劳模先进人物事迹汇总（16篇范文）

劳模先进人物事迹汇总 篇1

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同学们，这个星期天是五月一日，全国放假一天，我们都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什么节日?为什么要放假，为什么要举国欢庆吗?

“五一”节其实就是“五一国际劳动节”，是全世界劳动人民共同的节日。每年的“五一”国际劳动节，都成为我们赞美劳动者、歌颂劳动的节日。

同学们，我在书上看到了这样一个故事：冬天的一个晚上，劳德夫人和她的两个女儿坐在壁炉旁。两个女孩在缝东西，妈妈则在忙着织毛衣。

凯蒂完成了自己手上的活儿。她抬头看了看说：“妈妈，我觉得今天的火比平时的大。我真爱听火在燃烧时发出的噼噼啪啪的声音。”

“我也正准备这么说呢，”玛丽也叫起来，“今天的灯确实比昨晚的亮。”

“亲爱的孩子们，”妈妈说，“那一定是因为你们今天晚上感觉比平时快乐的缘故。也许这就是你们认为火比平时更大、灯比平时更亮的原因吧!”

“但是妈妈，”玛丽说，“我不明白我们现在为什么会比平时更快乐。昨晚表姐在这里和我们玩游戏，一直玩到我们都累了才结束呢。”

“我知道，我知道为什么!”凯蒂说，“这是因为今天晚上我们在干一些有意义的活儿。我们之所以感到幸福，是因为我们成了有用的人。”

“说得很对，亲爱的，”妈妈说，“我很高兴你们两个都认识到做些事情要比单纯玩耍更令人愉快，更让人受益。”

同学们，这个小故事告诉我们什么道理?你有没有自己在劳动中感到快乐的例子?说出来跟大家一起分享一下吧。

我们现在还是小学生，应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里，自己的衣服自己穿，自己洗，自己的床铺自己叠，自己的书包自己理;在学校，积极打扫卫生，时刻保持课室的整洁;在社会上，积极参加力所能及的公益活动，培养自己的适应能力。

我们要尊重每一个劳动的人，要珍惜他们的劳动成果。不浪费粮食，不浪费水电，讲究卫生，爱护公物。

劳动最光荣，劳动的人最美。幸福生活是需要我们勤劳的双手去创造的，无论是白领还是农民工，无论是科学家还是清洁工，他们都是光荣的劳动者，都应该得到我们的尊重。

我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳，来源于老师的辛勤工作，来源于全社会广大劳动者的共同奉献，让我们向他们致敬，祝他们“劳动节快乐”!

全国劳模的先进事迹 篇2

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李守平同志自任职以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行党风廉政建设责任制，以身作则，廉洁从政;实事求是，真抓实干，务求实效，正确地认识面临的挑战和困难，不断摸索和尝试企业改革、提高经营管理水平的新办法新途径。

一、政治思想表现

在工作中本着实事求是的原则，兢兢业业、踏踏实实、认真贯彻和执行上级领导的决定、决策，识大体、顾大局，坚持原则，具有很强的集体观念。严格执行民主集中制，将自己融汇在班子集体和群众之中，注意发挥群体合力作用，对企业的重大决策，对干部的选拔任免，对干部职工的切身利益问题，都坚持集中研究，集中讨论，广泛征求意见，实行科学民主决策。正确处理上下级、个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，诚心实意为职工办实事、解难事、做好事。

二、工作表现及实绩

1、深化企业改革，推动机制体制创新和管理创新 加强领导班子建设，提高决策和经营管理能力，建立了企业重大事项经班子研究、职代会讨论通过的制度;对公司中层管理人员优化组合，定岗定职定员进行了调整，使中层管理人员的整体管理水平、思想素质进一步提高;招聘新员工按公司招聘规定进行，逐步实现公司管理队伍的年轻化、知识化、专业化;加强对员工的职业道德、职业技能等培训，增加了员工归宿感，增强了企业的凝聚力和竞争力。

为实现企业规范化管理，严格执行劳动纪律，公司制定了各部门各岗位职责责任制，健全完善了《奖惩规定》、《考勤管理规定》、《休息休假和请假管理规定》，经职代会通过并实施、积极推行上下班打卡制度，落实岗位责任制和工作业绩等考核机制，打破了过去吃大锅饭，出勤不出力，做多做少一个样甚至消极怠工现象，使公司全体在岗员工都负有使命感、自信感，大大提高了员工的工作积极性、主动性。推动了企业平稳发展

