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__X,女,汉族,1976年1月生,__区自然资源局一名普通干部。始终以水利工作者的特有方式践行着“两个维护”,在新时代“人民对美好生活的向往”中奋力追梦。
她,担任__区水利科科长,承担河湖长制工作。面对崭新的工作,无任何经验可借鉴,她凭着对党的忠诚和对水利事业的热爱,凭着一股钻劲、闯进和韧劲,经常下河找感觉,加班加点翻阅资料找思路,终于在2017年8月拟定了《__区全面推行河湖长制实施方案》,并在多次修改完善后,在全区得以实施,迎来了河流治理的春天。同时,针对水域岸线长、人员少的实际,她积极建言献策,引进无人机、志愿者、警城联勤巡河方式,开启了“空地结合、人机结合、立体交叉”的巡河新模式,为湟水河、南川河(城西段)找到了专职“管家”。
“我的岗位我负责,我的岗位你放心。”__某常常对自己科室的同事说。她是这样说的,也是这样做的。2016年12月底,在__市创建全国文明城市期间,天寒地冻、河面结冰,她在巡查河道环境卫生时,由于视线不好,在她要靠近河边时,不慎从1米高的河岸上摔倒,双膝重重地杵在地面,在她被人从地面扶起后,她没有立刻回家休息,强忍着疼痛,从文汇桥一瘸一拐的挪着步子,与保洁人员一同清理着河面漂浮的垃圾,不知不觉就到了晚上12点,终于完成了当天目标任务,她才前往医院接受治疗。经医院诊断,右腿内髌骨骨折,经过3个月的治疗,她又回到了工作岗位。直到现在,每逢天气变化就会发生腿酸腿疼现象,她戏称“我的腿就是天气预报”。2017年6月,为了促使区域水生态文明建设工作取得成效,她主动担负起水域岸线排污口、水环境排查工作,无论严寒酷暑她总是在忙完办公室业务后,沿着河道边走边巡查,不放过任何一个排污口,不放过一点蛛丝马迹;在她的积极协调下,解决基础设施破损维护7次,偷排、漏排污水整治4次,及时打击偷排污水行为1次,相对提升了水域环境面貌,为河道巡查工作树立了典范。
她,就是这样一个人,以扎扎实实的工作阐释着劳动美、生活美、时代美的文明之歌……
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杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2014年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份职责,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自我的职责,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自我的业务本事,思想觉悟。
一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和梦想的根本观点。必须要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。
二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质
当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:
①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,经过联系现场实践,不但加深了理解,并且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置供给了有力的支持。
②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。
③自他加压,主动进取的培养、锻炼自我。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作本事。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自我专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。
三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术
技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,十分重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。应对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终坚持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。
该同志善于对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。2014年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2014年度一等奖。
四、提高职工安全意识
为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识,该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情景,开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及职责意识教育等活动。增强了班子成员职责意识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创立学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。
五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作。
针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情景,该同志利用下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱面等工作面复测时,一干就是十一、二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。
