劳动楷模主要事迹材料（10篇范文）

劳动楷模主要事迹材料 篇1

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青春在守护生命线上闪光 ——记安徽省五一劳动奖章获得者朱金英

一提起传染病，常人唯恐避之不及。而她却与传染病“亲密接触”了30个春秋。

朱金英，现任市人民医院感染病科护士长。“我们面对的是患者，肩负的是责任。”

“今天感觉怎么样?”“昨晚睡得好吗?”“今天有什么想吃的吗”……每天，走进病房，她会为每一位患者送上真诚的关爱和问候。

“上个月，有位患有抑郁症的肝病患者出院时，满怀感激地写下‘有你们，就心安!’我们的心里觉着所有的辛苦都是值得的。”朱金英浅浅的笑容直达眼底。

从十七八岁的花季少女，到四十七八岁的知心大姐，朱金英把人生中最美好的青春岁月，无私奉献给了护理事业。这些年来，她先后经历了非典的战备，甲流的肆虐，手足口病的暴发，新冠疫情的侵袭，用行动诠释了“人民至上、生命至上”的真正内涵和大爱情怀。

“传染病与其他疾病有所不同，这就要求我们从事传染病护理工作的护士们要懂得自己所担负的责任与义务。只要社会需要，只要患者需要，我就要一直坚守，无怨无悔。”她说。

近年来，朱金英多次带领护理团队深入学校、养老院、社区、医疗机构，进行传染病科普活动与技术指导，开展了以HIV患者个案管理为依托的HIV暴露前后预防指导等“互联网+护理服务”项目的管理工作。通过线上线下多种形式服务于不同群体，为人民群众的健康保驾护航。

新时代劳动楷模事迹材料 篇2

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异乡洒汗水 “椒”香兴产业——记成都市五一劳动奖章获得者段洪军

4月的巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地区，成片的辣椒郁郁葱葱，翠绿的果实缀满枝头。巴方技术员、农场经理正按照中方技术人员提供的技术作业指导书和计划表进行除草、水肥、病虫害管理，以确保辣椒产量和质量达标。看着眼前的一幕，段洪军对今年辣椒的收成信心满满。

段洪军是四川省丽通食品有限公司(以下简称“丽通食品”)在巴基斯坦项目的总经理。从2019年率领技术专家到巴基斯坦开展技术考察、环境和土壤分析及试种工作，到2023年将收获的18万吨辣椒运回中国。田间地头、谈判桌上……都有段洪军作为一名劳动者锐意进取、攻坚克难的身影。

身在异乡 勇挑重担不负使命

郫都，因郫县豆瓣而闻名天下。在郫都，有大大小小的郫县豆瓣生产企业73家。段洪军所在的丽通食品就主营郫县豆瓣、川味调料。

随着国家“一带一路”倡议的推进，丽通食品有着向海外拓展的意愿和思考，而辣椒种植和加工又是公司最为熟悉和擅长的业务。于是，段洪军被委任为丽通食品在巴基斯坦项目的总经理，2019年，他率领技术专家到巴基斯坦开展技术考察、环境和土壤分析及试种工作，开启了郫县豆瓣原材料供给侧改革的序幕。

身在异国他乡，语言不通成为段洪军开展工作的最大难题。巴基斯坦主要语言是乌尔都语和英语，由于英语水平不高，段洪军无法与当地人员进行顺畅地交流。为解决语言上的障碍，他每天在工作之余抽1个小时以上进行英语学习，并在工作中与同事不断进行英语交流，逐步提升自己的英语水平。

在很短时间内，段洪军很快实现了从在国内公司某一板块负责人到在国外带领大家干的角色转换，成为了一名项目带头人。旁人往往只看到在不同领域之间的轻松跨越，而忽略了其背后的坚韧与付出。

而真正让段洪军感到压力大的，还是管理上的差异。“在国内丽通食品推行的是以制度、流程为依据，公司内部倡导人性化的管理。然而在当地因国情不同、文化不同、人的价值观不同，最初，段洪军在海外公司管理上推行人性化管理，其结果事与愿违，有很多的经验和教训。”段洪军介绍，“比如时间观念上，约定下午两点，很可能三四点都没有到。所以在人员培训上，我们花了不少时间。”因此，段洪军逐步调整管理思路，最终达到工作结果和目标。