2、提高自主创新能力，推动技术进步，促进安全生产，打造企业品牌

从20__年起，公司通过自主创新，利用多种经营模式进行责任经营管理，取得了良好的效果，筹集资金购臵营运车辆，加快了营运车辆的更新速度，特别是在20__年注入资金2543万元购臵高级豪华特大客车、大客车、中型客车24辆和出租小汽车68辆，更新营运车辆的同时，为强化公司营运车辆安全、营运等科学有效地管理，公司投入大量资金将公司所属的营运车辆安装GPS监控系统，有效地对营运车辆进行各种动态管理，减少了车辆违章，预防和控制事故的发生，并制定了企业在静态和动态安全管理方面的各种具体方案及应急保障措施，保证了道路旅客的运输安全，提高了运输服务质量。近几年，公司没有发生重特大交通事故，20__年公司实现安全达标，行车无事故，从而使公司在客运市场上的竞争力和社会知名度大大提高，创造了良好的社会效益和经济效益，企业规模不断发展和壮大，20__年市二运公司经交通部评定为二级道路客运企业。

几年来，公司班子团结、齐心协力，员工的支持对企业有信心，艰苦创业，努力拼搏，通过深化企业内部改革，解放思想，开拓创新，实现企业营收逐年递增(从1212万元到 20__年超4000万元)，使原来亏损、经营困难重重的企业逐年减亏，平稳发展。公司发展到现在，拥有二级客运站场、二类汽车修理厂、运通小汽车出租有限公司、阳光、阳粤、高速客运分公司等属下单位，现有营运车辆220辆(含公共汽车、出租车、旅游客车)经营跨省、市、市内多条客运班线。__年税收300多万元，公司多次受到表彰和奖励，被评为阳江市创建优秀旅游城市活动先进单位、广东省春运工作先进单位、省交通系统先进单位、广东省诚信示范企业、阳江市重合同守信用企业、阳江市价格诚信单位等。

三、清正廉洁，团结同志

认真执行关于廉洁自律的各项规定，在工作中严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭。

1、严格遵守国有资产监管程序和公司规章制度，没有擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项，对公司大额度资金运作、生产经营等重大事项，坚持深入调查研究，发挥集中智慧，班子集中讨论研究、科学民主决策。

2、坚持秉公办事。无论是面对干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。

3、从不利用职权为子女、亲属和朋友谋利益，没有将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的妻子、子女及其他亲属、朋友经营，没有利用公司的业务渠道进行私人经商办企业活动或以此谋取私利;

4、深入职工群众，倾听职工心声。任职以来，始终把关心职工的冷暖放在第一位，深入职工中间，了解职工的生活困难，真诚倾听职工群众的呼声，及时帮助职工解决问题，理解和尊重职工的真实思想和行为，得到了公司全体职工的拥护和爱戴，同时也得到了上级部门的肯定，多次受到表彰奖励，20__年度被中共阳江市直属机关工作委员会评为优秀党支部书记，20__年被授予阳江市劳动模范称号。

劳模先进事迹材料 篇3

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__，男，蒙古族。____年__月出生,____年_月参加工作，____年_月加入中国共产党，____年在__大学取得经济管理硕士学位。先后曾在____党委办、政府办、_____政府、____政府担任领导职务,____年__月调任______局工作。自担任领导职务以来，本着务实求真、勤于学习的精神，一步一个脚印始终以党的方针、路线为指引，做好本职工作，积极创新____工作，为我_“____”战略的推进不辞辛劳的贡献着自己的力量。

一、 加强学习，努力干好本职工作

____年，__同志调任到_____工作，对于组织和人民的重托，__同志丝毫不敢懈怠，他深刻的认识到只有努力学习才不会辜负党和人民的期望。要做好______工作，必须要对相关法律法规进行深入的了解、掌握，那一年，__同志购买的专业书籍一下子就放满了办公室的书架，他认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。在解决拖欠农民工工资问题上更是亲力亲为，去你春节期间开展的为农民工讨薪专项行动上，__同志与劳动

监察干部战斗在讨薪第一线，受到了农民工兄弟的广泛好评。此后，只要有____的新政策、新文件出台，他都及时组织局机关干部人员学习，确保工作不失误。__同志从事____工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务

__同志针对____工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度进行修改，完善了招考、录用制度，他十分重视高校毕业生的就业问题，把高校毕业生就业工作列入年度工作计划重中之重，针对___高校毕业生就业制定优惠倾斜的照顾政策，最大限度的做到__籍高校毕业生的充分就业。对__新招募的“三支一扶”、大学生村官进行定期摸底调查，了解他们在学习、工作、生活当中遇到的困难，在历次__事业单位招聘考试中给予他们加分照顾，同时加大对年轻干部的培训力度，使他们工作、学习双提高。因为管理措施得力，我_在招考、录用工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了__、__的好评。__同志对工作有着强烈的责任感、使命感，每年都要主持召开全局干部职工谈心会,听取离退休职工的意见和建议，并要求全局同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待群众，为群众排忧解难。群众找到她，无论事情大小，无论是

