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在冬奥保障一批又一批的“两集中”队伍里,总能看到一个人的身影,她就是外航服务中心的一名服务主管——__X。自入职以来,__X在工作岗位上一直严谨求实,兢兢业业,在职工队伍中始终发挥着模范带头作用,展现出新时代巾帼的豪情与担当。自2021年8月参加第一批“两集中”保障工作至今,__X先后5次带队入驻D楼,可以说是一名“五朝元老”了。
在“两集中”的日常工作中,穿上防护服,__X就冲到第一线,认真做好每个航班的接机引导工作;同时统筹安排航班保障,根据航班时刻变化进行动态排班,合理安排人力;脱下防护服,她变身“大管家”,从防护用品统计发放、办公区域清洁消杀,到订餐订车、员工体温监测……一切安排得井井有条。为了能够清晰准确地完成各项工作,她及时总结出一份工作任务清单,梳理D楼的工作流程,为后续“两集中”工作的开展打下了良好的基础。
“每逢佳节倍思亲。”在隔离点度过了中秋节、国庆节、春节的__X,对此有着深刻的感触。第十二批进驻“两集中”时,正好覆盖春节假期,__X积极配合宿管及时把节日慰问品和“福”字挂件发到每个房间,鼓励员工参加云端关爱群里的才艺展示,组织拍摄拜年小视频,从细微的小事入手,缓解大家的思亲之情。“既然由我带队进入“两集中”,我就要尽到责任,生产运行要保障,员工的身心健康更要负责。”__X如是说。
回想“两集中”工作的点点滴滴,__X说:“作为一个国航人,以这样的方式参与到奥运保障中去,我感到十分自豪。我也会以更饱满的精神,继续工作在第一线,打好疫情防控这场硬仗!”
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__煤业煤炭加工公司主控室调度微机员,已在本岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。
一、所在岗位是一面旗帜
__在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和__煤业“两个一体化”的企业核心价值观。她所在的主控室“创先争优”活动中,成绩卓著,一年一个新台阶。19__年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;20__年和20__年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号” ;20__年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;20__年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”; 20__年被__煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”; 20__年荣获全国“巾帼文明岗” 和全国“青年文明号”称号,20__年继续被认定为全国“青年文明号”,20__年和20__年连续被__ 煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。 这些荣誉的取得和旗帜风采与__这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
二、工作的重要,不断提升自身素质。
__所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。 她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行字都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。
三、团结友爱,优质服务。
团结是__所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。__所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。 四、历经磨练,日趋成熟。 经过刻苦钻研和虚心学习,思想进步,技术全面。在她的心中,企业的.效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。
