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用奉献解读敬业与责任
生活因付出而精彩,人生因梦想而美丽。__是__市第一中学老师,工作来一直担任英语教学和班主任工作,在平凡的工作中保持着崇高的敬业精神和责任担当,把自己的青春、智慧和心血都奉献给了教育事业。
班主任工作是一门艺术,只有严爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子们的心灵,才能在教书的同时育人。在管理班级琐碎繁冗的工作中,她认识到,只有给学生的爱是发自内心的,才会让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。她喜欢优生,但不排斥学困生,对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心,总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心,做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励,并努力寻找和捕捉学困生身上的闪光点,趁势表扬,促其发光。
作为一个责任至上的班主任,__用爱心诠释着教育真谛。在日常教学中,她坚持反思与研究并重,反思自己每一节课的得与失,也学习借鉴和反思其他教师的教、学生的学,经过多角度的反思和留心自己的教学,在质疑中进行课题研究,成长为学生、同行、学校、家长公认的好老师。
作为一名有追求的教师,__从走上讲台的第一天起,便以爱心、责任与担当、敬业奉献为己任,忠实践行了为人之道和从师之道。
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__一直都是忙碌着的,这几天,他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来,随着企业外来务工人员的增加,原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作,没有后顾之忧,__建议公司在现有职工宿舍楼的基础上,扩建3栋公寓式的职工宿舍楼,进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下,目前,职工公寓建设工作已经开始,预计年内可陆续投入使用。
35年的自学经历带起了学习潮
1982年5月,__高中还没读完,参加了当时的乡办企业招工考试,以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中,他除了接线头,还坚持边工作边自学,他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1S09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时,他也被评为省技能人才评价专家,荣获__省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”,这是厂里的老职工们对他的一致评价。
__从自己的成长经历中感受到了学习的重要性,也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长,个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍,推动企业每年设立80万职工培训专项经费,创新企业人才培养模式,主持实施“员工终生受训”工程,与4所高校联合办班,常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。
在他的带动下,公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核,培育出了7名各级劳模、__工匠。也是在他的提议下,20__年起,公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。
“他带着我们学习,还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说,从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、__省学习型组织示范点、__省高技能人才培养示范基地。
四届连任工会主席诠释了“娘家人”
9月,公司实行工会主席直选制,他高票当选工会主席。在双弘,工会干部直选已连续实行了四届,__也连续任了四届工会主席。来,他用数据、实绩向职工交出了份份答卷:在__率先创办职工服务站,全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。
创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地,满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求;记录了十几本“民情日记”,职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝;职工邓兴芹车祸住院,他第一时间看望并垫付2万元;残疾职工陆某轧伤左手大拇指,他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院;建言企业投入巨资引入先进设备,安装除尘设施、冷暖空调,极大改善了职工的劳动环境;5年来他代理职工事务服务937人次;双弘职工互助基金帮扶救助职工1315人,救助总额达220.36万元……
“在我们心里,他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动,职工满意率年年都在95%以上,20__年__荣获__“最美娘家人”称号。
10%以上的増长幅度强化了获得感
“职工工资年増长10%以上”是__开展工资谈判工作的主要目标。以来,他每年组织开展两次工资协商:年初调增岗位月薪,7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被__省总工会在全省推广。15年来,企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100%。
企业切实落实职工代表大会各项职能,保障职工“四权”,创造性建立“四个一起”共商共决机制(企业重大方案,党政工一起讨论,共同落实到位;企业中心工作,党政工一起担当,共同尽职出力;企业决议规章,党政工一起执行,共同维护遵守;一时看不准的难题,党政工一起探索,共同攻克)。
“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。__被评为“__省工资协商优秀谈判员”,双弘纺织成为__首家全国模范劳动关系和谐企业。
7000多万的创效业绩赢得了真心赞
__注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用,积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛,先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定;带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖,主持完成国家星火计划1项,荣获国家级创新成果奖1项;创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室,共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利,为企业创造效益7002.6万元,全面提升了企业核心竞争力。
“瑞根是我的好搭档,也是双弘的好智囊”,公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今,公司成为国家针织纱线研发生产基地,“双弘”成为中国驰名商标。
