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刘林欣
博士乐液压有限公司董事长
他胸怀理想,开拓奋进;他不辞辛劳,起航扬帆。他十七年磨一剑,把私人小作坊发展到国家级高新技术企业,刘林欣用自己的行动让企业腾飞,书写了新时代企业家的责任与担当。
刘林欣自2005年创办公司以来,已经有17个年头。为了企业更好地发展,他建立了山东省企业技术中心、山东省一企一技术研发中心、临沂市工业设计中心、临沂市液压元件研究中心和临沂市重点实验室,为新技术新产品研发打下坚实基础,并在2020年8月被临沂市人民政府授予临沂市市长质量奖。
博士乐液压有限公司董事长 刘林欣:“每一个档位,一档二档三档,每个档位压力流量都要试,这些都不能出问题。这也是咱主导的产品,所以咱这个品牌要保持住 ,一定要保证咱的产品质量。”刘林欣深知创新是企业的动力之源。为了新产品研发,他经常行走在生产一线,与工人进行深入交流,详细了解产品的问题,经过这几年的不懈努力,博士乐液压新产品共达30多项,获得国家专利18项,其中“变速操纵阀”和“钳盘式驻车制动器”两个产品2020年、2021年分别获得山东省优质品牌产品称号。刘林欣也被评为县技术创新能手,县十大科技创新领军人物,2018年获“感动郯城人物”提名奖等荣誉。
作为一名人大代表,刘林欣经常深入群众,广泛听取意见,了解实际困难和社会需求,他奔向基层、搞调研、摸实情、解民忧,勇做人民的传话筒,积极反映民生社情。几年来,在市、县人代会上提出建议议案10余个,其中一个建议被县人大评为优秀建议议案,个人被评为优秀县人大代表。立足新时代,展现新作为。作为奋斗在经济第一线的企业家,刘林欣将以强烈的责任感和使命感投身新征程,带领博士乐液压全体员工深深扎根人民,创造价值并回馈价值,夯实高质量发展,携手行业伙伴共同成长,向时代的杰出企业迈进,为建设富强文明开放进取新郯城作出新的贡献。
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在__市王鲍镇有个__省“美丽乡村”——建群村,谈起“美丽乡村”总会让人不由自主想起那一片绿化、那一个人:__。他只是一个普通的农民,却有着不普通的经历,他用自己勤劳的双手美化自己的宅前屋后,更带动周边群众一起边致富、边点缀美丽建群。
1953年11月__出生在一个普通的农户家庭。17岁初中毕业的他和大多数农村孩子一样扛起了锄头,做了一个农民。30岁时因为家里人的关系,他进了当时很让人羡慕的聚南乡工业办公室招待所当了一名厨师。1994年体制改革,他所在的单位面临解体,他即将失业,那时他已经41岁了。“穷则变,变则通”他依托之前本村的建群园艺场,开始把目光放在了苗木上面。“做生不如做熟”打定主意的他开始做起了“苗木经纪人”。那时候普通大众对绿化还不是很重视。他除了自己种植一些桂花、香樟、广玉兰等小苗,更多的却是走街串巷的去农村宅头上收购那些树龄较长、树形较好的经济型苗木。然后利用他的渠道把收购来的树销往苏州、__等地。在他的辛勤奔忙下,小日子一天天的红火起来。周围邻居见状,在他的指点下也纷纷加入了“苗木经纪人”的队伍,收入都有了大幅度的提高。
渐渐的他发现,随着人们的生活水平日益提高,一般的苗木已不能满足人们的要求。2000年伊始,他开始尝试进行产业升级,不光是庭院绿化,更要走高端、精品路线。于是他把目光转向培育经济苗、绿化苗,从各地买来桂花、紫薇等经济价值高的苗木,发展精品景观树。他在自己宅前屋后种植了10多亩的经济绿化苗,把这些苗当自己孩子似的精心侍奉,修剪枝条、凹照型,一刻都不松懈。他也由当时的“苗木经纪人”一路向园艺师方向发展。慢慢的,成型的“孩子”越来越多,他的农家小院也越来越美:有造型别致的瓜子黄杨,最长的树龄已达45年,有层层叠叠的罗汉松,有高挑挺拔的雪松,还有形态各异的海棠等等。置身其院,让人心旷神怡。很多客商远道而来,花重金竞相购买。这番景致更是吸引了很多爱花人士慕名前来,__也因此成为了远近闻名的苗木大王。
成功摸索出致富路的他始终没有忘记乡亲,他邀请技术人员对大家进行花木培育、养护方面的培训,他和大家一起探讨、交流,资源共享,凡是有人向他请教问题,他都倾囊相授。近年来,他还组织大伙儿成立了一个苗木小分队,利用闲暇时间对外承接业务,专门帮助公司或个人进行绿化规划,从种植、管理、维护进行一条龙服务,每年能增收十多万元。如今,他们这一带已形成了集种植、养护、销售为一体的产业带。
就这样,一个普普通通的花甲老人,用劳动人民的智慧、勤劳、脚踏实地带领一方百姓开拓出了一条增收之道,更让建群村在申报“__省美丽乡村”的道路上锦上添花,庭院绿化成为美丽建群的亮点,王鲍镇建群村也成为__首家“__省美丽乡村”。
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__,第二炼铁厂高炉车间4#高炉副主任,自20__年11月份“临危受命”以来,他兢兢业业、尽职尽责,全身心的投入到4#高炉的生产建设之中,为高炉的安全、生产贡献着自己的青春和才华,在他的带领下,经过七个年头的风风雨雨,打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。
