三八红旗手先进个人事迹材料（6篇范文）

三八红旗手先进个人事迹材料 篇1

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李__，女，现年__岁，中共党员。职务__，多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从作风上、思想上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级组织赋予的光荣任务。

一、以踏实的工作态度。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

二、勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风。

办公室承担着机关上传下达、办文办会、后勤服务等工作。作为科书科科长，我深知自己所承担的责任和任务。工作上，我积极主动，超前谋划，不拈轻怕重;团结科室人员，积极搞好配合，保证各项工作有序进行。办文方面：按照拟文规则，对办公室的文件从版面、字体、字号、称谓、落款、文尾等格式上进行把关，维护了政府机关的形象。办会方面：我都尽心尽职，力求做到正确无误，出色地完成了所有大大小小的会务工作。

三、严于律己，克己奉公的工作精神。

思想上，我注重政治理论学习。积极参加机关举办的各种活动。在先进性教育活动中，能严格按照党委的要求，不折不扣，完成各个阶段中规定动作和自选动作;在日常工作中，模范遵守国家法律法规和机关各项规章制度，作风正派，办事公道;模范遵守社会公德和职业道德，爱岗敬业，公仆意识强;模范遵守廉政建设和各项规定，廉洁奉公，处处为集体利益着想。

纪律上，我坚持出满勤。每天基本能做到提前上班，准点下班，主动打扫环境卫生;注重加强思想改造。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到堂堂正正做人、认认真真学习、兢兢业业工作;坚持高标准、严要求。注意加强与相关部门的沟通和联系，尊重他人，团结同志;注重个人言行。维护机关形象，不争名夺利，不计较个人得失，一直保持旺盛的工作热情和良好的精神状态。

一分耕耘，一分收获。我以团结务实的工作作风，积极进取的工作态度，嬴得了领导和同事的好评。这不仅是对我工作的肯定，更是对我的激励。巾帼不让须眉，为矿区女职工中树立了良好的示范。

我决心在今后的工作中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，加强党性锻炼，强化学习，深入调研，改进工作作风，提高工作能力，以更加饱满的工作热情，更加积极的精神面貌，更加优异的工作业绩，回报组织和领导对我的关心和爱护。

三八红旗手先进个人事迹材料 篇2

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管好“小家”为大家

____是一名普通的基层工作者，一个感恩、善良的新时代女性，如今她担任钟山区荷泉社区党委委员、组织委员、妇联主席。自1991年参加工作至今，她始终立足岗位，严格要求自己，勤勤恳恳、踏实工作，全心全意为妇女儿童服务。她凭着对乡镇工作的热爱，在平凡的岗位上始终兢兢业业、恪尽职守，在乡镇社区一线工作一干就是20多年，今年荣获贵州省“三八红旗手”称号。

____在____年经组织提拔任荷泉社区党委委员、组织委员以来，分管妇联工作，____年11月当选为荷泉社区妇联主席。在她与大家的共同努力下，____年荷泉社区麒麟居委荣获省级三星级“妇女之家”，并于____年6月成功举办了贵州省“关爱留守儿童”工作现场会；

____年区府路居委荣获省级四星级“妇女之家”，____年11月得到省政府妇女儿童工作督查组赴六盘水市督查组充分肯定；

____年麒麟居委便洁家政服务公司荣获市级“妇女创业示范基地”。

在工作中，她勇于创新，建立全市第一家商圈妇联组织；

在荷泉“红色立体商圈”党工委的领导下，成立荷泉“红色立体商圈”妇联，建立妇女创业基地，为商圈内工作的妇女搭建维权关爱、共谋发展的平台；

设置服务妇女关爱母亲的“爱心母婴室”4个，评选出巾帼文明示范户5户。

她积极宣传，大力开展文明家庭创建活动。进一步倡导和培育优良家风，努力践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，在全社区组织评选文明家庭3465户，立足家庭美德建设，促进社会和谐，其中，社区居民朱碧群荣获全国“最美家庭”荣誉称号。

她积极协调，保障妇女合法权益。____年以来，通过专项报告到区政府申请使用钟山区解决特殊疑难信访专项基金、廉租住房等渠道为周莉等20多名妇女涉法涉诉信访诉求事件进行圆满的解决，妇女的合法权益得到充分保障。

她建立载体，关爱妇女儿童心理健康。____年以来，她积极引导在全社区建立妇女儿童心理咨询室11个，利用在社区兼职妇联主席具有国家心理咨询师职格的优势，通过建立心理咨询室，加强对妇女儿童的人文关怀和心理疏导，帮助来访妇女儿童缓解心理压力、重振生活信心，引导妇女儿童建立健康心态，推动和谐家庭建设，促进社会和谐稳定。

