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劳模对我来讲是很熟悉的一个词汇,记得思想品德课本中的传祥让我知道了工作不分贵贱,而张秉贵、李素丽还有其他很多平凡岗位上劳模的事迹告诉我,于平淡中做出不平凡才能做出成绩。劳模已经从一个称号变成一种精神,是对自己工作由衷的热爱,是对自己职业绝对的忠诚,是“位卑未敢忘忧国”在和平年代最好的诠释,在我身边,就有这样一个我心中的劳模——“南京市劳动模范”宋非老师,虽然还没有劳模的称号,却在用这种精神影响着我和身边的人。
那天,我和几个同学冒雨来到学校,准备采访宋老师。在见到宋老师之前,我想:劳模一定是非常严肃的,因为他们身上都闪烁着令人敬畏的光芒。一会儿宋老师出现在校门口,她热情地和我们问好,还亲切地摸着每个同学的头。呀,原来宋老师那么和蔼可亲,还特别爱笑,就像是个“孩子王”。
采访开始了,宋老师首先向我们介绍了她的工作及成长经历,她真是个天生的“好老师”,那娓娓动听地讲述深深吸引了大家,我们时而被她与学生间有趣的事情逗得哈哈大笑,时而又被感动得眼中闪着泪光。宋老师非常谦虚,她把自己取得的成绩都归功于学校与同事们给她的帮助。
接着是提问时间,同学们踊跃地举起手,我首先提问:“宋老师,在您的教学生涯中,有让你特别难忘的学生吗?”我想,十几年来宋老师教过那么多学生,即使有印象深的学生,也许已经记不清名字了。可没想到宋老师竟脱口而出:“我教过一个叫宋夏的学生,因为是从外地转来的,成绩比较差,我每天给他补课,帮助他建立信心。现在,他已经以优异的成绩被保送到国外留学。这就告诉大家一个道理,暂时的失败不代表以后的失败,现在的成功也不代表以后成功,关键在于自己不断地进取。”同学们听得津津有味,有的在本子上飞快地记录,有的不住地点头若有所悟,有的手托腮帮陷入沉思。
李刚的问题引起了大家的共同关注:“宋老师,我们都知道当老师很辛苦,您又要管自己的孩子,又要管学生,累不累?”宋老师想了想说:“一件事、一项工作,只要你喜欢它,就不会觉得累!”虽然备课到很晚,虽然很多休息日都要加班,但宋老师都是怀着激情在工作,我又对这位劳模多了一份敬意。
最后我们与宋老师合影,结束了这次令人难忘的采访。这次采访让我受益匪浅:劳模,其实就在我们身边!他们在自己平凡的岗位上默默地做着贡献,并取得了大家认可的成就。我们小学生,应从身边的小事做起,聚沙成塔、集腋成裘,长大也能成为栋梁之才。
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做为一个建筑施工企业的当家人__同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。__同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
__同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。
__同志做为__建筑安装有限责任公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2014年的3500万元增长至2014年的4000万元,利税也从2014年的136万元增长至2014年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
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没有文凭,也没有镀过金,却有着过硬的煤矿现场技术和现场管理经验,他,就是龙塘煤矿分管采煤的副矿长曾昭雄同志。
曾昭雄于1986年12月参加煤矿工作。自参加工作来,曾昭雄同志曾从事过采煤、劳资工作,后龙塘煤矿采煤副矿长。走上领导岗位后,他更是严格要求自已,作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取,用奋斗铸就了自身的辉煌,在煤海谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇,曾多次荣获先进个人光荣称号。 抓调整,煤炭生产创出了新记录
龙塘煤矿由于是个老矿,矿井条件先天不足,地质状况复杂,严重制约着安全生产,要想完成上级下达的原煤生产任务非常困难,企业生产经营困难重重,员工生活收入低,企业发展没有转机。视此情况,他面对矿井现状,凭着自已从事煤矿多年的管理经验,认真听取分管队意见,深入调查研究,认真查找制约企业生产发展的“症结”,很快掌握了矿井采掘比例失调,生产接续紧张,井下环节复杂,战线长,生产成本高,历史遗留问题多,职工收入生活水平低。针对这些问题,该同志总把困难想前头,寻找问题解决的方法,他多次组织召开分管队干专题会,分析原因,理清思路。艰难中,显本色,身先士卒。2014年,376总风巷抢修的攻坚战,将他锤炼得更加坚
韧。对于376总风回风上山年久失修,垮落17米之远,严重影响了工作面的通风,且工作面风大又有淋水,关键时刻挺身而出,该同志亲自率领组织掘五队、综合队进行抢修,天天和员工一起进班一起出班,出班时浑身被淋水淋得一身通透,就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神,在他的带领下,历时一个星期的紧张抢修终于修通了梗阻的总风巷,保障全矿井通风的顺畅。为了保障生产任务的完成,为矿里分忧解难,在2014工作面地质变化大产量低又有水的情况下,他又亲自深入现场,掌握第一手资料,拿出最佳方案,对采二队进行调整,优化采煤方案,在他的指导下使该队顺利地完成矿下达的生产任务,保障了全矿原煤产量任务的连年全面完成,有人问他:苦不苦?他总是说:困难环境下的战斗虽苦犹甜。
抓制度,企业管理上了新台阶
曾昭雄同志深知:作为一个四十多年的老矿井,包袱重,困难多,要实现企业效益的大提高,确保企业的大发展,就必须转变经营理念,在内部管理上做文章,在制度创新上下功夫,全面实施制度创新。为此,近年来,他把制度建设放在各项工作的首位,结合矿井实际,制定完善了多个管理办法。从规范各工种岗位责任制入手,制定一系列制度措施,建立了一个以管理人员岗位责任制、职工职业道德规范为核心,以各项规章制度为基础的管理体系。在完善各项管理制度的同时,进一步确立生产连队年度管理目标,将各项任务指标分解下达给基层单位,并定期对他们进行考核,严格兑现奖罚,不断增强基层管理人员的责任心,从而使各生产连队和全矿上下形成一盘棋,管理工作逐步走上了规范化,制度化。
抓质量,安全环境进一步提升
“工程质量就是企业的生命,精品是靠规范和严格的管理才能够创造出来。”这成为曾昭雄抓工程质量和安全生产工作的口头禅。凡是他看到的或听到的,只要是质量和安全问题,从不放过。他常对分管连队队干说质量关系到我们每个员工的生命上,质量抓不好就对是我们的员工最大的不负责任。在他的带领下,他所分管的连队在安全、质量、进度方面都取得了好的成绩,并多次获得公司“优良工程”和“放心工程”。一份耕耘,一份收获,诠释煤海人生。历经数年的矿建戎马生涯,锤炼出曾昭雄这样一位勇于拼搏、乐于奉献、吃苦耐劳、开拓创新的煤海人。他是龙塘煤矿煤海建设中的一个突出代表,为煤炭建设立下汗马功劳。
抓实事,职工生活水平有了新提高