20__年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道,以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。
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在税校培训期间,我们何其有幸,得以聆听三位税务干部的事迹报告会。三位同志的先进事迹报告,感情真挚、语言朴实、事迹感人,深深打动了在场的学员,雷鸣般的掌声响彻全场。他们用平实朴素的语言,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。尽管他们的地域和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。
朱万峰同志身患小儿麻痹症,但却以高于健康人的标准严格要求自己,艰苦卓绝,在学习上不甘落后,在工作中勇创先进,舍弃了业余生活,将全部的光和热贡献给了税收事业。在他的身上,我看到了坚韧,看到了不抛弃不放弃,更看到了一名年轻人默默耕耘的忘我精神。
孙勇同志身为一名资历深厚的老同志,讲话诙谐幽默、循循善诱,他深知老一辈国税人为国税的发展酝酿了厚积薄发的基础,更珍惜眼前的好政策、好环境。他乐于跟年轻人交流,互相学习、共同进步,仍然走在信息化社会的最前沿。在他的身上,我看到了乐观,看到了勇争先创一流,更看到了一名老前辈与日俱增的进取精神。
刘香平同志的事迹让我数次潸然泪下。她在卵巢癌症的阴影笼罩下,顽强地支撑起了整个家庭的一片天,在工作中更是不辞奔波之苦,为国家避免了多次税收流失可能性,却能在最需要钱的时候两袖清风,一心为国聚财。她让我明白,热爱工作往往是的动力,而这样的动力,并不需要任何理由。在她的身上,我看到了奇迹,看到了道德感责任感,更看到了一名国税人大局为重的忘我精神。
感受了三位同志的报告后,我被这些事迹感动得心情久久不能平静,我为国税有这样的干部、劳模由衷感到骄傲,但对于以后来说,最重要的还是行动,决不能说报告完了事情就结束了,我们要更好地弘扬国税劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰。
第一,要无私奉献,不要斤斤计较。无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质,我就是要学习这种精神。无私奉献是感情上的自愿,是用任何物质也不可以衡量的一种力量,是我宝贵的精神财富,无私奉献和无劳而获针锋相对,我必须鄙弃后者。
第二,要勇担责任,不要扯皮推诿。责任对应着意义,没有责任就没有意义。勇担责任是劳模精神的重要发光点。一个人要是对任何人任何事没有责任,那他就活得没意义,责任越大,意义就越大。我必须勇担责任,认真践行中央精神,能有作为、活得有意义,反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌,到头来追悔莫及。
第三,要不断的通过学习来开阔眼界,增长见识,通过专业知识的学习增强自己的技能,不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平,使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。在工作岗位上大胆探索,创新超越,在实践中磨练意志,尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!
劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观,国税劳模精神代表着国税人光辉的道德风尚。我为国税有这样的劳模感到高兴,学习劳模,就要学习他们爱岗敬业、服务纳税人的专业精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神。就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己,不断提高思想道德水平和科学文化素质,为国税的发展做出更大的贡献。
也许,永远没有那一天,前程如朝霞般绚烂,成功如灯火般辉煌;也许,只能是这样,攀援却不能登顶,奔流却掀不起波浪。然而,我执着地信仰着我的事业,像绿叶信仰奉献,像雄鹰信仰蓝天。我忠诚于我的事业,像蜡烛忠诚于燃烧,像山石忠诚于屹立。为了国税人的荣耀,我们拼搏;为了国税人的信仰,我们奉献。为人民服务不是口号,不是标语;为人民服务是敬畏,更是真诚。前辈的精神,是我们心中大的力量;模范的光芒,已指明我们前进的方向;国税的希望,从此放在我们坚实的肩膀。历史的长卷徐徐展开,那浓墨重彩,绚丽夺目的篇章启示我们:
如果,迷失了方向,向人民看齐;
如果,找不到出路,为人民服务。
因为,我们与人民血脉相连!
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我从毕业参加工作至今一直担任班主任工作,本学期我担任八年级二班班主任。作为一名班主任,深深感受到管理班级,引导学生得用“心”,会用“心”。即对学生有“爱心”,能 “操心”,有“耐心”和“真诚之心”,对班干部有“放手之心”,与科任教师有“协作之心”,对家长有“热情之心”,对自己培养 “进取心”。有了这些“心”,班级就好管理了。
一、爱心
五年前,当我以班主任的身份第一次上讲台,心里非常紧张不安。可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时,我的窘迫消除了,我的灵魂与心灵受到强烈的冲击,原来做一名老师是这么的光荣。我不由地在心里对他们产生了爱。数周工作下来后,我逐渐意识到拥有爱每位学生的心,是管理好班级的重中之重。作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要教师的关爱。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常,如“你在家最喜欢做什么?”“天气冷了,你多穿衣服了吗?”“最近进步很大,请继续努力!”与学生交谈沟通,让学生感受到我发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题,学生乐于接受我的教育、引导。真的,把爱心给了学生,学生喜欢你,也就喜欢你所教的学科,对其产生浓厚的兴趣。学的效果当然好,学生也信服你这个班主任,班级就好管理了.