否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

三、心系群众，扶困济贫

__同志在基层乡镇、农村牧区辛勤耕耘了__个年头，为改变当地贫穷落后的面貌，他抛家别舍，不知倾注了多少心血和精力，他关心群众疾苦，心系百姓呼声，带领贫困地区群众积极探索致富途径，换来的是当地经济社会的跨越发展、蒙汉群众的富裕生活，留下的是蒙汉人民争相传颂的佳话。他的足迹踏遍了每一个苏木、嘎查村，他的身影出现在每一户贫困牧民家里，他的故事流传在每一寸他曾奉献过的土地上。“为官一任，造福一方”，在他担任基层乡镇主要领导期间，交通、通讯、电力、水利等基础设施已趋完善，民生、文化、教育、卫生水平均得到了极大的发展和提升，蒙汉各族人民生活富裕，相处融洽，呈现出一幅和谐、文明的美丽画卷。

__同志凭着自己对家乡热爱，对事业的执着，对人民的赤诚，得到了上级领导和各族干部群众的认可，他把全部精力和心血都奉献给了党和国家、给了家乡、给了蒙汉各族干部群众，为伊金霍洛的发展、繁荣做出了为世之榜样的贡献。

四、严以律己、廉洁奉公

__同志以“人不可有傲气，但不可无傲骨”为座右铭，时刻牢筑反腐倡廉思想防线，在现代经济大潮中金钱关、人情关、

权位关不断冲击侵蚀下，做到自重、自省、自警、自励，严于律己，表里如一，廉洁奉公。为加强自身廉政建设，他时刻以《廉政准则》为警示，组织全局干部职工广泛开展反腐倡廉教育，从本职着手，从防范着眼，正正派派为官，实实在在干事，清清白白做人，从不利用手中的权力为子女、亲友谋取任何私利，切实当好廉洁自律的表率，赢得了广大干部群众的尊重，受到的组织的肯定和干部群众的认可。

五、热衷公益事业，团结帮助邻里。

虽为领导，但平易近人。在创先争优活动中，__同志带领局机关干部职工深入基层，开展结对帮扶，累计资助结对帮扶村9.7万元，协助帮扶村协调落实项目资金57.7万元，接通生活用电2.86千米，落实人畜安全饮水工程3处，农田节水灌溉面积600亩，修建砂石路5公里，265户、715人生产生活困难得到缓解。资助共建社区1万元，慰问共建社区贫困户50户。夫妻二人分别资助2个困难家庭家中大学生1万元，帮助他们完成学业，顺利就业。

“____工作要干好，必须认识到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。” __同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，我_的____工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，__同志信心满怀!

劳模先进事迹的材料 篇4

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巾帼不让须眉，她，是一位出色的餐饮领班。

谁，是谁？能够被评选为本年度的劳动模范，不用说了，她，就是被同事们叫得响当当的“小胖墩刘x”。

见到顾客、同事和领导打招呼，主动让座，可谓是服务行业中最为基本的礼貌礼仪。虽然大家每天都在见面，然而刘x才真正做到了彬彬有礼。“请，您好，谢谢，对不起——”每天都能从她那里听到这样的字眼。对于她来说，这样做很重要，也很开心，工作并快乐着，给人带来的始终是微笑。

工作需要积极主动，被动的接受安排，只会挫伤我们的热情。积极主动地去工作，才能发挥我们自己的聪明才智，才能干得出色。在二楼雅间服务员的工作职责中，刘x就是这样的积极主动，每次都走在了别人前面。能够积极地为领导分忧，上级做的事情，没等吩咐，她先想到了。当领导安排的时候，她已经提前出色地完成了。

工作意识特别强，哪儿需要那儿去，常常被她手下的小姐妹们“呼来唤去”，一会儿到这个雅间，一会儿又去那个雅间，去解决小姐妹们解决不了的大小事，被小姐妹们称之为我们的“小保姆”、“小靠山”。刘x的这种实干精神，和同事之间的互帮互助，得到全体员工的好评，起到很好的带头作用。

作为领班能吃苦耐劳，对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，有一次一位客人心情不好喝多了，把情绪发在了服务员身上，吓跑了盯台的服务员，转而又把气撒向了刘x，无端的漫骂，不停的羞辱，但刘x始终是和颜悦色，客人的朋友都觉得不好意思了，事后，小姐妹们替她委屈，“把你骂成那个样子，你就不生气吗？”刘x笑着说：“咱们干服务行业的，就是耐心对待每一位顾客，顾客就是上帝。”一席话，让小姐妹们深有感触。