一年来的辛勤的耕耘换来了今天的丰硕成果,曾昭雄同志所分管的连队员工收入水平彻底变了样,员工们常说,有了这样的领头羊带领我们在煤海战线上战斗是我们的荣幸。然而,曾昭雄同志觉得自己肩上的担子更加沉重。成绩只能代表过去,未来还任重道远,他常常勉励自己:这才是兴矿富民走出的第一步,以后的路还很长,更需我们艰苦奋斗,加倍努力。如今,他所分管连队的干部员工在他的带领下,团结一致,奋发图强,求真务实,开拓创新,迎接2014年各项工作的挑战,朝着更高的奋斗目标迈进。
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200_年的3月20日,在___保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长.她,就是县第十五届人大代表,被很多参保职工亲切称为“__”的___同志.
___,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长.
___同志曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取.为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献.
心怀机保工作,用真心谋求发展.
1999年2月,___同志刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情景,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜.为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日.2002年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她进取争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献.为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受.“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话.2003年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,2004年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议
,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础.同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情景下,多次拿出自我省吃俭用的积蓄垫付办公费用.
情系参保职工,拿爱心对待服务对象.
工作中,___同志总是待人热情,以帮忙别人为最大欢乐.倡导并身体力行使用礼貌用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“__”.
为民解忧,把热心献给参保人员.
200_年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定.于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面进取主动地与分流人员取得联系,了解他们的情景,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子.同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,进取争取乡镇领导的支持和理解.截止200_年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续.分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果.
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,___同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的青春、智慧和力量献给了机保事业.
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金钊,男,麻埠镇鲜花岭中学九一班学生。他是一名积极进取,不断追求更大进步;学习上刻苦钻研,勤奋踏实;工作上积极负责,注重团队合作;生活上作风简朴,严于律己的全面发展的优秀学生。其主要事迹如下:
一、品德上:开朗善良,尊师爱友,孝顺长辈
金钊出生在一个贫困的农民家庭,家庭以务农为生。从小他就随着父母一起参加务农劳动,一家人生活很是拮据,从小的经历让他体会到生活的艰辛,艰苦的生活也锻炼了他的意志。父辈们面朝黄土背朝天的身影,让他永远铭记在心。他也发自内心地尊重与敬爱老师。他知道是老师们给予了他知识,帮助他成长,没有老师的辛勤付出,就没有他的健康成长和进步。他还真诚地对待每一位同学,对学习和生活上遇到困难的同学,总是能及时地伸出援助之手,助人为乐,尽自己所能地帮助他们。以一颗真诚的心,换来了同学们的信任和支持。
二、思想上:积极进取,严格要求,不断进步
金钊始终贯彻党的先进思想,努力学习的党的知识。作为一名光荣的共青团员,他始终不忘要严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行,不断求知,不断进步,不断学习,处处发挥着先锋模范的作用。
三、学习上:乐于探究,勤奋刻苦,成绩优秀
知识改变命运,他深知一个生在偏僻农村的孩子只有努力学习,才能改变自己的命运。于是,在学习上,他一丝不苟的学习态度,勤于钻研的学习习惯,坚持不懈的学习精神,不懂就问的学习作风,加上谨慎谦虚的良好习惯,使他成绩一直名列第一。多次获得表彰,每学期都荣获学校“优秀班
干部” 、“三好学生”的称号。他深深的知道:山外有山,楼外有楼,必须不断努力,追求更高的标准。他始终坚信:“没有最好,只有更好”。
四、能力上:扎实肯干,以身作则,工作出色
入学以来,金钊担任过副班长、劳动委员,职务意味着责任。无论担任什么职务,他都尽心尽力,以身作则,在搞好自己学习的同时主动和同学们一同分享他的学习经验,共同探讨新的学习方法,与同学们共同进步并配合班主任老师一起搞好同学们提高学习成绩的工作。面临繁重的学习任务和忙碌的服务工作,他都尽量协调好学习和工作两不误,团结同学,乐于助人,做好老师的小助手和同学们的好朋友。一直以来,在工作上他认真负责,严格要求自己,得到了老师的好评和同学们的信任。
五、生活上:勤俭节约,互帮互助
金钊同学日常生活节俭,乐于助人,努力发挥一个优秀学生干部应有的素质,与同学加强沟通与交流,融洽同学间的关系,促进同学间的学习和合作,使同学间形成一个互帮互助的友爱圈子。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!面对六月的中考,他将带着自己的梦想,持之以恒,以更高的要求和满腔的热情投入到新的学习中去。追梦的路上充满艰辛、布满荆棘,追梦的路上有苦有累,但他相信自己,会用汗水和努力为自己铺出一条通往梦想的五彩路。带着老师的鼓励和同学们的支持,将再接再厉,为做好一个名副其实的“优秀学生”而努力奋斗!