二、操心
班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多,班级的卫生、纪律,学生的行为、生活??样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己,自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如:骄傲、娇气、以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评,不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点,我在班级组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动,以此鼓励、强化文明行为,良好习惯
的养成。
三、耐心
我们经常听到老师抱怨:“现在的学生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。这也难全怪孩子,因为当今社会,孩子们接受到更为丰富、复杂的信息,影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍,说了两遍不行再说一遍,讲到每一位学生都能牢记都做到为止。我曾教过一位男生,头脑灵活,接受能力强,但成绩平平,总不见上升。我观察他一段时间后,了解到他每天到校早早的,回家迟迟的,是因为在学校有人陪着玩。并且课前不预习,课后不复习,只是课堂上听听。针对他这贪玩散漫的坏习惯,我多次教育,但收效甚微。一次午间休息时,我和本班几个同学在闲谈人生理想,他也在场,我就问他有什么理想。他小小年纪,语出惊人,他长大想做领袖。这时我抓住时机,拍了拍他的肩膀,笑着说:“好,有志气!我们国家领导人个个有学问,可都是刻苦学习才得来的,你呢?”我接着耐心引导道:“如果你能充分利用时间特别是早中晚这些你经常玩的时间去学习,而不再是玩。你成绩一定会上升的,那样才有做领导的底子!”他不好意思地摸了摸自己的头,说了句我最爱听的话:“王老师,我会改正坏习惯。”从此,这位学生慢慢地改正了缺点,能抓紧时间了,学习用功,成绩也上升了,还光荣地加入了共青团。
四、真诚之心
班级管理需要“真心”“诚心”,使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。这就需要班主任能不分厚薄地对待学生,平时要多与学生谈心,要多注意学生的举止言行,掌握他们的思想变化,一旦发现问题苗头后,就要进行教育引导,以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于后者,我并没有放弃他们,而是因材施教,采用各种不同的方法,教育他们如何做人,做好人,向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这些学生家长打电话,这样做一方面对家长产生促进作用,对孩子有信心。另一方面使学生觉得自己受老师的重视从而树立自信心。
五、放手之心
班级管理要搞好,光靠班主任个人是不行的。因为一个班级主要的活动都是学生之间活动,主要的关系也是学生之间的关系,要想了解学生,要想真正了解一个班
级,就必须深入到学生之中,在这方面,班干部有着特殊的优势,所起的的作用显得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培养班干部队伍,让他们成为自己的左右手。这做好了,班级的各项工作就自然地好开展了,班级管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培养班干部最重要的是使他们清楚地认识了自己的身份。我经常对班干部说:能担任班干不是因为你学习表现好而得到的一种荣誉和奖励,也不仅是你能够以身作则,严格要求自己,模范守纪,主要是因为你具有较强的独立工作的能力,在同学们心中有威信,大家才选你的。为了锻炼提高班干部的能力,我带领他们结合班级实际,制定各方面的管理制度,还将班费交给班委会管理,放心地让他们合理使用,大胆工作。我也只在必在时给他们出出主意,做些指导。事实上,他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班团队活动开展的有声有色,而很少向我问这问那!
六、协作之心
班级教育和管理活动要有科任教师的团结协作。不少科任教师在平时由于和学生交流不够,了解不深,所以在对学生的评价上,往往以自己这一学科的眼光去进行。有时因为不够准确全面而影响了教育效果。我在平时工作中就注意到这一点,时常与科任教师交流各自所掌握到的学生的思想情况和学习情况,并向他们征询对班级管理的意见和建议,然后对学生进行教育引导。老师之间,师生之间互相配合,感情融洽了,教学也就相长了。
