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劳模个人主要事迹范文(16篇范文)

发布时间:2024-07-18 07:00:07 热度:70

劳模个人主要事迹范文

劳模个人主要事迹范文 篇1

阅读小贴士:本篇共计362个字,有5个段落,预计默读时长2分钟,朗读时长2分钟,慢速需要3分钟,有181位用户喜欢。

__,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求。

保洁员志愿者优秀个人事迹 篇2

阅读小贴士:本篇共计1190个字,有11个段落,预计默读时长4分钟,朗读时长7分钟,慢速需要10分钟,有159位用户喜欢。

她是一九九七年来到环卫处的,从街道保洁员干起。十几年的保洁生涯,经历了太多的风霜雨雪,锤炼了她吃苦耐劳、扎实肯干的坚强品格。扫街虽然是个累差事、苦差事,可每天看着马路在自己手下变得干干净净,她的内心就会涌出难以言表的高兴。

清扫工作看起来很简单,但要干好并不容易,没有一股认真劲是不行的。多年来,她一直把“人在路净”作为自己的工作质量标准。几度风雨,几度春秋,风风雨雨,坎坎坷坷,她十几年如一日的清扫工作得到了领导和同志们的认可。

因她工作勤勉,后被调到县政府办公区当保洁工,这可是一个“面子活”。环境的清洁优美,是她的工作目标。她保洁的面积大、楼层高,有卫生间、洗刷间、厕所、楼梯等,365天没有节假日,没有星期天,有时每天工作长达十几个小时。在办公人员上班之前,她要把所有卫生区域打扫干净。这些年,手套磨破多少,靴子穿坏了多少,保洁工具用坏了多少,已难以计算了。

门窗、地板、洗涮池等都要经常擦洗,遇到顽固的水垢等污渍,她就先用草酸浸泡,再用钢丝球去擦。遇有大型会议时,还要加班加点,有时干到很晚,她从没怨言。今年10月8日,国庆节假期之后的第一个工作日,县政府办公楼组织卫生大检查,工作量大、卫生标准高,她没有向单位提出要求,而是把丈夫叫去,一起干到晚上七点多钟。

日复一日,年复一年,她重复着同样的工作,然而工作热情不减、工作质量标准不减。她用朴实的劳动诠释着自己对环卫工作的无限热爱。她默默无闻、无私奉献,展示了一个优秀保洁员的优良品质。

亲情服务暖人心,由于小区正在施工,一条运材料的马路从边上经过,一天来回运材料车辆多次,睛天灰尘大,雨天全是黄尼土,可是唐松英再没有安排的情况下主动清扫。被小区领导发现了,就说,这段路包给你清扫两个月,唐松英二话没说就说好、好。两个月后小区领导给钱时说,你工作做的好,再给我们扫到春节,但钱先付给你,她说没事做完在给,在给。

这说明她工作做的好,得到了领导的肯定,有几位小区领导和业主给物业管理人说,公司有这样的员工,是公司的骄傲,是企业大家学习的磅样。再三说公司一定要好好表扬。

记得有一次,在寒的冬天,刮着风,下着雨,她发现风里吹来几个拉圾袋,她忙拿扫把去扫,被经理看到了,就说:“大姐,你等到雨停了再去扫吧。”她回答着:“没事,没事,雨不大。”提着扫把就扫起来了,当经理接过扫把时说,“大姐你太幸苦了,”她说“我是农民出生的,以前的苦日子都过来了,现在(生活的那么好)已经是很幸福了”,然后又带上自已破破烂烂的帽子,披着古老的蓑衣,又投入到工作中。感言道。对于一个中年人来说,这话是那么的实在,而有的人可能很难理解其中的真谛。

因为生活在新社会,前辈们已承载了岁月的苦难。但我们要谨记勤劳致富,勤俭节约,是中华民族的优良传统,光荣美德,并需要我们代代传承。

或许她没有过高的生活追求,但却从她平凡的工作中折射出不平凡的闪光点。

忠效公司,以企为家,无怨无悔,默默奉献着自己的青春。

劳模工匠个人事迹材料 篇3

阅读小贴士:本篇共计343个字,有6个段落,预计默读时长2分钟,朗读时长2分钟,慢速需要3分钟,有297位用户喜欢。

工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。

梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。

有关劳动模范人物个人事迹 篇4

阅读小贴士:本篇共计1766个字,有8个段落,预计默读时长6分钟,朗读时长10分钟,慢速需要14分钟,有112位用户喜欢。

__,第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任,自20__年11月份“临危受命”以来,他兢兢业业、尽职尽责,全身心的投入到4#高炉的生产建设之中,为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华,在他的带领下,经过七个年头的风风雨雨,打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。

20__年面对经济和环保的双重压力,__紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标,全力攻坚克难,圆满完成了分厂交付的各项工作任务,各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅,而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”,__在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉,铁一炉一炉地出,日子一天一天地过,只要你对得起高炉,高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的一句话,普通的话语,包含着对高炉的深深眷爱,也正是这种爱,使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念,从精细管理中挖潜力、要效益,全面降低吨铁成本,为企业的发展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是__始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点,他根据炉料品位的变化,结合本炉座自身的特点,对料志进行及时、准确的调整,量化操作参数,同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷,减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法,压料、赶料过程中的批重调剂等,重新修订完善了补充方案和事故预案,最大限度地减小炉况波动,实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量,铁口深度严格控制在规定之间,保证铁水流速大于铁水生成速度,从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差,保持合理炉型”为基本原则的冷却制度;“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度;“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度,不断创造高炉利用系数的新高,综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进,为高炉生产创造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情,怀着满腔的热忱,怀着深深地使命感和责任感,每天,伴随着清晨一抹阳光,__的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台,从热风炉到卷扬上料系统,他一边走,一边看,一边询问着夜班生产的情况,一边做着详细的记录,脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点,及注意事项。朝复一朝,日复一日,哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来,只有这样才能全面把握好生产动态,才能真真做到“运筹帷幄”,才能及时发现问题解决问题,才能让每一位职工心里踏实,才能让自己心里踏实。