在国外新冠疫情严重的情况下，段洪军带领中国、巴基斯坦技术团队在当地完成2020年试种1800亩和2021年小规模种植18000亩辣椒订单农业。2022年完成大规模推广90000亩，2023年将收获18万吨辣椒运回中国。

带领团队 奋力开创新篇章

辣椒项目的落地，解决了国内食品、调味品行业所需的辣椒原材料，同时给巴基斯坦带来了经济发展，创造更多的就业，给当地带来了农业新技术，不断提高巴基斯坦农业现代化水平。2021年7月该项目被四川省农业农村厅认定为省级境外农业合作示范区，2022年9月被中巴两国政府认定为“中巴经济走廊”首批农业项目。

“2022至2023年种植季，丽通食品在巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地区合作种植面积达91050亩，预计收获干辣椒3.75万吨，可为巴基斯坦创造4500万美元外汇，解决近万人阶段性就业。”段洪军说，“辣椒农业项目已成为‘中巴经济走廊’农业项目的排头兵。作为领队人，我为中方团队在异国他乡做出成绩而自豪。”

而在此期间，因疫情国际航班较少，段洪军减少回国休假时间和频率，将全部重心和时间放在巴基斯坦当地。“为企业的战略实施，为‘中巴经济走廊’农业项目能够顺地落地，家人都很支持我的工作。”

如果说工作的初衷，是生活的需要和理想价值的实现，那么，在段洪军去了巴基斯坦后，又加上了一条：希望孩子将来会因为爸爸而骄傲。希望通过自己的言传身教，带给孩子高尚的人品、坚强的性格、不服输的态度以及勇往直前的决心。

“下一步我们将按照公司战略规划和‘中巴经济走廊’项目的要求，进一步拓展辣椒种植示范项目，预计到2028年，辣椒种植面积在180万亩以上。公司将在巴基斯坦设立食品生产、西红柿加工、畜牧产品加工厂等，实施第一产业农业和第二、三产业中食品制造业产业融合，推动区域经济一体化，产业间相互渗透、相互包含、融合发展。我也将继续为国家农业‘走出去’战略奉献自己的力量。”段洪军信心十足。

劳动楷模主要事迹材料 篇3

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黄丹，男，壮族，1975年11月生，中共党员，大学本科学历，现任广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员。

入职初期，面对税收岗位专业性强、个人缺乏专业技能，计算机基础薄弱等困难和挑战，黄丹不畏难、不退缩，苦下功夫加强税收专业知识以及相关的会计、法律、计算机能力、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础知识和基本技能的学习，以顽强的毅力和超出常人的努力付出，在短时间内熟悉和掌握税收岗位业务知识和计算机操作技能，并能够迅速独立开展工作，实现了从一名普通的退役士兵到税收岗位能手的华丽转变。工作中能做好科学统筹，按轻重缓急合理安排办事时间，缩短咨询答复和涉税业务办理时间，全面提高纳税服务质效，实现重大工作任务零差错，纳税人评价满意度100%。其领衔的“黄丹劳模创新工作室”，近年来5个创新项目3个为全省首创，使办税流程进一步优化，大大减轻纳税人办税成本和工作人员工作量，呈现出“双减双赢”的可喜局面。同时，黄丹从2002年5月到东莞工作后，每个月从工资里拿出100元用来资助贫困地区孩子上学，一直坚持迄今，先后资助了9名学生，目前仍在资助5名。近10年来，黄丹利用节假日时间，已50多次到贵州、湖南、广东、广西四省区22个市县的贫困山区进行助学走访，时间累计达130多天，行程可以绕地球一圈，亲临贫困生家庭超600户次，学校60多所，拍摄影像资料上万张，经其牵线搭桥而得到资助的贫困学生超过一千名。

