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楚福来,男,1962年7月15日出生于新密市超化镇楚岭村。1969年7月初中毕业,1980年3月在超化煤矿参加工作,先后在采煤队、安监科工作,从事井下一线工作30余年,工作认认真真、一丝不苟,受到公司领导和职工的一致好评。
1981年,年仅19岁的他血气方刚,立志扎深煤海,为煤炭事业做贡献,一上班就投身一线,当了一名既艰辛而又光荣的一线采煤工。工作中他兢兢业业、任劳任怨、时时处处走在别人的前头。无论在安全上或是生产任务上表现的都非常地出色。到1991年,由于他工作努力,成绩突出被调往矿安监科工作。作为一名煤矿安监人员,他铁面无私、不徇私情,工作大胆认真,连续五年都被评为公司先进工作者、安全标兵等荣誉称号。一个人的价值不是看他一生中能做出多少惊天动人的事情,而是他在平凡的岗位上如何把自己分内的事情做实做好。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过:什么叫不简单?答:把每一件简单的事情做好就是不简单。什么叫不平凡?答:把每一件平凡的事情做好就是不平凡。楚福来同志就是这样一位普普通通、平平凡凡的人,在普通平凡的工作岗位上,做出了不平凡的事迹。
举例说明一下:今年六月份__采煤工作面过断层期间,工作面地质条件复杂,采面工程质量要求高的情况下,楚福来同志身为安全员,每天都是早下晚上紧紧盯住每一眼工作面,发现有一处不合格,就要求工作面人员进行整改,直到合格为止,确保了__采面过断层期间的安全管理工作。
再例如:__工作面初采初放期间,这一阶段工作面情况特殊,为了确保__工作面初采初放期间的安全工作,公司技术部门制订了__工作面初采初放安全技术措施,措施制订后楚福来同志,认真学习,将规定的每一条都熟记于心,到工作面后按照措施认真监督,确保了81采煤工作面的初采初放期间的安全。
总之,楚福来同志在20__年中,工作认真,成绩突出,共出勤313个工作日,抓“三违”人员共计3人次,受到领导和职工的好评,是否符合劳模条件还请公司领导审查后决定。
有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。
__,男,现年50岁,__文化,__从事保安工作,现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长,该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中,该同志始终坚持政治思想过硬,爱岗敬业、严于律己,具有强烈的事业心和职责心,带领保安四班全体队员认真履行职责,认真完成上级交给的各项任务,取得了不错的成绩,得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“__示范岗”、“礼貌示范岗”,荣获公管中心20__年度“先进班组”、20__年度中心优秀“五型”班组。他个人也在20__年被中心评为“___”、中心20__年“优秀班长”。
一、率先垂范,带头学习,提高班组工作水平
多年来,他始终牢记“我的岗位我负责,尽心尽责保安全”的宗旨,把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作本事和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合本事,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。在要求自我提高的同时,还不忘带动身边的队员共同提高。今年以来,坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次,政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了很多工作,使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升,对自身工作也有了新的认识。到目前为止,四班涌现出13起好人好事,共评选出月度先进个人20人次。
二、爱岗敬业、坚持原则,守护单位的忠诚卫士
该同志牢固树立大局意识,应对繁重的安保任务,能够勇挑重担、任劳任怨,带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。他常常对队员说:“你来单位工作是挣钱,挣钱要有个挣钱的样貌。”他是这样说,也是这样做的。在工作中,他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业,用自我朴实的行动感染着身边的同志。
(一)临危不惧、忍辱负重,维护停车秩序和安全
众所周知,到中心机关来办事、咨询、上访的人员较多,车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及安全,米班长带领队员们每一天在上下班期间都要在停车场来回往返跑,不停指挥,但还常常遇到不配合不理解的驾驶员。
记得,有一天中午,外面正下着大雨,一辆小车急速驶来,急忙迎上去,微笑着向司机说明原因,停车场已满,不能再停了。谁知,司机态度蛮横,嘴里骂骂咧咧,试图强行经过。义正言辞地说道:‘好吧,如果你真的想从这儿过,那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒,加大油门,试图恐吓。但米班长始终面不改色,没有半点退缩。在僵持之下,司机最终气急败坏指着他骂道:“好,你有种,你个臭看大门的,牛什么,你等着瞧…..看着疾驰而去的车,舒了一口气,委屈的泪水正溢满眼眶。这种事常常都会发生,其中的辛酸、委屈,米班长有深深地体会,但这丝毫不影响他对工作的热爱,他依然无怨无悔地守卫在那儿。
