,他毅然冲锋在前,投身到扶贫事业当中,在他帮扶宝日呼舒村时对其网格内的常驻335户农户逐一入户开展走访调查。只有一户一户地进行实地了解,才能准确地掌握“两不愁、三保障”的基本情况,才能摸清各户人口、劳动力状况、子女就读等情况。调查过程中他担心记不住相关信息,总是拿着笔记本,细心地记下走访过程中的点点滴滴,如“夫妻外出包头打零工、两小孩就读于__第六小学”、“教育、住房、医疗已保障”等等。走访过程中他总是一遍又一遍地宣传党的方针,宣传驻村帮扶有关政策,督促和帮助农户开展房前屋后卫生整治,号召大家共同营造一个良好的人居环境。为了做到精准帮扶,在不到四个月的时间里,硬是摸清了其网格内335常驻户村民的基本情况,在他的精心努力下,同驻村工作队一起尽心竭力帮扶贫困户,全村19户53人顺利脱贫,获得了贫困户的一致好评,为全镇脱贫攻坚顺利完成奠定了基础、增添了动力、助推了进程。
(二)全力做好污染防治。作为镇综合保障和技术推广中心副主任,深入贯彻落实“河长制”工作要求,积极开展河道“清四乱”工作,强化组织领导,持续改善重点流域和区域环境质量。积极推行人居环境整治“1234”工作法。“1”是人居环境“1+1”工作法,让群众从站着看到抢着干。综合评定靠前的村,在年终考核中适当加分并由镇政府优先考虑基础设施建设和项目引进;表现靠后的村,在年终考核中扣除相应分数,并扣除分管区域的村支两委成员个人分数。该模式的实施起到了四两拨千斤的作用,农牧民主动参与环境卫生整治积极性明显提升,村社人居环境卫生有了明显改善。“2”是倡导和培育人文精神,激发村民参与环境整治内生动力。依托乡村宣传阵地、文化下乡等形式,推动良好家风家训进村入户,提升美丽乡村建设美誉度。坚持把人居环境卫生整治与乡村德治相融合,着力培育村民契约精神。通过农户认领、行为评议等增强村民“契约”精神,实现乡村文明提升与环境整治互促互进。“3”是以“三微网格化”管理机制,探索延伸人居环境卫生整治触角。以健全和创新党组织领导的充满活力的村民自治机制为乡村治理的前提,建立党小组、妇女联合会、村民理事会、环境卫生监督委员会等微组织。“4”是争创“四美”先锋,发挥先进典型的示范作用。组织开展“亮身份、树典型、做表率”活动,推行“党建+环境卫生”工作模式,逐村组织党员、妇女、贫困户及卫生标兵户、文明家庭等群体,积极参与到改善村庄环境和家庭卫生清洁行动中来。组织全镇历年来受奖的文明家庭示范户、环境卫生标兵户等组成志愿小分队,积极参与环境卫生大行动,先锋榜样带动群众积极参与,努力形成比学赶超浓厚氛围。
(三)全力防范化解重大风险。全镇在化解债务过程中,作为一名防范化解重大风险小组成员,严格按照镇党委、政府统一安排,积极配合相关部门通过财政拨款、煤调资金、抵顶车辆、资产置换等措施,有效化解了__镇“十个全覆盖”十项内债务6164。47万元,实现债务化解重大突破,助推__镇防范化解水平得到进一步提升。
三、清正廉洁,时刻做到防微杜渐
清正廉洁,是作为一名干部的道德底线。余__是一位平凡而不平庸的基层公仆,追求事业的成功,默默耕耘,励精图志;追求奉献的快乐,公而忘我,心底无私;追求人格的升华,洁身自好,两袖清风;用脚踏实地的工作精神,坚定不移的党性原则,满腔热情为人民服务的情结,努力践行着一名基层干部应有的本分。余__严格遵守中央八项规定精神,自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德,发扬艰苦朴素的优良传统,自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣,能够时刻用社会主义核心价值观来对照自己的言行。时刻提高自己廉洁自律的自觉性,时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己,事事以各项制度约束自己,为农牧民办事,从不讲索取,真心实意的帮助农牧民解决实实在在的困难,做到了“老老实实做人、干干净净做事”。
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__作为防磨防爆小组成员,是锅炉受热面管丛中的“扫雷能手”;他作为锅炉本体班技术员,是班组的骨干力量;他作为儿子、丈夫、父亲,是常常不能顾家,名副其实的“工作狂”,他是__电厂20__年度先进生产工作者,一个不善言辞,坚守在生产一线的技术能手。
厚积薄发 匠心筑梦