七、热情之心
班级教育和管理活动也要有家长的密切配合,把热心送给家长,信任尊重家长,虚心听取家长意见,这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时应与家长取得联系,能理解家长的难处,不训斥家长,不把学生的错误转嫁给家长,要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。对“住校学生”的家长,我也经常与他们通电话,向他们汇报子女的学习情况和在校表现。这样,我与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通了信息还增进了情感的交流。孩子进步了,家长也来表示致谢。此时,当班主任的劳累早已抛到九霄云外,取而代之的是一种成功感和自豪感。热心帮助家长的同时,能了
解到学生的家庭教育状况,有利于更好地开展班级工作,合理、有效管理班级。
八、进取心
班主任工作也是一门学问。除了认真工作外,还要努力钻研,锐意进取。也只有这样才能出成绩。每学期我都精心制定班主任工作计划,认真完成;常常反思工作中的得与失;精心写好班主任工作总结,以积累工作经验,将班主任工作做的更好。学期结束,根据学生的综合表现,撰写操行评语,指出不足,表扬优点,提出希望。并且利用最后一次班会进行点评,力求学生能借此提高自我评价能力和培养相互学习的态势,在假期能不忘学习。让这心灵的对话更具有震撼人心的情感力量。我除了经常向我校的一些具有丰富班主任工作经验的老师学习,还充分利用学校所订购的教育书报刊,特别是《人民教育》和《德育报》,对其中的“班主任工作”方面的内容认真学习研究,以期收到 “他山之石,可以攻玉”的效果。
班主任只有用“心”来管理班级,才会孕育出一个个真、善、美的心灵,培养出一班好学生,带出一个好班级。
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秋,是收获之季,我亦站在田野,任风轻抚我的脸庞,麦浪随之起舞,多美啊!但此等美景,也需多少人民的辛勤劳作才可获得呢。
爷爷是个地道的农民,我知道的经历多少才能换来这幸福的一刻。那时,爷爷总会踏着晨露上田地去。自制的锄头比一般的更为牢固,锄上个三五年都不会烂。爷爷在田地里除草,而我还在被窝里睡觉呢。到了正午,爷爷回来了,不仅带回了那把最为心爱的锄头,还带回了满身的臭汗。过了日头最为猛烈的时候,村中的中年男子都会一起帮着各家各户插秧,而我也跟着去。
天地中,大伙儿零零碎碎分布在各地,三五一群。“爷爷,这苗儿会被野猪吃了去吗?”盯着手中幼嫩的麦苗儿,不禁想到专偷吃玉米什么的野猪也一定会来尝个鲜儿。周围的人听了,笑个肚仰天,“小不点儿,这苗儿那么小,给野猪塞牙缝呢!”说着又转头看向爷爷“老齐,你家孙女真是个宝贝!”阳光下,种田人唱着八路歌种着麦苗。我们在劳动,收获了快乐。
夕阳下,大家背着锄头,沿着小山路,陆陆续续回了家。其实,当个农民也不错,像我爷爷这样,一到家,奶奶便会替他擦汗,为爷爷端来一碗热气腾腾的米饭,再配几碗小菜。多好!我们在劳动,收获了爱。
终于,大家辛劳了将近一年,收获了,可这又是一个繁忙之际,大伙儿依旧早出晚归,整天笑嘻嘻,似乎没人感到劳累,其实这背后的劳苦只有他们自己知道吧。过冬了,拿出储存已久的粮食,吃着自己的劳动成果,是一种幸福。
总而言之,言而总之,生活中不可缺少劳动者。而劳动者们明白:收获的前提永远是劳动!
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刘凤沂,女,汉族,1968年8月生,黑龙江佳木斯人,1992年7月参加工作,2005年12月加入中国共产党,农药学专业,博士研究生学历,现任惠州市农业技术推广中心植物保护与检疫管理科主任科员,先后获得全国农业先进工作者和广东省“三八红旗手”。
刘凤沂先后主持和参加20多项国家、省、市重大农业科研和技术推广项目,取得成果14项,其中主持的“惠州市水稻‘两迁’害虫抗药性检(监)测与治理对策研究与应用”获广东省农业技术推广二等奖、“红火蚁疫情监测跟踪及应急防控关键技术研究与应用”获广东省科技进步三等奖、“惠州地区蔬菜农药污染控制关键技术推广与应用”获惠州市农业技术推广一等奖,从理论与实践上解决了水稻两迁害虫抗性治理和控制蔬菜农药污染关键技术与疑难问题,仅惠州市每年约挽回水稻损失1233万公斤,减少蔬菜农药使用430多吨,累计增收节支23387万元,为广东“三农”工作健康发展起到深远影响。