20__年面对经济和环保的双重压力,__紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标,全力攻坚克难,圆满完成了分厂交付的各项工作任务,各项指标在整个第二炼铁厂4座高炉中均名列前茅,而且没有发生一起安全、环保、生产和质量事故。
作为4#高炉的“领头羊”,__在安全、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉,铁一炉一炉地出,日子一天一天地过,只要你对得起高炉,高炉就会对得起你。”这是他常常挂在嘴边的一句话,普通的话语,包含着对高炉的深深眷爱,也正是这种爱,使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念,从精细管理中挖潜力、要效益,全面降低吨铁成本,为企业的发展做出这自己应有的贡献。
保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是__始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点,他根据炉料品位的变化,结合本炉座自身的特点,对料志进行及时、准确的调整,量化操作参数,同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷,减小炉温波动。他针对混喷出现事故的负荷调整、单罐上料的保料方法,压料、赶料过程中的批重调剂等,重新修订完善了补充方案和事故预案,最大限度地减小炉况波动,实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量,铁口深度严格控制在规定之间,保证铁水流速大于铁水生成速度,从而出净渣铁。他通过“控制好冷却壁的水温差,保持合理炉型”为基本原则的冷却制度;“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度;“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度,不断创造高炉利用系数的新高,综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进,为高炉生产创造了良好条件。
怀着对高炉深深地眷爱之情,怀着满腔的热忱,怀着深深地使命感和责任感,每天,伴随着清晨一抹阳光,__的身影便闪现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台,从热风炉到卷扬上料系统,他一边走,一边看,一边询问着夜班生产的情况,一边做着详细的记录,脑海中闪动着接下来一天的工作安排和工作重点,及注意事项。朝复一朝,日复一日,哪怕是公休日、节假日也未曾间断。因为在他看来,只有这样才能全面把握好生产动态,才能真真做到“运筹帷幄”,才能及时发现问题解决问题,才能让每一位职工心里踏实,才能让自己心里踏实。
工作中,__永远不知道疲倦,别人每天工作八个小时,而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂,一干就是十二个小时。当每次休风检修时,他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者,倾注着大量的心血,特别是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间,他会连续二三十个小时一直呆在高炉上,指挥协调各工种工作,检查并监督检修质量及安全,困了就在值班室的`椅子上睡上一会儿,饿了一桶泡面便是一顿餐饭。
20__年,对于__来说,环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久,许多环保设备大多已经腐蚀老化,加之当初建造设计之时对于环保除尘设计又存在一定的缺陷,要想在不影响生产的情况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一情况,即没有抱怨又没有放弃,而是扎下头来,决心把环保工作干好。他根据高炉生产情况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》,组织职工认真学习,严格执行,教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事,必先利其器”环保设备运行情况直接关系到环保工作的得失,他先后多次召开除尘相关岗位员工会议,亲临除尘现场,查找问题,分析问题,提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作,厂里没有给一分钱的专款,况且,对于多年前的设备,许多备件事到如今已经很难寻觅,为此,他及时和检修车间沟通,共同研究课题,利用现有备件和一些废弃件进行加工改造,短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除尘系统焕然一新,运作正常。
当得知自己被评为公司劳动模范之后,__却说“其实,我谈不上什么模范,我所干的,只不过是平平常常的一些小事儿。”。是的,正是这些看似平常的点滴小事,才真正托起了安全生产、低耗、稳产、高产的天!