在企业荣誉陈列室里,面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“__省十佳职工之家”“__省五一劳动奖”等奖牌,__表示,“成绩代表过去,未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒,我是从一线工人成长起来的,是党培养了我、是工友们选择了我,我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走,扎根企业,为工友代言、为工友服务,责无旁贷也不可懈怠。
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李志强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。
攻坚克难的先锋。李志强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,李志强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。
创新工作的榜样。多年来,李志强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的李志强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。
敬业奉献的典范。李志强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。
他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。李志强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“李志强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。
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__于2012年5月加入__。1994年8月,参加工作,任第一生产队机务技术员。几年来,他在领导和同事们的关怀、帮忙下,以“服从领导、团结、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改善工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平。该自1994年以来在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成领导交办的各项工作,作为一名__,他处处以党员的标准严格要求自我,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着__的先锋模范作用。下头对该的主要事迹作以简要介绍:
思想提高,政治合格
该立场坚定,思想提高,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策坚持一致,认真学习、宣传、该能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名党员,能够始终坚持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自我行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。
刻苦专研,素质过硬
该始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该能够做到认真刻苦、积极主动,并能够虚心向有经验的学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自我知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自我。
工作勤恳,作风扎实
参加工作以来,该始终严格要求自我,把耐得平淡、努力工作作为自我的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,具有较强的职责感、服务意识和协调本事。在工作中,他始终坚持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,应对事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的职责感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自我的一切言行,,尊重领导,团结,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作,认真开展批评和自我批评。
综合以上几点,作为一名__员,该始终对自我高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中,该将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自我的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自我最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀__员而不懈努力奋斗。
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自1999年以来,这名慈溪市供电公司普通电工一直利用业余时间无偿为居民提供电力维修服务,也为许多生活困难的老人送去光明和温暖。23年来,他资助贫困学子27名,结对困难老人100余户;23年来,他提供免费电力维修志愿服务2.5万小时,惠及1.3万人次,带动身边1200多人开展志愿服务3600余次,累计13.5万工时……如今,很多人在他的带动下投身志愿服务。
口口相传的“电力110”
__个子不高、面庞方正,戴着一副边框眼镜,看起来朴实无华。
1998年10月,__从周巷老家搬到中兴小区。有一天,__下班途中遇到社区工作人员。当被问及能否加入社区义工组织为小区居民义务维修电力故障时,__爽快地答应了下来:“没问题,有事尽管叫我好了。”
第二天,__早早来到浒山街道白果树社区居委会填写了一张申请表,从此他就成了社区的“编外人员”。社区工作人员去居民家中走访、摸底时,总会叫上__。走访过程中看到有需要帮忙的,他都会抢着去做。
一次,一位老人家里的日光灯不亮了,正在吃饭的__接到电话,马上放下饭碗赶去修理。技艺娴熟的'他很快排除了故障,老人对他赞不绝口,逢人就夸他“水平高、态度好”。
从那以后,社区接到居民求助后,就会联系__。保险丝断了、插座没有电、新买的灯泡不亮……他们都会找__帮忙。当时,__在慈溪市供电公司下属的大明电气设备成套有限公司上班,每天早上五六点钟就要出门,晚上很晚才回来。然而,不管工作多忙,他下班后准去解决当天居民求助的问题,碰到实在棘手的问题,就利用周末时间处理。很长一段时间,居民们都误以为,这位认真负责的小钱师傅是社区的专职电工。
志愿服务带头人