发表论文30余篇,技术资料等论著9部,多部学术论文发表在国际杂志《Pest Management Science》、《Journal of Economic Entomology》和国际学术会议会编里。她常年穿梭于乡下,每年到基层开展农业生产技术培训百余场,解决农业生产技术难题上百宗,她与农民打成一片、从不计较个人得失,用真诚和敬业在人民群众中树立起农业高知的良好形象,于2017年受到农业部、人社部表彰荣获全国农业先进工作者、广东省三八红旗手、惠州好人、最美党员、惠州农业系统先进工作者等诸多荣誉称号。
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在2021年5月22日下午,我漫不经心的翻看着新闻。突然,一盆冷水似乎浇到了我的头顶,一则新闻出现在我的眼前。杂交水稻之父袁隆平爷爷于2021年5月22日13:07逝世……
看到这么大的黑色标题,我呆若木鸡,震惊极了。我的心咯噔了一下,心中难过极了。他一个人拯救了全民族全世界的饭碗啊,就连外国人都对他敬佩不已!他曾多次被人邀请出国做演讲,他曾多次在严寒酷暑中奔波,只为了使人民吃饱饭,吃上香喷喷的米饭。
今天上午,在我们班主任宋老师的带领下,我们也观看了关于袁爷爷的事迹。其中令我印象最深刻的一幕就是:袁爷爷在大太阳底下只带领了两位学员就开始观察稻谷的生长。
他一生致力于杂交水稻技术的研究,应用于推广发明三系法优型杂交水稻,创建了超级杂交水稻技术体系。为我国的粮食安全、农业科学发展和世界粮食供给做出了巨大的贡献。
袁隆平爷爷说过,他一生只有两个梦。一是:禾下乘凉梦就是追求水稻的高产,更高产的梦。二是:杂交水稻覆盖全球梦。袁爷爷毕生都在努力的使自己的梦想成真。
当他名满天下时,却仍专职专注于田畴,饕餮之年,仍坚持在炎热的夏日搞研究……他的愿望是:我们的饭碗要牢牢的掌握在中国人的手中。
医科大中显不得满天下粮仓,千言万语道不尽一生的故事。我们要向袁爷爷学习。不浪费碗中的每一粒粮食,不让袁爷爷在另一个世界中寒心。
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1960年春,我国石油战线传来喜讯:发现大庆油田!一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。
王进喜从西北的玉门油田率领1205钻井队赶来,加入了这场石油大会战。一到大庆,呈现在王进喜面前的是许多难以想象的困难:没有公路,车辆不足,吃和住都成问题。但王进喜和他的同事下定决心:有天大的困难也要高速度、高水平地拿下大油田。
钻井设备运到后,他们不等不靠,用人拉、肩抗、车拖的方法,以“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲,经过七天七夜苦干,把设备化整为零,运进现场。当时,王进喜他们吃住都在井场,日夜苦干。开钻时,调配泥浆跟不上,王进喜就带头第一个跳进泥池用人工搅拌,苦干5天5夜,打出了大庆第一口喷油井,创造了纪录。
在随后的10个月里,王进喜率领1205钻井队和1202钻井队,在极端困苦的情况下,克服重重困难,双双达到了年进尺10万米的奇迹。在那些日子里,王进喜身患重病也顾不得到医院去看;钻井砸伤了脚,他拄着双拐指挥;油井发生井喷,他奋不顾身跳进泥浆池,用身体搅拌重晶石粉……
一位老大娘提着一篮鸡蛋来慰问,见到钻工们就说:“你们的王队长,一连50多个小时不睡觉了,真是个铁人啊!快劝他回来休息吧,不然会累垮的!”从此,铁人王进喜的名字,不胫而走。
在大庆油田工作的10年中,王进喜为我国石油事业立下了汗马功劳;王进喜身上所体现出来的“铁人精神”,激励了一代代的石油工人。
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劳动是每个公民应尽的义务,但是现在许多孩子都是家里的”小公主”、”小皇帝”,过着“衣来伸手,饭来张口”的生活。慢慢的养成了好吃懒惰的习惯,从而忽视忘记了劳动。但是我认为,劳动并不是只有累、脏,也是极其光荣的。
我呢,就喜欢做个快乐的劳动者,给家里做个“小清洁”。瞧!今天我又要开始干活了!
我的第一个“卫生区”就是我的课桌。目前的桌子上躺着横七竖八的书、练习本、作业和笔,偶尔会出现一些小垃圾。我先把书本按小的在上大的在下的顺序一本的摞好,紧接着又拿起一支支笔放在笔筒和笔袋里,也放到一边。这时,桌上只剩了些橡皮屑、纸巾等垃圾,我拿抹布把他们一个不落的全部”赶”进了垃圾桶里,用干净的抹布又把课桌上的墨水印、铅笔印擦的不留一点痕迹。最后我把一边的书堆、笔袋、一一放好,排列有序放在抽屉里。瞧!这是多么井然有序。这样一张整齐的课桌就“诞生”了!干净整洁的课桌,真是令人看了就觉得心情舒畅啊!
