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__,女,__岁,__地铁集团有限公司客运部__站站长。曾就职于__地铁时,被评为20__年__地铁集团有限公司运营总部优秀团员,20__年度__地铁集团有限公司运营总部优秀员工。后在__地铁任职期间,被评为20__年度__地铁集团有限公司优秀员工。
自加入__地铁以来,勤奋刻苦钻研业务,在__地铁运营一线员工培训和规章编写工作中贡献突出。在__地铁运营前筹备期间,吃苦耐劳,身先士卒,带领车站员工克服艰苦恶劣环境,不怕脏不怕累,排查各类安全隐患和服务缺陷,为__地铁的顺利开通提供了安全保障。
从一名初入职场的实习生到一名合格尽职的站务员,再到业务扎实的值班员,再到一名做事磊落的值班站长,再到如今__地铁客流大站的站长,她通过自身的刻苦勤奋从最基层的岗位一步步坐起一步步晋升,积累了丰富的地铁运营一线工作经验。工作中,她认真负责完成每一项工作,尽职尽责,从未遭到过乘客一则投诉,也未出现过一次差错。她以“要做就做好”的信念严格要求自己,争取高质高效的完成每一项工作。经过她的不懈努力,__先后被评为__地铁集团20__年下半年优秀团员、__地铁集团运营总部20__年优秀员工。20__年3月,当听闻__省第一条地铁--__地铁开始向社会广纳贤才的消息,一直关注着家乡地铁建设的她毅然放弃了__优厚的待遇和闲适的生活投奔到了家乡的地铁建设队伍中。经过层层选拔面试,这个__姑娘终于如愿以偿回到了家乡的怀抱。然而真正的磨练才刚刚开始,__地铁运营公司艰苦的筹备工作才刚刚拉开帷幕。
在试运营初期筹备期间,她丝毫没有被艰苦恶劣的现场环境吓到,__勇敢地挑起了身为站长的重任,在没有通风和水、满是噪音和灰尘的环境条件下,她带着手底下几个刚入职场尚无工作经验的大学生,一次次排查安全隐患和设计缺陷,积极跟进工程进度,将发现的问题及时反馈上级,争取在初期将日后可能影响到车站运营服务的问题及时整改解决。在试运营工作中,她发扬吃苦耐劳精神团结协作任劳任怨,带领车站20余名员工圆满完成多次大型接待,顺利保障了__地铁3号线北段的开通运营。3号线北段开始运营后,车站客流量为全线之最,面对毫无乘坐地铁经验的大批市民和毫无工作经验的新员工队伍,她用心服务为乘客耐心讲解,手把手教导员工引导站台乘客排队候车并取得良好效果。她用严谨负责的工作态度要求车站每一位员工,在她的管理下,车站员工的业务日渐增强,服务意识和责任意识也明显提高,车站在服务工作中多次受到乘客口头及热线表扬。她本着严格管理认真细致的原则,积极配合车间开展各项工作并落实车站运作,在她的带领下,她所负责的__站获得了__地铁集团有限公司20__年度优秀班组的荣誉称号。
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“我想有个家,一个不算华丽的地方,一个温暖的家....”这首歌,唱出人们对幸福家庭的渴望。我们每一个人都出生在不同的家庭,并在家中成长,建立健康文明的家庭生活方式,保持家庭的和睦、团结和安定是令所有家庭向往的。
我的家就是一个温暖的港湾,有丈夫、儿子,有我的七位在同一条战线上的妹妹,还有300多位可爱的孩子们。我是中心幼儿园园长,任园长已经6年了。我的丈夫也在幼儿园工作,专门负责对全园幼儿园的接送,一个儿子在嵊州中学读高中。我的同事、邻居和朋友都说我最幸福。
家庭是引导个人走上社会的桥梁,是个人与社会的中介。我们夫妻在工作中互勉共进,在生活中相互照顾,体现在方方面面。我原来在中心幼儿园任教,2000年12月,镇人民政府决定将幼儿园转制,将向社会公开招标,出于对幼儿教育的热爱、对幼儿园的感情,我下定决心要中标。因为是普通的小家庭,经常实力不足,压力很大,当初丈夫并不支持,但见我信心很强,也实在喜爱这个幼儿园,后来也大力支持。中标之后,就千方百计通过朋友、亲戚向社会集资,在丈夫的'理解下,在领导的关心下、在社会各界、亲朋好友的无私奉献下,转制后的中心幼儿园规模上一台阶,2001年底全面竣工。为了使幼儿园上规模、上档次,多少个日子与电视无缘,多少个日子伏案整理到深夜,多少次付高利妻子工作忙时,丈夫也毫无怨言前来相助,也常常引来人们羡慕的目光。他们在各自的岗位上忠于职守,爱岗敬业,努力实现自己的价值,把竭尽全力做好工作当作自己的义务和责任。
父母的足迹是子女的路标,父母的言传身教、一举一动对子女理想的道德的形成、情操的陶冶,都有及其重要的作用。陈丽霞家庭对子女教育充分体现两个字“严”和“爱”,既不娇惯也不放纵,儿子已读高中一年级,学习成绩优良,今年已高分考入嵊州中学。为培养孩子兴趣爱好,自小让孩子自学奥赛知识,参加英语学习班;教育孩子从小辨别真、善、美和假、恶、丑的启蒙教育,使孩子具有诚实、谦虚、勤劳、勇敢、朴素、有礼的良好品德。
孝敬双方父母,了解和尊重父母的感情、爱好,关心老人的身心健康是做儿女义不容辞的责任。儿女们理解老人的心思,鼓励、支持老人重建家庭,以安渡晚年。和谐动听的幸福之歌在老人们新组合的家庭中继续传唱。
俗话说:远亲不如近邻。邻里之间的互敬互爱互助的风气,只有在相互的基础上产生“助人”才能够“可乐”,才能够长久。陈丽霞因为是一个幼儿园一家之长,对待教师和周围邻居,无论谁家有困难,他们彼此相互帮助。
总之,家庭是社会的细胞,家庭和睦,尊老爱幼,夫妻恩爱,老少共融,充满温馨,家业才能兴旺,社会才能富强,反之,家庭不和睦,社会不安宁,民富国强又从何谈起?古语说:“家和万事兴”,是颇具哲理的。对于陈园长来说,中心幼儿园之所以能从她手里得到重建,并上了一个一个台阶,也是她人格魅力的体现,是她文明待人、真诚待人的回报。每个家庭成员,都应当积极地营造宽松、宽容、和谐、愉快的氛围,这样对每个人都有利。家庭和谐,整个社会才能和谐。
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虽然未见战火纷飞、刀光剑影,有位消防战士入伍1年零八个月来,冲进烈焰升腾的火场和各种救灾救人现场120多次,从火场、高空、井下、高速公路等处救出遇险群众十余人,作为一名义务兵,其出色的表现令人赞叹!
他就是, 1991年6月出生,初中学历,预备党员,湖南省桑植县,年12月入伍。现任漯河市消防支队特勤队特勤车战斗员。
入伍以来,他一直注重学习,始终把提高自身素质、提高业务技能为标准,刻苦训练,不辞辛苦,任劳任怨,充分发挥一名消防“铁军”的先锋模范带头作用,为中队的各项建设献计献策、尽心尽力。
他经常对战友说: “咱们当消防兵的,有危险就得往前冲!”