中心机关办公楼突然闯进了一男一女,吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问:“请问你们是哪个单位的?”只见那男子提高嗓门,恶狠狠地说:“老子买断了没单位,哪个拦我,我打哪个”。这时,正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声,迅速赶来,挡在值班员的前面说:“有事请先到信访办联系”,话音未落,那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时,站在男子后面的女子挤到前面,抬起她那穿着高跟鞋的脚,使劲地在脚背上一阵踩踢,还脱下高跟鞋对上舞下打,见势生怕伤到人上前拦住女子。此时,急了的男子见冲不上楼,便跳起一拳很很地打在的头顶……就这样,二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。
这样的事可谓日常工作中的家常便饭。始终坚持一颗平常之心,淡然处之。他觉得既然选择了保安工作,就必须要摆正心态,少抱怨,多做事。
米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆,未发生一齐,车场往返步行600余公里。
他用真诚而朴实的微笑,以及娴熟精湛的指挥车辆技巧,赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。
(二)关心队员、甘于奉献,大家的好班长
在工作中,他既是大家的班长,又像一位老大哥一样,关心照顾大家。他始终牢记自我是一个带头的兵,不温不火,任劳任怨,耐心细致地做好管理工作。他坚信自我首先要做好表率工作,才能带好头,管理好班组。比如,一次,在接班检查时,发现值班室卫生不合格,他二话不说便擦桌扫地,交班的班员见状,不好意思地从他手中抢过扫把就扫。
他常常利用交接班或休息时间,和班上的队员交心、谈心,拉家常,了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的情景及时反馈到大队,为领导供给了第一手员工的实际情景。
今年2月,一向性格开朗,爱说爱笑的邓国安一转常态,终日闷闷不乐,不说话。察觉后,主动找其交谈,了解到他脚上长了几个鸡眼,想治疗,但苦于不好调班。清楚后,立刻为他调整班次,并耐心说服其他同志配合,再向领导汇报,使其能愉快地去治病。
还有一次,午时18:55分他刚下白班,回到家中正端起碗筷吃饭。忽然,手机又响了。原先是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦:“值班室里的取暖器坏了,冷得很。”得知情景后,立马放下吃到一半的饭碗,一路小跑到值班室,经简单地检查,发现线路烧坏了。于是,他立刻提起坏了的取暖器急匆匆地来到电器维修点,恳求师傅道:“师傅,麻烦您,请快点,行吗?我在上班急着用,请赶一下,多谢。”修电器的师傅答应得爽快,修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱?”,“15元”。付了钱,米班长三步并作两步走,赶回值班室,立即将修好的取暖器插上电,调试好后交给值班人。“明早要上班,我先走了。”这时已经是晚上21:45分。
日常工作中,这样的事例还有很多很多。米班长总是用自我的实际行动来诠释着一个___的含义。他甘于奉献,无怨无悔,执着地守护在自我的岗位上。这两年多来,为了班组工作,为了照顾班员宋晓辉探亲,班长每月需多上40个小时的班。
(三)恪尽职守,进取进取,认真履行职责
对待工作,一向本着“老老实实做事,勤勤恳恳做人”的态度,尽职尽责地完成上级交付的任务。记得,20__年4月底据上级要求,中心大门岗增设对外来车辆停放实施《占道清洁收费》。这样以来,班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了:“本来工作就多,还要收费,矛盾会更多。”作为班长的看到大家的不满,也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把情绪带到工作中去,如何才能搞好这项工作。于是,他一边耐心细致地开导大家,抚平大家的情绪,动员大家一齐做好收费准备工作。然后,开始进取部署收费工作。一是他主动找到领导,做先前的收费宣传工作,把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机,以减少今后收费矛盾与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题;三是票据到班组怎样分配;四是要解决好先期收费矛盾与麻烦。从4月26日到5月2日每一天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志们一齐摸索收费机制,及时将收费中发现的问题与矛盾及时反馈给大队或中队领导。如今,车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。
三、强化班组安全、深化HSE体系内涵
根据大队领导的指示剂安全生产办的安排,保安四班从7月开始实施《班组员工素质培训需求》培训及制作PPT汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日,以属地岗位服务为基点,岗位安全为重点。展开了保安四班的初次“员工素质培训需求”。为了带好头,米班长可是煞费苦心,由于他年龄较大,文化水平偏低,根本不知PPT是什么。但就是在这样的情景下,他还是硬着头皮,认真学习着。在他的影响下,每个队员都认真学习相关的培训资料。这样,保安四班的安全工作水平整体上有了极大的提升。20__年以来,四班做到了工作安全无伤害,工作质量无事故的好成绩。
到目前为止,保安四班共对3236辆外来车辆进行询问,检查,登记。守卫区域安全巡查4325次,工作守卫区域月度安全消防检查11次。110报警电话值班接警13次(值班人自行处理3次)。参加维稳工作5次,出动人员5人。对2205辆车计时,收费,共收费29975.00元。
就是这样,同志执着的从事着他所热爱的事业,多年来,他用无私奉献、用坦荡的行为为自我的人生作出了最好的诠释,展此刻大家面前的永远是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对安保事业的无限忠诚,在默默无闻的奉献中实现着自我的人生价值。
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韦振,60岁,壮族,中共党员,退休干部,退伍军人,城北社区居民小组长。
