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一直以来,__班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍:
该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。
在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。万事开头,制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的.废品率。全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,班组废损率同比下降了29%,达到了0.78%,质量的持续提高,有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本,积极努力寻改善。
班组主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯,因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序,采取抓大放小的办法,对金额较大的模具进行重点关注,在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析,按“三不放过”原则进行处理,努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用,对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。在成本上全班不仅能做好自己的事,而且还站在全公司的层面来开展工作。
3、团结一致抓机遇,齐心协力保发交。
去年,汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下,全班上下,团结一致克服种种困难,确保了的生产的交付。春节过后计划逐步增加,班组成员常常加班延点,但都毫无怨言,确保计划的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里,班组涌现了很多典型。在大家的共同努力下,去年全年共完成产出1282吨同比增长为35%,计划完成率达98.5%。为全年公司产值过亿,达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风,技能训练促提升
班组积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学习,增强了解自己的岗位职责、工作流程,逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习,养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面,以qjt为载体,来加强员工技能训练,切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年青员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习,全班现u级员工达到14%,l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣,以工作落后、倒退为耻;以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识,让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受到市场的压力,从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白:只有产品质量有保证,才会有市场;有了市场,企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
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代庄村党支部第一书记李小灯同志,自担任党总支第一书记以来,认真践行党的宗旨,时刻不忘党的使命,心系百姓,以饱满积极的工作热情;以极端负责、脚踏实地、忘我工作的态度;以兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风;以向我看齐、跟我上、向前冲的精神团结带领代庄村全体党员干部群众心往一处想,劲往一处使,积极为代庄村的发展出主意、想办法、跑项目、抓规划、强实施、促效益、保民生、保增长、保稳定,一年来,代庄村发生了翻天覆地的变化,经济和社会事业有了长足的发展并得到了上级的认可,代庄村党支部被镇党委评为先进党支部。
李小灯同志常讲,村党支部就是一面旗帜,村党支部有没有战斗力,在群众心里有没有威信,值不值得信赖,群众对这个支部有没有信心,关键在于有没有一个高素质的班子,有没有一个好的班长,班子能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正;在为群众办事方面是不是以百姓为重,是不是急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需。而做为一班之长的他,深知党支部这面旗帜的战斗力、凝聚力和党员先锋模范作用的发挥与自已如何当好旗手、如何起好表率作用至关重要,因而他时刻以大局为重,始终把团结作为凝聚力量的前提,不搞一言堂,对村内重大事项的决策和群众关心的重大事情,充分听取和征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,尽量做到决策科学,解决问题恰当。作为村里的一把手,他坚持实行村务、财务、党务公开,增加了工作透明度,充分扩大干部群众的知情权、参与权和监督权,消除了同志间的隔阂和群众的猜疑,赢得了群众的信任,增进了群众的感情。
“一个党员一面旗”,李小灯同志时刻用新时期党员的标准来严格要求自己,冲锋陷阵在前,关键时刻敢喊“跟我上,向我看齐”。代庄村是全县难点村之一,基础设施落后,贫困面大,群众思想观念落后、科技意识不强是摆在村总支面前最大的难题,要改变全村面貌,得从以上各方面抓起,针对以上问题,李小灯同志认真开展调查研究,多次组织村两委人员研究发展思路,结合代庄村面临的问题和实际,提出了“争取基础设施投入为前题,以科技培训为依托,靠转变群众观念为突破,加大畜牧产业和水果产业发展为目标”的发展思路,思路一确定,李小灯就带领村两委一班人搞培训,跑项目,抓规划,抓实施,在上级部门的关心帮助下,在李小灯书记的统筹和带领下,通过村两委人员和全村群众的共同努力,代庄村基础设施建设得到了较大改变,群众的生产生活质量得到了较大提高,全村的村容村貌得到了较大改善,实现了电通、路通、水通,新修村组公路5公里,新修了村委会、村卫生室,全村房屋亮化率达到70%。使代庄村的基础设施建设走在全镇的前列。
抓学习强素质,自身建设上台阶。李小灯始终认为,要做好新形势下的农村基层工作,必须保持与时俱进的精神状态,把学习作为一种责任,作为立身做人的一部分。他认真学习党的农村工作的路线、方针、政策,特别是对中央、省、市、县、乡关于农业农村工作的文件,深学常思,并亲自给群众进行讲座。他十分注重对全体党员的学习培养,不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本任务,常抓不懈。开展了以“做合格的共产党员,首先要做一个合格人”的活动;村党支部每年召开两次全体党员会议,坚持“三会一课”制度,教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明,开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动,教育党员干部要牢记宗旨,乐于奉献。通过以上活动的开展,进一步增强了全体党员为民服务意识,党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说:通过学习教育,使我进一步理解了党的路线、方针,政策,要为本村经济建设贡献力量。
抓经济促发展,带动群众走共同富裕道路。发展才是硬道理,为了全村的经济发展,把小康水平推向新的台阶,身为党支部书记的李小灯同志心里装满群众,他全面分析本村的发展形势,拓宽思路,结合代庄村现状,利用自己路熟门广的优势,当起全村群众的经纪人,为群众提供技术指导,业务服务,带动群众共同富裕。