一声凄厉的电铃声划破了特勤中队安静的夜空!
年4月10日01时10分,漯河市解放路苹果派高层公寓12楼发生火灾,有毒浓烟从起火房间翻滚而出,很快就充满了走廊、蹿出了窗外!
12楼至顶楼16楼数十户居民还在睡梦中,如果火势蔓延,不及时疏散群众,势必酿成大祸!
和另外两名战友立即受领了任务:立即疏散12楼被困群众!整座大楼已被切断电源,背着数十公斤的装备快速攀登至12楼,这对从来没有扑救过高层建筑火灾的义务兵来说,无疑是一次巨大的考验!
毒烟热浪里,和战友一遍又一遍地拍打着住户的家门。楼道内浓烟滚滚,能见度几乎为零,防爆强光手电也失去了作用。1208房间的住户被从睡梦中拍门声被惊醒,当他听到的呼喊时,才意识到自己一家人正身陷险境!
立即给他戴上防毒面罩,协助他背出还在熟睡的孩子,快步将他们一家人送到消防楼梯间,交由战友护送下楼。此时,他的空气呼吸器压力已不到额定压力的三分之一了,指导员在楼下用电台命令他5分钟后立即下楼。一旦空气呼吸器报警,消防员不及时撤离火场,就有生命危险!
此时,隐约听到了走廊东端传来的呼救声,“救命啊,有没有人啊,救救我!”他毫不犹豫地顺着声音传来的方向摸索过去,原来是1220房间有两名群众被困。他立即高声告诫被困人员:“快用湿毛巾捂住口鼻,然后再出来!”等两名被困群众准备好毛巾,的空呼已经开始报警了,他一遍又一遍的提醒自己要冷静,指导员又用电台命令他快点儿撤离。他立即拉着两名极度恐慌的群众沿着消防疏散指示灯向出口前进。空呼压力越来越小,他渐渐感觉到呼吸困难。汗水湿透了衣服,又模糊了他的视线。他与指挥部保持着联系,终于,他发现出口了!当看到来接应的战友时,他已精疲力竭,不禁脚下一软瘫倒在地。
但险情尚未解除,指挥部通知搜救组:16楼还有1名被困人员,立即施救!险情就是命令!他喘了几口气,咬牙站了起来,立即更换一部空呼,和战友再次钻入黑暗的、充满毒烟的走廊。在指挥部指示的1611房间门前,和战友用力拍门却无人回应,难道人已经不行了?经请示指挥部后,他立即抡起破拆斧砸开了房门。经搜救,原来是一个瘫痪在床的老人,无力回应搜救人员。已经适应了火场的迅速给老人戴上防毒面罩,和战友一起抬着老人脱离险境。
从火场回来后,有战友问他,“第一次进高层建筑火场,你就不怕有危险吗?”他说:“面对灾难,老百姓比我们更怕,我们的使命要求我们勇敢冲锋,不怕牺牲,我不怕任何危险!”
面对感激涕零的群众,他只会憨厚地说:“这都是我应该做的!”
年4月19日8时46分,特勤中队接到调度:源汇区阴阳赵乡的一处建筑工地内一名两岁的儿童玩耍时不慎坠入10米深的废弃机井中,生命危在旦夕!在万分紧急的情况下,和7名战友立即跟随中队长队乘抢险救援车火速赶往事发现场。
到达现场后,只见围了很多群众,孩子的家属爬在直径不足50公分的机井旁不停地呼喊。事故现场孩子沙哑的啼哭声部时从井下传到井口,由于机井井口太小,官兵们根本无法下到井中,且井壁没有混凝土管道,四周土质疏松,如果使用挖掘机等大型设备,极有可能造成机井坍塌,给救援工作带来了难度。“队长,让我下去吧,我比较瘦,能下井救人!”自告奋勇地向中队长请战。时间就是生命!中队长批准了他的请求,随即命令救援小组利用移动供气源向井内输送氧气,保证井内氧气充足,确保孩子呼吸顺畅,然后用铁锹,撬杠,搞,等小型破拆工具对井口进行破拆,扩大井口直径,同时,严密监视现场情况,防止意外情况发生。
40分钟后,机井井口被扩大到80公分,一条“生命通道”终于打开,此时,脱掉多余的衣物和沉重的抢险救援鞋并在战友的帮助下,用两根大绳将我他的腰和两只脚牢牢系住。做好安全保护工作后,在战友的协同配合下将倒着身体放置井下,井内没有一点光亮,可谓伸手不见五指,在这样的情况下根本无法寻找被困者。于是他向上示意升井后带上头灯,再次倒挂金钩下至底部,在层层阻碍下艰难的用绳结套在孩子身上,并示意井下处理完毕。随着绳子一点一点地拉升,他拉着孩子走向了胜利,看见了希望的阳光。孩子成功获救,群众的欢呼声,掌声顿时响起
。
事后,获救幼童的家人送来一面锦旗,上书“人民消防,情系人民”8个大。
有了这次井下救援的经验,在随后发生的两起群众坠井事故中,同志同样出色地完成了任务,成了让领导放心、令战友佩服的“救援尖兵”!
他对老班长说:“只要功夫深,铁杵磨成针。我还有很多东西没学会,我必须加倍努力”!
这句话,也是他勤奋好学、自强不息的真实写照。
刚来到特勤队时,体能很差,但他毫不气馁。身体瘦弱,他就给自己“开小灶”:爬落水管,他背上重物;跑步时,他系上沙袋。一年下来,穿破了4双胶鞋,磨烂了两身作训服。现在他已经练得肌肉突起、筋骨强壮,成了特勤中队数得着的体技能标兵。年8月,他凭借优异的体技能本领,被支队领导选入“铁军集训队”,代表漯河支队参加全省__武,并和战友们一起拿到了漯河支队比武史上的最好成绩,赢得了官兵们的一致赞誉。
“我要在警营实现自己的人生价值!”早在入伍时他就立下了这样的铮铮誓言。同志在平凡的岗位上奉献着,一步一个脚印,没有什么惊天动地,但却谱写了绚烂的消防人生。在的心中,永远铭刻着对党和人民的忠诚,对消防事业的热爱。
“赴汤蹈火,敢打必胜”的特勤消防精神与经验、技术相结合,爆发出巨大的救援力量。这种力量支撑着在救援现场斗志昂扬、不知疲倦,战斗不止,以顽强的意志力战胜了各种灾害的考验,充分展现了特勤中队官兵的血性和拼搏不息的精神,焕发出特勤消防精神夺目的光彩。用自己的行动诠释了新时期消防官兵对“赴汤蹈火、敢打必胜”精神的认识,用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。
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__室科主任和护士长带头走在疫情防控的最前沿,值班、查房、开医嘱、打针、配药、消毒、隔离、宣教、排查,严防死守,一个细节都不放过!每天我们按照主任、护士长的安排,戴口罩,勤洗手,适当通风,保暖,加强护理,严格消毒,比平常更加仔细地用消毒液配比擦拭房间和床铺的每一个地方,坚决杜绝病菌的产生,织密疫情防护网。
为了切断疫情传播途径,院领导不提倡老人家属前来探视,家属也自觉地不来探视。x奶奶的女儿在微信里向我哭诉从来没有这么久未见妈妈,很难过,但为了不把病毒和细菌带给老人们,一定会克服!我会把视频打开,让她与母亲视频,女儿看到虚弱的母亲,看着我为她母亲精心地注射流饲,看到床头柜上医院赠送的冰糖桔,感动地不停流泪,不停地说着感谢!我为这些好儿女们点赞!并告诉她:“请放心!我们一定会更加尽心尽力地照顾好老人的, 老人的安全也是我们的牵挂!”