在百色市颁布居家隔离通告后,韦振主动承担金铺和园小区的疫情防控网格员工作。他临危不惧,勇担职责,永葆军人的本色。金铺和园小区四通八达,人员往来多,给值守人员带来很大困难,韦振同志每天都巡查各守卡点2次以上,杜绝无人监控的漏洞。
区域核酸检测开始后,韦振每天都上门提醒大家做好核酸检测,确保不漏一人。拿起喊话器一栋栋楼喊话,“各位业主、住户,今天没有去做核酸的,做好个人防护赶紧去民族广场点做核酸,行动不便的在家中等待医务人员上门采样”。
在值守点缺乏必要工具时,他慷慨解囊,自掏腰包购买了体温枪供小区卡点使用。韦振同志所担任的值守点离家近在迟尺,但是为了确保经过人员不漏一人扫描通行,他以钉钉子的精神坚持值守,顾不上回家吃饭。
不畏艰险,把群众的危难挂在心上。当小区内出现健康码为黄码时,群众心情较激动,韦振就多次电话或上门安抚,并及时联系社区,请求安排医务人员上门采样,韦振忘我的工作精神和全心全意服务群众的精神,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用和退伍不褪色的军人本色。
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本着保家卫国的初心,他选择参军入伍,在军营里,他磨砺了韧劲,培养了闯劲;退伍后,他选择返乡创业,继续发扬吃苦耐劳、一丝不苟的作风,成就了自己的事业;他就是大鳌商会副会长霍代养。
霍代养,中共党员,1984年10月应征入伍,1989年2月退出现役,曾服役于中国人民解放军海军某舰队,现任大鳌商会副会长。
红色家风坚定入伍信念
“父亲曾经是一名村支书,从少就教育我们要‘永远跟党走’,所以我和哥哥都选择了参军入伍。”谈到为何选择军营,霍代养自豪地说道。在父亲的言传身教下,霍代养从小就厚植了爱党爱国的情怀,并立志加入中国共产党,努力成为一名军人,到祖国和人民最需要的地方去奉献自己的青春和热血。据悉,霍代养的哥哥是一名对越自卫反击战参战老兵,哥哥英勇无畏、冲锋在前的战场经历,更是坚定了霍代养参军入伍保家卫国的决心。值得一提的是,霍代养的儿子霍海涛也是一名退役军人,在父亲的影响下,霍海涛始终保持军人的优良作风,无私奉献,积极参加大鳌镇组织的各类志愿服务活动,用实际行动诠释“退伍不褪色、退役不退志”的军人本色和使命担当。
军旅生涯锻炼优秀品质
初入军营,告别了随性舒适的生活,来到了“直线+方块”的军营,面对艰苦的环境、辛苦的训练,霍代养并没有气馁,反而更加刻苦训练。“既然选择了军营,就要坚定地走下去!”霍代养说道。
霍代养在部队勤奋学习、刻苦训练,锻炼出了能在夜间复杂道路和地形熟练驾驶和修车等专业技能,后来从事教练员工作,负责培训新兵掌握各种道路条件下驾驶操作的技能、车辆管理和运输安全等工作。由于在部队工作表现突出,他多次获连队嘉奖并获“红旗驾驶员”称号,并在1986年湛江抗洪抢险工作中,连续19天不分昼夜奋战在抗洪抢险一线,表现突出,荣立三等功一次。
脱下戎装返乡创业续新篇
退役回乡后,霍代养凭借在部队锻炼出来的驾驶技能,在新会汽车总站担任一名公交司机。由于90年代的大鳌镇还未通桥,交通基础设施相对落后,公交班次较少,当地人出行不便,霍代养从中看到了商机,“坐不住”的他便从公交公司辞职,买了一台中巴车,做起了民营公交,后来随着交通基础设施的不断完善和汽车的普及,霍代养又转做汽车修配生意。
多年来,霍代养延续在部队时拼搏进取、艰苦奋斗的优良作风和凭借敏锐的商机嗅觉,先后做过民营公交、汽修厂、饮食、娱乐、酒店等生意,目前在大鳌经营着一家汽车修配厂和一家酒店。
初心不忘回报社会显担当
作为一名党员退役军人,霍代养充分发挥党员先锋模范作用,多年来,热衷于社会公益事业,秉承着“有钱出钱有力出力”的精神,经常参加商会和残联等社会组织的各类募捐活动和赞助镇内各项文体活动,疫情期间,更是主动把自家酒店腾出来作为隔离酒店,尽显企业的社会责任和担当。同时为积极履行拥军优属的社会担当,进一步支持壮大社会拥军力量,霍代养的酒店还主动申请加入葵乡拥军联盟单位,以实际行动参与社会化拥军工作,在全社会倡导“崇军拥军”的良好风尚。
成功从来没有侥幸,有的只是滴水穿石、聚沙成塔的坚持。无论在军营里还是创业路上,霍代养都勇于拼搏,凭着军人“不怕失败、敢打硬仗”的韧劲和闯劲,闯出了自己的一片天地!
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穿梭在藤椒丛里的“新盐工”:大安优秀退役军人杨剑
1998年,结束军旅生涯,回到农村,成为一名乡村医生……
2008年,远离山村,加入广州立白集团……
2015年,放弃广州立白集团高薪收入,再次扎根农村,成立自贡市欣宇农业科技有限公司,流转山地荒地116亩……
2018年,第一期50亩藤椒基地产量2.5万斤,实现产值30万元,带动周边20户贫困户,人均增收1000元以上……
每个时间节点,看似简单平凡,却都是杨剑勇于冒险的尝试,是大安区“新盐工”艰苦奋斗的写照。
杨剑,中共党员,大安区庙坝镇九房村村民,曾长期在广州务工,现在是自贡市欣宇农业科技有限公司董事长,庙坝镇九房村委员,同时也是九房村专合社职业经理,身先士卒帮助专合社种植高粱、大豆,建设立华养鸡鸡棚,出栏2万多只肉鸡,为专合社产生效益10万余元,发挥共产党员先锋模范和返乡创业示范引领作用。2018年被市委评为自贡市优秀共产党员。
产业突破,走上乡村致富路
2015年,杨剑独自前往洪雅县和丹棱县考察、学习、研究产业,根据九房村土壤、温度、纬度等情况,决定引进洪雅藤椒,藤椒是一种耐干旱、易生长植物,其经济价值和药用价值较高,一亩地产值4000元以上,且销售有保障。明确方向,杨剑立即回乡办理土地流转事宜,组织九房村一组、九组村民召开院坝会,协商土地流转费用,最终流转116亩土地种植藤椒。杨剑认准了这条路,就开始埋头苦干,面对园区杂草丛生、布满荆棘的荒地和撂荒地,聘请本组村民除草开荒,每天早出晚归,利用背负式割草机,开始长达一个月的割草开荒打窝,耳朵暂时失聪,手臂失去力气、吃饭困难,这些都没有难倒他,一路披荆斩棘,坚持理想,建立创业起点。2016年4月,杨剑购买栽种4000余株树龄久、易生长、抗病虫害、果子香的藤椒直生苗,每天去园区查看藤椒成了他的必修课。
多方支持,拓宽乡村致富路