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路佳琪在学习上,她刻苦努力,爱钻研,能够虚心请教,不耻下问。从入学到现在她作业工整、能及时完成,成绩优异,年年被评为三好学生。她喜欢阅读,一有空就读书,一有书就爱不释手,饭后睡前总是手不释卷。从童话故事到历史读本,从自然科学到天文知识,她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了他的眼界,同时也提高了她的写作水平。
王佳慧有一颗善良真诚的心灵。有人说,金子是最纯美的,但比金子更美的是人的心灵。____同学有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵,她心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,以礼相让,经常帮助奶奶妈妈做一些力所能及的家务活,打扫卫生、择菜洗菜、洗袜子等,让亲情其乐融融。对待邻里,她文明礼貌,与人为善,深得邻里喜爱。
王嘉慧在学校,她有一颗真诚的爱心。对于困难同学,她总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具,她总是热心的拿出自己心爱的文具借给他们,有同学不会的问题,她总是热情耐心的帮其解决,从不计较个人得失。对于博大复杂的世界,她有一颗天真的童心,小小心灵装满了追求真善美的理念。
孙宏美在这学期里,学校组织的献爱心活动,她都能积极参与,无私奉献。特别是在本次杨粱小学骑车的灾难中,她表现的尤为突出,积极参与班级捐款。
李晓萍劳动积极肯干,脏活、累活她总是抢在先,从不惜力。对待班级的劳动任务,她都能够提前出色的完成,只要哪天她打扫教室,她总是急忙忙奔到学校打扫教室卫生。对于学校组织的大型劳动,她不但自己肯干,还表现出极强的组织能力和号召力。
路佳琪同学还是一个热爱集体、关心他人、品质优秀的好学生。自入学以来,她一直担任班长或副班长,把班集体的荣誉看得高于一切,在班主任及任课教师的指导帮助下,大胆管理,主动工作,积极参加学校组织的各项活动对老师布置的班级工作总是尽职尽责地完成,任劳任怨。到目前为止,她每学期均被评为学校“三好学生”。
“向上”是孩子健康成长的力量源泉,史益兴同学的身上有着一股强烈“向上”的追求。从呀呀学语到接受家庭启蒙和幼儿、小学教育,初谙世事的她就一直在追求着思想上的向上:“做个好孩子,做个好学生,做个好公民。”她尊敬长辈和师长,团结同学,遵守校规校纪,对人讲礼貌,自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得邻居、家长、老师和同学的好评。进入小学校园不久,通过学习,当她知道了少先队组织是少年儿童的先进组织后,她每时每刻就把自己置于组织约束之下,严格要求自己,身体力行少先队员的先进性。她追求全面发展,她兴趣广泛,除认真学习课本知识外,她还特别喜欢看书、绘画、手工制作。
三好学生的标准是德、智、体、美、劳全面发展,一直以来努力的方向。小学的三年里,她一步步地朝这个目标在前进、在努力,全面认识自己、提高自己,不断在学习中增长知识,在人生旅途中陶冶情操,在社会实践中磨练意志!
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中华文化五千年的历史演变,先烈祖先们用行动告诉我们只有劳动才能创造一切,只有劳动才能改变一切,是劳动者改变了我们的生活,是劳动者让我们有了一个温馨安详的幸福家园。从上世纪九十年代起,全国劳模表彰大会每5年召开一次,获得这个荣誉称号的人都是为国家做出巨大贡献的人,什么是劳模?劳模也叫劳动模范,在社会主义建设的事业中成绩能力卓著的劳动者,然后经过民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号,这是中国最高的荣誉称号之一。
时代在不断进步、不断变迁,但是不管时代如何变化,唯一不变的就是劳模精神的本质,每个时代的劳模都有他自身不同的特点和独特的人格魅力,然而他们身上都有着一个共同点,那就是做事中忘我的劳动热情、无私奉献的精神,劳模精神值得我们每个人去学习。在平时的生活中、学习中、工作中我们都应该向劳模学习,在名利上保持平常心,事业上提高进取心,树立正确的人生价值观,人生道德观,遇到挫折不放弃,勇于顽强拼搏,自强不息的品格。
劳动者无处不在,我们每个人都是这个社会的劳动者,我们要像劳模那样,做到爱岗敬业、不忘初心牢记使命,淡泊名利,甘于奉献的典范。
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__,19__年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长.