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__,男,47岁,1998年加入__,现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印、默默无闻的奉献着……
__始终以党的方针、路线为指引,坚持向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,__注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
__注重综合素质的提高,团结,工作认真,办事讲原则,分工不分家。
他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。他部署工作顾全大局,统筹安排。他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。
做为一名__员,他善于政治理论学习,认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。
他善于取人之长,补己之短。身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。
他注重安全生产,切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。
__表里如一,不图名利,把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业,在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……
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__,1972出生,1992参加工作,20__入党,任__煤业安监部主管,一年来,他始终牢记职责,把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。
对事业,孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导,工作可谓千头万绪,如何开好头、起好步,事关全矿工作的开展,__X深感工作压力大、担子重。在实际工作中,一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,强调团队工作精神,充分调动部门负责人的积极性、主动性,事业心和职责感。一年来他以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,我矿的安全工作成绩显著。
__X一年来具体做了以下工作:
一、在全矿全面推行“手指口述”工作法。
“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法,它是建设职业道德好、业务技术精执行本事强的高素质职工队伍的重要途径,以往的生产实践中已得到很好的证明。__X作为我矿安全管理的主要职责人,在日常工作中认真组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作,并于1月初成立了“手指口述”抽查办公室,要求全公司人员参加,坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关,在我公司真正做到了从区队到班组,从岗位到个人,人人抓起,人人参与,让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准,处处有规范。
二、认真搞好政工科工作
政工科工作是部门管理的一项重要资料,是职工当家作主民主监督的一个关键所在,作为安监部党支部书记,在努力搞好安全本职工作的同时,进取关心工会工作开展,并为工会工作开展创造宽松环境,在力所能及的情景下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作,我部职工队伍较为年轻,文化素质较高,思想相比较较活跃,针对这一特点,深入地同职工进行座谈会,队务公开方面,每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布,部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定,真正给职工一个明白。
三、外工队伍的安全管理
外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后,在安全管理上一向是个薄弱点,经过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理,外包队伍在现场安全管理、工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。
四、有针对性地组织开展各项安全生产活动,营造良好的安全生产氛围。
坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。经过各种安全活动的开展,大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的积极性,进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护能力,提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,促进了我矿健康发展,使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。
五、抓好班组安全管理工作。
班组是企业的基本,最关键的是组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,也是企业产生经营的核心团体,班组管理水平和人员素质的高低,反映了企业的生产能力好经营管理水平,是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。
六、进一步加强安全监管力度。
今年下半年组织、参加了各类大型安全检查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隐患问题746条,当班处理295条,四定451条;地面检查共查隐患问题295条,现场处理79条,四定216条。
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普通农村妇女申纪兰的家乡,坐落于太行山脉的西沟村,这里自然条件极其恶劣,满坑满谷都被石头填满。1951年,她协助李顺达创办金星农林牧生产合作社,并开始带领“娘子军”们参加生产劳动,实行男女同工同酬。
她们每天披星戴月,早出晚归,也终于把一座光秃秃的荒山,最终披上了油绿的新装。申纪兰是唯一一个从1954年第一届全国人大、到2018年第十三届全国人大,连任13届人大代表的人,被称为“共和国成长的历史见证人”。
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铁人,如钢铁般的人,拥有了铁人的精神,就可以实现任何一件事。《铁人》这部影片,讲述了第一代石油人的故事,以及他们寻找油田的艰苦生活。
那时,中国处于落后的状态,外国人耻笑我们没有石油。第一代石油人出发了,他们来到大庆,寻找油田。为了寻找油田,为了国家的复兴,为了新中国的自立自强,他们奋力寻找。严寒的冬季,大雪纷纷飘落,不禁让人直哆嗦,雪下,第一批石油人还在为寻找油田忙碌着。
由于气温急剧下降,水泥结块。他们冒着生命危险,一个个纵身跳入泥浆中,用自己的身子来搅拌,向前、向前、再向前……因为,他们有一颗铁一般坚强的心,有一个信念——宁可少活20年,也要为国家找到油田。
然而,他们白天高强度的工作,晚上的睡觉却是简简单单。搭个帐篷,背靠背,打几个盹儿,就解决了。
现在想想,如此疲惫的工作,谁会去呢?如此清苦的生活,又有谁能忍受呢?如今,即使是干这种工作,也轻松多了!飞机把工人送到目的地,卡车把机器设备运过去,机械化的生产,人力劳动解放了!
