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__是广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维护班班长,先后荣获中国南方电网公司优秀共产党员、广东电网有限责任公司“最美班站所长”称号。
__是一位“多面手”。曲溪供电所是一个小型所,设置简单,人力不足。作为运维班长,__不但要做好运维班的日常管理工作,确保辖区的用电安全,还要负责本所生产工作中的配网建设规划、配网技改、大修规划,该同志一贯根据辖区用电需求、市政建设、负荷情况、电压质量、故障特征等认真编制中长期配网规划,及时准确修编“一镇一册”内容。在配网基建、技改、大修等项目的施工中,他十分注重施工安全,时刻把安全生产放在第一位,并严格按相关流程的要求和制度进行开展监护工作,严把安全质量关。
他还善于做协调工作,在配网建设中,一项很难完成的工作就是设备的定位,尤其是关于台架、分接箱、铁塔的定位。2013年我所新出的“金凤线”,全线有6座铁塔,一个铁塔基础地下占地面积4平方米,露出地面也有1.5平方米,一个铁塔基础靠近谁家谁都不太愿意,而这些铁塔基础是立塔布线的关键,为了让施工队按期按质完成工程施工任务,__不辞劳苦,多次走访基础用地人家,上门沟通,有时为了一个铁塔基础的定位,他需走访相关人员近20人次。 __是一位“热心人”。
他与同事和谐相处,在工作中互帮互学,多次向班员传授工作经验并在工作中对班员进行任务观察,关注班员的安全帮助班员技能的提升。__更是一位工作岗位的“坚守者”。参加供电工作以来,他爱岗敬业,任劳任怨,时刻以“一人辛苦换来万家灯火”的标准严格要求自己,不但不迟到,不早退,还时常节假日加班加点为运维班整理书料。
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__,男,43岁,19__年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
一、注重自身修养,提升专业水平
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。
二、强化安全管理,夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工,提高队伍素质。
他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念,搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、钻研业务技术,创新技术水平。
在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他严格按照6S考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式,要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来,在促进自己提高的同时,也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围,提升了管理水平,促进了队伍建设。
有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志,也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!
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徐_,永西村护村队员。作为一名最普通的村巡防队员,他一直严格要求自己,努力工作,尽可能帮助群众解决困难,坚守在自己的岗位上,以实际行动践行着“便民利民“这一理念。在综合环境整治 中,他每天在烈日下坚守在自己岗位,协助上级领导做好安保与矛盾调解工作始终忙碌在工作第一线。在G20期间,在烈日炎炎之下,他每天坚持工作12小时以上,实行轮班上岗,对永西工业区、沿街商铺等重点场所进行严密排查,重点针对高温天气容易出现的消防安全和用电安全,对工厂进行摸家排查,并向居民宣传消防安全,为G20峰会的顺利召开保驾护航。
近几年来,乔司特别是我们永西村,外来务工人员日渐增多,难免会出现劳资纠纷事件。作为管理永西工业区的巡防队员,王建明与徐强主动帮外来务工人员解决薪资问题,调解好老板与员工之间的矛盾,帮他们得到应得的薪资,解决外来务工人员的实际难题。他们是永西村当之无愧地“最美劳动者”代表。
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__,男,19__年6月出生,汉族,中共党员。自19__年参加工作以来,一直从事织机维修工作,现任__织布车间技术公关小组组长、设备工艺调试高级技师。