劳动楷模优秀事迹材料 篇4

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“优秀的焊工会把每一条焊缝都变成艺术品，焊缝要粗细均匀，细密美观。”用心焊接，是杨小虎的独门绝活。在他看来，要干好焊接这门手艺，不但要用眼用手，更重要的是要用心，“焊接的表面就是焊工的脸面，每条焊缝都会永久地留在产品上面，容不得丝毫懈怠，来不得半点马虎，必须精益求精做到最好。”

在四川蜀道装备科技股份有限公司的车间内，一台焊接完美的设备零件前，杨小虎讲起了自己扎根金属焊接领域10余年，从一名学徒一步步成长为高级技工的匠心故事。

2011年2月，24岁的杨小虎进入成都深冷液化设备股份有限公司(现四川蜀道装备科技股份有限公司)，成为了一名焊工学徒。彼时的他对焊工这个工种可谓是一问三不知，但看着师傅在四溅的火花中，如同裁缝一般将钢管裂缝“缝合”起来，他却突然对这份“钢铁裁缝”的工作产生了浓厚的兴趣。

于是，杨小虎开始跟着师傅认真学习这门手艺。最开始，他边学边模仿，觉得当焊工不是难事。真正上手后，看着自己焊接的钢板表面粗糙、焊缝不齐，才发现理想与现实相差甚远。为尽快填补缺少的理论知识，他购买了专业书籍认真学习;为了提升动手能力，他利用午休时间练习焊接技术;下班后，他依旧蹲在车间研究焊接工艺……

春去秋来、寒来暑往，眼睛被弧光刺伤、皮肤被烤得掉皮，衣服被烧成“乞丐服”、鞋子被烫成“洞洞鞋”，杨小虎从未退缩，一招一式地学、一项一项地练。通过多年的努力学习和钻研，他逐步掌握了多种金属的焊接技术，产品焊接探伤合格率高，那个刚进厂时的青涩小伙成了车间里的技术尖兵。

一次，公司接到一个重要的攻关项目。这个项目难点在于筒体直径较大、板厚，装配难度大，各种焊接位置难以操作，加之管路众多，装配焊接都非常困难。杨小虎主动请缨挑起大梁，带领全班人员仔细研究图纸，做好筹划。白班、夜班连轴转，克服了一个又一个困难，最终保质保量按期完成生产任务，赢得客户好评。

这次经历让杨小虎备受鼓舞，在攻坚克难的道路上不断前行，成为焊接 “难题终结者”。第六届青年职工技能大赛焊工二等奖、2021年劳动竞赛焊工项目三等奖、2022年成都市百万职工技术大赛焊工组二等奖……一项项荣誉记录着杨小虎的一次次进步。

如今，杨小虎已经接过师傅的“接力棒”，成为公司模范带头的中坚力量，承担起了培养高技能人才的重任，为企业培养出更多技术水平高、创新能力强的焊接业务骨干，也为行业内注入更多新鲜的血液。“我将继续不忘初心、凝练匠心，传授好焊接技能，带动更多年轻工人成长成才。”杨小虎表示。

劳动楷模优秀事迹材料 篇5

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走进四川新华西乳业有限公司生产车间，工艺组长肖艳玲正在认真检查并记录设备的各项参数，她专注于食品加工工艺和供应链控制16年，在乳制品加工行业具有丰富的经验。

2006年，毕业于西华大学质量检验专业，肖艳玲进入成都蓉崃通威饲料有限公司品管部，积累了10年检测技术、产品工艺控制、供应链质量控制等工作经验。2016年，加入四川新华西乳业有限公司(以下简称新华西乳业)质量技术部，主要从事乳制品的工艺控制、供应链质量管控等工作。

“一杯好牛奶的关键在于优质的奶源，而优质奶只能产自本土奶。”肖艳玲在参与公司优质乳项目时，潜心于优质乳产品前端和后端的控制。“满足优质乳的关键评价指标，包括糠氨酸、乳铁蛋白、乳球蛋白等，其中糠氨酸含量仅为 3～6 mg/100g蛋白质，乳铁蛋白高于120mg/Kg，乳球蛋白高于4000mg/L。”在公司的牧场奶源基地，她常住几个月，一边研究总结，一边指导健康养殖，发表论文《高产奶牛饲养管理技术要点》。