无论多苦多累，刘x本着对工作负责、对单位负责，对领导负责、对自己负责的态度圆满完成了各项工作任务，她对待每一位顾客就像对待自己的家人一般，周到的服务、热情的帮助，无微不至的关怀，让每一位被服务过的客人心中都倍感温暖。

在二楼雅间，在刘x的身边都是一些好姐妹。她们在崔永霞主管的带动下形成了一批和谐的小团队，一批富有凝聚力的小团队。有着她们，有着瑞洲无数默默无闻兢兢业业工作的员工，瑞洲的明天会更加美好。

一切尽在不言中，悉数的文字只能表述刘x的一个缩影，对于这样一名员工，我们没有理由不推荐她为本年度的劳动模范。

传承劳模先进事迹活动有感个人心得 篇5

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--，男，47岁，1998年加入--，现任拉布大林分公司120生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、默默无闻的奉献着……

--始终以党的方针、路线为指引，坚持向上的工作态度;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他认真履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，--注重加强各生产环节的管理，严格控制生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格控制物资领发，杜绝发生损失浪费现象，强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透明度，理解职工群众监督，构成了浓厚的民主管理风气。

--注重综合素质的提高，团结，工作认真，办事讲原则，分工不分家。

他做为一队之长，认真履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹安排。他经常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，注重发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具，异常是播种机械，反复调试，确保播量一致;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，及时上墙公布增加透明度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有计划。他工作本事强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

他善于取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型经验，探讨技术革新的有效方法，鼓励他们发扬创新精神，不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工，到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。

他注重安全生产，切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重，他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性，仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提醒职工按安全规则操作进行作业，时刻注意安全生产。

他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者，更是值得职工们信赖的带头人。

--表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

劳模先进事迹材料 篇6

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“嘶―”我叫着，脸上一幅龇牙咧嘴的表情，这不，手上的伤疤又开始疼了，前几天一不小心，手又磕破了，你们一定深感同情吧。虽然疼，可我的心里却喜滋滋的呢。

是的，我的确很开心。望着隐隐作痛的手，那一天的场面又在心头浮现出来……

“乒乒乓乓、乒乒乓乓”厨房里不断发出碗筷碰撞的声音，没错，我正哼着小曲儿，身穿小熊印花围裙，站在水池边刷碗哩。晚饭过后，我主动向爸爸申请了这一项工作，而爸爸，几番推辞以后又说了一句：“行，那你去洗吧。”一时间我竟无言以对。算了，不管他了，我捋起袖子来到了厨房里，确切地说，应该是惨不忍睹的厨房里……

这哪是厨房?简直就像一个刚打完仗，还未来得及清扫的战场。望着厨房里这儿一根那一根的筷子，像一个个无家可归的流浪汉。还有横七竖八的厨具，零落各地的碟子和碗，地上什么鸡蛋皮呀、米粒呀、果皮呀……五花八门，各式各样。更可恶的还是那无处不在的塑料袋，我抱着脑袋倒抽一口凉气，凄惨地叫到：“我的天呐!”

我绝不允许这样，我决定给厨房来一个大扫除。我先往水池中倒入热水，把一块抹布洗干净。然后翻箱倒柜地收拾起来，把所有该洗的东西全部归到一起，把乱七八糟的东西分成了四类：调料类、杂粮类、杂物区、厨具区。整理好这一切，我长吁了一口气，然后又开始洗刷筷子和碗。有些污垢十分顽固，我就先放些洗洁精，再放一点点水，用刷子使劲刷，污垢渐渐就掉了，我还发现往上面撒些盐效果也不错哟!

一个又一个……我把所有的碗筷全部洗干净了，又小心翼翼地把碗和盘子按大小分好。正要盖柜子时，突然把手磕到了柜子上，一阵剧痛感袭我看也没看，就继续干了起来，又把水池刷了一遍。这时，爸爸在第n次叫我快点，又在我第n次回答他“马上”以后，依旧呆在厨房里时。他终于忍耐不住，来帮我了，父女俩又干了好一会儿才结束。

看着焕然一新的厨房，我喜不自胜，正当我要关灯时，爸爸突然说：“你的手怎么碰成那样了?”我才发现，自己的手已经流了好多血，可依旧满不在乎地说：“没事。”

现在伤疤已结痂了，每次看到它，我就感到开心。这处伤疤，予我快乐，它让我明白了，劳动最光荣，又留给我一个念想，让我以后学会用自己的汗水来换取幸福与心头真正属于自己的那份快乐!