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“三八”国际劳动妇女节来临之际,公司工会决定对为公司发展建设做出贡献的先进女职工集体和个人进行表彰。为充分发挥先进典型示范引领作用,激励广大女工不断进取,争先创优,讲好铁运女工典型故事,现对先进女工代表典型事迹进行宣传,定格巾帼韶华、致敬最美的“她”,激励广大女工学习先进、立足岗位、争做最美巾帼奋斗者。
事迹简介
__X,女,铁运公司机务段技术员。自2011年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。
一、实干担当,成就自身价值
她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。
二、授人予渔,储备运输人才
一花独放不算春,满园花开才是春。2019年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。2019年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获2019年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。
三、立足实践,创造辉煌佳绩
自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获2021年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。
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__某,是公司机加岗位屈指可数的一名女车工。自2011年3月参加工作以来,在车工这个平凡的岗位上,一直默默地耕耘,兢兢业业地工作,为企业的发展做出了最大的贡献,自己出从一名普通的学徒工成长为可以独挡一面的生产骨干,技术多面手,曾被评为2015年度先进女职工。
产品CY1-17的零件加工一直以来都是公司的难点,如重要零件“传动杆”,其工艺复杂、加工难道大、技术要求高,是大家公认的难加工零件。在师傅们的教授和她长期的实践中,摸索到一套成熟的加工方法,不但保证了零件技术图纸的要求且批量生产的质量稳定合格,为该产品的技术提升起到了加砖添瓦的作用;公司产品YK-100的关键零件“扇形齿轮”由于加工精度要求较高,委外加工难度较大,但该零件的加工却是她的拿手绝活,能保证批量加工100%的合格。随着老师傅们的退休,特别是男职工陆续离开机加岗位,滚齿机、中心车和CK6127车床的零件加工任务,都落在了她一个人的身上,2016年中旬,车间购置两台新数控车床,车间领导出于信任与栽培,决定将其中一台新设备的生产加工任务交付给她,她没有辜负部门信任,积极请教主动钻研,很快顺利地适应了新设备新工作的各项要求。
在对待工作方面,她从不计较个人得失,严格要求自己,表现出强烈的事业心和高度的主人翁责任感。尤其是对急缺件,每次均能克服困难,加班加点把零件赶出来,绝不耽误生产进度,保证了产品的按时交付;在新品开发过程中,能积极配合技术人员和服从领导的安排,反复实践,按要求完成任务,为分厂生产经营任务的完成做出了突出地贡献。
“用微笑迎接每一天,用勤奋对待每一天,用汗水浇灌每一天”。在外部竞争更激烈,任务要求更高难的情况下,更加积极主动的去迎接新的挑战,在工作上争取更大的进步,这就是她的心声。
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张春霞是胖都市丘明中学的一名老师,她是西部爱心公益社山东站的站长,也是胖都市爱心公益协会的创始人。从2010年至今,她差不多在公益这条路上走了整整五年。
一、西部贫困山区暑期义务支教,无怨无悔
从2010年开始,张春霞连续四年跟夫君、相公、小孩到贵州省印江县土家族苗族自治县杉树乡对马小学、甘肃省古浪县新堡乡石井子小学和宁夏中卫海原县关桥乡王湾小学、方堡小学等地进行暑期义务支教。为此,她每年都要自掏腰包花费近万元,却一直无怨无悔。
2010年暑假的对马小学支教开启了张老师的公益之旅。对马小学在大山深处,教学条件专门有限,张老师他们的到来给小孩们带来了更多的新奇与欢乐。有的学生家远,要走十几里山路来上课,中午全然无法回家吃午饭。张老师主动承担起了给这些小孩做午饭的工作,一做就是二十天。这不然而一个繁重的劳动,而且也有不小的花销,张老师一家都独自承担了下来。