然而,虽然生活是富裕了,但铁人般的精神却没有了;虽然现代化的机械技术提高了,但人却越来越懒了,失去了铁人的意志。就拿我们学生来说,有一些同学,学习上一碰到难题,马上上网查资料,翻看参考答案,根本不愿意多想一想,多动动脑筋。虽然这件事很小,却经常发生,也反映出了我们同学中某些人的怕苦怕累。因此,我们更应该从小学铁人,学习铁人如钢铁般坚强的意志和精神。
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周艳惠主要事迹
该同志1983年参加工作,20__年任路灯管理处主任以来自觉学习DXP理论,并注重用理论指导实践,与市委、建设局党委保持一致,廉洁自律,热爱城建事业,带领全处职工出色地完成了建设局交办的各项工作任务。
该同志热爱路灯事业,模范带头作用强,经常深入现场与工人们一起工作,并注重发挥全体职工的积极性。作为路灯管理处负责人,该同志头脑清醒、思路清晰,时刻不忘自己职责,带领路灯职工管理好、维护好全市路灯和市灯饰亮化设施,为市民开启打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服务市民和社会。
20__年以来,随着路灯事业的发展,全市路灯总量从2万盏迅速增加到现在的近3万盏,需要维护的公益亮化设施也从无到现在的广场、桥梁、居民楼体亮化设施以及每年主要节日时新增亮化设施。面对繁重的工作任务,周艳惠同志始终以较高的政治觉悟,顾全大局,体谅全市工作的艰难,勇挑重担,无私奉献,任劳任怨,带领职工想方设法,克服困难。每一项任务,他总是率先冲在第一线,20__年春节前夕,为给市民创造祥和、喜庆的节日氛围,按照局党委的要求在全市安装了2000多个大红灯笼。在腊月二十八、二十九气温骤降至零下24度,并伴有大雪强风。而致使不少路段已经安装好的灯笼被风刮破,为保持好喜庆氛围,周艳惠同志紧急组织全体职工带头到一线,进行抢修。大年三十,当人们沉浸在浓浓的节日欢乐气氛阖家团圆举庆祝时,他正带领全体职工顶着凛冽的寒风,逐一抢修破损的灯笼,确保了大红灯笼在节日期间的正常运行。
该同志从不计较个人得失,艰难、紧急的工作任务,总是以身作则,几年来圆满的完成了正常管理工作和上级交办的牡丹江大桥、虹云桥、国庆节挂国旗、节日亮化等近百项突击性的紧急任务。近三年来,我市主、次街路的路灯照明率分别提高了1%和2%,受到广大市民和上级领导的赞扬。
在他的带领下,路灯处连续三年获得市建设局先进标兵单位,连续两年获得市级城市亮化建设先进单位,20__年度省级文明单位,20__年度省级城市照明标兵单位;个人也多次获得城市建设先进个人、党风廉政建设先进个人和城市亮化建设先进个人等荣誉称号。
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今年47岁的皮风艳,是我旗环卫工人中的一员,自2000年5月到环卫处工作以来,她一直从事道路清扫保洁工作,一干就是十七年,工作中,她勤勤恳恳,踏踏实实地做好本职工作,不管刮风下雨,还是炎炎烈日,每天总是第一个到岗,最后一个离开,从来没有迟到、早退。特别是进入秋季落叶期,一阵秋风吹过,路面到处是落叶,她总会第一时间挥动着大扫帚把一堆堆树叶及时清扫装运走,以保持路段卫生干净整洁。她所在的路段位于音镇第二小学前道路,这条路不仅路长,而且两侧绿化面积较大,离早市近,环境卫生脏乱差……皮风艳倍感责任重大,没有半点懈怠,工作虽然艰巨、繁杂,但她认真负责,为了提高保洁质量与效率,经常是晴天一身土雨天一身泥。 环卫清扫保洁工作是苦、脏、累的工种,除做好日常清扫保洁工作外,经常遇到突击性工作,皮风艳对组织安排的工作从不讲条件,工作中她身先士卒,埋头苦干,处处严格要求自己,用自己的实际行动影响本单位其他工人。
在十七年工作期间,她从未请过一天私假。做一天环卫工人容易,难就难在做一辈子的环卫工人,而皮风艳就是这样一个人,她把十七年的光阴都奉献给了环卫事业,她没有多少轰轰烈烈的业绩,也没有多少动人的豪言壮语,她平凡朴实,不求索取,象一棵小草,默默地奉献着自己的青春,连续多年被评为“优秀环卫工人”的荣誉称号,她无愧于一名“扎赉特劳动模范”的楷模。
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__是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。
刻苦学习,岗位成才
育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。
__利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于2006年2月通过上海市农作物品种审定,2007年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有800公斤潜力,常规种植亩产650公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”米质经检测,12项指标均达农业部优质米一级标准。
爱岗敬业,无私奉献
水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧张和繁忙,有人形容育种人就象一只“候鸟”,一直跟着太阳迁移在上海和海南之间,南繁北育,其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间,周期之长,被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。