20__年度是__织布设备搬迁、技改的重要里程碑,在这一年里,作为历届的劳模、优秀的共产党员,__在这一重要阶段又一次用行动见证了平棉的发展和变迁。20__年8月份,第一批96台老津田驹开始陆续进驻__,老织机搬迁任务重时间紧难度大,加上人员紧张,无疑给作为技改队长的他施加了无形的压力,为此他放弃了一切休息时间,每天从早到晚十几个小时守在车间。作业中要关注安全,关注质量,关注进度,高度紧张的工作状态让他筋疲力尽,但高度的责任感和使命感让他不敢有丝毫的松懈,总是等到最后一台车安稳落地才会松一口气。在他的组织带领下和设备组弟兄们的共同努力下,96台车按计划如期搬迁安装完毕。织机虽然安全着地了,但接下来要把它们正常开出却又是一个巨大的挑战,这批织机已服役20年了,大部分重要机件已严重磨损,该换掉的要换掉,该保养的要保养,该维修的要维修,96台车啊,半个月要将它们全部正常开出,对于只有9个人的安装调试小组,这算是一项浩大的工程了。但是面对困难,面对挑战,他又一次调整自己的状态,积极投入到新的工作中。为了提前将织机开出,并且要保证产品质量,减少浪费,他又是煞费苦心,废寝忘食。9月的天车间温度每天都在35度左右,衣服是湿了干,干了湿,就这样每台车他都要亲自检查跟踪设备运行状态,直到效率、质量正常。9月底,新买进的8台咸阳经纬津田驹也到厂了,在他的精心组织下,一周的时间就全部顺利开出。紧接着11月份64台老泰坦230织机又开始了搬迁工作,有了前一阶段的经验积累,这期任务在他的组织指挥下,又一次安全顺利的提前完成任务,为14年的技改工作画上了圆满的句号。
在完成设备搬迁的同时,保证日常生产的正常运行也是重要的工作,新产品试织要跟踪调试,疑难坏车要维修,质量波动要关注调试等等,这一切工作他都了然于心,积极主动。全年完成新产品试织97个,成功率100%;工艺创新,使、方格布等高难度品种效率提高15%~20%,入库率从70%提高到95%;全年设备完好率99.6%,设备利用率达到100%,为__织布车间的各项指标完成立下了汗马功劳。
机台增多,机型多样化,产品开发不断深入,这一切工作对设备维修技能人员都提出了更高的要求,既要维修水平达标,又要熟悉多个机型的不同性能,才能够适应目前的工作,因此技能培训是迫在眉睫的重要事情,意识到这些问题。__利用工作间隙迅速组织开展了导师带徒帮带活动,对维修工分期分批进行技能培训,先后举办四期高级技工培训班,培养高级技工10余人,这批人员目前己成为各班的技术骨干,在生产中、新产品试织和技术攻关中发挥了重要的作用。
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30年如一日默默奉献,5个基层地税所和分局都留下他坚实的足迹,他认真对待每一天,扎实做好每件事,平凡之中显崇高,细微之处见伟大。有人问他:“你在地税一线干了一辈子也没捞个一官半职,不觉得冤吗?”他回答很实在:“人和人都一样,如果我是纳税人,也希望税务干部能更多更好地服务纳税人;人和人又不一样,本事大的干大事,本事小的干小事。对我而言,愿做一颗螺丝钉,干好小事,责任大如天。”他就是沾益区地税一所税收管理员王朝刚。
“老牛”折腿还奋蹄
螺丝钉精神,就是在关键时刻不缺位,在艰苦岁月不懈怠,在决战期间不溃退,保证机器正常运转。
1956年1月,王朝刚出生在乌蒙山中的沾益德泽乡热水村委会小江自然村。1984年9月,28岁的他在村民们羡慕的眼光中跳出农门参加了工作,吃上“皇粮”。可那时的德泽乡,工作条件十分艰苦,连一条正经的路都没有。为了几元、十几元的税款,他要跋山涉水,翻山越岭,进村入户,春天一身泥,夏天一头雨,秋天一脸汗,冬天一腿雪,风雨兼程地去收取。
2002年12月31日,王朝刚驾驶着地税三分局德泽征收处唯一的一辆两轮摩托车到村子里收税,回来的路上遇到下雨,在泥泞的山口子处打滑摔倒,右膝盖一阵剧痛,好心人把他送到德泽乡卫生院打了点消炎针。当时,正处于岁末年初税款征收结算期,而德泽征收处只有他一人,既是“处长”,又是“小兵”,既是“指挥员”,又是“战斗员”。所以,他在卫生院简单处理一下伤口,便忍着巨大的伤痛,躺在办公室的长椅上,为纳税人办理纳税申报事项。有时痛得动弹不得,王朝刚只好把存款进账单填好,委托女儿到信用社存税款,保证国家税收及时、足额、安全入库。40天后,征收期的繁忙已过去,他才向上级组织汇报,申请到曲靖69医院住院治疗。片子照出来一看,医生告诉他,这是粉碎性骨折,髌骨已裂成了4片,现在已错过了最佳治疗期,只能尽力而为,虽然打了3颗钢钉,把骨头碎片拢了起来,但已无痊愈的可能,只能听天由命。在最繁忙的征收期,他一个人坚守阵地,征收了四五千元的税款,却付出了终生残疾的代价。至今,王朝刚走路还一瘸一拐的,他自嘲地说:“这就是所谓的命吧,哈哈!”有人说他不值,有人赞他是乌蒙硬汉!