这是一场没有硝烟的战斗,生命重于泰山。“新型冠状病毒感染的肺炎,我们的老人一个也不能得!”一旦有一个老人得了,后果将不堪设想。为了守护老人,为了守护我们的__室,我们暗暗地使劲、加油!下班不下岗,观察巡视,解释疏导,喂饭喂水,翻身拍背,抺洗,每一项护理都要比平时更认真、更仔细。由我负责护理的27床的李嗲嗲,是一个思维比较清楚、病情较严重的老人,由于这次疫情,他的家人也不能来探视。他的心情很低落,我每天耐心地开导他,和他说说他原来的事情,这几天心情大好转。他打电话告诉妻子,一定要感谢护理员小舒!他的妻子对我说,“小舒,过年给你红包你不要,我现在千言万语也不能表达我的感激之心!你真的太尽心了!正因为有你的付出,我才能放心,我很感动,真的谢谢你!”我诚恳地说道:“不要说谢谢,在这个特殊的时刻,你们能放心地把老人完全交给我们,我们肯定会尽心的。这也是我的职责!”
“叮叮”手机在提醒我来新的消息了,这是夜班护士发布的最新老人体温报告。在这个特殊的时期,科室的病人一个都不能发烧!为了全面及时掌握老人们的体温,晚班护士要对每个老人量两次体温,发烧的老人处理后还要复查,为了更准确,我们科用的都是体温表,腋温,要甩好几次水银才会甩下来,护士手都甩发抖了,每班查房,量体温,配药,打针,输液,一个班下来,值班护士都会身上冒汗、脚发软、手发抖,但没有一个有怨言!功夫不负有心人,今天终于没有发烧的了。
不一会儿,手机又在“叮叮”响起,原来有休假的同事因班车停运不能按时归来,唐姐马上回复“没问题!可以随时待命上班”。在这个特殊的时刻,中西结合团队微信群,把我们__室所有人都紧紧地团结在一起。团结就是力量!这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强!
__个急危重症病人,即使鼻饲、卧床,即使在这样的隆冬腊月,即使都是奄奄一息的老人,他们的病情都尚平稳。正是有许多个如__室这样的科室坚守,__目前还未发现一例疑似病例,整体平安稳定。
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在工作过程中,认真负责,谦虚谨慎,刻苦钻研、善于总结,并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法,力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时,积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作,他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养,受到了肯定和好评。
一认真负责,确保工作质量
纪检监察工作虽然平凡、枯燥,刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待。在具体工作中他认真负责,始终牢记公司党委和分公司党委的方针,紧紧围绕公司纪委年度工作部署,努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作,并按要求填写记录清单,并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部,不但方便了支部学习和工作的开展,而且对支部开展各阶段工提供了便利,增加了可追溯性。
与此同时,刘永刚同志开展工作不是盲目进行,他首先对整个工作的背景、要求作全面设计,提前对可能存在的问题进行梳理,并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点;其次根据存在的问题进行分析,如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通;然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作,并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核,并根据审核意见进行及时处理;最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通,确保工作质量。
二、注重学习,提高业务技能
在工作实践中,刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。
他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能。
在不影响工作的前提下,通过自学的方式,在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习,力求不断拓宽政治理论知识面,以应对更为多样和复杂的情况。
如当效能监察工作遇上不懂时,他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心。
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20__年是我在公众营销工作的第3年了,此前我一直从事外线维修工作,对营销工作可以说一窍不通,但三年来,经过刻苦钻研营销知识,学习业务技能,熟记业务知识,通过查阅有关营销方面的书籍,分析营销案例,多方面了解客户的心理,并通过各种营销培训,掌握了一定的营销技巧,对营销工作中形成了自己独特的风格,并在实际的运用中取得了一定的成绩。新联通成立后,公司把5G网业务作为发展方向,我就认真学习掌握公司的各项营销政策,把近年来学到的知识在工作中加以运用,成功组建了陈章小区、小安舍村、河北安心防盗器材有限公司、石家庄市深恒基物业有限公司等G网集团网,完成G网放号1890部。5G业务商用后,作为公司发展的核心业务,我更是把它列为日常营销的重点,通过客户回访、电话联系等确定目标客户,进行一对一营销。通过一段时间的营销,发现把话务量高的客户作为目标客户,客户很容易与移动的各种资费进行比较,再加上客户对联通网络的偏见,对5G的认识及使用不高。反思之后,我决定调整方向,从5G的数据网络业务入手,在给客户推介时,把5G的网络业务与其他运营商对比,通过体验营销使客户充分认识到我公司5G业务的优势,大大提高了成功率,完成了5G放号82部。
在不断学习和实际工作中,我悟出了一个真理,与客户建立起良好的诚信关系,取得用户的信任是营销工作的根本,也就是取得了营销的成功。说起来简单,做起来就着实不容易了,由于现在的市场竞争的多元化,市场的竞争,企业的竞争,就是营销的竞争,要赢得竞争就是要赢得用户,赢得用户就是要取得用户的信任。我深知诚信的重要性,但做到这点并没有什么捷径可走,在实际工作中我总结出了“勤沟通,勤走访,勤宣传,换位思考”的三勤一换的原则。做到与用户多沟通,了解用户需求,多走访,解决用户问题,在沟通与走访的同时,换位思考,站在用户立场,适时的宣传我公司的新业务。作为一名客户经理,以自己专业的知识和诚信的态度与所辖区域的村委会和小区物业建立了稳固的客户关系,做到了只要客户有通信需求,便首先想到与我联系,我也总是不厌其烦不分时间的解释或上门解决问题,力所能及的满足用户的需求,通过自己的努力与联盟局大部分小区、物业建立了良好的关系,并主动帮助中心和其他客户经理进行协调沟通,促进了公司各项业务的保有和发展。在一些竞争区域,利用与客户的良好关系,阻止了其他运营商的进入和发展。