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__是__师范附小的一名信息技术骨干教师、科技辅导员。从教20多年来,他始终以优秀共产党员的标准严格要求自己。在教学上,他勤勤恳恳、尽职尽责、潜心钻研业务。对待同事,他热忱无私,甘为人梯,深得上级领导和同事们的赞誉。他先后多次获得福建省先进工作者、省优秀科技辅导员,__市劳动模范、市教育系统优秀共产党员和市优秀教师等荣誉称号。作为一名骨干科技辅导员,他为__师范附小努力打造的“科技教育示范学校”特色品牌做出了重要的贡献,该校在青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、青少年科学调查体验活动、科学影像节等品牌活动中都取得了优异成绩,先后被评为福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先进集体、省素质教育先进学校、省青少年科技创新大赛和省青少年机器人竞赛优秀组织学校。
__的父母都是人民教师,从小他就耳濡目染“教师是人类文明的传播者和建设者,是人类灵魂的工程师”。父母的言传身教,在他幼小的心灵早就埋下了成为优秀教师的理想种子。做一个有思想、智慧学者型教师是他一生孜孜不倦的奋斗追求。在教学生涯中,他怀揣父母的寄托、领导的期望,面对学生的一张张青春的笑脸,更加坚定了自己的理想信念;老教师无私的传帮带和同事们热情的帮助更给他增添了无穷的勇气和力量。他默默立下了从此要执着和坚守这一平凡的岗位,用实际行动来诠释一名人民教师的崇高追求和无悔誓言。
从刚毕业的一名毛头小伙到现在成为信息技术骨干教师、省优秀科技辅导员、学校科技活动负责人和带头人。__老师始终兢兢业业地做好每一件事情。他刚调到南师附小开设电脑兴趣小组之初,只有4台学习机,参与的学生也寥寥无几。现如今南师附小已经拥有三百多台电脑、三十五间多媒体教室和专用教室,还建成了“青少年机器人工作室”,组建了完善的校园网络,这一切改变离不开学校的大力支持,也见证了__老师辛勤耕耘、默默奉献的日日月月。
蔡老师在教学的同时坚持自学电脑专业知识,每年自费订阅、购买多种电脑相关刊物和书籍,努力钻研,反复揣摩。通过不懈的努力,他获得了全国计算机专业的多项资格证书。他在学校现代技术教育和信息技术教育方面做了大量的工作,主动担负起学校全体教师各项现代技术设备操作培训及电脑应用培训,为提高全校教师现代技术知识、信息技术知识和电脑操作水平付出了大量的时间和精力。他还担任__市教师进修学院客座主讲教师和__市青少年机器人竞赛总教练,培训了大批学员。
蔡老师为人谦和,同事有困难他都能主动帮助。作为省级示范校,学校老师常常有开课、赛课的任务,他们需要制作课件时总喜欢需求__老师的帮助。制作一个课件常常需要反复多次的修改,很多时候只能利用课余时间进行,为此蔡老师常常晚上加班加点。有一次学校要赶制一盘关于学科期末测评的vcd送至__市教研室,蔡老师晚饭都顾上不吃,持续工作到深夜12时。还有一次,一位教师因为第二天早上就要到邵武赛课,当晚必须根据学科组意见修改课件,当蔡老师帮忙将课件修改、打包、刻录结束时,已是凌晨三点。特别是培训指导学生参加机器人竞赛、科技创新大赛和科学影像节等活动时,蔡老师的双休日常常变成了“单休日”或“无休日”……由于学校电教人员紧缺,__老师还要兼任学校校园网络建设、维护及学校电脑日常管理及维护工作,同时还要负责学校的电教工作,学校活动的摄影、摄像,红领巾广播站,电教设备的维护等等工作。20__年至20__年间学校适逢创建省级示范校,时间紧、任务重,他长期超负荷工作以致引起“前庭周围眼眩晕”症,多次晕倒在工作岗位上。由于长期在电脑屏幕前工作,用眼过度,20__年5月他查出右眼陈旧性视网膜脱落。尽管工作繁重、压力大,可他总是勤勤恳恳,任劳任怨,从不计较个人得失,从未向学校提出过任何要求,默默地工作着,奉献着……
多年来,蔡老师一心扑在教育工作岗位上,是人人称道的好教师。可他陪家人的时间却很少,在提及年迈多病的父母时,他难掩内心的愧疚和自责。20__年3月14日他的`父亲患“帕金森综合症”送到__的医院做细胞刀开颅手术。为了不耽误学生的课程,术后三天他就不得不把护理的事交给母亲。20__年11月12日他父亲在__突发脑出血昏迷,住进了高危病房。15日下午学校因工作需要急召他回校,隔天他的身影就又出现在校园里。20__年是他去__看望父母时间最少的时候,五六月份他一直忙着指导学生参加省第十二届机器人竞赛,筹备校园“科技文化节”,寻思着忙完这一段就去看望老父亲,而就在6月20日早上却突然接到父亲去世的消息。无法在父亲病榻前好好尽孝,这是他一生的遗憾。但他也只能不断勉励自己奋发进取,用优异的成绩来回馈父母和妻儿的理解支持。
在__老师和同事们的共同努力下,南师附小每年都组织开展青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、青少年科学调查体验实践活动和科学影像节等科技教育活动,举办校园“科技文化节”,培养学生从小讲科学、爱科学、用科学的精神,让学生在丰富多彩的实践活动中体验科学的乐趣,感受科技的魅力。__老师指导的学生在各级各类科技竞赛活动中取得了优异的成绩:20__年“节粮在我身边”主题活动项目中,指导学生获全国一等奖;20__年至20__年指导学生参加全国青少年科学影像节《科学dv作品》获得全国二等奖4项;20__年至20__年指导的学生参加科技创新大赛,获得全国二等奖2项、三等奖1项,全省一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项,并获得卢嘉锡青少年科技创新基金奖3次,其中“窨井盖丢失自动警示装置”项目还申请了国家专利;20__年至20__年期间,指导学生获福建省青少年机器人竞赛二等奖3项、三等奖27项;还指导学生获得福建省小学生计算机奥林匹克竞赛省二等奖3项,三等奖5项。
不忘初心,方得始终。__老师以一颗火热的赤子之心,默默无闻地践行着一个共产党员和人民教师的价值标准。他无私奉献、诲人不倦,对工作倾注了全部的心血。他是学生的良师益友,也是同事的楷模。他情系教坛、勤于耕耘、乐得奉献,在人民教师这一平凡岗位上交出了一份不平凡的人生答卷。