藤椒园区没有道路,镇政府了解到情况后,助力群众脱贫致富,出资硬化村组道路,其中修建500米长4.5米宽产业道路覆盖园区;为将藤椒运输到成都、重庆等地,镇政府打通了庙贾路,藤椒园区紧邻庙贾路,庙贾路是连接内江与自贡的重要通道,预计将会修建为5.5米宽的黑化硬化道路。藤椒园区水源差、撂荒地多,周围无塘无堰无水库,浇水灌溉是一个突出的问题,2017年干旱,山坪塘蓄水无法供应灌溉需求,杨剑联系自来水公司安装自来水管网设施,因路途远、耗材多不愿免费安装,价格方面存在争议,杨剑主动找到镇政府领导,寻求帮助协调价格,经镇政府多次邀约三方协商,最终在园区内安装自来水管网设施,干旱问题得到彻底解决。
在种植过程中,园区里三分之二的藤椒叶子全部掉光,经过反复观察、查阅资料,请教洪雅种植技术人员,确诊为藤椒锈病,锈病主要现象是叶子掉光,只能提前预防,一旦发现第二年才能根治,严重影响第二年产量,产量可减产一半,根据专家建议,剪掉植株老叶,加大对锈病的预防控制。除锈病外,藤椒出现根腐病等问题,对于“半路出家”的他是一个难题,为了更好的掌握藤椒种植技术,他迎难而上,一步步解决实际困难,常常在藤椒园里一待就是一整天,在反复实践中结合理论找到种植方法,通过自己研究、查询、询问,实践出一套适合九房村种植藤椒的技术流程。
在带动贫困户致富过程中,他动员群众以土地入股,带动8户贫困户参与种植,免费提供技术和种苗,但是村民的不理解不信任给了杨剑重重的一击,村民认为种植藤椒风险大、投资大、周期长、无销售出路,在这种情况下,他仍然坚持带领村民到地里传授种植技术,到工厂参观生产销售,以“眼见为实”的事实告诉村民,藤椒的销售不用愁,只要掌握技术有产量就一定有出路,这才使村民悬着的心放下,愿意种植藤椒。
成效初显,藤椒挂上致富果
经过两年多的努力,藤椒园区在镇党委和村党支部等多方大力支持下,在杨剑的艰苦奋斗下,500米长4.5米宽的产业道路覆盖到了园区,完成自来水主管道铺设,园区附近一口山坪塘修葺一新,藤椒园区初具规模,为新品种、新技术在全村的推广,起到了积极的推动作用。2017年2月,成功注册“贡椒源”商标,截至目前,园区发展洪雅藤椒5000余株,50亩藤椒成熟,可产优质藤椒2.5万余斤,经济价值30余万元,并且同步探索线上线下销售渠道,带动贫困户增收3万余元,带动集体经增收2万元,示范带动作用初见成效。
带头创业,示范引领共同富裕
集“退役军人”“返乡创业农民工”多重角色于一身的杨剑,视野开阔,注重依托科技优势发展农业产业,在选用优良品种方面,带领村民,进行优良品种的推广和种植。
依托成立自贡市欣宇农业科技有限公司、注册“贡椒源”藤椒商标,通过以“公司+党支部+农户”的形式,利用现有藤椒园区,率先示范带动发展,趁着大安区乡村振兴战略的“东风”,紧盯现代农业发展产业链,谋划研究种植生产、粗精加工、销售一体链条式发展思路,带领村民走上共同富裕的道路。
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吴维天,男,2004 年12月 高中毕业后来到了武警河南省总队,光荣的成为中国人民武装警察部队的一员,2006 年服役期满退役。现就职于滁州市中西医结合医院, 部队特殊的经历和环境磨练了他不怕吃苦、甘于奉献、雷厉风行的工作作风,培养了他严守纪律、服从组织、坚守责任的优良品质。从部队到医院,他以军人的优秀品质,迅速完成了从一名军人到120驾驶员的转变。
千锤百炼,在部队是优秀战士
在服役期间,他积极参与各项政治学习,刻苦训练。新训结束后分在了机动中队尖刀班。在尖刀班就要做好随时战斗的准备,要经常参与各种警卫任务和处置突发事件任务。2005年参与国家博物馆镇馆之宝司母戊鼎在殷墟博物院展览期间的守护任务;2006年圆满完成颛顼帝喾二帝陵的重要警卫任务,由于工作中的出色表现,被部队评为优秀士兵。
严于律己, 把工作岗位当成战场
从部队复员后,他被分在了120驾驶员的岗位。到了医院后,他虚心跟老同志学习驾驶技能,确保安全快速的完成任务!他始终把每次出任务都当成是一次紧急集合,晚上睡觉时永远是把衣服整理好放在床边,确保随时出动。他说虽然岗位变了,但这个岗位对他来说更是一种考验,人命关天,早一点到达现场,也许就能挽救一个人的性命。所以必须争分夺秒,把工作岗位当成战场,打赢每一场战争!从工作到现在已经参与救治患者近3600人次,安全行驶12万公里,参与各种急难险重及上级安排的各类重大 活动医疗保障200余次。
行驶在”战”疫路上的 “逆行司机”
在抗击新冠疫情这个看不见硝烟的的疫情防疫战上,疫情就是命令。疫情防控战打响后,所有驾驶员全部待命。尤其做为一名退伍军人还在家过年的他更是取消休假,身先士卒,坚守岗位,以最高的政治站位和思想觉悟去执行疫情防控工作任务,彰显了一名军人和和党员的先锋模范作用。疫情虽然残酷,但他毫无半点惧色。转运通知就是冲锋号,在检查确认防护到位后,迅速赶到目的地,无论是白天还是深夜,他和同事们毫无怨言为责任和使命及时出发“战”疫。120车司机长时间穿着密不透风的防护服在保证安全的同时,也让他们备受煎熬。不能喝水、不能上厕所,而且在驾驶座狭小的空间里,也不能大幅度活动。更具挑战的是护目镜和防护面罩容易受到鼻孔的潮气影响而起雾,特别是在晚上驾驶车辆过程中容易看不清道路,这些都给他们的心理造成了一定的压力,但他最终凭着丰富的驾驶经验一一化解了。
在疫情防控期间,作为救护车司机的他肩负着疑似病例和密切接触者的转运重任,每次执行完转运任务返回卫生院后,顾不上喝水、吃饭,就要立即对车辆进行喷杀以及打开紫外线灯进行消毒,避免转运下一位人员时出现交叉感染,同时反复检查确保救护车处于最佳的工作状态;并按流程对个人进行消毒,做好自身防护工作,齐心协力筑牢“防疫墙”。
在做好本职工作的同时,他还积极的参与到社区疫情防控工作中去。经常是下了夜班,又协助社区做为志愿者在小区门口执勤排查出入人员。
他说,追寻自己的人生道路,是党的教育培养了我,是火热的军旅生活磨砺了我,没有党的正确领导,没有部队的锤炼,没有医院领导的大力支持,就没有我今天的成长。我将继续发扬人民军队的优良传统和作风,继续保持普通一兵的本色,继续发扬复退军人的风格,浓笔书写当兵人的历史,以实际行动回报军队、奉献社会、报答党的恩情。
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2022年1月7日凌晨,一阵急促的电话铃声惊醒了睡梦中的邢维斌,吴家稻地村杨书记声音急促:“赶紧到丰达园集合!”