在我心中,从没有“曾经”,只有“开始”,现在就是新开始,永远站在零起点,我从不满足自己的成绩,不沉浸在过去的成绩中,公司的发展和客户的需求是第一位的。在今年公司推出的家世通业务中,由于是全国首推的新产品,很多人不看好,我就寻找业务的特点和适用人群,进行有针对性的营销,通过电话筛选,锁定目标并尽快上门办理,取得了非常好的效果,短期内就发展了近20部。在家世通的发展中我发现了宽带列收用户出现了重复扣费的问题,及时的反映相关部门,得到了解决,也取得了用户的信任,完善了我们的新产品的不足,从而避免了大量客户的投诉。在长期的营销工作中,我从不推拖怠慢用户,把客户的每一次咨询都当成是一次营销机会,抓住客户的需求心理,相信总有一项业务适合他,通过耐心细致的解答,不仅让用户使用了公司的业务,还得到了客户充分的信赖。
作为营销组长,在做好各项业务发展的同时,我总是以班组的利益为已任,我觉得过硬的团队才是企业的基础。我也将自己的经验和做法毫无保留的教给同事们,带动小组其他人一起发展。小组大部分人员都是去年转岗到公众营销部的,之前也都未进行过营销工作,我就把自己当初转岗时的想法和经验与他们进行深入的沟通,使大家认识到现在工作的重要性,并很快进入营销角色,主动开展各项营销活动,同事们一有什么难题总是愿意与我沟通,我主动把自己的经验介绍给他们帮助他们解决问题,整个班组始终充满一种和谐向上的氛围,我们小组的营销也取得了很大的成绩。俗语说,有耕耘就有收获,有付出就有回报。通过自己不懈地努力,圆满地完成了中心的各项营销工作任务和公众客户经理的职责,同时自觉执行公司营销策略、勇于创新营销理念,为新联通的发展尽了自己的努力。
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__集团公司销售部经理__自__年加入本公司以来,在领导的关心、支持和同事的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
该同志政治立场坚定,遵纪守法;工作勤奋敬业,积极进取,团结协作,恪守职业道德,遵守社会公德;求真务实,作风严谨,诚实守信,具有良好的学术道德。
该同志在工作中勤于学习,具有扎实的专业理论基础,致力创新。经过销售部市场主管岗位及目前销售部经理岗位上五年多的工作,通过不断学习、不断积累,该同志具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,不但保证了本岗位各项工作的正常运行,而且能够较好地把握业务发展方向,结合业务工作提出新办法,建立健全销售管理平台和管理体系,极大的提高了本公司销售管理水平,使公司的销售管理在制药行业中保持领先。
一、建立crm系统,实现销售管理网络化、信息化、制度化。
在以往传统的销售管理体系中,普遍存在销售过程难以监控、人员行为难以控制、经销商行为无法监管、销售费用难以控制、销售决策因无准确的市场信息所造成的主观失误等问题。针对以上的问题,该同志根据管理学的进步和信息发展的趋势,在公司领导的支持和同事的配合下,建立了利用现代信息与网络技术,将互联网与集团局域网融为一体的crm销售管理系统。crm销售管理系统的核心工作是围绕公司的市场、销售人员、经销商通过有效的方式准确地反映销售人员的工作状况,销售费用的发生状况,产品的销售状况及市场信息的变化状况等动态的销售信息。整个销售管理系统的监控考核的核心是市场和销售人员。在这些准确的销售动态信息的基础之上形成相关的统计分析数据,既是对市场及销售人员进行考核的量化指标又是提供给销售决策者重要的基本参照物。依托该系统,本公司以消费者满意为核心,建立起消费者→药店→二级经销商→一级经销商→集团总部的商业网络,并在此基础上建立起业务员、医务人员网络,从药店到患者,建立起家庭健康档案,履行家庭医师的职责,服务于患者。crm系统通过现代化的手段,解决了一系列销售管理的难题,为公司销售费用的控制及销售业绩的大幅提升做出了贡献,极大地提高了企业的营销运行效率,大大降低了企业的经营成本。
二、销售管理运作系统化。
在销售管理工作当中,从产品的市场宣传到产品的分销再到产品的终端维护,各环节策略的设计、制定与执行都较以前结合得更加紧密,并在公司的发展目标方面体现得更加一致。在各项政策出台的同时,也对相关方面做出适当调整和系统规划,使公司的市场适应力进一步增强。同时,销售部各项行政、后勤工作更加规范、严密、有序。如对于办事处按照公司要求或自身运作需要定期或不定期反馈的各种市场信息的处理更加准确、及时。市场信息通过销售后勤按明确的责任进行系统加工、整理,有效地支持了公司的相关决策。销售部还建立了市场产品库存及发货监控管理机制,通过加强一、二级经销商的分销管理,使公司更清楚地掌握了市场的分销情况和产品消化情况,管理运作更加规范、系统。
三、销售管理运作科学化。
销售部各项管理措施更加科学,适合实际管理的需要。比较突出的是:全国电话会议系统的运行,使公司与市场之间信息交流更加集中、频繁,保证了信息交流的及时性、有效性,使公司与办事处在基于市场前提下的思想及行动更加趋于一致,并且节省了费用开支。同时,会议的目的性、针对性更强,往往会就市场运作相关问题以及各项拟实行的政策事项征求各办事处意见,对各项政策的可行性和操作性提供了有力保证。对于市场实际问题的解决,销售部采取集中报回、集中处理的方法,不但增进了公司对市场的了解,同时也较好的解决了市场实际问题,为市场提供了及时有效的支持。
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尊敬的领导:
我叫,汉族,年x月出生。x年x月入伍,现服役省公安消防总队市消防支队中队,武警下士警衔,在中队担任战斗班班长一职,由于新训工作需要,年11月底抽调到中队培训基地担任新训班长,现任新训团二营四连三排八班班长。
在为期两个多月的新训期间,我踏实工作,尊重领导,团结同志,以情带兵,以理服人,认真落实文明带兵“五个严禁”及各项规定,不断总结经验,提高自身素质,时时处处起到传授知识,帮助新兵,带头工作的作用。部队是个大家庭,班长是军中之母,作为一名班长只知道带领新兵完成任务是不够的,还要关心,爱护他们,帮助他们成长,成熟和进步,迈好警营第一步,成为一名合格的消防战士。
今年入伍的新兵主要来自甘肃、四川、山西,基本上都是90后,班内的新兵社会背景复杂,年龄差异大,有的在家上学,有点打过工,有点经过商,由于刚来部队思想不稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报名的自己不情愿,在这种复杂的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧,想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导,使他们稳定思想,端正入伍动机,引导他们树立正确的人生观、价值观,走好警营第一步,对部队有一个全新的认识,了解。经过一段时间的了解和掌握及教育,本班战士很快的适应了部队的生活,在此新训期间班内没一人因思想问题受过批评。
责任心强,工作成绩突出,在训练中对他们严格要求,对自己也严于律己,以身作则,认真耐心的对每个人讲解示范队列动作,一点一滴,手把手纠正存在的问题,训练过程中没有一个战士退缩,再冷,再苦,再累都坚持下来。对个别领悟动作慢的同志细心示教,使班内队列动作协调一致,在连里队列会操中多次取得优异的成绩,受到连首长的表扬和一致认同,并代表全连参加新训二营的队列会操,两次夺得“优胜班”,为全连争得荣誉,这也鼓舞了班里战士的上进心,为下一步训练打下了坚实的基础。
在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好团结,谈论人生理想,通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里和谐团结。在日常生活小节上自我严格要求,在新训期间没又出现过打骂体罚,收受新兵贿赂等现象,同时自己也树立了正确的共产主义信念,充分发挥了自己的骨干带头作用。两个多月的训练,作为新训班长能够积极带领全班同志较好地完成了上级交给我各项任务。多次受到领导和同志们的好评。通过两个多月的训练,有了新的收获也学到了不少知识,同时顺利的完成了新兵训练任务,使全班各项成绩达到良好以上,使新战士完成从一个地方青年到一名合格军人的转变。