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茫茫沙漠,石油汉子日夜不歇;酷暑冰霜,一路挫折勇往直前;饥寒交迫,报效祖国永不言苦……我看着看着银幕上的《铁人》,不知不觉地被吸引了,仿佛置身于冰天雪地的荒漠,饥饿和寒霜袭向我瘦弱的身躯。电影里的每一句话,每一个动作,每一个场面,我都牢记在心、历历在目。这一切的一切,让我铭记至深,感动至深,思索至深。
渺无人烟的沙漠,无边无际,大雪纷纷,狂风萧萧。大伙儿喝进的是冷风,吐出的是白烟,穿破衣,吃稀粥,躺地板。没有现代化的设备,仅有一双双粗糙的手。40多吨的庞然大物,全靠一股股蛮劲。当钻井将要垮下的千钧一发之际,王进喜奋不顾身地跳进冰冷刺骨的水中,当起了“人肉搅拌机”。他瑟瑟发抖,任冰般的霜水侵袭着他,为了钻井的成功,为了祖国的发展,他熬住了!常人无法想象的熬住了!说他是铁人,他没有铁的身躯,却有铁的灵魂,铁的胆魄,铁的坚韧!黑白变成了彩色,昔日换成了现代,时空穿梭了数十年,但不变的,是铁人坚如铁的精神。刘思成,“小知识份子”刘文瑞的儿子,为了完成父亲的重托,不知疲倦地工作。无论日日夜夜,无论春夏秋冬,干完了自我的,便去干别人的。无数人嘲讽他是“傻子”,他不屑一顾,坚持心中的信念,继续向前、向前……
从牙牙学语起,一切都是鸟语花香,我在小溪里安逸地畅游,无忧无虑。没有一望无垠的沙漠,没有饥寒相迎的考验,我的心早已淡化了。但,漫漫人生路,永不会风平浪静,总会有困难,有挫折,有失败。淡化的心就如惊弓之鸟,只能望而却步,在岔路口徘徊、徘徊,等待着更大的失败……优胜劣汰是永恒的,失败者定被淘汰,成功者继续拼搏。也许,自我的起跑线被拉远了,只能看着别人展翅高飞。可,懒造就虫,勤造就龙。培养出铁的精神,在失败面前永不放弃,在困难面前永不退缩,听狂风怒吼,迎波涛汹涌。那么,毫无疑问,你将是胜利者!走出去吧,走出家门,走出世界,走出宇宙,当你披荆斩棘,用铁的精神战胜一切困难,成功的彼岸便近在咫尺。
入睡了,可我的心却久久不能平息。我仿佛也成了一个铁人,我奋战着,我不退缩,我不言败,直到成功……
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__X1972年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。
20__年至20__年,__X先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?__X以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。
一、努力学习,争作业务骨干
参加工作以来,__X一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老、同事学习工作做法和工作思路,作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。
二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好
越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。__X在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;
今年3月份,__X被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况,他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。
但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20__年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。
11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。
三、德性修养好,是个热心人
__X参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。
工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。
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劳模是一座丰碑。奖章铸就劳模丰碑,国家电网公司各个时期的劳模很多,它们承载着公司全体职工的精神寄托和人生信仰。劳模的每一个事迹都是有生命的,我们要将劳模铸就的精神一棒棒接力传承下去,讴歌劳动,赞颂创造,在全公司掀起学习劳动模范、争当劳动模范的热潮。
劳模就是一面鲜明的旗帜。劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。这几天国网各个下属公司努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的浓厚氛围,旗帜鲜明地鼓励和支持职工争当先进模范、争创优良业绩,为国网事业又好又快发展作贡献。在学习劳模中,我注意做好“四个结合”。