邢维斌挂掉电话,火速驱车来到丰达园社区。在听取上级关于疫情的指令后,他了解到丰达园社区已是高风险封控区域,要求村居对每栋楼进行入户通知并封控。这个任务直面感染区域,随时有被感染的风险,作为一名退役军人,邢维斌当仁不让,第一个报名参加志愿队。他说:“疫情就是命令,防控就是责任,生命重于泰山。”在严峻形势前,他毅然舍小家顾大家,穿上防护服,冲上了疫情防控的最前沿。
从此,20余个白天黑夜,大家总能看到邢维斌忙碌的身影。他忙碌在丰达园的每一栋楼、每一个角落,完成防疫消杀、入户核酸、安装门磁等各项工作。在楼前站岗执勤,他一站就是十几个小时,忘记了年龄、时间,忘记了疲劳、严寒,他不分昼夜,全身心投入到疫情防疫阻击战中,默默为丰达园的顺利解封贡献力量,守护着丰达园居民的幸福安康。
工作同时,他还积极联系志愿者分批进入社区进行志愿服务,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有邢维斌的身影。他说:“我是一名党员,又是一名退役军人,作为党员我光荣,作为退役军人我骄傲,疫情不退我不退,不把病毒消灭净我不回家!”没有华丽的辞藻,只有实际行动,他真正起到了共产党员和退役军人的先锋模范作用,在危难时刻彰显出军人本色。
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桐乡市崇福镇社区卫生服务中心虎啸分中心执业助理医师。2006年获“全国优秀乡村医生”荣誉称号,2008年被评为嘉兴市优秀共产党员,2009年被评为“感动浙江卫生十大人物”,2010年被评为嘉兴市“红船先锋”共产党员,2011年被评为“浙江省优秀共产党员”,同年入选“中国好人榜”。2011年,被评为桐乡市首届道德模范,嘉兴市第三届道德模范。2016年,荣获“浙江省五一劳动奖章”。
先锋语录为老百姓服务,没有天地大小之分。
10月15日,记者来到桐乡市崇福镇社区卫生服务中心虎啸分中心。时间已经接近中午12点,工作人员都已经下班,院内静悄悄的,只有左边走道上还传来一些说话声。走近一看,是排队的病人从诊室一直排到了走道上。
抬头一看门牌,正是记者此行的目的地,许金良工作室。
今年59岁的许金良头发花白,戴着眼镜,尽管时间已经不早,病人还有很多,他依然不急不躁地望闻问切。
近10年来,他几乎每天都是这样的工作状态,一天要看的病人在100人左右。对他来说,一年365天有近330天都是这样的,从早上6点半到晚上6点给病人看病。在社区卫生站这个不起眼的天地里,凭借着出色的医术和对农民的真挚情感,带给一方百姓健康与幸福,也赢得了老百姓的心。
“不要忘记培养你的老百姓”
一句承诺记了一辈子
当时钟走过12点30分,许金良终于结束了上午的门诊。粗略一算,上午大概看了50号病人。
他来到附近的一家小饭店,就着两碟小菜,快速地扒完一碗米饭,然后又回到了中心。
此时,还不到下午1点——下午还有40多号病人等着他,如果不早点开始是看不完的。
这是许金良近十年来工作状态的真实写照。“全国优秀乡村医生、感动浙江卫生十大人物、浙江省优秀共产党员……这些年,大家给了我很多荣誉,但是在我看来,我不过是比别人每天多做几个小时而已。”许金良说,“这也是没办法的事,病人冲着我来的,我必须给人家看好。”
在许金良的病人中,本村病人和外地病人的比例大约是1:4,每天都有大量的外地病人大老远地赶过来,有附近镇上的,也有很多来自余杭、湖州,甚至是上海的病人。当天早上,有三名50多岁的病人从嘉兴赶来,4点半就在中心门口等了,见到他的第一句话是“许医生,13年前你给我看过病,我又来了”。
由于名气大,多年来不少机构来挖过角,但都被他一一婉拒。为什么?因为一个承诺。
1980年,许金良高中毕业。那一年,村卫生室的乡村医生年纪大了,村委会选择了一名年轻人“接班”,这个人就是许金良。送他去学习之前,景卫村支部书记项千喜对他说:“村里培养你学医,学成以后可不能忘了本村老百姓,一定要为他们服务好。”
“当时的画面至今我都记得很清楚。我这辈子都记得,我是农民培养的医生,首先要为农民服务好。”
他被派到乡卫生院学习医疗技术,一年半学习期满后,回到了景卫村,正式成为一名乡村医生,至今已经39年,日复一日年复一年,他一心一意守护在当地老百姓的身边。
“乡村医生不能少”
父子搭档守护基层健康
目前,许金良所在的中心有3名医生,他的儿子许道行就是其中之一。
说起来,许道行算是被老爸硬拉“入伙”的。
社区医生待遇低,工作条件差,中心里陆续来过几个年轻医生,但就是留不住。几年前,眼看着自己年纪越来越大,许金良越来越急着想找个“接班人”,儿子就成了他瞄上的目标:“愿意来农村的年轻人太少了,别人留不住,儿子总好说。”
当时,许道行初三毕业,妻子想让他上普高,将来读个大学。可许金良擅自做主,要让儿子去读卫校社区医生班,将来也做乡村医生,为此妻子气得要命。“她反对,主要是因为看我太累、太忙,她不想儿子将来跟我一样。”
不过,让许金良欣慰的是,或许是因为从小到大潜移默化的影响,儿子对他的想法很支持。经过两年的中西医结合执业助理医师考试和规范化培训,许道行像父亲一样,正式成为了一名乡村医生。
起初,他坐在父亲的对面,父亲这边的病人排起长队,他这边却冷冷清清。之后,他默默努力,一边学习、消化着父亲的中医针灸技法,一边将所学的医学理论知识运用到实践中。慢慢地,找他看病的人也多了起来,大家发现,这位小许医生其实也“有点水平”。
父亲的医术要学,医德更是儿子学习的榜样。“爸爸总是告诫我,能确定的病尽量找最便宜的方子开,自己不确定的一定不能逞强,如果不是急病、重病,尽可能帮农民代为向上级医院咨询,请他们隔天再来,因为农村不比城市,看病不方便,把病人推出去可能就耽误了他们的治疗机会。”
今年,许道行通过全科主治医师职称考试,已经正式成为一名执业医师。而许金良明年即将退休。
许道行说,他将接好父亲的接力棒,做基层老百姓的贴心人。
许金良说,如果身体还行,我还要多做几年,继续给老百姓看病!