抓民生树新风,推动精神文明建设。李小灯工作严谨,以身作则,在他眼里,群众的事就是自己的事,积极向上级为群众争取项目,改善群众生产生活条件,并在村总支开办党员活动室,丰富群众文化生活。同时,在村上建立健全了民调会、治保会、红白理事会,这几个机构分工协作,各司其职,各负其责,在精神文明建设上起到了重要的作用。开展了“五好家庭”、“致富能手”等评选活动,通过典型引导,榜样带动,全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会安定,邻里和睦,村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。
李小灯同志长期以来牢记党的宗旨,不断加强自身学习,树立全心全意为人民服务的思想,赢得了群众的支持和拥护。如今,他正以百倍的努力,为建设代庄小康社会而忘我工作着,一步一个脚印书写着一个共产党员的美好人生。
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x城车水马龙间,身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着,优秀环卫工人个人先进事迹。清晨,她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明;夜晚,她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。
孙x,是这支队伍中的杰出代表。20多年来,她从一名普通清扫工干起,成长为x区环卫管理处书记、副主任,虽然身份在变化,但始终没有离开平凡的清扫岗位,在执着坚定中创造着不平凡的业绩,用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。她连续20年获市先进工作者称号,5次受省、部和国家级表彰,被评为“全国劳模”和全国“三八”红旗手,入选“x市十大亲情大使”,3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。
一、挑战“偏见”岁月流芳
x年,年仅21岁的孙x毕业分配到x环卫处,干起了采购工作。可干了段时间,孙x总觉得这份清闲的工作,对一个二十来岁的年轻人来说,这就好比当兵却没能上前线,太没意思了。后来,她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。去还是不去,她思来想去,最后毅然决定去当一名清洁工。
孙x觉得,环卫工作虽然苦,但一身汗水换来一片清洁,她感到这是世上最有意义的事情,这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来,我市“创卫”期间,她带领环卫工人们,向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。,x路露天垃圾中转站积存了大量垃圾,正当夏天,远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场,第一个挥锹走过去,一下下地铲起垃圾。那天,从中午12点一直干到下午5点多,终于清除了这个死角。回家后,她反复冲洗长筒靴,可上面的臭味总也洗不掉,亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。
面对社会上个别人偏见,孙x只是用踏实的工作,证明环卫工人工作的价值和意义。今年x月一天晚上,孙x来到x公司附近巡查,发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾,并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才将店内垃圾扫出门外,孙x就说:“你这人为什么刚才不扫垃圾呢?”店主开口就骂,叫喊“我就是扫一百遍,你也还要扫一百遍,你就是干这个的!你们扫马路的,下贱!”孙x责问,你为什么不讲理,还要骂人呢,围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来,征求孙x处理意见。孙x没有要求对店主处理,只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。
二、用心动情可敬可亲
孙x从x年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长,x河区环卫处副主任,成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁“总管”,她进行定岗、定员、定质量,任务到人,责任到人,推行天天检查和突击检查相结合,普查与抽查相结合,处查、所查与班组查相结合。同时,最大可能地调动职工劳动积极性,在工作上严格要求、生活上处处关心。
大年三十晚上,清洁工陈x在x西路保洁时被一辆摩托车撞倒,肇事者逃离现场,孙x得知后当即和其他同志将陈x送往医院,并拿出400元代交医疗费,一直等到陈x清醒才离开。事后,她还帮助寻找现场目击者,根据目击者证词,到交警队报案,使肇事者受到应有的处罚。
队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。孙x了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看,低人一等,尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心,用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干,重活脏活主动请缨。清扫工李x家里经济十分困难,想多做一份工作,多挣点钱。孙x征得领导同意后,调整了小李的作业班次,让她利用业余时间踏三轮,增加收入。她还经常到其包干区,帮助一道清扫。李x常说:“孙大姐就像是自己的亲姐姐,不好好干,觉得心里挺过意不去的。”
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交煤业公司综采一队沈合民班现有在册职工100人,其中大专学历52人,高级工12人,中专学历63人,技校学历22人,其中专科函授班在读2人。该班自2009年成立以来班组职工牢固树立“安全为天、质量至上”理念,认真开展好“班前危险预知”、井上下班前会等活动,始终坚持安全确认,是一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级班组,自公司投产以来连续六年超额完成原煤生产任务,并杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故,安全生产周期突破了2155天,2010年实现原煤产量约1万吨。2010、2011、2012年度连续三年被公司评为优秀班组。
一、勇于进取、敢打敢拼迎挑战
沈合民班始终把安全生产放在重要位置,严明劳动纪律,突出“素质提升、一人多专”,提高技能水平。通过轮换工作岗位和工作地点,打造全能型职工,不断提高班组员工的技术水平。几年以来,班级形成了不怕任务重、不怕条件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作风。
1305综采工作面推进过程中时而遇到断裂带,工作面断层落差最大的达7.5米,对采煤机上下运行割煤带来了极大的难度。面对困难,沈合民班员工豪迈地说:“公司把这么先进的采煤设备给了我们,再大的困难我们也能克服,一定要让这先进的采煤设备发挥它先进的作用。”智慧来源于实践,该班采煤工针对工作面断层影响综机上下运行受阻这一实际,决定扩面法过断层,为综采机畅通无阻开辟运行通道。虽然又扩面又采煤,大大增加了劳动强度,但原煤产量却得到了有效保障。他们自豪地说,眼望着综采巨人在地层深处威武雄壮地挺进,我们心里就感到无比高兴。
二、精细管理、量化观念出成绩
沈合民班按照《新型班组建设条例》的规定对新型班组机构的要求增设了工资分配监督员、质量检查员等岗位。使班组监督机制更加民主完善。在人员安排上,该班根据“善于其位者谋其事”的原则安排人员上岗,并坚持班组岗位竞争机制,谁干的好就让谁上岗,谁干的好、干得多就多划工资。在工资分配上,严格根据圆班会规定、工作量划分工资,每班必须由工资分配监督员和工会小组长确认后才能向区队报账。班组坚持每周开一次班会,总结班内的情况,统一全班职工思想,并调查生活中、工作中出现困难的职工,号召全班职工伸出援手进行帮助。
这个班还建立物资材料领、用、管和经济核算制度及科学可靠的修旧利废具体措施,年度节能降耗措施及指标细化到工序、环节、岗位,检查考核责任到人,做到日统计、旬汇总、月分析,节能降耗达到内控指标以下。通过科学调度、统筹组织和优化工艺,不断提高劳动效率,资源回收率达到95%以上。
该班组每月组织一次岗位的小革新、小发明、小创造性质的合理化建议提出活动,并整理上报。每年组织实施两条以上有直接经济效益的合理化建议。每季组织开展一次岗位练兵、技术比武活动,做到以师带徒、以老带新和以新促老,三分之一以上的班组成员成为区队的岗位技术能手。他们还通过开展一系列学习型班组建设活动,使团队的凝聚力、战斗力和执行力得到空前提高,班组建设达到一个崭新的层次。