度全国劳模先进事迹学习心得 篇7

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每一位平凡的劳动者都是一颗璀璨耀眼的星星，他们在自身的岗位上发光发热，劳动模范就像是一面高高飘扬的鲜红旗帜，代表着各行各业中劳动工作成绩卓著的劳动者，就像是一声声响彻云霄昂扬的冲锋号角，不断引领着广大劳动者争做新时代奋斗者的积极作用。劳动模范不只有在荧幕上看到的那些，因为总有那么些劳动者默默无闻却又甘愿付出，虽然没办法让所有的辛勤劳动者都走上高台受到万众瞩目的表彰，但他们始终是劳动精神最鲜明的体现。

劳动模范之所以受到全社会的关注和敬重，不仅仅是因为他们辛勤的劳动创造、忘我的拼搏奉献而谱写出的一曲曲可歌可泣动人赞歌，也是因为他们对自身事业的专注执着、精益求精，用不屈的专业精神铸就不凡品质。因此，在推崇劳动模范们艰苦奋斗和甘于奉献的时候，也同样要对劳动模范们争创一流的优良品质去大力的弘扬，引导全社会的劳动者们培养专注、细致的可贵“匠心”。

“功崇惟志，业广惟勤”，没有天生的强者，只有不断在实践中学习，不断经风雨、练本领、壮筋骨成长起来的英雄。劳动模范们的身上体现的是“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利和甘于奉献”的精神，这也是伟大时代精神的生动体现，正因如此，每一位劳模都是我们的榜样。榜样的力量是无穷的，传承和弘扬劳模精神，有利于激发劳动者的力量，在现如今的社会中，有必要加大劳动模范精神的宣传力度，通过展示劳模事迹，大力推动劳模精神，全方面展示劳模风采，让劳模精神始终绽放璀璨光彩，使劳模精神成为新时代永不过时的主旋律。

歌曲《劳动最光荣》中有一句歌词是这样唱的，“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造。”作为新时代的一员，我们要以劳动模范们为榜样，学习和培养专注、细致、坚持的匠人精神，争取在平凡的岗位上成就不平凡的人生，在工作中用“一丝不苟”的工态度和“持之以恒”的工决心，去做好每一件小事，做好每一件实事。学习和弘扬“劳模精神”，要用持之以恒、艰苦奋斗的实践精神，精益求精、孜孜不倦的工匠情怀，乐于奉献、甘于奉献的朴实追求全力铸就伟大的青春丰碑。

学习劳模先进事迹心得及感悟 篇8

阅读小贴士：本篇共计485个字，有5个段落，预计默读时长2分钟，朗读时长3分钟，慢速需要4分钟，有282位用户喜欢。

勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神”，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

作为一名幼儿园教师，我们就是要学习劳模精神，充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步贡献自己的力量。

第一、学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;

第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法;

第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动;

劳模先进事迹范文 篇9

阅读小贴士：本篇共计703个字，有4个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长4分钟，慢速需要6分钟，有166位用户喜欢。

放假开始了。清晨，爸爸妈妈对我说：“伯权，今天咱们全家去爬梧桐山!”“什么，爬梧桐山?这么热的天，不热死才怪呢!”妈妈笑眯眯地说：“今天去了你再下这个结论也不迟，去还是不去?”我想，反正呆在家里也没事，不如去试试。我们爬的山是梧桐山泰山涧，那里风景如画，是深圳人去登山活动的好地方。

吃过早点，我们就出发了。在路上，我遇到了很多人，老的，小的，男的，女的……不一会儿，就到了梧桐山下，一座古色古香的牌楼矗立拔地而起，巍峨壮丽。跑进大门，一片大草坪映入眼帘，像是镶嵌在大山脚下的一块硕大的绿宝石，草尖的露珠晶莹透彻。沿着一条登山大道进入一条曲径小路，听着涧中汩汩的流水声，不知不觉就走到了《野茶园》，那里有许多的人，我迫不及待地上了《晃悠桥》，果然名副其实，站在用钢索吊起的木板上，人不停地晃动，手脚并用，好不容易爬完几块木板，已经是大汗淋漓了。在爸爸妈妈的催促声中，我们继续慢跑前行，听着两侧的鸟语，看着路人的欢笑，我的心情不禁愉悦起来，原本沉重的脚步也轻松起来，哪有一丝热的感觉。

不多久，我们就来到《泰山涧》，眼前豁然开朗，这里空气清新，还有两个小贩，一个在卖乌龙膏，一个在卖黄瓜和芒果肉，两人一唱一和，好悠闲!下午三点我们回到家，原本挑食的我竟然多吃了三碗稀饭，我兴奋地对爸爸说：“爸爸，明天我还要去!以后每个星期六都去登山，我还要去泰山涧看瀑布。”爸爸笑着对我说：“不会把你热坏吧!”“不会的，老师说我们要多运动身体才健康”我开心的说。