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徐利军,男,安徽省滁州市琅琊区人,出生于1973年4月,1990年3月光荣入伍,服役于原沈阳军区后勤第二分部81940部队62分队(位于中朝边境),1992年5月21日光荣加入中国共产党,1992年12月退伍。1996年9月从原冶金工业部八一一地质队调入琅琊区人武部工作,1997年考入安徽省人民武装学校人武专业学习,2000年6月毕业后回到琅琊区人武部工作至今。
自1992年12月退役以来,始终坚持退伍不褪色、本分做人,实在做事这一原则,传承部队优良作风、秉持做事不计大,做人不计小的理念,认真履行自己的本职工作。从事武装工作以来,历经武装部军事、保障和政治工作各科工作,具有丰富的武装工作经验。多年来,无论在哪个科、无论做什么工作,从不会去敷衍应付,尽心尽力完成好自己的职责和各项工作任务。在人武部多年的工作中,养成了严谨、细致、依法依规办事的工作风格,尤其是2008年调入政治工作科工作后,在每次征兵政治考核工作中,认真做好每一名新兵的政治考核工作。在此期间经常加班加点,确保不让任何一个政治方面有问题的新兵过关入伍,也不耽误任何一个符合条件的预征青年参军。抱着宁可自己吃点苦,让预征青年和家长尽量少跑几趟的态度,高质量的完成了历次的征兵政治考核工作。为国家兵役征集工作贡献了自己的力量。
作为一名老党员,从来没有忘记自己的责任和使命,更是将“有危险党员上”的先锋模范作用贯彻始终。面对去年年初的突发疫情,除了严格按上级要求规定做好居家隔离相关工作。而且积极响应国家号召和社区需要,主动与所在小区其他居民一起,担任小区志愿者,无论风雪、冒着寒风到小区门岗处帮助查验进出人员、测量体温和区域消毒的工作。
多年来,在每次抗洪抢险任务中都战斗在第一线。1998年在人武学校学习期间参加了“决战江淮”抗洪抢险任务中,因表现突出被安徽省人民武装学校授予抗洪抢险纪念章。人武学校毕业后又多次参与了琅琊区抗击暴雪、抗洪抢险与文明城市创建等急难险重任务,每次都冲在第一线。尤其是2020年与区民兵应急连一同驰援全椒古河抗洪一线时,冒着暴雨在襄河大堤奋战几天几夜,忍受着身体上的不适,咬牙带病在一线工作。同时在抢险任务间隙拍摄了大量珍贵的现场照片,被滁州日报等多家媒体采用,较好的体现了琅琊民兵的精神风貌和昂扬士气,对宣传琅琊起到了良好的作用。
平时工作中,就积极记录和捕捉基层一线中正能量的点滴事例,尤其2019年接手宣传工作以来,积极与地方媒体沟通,多篇内容翔实、生动感人的征兵工作事例等宣传稿件及时通过媒体进行宣传,更是有两篇报道被国防报采用,对琅琊区对外宣传产生了良好效果。对琅琊区征兵宣传工作产生积极推动作用。
在自我修养上坚持以诚为本、表里如一。不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话;不弄虚作假,不做表面文章;不搞当面一套、背后一套,做到台上能讲、台下也能讲,背后能讲,当面也能讲。对组织保持忠诚敬畏,时常提醒自己做人做事要守法守规,守住做人的根本与本份,这也是在受领各项工作时,做好工作必备的优良品质。
用一名老党员的信念和初心,坚持为人民服务的崇高理想,在普通的岗位上展现“__、牢记使命”的坚定信念和优秀品质,为琅琊区人民武装工作和建党__周年增光添彩、矢志不渝。
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叶__,1991年6月出生,__镇__村人,2014年入伍,2018年退役。现在__衡水实验学校任教。
一次从军,终生信仰。这是退役军人叶__同志的生活写照。2014年7月大学毕业的他毅然选择穿上军装保家卫国,因为素质过硬在新兵连期间就通过选拔加入“侦察连”。在部队服役期间他刻苦训练、事事冲在最前面,因各方面表现突出他连续四年被评为优秀。在政治思想方面,他积极要求进步,入伍第二年就光荣的加入了中国共产党。在部队服役四年时间里他担任过副班长、班长,培养了一大批优秀的新兵。
牢记使命,退伍不褪色。2018年退伍回到地方的他成为了一名人名教师,继续在岗位上贡献自己的光和热。该同志进入单位工作以来,时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己,踏实肯干有担当,同时于2019年主动加入了“__县爱心志愿者协会”。2020年突如其来的新冠疫情,寒假在家休息的他主动加入村里值守队伍,用行动践行了党员的先锋模范作用。返校后在工作单位发动教职工组建了志愿者服务队,带头带领志愿者每天冲锋在学校抗疫工作一线,做好了入校人员消杀测温登记工作,为外地返校在宿舍“健康观察”的同事送餐到宿舍和测温登记。他时时刻刻牢记自己是一名党员,一名退伍军人,在群众需要的时候就要挺身而出,冲锋在前。
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全国五一劳动奖章、国务院特殊津贴、全国优秀教师、省特级教师、省优秀教师、专业拔尖人才、市劳动模范……面对这些光环,宁征说:“我最大的成就是看到孩子们快乐地成长”。青岛实验幼儿园从上世纪90年代建园初期的51个孩子,到现如今的1600个孩子,从一个长满杂草的小院到如今7个分园的办园规模,每一天的变化她都亲历见证,每一步的成长她都如数家珍,唯一没变的却是她质朴的情怀。“我觉得我这份事业像自己的一个孩子,生了它,养了它,也越来越离不开它。”
—宁征
建园初期2000字评语感动家长