通过调查研究，肖艳玲发现国内低温乳制品工业供应链配送的局限性，尤其是低温乳制品配送量少时，低温奶配送到家时，温度受不到保证。面对这样的情况，她勇于创新，发明了实用新型专利《一种保温送奶箱》，这种保冷送奶箱能够减少送奶员的二次分拣现象,提高送奶员效率、降低鲜奶在送奶途中的菌落总数感染概率。

此外，她还注意到，在食品加工过程中时有造成酵母污染的情况，是造成发酵型含乳饮料胀包、变质的主要原因，因此食品生产企业对原料、生产过程和环境、产品具有严格的微生物管控，在食品检测和卫生评定中，酵母菌落的检测已经成为一项重要的检测项目。经过反复测试，肖艳玲提出《一种酵母定性检测方法和应用》。

“这种方法具体操作是在无菌操作下量取样品，加入无菌稀释液中，混匀，制成样品匀液;取其所得样品匀液，加入无菌培养皿中。”肖艳玲介绍道，然后向培养皿中第一次加入VRBA培养基，将培养基与样品匀液混合均匀;待凝固后，第二次加入VRBA培养基覆盖在凝固样品的表层，得到培养平板;翻转平板，置于36±1℃培养;培养结束后，将平板放置到显微镜下观察，判断是否有酵母菌群。

深耕生产一线，肖艳玲带领工艺组积极优化工艺、探索新方法，实施小创新19项，在保证质量的同时提升了生产效率，为公司节约成本100多万元。

不仅如此，肖艳玲还无私传授经验和技术，培养徒弟10名。通过对工艺的潜心研究测试，她已申请获得8项专利，发表8篇论文。且多次获得公司表扬，仅在2019年，她参与的项目优质乳黄金24小时鲜牛乳获得国家奶业科技创新联盟的认证，获得了省名牌产品及四川民众满意奶制品;其“一种新的饮料指标标准化计算方法”获得“创新三等奖”称号。

劳动楷模主要事迹材料 篇6

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黄海钦，男，汉族，中共党员，1978年7月生，大学本科学历，现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。

黄海钦同志以追求公正和效率为目标，以涉毒__重点整治为抓手，扎实开展各项刑事审判工作，取得了较好成绩。一是抓大要案审理，提升办案质量，他带领全庭同志审结了一大批刑事案件，特别是近三年来，主审审结各类刑事案件78宗，审核各类刑事案件近千宗。妥善审结了广东“人肉搜索”第一案，中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读，被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采用;审结“乌坎专案”;妥善审结余春华无罪案，该案在完善司法责任制及推进以“审判为中心”的背景下具有积极意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署，对毒品犯罪始终保持严打高压态势，“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参与撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告，作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院记二等功一次，被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人，被省高院授予“全省审判业务专家”，2017年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。

劳动楷模优秀事迹材料 篇7

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吴洋同志担任天津通莎长途客运有限公司副总经理兼客运站支部书记，分管公司安全管理、车队运营及客运站党建工作，是一位年轻有为，对工作极其认真负责的好干部。

一、勇于担当，带领团队创造安全管理骄人业绩

安全工作责任大、任务重，特别是在2015年度里，面对严峻复杂的安全形势，吴洋同志始终保持清醒认识，狠抓、严抓、细抓、实抓安全管理不放松，圆满完成集团公司下达的2015年度各项安全零事故的工作目标。在各项安全管理工作上，他坚持带头贯彻落实集团公司等上级部门召开的安全会议以及下发的安全文件精神，结合公司生产及变化，组织制定、修订完善公司各项安全管理制度。

在日常工作中，一是积极组织落实安全生产会议制度，督促各部门落实安全教育培训计划，为员工宣讲安全生产法规知识，组织各部门开展“道路运输平安年、安全生产月”等安全活动;二是严格按照公司安全生产检查、隐患排查制度规定以及集团公司等上级部署组织开展安全检查、隐患排查工作，公司经理班子带队开展的专项生产、消防安全检查、隐患排查，组织开展集团布署的消防安全专项治理、春季安全大检查、夏季安全大检查、冬季安全大检查工作。