勉之期不止,多获由力耘。自20__年走出校园,他有初生牛犊不怕虎的精神,怀揣着梦想走进__电厂,开始了成长之路。成长之路并非一路顺风,思想、行动、挣扎、煎熬、奋进都是路上遇到的艰难险阻。在维护部锅炉专业磨炼的两年,让他不断积累知识,沉淀思想,真正开始成熟起来。20__年,锅炉专业由厂里统筹安排,根据锅炉本体设备和辅机设备开始分班计划,他在锅炉本体班技术员岗位竞聘中崭露头角,成为锅炉本体班技术员,负责班组技术管理工作。他通过防磨防爆检查学习,提升自身技术水平,加入防磨防爆小组,成为锅炉本体班骨干力量。20__年至20__年1、2号机组进行超低排放改造,他担任低温省煤器项目经理,因低氮燃烧器改造项目及末级过热器升级改造项目现场技术人员不足,厂里决定抽调他前去担任低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的现场技术人员,这也充分发挥了他在防磨防爆方面的特长。为确保机组启动后安全运行,不放过每一根管子,不放过每一道焊口,不放过每一条鳍片。从管排通球实验到焊接前坡口检验,再到内窥检查,事无巨细不放过任何一处微小的隐患。就是这样才保障了低氮燃烧器及末级过热器升级改造项目的顺利进行,超低排放结束机组启动后无遗留隐患,机组一次点火成功,无四管泄露发生。
初心不忘 砥砺前行
百倍其功,终必有成。作为锅炉本体班技术员,20__年他主导完成班组检修规程、风险数据库、检修文件包、检修工序卡、各类检修方案及20__年可研编写工作。作为防磨防爆小组成员,他时刻按照防磨防爆管理规定,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“逢停必查、查必细致”。参与20__年防磨防爆检查两次,1号机组发现一类缺陷2处,二类缺陷169处,三类缺陷339处;2号机组发现一类缺陷6处,二类缺陷14处,三类缺陷306处。所有缺陷已全部得到处理,有效的保证了机组的安全稳定运行。截止20__年12月31日,该厂1号机组安全运行1234天,2号机组安全运行1652天。20__年9月,他得到了要参加公司第x届职工技能大赛阀门检修组比赛的通知,他很快地调整心态进入了大赛备战,把这次比赛当做提升自身技术水平的机会,虽然在比赛中存在小失误,仍然取得了个人优秀奖的好成绩。
平凡岗位 燃烧青春
他在历次检修中,从不缺席,始终严把班组第一道技术关。作为一名防磨防爆小组成员,检修中加班是正常现象。谈及如何平衡生活和工作时,他也十分愧疚的说道“我离家很近,但一年中回家次数很少,检修期间肯定是抽不开身,平时加班、值班也很多,没有时间陪父母和妻儿,但是父母十分通情达理,从不抱怨我陪他们的时间少,而总是能理解我,支持我的工作,但是,我知道他们也想我多陪陪他们。”就是这样一个取舍之中永远把工作放在前面的人,苦着、累着,也快乐着,收获着。平凡的岗位,对于每个人来说都是一个不平凡的大舞台,__立足本职岗位,从一点一滴做起,从每一件小事做起,力求做到不平凡。就是这样一个普普通通的人,扎根基层在平凡的岗位上倾情奉献、敢于担当,甘当发光、发热的螺丝钉。
他相信在今后的工作和生活中,他会做的更好,在平凡的岗位上继续发光、发热。在__电厂这个大家庭下,无数个扎根一线、默默奉献的电力工作者一样,在平凡中燃烧着火热的青春。
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__是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,2018年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。
__始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,__注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。
__重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能积极帮忙他们克服困难,共度难关。
以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。
加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的积极性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要积极肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”
由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。
虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体积极努力工作,更加坚定了__队长克服困难、敢于担当的决心和信心。
我们相信,在__的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。