“我拿着一串钥匙和三个素不相识的老师,先把杂草丛生的幼儿园清理干净,用两个月的时间招了51个孩子。”1993年,在宁征从教的第12个年头,她接到教育局通知到市实验幼儿园做园长。实验幼儿园是什么概念?幼儿园的办园理念是什么?这些没有人告诉过她,甚至连幼儿园都只是一所闲置多年的房子。清理卫生、筹备开园、宣传招生……两个月后,她们迎来了第一批入园的51个孩子。
“那时候在幼儿园孩子们的一日活动封闭单一,除了上课就是排队,盥洗排队,吃饭排队,上厕所排队,户外活动要排队……然而,孩子们最愿意去的地方就是盥洗间。因为,在这里,他们可以得到自由,同伴间可以无拘无束地进行嬉戏,说说悄悄话。”这是宁征对上世纪90年代初期幼儿园一个深刻的印象,但她认为这不是幼儿园本来的样子,孩子的天性需要得到释放。“我们带孩子走出幼儿园,去码头,游海港,孩子们变得快乐了。”为了看到孩子们的笑脸,她带领孩子们走向社会,感受自然,走到哪里都是一道靓丽的风景线,孩子们的话题也多了起来。在当时的年代,她大胆的创新,做出了和其他幼儿园不一样的改变,市实验幼儿园也很快成为全市优秀幼儿园的“样本”。“过完年,我们的孩子又增加了50多人,这也体现着家。 长的认可。”宁征说,从家长对新幼儿园的陌生到接受,用了仅仅几个月的时间,而这也得益于她当时很多创新的想法,比如每月一次敞开园门,邀请家长进园了解孩子们的幼儿园生活,不仅如此,她还要求老师在期末从健康、语言、社会、科学、艺术五个方面为每一个孩子写一份2000字的评语,而每一个孩子的评语宁征都要看一遍,这些深深打动了家长,成为幼儿园早期“开放教育”的萌芽。
不断创新8本专著谈“开放教育”
“1995年,第二所幼儿园开园,由原来的4个班扩展为8个,在园的幼儿达到260人。”宁征说,既然“开放教育”回馈给她那么多惊喜,她就应该对其进行深层次研究。因此,从“九五”到“十五”期间,正式确立了《幼儿园开放教育》研究课题,并与1998年和2000年先后编辑撰写出版了《开放教育文集》,至今,她已经出版了8本专著,而“开放教育”早已成为了幼儿园的园本课程。“我们好不容易研究的成果让别人学去了,那我们还有什么 优势?”教师杨柳在实验幼儿园工作了10年,也见证了幼儿园的成长,她告诉记者,每学期都有挂职园长到幼儿园学习,但宁征却这样告诉她:如果能让更多的孩子受益,我们就为这份事业做出了贡献,我们不怕别人学东西,别人学了我们可以再研究,再创新。如果说宁征是教育家,那么她早在20年前就是了,但20年后,她却依然走在这个行业的前列,正是“创新”给了她无穷的力量。
春种秋实充分尊重孩子的兴趣
“如今,我们依然坚持开放教育,活动主题是与孩子们生活息息相关的家庭生活、社区、家乡名胜,多彩的节日,社会发生的重要新闻事件等。”据宁征介绍,现在幼儿园仍以“开放教育”为主线,根据不同年龄段的孩子围绕季节、节日等话题开展,如《春天来了》、《美丽的秋天》、《冬天我不怕》、《我们的社区》、《好朋友》、《美丽的家乡》、《欢欢喜喜过大年》、《好妈妈》、《端午节》、《中秋节》、《我喜欢的海洋动物》、《海洋之舟》、《我要上学啦》等被列入“开放教育”各年龄班幼儿探究的主题活动中,引导孩子们自由、自主、开放、快乐的探究学习,并充分尊重孩子的兴趣。比如《欢欢喜喜过大年》是大班孩子的一个常态主题,通过“喜迎年”、“年怎么过”、“我家过年”三条主线展开,到春联、年画、中国结等新年元素让孩子动手制作,再到邀请爸爸妈妈进园欣赏自己的作品……家园间在其乐融融的氛围中共度新春佳节的到来。
开放教育,很简单的几个字,宁征却没有停下探索、创新的脚步。她还围绕着“开放教育”研究,除了先后编写出版了8部专著外,每年接待国内外来访者千余人,举行专题观摩研讨活动几十次,为国培、省培、市培班举办“开放教育”。
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付汝超,男,1971年11月出生,中共党员,桓台县田庄镇中心卫生院办公室主任。
面对突如其来的新型冠状病毒感染疫情,作为一名退役军人、中共党员,付汝超同志意识到在最危险、最关键的时刻,要充分发挥先锋模范作用,要冲锋在前,勇挑重担,不怕牺牲,无私奉献,展现新时期退役军人、共产党员的政治本色和精神风貌。在抗击新型冠状病毒感染的斗争中,要全力配合院领导及各科室做好疫情防控工作。
疫情就是命令,防控就是责任。疫情初始阶段,正值春节期间,付汝超同志就放弃休班主动请缨参加抗击疫情的战斗。2月1日,田庄中心卫生院代表全县执行集中医学观察点任务,付汝超同志就担负起了医学观察点的后勤保障工作。由于疫情紧迫,观察点仓促建立,许多设施设备不够完善,他在时间紧,任务重的情况下,为了尽快满足和保障医学观察点的正常运作,积极主动的提供被观察人员及工作人员的需求。在观察点的第一天,由于部分被观察人员对隔离区辨识不清,隔离意识不高,私自进出隔离点,为了大家的安全他把防护安全设施进行了修缮,使隔离区域的主要通道门只有工作人员才能打开,从而杜绝了被观察人员私自外出。后勤工作繁杂琐碎,房间的下水道不通,他会主动穿好防护服去找原因并进行疏通;不能用电梯,几十个人每餐的饭菜,每袋生活垃圾及医疗废物,都是他和其他工作人员一趟一趟的搬运,四层的楼梯每天不知道要上下多少遍。在观察点的七十多天,他就这样尽自己最大能力为观察点服务。观察期满的人员,在离开观察隔离点的时候,他会与每一个人挥手告别,祝福他们平安健康。革命工作是块砖,哪里需要哪里搬,由于工作需要,白天坚守在医学观察点的付汝超,晚上仍要回医院担负120值班及医院预检分诊值班。