一是结合实际情况学。不同的工作情况不同,任务不同、特点也不相同;即使相同的工作,在不同地区所面临的形势和环境不尽相同,目标和任务也各有侧重。因此,在学习劳模活动中,我针对工作的不同特点和实际情况开展学习活动。在学习中突出产业特点,抓住当前工作发展中的突出问题和难点,学习借鉴先进劳模的有益做法,学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经验,投身技术革新、技术改造、技术发明,提高质量和效益。腹有诗书气自华。面对新情况新问题的不断出现,我要象劳模那样,在学习中开阔眼界、增长见识,在学习中更新知识、提高素养,才能使自己站得更高一些、看得更远一些,从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力,从而肩负起历史赋予我们的神圣使命。
二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中,紧密结合科室近期工作重点,学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神,总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。通过学习劳模,进一步焕发了我的劳动热情,激发创造活力,集中聪明才智,在实际工作中充分发挥主观能动性,确保工作任务的圆满完成。其从一言一行做起,通过勤奋扎实、富有成效地工作在工作树立国网人的良好形象。
三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中,选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习,用劳模的精神激励自己,用劳模的事迹鼓舞自己,振奋精神,进一步强化工作事业心责任感,增强提高自身素质的紧迫感,真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的具体情况,认真分析自己的优长和不足,对照劳模人物的先进事迹,查找差距和问题,确定学习榜样,制定学习计划和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增添信心,用典型的经验提高素质,用典型的业绩振奋精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的具体行动,从而把学习与实践有机地统一起来。
四是结合岗位职责学。从事的工作不尽相同,具体承担责任也不一样,努力的方向和目标也千差万别。要增强学习效果,就要在普遍学习劳模精神的基础上,结合具体岗位职责搞好学习。相同行业、相同岗位上的先进典型的模范事迹,特别是自己身边的典型,学习起来更加感到生动和亲切,具有很强的直观性,也有很强的说服力和吸引力。因此,在学习活动中,我立足行业特色,把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来,使我学有方向、赶有目标,增强学习的实效性。认真学习深刻领会劳模言论的精神实质,并用于工作生活的实践,始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神,以更高的标准要求自己,坚忍不拔,迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,绘就人生最美好的画卷。
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刘德志主要事迹
刘德志,男,汉族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月参加工作,1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处,先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。
20__年的7月,市道桥管理处在上级党委的监督下,通过民主测评与选举,刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,脱颖而出,出任道桥管理处处长。他,就是市西安区人大代表,被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。
心系城市道路管理工作,用真心谋求发展。
近几年来,是我市经济飞速发展的几年,也是城建设工作突飞猛进的几年,特别是在20__年以来,我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高,城市道路及市政设施的综合完好率年年提高,已达到98%的完好率。城市道路好了,设施亮丽了,经济发展环境也越来越好了,老百姓也切实受益了。
然而在城市道路与市政设施完好的背后,有一位默默无私奉献的人,在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天,那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来,道桥处在他的带领下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作,城市道路环境的改善,让我们的市民有了自豪感与自信心,打出了城市名片,树立了良好的城市形象,市民满意、市领导满意。近三年来,城市道路维修近7万平方米,维修桥梁69座次,路街牌维修1380座次,城市道路的面貌明显改观。
情系经济发展,带头开展优质服务。
在工作中,主动帮助挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程,根据企业困难实际主动帮助企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中,特事特办,允许先挖道后补办手续,为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情,对外主动用文明用语,对内关心职工群众的生活,帮助解决职工在生活及工作中遇到的实际困难,营造了良好的优质服务氛围。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,刘德志同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值。