以上是本人此次新训期间的事迹材料,不足之处希望领导批评指正。
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按照集团团委有关文件精神的要求,结合公司青年工作实际,我们严格依照集团团委下发的创建标准,深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动,努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青工队伍。
一、瞄准目标,明确创建标准
开展创建“青年安全生产示范岗”活动是一个尝试,更是一个挑战。作为基层组织,只有明确标准,将目标任务细化量化,落实到人,才能充分调动团员青年的积极性和创造性,确保创建活动出实效、出成绩。工作中,我们在“硬指标量化、软指标硬化”上动脑筋;在青工遵章守纪方面,规定青工要自觉学习安全规程和有关法律法规,强化安全生产意识,自觉按章作业、正规操作;在安全技术素质方面,要求每名青工要熟练掌握专业技能,正确运用现场的安全工具和安全设施,及时发现并正确处理生产中存在的安全隐患;通过目标任务的层层分解,真正把压力传递到每名青工。在此基础上,我们狠抓了活动考核,设立了公示栏,将考核成绩进行公布。并把创建“青年安全生产示范岗”活动与本单位管理考核挂钩,与先进评比挂钩,使那些在创建工作中带好头、出成绩的“排头兵”榜上有名,极大地激发了青工的参与热情。
二、突出重点,强化创建措施
青年安全生产示范岗重点在“创”,关键在“建”,不仅要有健全完善的制度作基础,还要采取强有力的措施,这样才能确保创出名牌、干出名堂。工作中,我们突出三个重点,不断强化创建措施,收到了良好的效果。
一是强化教育,增强青工的安全意识。强化青工安全教育,筑牢青工安全意识,既是安全工作的源头,也是创建“青年安全生产示范岗”的思想基础。我们以教育活动为抓手,依托青年读书角、“青年互动课堂”等活动阵地,不断强化青工的安全教育,采取“讲安全故事”的形式,开展案例教育。
二是狠抓学习,提高青工技术素质。青工安全技术素质是影响青工安全生产的重要因素,也是创建活动的重点内容和首要问题。首先,我们注重发挥老技术工人的传、帮、带作用,组织他们与薄弱青工和新工人结成“师徒对子”,签定师徒合同,开展了“导师带徒”活动。其次,针对部分青工中存在的“看惯了、习惯了”的不正规操作的问题,及时召开“现场技术示范会”,请技术好、操作规范的职工和技术人员现场讲操作要领,现场示范操作过程,较好地纠正了青工在生产中的不良作风,提高了他们现场的正规操作能力。
三、抓好结合,丰富创建内涵
只有把创建活动与团的其他活动有机结合,形成整体联动,不断丰富创建活动内涵,拓宽活动空间,才能推动活动不断深化,进而达到了互促双丰的效果。创建活动与“青年岗位能手”活动相结合。我们把青年岗位能手活动作为青年安全生产示范岗活动的重要推动力量,通过组织开展岗位学习和岗位练兵、技术比武等活动,提高青工的技术水平。同时,通过举办技能展示会、技术观摩交流会等活动,充分展示了青年岗位能手的高超技艺,激发青工学技术、练本领的信心和决心,形成了“你追我赶学术、立足岗位快成才”的良好氛围。创建活动与创新创效活动相结合。创建活动可以为创新创效活动提供良好的平台,创新创效活动也可以促进创建活动不断发展。据此,我们以“创新争优保安全,挖潜保质增效益”为活动口号,组织了3支创新创效小分队,开展了以保安全为主要内容的“五小”攻关活动。
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自强不息不忘创业初心锐意进取谱写事业华章
有远见、有想法、有魄力,这是晋城人对__控股集团有限公司党总支书记、董事长__X的评价。作为企业的掌舵人,他怀揣创业梦想,踩准时代鼓点,带领企业勇往直前。__集团由小到大的发展历程,完美诠释了一个企业家艰苦奋斗的不凡业绩,生动展现了一个创新型、责任型企业家的靓丽风采。
30年来,__X抢抓时代机遇,坚持党建引领,带领企业构建了以朝阳产业文旅康为引擎,动力产业商业管理和创新创业为两翼,造血产业地产和能源以及职能中心管理服务功能为支撑的“一体两翼三支撑”发展格局,带领__集团跻身山西省民企百强,先后荣获全国商贸流通服务业先进集体、中国企业高质量发展成就奖、山西省优秀企业等荣誉称号。他本人也先后荣获山西省第四届优秀中国特色社会主义事业建设者、山西省五一劳动奖章、山西省劳动模范等荣誉称号。
坚持高举非公党建旗帜,推进党建引领发展。民营企业员工队伍来源广泛、复杂且流动性大、归属感弱,特别是随着公司的规模逐渐扩大,经营的范围和领域越来越广,员工人数越来越多。与此同时,公司面临的市场竞争强度与内部制度建设的问题也逐渐显现。处在公司发展的瓶颈期,他感觉身上压力越来越大,正是党组织的引领为他指明了方向。为有效确保公司发展持续健康不偏航,他以“强党建”为切入点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,抓住党建这个总引擎,探索形成“三心”“三亮”“五平台”党建工作法,通过建强组织、强队伍、聚合力,为集团高质量高速度发展注入强劲的“红色动力”。
坚持践行转型发展理念,助推区域经济发展。2018年,山西省、晋城市相继出台农林文旅康产业融合发展相关文件,结合山西大力推介“太行文旅”的实际,改变晋城“过境游”到“过夜游”的空窗,建设一个大型演艺剧场一直在他脑海深深扎根。2018年,__与晋能控股集团、华谊兄弟对接合作,在晋城古书院矿开工建设华谊兄弟星剧场项目,在企业转型发展征程上迈出了坚实脚步。推动这样一个大项目,不仅困难重重,而且诸事繁杂,他与团队成员不眠不休研究对策,应势而谋解决时局,积极对接相关部门,加快协调项目周边市政道路及基础设施配套的构建。《重逢·晋城》剧本大纲自2018年3月起进入创作阶段,历时14个月,经历了12次重大修改,整体剧目基本定稿。在它的首演之日,旨在为230多万晋城父老乡亲献上一场精彩绝伦的演出。
潜心研发固废利用技术,致力区域环境改善。__X常年与煤炭打交道,深知煤矸石的危害性。自2016年起,他亲自带队研发,与中国建筑技术集团合作,邀请专业团队科研攻关,历时三年,累计投入4700余万元,实现煤矸石综合利用技术的突破。一是成立煤矸石综合治理技术中心。与专业院校积极对接,组织专家论坛,签订合作协议,促使这项技术更加稳定化和成熟化;二是以基地引领产业。在周边县城拓展基地,吸引煤矸石制墙体材料、有机肥、陶粒等生产企业入驻,以基地带动产业,以产业孵化产值。
积极投身乡村振兴战略,建设洞头美丽乡村。2020年2月20日,晋城市城区政府组织召开了洞头村整体改造的布局会议,在接到上级领导开工令以后,自3月1日起,__X带领团队先批进驻洞头,在时间紧任务重以及疫情影响的多重压力下,他坚决按照原计划期限,提前于5月25日完成洞头村一期改造工作。最初由于疫情原因,团队成员都是陆续到岗,面对人手少的情况,他与先锋队整装出发,在村子里挨家挨户调研统计每户在家的劳动力情况,挨个打电话上门走访,经过100多个日夜的辛勤劳动,廉政教育基地、会议中心、阳光麦田营地、游客集散中心、特色民居、山居小木屋等十多个项目,均如数落地。今日的洞头村,随处可见的是青山绿水,鸟语花香。它们和老百姓的笑脸互相辉映,相得益彰。此情此景,就是党组织力量的坚实表现,就是党建引领企业发展的真实写照。