二、勇挑重担，工作不分份内份外

在天津港“8.12”特别重大火灾爆炸事故发生后，吴洋同志立即组织并带领公司人员参加了由集团公司部署开展的'津滨客运班线旅客运输应急工作。尤其是在担任了应急指挥部副总指挥职务后，在抓好分管工作的同时，积极协调处理应急指挥工作中出现的问题，如与站区办的工作协调问题、应急办公室人员防暑降温及办公需要的设施、应急车辆驾驶员的饮食，他都做了很好的协调解决。自开展应急运输工作以来，吴洋同志坚持每天提早来到单位，保障津滨三号线早班业务运行正常。在结束当日的正常工作后，再到津滨三号线应急办工作至当晚最后一班车结束。应急工作7个月以来，吴洋同志毫无怨言的放弃了全部公休日、节假日。受到全公司上下的一致好评。

三、勇挑重担，为公司运营结构调整做贡献

在当前运营市场下滑的情况下，吴洋同志能够勇挑重担，积极解决历史遗留问题，将多年存在安全隐患的的内蒙古临河、东胜等线路车辆问题予以妥善解决。同时运营部线路开发工作中积极协调办理相关手续，拓展增收渠道。

四、 坚定理想信念， 带头接受“三严三实”专题教育

在“三严三实”专题教育活动中，吴洋同志积极落实支部书记主体责任，工作中时刻做到自重，自律，牢记党的宗旨，坚守理想信念深入一线，深入群众，征求意见，查找问题，在工作中充分发挥党组织在合资企业的作用，让每位员工看到企业党组织在公司发展过程中关键时刻所发挥的引领作用。时刻为员工着想，支部书记在工作中发挥模范作用，他的模范带头作用时刻在员工中闪光。

认真开展批评与自我批评和相互批评，认真制定整改措施，确保在规定期限内完成整改。

在完成繁忙的业务工作的同时加强党建工作，严把发展党员质量关。按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格落实“党要管党、从严治党“的要求。在发展党员的过程中，坚持质量至上，注重思想入党，把政治标准放在首位。

总之，吴洋同志以求真务实的工作作风，执着敬业的奉献精神，感染着大家，激励着大家，是一位对待工作兢兢业业、认真负责的好干部、好领导，是一位处处以身作则，真正起到模范带头作用的优秀领导干部，是一位名副其实的值得称赞的工作楷模。

劳动楷模主要事迹材料 篇8

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4月25日下午，“大工兴衡”——2023年衡阳市五一劳动奖发布会在衡阳市文化艺术中心召开。表彰2023年衡阳市五一劳动奖和衡阳市工人先锋号，公布衡阳市创新创业大赛暨“十行状元、百优工匠”劳动和技能竞赛结果。

活动现场发布了全国、全省五一劳动奖和工人先锋号拟表彰名单，公布了2023年衡阳市创新创业大赛暨“十行状元、百优工匠”劳动和技能竞赛的获奖名单，并为荣誉称号获得个人和集体授予奖项。其中，湖南聚味堂食品有限公司研发经理郭书文荣获“衡阳市五一劳动奖章”。

主要事迹

郭书文自2005年毕业后一直从事厨师工作，2016年进入湖南聚味堂食品有限公司从事食品研发工作，刚进入食品行业时，他发现厨师跟食品完全是两个领域。他理清思路，从最基础学起，通过参加类似的食品加工培训，发酵蔬菜培训，食品检测培训，公司找专业人才指导，自己学习等多种方式努力提高自己的食品专业知识。

2016年年底接到公司的第一个研发任务，任务很艰巨，开发衡东土菜第一道菜衡东土头碗，从接到任务起，他带领团队为期了整整半年的研发工作，加班研究配方，找相关资料，向本土厨师学习。每天在紧张的工作中度过，始终达不到预期的效果，中途也想过放弃，但还是以坚强的信念坚持下来了。终于在2017年端午节前一天，领导宣布说从今天开始试产，努力的付出终于得到了消费者的认可，这也是进入聚味堂以来的第一款产品线下销售。

