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__,女,中共党员。在工作中以身作则,甘当公仆,积极发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。全面完成了妇女工作的各项任务,体现了优秀妇女工作者的高尚情操。现将情况总结如下:
在工作中注重团结协作,干一行,爱一行,立足本职,勤奋工作,开展了大量扎实有效的工作,多次被评为妇女工作先进个人。
1、注重女职工思想教育,激励引导广大妇女自尊、自信、自立、自强,干事创业,工作积极主动,从政廉洁自律。积极主动开展各项活动。努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风。二是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》"两个条例"的内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质。三是树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不断提高工作服务水平。通过加强学习使全体女职工能够树立健康向上的思想,在工作中更加积极主动,为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
2、紧密联系妇女群众,维护她们的合法权益,充分发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。切实维护妇女的合法权益,努力为女职工办实事、办好事。通过组织专题讲座,维权知识答卷等形式,组织女职工认真学习《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规,帮助她们提高依法维权的认识和能力。经常与女职工们开展谈心活动,随时随地的了解女职工的思想动态和生活工作的情况,对女职工反映的工作、家庭等各方面情况给予关心。
3、努力提高单位女职工的自身素质,社会的不断进步和经济社会的发展,为女性提供了广阔的发展空间,同时,对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立"有为才有位"的思想意识,保持了积极进取的精神状态,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到工作中。
4、积极开展各种文体活动,培养女职工奋发向上的进取精神。
积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神。适应女职工文化生活的需求,我积极建言献策,并制定活动计划与细节,开展丰富多彩的文体活动。
5、加强精神文明建设,树立新世纪妇女新形象
女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。开展送温暖活动。时时关心女职工生活,把她们的冷暖放在心上,对女职工家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾的,及时做好调解工作。女同志及其家庭成员遇有重大疾病的,及时予以看望。
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“这次疫情发生地点离我们太近,绝对不能掉以轻心,我作为退役军人又是村干部,这个时候要坚决冲在一线!”冀州镇边庄村第一书记安占兴是这样说的,也是这样做的。1月4号中午接到通知,他没顾上吃饭就把村里和石家庄、南宫有来往的人员重新梳理筛查了一遍,确保做到心中有数,他用实际行动践行着一个党员的初心和使命。
安占兴同志今年49岁,是一名有着30年党龄的退伍老兵,自1989年3月入伍,在部队先后获得3次三等功嘉奖,2004年脱下军装后,他看到家乡落后的现状,毅然辞去了城里安排的优厚工作,选择回村任职,几年来在他的带领下,边庄村面貌焕然一新,成为人人称赞的模范村、样板村,而他本人也多次被省、市区委授予“省千名好支书”、“优秀共产党员”等荣誉称号。在多年的农村工作中,他始终牢记军人的使命和担当,一刻也不放松对自己的思想提升。
冲锋在前,急动员,彰显军人本色。安占兴虽然退伍17年,但他还一直保留着在部队养成的那种“干一行、学一行、爱一行”的品格。在疫情防控工作中,为了切实做好各项措施,他通过微信公众号、防疫明白纸等媒介学习下载行程码和场所码、新冠病毒预防常识、消杀操作指南等知识,通过村大喇叭每天向广大村民宣传疫情防控的紧迫性,让百姓第一时间了解相关政策,指导百姓科学防控疫情。在流调人员排查工作中,对那些低风险地区乘私家车回家的打工人员,他利用自己本地人优势,挨个进行核实排查测温登记,确保无一遗漏。有些务工人员不配合或拒绝提供自己打工的地点,他就充分利用自己熟人熟地的优势,让他们亲朋好友侧面开展工作,对中高风险返回的务工人员全部核实信息,集中隔离。部分返乡人员情绪十分激动,认为管控措施过于严格不愿意配合检查,安占兴苦口婆心地给他们的家人和亲戚朋友做工作,耐心细致地告诉他们问题的严重性,目前边庄所有外地返乡人员都采取了相应的隔离措施,极大的杜绝了传播的可能性。
他常说:“我既是边庄的村党支部书记,更是一名退役军人,虽然我们退役了,但军人的光荣传统和战斗精神啥时候也不能丢!大的忙帮不了,只能尽自己的微薄之力,与大家一起齐心合力打赢这场疫情阻击战。”
攻坚克难,保红线,突出团结协作。安占兴深刻的认识到要打赢这场疫情持久战,必须有一支强有力的志愿者队伍,不仅能吃苦,还要有一定的医学知识,他积极组织并培训志愿者,在他的号召下,该村成立了四组共36人的志愿者队伍,他将每天的疫情防控工作任务进行了详细分工,党员带头,具体责任落实到每个成员的肩上。经过努力,劝返28名中高风险拟返乡人员,引导10起村内红白事简办,先后配合检查村内商店、药房、快递网点20余次。在出入村口设立防控检查点,每天按规定对过往人员、车辆进行登记测温扫码,在登记过程中他发现测温仪在室外极冷的温度下经常失灵,就揣到怀里用自己的体温保持设备灵敏性。在分批做核酸检测工作中,他带领10名党员志愿者连夜为村内人员分组排序设置“安全线”,整个检测过程井然有序,实现仅3个小时就完成全村400多人的核酸检测任务,他说:“防控工作的每个细节虽微不足道,却切实关系到广大老百姓的生命安全,我必须全力以赴,在所不辞!”