下面是该投身于另一场战争——“扫地战争”了!我拿起武器——扫把和撮箕,从餐厅开始打扫。这餐厅里最脏的地方莫过于餐桌底下了,有瓜子皮、饭渣等垃圾,我把它们扫成一堆,连带其他的垃圾一起往下扫。接着,我又打扫了客厅,卧室。这是最后一个卧室了。你这个卧室里家具比较多,角落便并不易打扫。我将扫把的一边紧紧贴住墙角,从墙这头走到那头,墙缝的垃圾便被扫了出来。于是我又伸又探头,用扫把的一角清理着各个角落的灰尘垃圾。经过我一番悉心打扫后,房间里终于干净了不少。这样一来“扫地战役”也就圆满结束了。
后来,我又拿抹布把家具擦拭了一遍,今天的”小清洁”也便大功告成了!我一下倒在了沙发上,看着整洁不少的家,心里感到无比的快乐和骄傲。因为这是我的劳动成果啊!
嗯,那句话说的对“劳动最光荣”!
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黄险波,男,1965年3月生,河北保定人,现为金发科技股份有限公司塑料改性与加工国家工程实验室主任、首席科学家,教授级高工,博士研究生,九三学社。先后获“广东省五一劳动奖章”、“何梁何利奖”、“杰出工程师奖”、“南粤百杰人才”、“丁颖科技奖”等荣誉称号。
黄险波1997年10月加入金发科技股份有限公司,从一名普通技术人员发展成为全国改性塑料技术的领军人物,牵头组建了以国家级企业技术中心、国家工程实验室和国家重点实验室为核心的自主创新体系。他长期潜心从事一线技术研发工作,先后突破了氧杂磷菲阻燃等技术难题,填补空白12项,为改性材料产业化奠定了坚实的基础。他本人先后获国家科技进步二等奖2次;获国家科技进步二等奖(集体)1次;获中国专利优秀奖4项、省部级科技奖4项,申请专利116项,授权84项,发表论文31篇,出版专著2部。其主持研发累计产品实现销售500.6亿元,利税96亿元、创汇36亿美元。
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何健忠,男,汉族,中共党员,1959年出生,1978年入伍,1982年退役,江苏省泰兴市江平路邮政支局局长。
何健忠退役后成为了一名基层邮递员,他给自己定下“无差错、无遗漏、无投诉”的“三无”工作目标,兢兢业业工作15年,受到广大群众认可。担任市邮局江平路支局局长后,他再次立下“不抱怨、不退缩、不服输”的“三不”规矩,带领全局从业绩全市倒数发展到连续12年蝉联第一,他也当选为第十一届、十二届、十三届全国人大代表。作为全国人大代表,他积极履职尽责、建言献策、服务民生,首创“平安邮路”“拥军邮路”等系列活动,其中“预防职务犯罪邮路”工作方法还在全国进行推广。曾获“全国劳动模范”称号及“全国五一劳动奖章”“全国道德模范提名奖”等。
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温浩军出生在甘肃一个普通的农民家庭,他从小在艰苦环境中磨练了自己的意志品质;1992年来到某地,第一次接受到兵团精神教育,深深被兵团人热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取的精神所感染;1996年大学毕业后,他毅然选择了在某地工作。
25年来他一直从事棉花生产全程机械化技术研究和新产品开发工作,取得了丰硕的成绩。针对某地棉花生产效率低的突出问题,研发出精量播种、高效喷药、机械采收等关键技术装备,建立了棉花生产全程机械化技术体系。
近日,他荣获2021年全国五一劳动奖章,应邀做客兵团网,跟网友分享了他获得荣誉背后的故事。
在节目中,温浩军针对前不久网上对某地棉花的负面舆论予以驳斥。“2020年某地棉花种植面积3753万亩,全程机械化技术应用面积超过80%。欧美国家说某地棉花生产‘强迫劳动’完全是恶意谎言,目的是抹黑中国形象,破坏某地安全稳定,阻遏某地发展。”温浩军义正言辞地说。
谈到某地棉花机械化目前取得的成果时,作为农机专家的温浩军滔滔不绝,他介绍,针对我国农田残膜污染治理存在的“回收率低、含杂率高、资源化利用困难”行业难题,开展农艺改进、新产品研发、耐候地膜试验示范的系统研究,2018年—2020年应用面积超过4万亩。开发的残膜回收新产品获得专利16项,残膜回收率90%以上,含杂率低,取得重大技术突破。残膜回收新技术2019—2020年连续2年列入农业农村部十大引领性技术。