王朝刚每天的工作基本上由查账、报表、核销发票、办理税务登记等一件接着一件的琐屑小事组成,枯燥乏味。一个人在德泽征税的24年间,他常常是午饭来不及吃,下班没准点,节假日加班是常事,只要纳税人有需求,他随叫随到,热情服务,直到办好。有一次,德泽水土资源开发公司财务负责人遇到一个账务上的难题,在周末打通了王朝刚的电话,了解到情况后,王朝刚说:“你放心,我去帮你解决,不用接我,我自己走来。”那是一个寒冷的冬日,他赶到企业,一头扎进工作,两个多小时后,终于找出了问题的症结。这位负责人感激地说:“我体会到了他那有求必应的热心肠。”2008年,王朝刚调到一分局,2011年,调到二分局,2013年,调到三分局,2014年,调到地税一所,无论走到哪里、干什么工作、担任何种角色,他总是兢兢业业,一丝不苟,积极践行着社会主义核心价值观。
近年来,地税系统征管改革力度越来越大,计算机在税收业务中应用越来越广,面对不断变化的税收政策和繁琐复杂的征管软件,年近花甲的王朝刚面临着新的挑战,但他没有后退,而是激流勇进,勤奋学习,遇到不懂的问题,主动向年青人请教,一次不懂,再问,三问,四问……直到彻底弄清为止,从不懈怠。
人生际遇常拐弯
螺丝钉精神,就是越在困难中,越能勇于担当,在风雨中前行,在坎坷中迈步,在蹉跎中迎接辉煌。
在地税征管业务上一帆风顺的王朝刚命运多舛。2001年3月4日,王朝刚身患肾衰竭的弟弟走了,年仅36岁,丢下了35岁的媳妇、10岁的大儿子王启鹏和8岁的二儿子王启飞。6月19日,35岁的弟媳一时想不通,投牛栏江溺亡,王朝刚颇费周折,在下游500多米处才找到弟媳的遗体。瞬息之间,沧海变桑田,生死两茫茫,两个侄子还没有擦干失父的泪水,又添了丧母的嚎啕。这个被称为“乌蒙硬汉”的王朝刚,万箭穿心,止不住泪眼汪汪。
王朝刚把弟弟、弟媳的丧事办理完毕后,就收养了两个孤儿。这时,在王朝刚窘迫的家里生活的人共有:双目失明的老母,多病的妻子,女儿、儿子和两个失去父母的侄子。王朝刚的妻子何柱香是宣威市务德镇卜嘎村人,因身体不好一直赋闲在家。收养两个孤儿后,原本就不宽裕的家里一下子就有七张嘴要吃要喝,家庭经济更显捉襟见肘。通情达理的何柱香毫无怨言,克服困难,与丈夫一道勤俭持家,孝敬老人,对两个孤儿像对自己的亲生子女一样,吃一样的饭、穿一样的衣、睡一样的床、盖一样的被、进一样的学校。在王朝刚含辛茹苦十五年的精心抚育下,两个孤儿有了温暖的家,受到了良好的教育,王启鹏考入了昆明医科大学,王启飞考入了昆明理工大学,目前均已走上了工作岗位。
一些纳税人见王朝刚拮据想资助他,却被他一次次谢绝了。亲戚、朋友向他打招呼,但他从不拿原则作交易。特别是在处理请吃问题上,如果与工作有关,他总是婉言相拒。他用“吃人的嘴软,拿人的手短”来告诫自己,用实际行动巩固了“安贫乐道”的心灵高地。而且始终保持着对困难群体的关爱,逢年过节,他都会到村子里看望孤寡老人,经常帮助困难户搭建猪舍、羊棚,送去农药化肥,资助贫困孩子上学等,把工会组织的温暖送到弱势群体中去。
铆榫密实不滑丝
螺丝钉精神,就是不以物喜,不以己悲,钉是钉,铆是铆,位置虽小,不可或缺。