20__年至20__年,__先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?__以他的实践给人们交出了一份合格的答卷.
一、努力学习,争作业务骨干
参加工作以来,__一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习科学的发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。
二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好
越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。__在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥.堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌。
今年3月份,__被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。 出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况, 他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务.
但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20__年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏.
11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。
三、德性修养好,是个热心人
__参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。
工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。
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一、思想政治方面
___同志坚持党的基本路线,思想上政治上与___同志为核心的党中央保持一致,平时注重政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻科学发展观,用先进理论武装网自已的头脑,提高自身的政治素养,自觉抵制不良思想的侵蚀。
二、工作方面
1、认真学习业务知识,积极做好领导的业务参谋
从非典疫情到开始的人禽流感疫情,再到当前的甲型h1n1疫情,___同志积极主动应对挑战,认真学习相关防治知识,并不断及时更新,比较熟练地掌握了各种防治知识,积极做好领导的业务参谋,参与制定了我区各项防制预案、疫情紧急处置预案、疫情控制流程、流调处理规程等多种规范和要求,对我区开展相关疫情预防和控制作出了自己的贡献。
在平时的工作中,___同志十分注重各项工作的规范性,从各种传染病防治计划的制定,到发生疫情后控制意见的提出,到各项防控措施落实情况的督导,都严格按照有关要求开展工作。
2、团结带领全科同志,做好疾病控制各项工作
___同志作为区疾病预防控制中心防病科科长,能做到以身作则,吃苦在前,享乐在后。随着国家对疾病预防控制工作的重视,传染病防治、计划免疫、血吸虫病防治、结核病防治、艾滋病病防治等工作任务越来越多,要求也越来越高,很多工作的进度要求由过去的以天计算变为以小时计,而防病科人员少、头绪多,更要团结同志,形成合力,克服困难,合理安排,统筹兼顾。___同志尽管患胃病,但是工作责任心使他始终把工作放在第一位,时刻保持高度警觉,始终处于良好的应急状态,一旦接到疫情报告,总是第一时间到达现场,迅速采取有效措施,扑灭疫情。
许多人谈非典、禽流感、甲型h1n1色变,对于开展患者流调消毒的现场工作人员,危险是不言而喻的,这也正是检验党性的试金石。作为科室负责人,___同志主动要求第一个上,带头对病例进行流调、疫点处理工作,他的工作得到了上级和同事的肯定,获得了“___区非典防治先进个人”等荣誉称号。
当前我区艾滋病防治、结核病防治等工作都有了很大的起色,___同志带领全科同志,制定工作方案,每月对相关单位进行督导,及时发现问题,协助解决问题,规范了报告、检测、转诊、追踪、督导等各个环节,为完成上级下达的任务作出自已的努力。在他的带领下,防病科出色地完成了各项任务,他本人多次被评为先进个人,所在科室也多次被评为局、中心先进科室。
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王一宁,男,现年10岁。米峪镇寄宿制小学三年级学习委员。他是一名德、智、体、美、劳全面发展的好少年、好学生、优秀少先队员。他勤奋、踏实、懂事、好学,深受同学及老师的赞赏。
一、品学兼优