三、注重安全、强化意识筑屏障
沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的`工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展开学习,强化安全宣传教育,及时向员工贯彻学习安全法律、法规,加强事故案例警示教育,使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛围;二是按照精细化管理的要求,认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制,让干部员工共同承担抓好安全的责任;三是认真抓好规程、措施的学习和考试,使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;四是提高班组、职工对安全工作的重视程度,有效控制盲目抢产量,忽视安全的违章行为,坚决做到“不安全不生产”;五是以培养本质安全型员工为目的,在抓好经常性安全教育的基础上,强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任,进一步提高其自觉性和积极性。
四、团结互助、众志成城促和谐
为创建星级班组,为保证职工队伍稳定,班长沈合民通过培训学习,取得了“心理咨询师”证书,他经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。在工作上他们是团结一心的“战友”,大家积极签订“一帮一”帮扶对子,形成了师带徒进步,后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的“兄弟”,生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心伤了右腿,正当全家陷入困难之际,班组的“兄弟”们主动伸出温暖的手,班长个人捐款1000元,并积极向全班职工呼吁,积极为徐翔明募捐,在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元,解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会及时得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步,在生活中成长!全班职工实现了“平平安安”工作,“快快乐乐”生活的和谐景象。
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一个秋日的上午,尽管天有些凉意,但犹如电力人火热的情怀温暖着我的心。迈着轻盈的步伐,来到了设在某贸易城的市电力局电网改造物资供应组。并见到了略显清瘦,但神采奕奕的某。他正是我们的主人公。当我说明来意并请他谈谈工作知识型职工先进事迹经验时,某总是笑笑说:“我们的工作还存在许多不足,我干的都是我份内的工作,很平常。”他指着办公室里一个个的文件橱对我说:“这里都是一个个账本和一本本的数字,没有文字,我们的工作都在这里。”
人的生命是一本自己描绘的日历,账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某和他的一班人清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄,淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生机,像蜡烛为人类增添着一缕光亮,又像牧童的芦笛,洒洒脱脱地谱写着一曲动人的乐章。
完善服务设施,改善服务手段。某市电力局电网改物资供应组从当初成立到__年的七年多时间里,几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。几年间,仅账本、单据摞起来足有几米高。尽管这样如此繁琐,但某始终严格把握,按规章制度办事,从没出过差错。__年8月,在某的努力下,千方百计筹资购置了微机,开发并应用了先进的数据管理和控制分析系统,实现了数据往来、数据查询和数据共享等多项功能,既方便了用户,同时也大大提高了工作效率。为进一步提高服务质量,加大用户监督力度,他们在库区设立了用户意见薄、意见箱、用户书写台、和休息饮水处等,为用户提供了舒适的环境和高质量、高效益的服务。
革命前辈陶铸讲过这样一段话:“一个精神生活充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。某正是以他的工作实践体现其高尚的情操。他不图名、不图利,公而忘私,忘我工作关心员工,胜似亲人,将自己的青春和才智化作光和热,无私的奉献,把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中,脚踏实地,用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一区区动人的青春赞歌。__年9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里,因为他知道,这是他一生中最光荣的时候,最值得骄傲的日子。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从那天起,他严格用公路局十佳文明职工先进事迹一个党员的标准要求自己,认真履行党员义务。而今,这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生机勃勃的为供电服务的人群,默默无闻,无私奉献,努力投身光荣的电力事业,尽展当代人民电力卫士的风采。
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在工作上,围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。
今后努力的方向:随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,服务质量也更高,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。
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__,男,__岁,党员,现为环卫工人。该同志__年复员分配到环卫处工作,为__县创建“国家卫生县城”和“全国文明县城”做出了很大贡献。
一、政治过硬,服从意识强
该同志是一名复转军人,在部队里锻炼多年,有较高的思想觉悟和品质,在政治思想上始终能与上级保持一致,积极参加各级组织举办的培训班,并写出了多篇读书笔记和学习心得,思想认识得到较大提升。在工作中能正确对待组织分工,不讲价钱,不计较个人得失,工作任劳任怨,敢于吃苦,乐于奉献,对上级领导安排的各项工作任务能出色完成。充分体现了共产党员信念坚定,服从大局的优秀品质。
二、勤奋学习,业务技术精
该同志在部队就是一个工作责任心强、技术精湛的驾驶员,回到地方在环卫处工作以来,更是将部队上的优良传统和作风带到了清运队,事迹材料《环卫工人先进事迹》。由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累外,更要有过硬的技术支撑。为此,他在努力提高自身文化素质的同时,更是刻苦钻研技术,对车辆技术的学习他一刻也不放松,熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术。正是凭着过硬的专业技能,在多年的工作中,没有发生大的交通安全事故,确保了单位的安全稳定。
三、爱岗敬业、无私奉献多
在清运队工作以来,他始终以一名党员的标准为准绳,严格要求自己,工作中走在前,关键时刻更是冲在前,处处以身作则,爱岗敬业,充分发挥了一名党员的模范带头作用。
每天凌晨3到4点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自己的工作岗位。在黑暗中,他和同事穿梭在城区大街小巷之间,停留在一个个垃圾中转站旁,对自己的工作任务进行仔细的查看,然后根据需要再进行垃圾清运。在工作过程中,由于市民扔、倒垃圾不到位,致使垃圾桶上的垃圾较多,无法实施吊桶。这个时候,他就挥动自己手中的铁锹,一锹一锹,有时一干就是半个小时,直到所有垃圾全部入桶为止,一个桶铲下来,汗流浃背,全身湿透,可他顾不上休息,又去忙着吊桶,就这样一个桶吊下来已经是气喘吁吁,疲惫不堪,可这丝毫没有影响到他的工作,因为365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能,也让他胜任了这个工作,更让他爱上了环卫事业。二oo八年底,发生了一场特大雪灾,当时为顺利清运城区滞留垃圾,以及为保持县城区道路交通畅通,打通澧水大桥和垃圾场道路,他冒着严寒,和同事们一起撒盐除冰,道路畅通以后又顾不上休息,直赴清运工作岗位,直到垃圾清运完毕为止;每次在迎检期间,清除中转站地坑泥污水,他也是毫不犹豫地勇敢承担,不怕脏、不怕臭、不怕累,圆满完成任务。