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__同志,1971年出生,1991参加工作,本科学历,参加工作至今一直奋战在井下一线,他凭着对煤矿事业的执著,深深扎根奉献于矿山。工作中,他率先垂范、按章指挥、严抓管理,先后在神华集团神东公司上湾矿连采队担任技术员、副队长、队长,上湾矿机电信息中心主任,现担任伊化矿业公司采煤副总经理。
一、恪尽职守,安全第一
__同志能够认真贯彻落实安全生产方针和集团公司、分公司及矿安全生产指令性规定,严格执行《煤矿三大规程》,牢固树立“安全第一、质量第二、生产第三”的理念,每天到达工作地点后,他都要对现场作业环境进行仔细检查。__同志最注重的就是安全现场管理,他每天现场排查处理各类隐患,纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理,不留死角,把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到,做到安全隐患早发现、早汇报、早处理,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态,切实做到不安全不生产。
在实际工作中__同志及时提醒职工注意安全,搞好自保互保,做到“四不伤害”。他始终坚持一个原则就是宁为安全“吵翻”,不为事故“流泪”。对个别职工不注重队里安全现象,他首先从做职工思想工作出发,教育他们要把安全摆在高于一切、重于一切的位置,为了全队职工的安全,要相互配合、协作,做好安全互保、联保工作。
二、坚持原则,狠抓质量
万丈高楼平地起,__同志深知工程质量对安全工作的重要性,牢固树立“质量不过硬、安全无保证”的安全理念。在抓工程质量方面,他与区队其他管理人员沟通,加强对职工的质量培训,让职工知道怎么干,干到什么程度。工作中做到高起点、高标准、严要求,严格按质量要求施工,力争创建精品工程他还严格落实跟班制度,深入生产一线,靠前指挥,现场监督指导质量标准化。并坚持原则,对查出的质量问题及时予以纠正,责令限期整改。对不合格的质量,坚决要求推倒重来,决不姑息迁就。而且,谁的环节出现问题,一定要查明原因,进行责任追究。
三、带头创新,增产增效
“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。他工作重点突出思路清晰。工作中,他勤勤恳恳,任劳任怨。在他的带领下,掘进区队突破了月进尺1000m的掘进记录,采煤队原煤生产突破了82万吨/月的最高纪录,打破了本地区同行业的最高记录。采煤工作面机尾受冲击地压影响,底板起鼓严重,超前支护环境恶劣,拉单元架时比较困难 ,他多次深入作业现场,带头设计无机拼装底板项目,最大限度地提高了工作效率。采煤工作面受大面积顶板淋水的影响,原煤煤质难以保证,他提出在支架侧护板设置导水槽,将顶板淋水通过导水槽泄流至架间的改进方案,原煤煤质得到了很大的提高。
四、加强培训,提高素质
职工素质的高低,直接影响着煤矿这一特殊行业的安全基础,只有好的综合素质,才能使职工在实际工作中有着好的操作行为习惯,才能确保安全不出事。针对本队职工大多数为新招大学生、缺乏实践工作经验、队伍整体素质参差不齐等实际状况,因人施教,大力开展每日一题、必知必会、安全确认、风险预控和煤矿各类安全规程的学习,使职工自觉做到,上标准岗、干标准活。除做好日常培训外,利用上班施工时间做好师带徒活动,以及风险预控活动。加强职工的业务技能培训,并由副队长根据具体情况实时安排业务技能好的职工去带动业务技能差的职工,使技能传、帮、带的学习氛围在本队中真正得以体现。俗话说不立规矩不成方圆,作为公司副总经理的他时刻严格要求自己正确用权,对待职工的工作安排、工资分配、处罚力度,坚决做到要对事不对人,做到一碗水端平,不出现厚此薄彼的现象,使全队职工心齐气顺。
__同志就是这样脚踏实地,立足本职岗位,年复一年、日复一日的奋战在煤海中,奉献着自己的人生,用实际行动实现着自己在煤矿事业中的人生价值。由于__同志工作出色,多次被评为优秀技能人才‚被授予先进工作者等荣誉称号。
五、勤奋务实,吃苦耐劳
他爱岗敬业,求真务实,以身作则,尽职尽责,清正廉洁,积极践行群众路线,服务矿井一线职工,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。 从神东到中煤,始终扎根一线,在数百米井下建功立业,先后担任过掘进队、综采队队长,担任队长期间他带领全队外树形象,内强素质,从细节入手,从小处着眼,不断弥补队内安全管理存在的短板,努力提高现场生产组织水平。在他的带领下,掘进区队突破了月进尺1000m的掘进记录,采煤队原煤生产突破了82万吨/月的最高纪录,打破了本地区同行业的最高记录。 身先士卒,困难面前彰显党员本色,作为一,他充分发扬“吃苦在前,享乐在后”的工作作风,遇到井下设备安装、搬家倒面等艰巨任务时,他总是第一时间赶赴现场,现场蹲点,他曾创下在井下连续作业30多个小时、月入井40多次的工作记录。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,__用自己的实际行动奉献诠释了___的涵义,用爱岗敬业和无私奉献诠释一个煤矿人的赤子之心,母杜柴登煤矿这艘煤海巨轮正是有了__这样的好员工、好领导才能不断乘风破浪,勇往直前,成为中国煤炭工业的一面旗帜,引领现代化煤矿的发展方向。
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