王一宁同学是个品学兼优的好学生,年纪不大的他却非常懂事,在人们眼中,他已经是个“小大人”了。他总是在各方面严格要求自己,虚心接受老师的教育、帮助。他从小就懂得遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;他热爱劳动,积极带领同学们参加学校组织的各项有益的活动,加强体育锻炼,身体素质好。学习上,他勤奋好学。每次上课的时候总是专心听讲、积极发言,时刻跟着老师的思维,作业总是完成得又好又快,遇到不会的问题就记下来,第二天问老师,正是因为从一年级坚持到现在,所以他的成绩在全班总是名列前茅,多次被评为“三好学生”和“学习标兵”。不止这些,王一宁同学还不断的充实自己的课外知识,每到双休日,他就早早地起来看课外书,《十万个为什么》、《中国少儿百科全书》……课余时间,他还积极学习电脑知识,上网查阅资料,解决学习中的疑难问题,从而赢得了“电脑通”的美名。同时,他还积极参加一些知识竞赛,多次获校级奖。
二、老师、家长的好助手
王一宁同学无论在家还是在学校,都受到正确思想的教育和熏陶,因此,他像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮成长。在家里,他是个勤快、懂事的孩子,是爸爸、妈妈的好帮手。放学回家总能看到他帮妈妈洗菜、扫地、做饭。在学校里,他和同学们相处的特别好,从来不和同学闹矛盾,整天乐呵呵的,同学请他办事总是尽力而为。
几年来,他勤勤恳恳地为班级、为同学服务,成了老师的小助手,协助各科老师研究做好转差的工作,积极参加帮助学困生活动,检查监督课外学习活动,配合班主任管理班级工作,开展班级有关活动,有一次为了出好班级的黑板报,王一宁与其他两位同学一直坚持到晚上7点多才离校回家。有时为了完成学校、班级任务,休息日也全然不顾。
他处处以身作则,为同学们树立了良好的榜样。几年来,他上学从不迟到或早退,上课专心听讲,独立思考,认真完成各科作业。在“学雷锋 献爱心“活动中,他敲碎了自己心爱的储蓄罐,把自己积攒的零花钱全部捐了出来。学校开展“与不文明行为告别”活动中,他带头不买零食,不乱扔纸屑果皮,不随地吐痰。见到有的同学违反了学校规定,他勇于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来,他总是主动上前劝阻,并像个小老师似的跟他们讲些“同学间要团结”、“大事化小小事化了”的道理,常常能使犯错误的同学沉下气来认错并表示坚决改正。
三、乐于助人
王一宁同学不仅学习成绩优秀,还乐于助人。他经常与其他班干部一起主动关心班上学习较差的同学。为了帮助后进生,为他们解答疑难,他一遍又一遍地耐心讲解,仔细分析,直到他们弄懂为止。这些年来,班上的几名差生在他的热忱帮助下,各方面都有较大的进步。
乐于助人是王一宁同学的一大特点。班里有一位同学,家庭条件很差,在班里平日常常很自卑,王一宁知道这个情况后,就主动在思想和生活上帮助他,把他当作自己的亲弟弟,谁要是欺负他,他总是挺身而出保护他,帮助他。生活中,当他有了困难时,王一宁都会主动帮助他,红领巾丢了,他就拿出自己的零花钱,帮他买条新的;学习用品缺了,他帮助解决;碰到下雨天,王一宁就把自己的伞借给他用,而自己则与别人同打一把伞回家……在王一宁兄弟般的帮助下,这位同学克服了自卑心理,脸上渐渐有了笑容。
我们相信,这位勤奋好学、心灵美好、胸怀宽广的小男孩在党的阳光的照耀下,在少先队这块沃土的培育下,一定会像小树苗一样茁壮成长。
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要在我家评个劳动模范,那一定是我妈妈了!
每天早上六点半我们家闹钟一唱歌,妈妈便跳下床,开始她那忙碌的一天。
妈妈起床后一定是先冲到厨房淘米、下锅、煮爸爸百吃不厌的稀饭,然后准备我喜欢的玉米香肠和煎鸡蛋;接着便带着一杯温开水嘴里喊着:“宝贝,起床了,否则就迟到了!”就来到我的床边,迷迷糊糊的我靠在妈妈的肩上喝下了半杯温开水,又闭着眼睛在妈妈的引导下穿完了衣服,妈妈会把我从床上一把抱下地,拉着我走向浴室洗刷,这时候,我才算真正清醒。
手忙脚乱到七点半,边吃早饭边向爸爸交代吃饭事项的妈妈,带着我准时从家里出发,向我们学校进军。
把我送到学校后,妈妈就去银行上班。银行的工作很忙,妈妈又是个责任心很强的人,每天要做很多工作,可妈妈仍无怨无悔,认真做好每件事。因为工作忙,放学时妈妈没办法到学校接我回家,但她会在晚上补偿这一遗憾。
晚上,妈妈张罗我们吃完饭后,就把我“赶”去房间做作业,然后开始她的厨房的忙碌,在这其间,她不断的被我喊来“答疑解难”,待一切弄妥当,已是晚上九点了,这时妈妈该让我进入甜蜜的梦乡了。
我知道,在我入睡后,妈妈还要做她的作业呢!妈妈常说要活到老,学到老,当一个有用的人。她坚持每天晚上看书,她说,要做好银行工作,一定要多掌握经济信息和金融知识,难怪很多人都说妈妈很能干。
这就是我的妈妈,永远忙碌的妈妈,热爱劳动和学习的妈妈。
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-----抚顺矿业集团有限责任公司机械制造厂 在繁忙的下料作业现场上,有他的身影;在火花四溅的电焊现场,有他的身影;在精密活件的检查中,有他的身影。他就是严谨求实、认真负责的铆焊分厂厂长姜波。数年如一日,一步一个脚印,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩,多次被集团公司、厂评为先进工作者、安全模范、劳动模范等荣誉称号。
一、政令畅通 执行力到位
在工作和生产过程中,他认真落实集团公司和厂各项指令,严格执行各项法律法规。特别是在安全生产、现场管理上,坚定不移的贯彻“安全责任重于泰山”的思想,深入生产一线,找准安全工作的切入重点,以认真负责的态度,超前的思想教育、从严的管理,保证了安全制度、措施的落实,确保安全生产。在生产组织方面,落实厂生产作业计划和指针,科学合理的组织实施,确保了厂重点工程的完成。同时身为退伍军人的他始终坚持军人以服从命令为天职来严格要求自己,服从厂党政决策。克服年龄的增大和已经透支的身体,先后三次到最艰苦、艰难的岗位从事领导工作,扭转被动局面,实现经济收入、员工收入的双赢。