没有壮举,没有惊天动地的业绩,只是平凡的点滴,他凭着对自己钟爱事业的追求,任劳任怨,埋头苦干,不怕脏和累,默默无闻的奉献着,把美好年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园,用自己的工作在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。
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__,太和区环卫处的一名普通环卫临时工。八七年二月进入太和区环卫处工作,整整31个春秋,她默默无闻地奉献着,用“宁愿一人脏,换来万家洁”的行业精神,把美好年华无私地奉献给了执着追求的环卫事业。用自己辛勤的汗水谱写了一个环卫工人无悔的人生。
人们都清楚环卫工作脏、累、苦,三百六十五天一天都不能停,无论是刮风下雨、寒冬酷暑,都得坚持在自己的工作岗位上。记得她刚参加工作时第一天上街清扫时,虽然戴着帽子和口罩,但是个个心里都感觉不好意思,特别是中途保洁的时间,正逢人多热闹,时而还会碰上亲戚朋友和熟人,脸上总是火辣辣地,总觉得好像低人一等,矮人三分,下班回来人人脸上都流露出心里的酸苦,甚至后悔过做环卫工作。和大家一样,她有着同样心情,却另有一番自己的想法,她觉得,社会没有贵贱之分,只有工作分工不同,既然选择了环卫,就应该无怨无悔的干下去,扎扎实实地做好自己的本职工作,使领导放心,让市民满意。
刚参加工作她就被分到一一五厂路段参加保洁清扫工作,过去由于清扫工作都是街道负责,造成一一五厂路段工作基础差,作业不到位,严重影响周围群众居住环境。她到岗后,暗下决心一定要治好一一五厂路段的“顽症”,要把工作搞好。当整座城市还处于一片沉寂时,她已经拿着扫把,推着小车,开始了一天的清扫工作。一天下来,经常累得满头大汗、腰酸背痛。辛勤的付出终有喜人的回报,她分管的一一五厂路段由过去的“脏、乱、差”一跃成为太和区清洁卫生达标的“样板工程”。周围的群众都说:“这条路被__扫得这么干净,我们也不好意思乱扔垃圾了。”
经过一段时间的工作,得到了同事们的好评与领导的信任。环卫清扫保洁工作除了做好日常工作外,经常遇到突击性工作,对领导安排的工作从不讲条件,工作中身先士卒,埋头苦干,处处严格要求自己,要求别人做到的自己首先要做到,用自己的实际行动影响班组其他人。在2006年__分创杯验收阶段,为了保证所辖路面的清扫质量,她每天凌晨4:00至晚上7:00全部在路面上来回巡查,顾不上回家吃饭、休息。路边的果壳箱脏了,她从家里带来抹布、洗衣粉,一个一个地擦洗。绿化带内有杂物,就用手一个一个捡,手伸不进去的地方就用夹子伸进去挟,直到干净为止。一连几天下来,手脚磨出了血泡,班组姐妹们多次劝她回家休息一下,她总是说“离我一人,路面工作她相信能行,但是多了她一个人的力量,路面会变得更加干净整洁,现在是绿叶杯评比关键阶段,怎么能离开”。在她的感染下,大家团结一心,埋头苦干,没有一个人叫苦叫累,从而保证路面顺利通过验收。
每当遇到大雪天,更是丝毫不懈怠。2007年__5日夜间,__地区普降暴雪,雪停就是命令。她带领队员在凌晨3:00就开始在管辖的路段进行清雪作业。清扫员们非常辛苦,既要沿街撒盐,又要清理路上积雪,将铲车等机械作业伸展不到的路牙下、隔离带下的积雪攒堆、清运。她一边指挥一边参加清雪。凌晨气温很低,由于长时间作业,大多数的清扫员脸都被冻得通红,在马路上奋战了12个小时连口热水都没喝上。当时她正患有严重的胆囊炎和胰腺炎,疼痛难忍,脸色惨白,豆大的汗珠从脸颊上滚落,在她周围除雪的队员们发现了她的情况,都劝她回家休息或上医院检查,看到清扫员们都在热火朝天的干着,她怎能离开?她谢绝了同志们的好意,继续作战。可没一会儿就感到眼前一片漆黑,摔倒在地,等她醒来时才发现自己躺在医院的病床上。她的精神感染了身边的同事,队员们一直干劲不减,谁都没有一句怨言。克服气温低等不利因素,攻坚克难,不屈不挠,发挥连续作战的精神,抢占第一时间,在体力已严重透支的情况下,仍顽强拼搏完成他们的除雪使命,充分体现了环卫工人的高尚品质和奉献精神,确保我区百姓、车辆出行的安全。
负责管理解放西路和机场路及周边的小街巷的清扫保洁是她现在的主要工作。领导和同事都对她说,只要做好现场管理工作就好。可她是一个闲不住的人,是个热心的人,哪段忙就帮哪段。水果批发市场东挨太和区政府,面临解放西路。市场每天早上生意火爆,运输车辆来往频繁,果商们又不太注意,经常把包装塑料袋、杂草随意乱丢,风一吹弄得满大街都是,清扫员忙不过来,她就经常帮忙扫、收,使路面在短时间内整洁起来;
锦泰以西路段两旁树木多,在霜降前后的十多天里,落叶非常多,她又挥舞着大扫帚帮忙,一刻不闲着…她用自己忙碌的身影和行动感染着队里的每个清扫员,也受到全队成员的敬重,听她指挥,服她管理。
2013年夏季的一个大雨天,雨水把小街巷里的部分垃圾都冲到了解放西路上,堵住了下水井口,眼看着路上的积水越来越深,过往的车辆把积水溅起很高,她二话没说,顶着大雨,在雨中作业,硬是用自己的双手一点点把腐烂的菜叶和杂物掏出来,垃圾散发的异味直呛人,再加上很深的水,她的雨鞋里都灌满了污水,裤子也都湿了半截,头上脸上的汗水、雨水交织在一起,挡住了双眼。但她还是完成了工作,清除了垃圾。路面上的水也慢慢的退去。虽然弄得满身臭气,但当她看到自己的劳动成果时,脸上却浮现了欣慰的笑容。她的行为得到司机和附近居民的好评。
__年1月__的一场大雪,又一次向我们环卫工人示威。当时我们环卫处出动铲车铲雪,她就带领清扫员在西大桥引桥处铲除剩余的积雪,并用手推车运走。就在运雪的时候,她由于用力过猛,腰当时疼的直冒冷汗,她没有吱声,一直坚持,晚上到家躺下就起不来了。到医院检查,结果是腰间盘扭伤,腰间盘髓核挤出,卧床一个月,生活不能自理。还没完全康复,她就坚持上班了。
__年9月,营盘乡锦义路段原来无人清扫,领导把这个任务又交给了她。她带领清扫员每天骑着自行车往返70里路于城西与城北之间。锦义路两侧杂草丛生,垃圾肆虐,她们顶着高温,苦战二十多天,终于改变了锦义路原来的面貌,受到了当地老百姓的好评。
她不仅努力工作,还要善于做群众思想工作,以自己的榜样和人格力量来感召他人,努力为政府分忧,为领导解难。入住多年的某小区没有物业,垃圾堆成山。区政府把清理垃圾的任务交给了环卫处,当时处里领导很是发愁,因为垃圾堆放的位置不能用铲车。她得知这个情况后,主动向领导要任务。带领清扫员到现场,队员们感到压力很大,情绪不佳。
她就及时做队员们的思想工作,讲了政府的难处,讲了小区居民的苦处,让他们换位思考,将心比心,队员们都欣然的接受了任务。她带领清扫员苦战一整天,从早上七点一直干到晚上八点多,队员们用小手推车一车一车把垃圾全部运走,清理的垃圾相当于大红岩车运的八、九车的量。当时龙庭家园小区的居民们站在清理干净的垃圾场上为我们环卫工人鼓掌表示谢意。
近年来,随着城市的发展,解放西路路两侧建筑工地较多,车辆抛洒滴漏现象经常发生,身为队长,如何解决这个问题呢?苦思冥想后,她利用业余时间,深入建筑工地,找到车主,耐心的做车主的思想工作,宣传环卫工作的重要性,请他们多理解、多支持环卫工作,一次不行两次,两次不行三次,有时遇到素质较差的车主故意刁难,口出脏话对她进行侮辱、恐吓,她忍受着委屈,总是面带笑容和人家讲道理,时间长了,终于原先那些不自觉存在偏见的人,被她的敬业精神所感动,都自觉配合她的工作,将车子严密包扎,覆盖完好后才上路;
周边居民感叹地说,解放西路如今变了样,以前总是沙子、石子,现在变得干净漂亮了。
对待工作她无怨无悔,对待家庭和亲人却充满了太多的歉疚:对父母来说她不是一个孝顺的女儿;
对婆婆来说她没有尽到一个做媳妇的责任;
对丈夫来说她算不上一个贤内助;
对儿子来说她更不是一个称职的妈妈。
她的父亲当年病重卧床,她没有在病床前尽一天孝道,没请过一天假,而是让姐姐和妹妹替自己照顾老人。
“五.一”那天凌晨,父亲病危,她只守在父亲床前六个多小时,流着泪和父亲说去去就回来,就去上班了,明知道这一走不一定能不能再见到父亲,可没有办法,因为她负责的路段五一假期市里领导检查。结果在保洁的路上接到父亲去世的消息。
她的老母亲已经快九十岁了,这两年多次生病住院,她都没有耽误工作,没请过一天假,都是利用早晚和闲暇时间照看。兄弟姐妹半开玩笑的说:“你是把心放在了路上,把路放在了心里”。
她是一个平凡的人,在平凡的工作岗位上只是做着自己应该做的事,党和政府却给了她很高的荣誉,三十来年,先后十多次被评为单位、环卫系统的先进工作者;
2007年她所带的班组被省市评为“环卫作业优秀班组”;
2000年、2011年连续被评为“省劳动模范”。
她是先进、是劳模,更是一名环卫工人,她将永远记住:用自己辛勤的劳动,换来一方净土,为我们居住的城市更加靓丽作出贡献,是她的职责。“树高千尺根也深”,扎根生命的沃土,忙碌并快乐着。在奉献中展现无边的人生风景,用辛勤的汗水谱写无悔的人生,她感到自豪!