“就在那时,我发现身边空巢、失独、孤寡老人较多,想帮帮他们。”__告诉记者。
他自费制作了500张名片,利用社区服务的机会把名片送到老人手中,告诉老人有需要可以随时联系。
23年来,为了让老人们能第一时间找到他,__从未换过手机号码,手机保持24小时开机。
23年来,__结对帮助过100多位空巢、孤寡、失独老人。只要老人一个电话,不论刮风下雨,他都会用最快速度赶到。针对老年人的用电习惯和需求,他还自学了电视机、洗衣机、电磁炉等常用家电维修技能。
服务的时间长了,__车子的后备厢俨然成为一个维修用的“百宝箱”,里面放着日光灯、启辉器、开关、插座、螺丝等各种设备备件。这些材料设备都是他自掏腰包买的,从不收老人一分钱。
每逢周末,只要没有抢修任务,他就会抽时间去陪伴社区里认识的孤寡老人,同他们聊天解闷,帮助他们解决一些生活困难。他已有五六个年头没和家人一起过年了。
在__服务过的老人中,有一位名叫赵金伏的新四军老战士,已是耄耋之年。他曾经对__说:“当年,我打仗的时候是扛着枪冲在前面,现在你是拎着工具箱冲在为人民服务的前面,我们都是真正的共产党员。”
点一盏灯
20__年3月5日,慈溪市__志愿服务中心在慈溪市民政局完成注册,成为具备独立法人资格的民间公益组织。
如今,该服务中心已发展了25支志愿服务分队,拥有在册志愿者1219名。500余名社会志愿者以及掌起阳光托养中心、慈溪市消防中队、周巷职高、宁波大学科学技术学院、古塘街道义工银行等16家集体志愿者,更是参与共铸了“__”公益慈善品牌。
20__年,在__的建议下,国网慈溪市供电公司启动“千户万灯”残疾人贫困户室内照明线路改造项目。项目以“走千户、修万灯、暖人心”为初衷,为当地1200多户残疾人贫困户家庭提供安全稳定的用电环境。
20__年,有的援藏志愿者发现当地一些贫困家庭用电隐患突出。__得知后,决定把“千户万灯”照亮计划带往雪域高原。
自启动以来,“千户万灯”照亮计划遍及浙江、西藏、吉林、贵州、四川,累计走访上万贫困户,改造6047户,行程20余万公里,惠及6万余人。
“作为一名具备专业技能的志愿者,我希望不只是做一名‘点灯人’,更能使这盏灯成为百姓身边的‘长明灯’。”__说。
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平凡岗位守初心,脚踏实地办实事——县供电公司劳模事迹材料范文(1)
x,现任党委办公室综合服务班班长。
抗台抢险战一线:某以“电网安全供电”为己任,作为x供电公司“共产党员先锋队”成员之一的他,多次参加抗击“尼伯特”、“莫兰蒂”等超强台风灾后电网抢修重建工作,以及负责北京奥运会等等重要活动和会议保供电。在“莫兰蒂”灾后重建工作中,他支援厦门,深入受灾最严重的地方,全力参与开展灾后抢修,每天接到指挥部任务后,安排人员勘测,跟踪落实物资,协调工作进度,切实保证抢修现场安全,没日没夜连续作战,身先士卒,以最快的速度恢复灾区供电,将灾害对电网造成的损失降至最低,充分彰显“电网铁军”精神。
战疫保电显成效:2020年初新型冠状病毒肺炎感染的疫情战“疫”打响后,为严格落实“三关、三到位、四清”疫情防控措施,x又把家安到应急指挥中心,详细对照防抗疫情突发公共事件处置预案,开展前期梳理、排查人员信息收集,认真更新发布疫情信息预警提醒,他凭借多年安全监察和应急管理经验,落实应急人员、物资、装备、后勤保障,全过程跟踪落实情况,在疫情专项保供电工作,科学调配值班安排,累计投入人员x人次提供24小时供电保障,提高区域抗灾害精度和准度,为更好服务企业复工复产,促进x县域经济恢复,贡献一份力量。
后勤服务有保障:2020年x月调任综合服务班班长后,他从后勤保障措施方面加强公司人员和场所防疫管控。确保防疫物资发放、疫情信息发布、办公区域消毒、进出人员登记和食堂加工用餐等防护措施落细落小,持续筑牢公司“双零”防线。他常说“后勤工作要听党指挥,服务职工,走进群众心里。” 接到梅溪新城第二通道项目征迁工作任务时,他最先想到的是一定要全力以赴保证县重点项目建设进度,详细摸排城关变电站职工宿舍居住人员情况,有针对性地一一做通搬迁职工思想工作提前完成原城关变电站x户人员安置和整体搬迁。
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艰苦奋斗成就幸福海雀
——记全国绿化劳动模范文正友
5%→73.4%→77.21%;
33元→18633元。
这两组数据见证了贵州省赫章县河镇彝族苗族乡海雀村从20世纪80年代到2021年不断增加的森林覆盖率,以及从1985年到2021年村民不断增加的人均纯收入。
森林覆盖率和村民人均纯收入之所以能从整体上发生快速蜕变,实则缘于海雀村历任领导干部的艰辛付出,现为海雀村名誉党支部书记的文正友就是其中之一。
在担任党支部书记的17年间,这名敢想敢干的彝族汉子充分发挥党员的模范带头作用,以脚踏实地、任劳任怨的工作作风,带领村民共同奋斗,取得了突出成绩,并获得全国绿化劳动模范、全国民族团结进步模范、贵州省脱贫攻坚优秀基层党组织书记、毕节市脱贫攻坚优秀共产党员等多项荣誉称号。
海雀获贵州首张集体林碳票
2022年4月,贵州省第一张集体林碳票在海雀村颁发。据省林科院林业碳汇研究中心测算,该林业碳票涉及以华山松为主的森林面积7346.5亩,2016年至2020年该片森林的二氧化碳减排量为34627.7吨。参照2020—2021年碳汇交易的平均单价每吨30元计算,这张碳票预估碳汇价值104万元左右,能让海雀村229户群众户均增收4500元左右。
“有了这张碳票,海雀村的这片林海所净化的空气就变成可以流通的资产,成了绿色银行,真正实现了‘绿水青山就是金山银山’。”文正友说,海雀能有今天的生态建设成果实属不易。在20世纪80年代,海雀村的群众生活极度贫困,村民居住的房屋破烂不堪,孩子们念书的学校都是靠几根木头柱子支撑的“杈杈房”,里面是几块烂木板搭起的课桌凳。当时这里的森林覆盖率只有5%,800余村民在石漠化的自然环境里,艰难地求生存,年人均纯收入仅33元。“海拔二千三,人均三十三,山上光秃秃,家里无吃穿”曾是海雀村村民生活的真实写照。
1988年6月,经国务院批准建立了毕节“开发扶贫、生态建设”试验区,海雀村成为毕节试验区的“发祥地”。
有了国家的好政策,海雀村的人民也看到了发展建设的希望,觉得生活有了奔头。曾经的老支书文朝荣就是他们中的带头人。
“当时种树的时候,老百姓吃穿很困难,但是在曾经的老支书文朝荣,也就是我的父亲的带领下,他们出门天不亮,进门月亮上,奋战了3个冬天,种下了1.34万亩华山松。”文正友说,正是有了前辈们的无私奉献,才使得海雀村的森林覆盖率从5%增长到73.4%。
2004年,文正友正式接任村党支部书记后,继续发扬老支书文朝荣传承的“艰苦奋斗、无私奉献、愚公移山、改变面貌”的精神,带领海雀村广大群众继续开展荒山植树造林1.34万亩,对种植农作物经济效益差的耕地实施退耕还林项目1250亩。到2020年底,海雀村林地面积达到1.37万亩,森林覆盖率达77.21%。
生态环境的改变,让这里的村庄面貌焕然一新。
将生态价值转化为经济价值
“一定要让海雀老百姓的日子过好,带着他们一起奔小康。”这是文正友上任之初心里想得最多的事。
如何才能让更多村民在家门口就业、增收?文正友认为,只有因地制宜找到适合本地发展的产业,才能真正把万亩林海的生态价值转化为经济价值。
“通过利用村里万亩林海得天独厚的资源优势和气候条件等,我们开始谋划发展林下中药材种植产业。在海雀村万亩林海下规模性种植天麻,发展林下经济,带动周边群众增收,助推产业可持续发展。”文正友说,海雀村1.37万亩森林都是华山松,松果较为丰富,村民们每年仅靠采摘松果一项,平均每户每年就能增收3000元左右。“我们还建成了100个食用菌栽培大棚、20万羽蛋鸡养殖场,并在林下种植了225亩魔芋。林下经济的发展,为村民带来了经济收入新的增长点,全村人均纯收入从1985年的33元增加到2021年的18633元。”