运动之中，我们体会到生命的可贵之处，感受到生活的快乐。青春不是永恒的，但运动却是永远的。它会给我们健康，给我们快乐，带给我们世界最美好的东西。登山又可让我们知道“下山容易，上山难”的人生哲理。

个人劳模先进事迹材料 篇10

阅读小贴士：本篇共计724个字，有4个段落，预计默读时长3分钟，朗读时长4分钟，慢速需要6分钟，有149位用户喜欢。

孙茂永同志1989年参加工作，任牡丹江市建设安全监察站站长高级工程师。他坚持学习，努力提高自身的政治思想和业务素质。二是利用业余时间自学专业知识，先后取得了哈尔滨建筑工程学院建筑设计系建筑设计专业函授大专文凭、中国政法大学（成人高考）法学专业本科文凭。三是坚持向实践学、向其他同志学，及时总结工作中的经验教训。提高自己的理论水平和综合素质。

7月根据黑龙江省省委、省政府要求，孙茂永被选为黑龙江省赴四川省重建房屋技术指导的援建人员并负责开封片区。

由于点多面广，道路崎岖险峻，援建任务繁重，时间紧迫，孙茂永领着组员不畏艰险，全力以赴，做好安置房的用地、测量、规划、建房指导、进场、验收以及建房质量、安全培训等工作。每天驱车在灾区的各个安置点来回奔波，数百里的路程。返回驻地后，每天晚上要及时向省委、省政府指挥部汇报各点的施工进度、材料进场数量、土建及安装施工人员数量的计算和签证工作。初次来到高原地带，高原缺氧让孙茂永同志们都感到身体不适。由于高原强紫外线照射，孙茂永同志的皮肤均脱了两层皮。而高原气候的变化无常，也让他很不习惯，几乎每天吃的都是夹生饭。帐篷里蚊叮虫咬，汗流浃背一整天也洗不上一个澡，但他没喊一声累，也没用一生抱怨。道路险峻，行程中随时都有山体飞石、滑坡等危险， “艰难困苦像一面镜子，照出的是意志的强大、人性的美丽。”孙茂永这样在心里默默地鼓励着自己。

孙茂永在担任站长后，廉洁自律，以身为范，不断开拓创新。重新修改和制定了一系列具体、明确、操作性较强的规章制度。他在工作中，能够摆正自己的`位置，既严格执法，又热情服务，不断加大服务群众的力度，受到了上级领导和施工企业的一致好评。20顺利通过全国建设系统安全生产大检查。并受到省住房城乡建设厅的嘉奖。

学习劳模先进事迹材料范文免费下载 篇11

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中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的 “专业化＋综合化”支撑与维护格局。

“创新不一定卓越，不创新一定不卓越”， 湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培养活动；充分挖掘群众智慧，凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃发展。

一、各级领导关心重视，郑成林劳模创新工作室团队优势迅速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道研究制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术研究讨论经常化。

二是组建高素质、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今，郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广大技能人才提升岗位素质，解决生产难题，提高工作效率，促进安全生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于奖励员工岗位创新，鼓励工作室多出成果；对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会给予专项奖励；工会还组织骨干人员参加疗休养。

二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成绩斐然

作为无线网优的专家，郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥积极的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发现及解决问题的软件工具——EVDO 网络流量预警监控分析系统，节省了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区覆盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，成功获得国家专利；由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统，减少了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高 FTTX设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的发展提供决策依据，有利于今后 FTTH 的快速业务发展和提高客户感知。

几年来，在创新工作室的示范引领下，湖北传输局员工积极参与岗位创新，共产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪，劳模创新工作室担当人才培养、员工素质提升重任

甘为园丁，善培新人。工作室不仅承担着技术创新的任务，同时人才的培养已成为工作室的一项重要工作。新大学生胡斌，从进入工作室的第一天起，工作室就制定了专门的培养计划，确定了研究课题，并辅导他对课题的推进和系统工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成长为一名无线专家，针对网络资源忙闲不均的情况，他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节省采购开销近570万，在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上，他取得无线网络优化竞赛第一名的好成绩，并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体，他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》，受到集团公司充分肯定和认可，并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》（V1.2版），作为全集团的防雷接地整治技术规范下达；他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作提供了专业指导。不骄不躁、谦虚好学和倾囊相授，已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土，持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。

4G时代即将到来，郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵，蓄积力量踏上新的征程，用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图！

中国劳模的个人先进事迹 篇12

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“工匠精神”这个名词对我来说非常遥不可及，我认为它是描述那些优秀人才的专有名词，比如说，“某个人荣获金牌工人称号，他身上的这种工匠精神值得我们学习”，又比如说“某个人发明了很多便捷的工具，技术上有很多创新，他的工匠精神值得我们学习”，诸如此类，所以我的脑海中的对应关系是这样的——优秀的人，有工匠精神。