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去年的九月份,我开始进入清洁工人的行列,奋斗在博白清洁卫生一线,现总结一年来所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息时间,如果是合同工,就只有五天,相当于我一个月上二十二天的班,总共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一吨,在博白的一年当中,我总共清理了264吨垃圾,这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就是金钱收获。如果是合同工的那就更少,因为他们的月薪也只有四百块钱,工作量我一样。但清理垃圾吨位比我还我多。
我也知道,我是一名正式事业单位的清洁工人,但对于合同工人来说是不公平的,因为我干的活和他们一样,拿到的工资比他们多,休息比他们多。但我也无能为力。因为我不是领导。
转眼间,这是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃圾日记,虽然之前都没有记录,那是因为我还没有认真的学习,认真的记录,也没有想到要公开自己的职业,总感觉到很丢面子,毕竟自己是一个中国人。现在不同,我可以说,我是清洁工人,那是我创造劳动所得,那是我的合法收入,我坦然的接受现实,坦诚的面对一切。做一个阳光的清洁工人。
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高志,男,1951年10月出生,汉族,1970年3月参加工作在蛟河县乌林公社,1978年4月调入沈阳军区后勤部十二工地工作,1981年10月调入蛟河县公路管理段,1974年4月入党,_年1月退休。
高志奎同志是蛟河市公路管理段机修车间电焊工人,近二十年来,他在本职岗位上默默无闻,无私奉献,工作经常加班到深夜,工作不讲价钱,不计报酬。他仅在一年的时间里,制作出的“回砂路刮”就有40多副,使用旧钢板有10多吨,电焊条2吨多。
当年,单位花1.2万元买一台公路除雪机,不适合砂石路上使用,他就制成一台“土造”的除雪机,很适用,成本才花_多元,这样他就一连制做出8台,基本满足了该市砂石路的除雪需要。
拖拉机拖车的“转盘磨”经行驶颠簸后,机器易损坏,全段有22台这样的拖车,坏一台,他就用自己设计的新结构改造一台,现已改造了9台。一台改造费200多元,可节省此部位的修理费上千元。他还为单位下属经济实体制成一台“水泥制管机”、一台“水泥搅拌机”,这两台机器可为单位节约资金10余万元。
_年,公路段采石场的维修工作多而繁重。大家都知道,如果石子中的粉尘大,就会降低产品的价格,而且也不符合用料标准。而该段采石场恰恰就出现了此问题,高志奎主动担起了改造机器的任务,将粉尘吹风机设置到了石子下降经过处,此做法大大减少了石子中的粉尘,提高了产品的质量。
_年4月份,该段桥涵维修队一台汽车发生故障,司机找到高志奎时已近中午,高志奎二话没说,拿起焊枪就开始操作,由于着急,零件没装牢,一根铁棒飞了出去,恰好打在高志奎的脸上,眼睛上方划出个大口子,鼻梁骨骨折,伤口涌出许多血,同志们急忙将他送到医院包扎,医生让他住院治疗,可他说什么也不干,一是怕影响工作,二是怕单位花钱,同志们都强不过他,进行简单处置后,他又回到自己的工作岗位上,还是经领导再三劝说,他才回家休息,可没过两天,他又上班了。
_年他看到冬季拖拉机除雪时,驾驶室内气温很低,他主动找到领导,要求将拖拉机排气管改变走向,让排气管从驾驶室司机脚旁通过,此举解决了司机驾驶取暖问题,大大改善了司机驾驶室操作条件。
据不完全统计,高志奎同志为蛟河市公路管理段技术革新节创资金37万元。
高志奎同志爱岗敬业、无私奉献,淡薄名利。__年7月22日蛟河发生特大洪水,在抢修302国道桥梁时,他三次路过泡在洪水中的哥哥家门而没有去探望一下。公路管理段盖起第一栋职工家属楼,领导班子集体批准,不要他的集资款,分给他一套住房。几次给他,他都没有要。妻子患心脏病,到100公里外的吉林去住院治疗了42天,他四次看望,都是利用休息日,没请一天假,没耽误一天工作。他为单位制成水泥搅拌机和制管机,单位里奖励他奖金他不要;下道班补助费他不要;生活补助费和职工自愿为他捐款他都不要;技术竞赛他获得了300元奖励,他也买了两把工作用的精密卡尺。
几年来,先后获得吉林公路运输工会全国委员会授予的金桥奖;1996年被评为吉林省职业道德建设十佳标兵、全国交通系统学习包起帆标兵;1998年荣获全国劳动技术能手、全国交通系统劳动模范;1999年获得全国“五一”劳动奖章、1999年被吉林市委评为优秀共产党员。
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__是运输局的一名汽车修理工。“学海无涯苦作舟”,一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者,所在的工作环境又比较艰苦,可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习,并把学到的知识用于实践。
一、结合实际工作,练就过硬专业本领
于19__年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后,他到局工作,至今已有七个年头,在这七年里,他深深体会到:汽车修理工作是一项特殊的服务工作,体现在用最短的时间排除故障,用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色,需要具备过硬的维修技能和知识,需要投入巨大的心血和热情。
刚参加工作不久,就碰到了一个业务难题,由于在校所学习的车型以老解放牌和东风牌汽车为主,车型相对单一、车辆的构造也较为简单,修理起来较容易。可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主,车辆构造比较复杂,修理难度可想而知。从那天起,他便充分利用工作间隙和业余时间,不断加强学习。一方面,他结合实际工作需要和各种车型的性能特点,认真地查阅了随车手册,利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料,及时将单位中各种车型的构造弄懂、读通,掌握各种故障处理方法。另一方面,虚心地请教有经验的老师傅,还主动请缨到厂家进行培训学习。一次,单位的北方奔驰重型载货车,由于它是进口与国产相结合的组装车,所以随车资料和相关的技术资料不齐备,而在修理与维护过程中,有的技术参数又必须准确无误,于是在局领导的支持下,他便主动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造,经过半个月培训,基本上掌握了北方奔驰载重车辆的维修保养技术。回到单位后,他又积极主动配合相关管理人员,组织广大职工进行学习和探讨,将自己学到的相关知识传授给其他同事,并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中,他又将一些维修技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工,到目前为止已修复了9台奔驰车发动机,为企业节约了大量的车辆维修成本。通过不断深入的学习和实践,修理工整体技术水平都得到了很大的提高,修理质量与效率明显改善,降低了修理成本,也因此受到单位领导的一致赞许和好评,从此以后,学习培训的机会就增多了。