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虽然没有时尚的扮素,青山却羡慕着我们淡绿的工装;虽然都是无名小卒,宏伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人,我在工地的一角,感受着这里的热情、温馨……
住在我们试验室隔壁的是拌合站一名女操作员,我们都叫她邓阿姨,在我的记忆中,从我来到项目,看到的邓阿姨总穿着一身工作服,天天如此。我偶尔开她玩笑:“阿姨为什么总是穿工装呢,是不是叔叔太抠门儿,舍不得给您买新衣啊?”每每她总是笑道:“在工地不穿工装穿啥呀,我们这都快退休的人了,穿工装的时间都论秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨两点开始打料,邓阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂门口遇见她,我故作挑衅地笑她觉没睡成,她眯着那双本就不大的眼睛笑着说:“孩子,你刚接触咱们这行业,慢慢就会懂。不管苦累,懂了就能适应。”后来,和我一批到工地的同学们离开的越来越少,每看到他们离开的背影,我都在回想邓阿姨那句话,然后告诉自己:不管苦累,懂了就能适应,适应就能坚持。
拌合站门口的路时常被大车压得不成样,据说以前一下雨,坑里汪满水,大家都是卷起裤管趟着水出入大门。后来邓阿姨来了,一见路被压坏,就发动大家修路。她说,这路可是咱拌合站的门面,谁能忍心看着自家门前一下雨就汪一坑水啊?说来也怪,大家也都爱跟她干活,爱听她吆五喝六的指挥。她勤劳的背影出出进进,在她火热的干劲下,似火的骄阳也显得逊色起来。
每到饭点,我们几个年轻人总喜欢去邓阿姨那儿找吃的,她的零食总被我们一扫而光,然后就听见一阵咯咯的笑声“你们这帮小子,下次拿钱来!”不知从何时开始,她习惯地叫我们“儿子”、“闺女”,我们也就习惯地当了她的儿女。这样的亲情,让人无意间感觉有种亲切感,亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎样,嘈杂的工地有这么一种说不清道不明的感情存在,我们很幸福!
为了节约资源,工地每天定时打水。每到打水时,很远都可以听见邓阿姨的大嗓门,一边唠叨着一边督促着,忙着叫上夜班正在沉睡的'老刘,喊着一旁的钻车司机李师傅,还有机械队的曾师傅,施工队的老赵、小张、小鹏,生怕大家没有水喝。司机陈师傅腿脚不灵便,邓阿姨看在眼里,记在心上,她组织几个年轻小伙儿轮流帮陈师傅打水,日子久了,不用她说,这点儿小事就成了年轻人理所应当做的事儿,陈师傅的水桶天天都满满地盛着“爱心接力水”。而邓阿姨,也照常理所应当地拉接水管,理所应当地叫大家来打水。对这样的理所应当,她高兴地给自己封了个封号“水管所所长”。不管冬雪覆盖,还是烈日酷晒,工地上伴着水声生发的那份情,总是沁人心脾!
没有人喜欢离别,更不喜欢送别。可是在工地,这种事情再寻常不过了。我和老乡小雷年龄相仿,性格投缘,一起聊生活谈工作,一起嘲讽彼此发胖的身材,一起做胖女孩儿共有的“减肥梦”,一起感叹“人生得一闺蜜,足矣”。听到小雷要调到别的工地的消息后,我独自跑到拌合楼后面的山坡上,哭成个泪人儿。邓阿姨第一个找到我,陪着我在山坡上坐了两个钟头。她给我讲她和试验室孙主任每换一个工地都是前后报到,给我讲她和老刘师傅时隔十六年又聚在这里,还给我讲她和叔叔一辈子就没在一个工地呆过……“闺女,我们的工作性质决定了我们必须要有坚韧的性格。离别不可怕,要相信只要有心、有情,我们无论在哪,都在相互牵挂,相互祝福。”听着她的话,我哭得愈发厉害,但哭过之后,我懂了,不久的将来,邓阿姨和我也终将面对离别,但曾经的相逢,就是最美的歌。是她,让我懂了水电工人对那山那水的情怀,懂了水电人在岁月峥嵘中存留的那份真。
邓阿姨是工地上最普通的工人,身着工装的她,平平凡凡,简简单单,但她确是大伙心目中最不能少的人。沾满粉灰的安全帽、忙碌的身影,铸成一幅流动的画。——这副画的主角,就是那最美的一线工人。
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黄__,男,财政局预算股股长,多年来,他凭着专业的财政知识和对本职工作的无限热爱和执着追求,严格执行财政政策,认真钻研会计业务,开拓进取,创新务实,勤政廉洁,严于律己,出色地完成了各项任务,把党的惠民政策送到千家万户,用青春和热血谱写出了动人的惠民曲,树立了良好的财政干部形象,得到了同志们和社会的广泛赞誉。
20__年,黄__被省财政厅、人社厅授予全省财政系统先进个人荣誉称号;20__年,被县委、县政府授予第四届“十大杰出青年”荣誉称号;20__年至20__年,荣获县人社局授予优秀公务员荣誉称号。
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一、各级领导高度重视创建工作,为女职工建功立业搭建平台