她搭建平台，注重妇女素质提升。利用微信群、qq群等渠道，搭建妇女学习交流平台，同时，开设荷泉社区妇联“幸福课堂”，针对广大妇女开展家庭教育指导、妇女维权、妇女儿童心理健康、婚姻家庭等讲座，引导辖区妇女树立积极乐观的生活理念，以文化提升幸福指数。

在____看来，今年获得的贵州省“三八红旗手”称号荣誉是对自己的鼓励，这些事情就是她的本职工作，她会继续努力，在今后的工作中更好地为妇女儿童服务。

三八红旗手先进个人事迹材料 篇3

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兰花素有众香国里“君子花”的美誉，但它只适合在土壤肥沃、水份充足，环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”，虽然扎根于“黑金地”，长期与酸雾、油尘为伍，但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她，就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——朱慧。

__年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来，眨眼九年过去了，和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离，只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间，装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节，而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作，阳极的吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺，如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。朱慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候，她总是最勤的一个，一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常，她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作，夏天天气炎热，驾驶室内如同一个小蒸笼一样，汗水和着粉尘在她脸上和起了面，“空姐”的形象荡然无存。冬天，驾驶室高高在上，四面冷风直钻室内，冻得人四肢发麻，而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位，朱慧一干就是九年。

“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上，班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心，朱慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣，而且还找出了门道：通过多年的经验总结，针对冬天车间厂房空气潮的特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议，避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后，此法不仅效果好，而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。

该同志在安全生产上一直严格要求自己，及时认真的做好领导布置的生产任务，同时主动为领导分忧，工作中不断发现和总结操作上的安全隐患，避免安全事故的发生;在业务上虚心向同事学习，不断提高充实自己，在安全生产中起到带头作用，同时能够及时提醒他人从思想上消除麻痹大意，使身边人都能做到“反三违”。作为电解车间一名普通的女员工，长久以来都严格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。积极进取，认真落实，得到领导和同事们的认可，为其他女性员工树立了良好的榜样，在奉献中找到自己的人生价值。

三八红旗手先进个人事迹材料 篇4

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__中学九年级组共有13名教师，全部是女教师。其中高级职称教师6名，中级职称教师5名，县级骨干教师1名。三年来，她们积极响应校领导打造燕山初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，使设立初中时间较短、知名度不高的燕山九年级，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。整个年级呈现出学生尊师守纪，教师积极进取，年级秩序稳定，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名;学业考试合格率居全县第二名。

一、她们是一支敢攀高峰的集体

本届学生生源不够理想，学生虽有理想的美好憧憬，更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差，差生面积大。面对现实，13位女教师没气馁、没退却。一致认为，初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期，是燕山中学能否得到社会高度认可的关键所在。特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率，为燕山打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为蓟县的强势初中，具有特殊重要的现实意义。针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。

一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上，她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是，先预习后听课，先复习后做作业，先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法，极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变，学习成绩不断上升。“三戒三倡”是，一戒把学习当苦役，提倡把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背，提倡掌握事物本质和规律，真正把知识弄懂。三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。这些教学方法，有效地提高了学生的学习效果。，使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人;学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次，国家级三等奖的1人;美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人;“奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人。

二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量，教师教学水平是关键。13位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难，积极学习，认真研讨，千方百计的提高教学水平和能力。有5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历，有1位教师进入县级骨干教师的行列，6位教师成为校级骨干教师培养对象，2名教师被评为县级教育教改积极分子，有4人次获得国家奖励，有4人次获得市级奖励，有10人次获得县级奖励。在县举办同课异构比赛中，语文、英语、数学均获得县级二等奖，13名教师均参加了课题研究，其中市级课题2个，县级课题3个，其中2个课题已结题，获县级成果奖。其中有9篇论文获市级奖，10篇论文获县级奖。

三是以点带面。认真开展教学教研活动，开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了13位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选。王艳霞、朱秀莲等4位老师为青年教师做示范课，朱秀莲、郭华云、梁仕慧三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评，;霍立英、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级一、二等奖。通过这一系列活动，全组老师们相互学习，探讨改进措施，使全组教师的教学水平得到整体提升。

二、她们是一支能打硬仗的集体。

学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。全年级呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的良好态势。三年来，没有出现一起打架事件和安全事故。其中，该年级一班被评为2011年度县级三好班集体、县级优秀团支部。