文正友表示,在他任支书的10多年间,他们不断拓宽发展思路,除了发展林下经济,还改建了黔西北民居,完善实施了村组路、连户路及院坝硬化等一大批惠民工程。群众的日子越过越好,全村也于2016年实现整村脱贫出列,并与全国一道同步实现小康。“为巩固拓展脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴建设,我们还发展了一些产业。比如民宿产业、创建两个民族饰品车间等,都取得了较好成效,既解决了当地村民就业的难题,也使村民的收入不断提高。”
党性教育为抓手促整体发展
今日海雀,早已改天换地,涅槃重生。
依托现有设施与资源,海雀村以党性教育为“魂”,青山绿水为根,产业兴旺为本,共同富裕为战略定位,突出特色、因地制宜、点面结合,与中共贵州省委党校、中共毕节市委党校海雀现场教学基地联姻,按照“教学在林间、吃住在农家、体验在田野、群众是教员、大家齐参与”的体验式特色教学思路,采取“基地+合作社+公司+农户”运营模式,盘活全村房屋、土地等资源,入股村集体合作社,统筹推进“海雀现场教学基地+”思路,发展农家特色餐饮服务产业、建设村集体农特产品超市、鼓励村民提标改造民房发展民宿获取分红、吸纳当地群众务工等方式,促进农户增收。
王国军一家就是通过发展乡村旅游走上了致富路。王国军一家原来都在外打工,即便这样仍未解决家庭贫困的难题。看到村里的变化后,他们返乡并参与了民宿产业的发展建设。通过几年的发展,如今他家的生活水平明显提高,还买了车、建了房。
2018年国家“扶贫日”,海雀村作为典型以“党政主导,艰苦奋斗成就幸福海雀”的主题参加了展览,得到前来观展的各级领导和观众的一致好评。2021年,海雀被授予“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
“常串门,摆政策;办急事,做实活;找路子,不苦熬;掏心窝,立规矩;我带头,一起干;当杆秤,像清泉。这是老支书的群众工作六法。”文正友说,做群众思想工作也会遇到难题,因而他时刻谨记父亲的深深教诲,把群众工作六法贯穿工作的全过程,起到了很好的效果,群众也乐于接受。“我的父亲一直说‘没有千年的人,只有千年的名’,这对我一生都有着深刻的影响。在我父亲身上,我学到了很多,比如身子一定要站得正,办事一定要公平公正,不能优亲厚友,不能拿群众一针一线等,要时刻把群众的事情放在第一位。”
“作为村集体的带头人,获得全国绿化劳动模范这份荣誉,让我感到特别骄傲,我会倍加珍惜这份荣誉。在今后的工作中,我会利用好父亲的‘工作六法’,在带领村里的护林员守护好海雀村万亩林的同时,发展好本村产业,让海雀成为生态宜居、乡风文明、人民生活更富裕的美丽乡村,为实现第二个百年奋斗目标贡献自己的力量。”文正友说。
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“新欧洲”轮船长任君诚同志有着强烈的事业心和责任感,在开展的“精细管理、提质增效”劳动竞赛活动中,充分发挥出了一名优秀船长的先锋模范作用,把船舶管理得井井有条,在船舶安全状况良好。
在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安全生产,提高经济效益这个中心来开展工作。围绕结合体系文件,对照在安全管理、安全操作及安全责任心等方面开展四查:一查班组安全隐患;二查查员工违章行为;三查规章制度的落实;四查设备隐患和缺陷。任船长亲自挂帅,与部门长一同逐条分解,落实相关责任人和排查缺陷整改节点,对执行体系、规范驾驶台班组、现场工班组安全行为等方面进行自查自纠,制定相应的整改措施,
力保船舶航行和生产安全。并就船舶现状进行逐层分析,着力堵塞管理上的漏洞,夯实船舶管理基础,努力加强船舶的维护保养力度,切实抓好船舶的安全生产。
在日常工作中,任船长经常组织船员学习讨论事故/险情案例,大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每一个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成一个人人讲安全、个个抓安全的良好氛围。同时加强驾驶台管理,抓好驾驶员的学习培训和值班纪律的落实,尤其是驾驶台值班的整体协调能力,避免因个人心理或技术业务上的问题而导致事故发生。对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。任船长在工作中对自己更是严格要求,因此练就了一套过硬的操船技艺,例如船舶每航次进出复杂航区他都精心准备,要求全体驾驶人员严格遵守通航规则,正确采取避碰措施,始终牢牢把握安全主动权,防止人为的疏忽和大意酿成事故,他牢记船长的责任,经常在驾驶台一站就是十几个小时,认真做好对引水员引领工作的监督,确保船舶的安全靠、离和航行。
任船长在船舶安全管理中既抓规章制度、抵港前检查、日常维修保养和各类安全活动等治表工作,与此同时,他更注重抓船员的思想教育和业务学习。他常教育船员:船舶情况特殊,任何一个人的工作疏忽都有可能酿成难以预料的后果,在安全工作中,不能有亡羊补牢这种无奈之举的思想,要把基础工作做实,尽量不要有漏洞。他深知船舶安全靠少数人是不行的,必须增强全员“安全第一”的意识,提高安全生产的岗位技能和遇突发事件的应变能力。为此,任船长在日常工作中十分重视船员的业务知识学习和实操训练,把所有的工作都做在前面、做在平时,扎实开展在船培训。组织船员学习体系文件,让船员认识体系、
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我于年月踏出校门来到建设公司。初到公司,我被分配到分公司卉丰园林绿化公司工作。我努力学习公司各项规章制度和相关业务知识,多了解树木、绿化的有关情况。在此期间,我随同事们去外环线苗圃基地熟悉了解苗木品种及规格,向有经验的师傅请教苗木统计及养护的方法,并做好记录,回来后向领导汇报情况。工作中,我按照领导的要求完成各项任务,并在自己任务少的时候主动帮助其他同事。在公司领导和同志们的关怀照顾下,我更加要求进步,向组织上递交了入党申请书,表明了自己入党的决心。
从思想上要求进步又带动了我在行动上更加努力的.工作。在后来的工作中,我积极主动,在调查宗地权属的工作中,我尽自己最大努力,每天工作日程排得满满的,上午去各个区处调查宗地权属,做好记录;利用中午的时间打好表格;下午再去其他公司打印图册,任务多的时候就要加班加点。在这一段工作中,我感到非常的充实,对自己能为公司尽一份力而高兴,也感到自己人生价值在工作中的实现。
为了使公司的业务进展加快,我利用妇女节女同志活动、看电影的时间,去为公司对铁路沿线的投标工作筹购标书、竞标资料以及现场图纸。又利用三月八日下午女同志放假的时间参加了投标的答疑会,并把听到的信息带给公司领导。虽然我没有看到电影,也没有放假,但是我觉得自己做的事情很有意义,在忙碌中体会到了自身的价值。
在公司春节放长假期间,由于公司业务的需要,必须具备《安全生产许可证》,而《安全生产许可证》的颁发必须具备安全考核成绩合格的安全员。于是我为了公司的利益,放弃了若干天的休假时间,代表公司人员参加了长达一周的安全员课程培训。在课上,我认真听讲,记好笔记。课后,我把记好的笔记和相关资料带给公司同志们,并一页一页地为他们画出考试的重点难点。最终,不仅自己顺利通过了考试,还帮助同事们一并通过了考试,为公司赢得了时间,创造了机会。
在卉丰公司工作期间,我先后两次赴静海参加那里西青区劳动和社会保障局连续若干天的会议活动。为使公司领取劳动保障政策水平等级证书,我参加了那里的培训,并通过了等级考试,为公司顺利拿到了该项证书;而在劳动和社会保障局进行年检之际,我再一次到静海参加了会议,了解到年检需要准备的资料和应该注意的事项,并且在回到公司后积极准备各项有关材料,按时将其报送到指定地点。