自中国金融工会开展创建“女职工文明示范岗”活动以来,公司女职工委员会专门制定和下发了文件,并把创建“女职工文明示范岗”作为一项长期的重点工作来抓。鞍山营业部工会按照公司的要求,结合工作实际制定了创建计划和方案。我们人民路营业厅也结合自己的实际情况,围绕着提高女职工队伍综合素质,发挥女职工聪明才智,提高为客户的服务水平和质量,促进经营效益不断提高,积极开展了各项竞赛活动,为女员工成长成才搭建了平台。
二、开展文明服务评比竞赛,宣传和深化创建活动
我们开展创建“女职工文明示范岗”活动,其目的就是要让员工心灵得到净化、服务层次得到提高、让客户感受到我们视他们为父母为亲人,感受到我们是在用心地为他们提供帮助,感受到我们是发自内心的真诚。为此,我们在鞍山总部的大力支持下,相继举办了争做“文明示范标兵”和“百日五优创佳绩”等评比活动,从员工的服务态度、服务道德、服务仪表、服务语言到营业厅的服务环境、服务内容、服务质量、服务成果等全方位进行检查整改,通过三个月严格考核评比,营业厅最终夺得总分第一的好成绩,部分女员工也获得了“文明示范标兵”称号。这些活动极大地激发了员工的士气,树立了良好的执业风气,推动了营业厅向更高的服务标准和服务层次迈进。
三、打造学习型团队,提高企业核心竞争力,使创建活动落到实处
(一)加强制度建设,为创建工作保驾护航
金融服务行业是一个风险行业,行业的内部管理制度决定了企业的健康发展。我们根据业务发展和监管的需要,增设了风控岗等管理岗位,制定了《风控岗工作职责》等新制度,充实和完善《前后台岗位工作标准化流程》、《员工考核评比方案》、《晨会、fc会标准化流程》、《突发事件应急方案》等多项管理制度,实现了在制度上求规范科学,在分工上求精细制衡的管理机制,为营业厅开展各项管理与服务工作打下了坚实的基础。
(二)建立良性互动的学习机制,争做“知识型”员工
我们积极提倡在工作中学习,以学习促进工作,牢固树立终身学习的理念。
几年来,营业厅在实践中不断总结经验,查找问题,并以优化晨会和fc会标准化流程为内容,以人人争当“知识型”员工为主线,把学习纳入规范化、制度化轨道,逐步完善pdca学习考评机制,强调督促检查和跟踪考核,同时在奖罚制度设计上更加务实,达到奖励先进带动后进的目的。在日常工作中,营业厅注重培养员工学习新业务新知识的兴趣,重视员工学习成果的有效转化,让其最大限度地将学习成果转化为生产力,进而增强他们的自信心和能力。
(三)提高业务素质,争做一流员工
企业的发展离不开员工创造性地工作。员工的执业水平,关系到企业的可持续发展。几年来,营业厅多次组织员工能力提升大赛。通过开展演讲比赛、专业技能大赛等活动,员工业务素质显著提高,很多员工从过去不敢在众人面前讲话到现在给客户做培训能够侃侃而谈不胆怯;从过去从未做过股评到现在集组织、策划、演讲为一身的大型投资策略报告会,他们都能从容应对,并且表现不凡。给投资者留下深刻印象的是,__年5.30等几次大盘宽幅振荡,使很多投资者都深度套牢,而我们的客户由于我们及时准确的风险提示,都较好地回避了风险,保存了资金并且获利丰厚,投资者纷纷送来锦旗和表扬信以示感谢。从这些赞扬和鼓励的语言中,我们清楚地认识到,抓员工学习是正确的,抓员工素质提高是正确,正是因为我们踏踏实实地抓学习抓服务才给我们带来了越来越多的客户、越来越多的信任和越来越多的荣誉。
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__同志是____县建设局市政管理中心的一名绿化管护工人,54岁的他看上去已显得有些苍老,自从1997年原纸厂下岗后便参加绿化管护工作,至今已足足10年,他一直兢兢业业,任劳任怨,为县城绿化工作的发展默默工作,发挥着自己的光和热。____同志是一名有着多年工作经验的老工人,1971年参加工作就到更戛供销社,1984年工作调动至翁堵供销社,1994年至1997年又到原县纸厂工作,后因纸厂改制下岗,他参加县城绿化管护工作后,深知每一份工作都得来不易,所以非常热爱和珍惜自己的工作岗位。为了干好工作,他注重加强自身的学习,提高自己的政治素质和业务水平。在政治上,他严格要求自己,认真学习党的各项方针政策,认真的学习党的基本理论和重要着作,使自己在政治上和党中央保持高度一致;在工作中,他注重学习各种绿化和植物养护知识,并学以致用,潜心研究各种绿化植物的生长规律,并做好笔记,为以后的工作提供可以借鉴的经验。