近年来,随着子女的成家立业和自己工作环境、生活环境的不断改善,王朝刚把工作注入了快乐的音符。他像串门一样经常深入纳税户调研,宣传政策,义务辅导纳税人处理账务,融洽征纳关系。
2001年3月30日,恰逢周末,王朝刚从德泽乡坐上了到沾益的长途客车,前去看望在城里住院的妻子。车才启动,德泽一家企业就拨通了王朝刚的电话说急需建筑安装专用发票,他没有片刻犹豫就下了车,以最快的速度赶回单位为企业办理了发票领购业务。2014年3月,王朝刚到炎方、播乐、花山、白水等乡镇,实地考察矿产资源税完税情况,了解企业生产进度,询问税务登记证办没办,以便真实准确核定税额。在检查过程中,他发现白水镇白水村采石厂朱镇刚从2013年7月至今的资源税、教育费附加、个人所得税等4947元一直未交,于是向朱镇刚解释了相关法律法规,朱镇刚说不是不交税,只是交税不方便,4月份,朱镇刚到办税服务厅如数完税。针对朱镇刚交税不方便的情况,王朝刚积极协调银行、朱镇刚、地税一所签定“三方协议”,由银行按时从朱镇刚户头上划缴税款就行了,减轻了朱镇刚的交税成本。花山桂宝柱经营着100多平方米的桂记牛肉馆,设8张桌子,顾客消费索取发票,桂宝柱提供不出来,一些客人渐渐不来消费了。了解到这种情况,王朝刚主动找到桂宝柱,向他讲清楚办理税务登记证后,月营业额低于两万元的不仅可以免费领取发票,还免收办证工本费,于是桂宝柱主动写了申请,要求地税一所为他办理税务登记证。如今,桂宝柱可以向顾客提供发票,生意比过去兴隆多了。西平欣荣鲜果蔬菜批发部张志国,也是在王朝刚的说服下,积极申办税务登记证。
从青丝到白发,王朝刚一直在乡镇收税。30多年来,他对纳税人不是冷冰冰、硬梆梆地说教,而是践行社会主义核心价值观,为纳税设身处地、换位思考,动之以情、喻之以理,让人心服口服。他没有惊天动地,只是平平淡淡,他从不争名夺利,只有任劳任怨,他面对重重困难,却乐观向上,他是纳税人眼中的“清税官”,子女心中的“老黄牛”,群众嘴上的“贴心人”,同事口中的“新坐标”,妻子身边的“硬靠山”,母亲病中的“好药膳”,孤儿心中的“老父亲”,工会组织的“螺丝钉”,赢得了广泛的赞誉,王朝刚的人生是平凡的,但却是成功的。
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_,男,1970年5月出生,_市_区人。1997到_从事保安工作,2006年1月正式入职_市新明晖运输有限公司,从事城市出租车经营工作至今。荣获第四届“感动_人物”,_省出租汽车文明驾驶员,2013年度上半年“_好人”。今年3月,获_省“最美的哥的姐”荣誉称号。
相貌普通,沉默寡言,偶尔还会脸红。初次见面,_大多给人这种印象。可是聊开了,他又像换了一个人:眼神明亮,话语连珠,手势频出。
_虽是一名的哥,但他的荣誉着实不少:第四届“感动_人物”,_省出租汽车文明驾驶员,2013年度上半年“_好人”。3月,_又荣获_省“最美的哥的姐”称号。
说起来,这些荣誉都源于_的一个无心之举:随时随地随手做好事。从业8年来,_做过的好事不计其数,其中有抢救伤员的热血之举,但更多的是归还手机、钱包和扶老携幼这种平凡小事。“做好事快乐了自己,也温暖了别人,何乐而不为?”_如是说。