二、树立安全擎天 从严管理的安全理念
铆焊分厂是我厂任务量繁重、工作紧张的一个分厂。主要负责m11矿车、自翻车、皮带刮板的制作,4立方米电铲、12立方米电铲、起重机、牙轮转的配件组织。在实际生产中,他爱岗敬业、勤奋工作,始终以科学的态度、严谨的作风、从严的管理投身到工作中,取得了显着的社会效益和经济效益,为集团公司制造产业建设和经济发展发挥了重要作用。 在担任分厂厂长期间以身作则,全面落实安全责任。随着产品吨位的不断上涨,配件的吨位也不断的刷新,为此他深感肩上责任重大,在安全工作上丝毫不敢怠慢,率先垂范,用“三铁”精神严肃查处“三违”。他每天坚持深入车间班组,各个生产岗位进行安全检查,对发现的各类不安全问题立即处理严厉处罚,保证了各项规章制度贯彻执行。同时,坚持重点工程现场指挥,在12立米电铲、m11货车施工中认真跟综检查盯现场,指挥生产,很好的履行了自己的安全职责。作为分厂的带头人,他始终将强化现场管理作为一项重要工作来抓。他认真贯彻集团公司和厂各项规定,每天深入生产一线,发现现场物放无序,活件占用通道,脏乱差等现象,立即严肃指出,限期整改,并亲自带领有关人员开展现场治理整顿工作。要求车间员工利用业余时间清理作业现场,擦洗保养设备,保持整洁干净的工作休息环境,坚决做到物放有序,设备完好,纪律严明,从而确保生产安全。通过集团公司多次检查抽查,受到上级领导的好评。
从2014年至今,在他的带领下分厂根据不同产品设计
出了不同的吊装吊具,并按吨位进行了标注;制定了吸盘吊运制度,控制吊运重量和活件种类;细化了起吊设备和生产作业设备的检查与维护标准;明确了登高作业、狭窄作业的要求;严抓了“三违”、“四排查”、电焊机接线不规范等现象。2014年至今共自制吊装吊具7种18余项,检查出隐患297项,处罚工段长25人次,处罚员工140人次,罚款17470元,极大的震慑了违章的行为,遏制了各类事故的发生,实现了安全生产事故为零。
三、勇于面对困难 率先垂范做表率
经过岁月的洗礼,他由一名军人变为年过半百的长者,虽然脱下了军装但留下的却是钢铁一样的气质、钢铁一样的品德。他每到一个新的工作岗位,针对所在单位的结症和问题,进行深入细致的调查,广泛听取员工的合理化建议,分析问题的主客观原因,寻找切合实际的新方法、新思路。在铆焊分厂工作中,他针对厂主导产品电铲、准轨车辆、起吊设备等产品结构,带领班子成员认真研究生产工艺流程。制作工装设备,调动分配政策、优化劳动组织,最大限度提高生产效率。经过他的努力,原本靠厂扶持的铆焊分厂当年实现了分厂、员工利益双丰收。仅2014年度,实现收入680万元,同比增加240万元,实现利润220万元。到铸造分厂后,他归纳了分厂现存制约生产、效益、员工收入的主要矛盾和产品质量,先后组织召开各层专业会,发挥民主议事职能,统一提高铸件质量,明确职责和分工,制定了分厂“保
安全、抓质量、提效率、降成本”的工作思路。
四、从严内部考核 细化管理
作为分厂的组织者,如何提高生产效率、确保安全质量,实现员工队伍的和谐稳定,是一个领导者肩上的责任。因此姜波在工作中从严考核、细化管理、罚管结合。一是针对不同单位的生产情况,在铆焊分厂3年期间制定相关的各项制度。如《铆焊分厂劳动组织、单件承包考核制度》、《员工工资、奖金、津贴考核制度》、《铸造分厂质量管理考核办法》等,用制度约束员工的行为,规范操作规程。提高管理水平。二是为提高员工责任感和综合素质,在思想教育的前提下敢于在安全管理、质量管理、“三违”处罚上加大力度,增强了属下员工抓好各项管理工作的危机感和紧迫感。三是他始终坚持管理工作从小事做起。每天坚持巡视生产现场,解决涉及员工生产、生活中各方面困难。由于各方面工作成效显著,他工作的铆焊分厂被授予集团公司、机械制造厂先进、安全模范单位,六名员工被授予劳动模范,一名员工被授予先进生产者。
五、甘于奉献 严于律己
多年来,把生产、管理和责任编织在一起,由于工作所处的环境及工作性质,和妻子、女儿的时间总是聚少离多,他总告诉家人,等我退休了一定好好陪陪你们。作为铆焊分厂、铸造分厂的行政一把手,在工作中勤于学习、勤于思考。工作中他本着想事、办事、成事的原则细化各项生产领域,
解决生产过程中的瓶颈,他在实际工作中做到对生产指挥专心、管理工作细心、处理问题狠心、制度执行铁心、解决员工困难贴心。同时处处严格要求自己。由于工作的出色,姜波同志先后被评为集团公司安全模范、机械制造厂劳动模范称号。
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“自信自强功自成”。这正是徐悲鸿远东艺术学校四年一班王超群同学的座右铭。在四年的学习生活之中,她勤奋好学,积极进取,团结向上,是父母眼中的乖孩子、老师心目中品学兼优的好学生,也是同学们学习的好榜样。她时刻记住自己是一名少年先锋队队员,时刻以队章作为自己行为的准则,努力成为一名优秀的少先队员。
一、勤奋刻苦,孜孜不倦。
在学习中,她有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头。不耻下问是她的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展,语文、数学等各科的成绩正好比芝麻开花节节高。每当遇到在学习上有困难的同学,她总会耐心地尽其所能,认真讲解。也许她的学习成绩并不是班中的第一名,但她的这种学习态度是无人能及的。