后来我关注了一个纪录片《大国工匠》，里面的工匠人物他们大部分是焊工、车工、钳工等等等等，我才回头来再次思考“工匠精神”这个词义。什么是“工匠”?它的词语解释是具工艺专长的人。“工匠精神”必然是形容他们身上的一种品质、一种精神。其实并不是一个人优秀，他就一定有工匠精神，而是一个有工匠精神的人，他必然会最终变成在某个领域优秀的人、成功的人。

近期我翻阅了这本《劳模精神、劳动精神、工匠精神学习读本》，它系统地、全面地解释了什么是劳模精神、劳动精神、工匠精神，而且把这“三个精神”提到一个很高的层次去讲它的价值，还具体去阐述如何践行“三个精神”。让我对“工匠”、“工匠精神”有了一个更深层次、更系统的理解——“工匠精神”是执着专注、是精益求精、是一丝不苟、是追求卓越。

所以“工匠精神”是一个普通一线员工也可以有的精神，它是具体可以践行的一种精神，而这工匠精神才是他们最终变得成功、变得优秀的“法宝”。青年员工更应该从我们的“老工匠”手中继承这些个“法宝”，从“兴趣浓厚”“理想远大”“信念坚定”“勇担重任”“态度积极”“习惯优良”等方面要求自己，以责无旁贷的使命感践行“人民电业为人民”的庄严承诺，为党和国家高速发展、社会进步，企业高质量发展超越贡献力量，创建更美好的未来。

关于学习劳模先进事迹材料怎么写 篇13

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发扬劳模精神就是立足本职岗位，踏实做事。在现实生活中，有许许多多爱岗敬业的优秀事迹，有守岛卫国32年的王继才；有始终坚持“航空报国是使命，而不是荣誉”，为我国航空事业发展做出突出贡献的罗阳；有被誉为“太行山上的新愚公”的时代楷模李保国，35年如一日，在太行山上植树造林。他们的坚守与兢兢业业的工作正是劳模精神的集中体现。广大青年干部因此要以他们为榜样，立足本职，完成好手上平凡的小任务。

发扬劳模精神就是要艰苦奋斗，开拓进取。敬业要有恪尽职守的责任心，更要有勇于开拓的进取心。当下社会，有许多干部仍然是养尊处优“吃老本”，相反，一些人争分夺秒踏上了开拓进取创新的新征程。敬业可成事，但创新才能兴业。在百舸争流、千帆竞渡的当今时代，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。因此，广大青年干部要始终保持艰苦奋斗的作风，勇于创新善于开拓，奋发有为不懈进取，就能在岗位上建功立业，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福贡献自己的一份力量。

企业劳模先进事迹材料 篇14

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近年来，在各级领导的关心支持下，石光供电所张春海同志认真实践三个代表重要思想，本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想，按照求真、务实、开拓、创新的工作作风，坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下：

一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担

农村用电三电三乱，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成三电三乱和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头，20__年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象，从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质，张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训，并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动，进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。20__年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、出色发挥，最终荣获市团体第一名，为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念深化农电体制改革体改结束后，由于打破了原有的属地界限，大部分职工出村管理。

如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务，以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由于没有现成经验可以借鉴，只有从实际出发，立足现实，全所职工知难而上、不等不靠，充分发挥各自的主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了许多好的建议和办法，比如：给没有电工的村发放便民服务卡，写明服务人的姓名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾，密切了电群关系，真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现，使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了比学赶帮超的良好氛围，进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

全国劳模个人先进事迹 篇15

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__，男，36岁，中共党员，博士研究生，现任__吕四港经济开发区党工委委员、管委会副主任。

心怀建港梦想，扎根基层建设。__于南京水利科学研究院攻读水工结构专业博士学位，在校时，刻苦钻研，发表学术论文十多篇，获得“张光斗”奖学金、院优秀研究生。毕业时，怀揣建设家乡大港的梦想，婉言谢绝了导师的挽留回到基层工作，来到了全新的港口规划建设岗位。他说他并不惧怕学术之路的艰辛，只是更希望能够把自己的科研成果转化为社会价值，在工作实践中实现自己的理想和抱负才是他志之所在。作为__市首批引进的高层次党政后备人才中的一员，__在__沿海开发一线已奋战了第7个年头，他见证了吕四港从宏图变成了现实。