“虽然只是做着平凡的工作,但也是在为美化建设家园添砖加瓦”,他常常这样想。是的,绿化管护工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作比较繁琐,而且一是时间性强。如春季种花栽树的大忙季节,有时一次购进上千棵树苗、有时购进几千盆花卉,要在一两天或更短的时间全部栽种完毕,难度很大,他主动放弃自己的休息时间,和同志们一起加班加点完成工作任务;二是技术性强。别看只是树木花草,如何种好它们,并保证它们的成活率,在栽种的过程中都有一定的讲究,必须在专业人员的指导下进行。如根须埋的深与浅,对它的生长都有很大影响,作为一名老工人,他能够掌握专业技术,干好工作,并能够为其他同志提供技术指导,确保所种各种植物的成活率;三是需精心管理。做好绿化植物的管理是一件比较麻烦的事情,修枝、浇水、施肥、防治病虫害,他就像照顾自己的孩子一样,每件事都耐心、细致地按时完成。看着亲手养护的花草一天天成长起来,成为一处景观,他心里有一种成就感。
从事绿化工作,他觉得苦中有乐。他被单位安排在县城中心地段街心花园管护绿化,他觉得那是领导对他的信任,是同事对他的信任,把县城最主要地段绿化的管护工作交给他。为此,他时时处处严格要求自己,模范遵守各项规章制度和工作纪律,工作中遇到了困难他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同时,他关心、爱护其他同事,谁家里有事或者是生病了,他就主动承担起他们的工作,让他们安心照顾家庭或者是养病。
__年,县城绿化管护实行了个人承包责任制,他负责的仍然是街心花园的花草树木。这里车流量大、人流量多、垃圾数量多,花草树木又是新栽不久,还都十分幼小,是一个比较难收拾的地方。夏天是花草树木的养护季节,雨水多,杂草生长快,他每天都冒着酷暑,忍着蚊虫的叮咬,一遍又一遍的拨草,拨掉的杂草都能堆成一座小山,由于树木比较幼小,需要增施有机肥,于是他从自家背来鸡粪、猪粪来追施到灌木草坪中,他从来没有对单位要求过什么。就这样日复一日的劳动,苦吗?真苦!累吗?很累!可换来的是洁净的环境,是街心花园整齐、优美的绿地,他的心里是满足的。在完成自己工作的同时,他还积极帮助其他的同志共同完成拨草、修剪等任务。
__年,他的女婿因车祸住院将两个多月,孙女也因病住进了医院,他既要上班又要照顾女婿和孙女还要承担家务,但他从来没有因为此事请过假,也没有耽误自己的管护工作,天天都按时到他那一亩三分“责任田”里辛勤“耕种”,亲戚朋友问他“你一个月只领300多块钱的工资,却那样子苦法累法,家人都赶不上照顾,值吗?”,“值”他说“能为县城的绿化美化工作出一份力,是我作为一名绿化工作者的心愿,单位给了我一份工资,就应该尽心尽职把工作努力地干好”。
工作是辛苦的,也是平凡的,但他觉得工作是快乐的,生活是充实的,一株株树木在他的精心养护之下茁壮成长,一片片草坪在他的细心呵护之下郁郁葱葱,一朵多鲜花在他的认真抚育之下相竞开放,用无数的汗水换来花园绿地的干干净净、整整洁洁和郁郁葱葱,时刻都带给人们春天的景象与气息。他就是这样一个人,没有豪言壮语,没有丰厚的待遇,却靠自己勤劳和朴实的双手,谱写着一曲爱岗敬业、无私奉献的新篇章。
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__,男,1965年3月出生,中共党员,1987年毕业于山东省城建学校,同年参加工作,1984年毕业同济大学,现任滕州市市政工程管理处副主任。20__年5月被滕州市政府授予劳动模范称号。
该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行,学习上他是先进分子是优秀代表,工作上他是好同志好榜样,生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质,诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研:该同志在思想上严格要求自己,积极开展党的群众路线教育实践活动,把理论和实践紧密结合起来,开拓进取,不断创新,注重提高政治理论水平;在业务技术上,刻苦钻研,积极进取,善于学习,善于总结,具有较高技术和业务素质,出色的完成各项工作任务,多次荣获省市级荣誉称号,在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色,20__年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担不断创新:__从不向困难低头,在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。
在青啤大道防汛工程管道工程中,他们和其他同志刻苦钻研,大胆对改良和革新施工工艺,解决了沙层施工难的问题;改造了设备有关部件,解决了地下水进入水管问题,并在具体施工中,为单位培养了多名能够独当一面的技术人才,保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业无私奉献:该同志参加工作以来,始终严格要求自己,把努力工作作为自己的准则,做到干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力,以高度的.责任感、使命感和工作热情,积极负责的开展工作。__做好工程项目管理、技术指导工作的同时,长期坚持在施工一线跟班作业,他既是项目施工的管理者,又是操作者,正是他这种忘我的工作精神,为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”,只要哪里有问题,哪里就有他的身影。用他的话说,只要工程上的事做好了,我心里也就踏实了。