工作中,__永远不知道疲倦,别人每天工作八个小时,而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂,一干就是十二个小时。当每次休风检修时,他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者,倾注着大量的心血,特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间,他会连续二三十个小时一直呆在高炉上,指挥协调各工种工作,检查并监督检修质量及安全,困了就在值班室的`椅子上睡上一会儿,饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

20__年,对于__来说,环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久,许多环保设备大多已经腐蚀老化,加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷,要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况,即没有抱怨又没有放弃,而是扎下头来,决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》,组织职工认真学习,严格执行,教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事,必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的得失,他先后多次召开除尘相关岗位员工会议,亲临除尘现场,查找问题,分析问题,提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作,厂里没有给一分钱的专款,况且,对于多年前的设备,许多备件事到如今已经很难寻觅,为此,他及时和检修车间沟通,共同研究课题,利用现有备件和一些废弃件进行加工改造,短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新,运作正常。

当得知自己被评为公司劳动模范之后,__却说“其实,我谈不上什么模范,我所干的,只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的,正是这些看似平常的点滴小事,才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天!

公司劳模个人事迹 篇5

阅读小贴士:本篇共计2071个字,有10个段落,预计默读时长7分钟,朗读时长12分钟,慢速需要16分钟,有169位用户喜欢。

陈勇同志,1964年6月出生, 大学本科学历,1984年参加工作,先后担任平光厂技术员、调度员、团委副书记、书记等领导职务,

1992年出任亚光厂副书记、副厂长,1994年至今担任平光制药公司董事长兼总经理。陈勇同志是一位勇于创新,勤于奉献和富有开拓能力的现代企业家。他凭借在营销和企业管理方面的丰富经验及驾驭市场变化等复杂局面的出众才能,为平光制药集团公司的发展壮大作出了突出成绩。

在他的领导下, 2007年公司实现销售收入:2.64亿元,同比增长35%;实现利税:1800万元,同比增长37%。

2007年公司获得河南省50户高增长型企业、河南省缓释药物工程研究技术中心、省级工程技术中心、河南省18户重点医药企业、焦作市18家重点企业、焦作市科技创新十强等荣誉。

2007年公司承担了国家发改委富马酸卢帕他定投资项目、河南省工业结构调整甘氨酸茶碱钠缓释片项目、2个河南省重大科技攻关项目、1个焦作市重点项目等项目。

公司经营业绩创下了平光制药集团公司的历史最高水平。为焦作市的经济建设和社会和谐作出了重大贡献。

陈勇同志任职14年,打造了一个崭新的平光制药,他的创业事迹富有传奇色彩。1993年,进入市场经济后,由于生产技术落后、经营管理不善等各方面的原因,原来的亚光药厂很快陷入了困境,企业亏损严重,职工工资发不下来,生产经营几乎陷于停顿,又赶上东南亚经济危机,对这个小厂来说更是雪上加霜,举步维艰,企业负债累累,面临破产倒闭的局面。为了摆脱困境,平光厂党委决定,任命陈勇同志担任制药厂厂长。年富力强的陈勇,思维敏捷,敢想敢干,富有进取精神。接任厂长职务后,对企业的困难,他看在眼里,急在心里。经过深入地分析研究,他决定从加强技术改造入手,成立技改领导小组,研究新技术、新产品,努力开拓市场,实现企业更大的发展。为此,他决定走出去,到外地了解市场形势,根据市场需求开发新产品。他南下北上,参加广州交易会,去天津回访客户,了解市场,争取产品订单。就这样,老客户回来了,丢掉的市场找回来了,企业开始恢复了生机,逐步扭转了长期亏损的被动局面。陈勇同志一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦干,刻苦钻研技术和质量管理,提高了产品的市场竞争力,使企业一年一个新台阶。在他的不懈努力下,平光制药公司由一个原来职工不足50人,濒临破产倒闭的小厂发展成为现在拥有三家工业企业、一家商业公司、一家贸易企业的集团公司。

陈勇同志以企业发展为己任,带领全体员工,不断深化企业改革,不断推进管理变革,促进企业长足发展。在他的领导下,平光制药于2001年整体收购原徐州第六制药厂,组建江苏平光制药有限责任公司;2002年整体收购原郑州亚新制药有限责任公司,组建焦作平光信谊中药有限责任公司;2004年创建焦作平光蓝十字医药连锁有限公司。目前,蓝十字商业公司已经发展为13个医药超市的医药连锁公司;2005年创建焦作平光制药进出口贸易有限公司,实现了工商贸一体化。