二、兴趣广泛,全面发展。
除了掌握丰富的文化知识以外,她在剪纸、琵琶、舞蹈等方面也称得上是佼佼者。她剪出的各种小动物栩栩如生,她那优美的舞姿也曾在五级考级中博得了评委的一致好评。而面对成绩,她并没有骄傲,而是努力地向自己的人生目标——成为一名一专多能的二十一世纪的新少年而奋进。
三、团结友爱,热爱劳动。
在班级中,每当有什么最脏、最累的活儿,冲在最前面的有她的身影,老师不在的时候她也总能发挥自己的组织能力,带领同学们把班级打扫得干净彻底,总是让老师十分放心。同学们都愿与她交朋友,因为她性格开朗,热情大方,团结他人。她的这种表现潜移默化地影响着集体中的每一员,她也成为了集体中的领头雁。
四、踏踏实实,勇于创新。
她无论做什么都踏踏实实。踏踏实实勇于创新是她的特色。在学习中,她思路敏捷,博览课外书籍,以增加自己的知识含量。在班级管理中,她总是从大局出发,为班级的发展出一些好点子。例如:成立班主任信箱,加大老师与同学们之间的联系。
五、积极进取,不断成长。
在四年的学习生活中,她事事都在前,积极参加学校组织的各项活动。如:数奥竞赛、查字典比赛等,并取得较优异的成绩。在平时的工作中她成为了老师的小助手,为老师分担工作,为同学们解决实际困难,也正是在不断地磨练中,使她变得更加成熟,成为了一名懂事的大孩子。
王超群同学在各个方面表面优秀,是同学们的榜样,也是我们徐悲鸿远东艺术学校最出类拔萃的一名优秀的少先队员,相信凭借她的自信与自强,她一定会成就一番伟大的事业的。
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__,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
始终坚持以马列主义为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。
长期以来,具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,认真组织库区人员积极参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。
注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。
在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的.管理方法。
十分重视产品质量和优质服务,作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。
作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。
要做好自我的工作,深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、积极支持和配合。
深入群众,能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。
抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。积极配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
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没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,他只是一名普通的环卫工人。然而,就是这样一位普通的环卫工人在从事着普通甚至部分人认为不起眼的工作时,却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出赢得了领导和同志们的一致赞许。在平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。他就是凌海市环境卫生管理处清运科职工戴勇同志。
戴勇同志2009年参加工作,是凌海市环卫处的一名普普通通清运科的一名司机兼装卸工。“脏、苦、累”是环卫工作的共同点,可他从不怕脏,从不怕累,从不怕苦,积极认真完成了本职工作。
刚来环卫处工作时,由于司机少,单位安排他和师傅学开车,尽管文化程度不高,但他积极肯干,好学上进,虚心向老同志学习,学习司机师傅的驾驶技巧,学习修车师傅的修理技术和车辆保养及爱护车辆等方面知识。保证不开“带病车,不开“英雄车”,不开“赌气车”,做到安全礼让,处处以交通规则严格要求自己,“安全第一”思想在脑中时刻警钟长鸣。
每天他在人们还在熟睡的时候已经来到岗位上。面对垃圾腐蚀的气味,他没有怨言,没有嫌弃,反而在心里暗自起劲,一定与车组人员共同及时清理完本辖区所产生的生活垃圾。垃圾清理看似简单,实际是一件困难的工作。散点垃圾往往藕断丝连,草、炉灰、豆角秧、黄瓜秧、废旧衣物、生活中各式垃圾、甚至于人、动物粪便等等参杂在一起,不说气味刺鼻,往往一锹下去,一半在车里,一般在空中就落下去了,迸溅一身垃圾水。人们看见都躲得远远的,那气味就别提有多刺鼻了。可他都认认真真的将垃圾清理干净,并将车子周围散落的垃圾打扫干净,给市民一个干净的生活环境。在他来到这个岗位的九年里,他起早贪黑,风雨无阻,脏活、累活、苦活抢着干,汗水浸湿了身上的衣服,却从不叫苦,叫累。单位需要加班,他从不讲条件,积极参与到工作中。有时下班共回到家,工作服都还没换,接到通知立马回单位,继续投入到工作中去,渐渐的随叫随到积极参加各种工作已成为一种习惯。对了,由于他是回族的特殊性,加班吃饭对于他来说,只能是买点面包,咸菜就是一顿饭菜,别人吃盒饭而他只能吃这些东西填饱肚子,可他依旧没有怨言。