一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动。就是在每天上午第一节课开始前，以班为单位，集体背诵誓词。此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。从班级形象入手，规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。

二是当学生生活上的保姆。12、13岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了，悉心照顾;衣服开线了，帮着缝补;孩子想家了，关心安慰;情绪波动了，耐心调节;想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。孟祥云同学夜里突然肚子疼，父母在外地工作，班主任郭华云亲自把他送到医院，并亲自守护身旁到天亮，家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心”

三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。一班刘家林同学厌学，辍学回家，班主任刘秀芬及全组教师多次去她家，与她谈心，做耐心的工作，她终于被老师的做法感动，回到学校。在学校秋季运动会800米赛中晕倒，刘老师亲自背着她去医务室，给她喂药，买饭，她感动的说“不上学就对不起老师”。此后学习成绩提高很快，老师的工作得到家长的称赞，她母亲亲自为学校送来锦旗，以表对老师们工作的感激与肯定。

三、她们是一支乐于奉献的集体

教师是整个教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要。三年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使13位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上，落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。有一位教师被评为县级优秀党员，一位被评为优秀班主任，两位教师被评为三育人先进个人，一位教师被评为百优教师，一是以身作则。该组朱秀连、王艳霞等三位组长和共产党员们，虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用。年级组长孩子正在学习的关键时刻，爱人在外地施工，家中事情多，她克服了自己的困难，主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习，曾一周连续在学校替老师值班。自三年级秋季开学以来，她持续感冒，多次在工作的间隙时间输液，有一次在学校里强烈头疼、呕吐，被送到医院输液一夜治疗后，第二天随及上班，没有因为身体有病请过假。在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作。白素铃、刘艳丽、王玉芳等老师，需要照顾孩子;杨学艳、胡玉茹老人住院、孩子生病，家中事情多。但是从没有因为自己事情耽误上课。

二是严于律已。老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。梁仕慧、郭华云、霍立英、刘秀芬四位班主任，服从领导，顾全大局，以校为家，在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。老教师胡玉茹患有腰椎间盘突出病，公公住院，儿子患病，丈夫是民警，工作无规律，家庭的负担几乎全部落在她肩上，但从没有因自己私事耽误一节课。

三是和睦相处。大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。王艳霞老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手。

四是甘于付出。刘秀芬老师由于工作需要，中途接受九年级班主任工作，教师的责任感使她将感情的天平倾向于学生，孩子仅4个半月便放弃母乳喂养，毅然挑起九年级(1)班班主任重担，使该班各方面工作都很出色。梁仕慧老师不计较得失，不辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里。霍立英老师幽默稳重，柔中带刚，学生非常喜欢她，具有很强的亲和力。郭华云老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还经常向大家介绍经验。

三八红旗手先进个人事迹材料 篇5

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____同志，生于1976年7月，在职研究生。____年进入雁塔区政府办公室，先后任副科长、科长等；

____年5月担任中共雁塔区团委副书记；

____年8月，进入____市浐灞生态区管委会，先后担任办公室副主任、机关党委副书记等职务；

____年3月至今担任____市浐灞河发展有限公司办公室主任。该同志学习刻苦，待人热诚，对工作认真负责，踏实勤奋，具有强烈的事业心和责任感，充分体现了当代女干部的风范和魅力。一、勤于学习，不断提高个人思想素质和业务素质理论是行动的先导。长期以来，____同志坚持“学理论、抓方向、懂全局、出主意、谋发展”工作思路。在____年积极参与纪律作风整改活动，使得她在党性修养、理论水平、创新意识等方面加强自身的素质提高，坚定的树立了她为人民服务的信念，学习效果显著；

另一方面她积极学习业务知识，不断拓展自己的知识面，提高自身的知识素养、人文素养和解决实际问题的能力、组织管理能力、应急应变能力，综合分析能力和参谋决策能力。二、扎实工作，取得显著成绩工作中，____同志能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担领导布置给她的任务，以最优的标准来严格要求自己，业绩突出，成绩显著，得到了领导的肯定和干部员工的赞誉。在浐灞河发展有限公司办公室主任的岗位上，面对公司初创的最大实际：

她认识到，制度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作。按照务实管用、夯实工作基础、简洁高效的原则，分清先后，着手重点，稳步推进，一手抓内部规范，一手抓制度建设，先后组织制定了公司工作流程、行政管理、人事管理等规章制度17项；