作为一名退役军人,付汝超同志时刻不忘军人本色,为曾经是一名军人感到荣光,在新的战场上扛起了共和国的脊梁,在基层平凡的岗位上做着不平凡的事情。
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王建龙同志于2005年就职于天津市交通教育培训中心,负责会计、特殊工种从业资格培训,维修管理人员培训,交通集团外聘驾驶员培训,船员资质培训等项目的教学和管理工作与年轻教师的培养工作。由于工作调整该同志于2011年开始至今负责总务处全面工作。
该同志在各项工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨,认真学习贯彻“三严三实”重要思想,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,严格按照组织的要求严于律已,自觉加强自身的党性锻炼,时刻保持清醒的头脑,能坚持正确的政治方向,在大是大非面前做到旗帜鲜明,立场坚定。无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
在业务方面,该同志刻苦钻研并且有严谨的敬业精神,廉洁自律、克己奉公、遵章守纪、以身作则、为人师表,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是王建龙同志牢固树立的职业理念。作为教学方面的骨干,该同志于在担任教学培训处处长时,在完善和提高自身水平的同时,做好青年教师的“传帮带”工作,利用自身优势带动整个青年教师队伍教学水平的提高。同时还承担了道路运输从业资格培训、天津交通集团外聘驾驶员培训、维修管理人员培训、船员资质培训、天津市人力资源和社会保障局职业技术等级的鉴定、天津市机关事业单位工人技术等级培训等培训项目的授课及鉴定考评工作。
作为总务处负责人,该同志始终坚持以全心全意为人民服务的宗旨,几年来,他都能始终如一,兢兢业业,敢于负责,工作中积极主动,开拓进取,努力当好领导的参谋助手,积极为领导出主意、提建议。他没有请过事假,没有休过年假。在总务处人员少、任务重的前提下,能够团结带领部门人员齐心协力克服各种困难,较好地完成了所担负的各项工作任务,并取得了很大成绩,为单位的建设和发展付出了辛勤努力,做出了积极贡献。
后勤保障工作,其实就是服务他人的工作。事无巨细,都得要考虑周全,对领导对群众,对办公对教学都必须要尽量满足需求,必须牢固树立“服务意识”。近年来,面对培训工作的新变化和新的发展形势,培训中心党政提出了“学员的意见就是我们工作的动力,学员的满意就是我们工作的标准”这一办学理念,致力于将培训中心打造成交通行业培训工作的新标杆。在这一新的办学理念下,该同志不断探索后勤改革发展的新路子,除旧纳新,改变后勤管理工作的服务管理模式。在后勤服务工作中,王建龙同志始终牢记了他是一名党员,以党章作为镜子时刻对照自己,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的`宗旨体现在每个细节中,在为培训中心提供后勤服务的工作中,总是放大每一个可能存在的问题,努力做到每一个环节都不出现差错,让领导满意,让群众满意。
面对繁杂烦人的后勤服务工作,他总是毫无怨言,别人不愿意去做的事情,别人不愿意接手的棘手工作,他都是没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况,为了及时完成好任务,他总是放弃休息时间,加班加点,毫无畏难情绪,任劳任怨。在生活中发扬乐于助人的的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都起到模范带头作用。
在管理方面,他积极主动求变,结合培训中心实际情况,制定了办公用品的采购与领用制度,严格控制办公用品的采购和消耗,在有力的保证了办公、教学需求的同时做到了开源节流。同时他加强仓库管理,详细做好购入和领取的登记,为培训中心减少了不必要的浪费。在维修方面,该同志一直秉承着能不开支的不开支,能少开支的少开支,能自己修的自己修,杜绝了不必要的开支,想尽办法为培训中心节省资金。
安全工作是培训中心全面实施素质教育,提高教育质量的保障。作为安全管理责任人,王建龙同志深刻认识到安全工作责任重于泰山,始终把中心安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下,对培训中心安全防范工作的落实始终保证常抓常管,狠抓狠管,在保障教职工生命财产安全、维护培训中心正常秩序、消除安全隐患、健全防范安全事故的规章制度,安全教育、安全管理等方面做了大量工作,将各项安全措施进一步的落实到实处,确保了培训中心的安全与稳定。
该同志廉洁自律,能够严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,时刻保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。工作行从大局出发,将本职工作放在培训中心整体工作的大局中考虑,一切服务于单位建设,服务于干部职工的整理利益,充分发挥了党员干部的带头作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部群众的一致好评。
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