对于车辆保养,他也是认认真真。每天清早,他提前来到单位,首先查看车辆有无漏水、漏油的地方;检查车辆电路、电器是否能够正常工作;检查车辆的刹车、离合是否灵敏;胎压是否正常,一切检查完毕,确认没有问题后开始正常出车,开始一天的垃圾清运工作。一天工作完毕后,回到单位对车辆进行清洗,将车辆上残留的垃圾腐蚀物质清洗干净,以免对车辆造成严重腐蚀,影响车辆的使用年限。车辆清洗完毕停在车库门口,对车辆各零部件进行查看,确认没有问题后,将车辆停于库内,准备迎接新一天的工作。
对于单位一起工作的同事,他也是热心帮助。有一次,天降滂沱大雨,他刚完成自己本辖区的垃圾清运工作,刚到单位,有一同志的车辆在垃圾场爆胎了,需要一辆车送轮胎,他二话没说,去车库,将自己车的另一只轮胎取出,装上车驶向了垃圾场。由于一直在下雨,去垃圾场的道路非常泥泞,形成了一个大坑,车辆无法进去。他不怕脏,将车轮胎卸下车,冒着大雨,踩着泥泞的道路,摇摇晃晃地将轮胎推到那位爆胎的师傅车旁,由于轮胎螺丝上面都是泥,螺丝无法正常拧下来,他便和同事一点一点将螺丝上的泥清理干净,并将轮胎换了下来,两人欣慰的笑了。还有一次,单位来了一位新司机,由于环卫清运车辆基本都是特殊车辆,一般师傅接触不到,所以对车辆基本性能了解不多。他便来到新司机面前,细细讲解车辆的正常值,并将车开出车库,实际操作演示车辆工作状态,让新来的司机能够快速的适应车辆,更快更好的进入工作状态。
对于环卫工作的一大挑战就是进入冬季,对积雪的及时清理,能够让市民出行更方便,不但清理日常的生活垃圾,还担任着积雪的清理工作。有一次冬天的凌晨一点,人们还在熟睡的时候,天降大雪,风力达到6-7级,接到领导的电话,他立即穿衣服骑车驶向单位,听从领导安排。将车辆装上融雪剂,开始向街面抛洒,顶着狂风大雪,走在个个大街小巷,将融雪剂抛洒在路面上,及时将雪融化,汗水伴随冷空气,已经结成冰珠。这时接到领导电话,一名师傅的车辆在工作中发动机出现了故障,他便刻不容缓的将车辆驶向故障车辆,故障车上整整一车的融雪剂根本没下去多少,戴勇就拿起铁锹将故障车辆上的融雪剂倒运到自己车上,然后将车开到没撒融雪剂的街道上撒完,这时已经凌晨五点多钟了,到了清理自己辖区生活垃圾的时间了。他啃了个面包,喝了点水,又开始了工作。尽管工作累些,可想到自己的辛勤劳动能带给居民一个干净、安全的生活环境,再苦再累也值了。
九年如一日,“吃苦耐劳、积极向上”的工作作风,赢得了领导和同志们的高度评价,多年被评为单位“先进个人”,是单位领导值得信赖的好员工。他觉得既然选择了环卫工作,就意味着奉献、牺牲,他从不后悔,他喜欢这神圣的职业。他用实际行动展现了环卫工人任劳任怨、无怨无悔的奉献精神,是环卫队伍中“宁愿一人脏,换来万人洁”的光荣典范,是我们全体环卫职工学习的榜样。
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满瑞金—掘进区113队队长,92年开始在蛟河煤矿参加工作,98年转到英安煤矿上班,十几年如一日,自工作以来,他始终做到踏实工作,关心他人,爱好集体,一直都是一名能吃苦,敢吃苦,爱吃苦的好工人。
作为一名队长的满瑞金,他总是吃苦在前,奉献在前,在井下,什么苦活、累活、险活他都抢着干、争着干,工作面有水,他站在水里挖水仓设水泵;顶板破碎,他抢在前执行敲帮问顶;正是他这种积极、认真的工作态度在工人们之中起到了良好的模范带头作用,全队上下以满瑞金为榜样,踏实肯干,勇创佳绩,曾创造日进尺23米、24米的好成绩,创出月进尺540米的全矿记录。
在生产管理过程中,他坚持“以人为本”的管理思想,在井下,他重点抓好劳动纪律和安全生产。他深知,安全是天字号工程,安全是职工最大的福利,因此,工作中他时刻要求和带领职工们严格按规程作业,并处处率先垂范,以身作则,安全和质量标准化工程得以很大的改观,全队杜绝违章违纪事件,杜绝重伤以上事故和其他重大责任事故。
满瑞金在家里是一位体贴妻子,疼爱孩子的好丈夫,在单位他更是一位关心工人的好队长。他对待自己手下的工人如同自己的亲兄弟们一样,他经常说:“没有我这些兄弟们的支持和帮助,我绝不可能很好完成上级交办的各项生产工作任务,也当不好这个队长。我的成功背后离不开我的这帮兄弟”,兄弟们的事就是他自己的事,兄弟们
的生活情况永远是他关心的大事,尤其是兄弟们健康问题,更是他最放心不下的。他体恤兄弟们的辛苦,在井下,他尽量不连累他人,自己能干的活从不叫别人干,工作中无论多么忙、多么缺人手,他从不让兄弟们带伤坚持工作,但他自己始终做到能坚持就不休班。兄弟们家里缺钱花的时候,他都主动借给他们,兄弟们受伤缺人照顾时,他就主动承担这项任务,他这种对待集体的高度责任心赢得了工人们的爱戴。
十几年来,他脚踏实地,扎扎实实,勤奋刻苦,努力工作,不断学习,以科学文化知识充实头脑,不断改造和完善自我。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,作为一名普通的煤矿工人,满瑞金在平凡的岗位上书写自己绚丽的篇章。
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