乐于奉献,送温暖,践行使命担当。疫情防控进行到关健时刻,村内各卡口均遇到因交通封堵而生活物资紧缺,安占兴看在眼里,急在心里。他带头为村里捐款500元,想办法自费购买1500个口罩,免费发放给村民;自己购买了方便面、牛奶和鸡蛋,在第一时间送到卡口防控值守点,他用实际行动践行了入党时的誓言,在他的带领和影响下,村内党员群众、企业纷纷捐款捐物,解决了村内疫情防控物资紧缺的局面,也为工作人员提供充分的安全保障。
安占兴带领全村志愿者坚守在疫情防控的最前线,他心系乡邻、踏实肯干,这种不惧艰难、乐于奉献的精神是对退役军人“退役不褪色,卸枪不卸岗”的最好诠释,也在全镇上下树立了一面特殊时期退役军人敢于担当的鲜明旗帜。
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平凡的他,却做了不平凡的事;在同事眼里他认真好学,在朋友眼里他真诚大方,在领导眼里他勤劳肯干。他,是谁?他就是流长苗族乡大学生志愿者——何立猛。
何立猛,男,今年23岁,家住贵州省__州__县黄后乡__亭村。2014年6月于贵州师范学院毕业后,他怀揣梦想,积极响应团中央"到西部去、到基层去,到祖国最需要的地方去"的时代号召,毅然地报名参加了大学生志愿者"三支一扶"项目,在贵州团省委的统一安排下,他加入到了__市志愿者大家庭中来,分配到我流长苗族乡团委展开基层服务工作,于2014年9月1日担任__市大学生志愿者健康联络员在__团市委工作,至今服务已一年零八个月。
志愿者不是一个简单的称号,它是一个人身处社会所应承担的责任,正因为有了这许许多多的志愿者,世间多了许多温暖,人间多了几分真情。
虚心求教促成长。作为一名师范院校毕业的大学生,他没有选择受人敬仰的人民教师行业,而是选择服务于基层,服务于苗乡。虽说他是一名外乡年青小伙子,普通农家的孩子,对农村人民的生活也有一定的了解,但他深知如果没有丰富的基层工作经验是很难扎根于基层的,于是他取经求道之路便开始了。一方面他抓紧时间学习党团理论知识和方针政策,还积极参加党团组织生活和志愿服务活动,不断加强对工作业务知识的了解和掌握,增强服务他人服务社会的能力。另一方面为搞好工作,他向领导请教,向同事学习,自己摸索着实践,很快便熟悉了办公室的日常工作,通过把学习融入到工作中、在工作中不断学习的方法,有效地将理论知识和工作实际联系在一起,达到了学习中长才干,工作中求进步的目的。
走村入户感温暖。大学生,一个在大城市里已经泛滥开来的群体,对于偏远乡村的村民来说却是神秘的、充满希望的。为加大我乡诚信宣传力度提高我乡村民诚信知晓率以便及时了解我乡诚信建设情况,他时常跟随办公室主任下村宣传、学习。在走访中羊场村老村支部书记得知他是新到乡里工作的大学生志愿者时,拿出了家里最好的菜——老腊肉和土豆来盛情款待他们,还激动地握着他的手说:"小何啊,人人现在都想在大城市里发展,你能来我们这穷山僻壤不容易啊,太好了!我代表村民们欢迎你,希望你好好干,以后为我们群众多办事、办实事、办好事啊!"面对老书记那充满期待的眼神、那些真挚朴实的话语,他被深深地感动了,不知道该说些什么,唯有一个劲地点头。村支书舒心地笑了,同时他却很沉重地感觉到了一名支援西部建设的志愿者的责任,在心中暗暗地告诫自己,一定要以这些朴实的基层干部为榜样,勤奋努力工作,帮助村民们逐步脱离贫困,慢慢走上富裕的路子。