2013年7月,张老师再次去宁夏支教,她想方设法筹集资金给小孩们带去了六万余元的物资。还给每个支教学校捐赠了一个全新的乒乓球桌。当张老师亲手把爱心书包一个个交到小孩们手里的时候,当看到围着乒乓球桌玩得不亦乐乎的娃娃们脸上那灿烂的笑容的时候,张老师的心都甜得醉了。
教课之余,还要做困难学生的家访和被资助学生的回访工作。趁走访的时机,他们一家三口每人选择了一个小孩进行资助,女儿还经常跟她资助的甘肃的丁继展小朋友通信,三年下来,两个小孩差不多成了无话不谈的好朋友。
二、依托西部爱心公益社山东站,关注西部教育
每年的支教结束后,张老师又以西部爱心公益社山东站为依托,把大量精力放在了给西部山区发放爱心物资上。仅邮递费用一项每年都要花费近五千元,张老师一家就用自己的工资全部承担了下来。
迄今为止,他们共向贵州、四川、甘肃等贫困地区的学校捐赠衣物5万多件套,学习用具1万多件套,爱心书包1300多套,各类体育器材、书籍5000多件套,总价值38余万元。
三、成立胖都市爱心公益协会,专注胖城公益,让爱开花
2013年初,张老师又发起并成立了胖都市爱心公益协会,在关注西部贫困儿童的同时,又把大量的精力放在了关爱胖城贫困儿童上。
至今为止,张老师差不多走访了王雅雯、王心意、卢梦媛等二百多个困难学生。这些小孩都得到了每个月50-80元不等的爱心资助,总价值达20余万元。
胖都市东尚里村孤寡老人李坤恒七十多岁了,因病半身不遂十几年,生活十分困难。当张老师了解到这些情况之后,便发动志愿者们关心李坤恒老人。他们不但把李坤恒老人家里老旧的电线全部更换一遍,还给老人去送去了过冬的煤炭和棉衣棉被。送炭那天,李坤恒老人感动得流下泪来,拉着志愿者的手久久不肯松开。
2014年6月,为了全市走读生的交通安全咨询题,张老师联合胖都市江川农资公司开展了给全市中学生免费发放自行车反光贴的活动。一期活动做下来,一共为农村中学6000余名学生安装了自行车反光贴,为小孩们的安全出行提供了有力保障。
今年暑假,协会又在胖都市老城镇的大石关小学和王庄镇的演马小学举办了以暑期关爱留守儿童,夏令营来到小孩周围为主题的为期20天的暑期支教活动。来自全国22个省份的28名大学生志愿者,为小孩们开展了防灾减灾、医疗抢救等培训活动,陪800多名小孩度
过了一个难忘而有意义的暑假。
今年九月,张老师在得知孙伯镇中心小学学生李继宗罹患白血病的消息后,主动联合溢香水韵水培花培训基地举办了小城大爱水韵溢香为白血病小孩李继宗募捐救命款的水培花爱心义卖活动。当天募集善款6727.2元,全部交到了小孩爸爸的手里,为小继宗生命的连续贡献了一份力量。
莱芜的爱心义工吕胜美不幸得了白血病,张老师跟志愿者先后两次自驾车奔赴莱芜去看望她,并送去了几千元的爱心捐款;泰安的陈丽不幸患了白血病,张老师又带领志愿者驱车前去走访;胖城潮泉村13岁小小姐王海霞得了糖尿病,张老师带志愿者几次登门走访捐赠爱心款;安站镇牛家庄村3岁的王英豪得了白血病,张老师跟志愿者多次到他家走访,送去爱心款;孙伯镇11岁李继宗罹患白血病,张老师组织义卖活动给他筹款;胖都市三中丁老师得了急性白血病;都市实验学校的亓老师一家四口被烧伤从重症监护室,到烧伤病房,再到白血病、癌症病人的家里,哪里有困难,哪里有需要,哪里就有胖都市爱心公益协会志愿者和张老师的身影。
这几年,张老师带领跟她一样的志愿者们利用自己的业余时刻做的大大小小的公益活动数不胜数,受益人群差不多超过一万余人。她所要做的就是要尽自己所能,让更多的人了解公益、参与公益,从而让更多需要关心的人受益于公益,让和谐之花开遍整个桃都。
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__矿立井绞车班,担负着全矿煤炭生产运输提绞任务,现有女职工12名,班组成立两年来,在各级领导的关心支持下,以__集团公司开展的“争创五一巾帼标兵岗”活动为契机,立足岗位,严格管理,务实创新,锐意进取,热心服务煤矿,充分展现了立井绞车班巾帼风采,以优良的工作赢得了矿及全区职工的称赞。
一、兴学习之风,练业务素质,全面提高操作技能