陈勇同志具有高度的责任感、事业心和强烈的开拓精神,坚决拥护党的路线、方针、政策,他勤奋工作,勇于创新,大胆改革:建立 “能者上,庸者下”的淘汰激励机制;加强制度创新,形成运行机制,打造管理平台,全面提升经营管理水平。公司将实施目标管理与绩效考核有机结合,使企业管理制度的规范化成为国家GMP标准本土化的过程。建立起相配套的方针目标、组织机构、程序方法、管理制度、人力培训等多方面组成体系。通过流程再造,实现岗位优化、工作量化、业务流程化;通过自评、互评、专家评,实现定岗、定员、定额、定薪,强化全程控制;通过实行岗位级别工资和责、权、利结合,调动员工的积极性;通过实行全面预算管理,明确成本目标,规范绩效考核,加强成本控制。充分挖掘了人、财、物的潜力,整合了企业资源,从根本上转变了公司管理滞后于发展的被动局面,为持续健康发展奠定坚实基础。使企业管理工作逐步步入程序化、标准化、制度化轨道。

在加强管理的同时,陈勇同志高瞻远瞩、科学决策,提出了“营销和研发两个车轮走路”企业发展思路,2007年成立省级企业技术中心及河南省缓释药物工程技术研究中心,仅 2007年科技开发投入2976万元,占销售收入的6.2%。其中新购买中试生产设备840万元,新购买检测仪器380万元。在加强创新能力建设方面的发展,使平光制药开始了又一次发展,通过自主创新,产学研合作等多种方式,使企业产品结构不断得到调整,市场竞争力增强。近几年公司与沈阳药科大学联合开发化学2类新药——甘氨酸茶碱钠缓释片(全国独家);与四川滇虹医药开发有限公司联合开发国家3.1类新药----富马酸卢帕他定原料、片剂及胶囊;与科特药物研究所联合开发了黄杨宁舌下片(全国独家)和黄杨宁分散片;自主开发银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药13个,氟康唑胶囊、盐酸氟桂利嗪胶囊、罗红霉素片等15个化学仿制药品。在企业内部加强制剂新工艺、新技术在药品生产中的应用。近几年公司引进、消化、吸收了缓释技术、微波杀菌干燥技术、一步制粒工艺等新技术、新工艺。应用热回流浓缩技术、倍他环糊精包合技术等新技术,自主开发银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药。同时将一步制粒、薄膜包衣等新工艺、新技术应用于吡拉西坦片、罗红霉素片的生产中,降低了生产成本,实现了节能降耗,

劳动模范个人先进事迹 篇6

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绿衣红心主人翁 痴心不改邮为生

他是高飞鸿雁,传递着人间真情;他是绿衣使者,穿梭于乡间阡陌;他命运多舛,却依然奔走在崎岖的邮路上。他心系苍生,车载乾坤。他就是十年如一日,奔波于普通邮路上的大荔县邮政分公司朝邑支局投递员张东民。

张东民,男,汉族,48岁,中共党员,高中文化程度,在大荔邮政分公司朝邑支局平民投递段任投递员15年,2019年5月荣获“陕西省五一劳动奖章”称号。

2007年1月14日他从突发意外事故的前任投递员手里接过“邮路不能中断”的使命,“用户利益无小事”他始终装在心里,原鲁安乡五个自然村村民居住分散、交通不便,老百姓生产生活会有诸多困难,他为乡亲们代缴电费、电话费,代买农资、医药、日用品等,与他们结下了不解之缘。于是有了“爱心邮路”的称赞。在张东民的投递途中常伴有车辆故障、人身意外损伤等。特别是2014年7月17日这个灰色日子,他因忙于邮路大事,对儿子缺少关怀,溺水意外夺取了爱子的生命,痛定思痛他超出常人想象,毅然决然很快又投入到百姓挚爱的邮路。

每天开门七件事,报刊函包储险快。让党中央的指示精神及时进村入户,把村民们农副产品快速寄递祖国各地,保险邮储为乡亲们科学配置,把用户们需要的生产生活物料精准投递。2021年度张东民同志的主要经营业绩是:1.报刊收订万元,其中《农业科技报》100份,位列全县第一名;2.报刊、信函及时妥投,深受各村各单位的好评;3.大荔冬枣誉满神州,中国邮政速寄妥递。因新冠发生和百年不遇洪涝灾害收寄冬枣11808件、日常普包2190件。保持了全县先进的光荣称号;4.妥投包裹45000余件;5.帮助年老多病残疾等困难人群上千人次。6.日常揽储262万元,简易人身保险、交强险共计43万元。2021年荣获全县优秀投递员称号,中共大荔县赵渡镇优秀共产党员称号,大荔县邮政分公司讲红色故事传承红色基因演讲三等奖。张东民同志在红色邮路上为全面小康和脱贫攻坚做出了应有的贡献。

他是农民的儿子,邮政行业的一名老兵,真爱黄土地的情怀,大邮路上践行为人民服务大爱的他,出生于母亲智障,双亲眼睛残疾,历经贫穷与磨难。让他年复一年无悔地坚守在自己的阵地上。数年来走过的邮路虽不平坦,却是一条传递爱心、担当责任的跋涉之路,是一条充满善举,无悔如歌平凡而神圣的职业,共产党员的一分子始终以雷锋同志为榜样,在乡村振兴的金色邮路上张东民同志戒骄戒躁践行全心全意为人民服务的宗旨,身处两个百年交汇期用心编织共同富裕愿景。

全国劳动模范事迹个人简介 篇7

阅读小贴士:本篇共计280个字,有2个段落,预计默读时长1分钟,朗读时长2分钟,慢速需要3分钟,有131位用户喜欢。

__,男,汉族,中共党员,1959年出生,1978年入伍,1982年退役,江苏省泰兴市江平路邮政支局局长。

__退役后成为了一名基层邮递员,他给自己定下“无差错、无遗漏、无投诉”的“三无”工作目标,兢兢业业工作15年,受到广大群众认可。担任市邮局江平路支局局长后,他再次立下“不抱怨、不退缩、不服输”的“三不”规矩,带领全局从业绩全市倒数发展到连续12年蝉联第一,他也当选为第十一届、十二届、十三届全国人大代表。作为全国人大代表,他积极履职尽责、建言献策、服务民生,首创“平安邮路”“拥军邮路”等系列活动,其中“预防职务犯罪邮路”工作方法还在全国进行推广。曾获“全国劳动模范”称号及“全国五一劳动奖章”“全国道德模范提名奖”等。

最美职工个人先进事迹有感心得 篇8

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劳动,能创造财富;劳动,能成就人生。劳动者最光荣!