2017年下半年又开始了新的研发工作，把石湾脆肚(衡东脆肚)做成预制菜，项目立项以后，郭书文带领团队迅速地投入到了紧张的研发工作中，经过一年多的不懈努力，终于在2018年7月份黄贡椒脆肚成功上市，并一炮打响。且当年的单品销售额达到了500万元。现在黄贡椒脆肚单品年销售额已超过5000万元。在后续的工作中，先后研发出深受大众喜爱的产品30余款，且都已实现工业化生产销往全国。

郭书文同志从一个厨师到食品研发，让地道“衡东味”走出了湖南，迈向了全国。

劳动楷模优秀事迹材料 篇9

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在成都新航工业科技股份有限公司3楼车间钳工组忙碌的生产现场，丁跃兵给人的第一印象：瘦瘦的个子着蓝色工服显得十分精神，一双大大的眼睛专注着他手上的产品，似乎在与产品交流什么。

丁跃兵从重庆嘉陵技校毕业一晃就是25年，他也从一名学生成长为一名技能大师。回首从前，他说自己从小爱钻研;展望以后，他说干一行爱一行、爱一行钻一行。

钳工就是以锉、钻、铰、配等手工工具为主，进行机器装备和零部件修整的工作。学习钳工专业的丁跃兵，在学习期间就表现得非常优秀。“其他同学要一个星期做出来的，我只要2至3天”。丁跃兵说，并不是自己比同学聪明，而是自己愿意去钻研，因此，丁跃兵也打下了“干钳工就是要锉一辈子”的念头。

参加工作以来，丁跃兵更是严格要求自己，不断学习新知识，努力提升自身各项技能水平，为公司在生产某零件及部件过程中多次解决疑难问题，不但提高了生产效率，还大幅提高产品的良品率。他多次获得先进生产者和质量先进个人，并在工作中提出了很多合理化建议，得到了公司领导的认可及采纳。

在生产某35炮瞄具时，陀螺仪中最关键的部件——平衡支架，公司钳加工一直合格率在40%以下，但当时订单要求各项精度均保证在0.01mm以内，并且从年产15具一下上升到110具。任务重、严要求，面对摆在面前的困难，丁跃兵没有低头认输，而是硬着头皮上，他不断从失败中总结经验，在短短一个月内把一套完整的加工方法总结出来，实现合格率95%，为当年完成该项任务贡献重要的力量和智慧。

干得好还要干得巧。在生产的同时不断总结经验，这是丁跃兵成为技能大师的关键。在航空产品的钳加工过程中，有一个试制产品，需要清除两油路孔夹角交汇处的毛刺(孔径为4mm)，普通刀具及工具无法施展，班组同事开始采取针筒挤压研磨剂方式，很难达到图纸技术要求，这样既没有效率也保证不了质量。

丁跃兵在仔细研究产品图纸和技术要求后，决定量身设计一个负压喷砂装置，经过一天的努力和实践，成功制作了一套简易装置，加工出来的产品完美达到图纸各项要求，并且每件用时不到5分钟，这样大大节约了人工成本，为后续生产相关类似产品提供了一个有效的解决方案。

在这25年里，丁跃兵除了干好自己的事外，有什么新的想法、新的方案都及时与大家分享，让大家一起共同进步。他还积极参加各项培训及技术研讨会，与本公司其他技术骨干组建了“曹宗源工作室”，为公司解决了各种技术难题。

丁跃兵说，“在这个岗位干了这么多年，真是有感情，从小爱钻研的我，能来这干这样一份工作，是我最大的幸运，我愿意锉一辈”。

劳动楷模优秀事迹材料 篇10

阅读小贴士：本篇共计1618个字，有15个段落，预计默读时长6分钟，朗读时长9分钟，慢速需要13分钟，有288位用户喜欢。

4月的巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地区，成片的辣椒郁郁葱葱，翠绿的果实缀满枝头。巴方技术员、农场经理正按照中方技术人员提供的技术作业指导书和计划表进行除草、水肥、病虫害管理，以确保辣椒产量和质量达标。看着眼前的一幕，段洪军对今年辣椒的收成信心满满。