在公司老同志的带领下,我参与了规划局的项目——“天津展览馆”的前期筹备工作。这是市级的重点项目,我有幸参与其中是领导给我的一次难得学习机会。我珍惜这次机会,配合好规划局和规划局为这个项目临时组建的展览馆筹备处,并且做好规划局与展览馆筹备处的沟通与协调。在连续几周的奔走中,我们已取得了《项目选址意见书》,为下一步的顺利进行打下了良好的基础。
在总公司成立“职工代表大会”的一段时间里,我荣幸地被选为工会学习委员,负责青年职工的学习工作。在工会成立后的各项活动中,我在工会主席及其他委员的带领下,为大家做好服务工作,并拟写各项活动记录及工会会议纪要。
20__年公司为了强化管理进行了一次大规模的改革,包括机构改革、人员改革、工薪改革三个方面。我有幸参与此次改革任务,和同事一起帮助领导整理改革草案、理清改革文件、传达改革精神、发放改革后岗位职责、组织改革会议的召开和会议中的各项服务、拟写职代会纪要与改革会议简报……在改革进行中,我们每天加班加点,不辞辛劳,只求企业发展、职工富裕。
公司改革后,我踏上了新的岗位,由卉丰公司调到了总公司——建设工程技术开发公司,从事经营计划部统计工作并兼任三家公司的出纳。虽然财务工作对于我来说是陌生的,但是我愿意去学习,也愿意去干。我在财务部长的指导下设计报表、建立各公司基础台帐、统计各项费用,认真学习关于管理方面的知识。在设计报表初期,我遇到不少障碍、碰到不少难题。经济指标如何向下分解、费用如何向下分摊、指标项目如何分配、台帐的数据与上报来的数据不相符……这一系列的问题使我难以想出一个有效的处理方法。通过财务部长的帮助,渐渐地,我产生了思路,想到了解决的办法。
在我兼任出纳初期,财务部人员少,任务重,几乎每天都要去各户银行、税务局,还要向各管理机关报送报表及数据,回来后又要记帐、统计数据,时间是如此宝贵,有时连喝水、吃饭都顾不上。
公司新设立经营计划部,我作为计划部的成员,在部长的指导下先后拟写了多项审批程序与管理规定,并依据这些制度认真审核,严格把关,参与审核了多个分项工程。
我负责统计各公司每月的指标完成情况,并在网上填报统计表,每年参加统计局在静海的会议,时刻掌握各公司的经营收入、费用支出及建设项目的工程进度情况,及时进行指标完成情况的反馈。
公司改革后,为了强化管理,实行对中层干部的考核。我随领导干部的指导,根据统计数据,对各项资料进行细致整理分析,核对其任务指标完成情况,广泛收集员工意见,实行考核数据共享,将结果及时反馈,使公司各管理层清楚地认识到需要改进的地方。
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2010年1月__到__园林绿化队工作,任绿化队队长,负责绿化建设及管理工作。一年多来,他精心钻研基础业务,勤奋工作,爱岗敬业,在美化环境的浪潮中,勇挑重担,成了一名默默奉献的播绿人,为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。
一、勤奋学习,争做钻研业务的带头人
__在园林绿化工作中,及时调整工作重心,把学习任务作为推动工作前进的动力和方向,有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术,不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习,利用业余时间刻苦钻研业务,使他的园林绿化业务知识不断深化;他不断向同事学习,不懂就问,虚心向有实践经验的同志们学习;在日常的实践工作中,他善于把实践和理论结合起来,充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作,在工作中摸索经验,同时注意积累专业知识,不断提高了自己综合知识的运用能力,成了钻研绿化专业业务的带头人。
二、科学管理,争当绿化建设的精细人
绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作,__千方百计地搞好协调关系,紧盯现场,为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中,他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护,每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序,每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关,做到了种一株活一棵,种一片绿一片,栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况,让人们在工作中严格注重安全措施的实施,把握“安全是第一生产力”的思想,时时处处做到了安全生产,确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下,发挥了最大的效益。
三、勇于担当,争做绿化建设的排头兵
从事绿化工作,苦中有乐,__时时处处严格要求自己,模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中,一遇到了困难,他先上,不怕苦、不怕累、不攀比,从不见他因常吃苦受累而抱怨半分,且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中,他舍小家、顾大家,从没有休息过节假日和双休日,加班加点、披星戴月,克服天气异常、条件艰苦等重重困难,一板一眼,一丝不苟,把园林绿化工作做精、做细、做实。
在他的带动和领导下,绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务,共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株,灌木2300万株,地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中,按照站里的工作安排,他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务,为建设靓美小区增绿添彩,做出了较大贡献。
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__,男,汉族,__省__县人,于__年起担任__采油厂采油六大队大队长。担任六大队大队长以来,他凭借丰富的生产工作经验,以生产管理为己任,吃苦耐劳,无私奉献,为采油六大队各项生产目标任务的完成做出了突出的贡献,多次被评为集团公司、油田公司和采油厂先进个人、优秀共产党员、突出贡献者。在工作上得到上级领导和同志们,特别是广大采油工人的一致肯定和好评。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质
作为一名基层生产管理者,必须对一线的生产情况,设备运行,日常操作了如指掌,才能统领全局。在工作中,他刻苦钻研和学习,除了恪尽职工作之外,他还利用业余时间完成了西安石油大学函授专科学业,不断积累相关的业务知识和管理知识,提高自身的业务水平和工作能力。在基层摸爬滚打的这几年,他熟练的掌握了原油生产工艺流程和操作规范,练就了一身过硬的技术本领。尤其是对于油井的上产和稳产,他摸排出了一套先进的管理模式和管理规范,成为同行们争相学习的榜样。在此基础上他勇于创新,对油区采取分类管制的模式,将油井按照产量的高低划分为高产井、一般井和特殊井,同时将生产责任、安全责任和成本控制逐一落实到各类井场,不但加强了对井场的管理,同时也能针对不同问题进行对阵下药。在他的统筹指导下,采油大队目前的经营管理水平日趋完善,生产能力逐步提高,__年生产原油36万吨,为采油厂突破百万吨大关添上了浓墨重彩的一笔。