__工作几十年如一日,一心扑在市政建设事业上,在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他热爱事业,对待工作精益求精,立足岗位,求真务实;他严于律己,宽厚待人,乐观向上。多年来,他刻苦钻研实际操作技能,多次提出合理化建议并进行技术改进,取得了明显的经济效益,他敬业爱岗,勤奋工作,勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样,受到领导和职工的一致好评。
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郑__,男,汉族,57岁,中共党员,19__年9月参加工作,19__年7月加入中国共产党,现任__村党支部书记、村委会主任,__市第八届人大代表、__县十五、十六、十七届人大代表。20__年荣获__市“优秀村党支部书记”称号,20__年荣获“__市优秀共产党员”称号。
郑__同志任__村党支部书记以来,始终牢记为人民服务的宗旨,抓基层党建富有成果,领导脱贫攻坚工作有效,推动全村经济发展,带动农业产业繁荣。在他的领导下,__村“美丽宜居示范村”、“文明村”先后迈入市级行列。
篇十五:劳模先进事迹300字
高__,主要承担某项目传动机构零部件设计研究及某项目基础研究工作,勤勤恳恳,以负责的工作态度,踏实的工作作风,开展滑动轴承异常磨损故障及各型方案改进,在国家重点项目论证,配气堵盖轴承故障及部件试验验证等方面出色完成任务。充分发挥共产党员的先锋模范作用,为搜集故障信息,她克服困难主动要求深入大同科研试验一线,吃苦耐劳、默默无闻、精神可嘉。作为所内的质量内审员,她积极配合参与质量安全处组织的内审工作,对装配和试验过程中发现的质量问题,及时整理反馈。在质量体系专项检查中,连续加班加点积极认真地完成各项整改工作,确保质量体系在科研室高效运行。
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王__,男,35岁,党员,汉族,大专学历,华电国际朔州热电分公司工程建设部专工。他立足岗位、开拓创新,勇于奉献,无论在什么单位,从事何种工作,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。突出的工作业绩、务实的工作作风得到了领导的充分肯定,为加快工程建设步伐做出了突出贡献。
勤奋学习,节能创效
该同志有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的路线、方针和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在中国能源建设集团山西电建三公司工作的期间,七年间安装了300MW同类型机组6台。从朔热项目筹建到担任汽机专工,丰富的阅历及知识储备对项目两台30万机组的建设十分有利。他不断将新知识、新技术运用于工作实践中,不断吸取同类型工程的经验,积极推进“四新”技术的应用。
担任公司工程建设部汽机专工以来,对机组型式不断进行工艺改革,通过设计优化等手段,在节能、降耗、创效取得明显效果。将原来的燃煤亚临界机组调整、升级为超临界循环硫化床机组,年均供电标准煤耗低约10g/kW?h,热效率高约1.5%,相应单位造价降低了453元/kW;机组采用直接空冷方式,比传统湿冷机组节约70%的用水,减少占地面积6.55公顷;凝结水泵采用变频调速方式运行节电27%;热网循环泵采用背压式小汽轮机驱动,排汽用于加热循环水,每年可实现经济效益168万元,将汽机房天车由初步设计的100T优化为75T,只设备采购一项就节约50万。朔州市是国家确定的“固体废弃物污染防治”示范区,通过优化,增强了企业的核心竞争力。结合项目特点,先后到神头二电厂、大同一、二电厂进行考察,联系双良公司、清华大学技术人员进行技术交流,多方调研电厂余热利用技术,并发表了《热泵技术在集中供热中的应用》专题论文,以实际的数据向大家介绍节能、环保、经济的建设理念。
爱岗敬业,甘于奉献