二、发挥专业特长,技术创新出成效
十分热爱他的工作岗位,不管是处理日常修理工作,还是突击加班或是外出急救车辆,都勇挑重担,充分发挥自己的一技之长。七年来,从未旷过一天工。在做好日常车辆维修保养的基础上,针对日常维修工作中存在的不足和问题,他积极思考,大胆尝试,对原有的技术和修理设备进行改良,使维修工作得到事半功倍的效果。
以前,由于车辆出厂设计上的缺陷,北方奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被做成了梯形片,再加上蹄销上的卡槽切口较浅,车辆在行驶过程中,制动蹄销经常松动并脱出,甚至造成相关部件的损坏,多次导致车辆途中抛锚,不仅影响了邮运时限,而且增加了企业的修理成本。面对这一难题,他反复观察和分析,凭着多年来积累的工作经验,大胆进行尝试,在确保车辆安全使用和不增加成本投入的基础上,对定位卡片和制动蹄销进行了改造,经过近一个月的反复实验,辛劳和汗水终于换来了成功。类似故障或抛锚现象再也没有发生,彻底解决了车辆的这一共性问题,为企业节约了大笔开支。
类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴(汽)油滤清器的皮带扳手,都是从一些专用市场上买来的,但这种皮带扳手的缺点是摩擦力小且韧性较强,使用起来既费力又费时,效力不高且难以将滤清器拆下。经过观察总结后,发现东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的最佳材料,于是他将拆换下的旧皮带收集起来,改装做成了皮带扳手。一经试用,嘿!成了,摩擦力增大了,韧性没有了,使用起来既省力好用又提高了工作效率,现在车间里所使用的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有,以前修理工往变速箱、主减速器里加注齿轮油时,所用的加注器都是吸压式的,由于齿轮油的粘稠度高,特别是在冬天的时候,换一辆车的齿轮油,少则40分钟,多则一个小时,工作效率极其低下,而且还加大了维修人员的劳动强度。又琢磨开了,他将解放五平柴车的机油泵改成了齿轮油加注泵,使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流动。改装后,现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟,工作效率明显提高了五六倍,大大降低了维修劳动强度和时限。
三、争做复合型人才,适应时代需求
古人曰“逆水行舟,不进则退”,21世纪的青年人要跟上时代的步伐,仅仅只有专业知识是远远不够的,所以在不断强化专业理论学习与工作实践的同时,充分利用业余时间争分夺秒地学习其他专业知识,并报名参加了全国高等教育自学考试。凭着坚忍不拔的毅力,经过不懈奋斗,他于6月份取得了大学行政管理专科文凭。为了更全面、更深入的掌握更多的知识,适应时代的需要,现在他正全力以赴地投入到行政管理专业(mpa)硕士研究生考试的准备工作中。
面对信息化高速发展的社会,他积极拓宽知识面,不断充实自己,提高综合素质,他在日常生活中通过收看“今日说法”、“法律在线”等电视节目来丰富自身的法律常识,购买《民法》、《刑法》、《治安安全管理条例》、《交通安全法》等相关法律专业书籍加强学习,通过对法律的学习,使他逐步成为了一个懂法、维法、会运用法并且向周围人宣传法而自己又不犯法的好职工、好公民。他还坚持学习英语,每天早晨六点钟准时起床读一个小时的英语文章再上班,中午别人午休时,他写英文单词和词组,晚上更是一刻也不放过加强英语方面的学习:看英语频道cctv9、看英语报刊、英语小说,每周二、周五晚上准时参加英语角的口语对话训练等等。经过努力,现在他已经能够阅读汽车专业英语、英语报刊及小说,并且能同进行自由的英语口语交流和沟通。目前,他正在积极准备国家英语专业相应级别的考试。
实践是检验真理的唯一标准,功夫不负有心人。通过他的学习和努力,在自身取得很大进步与提高的基础上,极大的推动了实际工作,解决了许多实际难题,也让大家充分体会到了知识带来的无穷乐趣和实惠。在他持之以恒的学习精神带动下,车间里的许多年青同志也积极投身到专业知识学习的热潮中,逐步形成了爱学习、勤钻研的良好风气,他们的班组也因此在单位里小有名气!
天道酬勤,宁静致远,的求知之路才刚起步,他将与周围的同事、朋友们在永久的学习活动中,伴随书香飞得更高,走得更远,为邮政企业的健康快速发展添砖加瓦,不断实现自我超越。
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说起某某某同志来,公司上下可是赞不绝口。在2013年初,公司新进__生产线,公司领导决定由某某某同志负责彩板车间的技术工作,由于新购设备先进,操作繁琐,知识面几乎是一片空白,加上当时人手又特别紧缺。懂生产、懂技术的人更是少之又少,他为了尽快熟悉新知识,他购置大量专业书籍,刻苦钻研,废寝忘食、夜以继日。他白天泡在生产线上现场琢磨。晚上呆在家里看资料。资料中的一些专业术语和一些英文,对于某某某同志来说理解较为吃力。但他就有一种知难而上的精神,越是困难的事情就越要去搞懂它,越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容,“天下事有难易乎,为之,则难者亦易矣!不为,则易者亦难矣。”看不懂英文资料,就自己买了一本英文字典来查询,就去问懂的人。理论学习了,再到现场去摸索,对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内,他就掌握了__生产线的新知识。当时领导跟他谈话时,他坦言直说:“其实当时来彩板车间负责技术任务时我也考虑了各方面的重重困难,甚至也有退缩和打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于
我来说,是一个新的机遇与挑战,因为在彩板生产线更能让我发挥我肯钻、肯学的特长,加上之前的工作经验,我才边干、边钻、边学的完成了公司安排的各项任务。成为了一个独挡一面的技术专业人员”正是基于这样的理念,某某某同志在技术上的钻研是刻苦的,几乎可以用疯狂两个字来概括。
在妻子的眼里,某某某同志算不上一位非常称职的好丈夫,因为他一忙起来有时连夜加班,无暇顾及家庭。然而,在每一位接触过他的同事看来,某某某同志却是一位脚踏实地、从不计较个人得失、勤奋负责的好技工;也是一个能够以诚相待、以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式、勤奋敬业的工作风格、和善平实的为人态度,时刻影响着身边的每一位人,使他成为同事心中的楷模。
某某某同志是一个“闲”不住的人,在他的考勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字,每天工作在10小时以上,从未完整地休息过一个双休日,他就象一个“铁人”,没有累的时候。领导曾这样高度评价他:如果说别人工作敬业是十分,那某某某同志是将十二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹:我们的某某某同志真是铁打的!