缘起
20多年前获老人帮助萌发做好事念头
1987年,17岁的_高中毕业,独自一人从老家到_投奔堂哥。当天下午3时,_坐车来到_市区。走在大街上,少年迷茫四顾,不知道堂哥所在的钢铁公司到底在哪里。
晚上6时,_已在大街上转了3个小时,没有电话号码,没有具体地址,只有一张写了堂哥单位名称的小纸条,天色越来越晚,_觉得希望越来越渺茫。
这时,一个60多岁的阿婆走了过来:“小伙子,你在找人吗?”_讲了自己的困境,阿婆告诉他,钢铁公司离这里很远,只能明天坐车过去。
见_人生地不熟,阿婆便热心地把他带到一间旅馆,虽然条件简陋,但好歹住的地方有了着落,_总算松了口气。
第二天一大早,阿婆来到旅馆,陪_一起坐车去钢铁公司。到了公司,_得知堂哥在另一个分公司工作,阿婆又带着他来到乘车地点,将他送上车才离开。
_告诉记者,虽然事情已过去20多年,现在想起来,他仍然感觉心里充满了温暖,“对老人家来说,做这样一件事情或许不算什么,但对我来说,她就像一个救星,给了我很大帮助。”
_说,阿婆的善举在他心里埋下了一粒向善的种子,如今这粒种子已经生根发芽,长成了一棵大树,“我帮助别人不是为了回报,而是受到阿婆的鼓舞,因为当年我也被别人帮助过。”
事迹
送伤者去医院,助被劫男子回家
许多人知道_,是从他2010年做的那件好事开始的。
2010年7月10日凌晨1时多,_在市汽车客运总站附近的立交桥底下候客。突然,只听“砰”的一声巨响,眼前的一幕让_吓了一跳:一辆摩托车突然高速撞上立交桥底下的护栏,车上的一男二女被甩下。_下车一看,一名女青年已昏迷,另一名女青年多处受伤,男青年满身是血。
_打开车门,和男青年一起把两个女青年扶进车里,然后开车把他们送到附近的市中心人民医院抢救。到了医院,_没有马上离开,他协助医生把伤者送进急诊室,为他们挂号,并掏出身上仅有的300元垫付了部分救治费。
3位伤者全部安置妥当后,_带着满身的血迹和疲倦悄然离开了医院,此时已是凌晨2时左右。_回家把沾满血迹的工作服换下来,把车清理干净后,又继续出来营运。
勇救伤者的事迹后来被媒体广泛报道,_渐渐广为人知。但他告诉记者,给他留下最深印象的却是帮助一位被抢劫的男青年并送其回家的事。
一天凌晨3时,_送乘客去_市博罗县杨村镇,返回途中遇见一名男青年候车。上车后,_发现男青年神情慌张,双手明显肿胀出血。
聊天中,男青年告诉_,他刚刚遇到劫匪,除了藏起来的一点钱外,其他全被抢光,现在要去博罗汽车站,然后乘车到广州,再回清远。直觉告诉_,该男子并未撒谎,于是他对该男子说:“现在这么晚了,博罗汽车站应该没车去广州,反正我也要回_市区,就带你到市汽车客运总站吧。”
20分钟后,_带着男子来到车站,但车站还没开门。见男青年神情恍惚,不知所措,_就陪他一起坐在车站门口。他一边帮男子处理伤口,一边陪他聊天,直到凌晨5时车站开始售票。_帮男子买好车票并将他送上车,连车费都没跟他要。
“在他最需要别人帮助的时候,我留下来陪他,我觉得这个时候他是需要我的,我也看到了他眼中流露出的感激。”_告诉记者。