真抓实干暖民心。在服务的这段时间以来。他积极参与共青团工作,充分发挥志愿者的力量,用心投入到团组织的建设和团委的各项工作来,有效助推了我乡团组织的发展。他始终不忘"履行志愿者义务,立足本职工作"的原则,在诚信业务办理工作中,严格要求自己,始终坚持自己的原则,做到"帮助他人,微笑服务"。在工会工作中,本着服务群众的理念,切实维护全乡干部职工、农民工的合法权益。不断创新工作方式,深入企业,村级工作做好困难职工调查工作,为有困难的群众排忧解难,送去温暖。他还积极配合__市总工会开展金秋助学调查让更多困难家庭孩子了圆大学梦。半年多来我始终保持着谦虚谨慎的良好态度,遇到困难主动向同事领导请教学习,在较短时间内熟悉了工作,许多老百姓对他的工作都愿意竖起大拇指,得到了良好的评价。
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蔡秋敏,男,汉族,生于1974年,1993年12月参军入伍,1996年7月加入中国共产党。在部队服役期间,先后担任班长、代理排长,分别获连、营、团嘉奖及连续两年优秀士兵奖章(总参谋部颁发)。退役后服从组织分配,成为卫健系统的一员,响应国家精准扶贫号召,现为苦竹乡中垸村驻村扶贫第一书记。一直以永不褪色的军人作风,在平凡的工作岗位上发挥着一名共产党员先锋模范作用。
一、疫情就是命令,防控就是责任。
2020年1月30日(正月初六)晚10:30分接到县组织部《关于驻村一书记迅速入驻各驻点村展开疫情防控工作》的通知。为了确保人民群众生命安全和身体健康,作为一名退役军人(党员),把疫情命令当军令,义无反顾,不舍地抛下刚出生三个月的幼孩,告别家人,第一时间赶到驻点扶贫村,苦竹乡中垸村。此次疫情传播速度最快,感染范围最广,是防控难度最大一次重大突发公共卫生事件,在驻点村两委商议、议定分工,明确任务时,主动要求冲在无销烟的战疫一线,联防联控,不漏一户、不落一人,驻点村共有户数459户,人口总计1386人(有三分之二人现居住在苦竹、县城),其中春节从武汉返乡25人,黄冈1人,该村目前属无疫村。但疫情发展情况不容乐观,为有效防止疫情扩散蔓延,围绕“内防扩散、外防输出”目标,填写登记表,入户做调查、上门测体温、仔细问需求、肩挑送物资、灭菌搞消杀......每日坚持奔波在乡村各组各户、山区里的颠簸、崎岖的山道中,往返辗转20多公里,体温监测190余人次,磨破皮鞋两双,一天下来,腰酸背痛,晚间稍作休息,第二天又投入工作中......
二、 不忘初心牢记使命,严防死守做实做细。
工作连轴转,体温坚持测,工作做细做过脚。对体温监测有拿不准的村民,严阵以待,上午不行下午再去测,下午不准送村卫生室拿准为止,展开全村疫情防控宣传工作,落实防控最严管制,放弃一切零散休息,督导村民不出门、不下地、不做工。“关好门、管好人、做好事”确保人民群众基本生活物资需求,发放宣传防控手册400份、装贴传单800张、拉横幅30条、配送生活物资2000斤、上门体温监测6000余人次,对顽固村民不听劝的警告28人次。确保“无疫村”保持到疫情结束。
三、感恩领导关怀,感谢家人支持。
自从接到通知已一月有余,家里小孩、老人等一切都是妻子在操劳,为了我安心在外防控,妻子每次电话都是问候,叮嘱搞好个人防护,家里一切还好......单位领导朱主任还牵挂地问起驻村基本情况,防控有什么困难,需要组织提供哪些帮助......
让我们携手并进,众志成城驱病魔!