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。面对未来__市场新的需求与更高的要求,某某某同志正不断思索、不断求新和不断开拓。作为一名技术人才,某某某同志也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上,在__生产线上这个平凡的工作岗位上默默耕耘、奉献,用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里,他也许“太傻”,但他对自己所做的付出从不后悔,他觉得作为一名__生产线上的一个技术人员就应该那样。他时刻不停地激励自己、鞭策自己做得更好。
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恕我直言,在各行各业中,若论辛苦和危险,煤矿必定位列其首。所以大多数人不太喜欢这个行业,也不太喜欢这个行业的人。
的确,这个行业的工作危险、辛苦、环境恶劣、不好找对象、容易患职业病、工作枯燥、被别人瞧不起……似乎有数不完的缺点。很少有人愿意到煤矿工作,甚至不愿提及这个行业,他们吃不了这个苦,承受不住这样的危险。这倒不怪他们没有这么强大的内心,很多刚到煤矿工作的工人也无法适应。
然而对于长期在煤矿工作的工人来讲,所有的艰苦都已经算不得艰苦,他们已经习以为常。井下的环境很差:潮湿,很多地方还有积水;工作面的煤尘特别重,就算是不去干活,到井底走一趟,回来同样是灰头土脸;就算是地面,如若没有搞好绿化,也同样是煤尘飞扬。
上班的时候也相当麻烦,下井前必须带好矿灯、自救器。虽然不是很重,但要从上班到下班,背着走一天,会很累。从井口到井下工作面,经常要走好几公里路。到达工作面了还不能立即工作,得由瓦斯工首先监测各处的通风情况,超标的地方严禁有人。等待瓦斯工检测完以后才能开始忙碌的一天。
煤矿工人有充足的精力干完一天的活,他们遇见煤就充满了活力。煤就是他们内心的依凭,是他们自身的价值空间,他们用这些锻造着自己的故事。他们有理由为自己的工作和付出感到骄傲。在井下煤海里,煤矿工人找到了自己努力付出的价值。在黑色的煤海中,卑微也变得伟大;在黑色的煤海中,伟大也变得卑微。
井下干完活,到下班后升井,上来满身都是煤泥。工友们认不出对方的脸,只能根据脸型轮廓和声音互相辨识。放下矿灯和自救器就钻进澡堂,放开热水呼呼啦啦地冲一个热水澡,才畅快。只是那脸上的黑灰,怎么洗,都觉得洗不净。刚来煤矿工作的不适应,后来就习惯了,这些留在身体的黑色,渐渐融进了他们的心灵和生命。
或许因为这样,煤矿工人被送了一个特殊的称谓――煤黑子,然而煤矿工人也不生气,大大方方地接受了,还经常以此自嘲,言语中透露出十足的自信。
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紫金铜业有限公司自20__年12月25号投产至今,在这不平凡的五年中,熔炼厂闪速炉甲班与其他班组在不断的成长壮大,并和全体同事努力的朝优秀的操作工靠近。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。
我们甲班有技术人员一共10人,协力工6人,平均年龄33岁左右,是一个充满活力,激情四射的队伍。以建设学习型、奉献型、节约型班组为工作目标,在公司及厂部领导的带领下,紧紧围绕下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗精神,以优良的工作作风赢得同事及领导的充分认可。
工段对班组实行目标管理,主要从产量,指标,质量,技术创新等方面进行综合考核。甲班在全年的生产中努力完成各项生产指标,并在每个月的综合考核中都名列前茅。如:重油单耗0.76%以内、包壳发生率5%以内、设备维修率等指标远远低于同行业;小时产铜量、干精矿处理量、小时产渣量、生产作业率远远高于其他班组,多次获得工段优秀班组评比第一的荣誉。
在生产实践中,甲班积极参与生产设备项目技改,如:振动筛筛网改造、振动给料机增设风管助吹、沉淀池顶增设盐化氧,事故烟道口改造、A烟尘输送系统技改、精矿喷嘴改造等等,其中,精矿喷嘴的改造,更是为公司挖潜增效提供了巨大的助力。
改造前的喷嘴,容易出现下生料的情况,造成铜渣排放困难,处理时间一般在4-8小时,在此期间,人员均持续处于高负荷作业状态;同时在处理过程中,增加了炉子热负荷,造成能源的负消耗;更无形给炉子耐火砖带来不可修复的损伤---掉转严重。同时,锅炉挡渣板积灰严重,清理难度大,处理时间长,危险系数高;造成大量的`人力浪费,在清理敲击锅炉过程中,无形对锅炉造成损伤,如金属疲劳等。经过改造后,改造后喷嘴适应能力普遍提高,未出现过下生料等造成炉前人员大量的浪费的情况;取得了巨大的经济效益,如:
1、闪速炉渣含铜由1.2%降低1.1%;
2、烟尘发生率由传统7.8%降至5.8%,四氧化铁6%;
3、炉内点检处理时间由原来的2个小时到现在的40分钟,月平均减少3-4小时;对应直接经济效益約90万元;
4、稀酸浓度的降低,由原来的15%降至10%(正常处理6%)以下;对于废酸处理工段月节省石膏等辅材消耗费用约10万元;
在取得了诸多成果的成绩下,所有甲班成员仍然不会满足于此,今后我们将以这次申报“工人先锋号”活动为契机,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
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电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神,勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担,为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。
电工班结合本岗位的实际特点,开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动,通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设,利用业余时间每年组织的类培训达到130多次,人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质,保证了安全生产。20__年排查出各类较大故障和隐患十多起,避免了各类人身和设备事故的发生,全年未发生一起人身和设备事故、事件。
班组紧紧围绕公司安全生产目标,开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集,有针对性的实施各类设备安全改进,1#、2#水泵房大量进水,价值数百万电气设备全部损坏,班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造;VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产;班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造,避免了重大设备事故发生;电工班进行设备安全改进13项,为公司的安全文明生产保驾护航。
班组在节能降耗中,组织人员对厂房照明;两台合计470KW的除尘风机进行节能;热处理风机节能;混砂机增加液料保护开关;混砂机液料24小时实时监控,保证造型质量的提升;全年节能改造和改进30多项,每年为公司节约电费60余万元。
班组20__年至20__年六次荣获__X共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号;20__年被__X市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号;20__年被__X自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
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__,一个三十几岁的女同志,外表看去,阳光、健康、开朗,平时走路说话做事情,都是快节奏,从不拖泥带水。了解她的人,都知道她还是一个做事细心,又有心计的人,但是,真正能反映她人生价值的,却是在工作上,在她一心朴实的工作态度上,和几年如一日的敬业精神上。
她是古塔区环卫局清扫所某清扫大队的队长。2010年,年纪还轻的__选择当了一名环卫清扫工人。说的轻松,实际上却是一个很难的选择,因为,一个风华正茂又踌躇满志的女青年,要面对世俗的挑战,拿着扫把,整日在繁华的马路上扫大街,这里面除去生活压力的驱使,更多的是她淳朴的天性起了作用。她从不觉得当环卫工人低人一等,她觉得靠力气赚钱养家,为美化城市、服务社会而劳作,是一件光荣的事,也一定是有前途的事业。因此,她毫不犹豫的穿上环卫工作服,在老同志的指导下,开始了她的环卫生涯的第一天劳作。从那一刻起,她就暗下决心:别人能干的我也能干,而且要干得更好,一定要在这个别人瞧不起的行当里干出点名堂来!