牵头各部、各子公司制定了财务管理、资产管理、工程管理等规章制度15项；

督促引导各子公司制定了内部管理制度，并制作了公司行政管理制度和工程管理制度汇编，理顺了工作流程，确保了公司各项工作科学有序运转。

她推行亲情化管理，热诚关心每位同志的学习和生活，最大限度地给以力所能及的帮助，大力营造“团结、拼搏、向上”的工作氛围，和同事们一道深刻领悟浐灞生态区“学习统一思想，干事凝聚人心，务实转变作风，创新体现水平”的工作方针。“摸实情、说实话、写实文、办实事”，把握细节，从领导平时的讲话中琢磨思路，从领导改稿中体会其要求，力求思路清、高度够、表达准、特色明、彰显领导风格。她时刻要求自己做一个“领导放心、遇事留心、工作用心、办事细心”的办公室主任，全力做好公司信息调研工作，以文辅政，努力在服务公司决策，促进发展上有所作为。

她按照公司“三定方案”，大力推行体制机制改革，组织制定了人事、劳动、薪酬、福利、培训等制度，使公司人事工作有章可循，走上了规范化管理的道路。她着力培养办公室同志“敢于谋事、精细做事、严格管事、高效成事、和谐共事”的品格，按照大事讲原则、小事讲风格、有事多商量、遇事互相帮、好事多谦让、责任共担当的准则，胸怀宽一些，度量大一些，姿态高一些。对公司开展的各项工作，能积极主动向管委会报告，并坚持将公司形成的文件、重要材料等上报管委会，使之及时了解公司工作动态，对公司各项工作进行有效地监督和指导；

对办公室及其各部、各子公司开展的重要工作，能坚持向领导班子沟通汇报，使领导班子随时了解、掌握各单位工作动态，使办公室工作更好地服从和服务于公司整体工作大局；

加强与各部、各子公司的沟通协调，勤勉扎实做好了与各单位联系协调工作。

她“重落实、敢落实、善落实”，要求自己和办公室同志要“低调做人，高调做事”，正确把握刚性和柔性的艺术,紧紧围绕中心、突出重点，实行月计划执行情况反馈机制，汇总通报、重点跟踪、督察督办机制。对于职责范围内的工作坚决抓紧抓好，做到件件有回音，事事有着落；

对于总经理办公会、领导批示件、安排的重点工作逐项细化分解，明确完成时限、节点，及时跟踪了解，分别归类，制成表格，有力地确保公司各项决策部署不折不扣落到实处。

她于细致处见精神，细微处见境界，规范运作程序，细化工作流程，人人责任分明，处处有章可循，事事有始有终，利用有限的资源，做到精虑无失，深谋无虞，慎行无错，大事精办，急事快办，要事稳办，凡事细办。牵头制定了公司办公室分配方案，购置了办公家具，顺利完成了公司搬迁任务；

建立了办公用品采购领用保管制度，及时做好搬迁后办公用品的购置供应；

加强车辆管理，确保了公务用车需要；

高标准完成了历次接待任务；

完成新员工电脑配置、网线及电话线安装工作，确保了公司正常运转。三、待人真诚，具有较高声望生活中____同志是一位热情、开朗、乐观向上，积极进取的同志，真诚的关心下属的工作、学习和生活，给他们最大限度的提供帮助，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，团队协作精神强，待人真诚，与人为善，人际关系处理的妥当，具有较强的责任感和使命感，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失，在公司干部员工中具有较高的个人声望。

在____年述职时____同志写下了这样的话，“新的一年，我将以‘参谋有道，督办有效，协调有方，保障有力’为己任，不断提高自身的综合素质和业务水平，为公司又好又快发展，贡献力量”。单位的同志都知道，____同志就是这样一个人，她在办公室主任岗位上，认真践行“耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，经得住考验”的人生信条，努力地工作着，奉献着，成为公司女同志的一面旗帜。

三八红旗手先进个人事迹材料 篇6

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某，现任某公安分局出入境管理办公室窗口受理组警长，一级警员。

在工作中，她始终把党和人民群众的利益摆在第一位，以一名合格的共产党员和人民警察的标准严格要求自己，勤勉敬业、脚踏实地、任劳任怨。在生活中，她为人妻母，以“舍小家、为大家”的无私奉献精神，成功扮演了一位女警、一位“警嫂”、一位母亲的多重身份。

从我做起，无私奉献

出入境管理是公安机关的一个重要职能部门，出入境窗口是展示党和政府形象的一个重要平台，警察形象的好坏直接关系党和政府在老百姓心目中的声誉。随着新形势下各种法律法规的推陈出新和健全完善，某感到，只有不断丰富自己的业务知识，才能打牢执法为民的坚实基础，才能够做到严格、公正、文明执法，才能够提高办事效率和服务质量，才能够适应社会及广大人民群众对公安工作提出的新期待、新要求，才能够最终赢得人民群众的满意。“打铁还是自身硬”，要做到办事程序烂熟于心、政策法规运用自如，某是这样想的，也是这样做的。