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从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔,到一个崭露头角拥有40多名工人的企业带头人;从一个只有初中文凭的毛头小子,到一个敢于创新,追求进步的业界精英,平凡的黄文学用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业,实现了人生的价值,诠释出一段白手起家的创业传奇。
黄文学,男,1967年出生,陕西省城固县董家营镇莫爷庙村人,现任大巴山食品厂总经理,先后被评为致富带头人、产业发展带头人、“十大青年创业者”;他所创建的大巴山食品厂解决了当地40多名青壮年农民的就业问题,为当地农民工再就业做出了贡献。
全心全意创事业
“梅花香自苦寒来”,黄文学所走过的道路并非一帆风顺,相反,他的创业历程充满了荆棘,但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力,一步一个脚印,踏踏实实,打造出发挥自身价值的事业平台。
一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说,“穷人的孩子早当家”,黄文学的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的。黄文学1983年学习毕业后,担任莫爷
庙公社农村电影放映员,多年来勤勤恳恳工作,顶风雨冒严寒,爬山涉水,走村串乡,把文化娱乐送到千家万户,2007年电影走向滑坡,黄文学前往上海无线电二厂打工,他总想自己干出一番个人的事业,2008年返乡,2009年看准了食品加工项目,用打工挣的钱,又向亲友借款、贷款创办了大巴山食品厂。
一个人要有真本事,就应该闯一闯。2008年,黄文学满怀着创业激情回到了家乡,迈出了创业的第一步,俗话说,万事开头难,摆在黄文学面前的问题数不胜数:厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前,黄文学没有胆怯,回乡后的黄文学,干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。初期由于资金不足,寻找了一所废弃的小学,购买了部分生产设备、设施,他看准了市场前景,于是坚定不移地做起了食品生产、销售工作。他带领着自己的技术骨干们,加班加点的研发样品,8月份的天气特别炎热,但凭着他们的创业激情和拼搏精神,仅花了一个多月的时间,就开发完成了好几个样品,并于当年9月份将产品正式推向市场,令人惊喜的是,该系列产品一上市就特别火爆,供不应求,实现了产销两旺的目标,黄文学的创业之路成功的迈出了第一步。
三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素,近年来,随县政府
为促进生产要素流动,刺激创业和就业,不断改善创业环境,为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑,黄文学感受到地方政府营造的良好创业环境,在各职能部门的关心和扶持下,黄文学带领着大巴山食品厂的全体职工努力奋进,拉开了企业不断做大做强的序幕。
为了生产出质量一流、美味的食品,黄文学引进了一批先进的生产设备,并在员工队伍中普及了操作技术,这样,一个高素质、高产量、高环保的食品生产厂家在董家营镇这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。
饮水思源勇担当
在黄文学看来,做企业也要饮水思源,财富取之于社会,就要用之于社会,几年来,黄文学积极服务青年就业,帮助下岗职工再就业,为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。
一、实现农民工本地就业,减少留守老人、儿童数量。董家营镇的老百姓仅靠种地很难维持生活,村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工,留下老人照顾年幼的儿童,因此,平时在村子里很难看到青壮年,村里的小孩也得不到很好的教育,拥有着艰难的童年记忆的黄文学建厂一件事,就是招收村里的青壮年剩余劳动力,实现村民的就近就业,这样,村民既能兼顾家庭,又能挣钱补贴家用,获得了村民的一致好评。
二、推荐村民就业,带动村民一起致富。黄文学知道,仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的,因此,他极力联系兄弟企业,推荐村民们就业,并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训,解决了相当大一部分的村民就业难题。
功夫不负有心人,在黄文学的努力下,2010年,村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用,仅大巴山食品厂就招收了40多名农民工,并计划进一步扩大工厂规模,解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。
精心管理建队伍
黄文学自担任大巴山食品厂总经理以来,深深地知道,要想企业更快更好的发展,员工的素质一定要不断提高,于是,他抓管理、抓业务、抓队伍,开创了现代化企业管理的新局面。
一、抓管理,上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是农村剩余劳动力,而且和黄文学是乡亲,员工素质不高,纪律意识不强,为了提升员工的纪律意识,黄文学通过精心组织,建立健全了各项规章制度,引进了先进的生产设备,并选配了最优秀的管理人才加入进来,为了说服乡亲们遵守规章制度,黄文学以身作则,并经常与员工沟通交流,最终建成了一支纪律性强的员工队伍,形成了上下一心谋发展的良好氛围。
二、抓业务,身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点,黄文学带领全体员工共同分析市场,划分区域客户,分区分片逐个进行营销,他克服重重困难,身先士卒,各个商场进行攻坚,为工厂产品销售奠定了坚实的基础,也带出了一批优秀的业务高手。
三、抓队伍,提升素质共发展。创业中的黄文学认识到,万事以人为本,人的基础打不好,事业就很难发展,于是,他制定了“一小时学习制”,每天抽出一小时,组织员工开展业务培训与交流,并在工厂内部设立了读书角,鼓励员工工作之余不忘学习,另外,他还经常派员工走出去学习,回来后与其他员工共同交流,在不断的培训交流和学习中,员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。
在黄文学的不断努力下,2011年,大巴山食品厂年销售额达到了320万元,并定下了2012年突破450万元的目标。“创业有起点,事业无终点”。黄文学深知,今天取得的成绩,只是明天事业的一个基点,只是人生中的一小步。在今后的生产经营中,他一定会高举“青春创业”的旗帜,勤勤恳恳,兢兢业业,为家乡农民工再就业做出更多的贡献。
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