影响
妻子在其带动下做好事
滴水不成海,独木难成林。一个人做好事,力量总是有限的,但如果能带动身边的人一起做好事,影响就会越来越大。这么多年来,_不仅自己坚持做好事,更用自己的一言一行影响身边的人,包括自己的妻子。
2011年10月,_和妻子在电视里看到佛山“小悦悦事件”的报道,妻子留下了难过的泪水,并不停感叹“为什么现场那么多人经过,就是没有一个人愿意去帮一帮小悦悦。”_告诉记者,妻子是一名餐饮服务从业人员,在他的影响下,妻子平时也会尽力帮助别人。
3月的一天,_陪妻子在市区下埔滨江公园散步,看到一名残疾人在路边乞讨,虽然路上行人如织,但没有一个人给其钱物。妻子连忙到附近的商店买了几瓶水和一些食物给残疾人,“看起来这些事情微不足道,但说明她有一颗做好事的心。”
在_的影响下,公司其他的哥也常常做好事。_告诉记者,以前大家认为做好事是多管闲事,怕惹麻烦上身,现在大家都自觉做好事,“我觉得这种变化是可喜的,每个人都力所能及地做一些好事,这座城市的好人才会越来越多。”
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__,男,汉族,1962年6月生,河南固始人,1979年参加工作,中共党员,在职研究生学历,第十二届、第十三届全国人大代表,全国工商联执委、广东省工商联副主席,中山市人大常委,中山市工商联名誉主席,现任明阳智慧能源集团股份公司董事长兼CEO,2014年获评全国机械工业劳动模范。
__先后当选为优秀中国特色社会主义事业建设者、2010年度中国经济年度人物、全国机械工业劳动模范、广东省首届十大经济风云人物等,先后荣获广东省优秀企业家奖、中山首届民营经济年度人物奖和全球新能源领袖500强金奖。他坚守实业,以国家利益、民族振兴为己任,立志让民族品牌能变成世界品牌。1993年创立明阳以来,以创新战略推动四次转型升级,使明阳成为了新能源行业的领导者,目前正通过从生产型制造向服务型制造转型,加快向全球清洁能源智慧化、普惠制领导者的千亿明阳梦进军。
他致力于产业报国,布局8年打造全球领先的半直驱My SE 3.0/7.0MW系列陆上及海上风机,成为全球顶级的风能开发整体解决方案提供商;采用世界领先的新一代纳米碲化镉薄膜技术,铸就为风光互补以及风光储分布式智能微网项目提供整体解决方案和设备、工程实施的综合能力;紧密跟进世界先进技术,推进“中国芯”战略,开发用于天宫系列的深空探测特种电池芯片。他注重学习,严于律己,以党建为企业文化核心,并亲自组织于2009年申请成立了中山市首个民营企业党委组织,弘扬“爱国、敬业、诚信、守法”思想,形成了积极向上和能动作为的企业文化。
他坚持致富思源,回报社会,积极参与光彩事业和社会公益事业活动。自2000年始捐建河南固始县“希望工程”、广东省扶贫济困基金、驻马店孤儿助学基金、中山市奖学金等,累计捐款逾5000万元,以实际行动诠释产业报国理念和造福人类社会的愿景。
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