意大利著名儿童教育家蒙特梭利说:“儿童对劳动从不厌倦。劳动使他成长,劳动让他更具活力。儿童从不要求减轻她的劳动量,他喜欢独自完成某件事。因此,甚至可以这样说,不劳动,儿童的活力就会走向衰竭。”

其实,生活中的美,就来自于劳动。劳动最美,是劳动造就了人生。

奥斯特洛夫斯基说,医治一切病痛最好的最宝贵的药品,就是劳动。劳动,其实就相当于锻炼身体,但又不同于锻炼身体。在我们看来,劳动,是一种莫大的快乐。

帮父母做家务,虽然自己受了苦受了累,但心里却很快乐。为什么?因为我们帮父母做家务。助人为乐,只要帮助别人,就能使自己在劳动中收获快乐。

办黑板报,虽然我们办报的人很辛苦,一星期都要早出晚归,但我们很快乐。为什么?为了我们五(2)班的荣誉,我们不但得这样做,还必须得这样做!我们何乐而不为呢?

劳动最美!劳动者心灵最美!俗话说得好,三百六十行,行行出状元。只要你热爱劳动,热爱自己的职业,你就是万绿丛中的一点红!

因为社会分工不同,人们的职业类型各异,工人、农民、教师、公务员、清洁工、服务员、打字员、厨师……社会需要各种各样的劳动者,每一位劳动者都有着特殊的社会价值。每一种职业就像一架大机器上的一个个零件,都很重要,缺一不可;每一位劳动者就像一首交响乐中的一个个音符,都很悦耳,值得尊重。

如果有一天,没有清洁工人打扫卫生,没有交通警察指挥交通,没有司机运送蔬菜水果,如果超市、菜场、书店……都不开门营业,我们的生活会变成怎样呢?

劳动最美,劳动者的微笑最灿烂!我们要像尊重自己的父母长辈一样,尊重每一劳动者,无论他们的职位是高是低、成就是大是小。我们要时刻提醒自己,是劳动创造了美好的生活,是劳动造就了美好的明天。从现在开始,让我们立即行动起来,认真打扫班级卫生,主动做力所能及的家务事,像志愿者一样帮助身边需要帮助的人,培养自己劳动的品质和习惯。

“劳模模范”称号申报个人事迹 篇9

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十年磨砺出的项目经理

2020年五一前夕,中铁工业授予中铁山桥武穴桥项目部项目经理王楠“劳模模范”称号。“干劲、闯劲、钻劲”是新时代劳模精神的内涵。让我们从这个荣誉背后,一起见证经过十年磨砻淬砺出的年轻项目经理的成长历程。

2019年12月30日,武穴桥北岸桥址现场,一个年轻的身影格外引人注目,他在长江凛冽的寒风中指挥,起吊,移位,调直,落梁,每个步骤都有条不紊,顺畅衔接。经过近半年的努力,第一段钢箱梁终于吊装就位,年轻的项目经理王楠长长的舒了一口气。

韧劲

开拓项目经营管理之路

半年前,在工期滞后的情况下,为了保证重点项目武穴桥如期兑现业主要求,王楠临危受命,勇挑重担,担任武穴桥项目经理。上任后,他立即对项目总体情况进行梳理,与业主进行平顺对接;迅速组织召开了“U肋熔透角焊缝检测和验收标准及顶板单元首件验收评审会”,为后续板单元生产创造条件;根据现场工期要求不断修正供货计划并及时与厂内各部门沟通,通过产能扩散加快板单元供应速度;为加快双清工作,与业主沟通简化计量流程,仅用不到1个月时间就完成了第一期材料款计量签认,实现清收1326万元,经过半年的努力,总计实现清收8966万元,为武穴桥的顺利推进奠定了基础。

要让任何“不可能”变成“可能”,必须有不达目的不罢休的韧劲,才能创出一条项目精益管理之路。

闯劲

奔向工地一线练本领

王楠老家在内蒙古赤峰,父亲从事公路建设工作,从小到大,父亲出差一走就是几个月,这养成了他独立的性格。父亲常说:“干工程这行苦,但是既然干了,就要下到现场,真真实实的解决现场问题,坐在办公室里是干不好工程的。”

2010年大学毕业后,王楠进入中铁山桥,主动要求到项目部拼装场去锻炼,丰富自己的现场技术管理工作经验。

嘉绍大桥是王楠接触的第一个钢箱梁总拼项目,这个桥是当时世界上最长、最宽的多塔斜拉桥,初入职场就能遇到如此重大工程,对于他来说是难得的机遇。他从一名技术员做起,认真学习钢结构技术知识,刻苦钻研业务,积极参与课题研究,从钢箱梁工艺编制、胎架制作、总拼施工,每一个流程都认真研究,反复论证,积极配合项目总工探究提高效率、减少成本的工艺方案,由他参与完成的嘉绍桥“双幅四索面多塔斜拉桥钢箱梁制造总拼技术研究”课题,被评为2016年“浙江省科学技术成果”。在此期间,他积累了大量的钢结构现场施工经验,为以后的工作奠定了扎实的基础。