勇挑时代重担，推动港口建设。早春二月，一缕阳光透过窗户，暖暖地映照在吕四港经济开发区管委会的会议室里。“__港吕四港区10万吨级进港航道一期工程，顺利通过省交通运输厅质监局组织的交工验收。”吕四港经济开发区管委会副主任__指着电脑上一系列工程图片，自豪地介绍：“这是__沿海第一条人工深水航道，它的建设将进一步提升__港口群在长三角港口的竞争能力。”环抱式港池是交通运输部和省政府联合批复的港区重点工程，整体匡围30平方公里，项目投资达30多亿元，海上施工风险大、任务艰巨、规模浩大，光工程所用的石料就相当于__一座小山的开采量，工程日均投入量达到三百万元。多年来，他始终冲在一线，处处以共产党员的标准严格要求自己，以满腔的工作热情，扎实的工作举措，高效完成了航道疏浚、环抱式港池围堤、两闸外迁、港池码头、吹沙造地等一系列重大工程建设任务，累积完成工程投资达70亿元，已经形成了渔港和商港两大产业平台。

理论联系实际，服务沿海开发。三次天津、一次北京、一次南京、若干次__，这是他工作一个月里的出差记录。从港口的基础研究，到省部的港口规划，到项目的立项实施，需要不停的部门协调，经常到了省厅，马上又要到部里汇报，工作在路上是常事。在工作中，他充分发挥所学专业优势，全力服务沿海开发。四处的奔波，终于换来了一份份厚重的行政批复，吕四港区总体规划获得省部联合批复;液化品码头岸线获得交通部批复;系列用海手续得到省海渔局批复;环评、通航等陆续得到相关部门批复，多年来，获得各级部门的行政批复达近百个，获得国家补助基金十亿元。

7年来，从一名踌躇满志的学生到敢于担当的领头人，他始终奋斗在基础服务第一线，他以自己的实际行动在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新时期年轻人的勃勃生机和崭新风貌。他先后获得__市优秀共产党员称号和__市委市政府三等功等嘉奖。

劳模工匠技能大师先进事迹 篇16

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__：不用扬鞭自奋蹄

__，2002年进入永凯达齿轮公司工作，十几年如一日，以认真的态度，扎实的技术水平和业务能力取得了一次次成功，获得了多个荣誉。他于2020年作为无锡代表参加了环太湖劳模工匠论坛。2021年4月，获评江苏省劳动模范。

__作为公司动力设备部的一名钳工班班长，用自己的经历和行动说服、感动着身边的人。多年来，他总是身先士卒，几乎每天提前约半小时到公司，下班后也是最后一个离开现场。__在设备管理、机电设备维护、维修和现场管理方面积累了丰富的经验，数次为公司进口设备维修赢得了时间，为公司设备技术改造、提高生产效率方面作出了重要的贡献。__刻苦专研，勇于创新，多项创新成果大大提高了加工效率，减轻了操作工的劳动强度，大幅度降低了企业生产成本，确保了公司智能生产进度，并创造了公司设备故障年年保持在1%以下、无安全事故、维修优良的好成绩。

随着公司高端数控设备和磨齿机的引进，从设备安装到调试，__都坚持“蹲位”学习，加深对机械设备的认识，做到知其然并知其所以然。在公司开发国家重点新产品高精度艾格压缩机齿轮、省高新技术产品ATLAS离心机齿轮、高速离心机齿轮的过程中，__与项目组一起研究工艺、制定设备参数，不断调整试制。通过努力，这些项目按期开发成功，并获得了比利时、美国、印度客户的认可，成为了公司的主要客户，为公司争得了可观的经济效益。

2014年，公司投资5000多万元兴建大众EA888GEN3发动机平衡轴齿轮生产线，该齿轮主要用于奥迪系列车上，齿轮精度要求较高，全采用进口设备，自动化程度比较高。__与技术部工程师一同前往日本验收机床。在验收过程中，富士工厂加工出的齿轮无法达到公司产品的精度要求。后来在他的建议下，更换齿轮的定位基准，优化设备的加工程序，经多次试验后达到了公司的要求，富士工厂的工程师看到这种结果也不断称赞，为公司EA888齿轮顺利投产赢得了宝贵的时间。EA888被评为江苏省高新技术产品，弥补了国内的空白。同年8月，永凯达齿轮公司一次性从瑞士购买了五台价值五千多万的磨齿机，砂轮开槽在瑞士磨齿机上开槽需要3小时，而且每次的进给量只能0.02—0.05mm，进给量明显过大。回家后他就上网查阅技术资料，自己改造了一台三轴联动机床，每次进给量在0.1—0.15mm，开槽只需0.5小时，不仅大大节约了时间，更提高了机床的效率，一线的工人师傅们对他佩服得五体投地。

工匠精神更像是一种对于职业本身的要求，是一种追求完美，追求创新的责任感，它不是管理方法，不是一种工具，不是一种神秘的组织。它是一种心态，一种干一行，爱一行，精一行的态度，是工匠精神的灵魂。