段洪军是四川省丽通食品有限公司(以下简称“丽通食品”)在巴基斯坦项目的总经理。从2019年率领技术专家到巴基斯坦开展技术考察、环境和土壤分析及试种工作，到2023年将收获的18万吨辣椒运回中国。田间地头、谈判桌上……都有段洪军作为一名劳动者锐意进取、攻坚克难的身影。

身在异乡 勇挑重担不负使命

郫都，因郫县豆瓣而闻名天下。在郫都，有大大小小的郫县豆瓣生产企业73家。段洪军所在的丽通食品就主营郫县豆瓣、川味调料。

随着国家“一带一路”倡议的推进，丽通食品有着向海外拓展的意愿和思考，而辣椒种植和加工又是公司最为熟悉和擅长的业务。于是，段洪军被委任为丽通食品在巴基斯坦项目的总经理，2019年，他率领技术专家到巴基斯坦开展技术考察、环境和土壤分析及试种工作，开启了郫县豆瓣原材料供给侧改革的序幕。

身在异国他乡，语言不通成为段洪军开展工作的最大难题。巴基斯坦主要语言是乌尔都语和英语，由于英语水平不高，段洪军无法与当地人员进行顺畅地交流。为解决语言上的障碍，他每天在工作之余抽1个小时以上进行英语学习，并在工作中与同事不断进行英语交流，逐步提升自己的英语水平。

在很短时间内，段洪军很快实现了从在国内公司某一板块负责人到在国外带领大家干的角色转换，成为了一名项目带头人。旁人往往只看到在不同领域之间的轻松跨越，而忽略了其背后的坚韧与付出。

而真正让段洪军感到压力大的，还是管理上的差异。“在国内丽通食品推行的是以制度、流程为依据，公司内部倡导人性化的管理。然而在当地因国情不同、文化不同、人的价值观不同，最初，段洪军在海外公司管理上推行人性化管理，其结果事与愿违，有很多的经验和教训。”段洪军介绍，“比如时间观念上，约定下午两点，很可能三四点都没有到。所以在人员培训上，我们花了不少时间。”因此，段洪军逐步调整管理思路，最终达到工作结果和目标。

在国外新冠疫情严重的情况下，段洪军带领中国、巴基斯坦技术团队在当地完成2020年试种1800亩和2021年小规模种植18000亩辣椒订单农业。2022年完成大规模推广90000亩，2023年将收获18万吨辣椒运回中国。

带领团队 奋力开创新篇章

辣椒项目的落地，解决了国内食品、调味品行业所需的辣椒原材料，同时给巴基斯坦带来了经济发展，创造更多的就业，给当地带来了农业新技术，不断提高巴基斯坦农业现代化水平。2021年7月该项目被四川省农业农村厅认定为省级境外农业合作示范区，2022年9月被中巴两国政府认定为“中巴经济走廊”首批农业项目。

“2022至2023年种植季，丽通食品在巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地区合作种植面积达91050亩，预计收获干辣椒3.75万吨，可为巴基斯坦创造4500万美元外汇，解决近万人阶段性就业。”段洪军说，“辣椒农业项目已成为‘中巴经济走廊’农业项目的排头兵。作为领队人，我为中方团队在异国他乡做出成绩而自豪。”

而在此期间，因疫情国际航班较少，段洪军减少回国休假时间和频率，将全部重心和时间放在巴基斯坦当地。“为企业的战略实施，为‘中巴经济走廊’农业项目能够顺地落地，家人都很支持我的工作。”

如果说工作的初衷，是生活的需要和理想价值的实现，那么，在段洪军去了巴基斯坦后，又加上了一条：希望孩子将来会因为爸爸而骄傲。希望通过自己的言传身教，带给孩子高尚的人品、坚强的性格、不服输的态度以及勇往直前的决心。

“下一步我们将按照公司战略规划和‘中巴经济走廊’项目的要求，进一步拓展辣椒种植示范项目，预计到2028年，辣椒种植面积在180万亩以上。公司将在巴基斯坦设立食品生产、西红柿加工、畜牧产品加工厂等，实施第一产业农业和第二、三产业中食品制造业产业融合，推动区域经济一体化，产业间相互渗透、相互包含、融合发展。我也将继续为国家农业‘走出去’战略奉献自己的力量。”段洪军信心十足。