每天早晨，她总是提前来到受理大厅，打扫室内卫生，规范着装上岗，等待着办事群众的到来。每天中午，别人都午休吃饭去了，某经常在岗位为没有办完手续的群众忙碌着，有时甚至别人都吃饭回来了，她还默默坚持在自己的岗位上。晚上下班，她又是离开办证大厅最晚的一个，了解情况的人都知道，这是因为有许多群众由于多种原因直到快要下班的时候才能赶来办理手续。也就是因为她依着“能办的事情马上办，绝不让手续齐全的百姓跑第二趟”的工作原则，日常工作中加班加点成了家常便饭，有时一上午连一口水都喝不上。不仅如此，作为一名共产党员和窗口警长，她处处以身作则、率先垂范，在国庆、春节等重要节假日带头值班备勤，永远奋战在服务群众的第一线。

以民为本，热情服务

在工作中，某始终把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的满意作为第一标准，想人民群众之所想，急人民群众之所急，把好事办实，把实事办好，积极为群众提供高效、优质、便捷的服务。微笑是某服务群众的一大“亮点”。在接待成千上万的办事群众的过程中，她总是带着微笑，耐心细致地回答群众提出的每一个问题，热情周到地为群众办好每一件事情，积极主动地为群众排忧解难，从来没有出现过“冷、硬、横、推”的现象，对待群众她总是心怀一颗热诚而善良的心。

2016年6月，某区体育局应台湾相关部门的邀请，拟赴台参加第四届新北—某龙舟文化活动，因此需要为将近60名参赛人员统一办理赴台手续。由于办理时间比较紧迫，手续比较繁琐，区体育局专门派员来到某公安出入境窗口寻求帮助。窗口警长某热情地接待了他们，并在耐心地了解了他们的实际需求后，积极与市局出入境管理局协调沟通，安排所有参赛人员统一在某公安出入境窗口采集电子制证照片，并帮助他们集中递送相关应邀赴台材料，省去了他们近60人来回奔波的时间。后来由于市局办证系统故障，部分参赛人员的取证时间有所延误。区体育局再次找到某出入境窗口寻求帮助，某了解情况后立即与相关部门取得联系，在她的努力下，经过多方协调，终于确保所有参赛人员及时取证，顺利赴台参与活动。为此，某区体育局特别写了一封感谢信，对某公安出入境窗口热心帮助该局解决在办理应邀赴台手续中遇到的问题表示了感谢，并高度赞扬了民警某严谨负责的工作作风和热情高效的服务态度。

开拓创新，屡创佳绩

近年来，由于市局出入境管理局各类新业务的不断下放以及公安部和市局关于支持某“科创中心”建设各类出入境政策措施的陆续出台，某公安出入境窗口受理量持续增长，受理种类不断扩大。2013年至2015年，某公安出入境窗口先后新增了9类新型业务，窗口受理量快速增长，平均每年增幅超过40%，2015年共受理各类出入境证件56359证次，接待群众近9万人次。

为了应对一波又一波办证高峰，某提前谋划，针对各种突发状况制定了详细的应急处置预案，采取多种措施维护窗口正常秩序。作为警长，她带头放弃中午休息延时办证，尽力缩短群众排队等候时间。同时积极与分局宣传部门联系，加大宣传力度，提醒群众错峰办证。在业务量不断增加的同时，她并没有放松对工作的要求，在受理时严格把关，认真复核，确保办证质量。同时为进一步方便群众办证，提高出入境服务水平，2016年上半年某策划并创建了“某公安出入境”微信公众号，并致力于改革创新，首次提出高峰预警、团队预约、即时问答等便民服务，受到了市局、分局领导的肯定和办证群众的一致好评。在她的带领下，某公安出入境窗口先后荣获了“某区优质服务示范窗口”、“某公安出入境窗口工作先进集体”、某市公安局“三八红旗集体”等荣誉称号。

某同志以优质的服务态度和精益求精的工作作风赢得了广大人民群众的广泛褒扬，以实际行动树立了公安机关出入境窗口的良好形象，充分展示了新时代的巾帼风范，她用点点滴滴的无私奉献为公安机关牢固树立亲民、爱民、利民、为民的良好形象描上了精彩的一笔。