二、强化生产管理,原油产量逐年攀升
生产管理是一切工作之根本,作为分管生产的一名基层干部,__肩上的担子更加沉重。__年初到采油六大队时,作为新开发油区,一切生产条件均处于落后甚至停滞状态,生产难度大,人员操作水平低下,油区稳定处处受到限制。面对这一系列难关,__同志迎难而上,从加强内部管理为出发点,以点带面全面推进整体工作,当年生产原油14万吨。一是强化生产组织运行。采取从下至上的管理原则,把原油生产、调运、发卸油等主要生产环节进行层层分解,由各班组逐一汇总上报采油队,再由采油队上报大队汇总,每月由大队领导进行三次排查,发现问题及时解决,提高生产能力。__年采油六大队生产原油40万吨。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生产实现高产、稳产的有力保障,因此注水工作的好与坏直接关系着全年生产任务的完成情况。针对大队注水工作不到位,成效不显著的问题,他提出实行每月定期对各撬装站检查一次的维护保养制度,及时排除注水不正常因素。全年对7口井口压力大和注不进的注水井实施了技改,更换了流量计和压力表120块,入冬前对所有注水管线进行了覆土加厚,确保冬季注水正常运行。其次通过定期举行注水工业务知识培训,提高注水工的技能水平和工作效率,使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科学的问题得到有效的解决。全年累计培训注水工10余次,培训职工180余人。三是狠抓修井管理。修井质量的好坏直接关系着原油的稳产和高产。他强调首先严把修井质量关。要求事故井与大修井作业安排大队技术员必须到现场监督,进行管柱丈量,严把入井材料质量关,做好现场作业记录,提高作业质量,保证油井生产实效。与此同时,积极引用先进的采油工艺,对低产井实施间歇采油,有效延长了老井、低产井的使用寿命,提高了产能;四是加?咳嗽惫芾怼9娣洞蠖拥娜嗽惫芾?条例和办法,严格考勤制度和请销假制度,定期组织员工集体活动,增加职工的工作热情,增强职工的团结力和凝聚力。通过多年的辛勤付出和不懈努力,采油六大队年产量从14万吨提升到__年的43万吨,5年来累计生产原油150万吨,为油田发展和县域经济做出了重要贡献。
三、严格质量把关,安全工作持续强化
__同志在主持大队工作以来,始终把安全放在第一位。他认真坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深刻领会责任重于泰山的含义,时刻紧绷安全生产这根弦。__年7月份,油区遭遇了特大暴雨袭击,连日的暴雨使运油道路全部被水毁,井场原油憋罐严重,生产面临前所未有的考验。为了鼓舞职工士气,把好安全生产关,他始终坚守在生产第一线,与抗洪救灾的职工同吃同住。在灾难面前他冷静的组织生产自救,每天召开三次安全紧急会议,成立救援小组,哪里有险情,哪里就有他的身影。在对水毁路段进行疏通清理时,他总是冲在最前面,不怕脏,不怕累的一点一点的疏通道路,在他的带领下,所有原油均按照既定日期交售。在指挥安全工作时,他将安全责任实行目标值管理,与各采油区队、各井场,甚至每一名采油工签订安全环保目标责任书,明确了各岗位人员的安全责任,做到了安全有章可循。同时,结合生产实际,经常开展安全事故案例分析,从中汲取教训达到举一反三的目的。在他任职的这四年来,油区未出现一例重大安全事故。
四、强化监督检查,原油管护成绩斐然
油区维稳一直都是油田工作的重点,油区的稳定直接关系着产量的高低。然而,采油六大队涉油面积广,并且地处__、吴起、定边的交界处,因此油区的治安稳定一直面临着极大的考验。针对这一问题,__同志一直以来都将石油管护作为工作中的一项重点任务去抓。一是严格执行原油检查站的出入登记、检查制度;二是加大生产区域路查、夜查力度;三是对采油大队、小队每月下达生产任务,并且核对上月生产任务完成情况,执行任务考核、兑现当月奖金;四是采油大队责成各班组每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验,对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象;五是杜绝含水差异大的油井混合发油,降低原油交售误差;六是在选油站核对单车、单井原油交售数量,杜绝原油跑、冒、滴、漏,有效的维护了原油生产、交售秩序的稳定。
五、强化纪律约束,自觉做到廉洁自律
作为一名基层领导干部,__始终牢记一名共产党员应有的品格,时刻保持廉洁自律的工作作风,事事处处严格要求自己,切实做到自省、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定,严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己,带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则,自觉遵守和执行采油厂制定的各项规章制度,积极接受来自各方面的监督。
在荣誉和成绩面前,__没有沉浸在自我陶醉之中,没有停止前进的步伐,油田在发展,今天的标准不可能符合明天的要求,所以他把目光投向更远的未来,在石油战线上,他将迈着更加稳健的步伐,为石油事业发展做出应有的贡献。
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__同志1972年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。
20__年至20__年,__同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?__同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。
一、努力学习,争作业务骨干
参加工作以来,__同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。
二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好
越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。__X在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动教育了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;
今年3月份,__同志被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况,他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。
但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20__年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的`最高奖赏。
11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。
三、德性修养好,是个热心人
__X参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。
工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。