立井绞车班以“创建巾帼标兵岗”活动为契机,加强日常的安全教育培训,通过开展“一日一题,一周一案,一月一讲”,建立岗位练兵平台,互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动,营造一个崇高学习的良好氛围,全面提升岗位人员的操作技能,绞车班不但资料、报表、记录的填写认真,安全教育培训笔记有了很大的进步,实际操作水平尤其是绞车的提升及在运行中的状况判断等一系列技术上的操作也有了长足的进步。绞车司机陈红工作勤勤恳恳,努力钻研业务操作技术,专业技能熟练,在20__年__矿业集团举办的青工技能大比武中获得绞车司机组技术操作二等奖。该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会,大家将自己的工作经验、操作绞车的小窍门讲出来,互相交流,大家共同学习参改,学习交流时间长了,女职工们操作绞车熟能生巧,个个能独挡一面。立井的绞车属大型机电设备,配套的机和电大大小小设备有十几部件,每个部件机电设备运行参数和运行状况都不是一成不变的,一般情况下都会在基础数据范围内上下、左右波动,女职工们经过长时间的摸索,通过“听、看、摸”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数,一次早班绞车司机杨__、张x在操作绞车过程中,发现绞车刹车时有轻微的异常声,立即停车及时找来维修工,通过检查,确定是由于固定闸皮的螺丝松动引起的,更换螺丝后,绞车运转一切正常,从而避免了一起设备事故。
二、责任加细心,巧干加实干,做好安全提升工作
立井绞车房是一个较大型的特殊工作车间,电气设备较大,技术含量高,要求操作要精细,而且车房的面积也比较大,绞车班在日常的工作管理中始终坚持“操作细心,提升到位,记录准确”十二字管理规则,取得了很好的效果。立井班组的工作重点是安全提绞,每班的提绞工作任务近80钩,平均每钩约6分钟左右,工作繁忙而紧张,她们始终严格执行,服务安全生产,安全保运转的作业法,做到煤矿安全生产的需要,就是自己的工作任务,不拖不欠在工作,她们注重扬长避短,充分发挥女性优势,形成群体合力,使立井班组为生产一线的优质服务更加深入,立井绞车自组建以来,人人未发生过任何的安全上的事故。绞车班组的职工们,每班除了要按质按量的完成安全提绞任务外,还要按质量标准化标准要求和创建文明车间的要求,保持机电设备及车房内外的环境卫生干净、整洁,这就要求每班至少对车房内外及电气设备清洁一次,而对面积较大的车房及十几台电气设备清洗起来花时间又费力,班组的巾帼姐妹们团结合作,将环境卫生和电气设备分类、分片、分时间承包,根据井下的生产任务,适时利用工作空闲进行清洗打扫。既保证安全生产运转正常,又促进了车间的文明创建,一直保持着文明车间这一光荣称号,曾多次受到矿上及上级的嘉奖。
三、互助互帮,团结向上,争创“巾帼标兵”
重视团队的力量,在人员的管理上,绞车班组更多地体现“以人为本”的思想,践行着“以人为本”的安全生产管理理念,不断增强班组女职工队伍的凝聚力,营造和谐的工作环境,师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组业务素质上水平。作为班组长有负责带领大家学习钻研业务技术的,作为技术高手有义务培养技术骨干,出于这样的认识,班组的女职工们在业务技术上着实下了苦功夫,她们不断的学习,增强工作责任心,刻苦的钻研业务技能“只有熟练自己的业务,干起活来才能得心应手”,成了全班组职工的共识。
绞车班组还从落实各项规章制度做起,用制度规范职工的言行,去年下半年,为了更好地完善交接班制度,绞车班在原有的基础上进行创新,改以往在派活室交接,为在操作间面对面交接,每班在工作现场面对面交接,绞车运行情况和各种记录情况,以便接班人员能够及时掌握绞车运行情况,重点问题重点解决,有效避免了事故隐患,确保了安全生产。
家和万事兴,和谐见真情,工作岗位上也是一样,唯有建立起良好的人与人之间的关系,这个班组、这个集体才能充满团结友爱和谐的气氛,才能产生凝聚力和向心力。大家在业务操作上互相学习交流,以最优的工作质量,最佳的工作效果,最好的操作技能,做好煤矿安全生产服务,创建好服务型的立井绞车班组,通过教育培训和业务技能培训,以及实际工作中整体操作水平的提高,促进了立井绞车班组女职工综合素质的提高,使大家达成了共识,“巾帼标兵岗”是进一步提高工作质量、业务技能的良好载体,是团结、凝聚、带动巾帼建功立业和有效形式,“巾帼标兵岗”创建过程就是倡导煤矿文明安全生产的过程,就是优秀“巾帼”群体,塑造辉煌的过程。
两年来,立井绞车班组的女职工们通过不断努力,出色的完成了矿及区里下达的各项安全生产任务,全面提升了自我管理水平,受到上级和职工的一致好评。
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