2020年4月,温浩军所就职的石河子大学收到了一封来自甘肃省临洮县中共洮阳镇西街村支部委员会发来的感谢信,信中感谢温浩军对临洮县防疫工作的支持和对当地农业发展的科技支撑谈到这件事,温浩军回忆到,2020年,1月19日,他回家探亲时正赶上新冠疫情爆发。他主动加入西街村党员值守点值守,并且捐赠八件康师傅碗面、六件伊利优酸乳等物资,解决西街执勤人员生活问题。在临洮县复工复产时, 他又积极投入到当地的农业生产,赴甘肃洮河拖拉机制造有限公司指导播种机、残膜回收机技术开发工作,来回奔走在田地里,反复查看残膜回收机的试验,了解当地的生产需求,对大家提出的问题给予解答。谈到为什么会如此热心帮扶时,温浩军憨笑着说:“我只是做了一点力所能及的工作,跟战斗在一线的同志相比还差得远。”
温浩军大学毕业后就跟随陈学庚院士一起做科研,在他眼中,陈学庚既是老师,又像慈父。“无论从农机科学知识方面还是做人方面都教会我很多很多……”谈到陈学庚院士对他的影响,温浩军由衷的感谢和敬佩,他说,陈院士对他最大的影响是他对待工作始终都是兢兢业业、踏踏实实。陈院士曾说,如果你把每天的工作干好,日积月累,十年、二十年后就会变得很强大,积累了实力才能更好的为国家做贡献。这句话一直铭记在温浩军心中。
面对诸多的成绩和荣誉,温浩军感到肩上的担子和责任更重了,他说:“更增强了我报效祖国、服务人民的责任和使命,更加坚定了我25年前作出的正确选择。正是某地的广阔天地,给了我施展才华的舞台,指明了我人生奋斗的目标。获得全国五一劳动奖章,这是一种荣誉,更是一种动力,它饱含了党和祖国对我们科技工作者的信任和重托。我将不忘初心牢记使命,弘扬劳模精神,工匠精神,带领青年人在科学的道路上不断探索,将论文写在大地上,实现新的创造应用于生产实践,为某地社会稳定、长治久安,农民脱贫致富做出更大的贡献。”
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_,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。
攻坚克难的先锋。_努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,_带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。
创新工作的榜样。多年来,_与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的_操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。
敬业奉献的典范。_技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。
他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。_班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“_劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。
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1月23日(农历二十九),某街道某社区党委书记某接到街道办疫情防控工作电话。“疫情就是命令、防控就是责任”,他迅速放下手中事情,跟家人交待几句,立马奔赴工作岗位。新冠病毒疫情防控工作启动以来,某每天24小时都处于随时待命状态,手机从不敢离身片刻,时时关注每一条预警信息。每当辖区内有湖北返乡人员归来,无论白天还是晚上,他都会立刻赶赴现场入户做好户情档案登记。
每一次都是与湖北返乡人员“最近距离的接触”,随时都有被感染的可能,但某从不畏惧。他积极发动党员、干部、网格员、物管、门卫等力量,开展“敲门行动”,累计张贴标语9幅、告知书50余份、通知200余份等,全覆盖宣传、排查,确保湖北返夹人员不漏一户、一人;他迅速组织队伍白天黑夜巡逻,对辖区内宾馆酒店、小旅馆分组上门摸排,按照网格分组深入小区、楼栋,张贴通知,给辖区居民宣传“戴口罩,勤洗手,减少外出”,提醒居民做好防护措施,号召居民春节期间不串门、少去公共场所,取消聚餐;他积极会同某派出所民警,对辖区小旅馆、茶楼、麻将馆、网吧、KTV等娱乐场所进行关停。
“辛苦了,你们自己也要做好防护措施,千万注意安全!”、“我们会自觉在家里,请你们放心!”在摸排走访中,一句句辖区居民温暖的话语,让某感动,他也以实际行动温暖了居民群众的心。
某的妻子也是某镇的村社干部,目前夫妻两人都奋战在疫情防控一线,家里只有一个某岁的女儿,每天中午都只能在家吃牛奶、面包。对孩子,疏于照顾,某心存愧疚之情,但他无怨无悔。疫情防控工作开展以来,社区同事们常说他“大疫灭亲”,舍小家顾大家。某却说“一名党员就是一面旗帜,哪里有困难,哪里就要有党员冲在第一线;作为共产党员,唯有挺身而出,相信通过我们各方协作、共同努力,就能打赢疫情防控战!”