然而,理想与现实总是有差距的,__从小到大就没干过重体力活,细嫩的双手第一次拿起一人多高的大扫帚,立时就感到了沉甸甸的分量,扫了没多久她就感到了从未有过的疲惫和痛苦,这扫马路根本就不像想象的那么轻松浪漫!胳膊酸了腰也疼了汗也顺着脸颊往下淌,望着一眼无尽的马路,想着不知何时能够扫到出人头地,她曾有过茫然,也曾沮丧过,然而,朴实的天性让她别无选择的拿起扫把,咬着牙,认真地扫了起来。
环卫这个行当,是三百六十行里最辛苦的工作之一。冬季每天凌晨四点钟就要顶着凛凛寒风开始劳作,夏季在炎炎的烈日下,炙热的马路上布满了保洁员辛勤的汗水。苦、脏、累考验的不仅是一个人的体能,对年轻的__而言,更是心灵的冲刷、意志的磨练和人生的洗礼。日复一日,年复一年,__在清扫一线的岗位上默默地劳作着,她看见身边那些皮肤黝黑粗糙、双手布满老茧的工人们,他们辛苦劳累,却乐观满足,正是他们几十年如一日无怨无悔的辛勤奉献,换来了城市的整洁和日新月异的发展,于是,她一心朴实地当起了最年轻的、最尽职的清扫工人。
__为人朴实,因为年轻,她总是要求分配在最艰苦、最忙碌的路段上;
她很要强,虽然家居较远,却无冬历夏总是第一个到达作业岗位;
她也很热心,别人有困难,都会毫不犹豫的伸出援手;
她在骨子里有一种不服输的倔强,她负责清扫的路段,容不得半点的马虎,用她自己的话说:宁可让皮肉受苦,也决不让脸上受热。几年来,由__负责清扫保洁的道路,一直都是清扫所的放心路,标杆路。她对工作充满了热情,勤奋积极,任劳任怨,遇到脏活、累活她总是抢着干,最难能可贵的是,无私奉献是她本来的境界,爱岗敬业是她公认的标签,她从工作的第一年起就成为清扫所的作业标兵,多次被评为市、区、局级的先进个人。同时,她还是一个正直、进步的青年女性,常年在艰苦的清扫一线工作,她竟能自觉的严格要求自己,处处起到模范带头作用,对党的环卫事业充满了责任感,在政治上有鲜明的立场和执着的追求,__同志于__年光荣的加入了中国共产党。
多年的清扫一线工作经历,__不仅皮肤晒黑了,身体长结实了,思想上也更加成熟,感情上更加贴近环卫工人。__年,__带着用辛勤浸泡的成熟和同志们的信任,走上了管理工作岗位,担任了清扫区域最大的清扫队的队长。对于她而言,就是用全新的理念和不同的方式,去做一件最熟悉不过的事情。多年的一线工作经历,她对清扫保洁各项作业的规律和要求都了然于心,每个作业环节都了如指掌,一线工人常年劳作的艰辛和甘苦她更是感同深受。但是,如何带好这个一百多名职工的队伍,如何激发全队职工的工作积极性,如何提高道路清扫保洁的效率和质量,年轻的队长感到了肩上的担子沉甸甸的分量。
但是,不服输的__是敬业的,就像当年扫马路一样,一扫帚挨着一扫帚,干就要干好,绝不马虎。她虚心向老领导请教,细心揣摩前人的管理经验,经常深入生产一线,从管理的视角重新认识清扫工这个群体。她肯于吃苦,善于动脑,三年来,她仍然像从前那个勤奋的清扫工一样天天起早,经常与工人们打成一片,了解他们的疾苦,倾听他们的诉说,关心他们的生活,她也从中得到了信任、信心和才智。作为一个管理者,__是严厉的,她对工作一丝不苟,敏锐的目光不放过一缕尘埃和一丝懒惰。但也极富人情味,一百多名职工哪个生病了,谁的家里婚、丧、嫁、娶,她都会第一时间送去真诚的关怀和问候。
吃苦耐劳,是环卫人永远的本色,从一线工人起步的__更是把这种优良品质在她所从事的管理工作实际中传承开来。放下了扫把,她把体能和精力全部用在腿上、嘴上和心上。三年的时间里,__没休过一个完整的节假日,周六、周日也要到她所熟悉的街路上转一转,她关心的是大商场、商业街、公园这些人们周末休闲经常光顾的场所周边是否扫干净了,每天在车水马龙的街路上辛苦作业的工人们是否都穿了安全作业服。哪个路段来了新工人,她会多去几趟,手把手地传授清扫保洁经验,对安全作业常识反复叮咛,一再嘱咐。__也经常身先士卒,在环境卫生集中治理任务紧张艰苦的时刻,她会挽起袖子抢过铁锹就干。她一心扑在环卫的工作和事业上,把工人当成自己的兄弟姐妹,把马路当成全队的衣服和脸面,每天和大家共同的呵护它清理它。队里的工人依赖她,所里的领导信任她,她所在的清扫班,是全所最优秀、最能打硬仗的队伍。在__的身上,人们总能看到或感受到新一代环卫人不甘人后、勇于进取的精神风貌。
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