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小洋,男,39岁,现任广西百色百矿项目副经理。来到百矿项目,正值公司开展"时间过百任务过半,大干二季度"劳动竞赛,百矿项目二号机组也正值施工高峰期,大干的气氛扑面而来。在工作中,他不计个人得失、积极进取、服从领导、团结同事,从每一件小事做起,从点点滴滴做起。工作得到了领导和同事的一致认可。
一来到百矿项目,业主要求2号机组5月底发电。面对着苛刻到近乎无理的要求,没有人敢说一定能完成任务,难度不言而喻。但是我们只能迎难而上。项目部领导班子调整工作重心,已满足业主的要求为己任,带领全体项目部员工打一场攻坚战。他作为生产经理,以身作则,扎根现场。不管风水日晒,一直坚守在施工的.第一线。重大施工项目,高风险施工项目他一定旁站监督、指挥。5月4日,高中压缸扣缸完成,5月9日,百矿二号机组厂用系统正式带电,5月12日,酸洗完成,5月23日吹管完成,5月29日并网发电,创造了三公司火电施工史上的奇迹。也为百矿项目完成公司"时间过半任务过半"劳动竞赛,打下了坚实的基础。6月主要是机组的消缺和试运工作,他积极组织合理调配施工力量,圆满完成了各项工作。
百矿项目部在公司的正确领导,在项目部全体员工的努力工作下,获得"时间过半任务过半,大干二季度劳动竞赛"先进单位称号,他在其中也贡献了自己的一份微薄之力。今后他将一如既往,为公司发展,贡献自己全部力量。
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贾__,男,汉族,19__年__月出生,19维国年参加工作,中共党员,现任__市丁桥镇新仓村村民委主任兼调解主任、中共丁桥镇新曙农机专业合作社党支部书记及理事长、__市政协委员,先后获得优秀党员,20__年-20__年连续三届__市“十佳调解员”、20__年__市优秀调解员、20__年__市“金牛奖”、__市劳动模范等称号。
20__年8月,丁桥镇新曙农机专业合作社正式注册成立,贾__自告奋勇担任在新曙农机专业合作社理事长,致力于推进粮食功能区和农业现代化建设,带领全村农民实现粮食增产增收。在担任理事长期间,亲自下地丈量土地,以确保土地流转顺利开展;亲自下田操作农机设备,以提升农机使用率;亲自参加培训学习水稻种植技术,以提高粮食产量。20__年,贾__牵头55户农户率先开展土地流转托管新模式,共托管土地2__亩。该2__亩土地是新仓村土地流转新模式下的试验田,据统计,该晚稻总产量约__万公斤,平均每亩产量585.37公斤,超额完成预期目标,为加快本村土地流转开了个好头。在20__年水稻高产示范竞赛活动中,贾__牵头的新仓村晚稻高产示范方获得了__市一等奖。
为推进和实施省级水稻提升项目,贾__开始着手规划合作社运营,引进粮食烘干机2台,拖拉机2台、插秧机4台、育秧流水线2条、育秧硬盘50000 只,新建智能玻璃温室及附着设施240平方米,烘干用房5__平方米,育秧温室__40平方米,育秧用房5__平方米,硬化机耕路3000米,新修 U70_80排水沟200米,不断完善项目硬件基础设施。同时深入群众,了解农户流转意向,20__年,按照“平等、自愿、有偿”原则,实现新增流转面积 530亩,涉及农户319人,为合作社经营壮大奠定了扎实基础。为增加粮食产量,又引进示范品种“秀水__4”和新杂交水稻示范品种“甬优538”,合计种植面积500余亩,贾__和农技师顾永兴一起参与项目创建,研究杂交水稻新品种的长势情况,采用育秧、机插、统防统治等技术,全面参与新品种的管理工作,亲自下田观察病虫害,一发现问题马上联系相关部门进行现场指导。在经过200多天的努力下,贾__所管理的杂交水稻示范田交出了一份让群众满意的答卷。通过随机选取3块田进行实收测产,抽样检测水分、净度,按实际丈量面积,折算实际杂交水稻单产,最高田块亩产量高达833公斤,粮食总产量实现68.5吨,真正实现了粮食增产、农民增收、农业增效,形成了“合作社+基地+农机化”的区域农业发展新模式。
20__年3月,新仓村党总支决定成立中共新曙农机专业合作社党支部,任命贾__为支部书记。作为一名共产党员,贾__充分践行“五(吾)带头”精神,敢于担当,率先垂范,发挥党员先锋模范作用,签署党员带领创业带头创业承诺书,成立党员帮扶小组,帮组农户解决实际困难,带领群众走上致富之路。贾__是第一个会操作合作社全部机器的党员农机手,包括育秧生产流水线、烘干机、插秧机、烘干机、收割机,并指导其他党员一起从事田间生产工作。20__年,新曙农机专业合作社党支部以基层党建示范点创建为契机,开展“党群致富联合体”创建活动。贾__高度重视党建工作,通过“两室一基地”建设、“六上墙”制度建设、发扬党员“吾带头”意识和“创新和拓展帮扶”新思路,成功创建“党群致富联合体”示范点,为农民创造致富平台奠定基础。同时注重运用党员电教手段对全村党员和合作社社员进行科技知识,特别是农村实用技术的培训。为此,贾__对电教设备进行了全面更新,添置了笔记本、投影仪、音响等设备,对技术培训教室进行规范化管理,使之成为全村党员和村民学习科技,特别是农村实用技术的主阵地。贾__在合作社内建立了党员电教点,为种植户提供了极大帮助,实现了学习和实践的“零距离”。
为更好实现合作社与农户双赢模式,贾__认真摸索土地流转政策,从20__年推行的每亩650元流转托管费用政策调整为将农民的土地承包经营权按照壹亩壹股的入股政策。该政策以每股450斤本地晚粳米进行保底分红,也可以在年度结算单位内,对未领取的大米在每年__月底按本地晚粳米当时市场进价折合现金领取,即体现了政策的灵活性,保证了农民的口粮,增加了收入,更提高了粮食产量,真正实现了双赢模式。20__年底,贾__参与合作社第一次分红,累计向农户发放红利__万元,让农民真正尝到土地流转带来的“甜头”。去年,又增加投入,进一步壮大合作社规模,要成为全市、乃至全省在农业领域的典型。到目前为止,已先后投入资金700万元,配备插秧机7台、收割机4台、烘干机3台、育秧流水线4条,以及催芽器、秧盘、叉车等现代农业生产装备,形成了粮食生产育秧、机耕、机播、施肥、防病、收割、烘干“一条龙”全程机械化作业。贾__在土地流转中也出台措施,要求农户以组为单位,集中连片流转,符合要求的才进行流转。这一举动加快了那些存在犹豫的农民的流转意向,也为农业机械化生产提供保障。截至20__年底,合作社已流转面积3180亩,占全村耕地面积 62.77%,吸收社员__18户,占全村总户数76.17%,超额完成年初制定目标。20__年,贾__为解决农村养殖户环境污染问题,投入__0万元,建设沼液储存池4只,5.6公里的田间作业道,添置了运输车辆、泥浆泵、柴油泵、水带、电力设施等配套设施,建成了省级生态循环农业示范项目。同时顺利完成“嘉优中科”制种稻项目、三新技术推广项目和无公害水稻标准化示范生产项目,使粮食生产真正走上农业现代化发展之路。
自然灾害永远是农业发展绕不过去的砍。去年__月受23号强台风“菲特”影响,新仓村80%以上水田受淹,灾情十分严重。凌晨,被暴雨惊醒的新曙农机专业合作理事长贾__,看着持续暴涨的水位,深感灾情严重。灾情就是命令,贾__第一时间召集合作社全体班子成员,果断启动救灾应急机制,组织成立50多人的抗洪救灾突击队,积极投身抗洪救灾第一线。在村委会的统一部署下,合作社做好24小时值守,确保抗洪抢险信息畅通。突击队分成小分队奔赴全村各个严重灾区巡察险情,及时抢险,切实保障全村人民群众生命财产安全,担当起全村抗洪救灾的重任。面对突如其来的特大洪灾,合作社一班人在理事长贾__的带领下,舍小家顾大家,以人民群众利益为重,积极主动调动拖拉机、挖掘机、抽水车、喷雾机、水泵等各类农机具30多台套,投入抗灾50多人次,不计得失,全力以赴无偿为全村人民群众抗灾服务,并免费提供铁锹、雨衣、水靴等抗洪物资,共排涝水稻2600多亩,蔬菜300多亩,转移受灾群众__人,为企业转移物资70 多万元并无偿提供储存服务,帮助养殖大户抢运畜禽20__0多只,深埋无害化处理死畜、禽15000多只,切实解决好受灾农户的困难。而合作社抗洪救灾突击队员们全然顾不上自家农作物和财产水淹受损,连续五天忘我奋战在抗洪救灾第一线,直至全村抗洪救灾任务完成。