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唐智金,男,汉族,1980年12月生,群众,大学本科学历,工程师、高级技师,现任深圳市地铁集团有限公司运营总部客运三分公司维保三部维保九车间屏梯专业组屏梯主管工程师。
唐智金同志于2011年进入深圳地铁,从事自动化设备维护、屏蔽门和电扶梯设备工程师等工作,在3号线全线开通前,该同志深入工程现场全程参与和主导自动化系统设备调试,共完成15个站、5大专业系统数万台设备设施的调试和技术问题攻坚,顺利保障了3号线地下段的开通试运营;在3号线全线开通运营后,该同志一方面继续完成各控制系统的调试,一方面组织承包商开展技术攻关,解决了自动化以及相关机电专业变频器参数设置问题、PLC系统设计问题、低压系统接口问题等困扰厂家人员和相关技术人员的重大技术问题,防止了火灾模式下系统不联动和误动作的隐患。同时,还研发了UPS的仿真系统,该系统投入应用后,先后培训2000余人次;在9号线新线建设运营期间,该同志全程参与屏蔽门系统设计、制造、安装及调试工作,在系统设计期间,对系统提出整改建议36项,在系统安装调试期间,检查发现问题358条,并组织开展各类试验150余次,校验系统可靠性,全力组织人员攻关,协调解决,充分保障了9号线屏蔽门系统的开通试运营。
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__,男,47岁,中共党员,__县__镇湖滨奶牛养殖场总经理。任__县政协委员、__县奶牛养殖协会会长。近年来,他依靠对家乡的热爱和敏锐的市场嗅觉,从一位普通农民,成为一位远近闻名、十里八村响当当的致富带头人。2003年,他所经营的湖滨奶牛养殖场被县委组织部评为“共产党员先锋示范工程”。他本人于2004年4月被张家口市委、市政府评为张家口市劳动模范。
一、科学管理,实行标准化饲养。
为了提高奶牛养殖效益和质量,他实行了科学管理。一是养牛设备实现现代化。2002年投资56万元建成了现代化的挤奶大厅,安装了利拉伐公司现代挤奶设备,先进的仿生装置,柔软的内套,舒适的按摩,降低了乳房炎的发病率,增加了出奶量,再加上高质量的制冷灌,确保了微生物指标。细菌控制在5以内,达到国企标准。二是奶牛养殖管理标准化。设专人建立谱系,产犊、产奶、患病等一系列技术档案。饲喂程序实行“三上槽、三挤奶”,饲管人员经培训考核上岗,定技术等级,进行劳动分配。日粮饲喂实行科学配方、采用全日混粮,简化了饲喂的配制程序,增强了食口性,保证了干物质的摄入量,提高了各种应激能力。奶牛保健体系设专职兽医、配种员各一名,负责奶牛的饲养管理,做到奶牛耳标化,达到“一牛、一标、一证、一档”制度化,使牛只防疫、灭病工作达到规范化。三是人事、后勤实行规范管理。俗话说:“没有规矩,不成方圆”,要想搞好一个企业,必须建立一整套切实可行的规章制度。建场初期,他就根据奶牛场实际,建立了各项规章制度,用于规范职工行为,提高职工素质。
二、服务上门,带领群众共同致富
作为一名党员,他致富不忘乡亲们,他常说“一人富不算富,大家富才算富;说给群众看,不如带着群众干。”他多次邀请乡亲们到奶牛场参观,现场讲解奶牛养殖,让广大群众看到实际效益,提高了养殖积极性,并与养殖户签定协议,免费为养殖户提供技术服务,保证按市场价收购牛奶,解除群众后顾之忧。在他的带动下,仅何家寨村就发展养殖户70多户,养牛280多头,2004年在何家寨村建养牛小区一座。
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