认真履行企业社会责任,爱心投入公益事业。“为党旗添光彩、为社会做贡献、为员工谋福祉”一直是__集团的企业价值观,积极回馈社会是企业应当担起的责任。2020年春节前夕,新冠疫情突然蔓延。疫情就是命令,防控就是责任,__X第一时间召开党政领导班子在线会议,并于元月26日启动疫情防控工作,采取有效措施做好疫情防控。__集团在晋城城区企业界率先捐款,先后捐款132万元,公司全体党员干部捐款10730元,为战斗在抗疫一线的医护人员和公安民警贡献一份力量。作为山西省工商联执委,晋城市光彩事业促进会副会长,2019年,他参加了山西吕梁市石楼县农产品展览会,现场画面让他倍感震撼,这么好的产品一定要推销出去,他当即决定先期购买给员工,并动员全体员工宣传家乡特产。他与公司先后参与“精准扶贫”、“万企帮万村”行动,为汶川大地震、雅安大地震捐款捐物,为沁水县龙港镇固镇村开展光伏发电,为__县西河底镇西坡村开展文化扶贫,牵头设立“__助学基金”,连续十年开展金秋助学,帮助600多名贫困学子完成学业。多年来,他在抗击疫情、精准扶贫、文化教育、公益慈善等方面累计投入2000余万元,赢得了社会的高度赞誉。
阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,乘着民企发展的浩荡东风,__X正以一个与时俱进的开拓者,一个忠于人民、报效国家、奉献社会的当代企业家姿态,满怀信心带领全体员工在新一轮发展的历史机遇中,为美丽晋城高质量转型发展、谱写新时代中国特色社会主义山西篇章贡献__力量。
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分行营业部现有19名员工,35岁以下青年员工12人,占员工总数63.2%,主要负责人年龄不超过36周岁。分行营业部以党的十八大精神为指导,怀攒全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的远大理想,按照《中国农业银行“青年文明号”管理办法》,积极开展创建“青年文明号”活动,取得了优异成绩,有效提升营业部的社会形象和良好声誉,促进了营业部经营业务发展,获得广大客户的满意。
一、加强职业道德建设,取得优异工作业绩
分行营业部组织员工认真学习党的十八大精神和书记有关中国梦的论述,认真学习社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化,提高员工的社会公德、职业道德和个人美德,使员工做到崇德修身,明礼诚信,具有良好的文明素质和牢固的质量效益观念,刻苦勤奋、兢兢业业做好各项工作,促进营业部经营业务发展,取得优异工作业绩。截止20__年9月末,营业部各项存款余额达2.2亿元,各项贷款2865万元,中间有效收入69万元,利润75万元,内控评价一类行,“三化三达标”优秀,获得了一系列荣誉称号,20__年11月营业部荣获市分行合规示范网点“风采大赛”一等奖和“知识抢答赛”一等奖;员工王书慧荣获市分行“中国梦农行梦我的梦”演讲比赛一等奖;郭益光、邓靖裕荣获市银行业协会篮球比赛第三名。
二、严格遵守金融法规,切实做到合规守纪
分行营业部要求每个员工认真执行党和国家的政策,严格遵守金融法规及农行的各项规章制度、操作规程和服务规范,把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,成为自己的自觉行为,深化对合规操作的认识,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合合规守纪的工作标准,在心中筑起一道坚不可摧的道德长城。在平时工作中,狠抓学习教育,增强内控案防能力,通过违规违章记分考核,落实按日巡查制度,各专业按月召开案防分析会,开展柜员自办业务整治、三项专项治理、员工行为排查,有效防范和化解金融风险,实现了“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标,获得市分行的充分肯定和高度赞扬。
三、努力学习金融业务,人人争当岗位能手
分行营业部充分认识到金融业不断发展和业务创新对银行员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的工作业务水平,才能适应工作的需要。为此,分行营业部一是积极组织员工自学和参加上级组织的相关业务培训,认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,能够按照农行的工作精神和工作要求,全面做好工作,提高工作效率和工作质量。二是鼓励员工在努力学习金融业务的基础上,刻苦钻研岗位技能,掌握本职工作必需的知识和技能,争当岗位能手或业务骨干。通过努力学习金融业务和刻苦钻研岗位技能,营业部员工持证上岗考核达标率100%,大多数员工成为岗位能手或业务骨干,在上级组织的各项活动中取得良好成绩,其中蒋琳娟荣获省分行跨境人民币业务知识竞赛团体第一名;蒋琳娟、王子晴荣获省分行个人客户价值提升营销风采大赛获团体三等奖;蒋琳娟荣获省分行个人客户价值提升营销风采大赛个人优秀奖。
四、健全完善团的组织,发挥团员模范作用
分行营业部健全完善团的组织,加强对团员青年的教育引导,紧密围绕业务经营中心开展工作,发挥团员模范带头作用,开展生动活泼、扎实有效的创建活动。一是每周坚持深入开展服务技能练兵、业务产品营销能手、每周服务明星、当月文明服务标兵等文明优质服务主题活动,教育引导青年员工树立敬业意识、创业精神和质量效益观念,认真努力做好工作,提高工作效率和工作质量。二是在日常工作中推“五心服务”,即耐心为客户做好咨询服务,热心接待客户的咨询,热心宣传农行的各项金融产品,用心为客户办理各类业务;虚心接受客户的各类批评建议,全面提高服务水平,确保获得客户满意。三是积极提升客户价值观,20__年5月5日营业部邀约30名VIP客户进行了“阳明山花海健康之旅活动”,20__年6月1日组织26位高端客户的小孩进行了安全知识讲座、捉泥鳅、夹乒乓球、父子捆腿跳、母女跳绳等游戏活动,加强与客户的沟通联系,增进与客户的友谊,为经营业务发展奠定扎实基础。
五、建立完善工作制度,确保活动取得实效
分行营业部建立完善工作制度,确保“青年文明号”活动取得实效。一是制作争创青年文明号牌匾一块,制作争创青年文明号横幅一面,悬挂在营业部醒目位置,努力营造创建氛围。二是制定“青年文明号”具体创建月、季度计划,落实到实际创建工作中,根据青年文明号创建和考评标准,及时检查月、季度创建工作开展情况,做到每月创建工作有检查,每季创建工作有小结,及时调整创建工作过程中存在的问题,推进“青年文明号”创建工作顺利开展。三是整个青年文明号创建活动顺利开展,取得优异成绩,获得营业部领导和全体员工的肯定,社会评价良好。
分行营业部创建“青年文明号”活动取得了优异成绩。在取得成绩面前,分行营业部决心继续加强学习,努力实践,深入推进“青年文明号”创建活动,力争取得更大成绩,为促进经营业务发展,创造良好经济效益,作出应有的贡献。
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__X作为物联工程中心的液压设计主管,负责公司所有产品电气液压系统的设计研发以及控制程序的升级优化工作。其中,将液压分站的有框架结构改进为无框架结构设计,极大降低了液压分站箱体的生产难度,同时提升了产品性能及内外观感。同时,公司16寸LNG装卸臂等产品的液压系统,均由__行设计优化。
随着近年来公司产品技术升级,配套的电液系统设计要求也不断提高,相关行业的安全要求也日趋严格,公司电液设计的工作量大大增加。__X通过合理安排合同设计,高效穿插技术方案制作、出差服务等协同,顺利完成了2020年电气液压的各项工作,在满足正常的合同生产进度要求的同时,还进一步完成了市场部的相关技术方案的制作以及客户现场服务工作。同时,积极创新,对现有产品进行了提升改进,在液压站中采用了单点带复归功能压力开关,对售后质量问题发生较多的压力表、测压软管进行重新选型替换,增加了液压系统运行的稳定性,进一步优化了产品设计,提升了产品的整体性能。