贾__带头创业的事迹得到村里百姓的认可,也得到省、市领导的充分肯定,在各项考评中名列前茅,20__年获嘉兴市劳动模范。贾__的认真付出和带头创业的精神不断感染身边的党员群众,很多党员积极愿意跟随他投入到创业致富的道路中去,不断关注百姓生活,努力实现全村共同致富。
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扎根乡村教育的楷模
__,男,仡佬族,中共党员,文博中学党支部书记,艺体教研组组长,大学本科学历。__年5月被中共__市委、市政府授予为“__市劳动模范”光荣称号。
从教十三年来,__同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业,忠于职守,为人师表。他热爱学校,以校为家;他热爱学生,爱生如子。他在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,把自己的青春献给家乡的教育事业,成为扎根乡村教育的榜样和楷模。
体育教学的好老师
参加工作以来,他一直担任文博中学的体育教学工作。教学中,他严于律己,宽以待人。为了上好每一节课,他认真钻研教材教法,认真备课上课,认真设计每一堂课,既让学生每一节课都有收获,又让学生感到体育的快乐。
每天早上天还未亮,他已经带着学生奔跑在县体育场的跑道上,夏练三伏,冬练三九。为了让学生中考体育达到优秀,他每天课外活动指导学生开展跳绳比赛,进行短跑训练,一直到达标为止。一分耕耘,一分收获。在每年的中考中,他所带的班级体育成绩一直名列全县前列。
因为教学成绩显著,__年他被__县教育局特聘为“体育与健康”学科指导教师。__年荣获__市初中“体育与健康”优质课“二等奖”。连续被评为文博中学“优秀教师”。
党建工作的好先锋
作为一名党支部书记,他以身作则,身先士卒,凡是要求别人做到的,他首先做到。
在党建工作中,他把党建工作与教学工作有机结合起来,认真贯彻党的教育方针,严格执行党的路线,坚持学习党的政策,积极开展党员活动。在政策宣讲中,他始终与___同志为核心的党中央保持高度一致;在“扫黑除恶”专项斗争中,他认真排查校园周边环境中的黑恶势力,清查学校中发生的欺凌事件;在脱贫攻坚中,他更是深入群众,服务乡村,为全县脱贫摘帽立下战功。
农民富不富,关键看支部;支部强不强,关键看头羊。在脱贫攻坚工作中,作为学校党支部书记,他亲自挂帅,坚决打赢脱贫攻坚战。在开展“脱贫攻坚感党恩,建设美丽新农村”校农帮扶活动中,他带领文博中学党支部,定点帮扶甘溪乡地袍村,每年组织学校200余名教师到地袍村开展农副产品采购会,对该村自产的马铃薯、南瓜、冬瓜、白菜、西红柿、蜂蜜、大米、鱼、猪肉、辣椒等农副产品进行现场购买。活动当天,为该村群众流转资金3万余元,让老百姓真正受益。金杯银杯,不如老百姓的口碑。老百姓纷纷为文博中学党支部竖起大拇指。
在驻村期间,为了帮助该村6个学生就读文博中小学,他向学校建议,每人每年捐助3000元助学金帮助他们完成初中学业。同时,党支部还为该村送去4万元资金,建立大棚蔬菜基地,帮助群众脱贫致富。在党支部的组织下,文博中学投资20万在该村发展养鱼产业,让群众得到实惠。为关心贫困户,党支部为他们送去扫帚、铲子、洗衣粉、大米、菜油等慰问品。30多次带领全校教职工,深入村寨,宣传党的政策,打扫环境卫生。一个支部就是一个堡垒。文博党支部让群众获得了幸福,老百姓喜上眉梢,乐在心中,深深地感谢党和政府的关怀,他成为了党建工作的勤务员、好先锋。
因为党建工作突出,__年7月被中共__县委评为“优秀共产党员”。__年6月被中共__县委授予“全县优秀党务工作者”称号。__年6月被中共__市委授予“全市优秀党务工作者”称号。
篮球事业的好教练
作为一名体育工作者,他始终没有忘记家乡的篮球事业,为了推动乡村篮球工作,他在学校率先组织了“三对三”篮球赛,每年一届,连续开展了六届篮球比赛,让篮球成为了学生的喜爱。
在教育教学帮扶中,积极推动__县教育教学第二联盟学校体育工作。在他的组织下,开展了第二联盟学校第一届“篮球邀请赛”,文博中学、龙井中学、晏明中学、坪地场中学、河坝中学、龙硐中学的男、女篮球队参加比赛,增进了友谊,加强了联系,有力地推动了联盟学校的体育工作。
在“中国小篮球”运动中,他组建了“文博小篮球队”,经过艰苦训练,一路过关斩将,__年获“中国小篮球”贵州赛区“亚军”,并代表贵州省参加西南地区总决赛。__年再次组队参加“贵州省小篮球”比赛,荣获“亚军”。在篮球事业上,他不辞辛劳,呕心沥血,为孩子们搭建起重要的展示平台,为推动家乡的体育事业做出不可磨灭的贡献。
因此,在__年__市第二届体育运动会中,他被评为“优秀教练员”。__年参加__市“中学生阳光体育”大会中荣获“优秀教练员”的称号。
“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是让我们做叶的事业罢,叶是谦逊地专心地垂着绿荫的”(泰戈尔)。这正是对__老师的赞美,他带着对绿叶精神的追求,甘为人梯,无私奉献;他带着对教育事业的热爱,义无反顾地选择老师这个太阳底下最光辉的职业。
让我们最后聆听他的获奖感言:“人生本来就是一条用汗水铺就的路,干一行,爱一行;钻一行,精一行。我一路走来,流下了辛勤的汗水,获得了成功的喜悦。正是在这平凡的岗位上,我依然坚守着自己教书育人的承诺。”他不仅是这样说的,而且是这样做的,让我们向这位平凡而伟大的老师致敬!
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苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。李__20__年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是,李__一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。
她于20__年只身一人回到家乡——__县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。
她于20__年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。
她于20__年牵头成立了__苏花花生专业合作社,20__年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资x万元,生产基地遍布__县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达x亩,标准化生产基地x余亩,带动周边农户累计x余户,销售额至20__年达x余万元,帮助成员年均收入3万元左右。
她坚持“两手抓”专业合作社的.发展,一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的标准,巩固、完善、提高;一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。
现在,花生合作社已实现规模化经营,现有员工x余人,固定资产x余万元,合作社的生产场地占地x余平方,年销售额x余万元,年创税收x万元,成员户年收入3万元左右。
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