凭借这股闯劲,在一线摸爬滚打,敢闯敢试,才能不断用创新底色刷亮发展成色。

钻劲

创新技术方案新高度

在铜陵长江大桥项目部期间,王楠担任总拼项目技术负责人,负责钢桁梁总拼的技术、质量及发运等相关工作。铜陵桥采用国内首次应用的整体桁片式结构设计,整体桁片高度大、重量大。面对超大型桁片翻身难的问题,他没有退缩,积极与设计院、吊具厂家及厂内技术专家多次咨询,经过反复修改验算,设计制作了主桁桁片翻身吊具及圆弧式可翻转托架。同时经过多次探讨论证,确定了利用400吨和2×200吨双小车配合圆弧式翻转托架进行翻身的方案,圆满解决了大型桁片翻身这一难题。此方案为国内首次采用,对后续的整体式桁片桥梁拼装施工具有很高的参考价值。

由于他技术过硬,业务精湛,2014年4月,26岁的他担任了公安桥项目总工程师,是当时最年轻的项目总工。在公安桥项目部工作期间,面对前期工期滞后的情况,王楠连续坚持在施工现场7个月,通过现场试验对焊接与高强栓施拧的先后顺序进行优化,在保证高强栓不受剪力的前提下,提出了将“高强栓终拧后焊接”的施工顺序改为“高强栓初拧-焊接-高强栓终拧”的方案,每个节间的架设焊接时间缩短了2天,使公安桥提前30天合龙。

工贵其久,业贵其专。一股精益求精的钻劲,一身舍我其谁的责任感,才能激发蓬勃的创造力。

干劲

全力奋战复工复产

2020年3月16日,一道弧光打破“沉寂”,武穴长江大桥钢箱梁环焊缝施工开始,像是一道发令枪,标志着中铁山桥承制的武穴长江公路大桥在湖北境内率先全面复工复产。在湖北防疫期间,作为项目经理的王楠为了这“一道光”,全力以赴。作为湖北省重点工程,武穴长江公路大桥计划于2020年12月底通车。面对紧张的工期,他把重点放在施工生产上,一边实施了严格的防疫措施,一边重新调整生产计划,增加施工设备,争取做到把失去的时间抢回来。跑现场、追厂家、找队伍,忙完已是深夜。

桥址的首轮钢箱梁焊接工作正在紧锣密鼓的进行中,干劲热火朝天,实干是最好的证明。

劳模个人先进事迹材料 篇10

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我是__学校初二级的__,任班级劳动委员,班长,班生活委员,并曾任语文,英语科代表。我性格活泼开朗,待人随和、友善,学习积极向上,工作认真负责。

自从成为一名共青团员以来,我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感,热爱祖国,坚持正确的思想和政治方向,认真履行团员义务,发挥团员模范作用,提高个人思想素质,为以后成为一个社会上优秀的人才而努力。

在学习上,我不为学习而学习,更不为考试而学习,而是在学习中不断充实自我,丰富头脑,培养自己良好的思考习惯,所以我有着端正的学习态度,善于学习,取得了好的成绩,我不曾骄傲自满,而是保持谦逊的态度,继续努力;一旦遭遇挫折,我也不会灰心丧气,自怨自艾,而是总结经验,扬长避短,努力在以后取得更好的成绩。在不断充实自我的过程中,我曾获“成绩进步奖”;在不断努力的过程中,我曾获“成绩优秀奖”,并且多次获得奖学金。六年级曾获华罗庚金杯决赛全国二等奖,去年获全国英语竞赛江门市二等奖。

作为一名优秀的学生干部,我对待工作认真勤恳,积极负责,认真听取同学的意见,认真做好本职工作,踏踏实实做好学校、班委会分配下来的每一项工作,对于班级管理的日常工作和团委学生会及文学社的工作,都能有较好的处理,多次被评为“学校优秀学生干部”、“优秀班干部”、等。作为学生会主席,我带领各位学生干部积极做好文明班评选,文明宿舍评选,学习小组pk赛等年级活动。

在生活方面,我待人有礼,为人正直,尊敬师长,团结同学,并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时,我能热情地伸出援助之手,乐于参加各项有益的活动,曾多次被评为“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被评为“文明宿舍”。

就像一片四叶草,在我看来,第一片代表我要做个十分优秀的学生,第二片代表我要做个负责的班干部,第三片代表我要做个孝顺的孩子,那么第四片就是我的成功了。四叶草不容易找,这些任务看似简单却也需要毅力,我会努力找到我的四叶草。

学习劳模先进个人事迹材料 篇11

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__收费站于20__年7月1日正式通车运营,自运营以来,在管理处的正确领导下,__收费站始终秉承管理处提出的“精品人品同在,诚信创新永恒”的服务理念,坚持制度化管理和人性化管理相结合,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,夯实安全工作基础,全面落实安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队,在温馨和谐、互助友爱的氛围中,结合窗口创建,立足优质文明服务,不断提高收费技能,确保了站口的安全、畅通,并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和重大接待任务中未发生任何疏漏,取得了优异的成绩,未发生任何安全生产责任事故和一起有理投诉,赢得各级领导和广大司乘人员的一致好评。