该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献。朔州项目是全国首台超临界循环流化床锅炉,小机直排空冷,发电机为空气冷却方式,没有可参照的项目,一切都靠自己动手。项目启动后,他主动放弃所有节假日休息,半夜还在施工现场检查质量,白天又在审查图纸。外出调研设备期间,从山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南宝山,买不到火车票就挤大巴,白天谈工作,晚上坐车赶路,5天跑4个省完成全部工作,又尽快返回单位,投入到紧张的工程建设中。先后完成开工决策报告审批、初步设计审查收口,辅机设备规范书编写及招标工作;编写了《工程质量策划》、《基建工程管理制度汇编》、《基建工程质量问题汇编》、《绿色施工实施细则》等一系列规章制度,健全完善了企业工程建设管理体系。他的所作所为,深深感动了周围的同志,也带动了周边的同事,充分发挥了青年生力军及突击队的作用。
敢于担责,业绩突出
从项目正式开工以来,他提前策划,及早考虑,从专业的角度为领导提供决策的意见。他一个人负责汽机专业及空冷岛的安装及协调工作,图纸审查、设备催货、施工监检、现场协调,真真做到不舍昼夜。严格审查施工单位上报的甲供材料计划,亲自检查每一个停工待检点,谨慎审批每一份作业指导书。每一份资料他都要求上报单位提前提供电子版本,先进行审查,并及时将反馈意见回复,待正式修改版本上报后能在第一时间审批下发,提高的审批效率,节约了流转时间。
在#1机安装过程中发现高压缸裂纹,结果越挖越深,属于重大制造缺陷,如果返厂处理需要1个月。作为汽机专工,他勇于承担,从专业的角度考虑,结合工期,提出在保证质量的前提下现场处理,亲自担任高压缸缺陷消除组长,24小时不间断作业、检查,最终在10天内处理合格,节省了来回返厂的时间20天,保证了工期进度计划。
2014年12月1日厂用带电进入分部试运阶段,他负责夜班协调工作,不只是汽机专业,涉及全厂所有调试项目,由于#1正在调试,#2机在安装,上完夜班,第二天上午他继续在单位工作,每天只休息一下午,顺利完成分部试运各个项目,最终从带电开始分布试运到吹管完成共用45天,创造了30万等级循环流化床机组试运记录。他这种忘我奉献的精神得到单位同事们的认可,名字叫王晋锋,所以有人叫他雷锋,也有人叫他铁人。
作风严谨,清正廉洁
该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。工作十几年来,关心员工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。无论是在设备招标过程中还是项目建设期间都能办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。始终保持严谨务实的作风。做任何一项工作、办任何一件事,都严谨细致、精益求精,确保万无一失、不出纰漏。求真务实、真抓实干,坚持察实情、讲真话、求实效。工作中,讲奉献、讲责任、讲义务,淡泊名利、甘为人梯、当好配角,切实做到谋事不谋利、奉献不索取、建功不揽功。筑牢思想防线、道德防线、法纪防线,抗得住诱惑、经得起考验,绝不能办私事、谋私利,树立了华电员工的良好形象。
他的工作业绩及精神得到大家的认可,尤其在青年员工中间起到了榜样的作用,并多次获得上级单位的表彰,其中2013年被朔州市总工会授予“榜样朔州.最美劳动者”;2013年、14年被朔州市劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”;2013年被华电国际电力股份有限公司评为“先进工作者”;2014年被华电国际电力股份有限公司授予“最美员工称号”;2014年被华电集团评为“优秀中青年技术(管理)人才”;2014年被中华全总授予“全国五一劳动奖章”。
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杨__,男,42岁,1967年 11月生,回族,中共党员,__省__市_村街道_巷村人,大专文化,现任__市_村街道办事处_巷村党支部书记、村委会主任、_实业公司总经理。
他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能,并带头致富,将_实业公司发展成为拥有_万元资产、_名职工,年销售收入_万元的民营企业。杨__在回民中有非常高的威信和人格魅力,担任村支部书记和村主任之后,实现了本村的由乱到治,融洽了与邻村的关系;同时,积极配合街道党工委、办事处工作,担任新星管理区党总支书记,对同是回民村的大冶村进行扶持帮助、指导协调,使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系,自觉牺牲小我,服从大局,维护稳定和谐的局面,具有强烈的大局意识和奉献精神,是社会服务型农村实用人才。
多年来,杨__带领村“两委”班子,以民族团结为基石,坚持工业强村、商业富民,致力于改善民生,走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。