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王同海,中共党员,进入机要通信部门以来,作风扎实,业务熟练;勤于钻研,工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员,但他时刻以优秀党员的标准要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,处处发挥党员先锋模范作用,恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,以自己的言行诠释了共产党员的先进性,得到了领导和群众的一致好评。他善于总结、勇于实践,始终保持一股闯劲和韧劲,认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势,作为党员能带头努力工作。时刻保持艰苦奋斗的精神,着力塑造清正廉洁的形象。他能虚心向同志们学习,向各条战线上涌现出来的英雄模范学习。克服缺点,再接再厉,把学习践行_与当前本职工作结合起来;通过深入学习提升自己的政治素质和业务技能,提高工作效率和服务质量,提高学习能力,进一步增强自身素质。
一、是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定,积极拥护党的领导,坚持以马列主义、毛泽东思想、_和“_”重要思想为指导,思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思,除在工作之余主动自学外,还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中,注重学习与思考相结合,学习与具体工
作相结合,做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践_、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,并虚心接受同志们的批评和帮助,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。
二、是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,凡事想在前、干在前,处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业,尽职尽责,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好每一项工作。特别是7月以来,大学生档案投递较为集中,工作量加大;对于疑难机要件能利用上午休息时间联系查找机要件接收单位,在遇到名址不清的学生档案时,他能耐心细致的多方查询;直到找到接收人。在我们机要通信人员之中常讲的一句话,“学生考学不容易,都有孩子,无论如何我们都一定千方百计把每个孩子的档案处理好,不能耽误孩子。不仅对工作负责,更要对客户负责,牢记机要人员的服务宗旨“万无一失”。客户满意就是对我们工作最大的支持。营销方面,超额完成了半年计划储蓄余额超,做出了自己应有的贡献,较好地完成了市局下达的任务。
三、生活上,孝敬父母。他的父亲常年病卧在床,生活不能自理;他能细致耐心照顾。有时为了照顾父亲整夜不能休息,但他从未因此向分局请过一次假,但第二天他却依然回到工作岗位,而且,从未耽误工作。
四、是在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学,听得进意见,改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,积极弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识,敢于同不良风气和行为作斗争。他严格遵守国家法律法规和办公室各项规章制度,始终保持健康的生活情趣,从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和领导良好形象,时时处处严格要求自己,从不做不利于单位和领导形象的事,不说不利于单位和领导形象的话。他爱护公共财物,始终勤俭节约,从不铺张浪费。他严于律已,依法办事,坚持做到了清清白白做人,干干净净做事。
他作为一名普通党员,没有什么惊天动地的事迹,但他持之以恒、坚持不懈的精神,所做的每一件事虽平凡又普通,却处处折射出党员的先进。
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四车间污水站是承担公司工业废水治理排放的重点班组,一直担负着确保公司每天的污水达标排放和避免环境污染的重要任务。作为污水站站长,一年来__X带领污水站全体同志注重设备维护,多次及时修理和排出了各种紧急故障。通过实施合理加药、分析化验等一系列控制措施,使处理后污水重点指标全部达标排放。
污水站的进水是不同化学性质的污水混在一起的,这就给污水处理工作带来了极大的困难,工作量也大幅提升至正常情况下的2-3倍。__X团结带领污水站全体职工,克服了室内空气呛人、设备维修难度较大等诸多困难,严格按照混水条件下的工艺操作,始终保持污水站每天的排放水均是达标的,获得了主管领导和主管部门的好评。在公司主管部门、锦州市环保局、辽宁省环保局和集团公司的历次检查中,未出现任何环保不达标问题。
一年来,__X还多次提出合理化建议,在管线布置、搅拌棒材质选择等方面做了很多有益的改动及变更;积极查找和排除各种安全隐患,使安全事故始终为零;积极开展现场管理的各项工作,使现场卫生和室内外环境始终保持整洁。另外,他还充分发挥班组“两长三员”的作用,推进以员工为主体的民主化管理,促进团结、和谐的班组氛围,受到了领导和职工的一致好评。
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深耕细作“三个三”奋力答好时代卷
自从事党务工作以来,__X始终以“党性最强、作风最正、工作最亮”为目标,紧紧围绕上级党委工作部署,以提升党建工作为抓手,夯实基础抓重点,突出特色创品牌,有计划、有重点、有创新地开展基层党建各项工作。
落实“从严”要求抓党建,做到“三个到位”。政治引领到位。近年来,__X带领公司党委充分发挥企业党组织的政治引领作用和战斗堡垒作用,把“双强六好”党组织创建融入企业发展全过程,激励企业党组织和党员干部建功立业,助力企业高质量安全发展。疫情期间,要求所辖各总支、支部在抗疫一线成立了“党员志愿服务队”,舍小家、为大家,使公司复工复产走在全市前列,为安全生产争取了宝贵的时间。在公司骨干矿井候村矿搬家倒面过程中,在百米井下成立了党员突击队,直面困难、想方设法,提前7天完成搬家任务,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
从严管党治党到位。保证党和国家方针政策、重大部署在集团公司的贯彻执行;认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系;坚持从严治党、切实扛起“两个责任”,并层层传导、延伸至“神经末梢”;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线;进一步明确和落实各级党组织的安全生产工作责任,着力构建党、政互相促进、各司其职、各负其责、高效运转的安全生产工作格局。
理论武装到位。今年以来,公司党委组织集中学习13次,领导干部专题讲党课3次,主题宣讲、交流研讨9场次。