一、狠抓安全责任意识教育,确保安全生产

安全生产是工作的前提和基础,要常抓不懈,收费站作为高危行业,安全工作更不能掉以轻心。开站之初,__收费站就把安全生产工作放在首位,建立健全了安全生产管理制度,进一步落实责任追究制,做到安全生产有章可循,责任到人。利用板报、简报等多种形式加大安全生产宣传力度,要求职工从小处着眼,及时发现隐患,提高全体职工的安全意识,采取日常检查和重点抽查相结合,发现安全隐患及时排除,积极开展“安全生产月”活动,形成安全生产长效机制,使安全生产“只有起点,没有终点”、“安全生产无小事”的思想深入人心,确保安全无事故。

同时,为确保职工身体健康,该站严把食品进站质量关,重视食品卫生和食品安全,做好食品卫生监督检查工作,防止食物中毒。为保证站口和车道安全,配备了防撞桶、半刚性护栏、指示牌等。为保证消防和站区安全,每日检查岗亭内和宿办楼消防设施配套是否齐全,设专人每日负责监控设备和配电设施的检查维修。注重加强冬季车辆管理,做好车检记录,及时排除隐患,保证行车安全。该站还组织广大干部职工进行消防演练,观看消防知识的相关影像,使消防意识深入人心。开站以来,该站各项安全措施、安全保护、安全监管严格规范有序,无安全责任事故和人身伤亡事故,出色完成了各项生产任务。

二、注重工会建设,不断完善职工

小家功能一支作风优良的队伍,一个优秀的团队,必须有健全的制度作保证。建站之初,该站首先根据管理处有关制度制定了适合本站特点的管理制度,如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产管理制度》、《站务公开制度》等。在站务管理中,充分发挥全体职工的主人翁意识和职代会的作用,推行全员管理、民主管理,在醒目位置悬挂意见箱,在公示栏进行站务公开、考勤和经费支出以及评先评优结果公开公示,定期召开伙委会,广泛收集职工意见和合理化建议,集思广益,实行重大事项民主决策,充分发挥职代会民主评议、民主监督只能,使各项工作迅速走向正轨。为给职工创造一个温馨怡人的工作、生活环境,该站工会购置了大量活动器材和书籍,完善了会议室、活动室、阅览室的硬件设施。为丰富职工的业余文化生活,配置了跳绳、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球台、羽毛球等,便于职工工余娱乐,陶冶情操。该站工会坚持以人为本,人性化、制度化管理相结合,建设职工小家,并完善餐厅、浴室、厕所、医务室、活动室,妥善解决了在岗人员生活娱乐问题。骄阳似火的夏天,为收费人员送上把熬煮的绿豆汤及防暑药品,组织员工冬至节包饺子,组织员工观看爱国主义电影,组织趣味运动会,组织演讲比赛、乒乓球比赛,组织全站人员每月留营日及节假日聚餐活动和升旗仪式,组织开展年度体检等活动,提供了良好的工作环境和和谐温馨的工作氛围,提高了该站员工的凝聚力、向心力和战斗力。

三、加强业务学习提高综合素质,建设创新型团队

为强化职工培训工作,提高职工业务水平,该站制定了各项职工培训计划,定期培训,组织员工观看相关业务电视讲座。通过开展技能比赛,提升员工业务技能,结合工作实际,组织员工开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等活动。为使职工进一步提高综合技能,该站还组织业务骨干到__收费站参观学习,通过走出去、请进来,使服务水平和业务技能不断提高。让广大干部职工以服务为乐,以服务为荣,不断拓展服务项目,延伸服务范围,在工作和学习中形成“比学赶帮超”的优良作风,树立了健康文明高效的高速公路形象。该站坚持以收费班组建设为基础,积极开展优秀班组、个人评选活动,不断提升班组建设管理工作,体现班组良好的精神文明风貌,不断推动收费站整体收费管理水平,展示了__收费站良好的窗口文化形象。为了提高职工的整体业务水平,共同进步,该站成立了帮扶组织,通过谈心、带动、帮助、学习等形式帮助相对落后,能力较差、不安心工作的同志,提高他们的思想认识提升业务能力,真正体现不抛弃不放弃的团队合作精神,打造了和谐文明的收费站。该站自开站以来,积极开展节能减排、技术革新和合理化建议等创新活动。根据实际情况,认真总结,一方面转变工作作风,提高全站人员职业素养和节约意识,另一方面创新工作方法,如节假日期间收费班由“四班三运转”变为“三班三运转”,实行车道分流,提高了车流高峰时的通行效率。站口设置可变指示牌,方便车辆快速通行;完善站口便民服务箱,自制便民服务卡,为司乘人员做好延伸服务,得到广大司乘人员的好评。

在今后的工作中,__收费站将继续与时俱进、开拓进取,积极构建学习型、民主型、和谐型收费站,切实落实职工权益,狠抓安全生产,起到工人先锋号模范带头作用。

全国劳模个人典型事迹材料范本 篇12

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余__,19__年7月9日生,男,__族,初中学历,__省农村青年致富带头人协会会员,__州非公经济团工委委员,__州企业家协会会员,__县农村青年致富带头人协会常务副会长,__县__镇商会秘书长,__乡村振兴旅游发展促进会会长,__县__体验馆总负责人。

19__年至20__年余__在广东、北京等地务工。多年来从事建筑行业、餐饮行业管理工作,积累了丰富的行业管理经验,在党的__大召开以来,各级党委政府鼓励和支持农民工返乡创业下,为了积极响应国家号召,余__投身进入返乡创业大潮中。