一、以工业强村、商业富民为突破口,不断壮大全村经济综合实力。以把_巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标,带领一班人不断创新发展思路,盘活闲置资产,狠抓项目引办和民营经济发展,异地办企业,村级经济实力快速增强。全村发展各类企业_家,其中较大规模的股份制企业达_家。其本人带头致富,目前正投资_多万元新建一处大型清真食品加工厂,对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展,新建和改造了两条高标准的商业街,三产服务业发展迅速,全村发展个体工商户_多家。全村年可实现总产值_万元,利税_万元,人均纯收入_万元。
二、以强化服务为抓手,强班子带群众,确保社会稳定。广泛开展“党员户挂牌”活动,扎实开展“上门服务”活动,使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥,让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为,认真解决群众反映的热点、难点问题,真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理,注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用,多年坚持夜间巡逻,有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾,创造和谐共处的良好环境,连续多年没有发生一次群体上访事件。
三、以民族团结为基石,营造和谐稳定的村居氛围。作为回民村,_巷村地处_、_村两个汉民村中间,从住房到日常生活,再到生产经营,都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢,杨__高度重视民族团结,并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中,汉族群众有愿意到_巷居住的,享受与_巷村民同等待遇,村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前,有_多户汉族群众搬入该村公寓楼,两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致,维护团结稳定大局。在__事件发生后,杨__立即召开党员及村民代表大会,让大家了解事件的真相,使大家坚定立场,<莲山 课件 >对谣言不听、不信、不传,不做破坏民族团结的事,让党委政府放心,让汉回群众安心。
四、以旧村改造为切入点,致力于民生改善。早在2014年,杨__制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划,积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期,建成楼房_栋、_户,全村_%以上村民住进了楼房。到2014年全部完成旧村改造,彻底消灭平房。住上公寓楼后,村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了,关系融洽了,生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口,先后投资_多万元,建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场,维修清真寺,高标准硬化、绿化村内道路,安装路灯,群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,本村小学生上学全部免费,每年村里出资组织夏令营活动,并为每个小学生购买了意外伤害保险,对考上大学的学生进行奖励,近年来共捐资助学_余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和_元慰问金,定期组织老年人外出参观旅游,各项福利每人每年超过_元;对弱势群体,村里都定期走访,给予帮助,及时解决他们生产和生活中存在的困难。
在杨__的带领下,近年来,_巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展,先后获得“_市经济建设先进村”、“_市明星村”“_市民主法治先进村”、“__省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。
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