坚持“强基”导向抓党建,促使“三力合一”。在干部廉政问题上聚焦发力。他以身作则,切实落实从严治党要求,加大了对所辖党组织的监督力度,定期进行纪律巡查,切实把纪律和规矩挺在前面,坚决执行“一案双查”“一票否决”等制度,使问责成为制度,成为常态。对执行党的方针政策不力的,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的,出现“四风”和腐败问题的,违反公司劳动纪律等行为综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种形式,进行追责问责,2020年共巡查2次,处罚金额14万元,保障了公司风清气正的政治生态。
在党员干部队伍建设上持久用力。圆满完成公司党委的换届任务,配齐了党建工作力量,完成所辖各总支、支部的换届选举工作,全面理顺了工作体系。按照党建工作和安全生产双轮驱动的原则,2020年吸收年轻党员10名,给企业党组织增添了新鲜血液,确保党组织永葆先进性、永葆纯洁性、永葆青春活力。
在党员教育上多方用力。积极组织培训、网络学习、自主学习、外出参观等,不断提升党员能力素质。先后组织基层党组织书记、党务工作者、重点发展对象、入党积极分子等参加县委非公和社会组织工委组织的党务知识、党性教育等培训;公司党委及所辖各总支、支部订阅《党风廉政建设》《中国纪检监察报》等培训教材,供广大党员干部日常自学;创新性地开展了强服务、做表率、重温入党誓词等主题实践活动。在“七一”“十一”等重大节日来临之际,先后组织党员及骨干分子,举行升国旗、重温入党誓词等主题党日活动。组织380余名党员和党务工作者接受红色教育,开展“践行领袖嘱托,率先蹚出新路”主题党日活动,激励大家争做时代新人,走好新时代的长征路。
创新“党建+”理念抓党建,深化“三个模式”。创新党建+网络教育模式。在党员管理上实现创新。持续办好“沁和党委”微信公众号。大力推广“互联网+党建”模式,用好全国党员管理信息系统和“三晋先锋”APP,推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党员日常统计、党员数据网上填报分析等工作,不断提高党员教育管理的信息化、科学化、精准化水平。
创新党建+典型引领模式。重点培树和打造了沁和能源集团有限公司党委、候村煤矿党总支、永安煤矿党总支、永红煤矿党总支、端氏煤矿党总支等县级“双强六好”示范党组织,其中沁和能源集团有限公司党委、候村煤矿党总支、永安煤矿党总支被评为市级“双强六好”示范党组织。在党建引领下,广大党员能够以身作则,尽职尽责干好本职工作,积极发挥模范带头作用,为公司的安全稳定做出了重要贡献。过去一年来,在技术创新工作中,对所属各单位申报的109个创新项目综合评审后,获奖人员多数是安全生产一线的党员,为推进公司智能化发展提供了有力的技术支撑。此外,积极组织开展技能大赛,“五小”活动,推送10余名骨干参与市县各类宣讲、演讲活动,并取得了优异的成绩。在全县“沁水工匠”的评选活动中,公司有8人获奖,占据了活动的半壁江山,成为同行业的引领者。以党建之舵,续发展之航,创人才之基,候村煤矿的董沁樑被评为“全国劳动模范”,开创了沁水民营企业入选全国劳模的先河,为县委政府、全县非公经济组织及全县21万人民争得了荣誉。
创新党建+群团共建模式。带领公司党委充分发挥政治引领和凝心聚力作用,加强和改进新时期群团工作。指导公司团委及下属工会组织完成换届;利用妇女节、青年节、重阳节等时间节点,通过组织技能比武、篮球赛、运动会,为贫困家庭募捐等方式,使群团组织与安全生产融为一体。公司党委所包贫困村柿庄镇枣元村贫困户实现全部脱贫,为巩固脱贫成效,今年以来,组织公司党委到枣元村帮扶322人次,切实解决群众实际困难。持续开展金秋助学活动,设立“鹏飞沁和圆梦”和“鹏飞沁和育才”奖,资助全县百余名学生圆了大学梦。2020年,在打赢疫情防控阻击战中,公司捐赠人民币200万元,公司党委组织党员职工捐款数十万元。此外,组织“送温暖,献爱心”等捐款活动十余次,为全面建成小康社会奉献沁和力量,体现沁和担当,做出沁和贡献。
党建强,发展强;党旗红,企业兴。近年来,在党建的引领下,__X带领公司先后获得全国煤炭系统企业文化建设先进单位、山西省100强企业、落实环境保护工作优秀企业、安全生产工作先进单位、晋城市模范单位等荣誉。在今后的工作中,将继续落实“党建就是生产力”的理念,把党建优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,强化服务能力,切实发挥作用,争创一流业绩,交出美丽晋城高质量高速度转型发展的“沁和答卷”,为庆祝中国共产党成立100周年献礼。
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毛,男,汉族,中共党员,19__年__月__日出生,系柳林县柳林镇前毛家庄人。山西鑫飞集团培训中心主任。本人道德高尚,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,团结同事,平易近人,有较高的领导能力和组织能力,同时有较强的责任心和事业心,始终以集团领导为核心,以职工培训为理念,以服务鑫飞为宗旨,踏实工作,勇于奉献。现将主要工作情况汇报如下:
1、以鑫飞为己家,视鑫飞为己命
在日常工作中,我思想上要求进步,积极向集团总公司靠拢,自觉向身边的优秀同事学习,吃苦耐劳,在培训中心筹备的过程中,带病坚持工作,出色地完成了领导交办的各项工作任务。严格要求自己,时时处处以中心大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨。培训中心成立以来,人员变动大,在人员少的情况下,还要安排员工在节假日和周末值班。我和其他同事一道,承担起了值班的重任。尤其到了节假日,员工有特殊情况要请假的,我本着以人为本的原则,主动承担了值班任务。自中心成立以来,我就提出安全意识、家的意识、节约意识、归位意识和乘风破浪、一往无前的战舰精神。我处处以主人翁的姿态对待各项工作,每天下班后,都自觉地将各办公室的电器设备电源检查一遍,没有关掉的开关都关掉。同事号召每个员工都以培训中心为家,自觉培养这些意识,养成勤俭节约的好习惯。我团结友爱,主动帮助别人,起到了较好的模范带头作用,确保了培训中心和谐、高效的团队建设。
2、用睿智展开工作,以热情默默奉献
工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先从管理人员抓起,时刻要求必须以身作则,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,时刻让大家以自己为榜样。在队伍建设上,狠抓政治思想和业务素质提高,反复强调学习的重要性。一是带头学习政策,理解政策,提高政策水平;二是学习业务,熟悉业务,从而提高工作效率。通过一系列的措施,有效地提高了本部门全体员工的整体素质。
培训中心日常工作的开展,离不开与集团总公司、子公司等相关部门之间的协调配合。我主动承担起相应的协调工作,利用较熟的人脉优势和强有力的交际能力,完成了一次又一次集团领导交予我的任务。
我还注重学习专业理论知识,科学地指导自身的工作,善于向同事请教,学习管理的有关经验。每项工作都能有计划、有条理地统筹安排并努力做好。培训中心成立一年多来,我的工作内容有所增加,但我的工作态度依然积极,工作热情依然饱满,始终坚守在自己的工作岗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成绩,为领导一心一意做好外部工作解除了后顾之忧,也为其他员工树立了榜样。
面对今后的工作,我充满信心:决心以高度的工作热情奉献自己的一份力量,全心全意的为鑫飞服务;在工作中会把鑫飞的利益放在前面,为鑫飞更好的明天贡献力量。
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