20__年4月,余__及其合伙人合伙注册资金100万元,创办了__县__发展有限公司,公司主要经营业务是洗涤消毒酒店、宾馆布制品。在创业期间,得到__镇党委政府、县工商联等相关部门的关心和大力支持,公司提供22人的就业工作岗位,其中有5人来自贫困户家庭。在公司发展期间,积极带动有志青年投身公益事业,公司多次到敬老院开展捐赠、义务劳动等活动;20__年至20__年积极协助团县委开展高考免费接送考生志愿服务,得到了社会各界的高度认可和赞扬。

20__年3月,返乡创业一条街还没形成规模时,余__投资了20万元,在返乡创业一条街租了150平方米的门面经营起建材电器店,并发动创业青年入驻返乡创业一条街,得到了县就业局、县工商局等相关部门的关心和大力支持,并在返乡创业一条街的街头和街尾树立“返乡创业一条街”的招牌。

自20__年1月余__当选__县农村青年致富带头人协会常务副会长以来,多次组织调研协会会员行业发展情况,并通过积极对接各相关部门、社会资源等渠道发展壮大协会力量,带动更多人致富和脱贫。决心干给青年看、领着青年干,带动全县青年大力响应“大众创业,万众创新”的号召,围绕全县工作中心,积极开展青年创业就业工作。

20__年7月,余__担任__乡村振兴旅游发展促进会会长,并自筹资金20万余元带头装修自家房子创办了__县__体验馆,在发展苗族文化传承事业中起到了良好的带头模范作用。通过促进会领导班子的带动,__村现已发展了8家集文化体验、住宿、餐饮的农家乐,年接待游客人数已接近万人,旅游经济收入达80万余元,促进会在脱贫攻坚工作中及推动乡村旅游贡献了应有的作用。

余__秉承着“诚信、创新、奉献”的创业宗旨,经努力,__县____体验馆得到了每月500人左右的游客团队前来体验和就餐,是__村乃至__县少有的乡村民宿体验游示范点,得到了省州县各级领导前来的考察关怀和肯定。也正因为成绩突出,余__收获了很多荣誉称号:20__年3月,被__镇__村党支部、村委会评为“先进创业标兵”;20__年12月,被__县__镇__村团支部评为“创业先进青年”,和“模范夫妻家庭”;20__年9月,被__县委、县人民政府评为“脱贫攻坚优秀致富带头人”;20__年1月,被共青团__县委评为“优秀青年创业致富带头人。”

全国劳模个人典型事迹材料范本 篇13

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彭__,男,19__年4月出生,__县梁村镇梁村五组人,现任____纺织有限公司董事长兼总经理,19__年至20__年从事服装加工销售、纺织品经营贸易。20__年2月至今经营____纺织有限公司,创办了纺纱厂和织布厂,他从事纺织品生产几十年来,坚持以诚信为本的经营理念,加强企业管理,吸纳各类优秀人才,准确预测市场行情,及时调整产品结构,及时对设备进行更新换代。在他的带领下,公司已经建立了适合本公司实际的科学的生产和质量管理体系及产品销售网络。彭__已经成为一位优秀的民营企业家。

彭__一直坚持诚信为本的理念,他对人、对事、对客户对职工以诚相待,从不欺瞒,从不以次充好,哄抬价格,从来都是货真价实。他善于管理,勇于创新,赢得了省内外的好多客户,该公司自成立以来,多次被上级评为:“__市消费者信得过企业”,“__重合同,守信用企业”,“民营企业纳税大户”,“先进民营企业”和“商贸企业先进集体”,20__年被__市评为“__市纺织龙头企业”,近年来每年给国家上缴利税100多万元。”

彭__在事业有成之后,从没忘记回馈社会,回馈桑梓。他为村子修路捐资6万元,贫困户盖房捐资3万元,每年都要捐助5名贫困大学生。在教育系统“双高双善”中为本村学校捐款买桌椅50套,书籍5000册。他家有84岁的老母,他坚持为老人端饭送水,坚持为老人泡脚,洗脚,陪老人外出旅游,深得大家的称赞。

彭__凭借一颗金子般的心和超长的毅力赢得了社会、人们和市场的认可。

五一劳动奖章先进个人事迹 篇14

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罗国伟,男,汉族,1981年6月生,广东清远人,1998年10月参加工作,2010年7月加入中国共产党,湖南商学院销售管理专业毕业和东北大学机械工程及自动化专业毕业,大学双本科学历,工程师,现任广东亚太新材料科技有限公司副总经理、总工程师。

近年来,罗国伟带领企业的“广东省复合材料汽车零部件制造工程技术研究中心”等研发平台,为公司的科技创新做了大量卓有成效的工作,研发出了多款碳纤维复合材料汽车轻量化部件,其中碳纤维复合材料汽车后地板、碳纤维复合材料汽车翼子板等产品性能指标得到市场的认可,碳纤维汽车引擎盖产品逐渐推广应用。近五年来,罗国伟主持为公司研制申请了30多项发明、实用新型专利及计算机软件著作权,其中2项获得国家专利局授权发明专利,21项获授权实用新型专利,4项计算机软件著作权获国家知识产权局登记。2017年主持研发在中试阶段的碳纤维汽车零部件新增销售近3000万元,近三年累计新增产值1.05亿元,新增税收近1000万元。以市场为中心,以质量好、交期快、成本低、效率高、服务周到为管理目标。2015年度获得肇庆市政府质量奖,2017年公司整体销售收入增长38.6%,达到1.12亿元销售产值;产品较2016年质量合格率提升了0.02%,达到99.8%;交期达成率提升0.5%达到98.3%;公斤成本比原来下降了15%以上,为1.02元/KG。因成绩显著,罗国伟同志先后获得“广东省五一劳动奖章”、“肇庆市职工群众性经济技术创新活动先进个人”等荣誉称号,享受四会市政府特殊津贴。

学习最美职工先进事迹个人有感 篇15

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“劳模”是各行各业中具有实干精神、创新精神的劳动者的荣誉称号,是与时俱进者的象征。劳模,奏响的是劳动的赞歌,弘扬的是劳动的精神。 不管是哪个行业、那一阶层的劳动者,只要冠冕劳模这一称号,就要守得住清贫,不为鲜花和掌声所诱惑、动摇。人民劳模人民选,人民评选出的劳模,身上浓缩的是一种进取不懈的时代精神,体现出的是一种实干与创新相结合的民族精神,折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神,最终留给人们的是一仓世世代代用不完的精神食粮。劳模就是一面鲜明的旗帜,劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象生动的学习教材。

劳模就是动力,就是精神。新形势、新任务面前,劳模就要扛上比常人更重的负担,顶起比常人更重的责任,代表有责任感、使命感、压力感和紧迫感的工人阶级,紧握时代前进的脉搏,把这种动力、精神更积极地体现在实际行动上,用行动带动人,用精神感化人,引导和鞭策更多的劳动者锐意进取,创造更多的社会价值。

劳模精神是建设中国特色社会主义的的强大精神力量;劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神;劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战,团结奋斗、勇往直前的强大精神力量;劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神,没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动,但日复一日、年复一年的坚守。劳模精神是一种热爱献身、自强不息、持之以恒精神,没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣。

学习劳模精神,就要学习他们报效祖国,服务人民的奉献精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的人生理想和追求与祖国和人民的利益紧密联系在一起,在奉献中实现自己的人生价值;学习他们立足本职、爱岗敬业的职业精神,不断追求一流的技术水平,干出一流的工作业绩,创造一流的工作效率;学习他们勇于攀登、敢为人先的创新精神;学习他们互帮互学、团结协作的团队精神,用真情凝聚人心,用实干激励人心,用先进思想鼓舞人心,心往一处想,劲往一处使,努力服务于社会,服务于人民。 认真学习深刻领会劳模精神的实质,并用于工作生活的实践,始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神,以更高的标准要求自己,坚忍不拔,迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,就能不断开创我们工作的新局面,做好一名石油人,绘就人生最美好的画卷。

我们学习劳模,不光是喊口号,不光是做表面文章、搞花架子,而是学习劳模所表现出来的一种团队协作的精神,这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种与日俱增的进取,更是一股指导我们实践的强大力量。在思想上,我们要坚定忠于人民、挚爱事业的信念,树立奋勇争先,争创一流的进取意识,培养大局为重、无私奉献的优秀品质;在生活中,坚持发扬艰苦奋斗,勤俭节约、尊老爱幼的优良传统,力争做一名好公民,好职工,好同事,好儿女;在工作中,我们要注意把学习劳模精神同实践结合起来,同贯彻落实“创先争优活动”结合起来,自觉服从党的方针政策,充分发挥聪明才智,坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念,弘扬“奉献,创新,和谐”的坪北企业精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风,坚决克服重形式、轻内容,重布置、轻落实的形式主义,紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动,使所学的知识更加紧贴实际、紧贴工作,使自己在学习活动中取得实实在在的效果,为坪北又快又好发展做出新的更大的贡献!

劳模个人事迹素材 篇16

阅读小贴士:本篇共计578个字,有5个段落,预计默读时长2分钟,朗读时长4分钟,慢速需要5分钟,有273位用户喜欢。

或许有的同学在家里是千娇万宠的小公主,也或许是家里的“小皇帝”,但我可不一样,不要看我是女孩子就以为我娇小,我可是家里的劳动小能手呢,我会做一些简单的食物,说起这个,让我回想到那一个事。

在一个阳光明媚的星期天,妈妈和阿姨去“血拼”,爸爸带着爷爷奶奶去玄武湖赏风景,留我一人独在家。临走前,妈妈嘱咐我“孩子,冰箱里有面包和牛奶,记得吃哦“没有妈妈为我做的香喷喷的饭菜,我失落地走进房里,完成“永远也写不完的”作业。

在冰冷的房间里,我可算是体会到什么叫度秒如年了。作业写完了,肚子也咕咕叫了,咽了咽口水,想起冰箱有面包和牛奶,就学起电影里的样子,一边叫一边跑,谁知刚到厨房门前,一脚踩空了!“砰”地一摔。我忍痛爬起来:哎呀,我的天啊!面包脏了,牛奶泼了一地,原来白底瓷砖现在更白了。”看见眼前这“惨不忍睹”的画面,我欲哭无泪,心一下子从高峰跌入低谷,心想:“妈妈也不在家,爸爸又去赏湖,怎么办呢?’我急的像热锅上的蚂蚁。

突然想到,妈妈教过我做鸡蛋炒饭,心中一喜。我先把鸡蛋打入碗里搅拌,然后倒适当的油,把鸡蛋倒入油锅里,再把白米饭倒入锅里,和鸡蛋一起抄,等鸡蛋蜕变成金黄色,就可以吃了。就这样香喷喷的鸡蛋炒饭就完成了,这是我第一次做饭,虽然不是很美味,但是我通过了人生的一次重要考试·。

爸爸妈妈知道以后,夸我很能干。但我觉得这不算什么,等到将来能为爸爸妈妈做更多的事情,这才是真正劳动小能手。

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