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他,二十四年如一日坚守在供电服务一线,是老百姓贴心的“电管家”,是真情奉献的光明使者,是舍生忘死的“水火英雄”。他,是国家电网公司特等劳动模范盛__。
盛__,一个普通的名字,一个不平凡的人。他是国网四川省电力公司眉山市彭山供电分公司谢家供电所外勤二班班长,他不仅是公司特等劳动模范,还曾获第八届全国道德模范(见义勇为奖)、中国好人、四川好人、四川省道德模范等荣誉。
我怀着崇敬的心情,观看学习劳模盛__的先进事迹。视频里的他,朴实的脸庞,憨厚的笑容,真诚的话语让人感觉到温暖,学习了他的事迹后,我更是对他敬佩不已。
24年来,盛__扎根在供电服务前沿,把供电台区当成自己的家来守护,把用电群众的事当成自己家里人的事放在心上。蓝色的工装,黄色的安全帽,一个装满工具的挎包,这是他常年的装扮,他负责的供区有2700多户,分布在彭山区公义镇的23个台区,范围很广,然而,每户人家的进线在哪里,出线在哪里,开关的布置方式是哪种,他都了如指掌。只要群众一个电话,不管他在忙什么,都立即放下手里的活儿,为群众排忧解难。对他来说,他的供区就是他的家,哪里有需要,他就直奔哪里。不管是开展安全用电检查、排查治理线路设备隐患,还是固定上门帮留守老人交电费,他勤勤恳恳,兢兢业业,每一件事情都尽心尽力,把劳动的价值发挥到极致。这是怎样的工作责任心和使命感,让盛__把用心服务的职责深深地刻在脑海里,服务用电群众成了他的本能,他不需要思索,只管去做。一件事坚持一段时间不难,但像盛__一样一坚持就是24年,是非常难能可贵的。
脚踏实地、爱岗敬业的是盛__,冲锋在前,不顾安危的也是盛__。在河南遭遇强降雨天气,电网设施受到严重影响时,盛__第一时间递交申请,请求加入援豫抗洪抢修保电突击队,并连夜赶赴郑州,检查供电设施,快速抢修,进行接电测试等,他以过硬的专业技能在抢修工作中勇挑重担。当彭山遭遇特大暴雨洪灾,他依然第一时间冲上抗洪抢修一线。在疫情期间,他投入到社区的防疫保电工作中,为疫情防控点接通临时电源。他还主动申请加入社区组织的民兵治安夜巡队。身为国家电网人的他,身体里仿佛积蓄着无穷的力量,脚步坚实而有力,他就像是不知疲倦的永动机,默默地奉献。
工作中的盛__时刻践行劳模精神,生活中的他,劳模精神同样令人赞叹。他曾多次救过不慎落水的少年,救过家中突发大火的百岁老人,救过摔倒在路边的高龄退休教师。在对社会责任的勇于担当里,他的劳模精神体现得淋漓致敬。我不禁想,是什么力量激励他每次都能奋不顾身地见义勇为,他说,这是他应该做的。平平常常的话语却掷地有声,我看到,他的身上在闪光。
劳动是光荣的,劳动是幸福的,榜样就在我们身边,榜样就在我们眼前。盛__在平凡的工作岗位上,脚踏实地,爱岗敬业,甘于奉献,以平凡书写伟大,在工作中创造出不平凡的业绩,充分发挥模范带头作用,生动地诠释了社会主义核心价值观。我们崇敬劳模,弘扬劳模精神,就是要从身边人学起,从身边事做起,学先进、赶先进。我们要以盛__为标杆,立足本职岗位,提高认识、振奋精神,爱岗敬业、持之以恒,大胆探索、勇于创新,开拓进取、无私奉献,把对企业的忠诚、对工作的热爱转化为实际行动,践行责任担当,享受劳动的乐趣,书写劳动的辉煌,与时代同奋斗,让劳模精神落地生根,盛久不衰。
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__市生态环境局河口区分局
__市生态环境局河口区分局在市局党组和区委区政府的坚强领导下,牢记初心担使命,坚决打赢污染防治攻坚战,全区各项指标逐年攀升。20__年,PM2。5改善幅度居全省第1,PM2。5和综合指数现状、改善均为全市各县区第1;3条国控入海河流平均水质达到地表水IV类标准及以上,近岸海域水质优良比例100%,《河海统筹趟出水域治理新路子》先后被多家媒体宣传报道;污染地块安全利用率100%。先后获得全省第二次全国污染源普查先进集体、2020年全省生态环境联勤联动工作表现突出集体、全市生态环境系统担当作为好团队等荣誉称号。
干事创业、不畏困难。作为__市水污染防治的主战场、主阵地,面对排口整治数量大、时间紧、标准高的巨大压力,区生态环境分局全体出动,顶着炎热的太阳、踏着泥泞的道路,走遍214公里海岸线,摸清469个排污口,为分类整治奠定坚实基础。在“4·04”外来倾倒案件处理过程中,主要领导亲自带队冲锋,连续奋战4天4夜,最终及时消除环境隐患。
超前谋划、攻坚克难。秉持以污染治理项目建设带动环境质量提升的思路,紧盯污染防治短板,聚焦环保治理问题,组织实施污染治理项目70余个,从源头降低污染物排放量。
突破常规、勇于创新。为解决群众身边最直接、最密切的异味问题,他们开群众参与执法之先河,组建“民间嗅辨师”辅助执法队伍,全程参与异味巡查、现场执法、整改验收,极大提升群众参与度、信任度。
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__城投水务有限公司
庚子鼠年,历经考验。全体城投水务人战疫情、战洪灾、战贫困、战冰冻,推进中心城区、泓西、泓北区域融合,实现城区供水一体化,在疫情防控封城期间,加强岗位人员值班值守,备足调度生产物资管件管材,确保水质水压达标,保障居民用水安全。在暴雨来临时刻,24小时枕戈待旦,严守防汛纪律,紧急落实“三险四保”,守大堤、保泵房。在灾后生产自救时,增产创收,主动建网,积极开展“全面对标年度目标”业务竞赛活动,完成新建管网13公里,改造城区老旧管网10余公里。
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县商务执法大队
该大队虽然只有十几个人,却承担着全县成品油市场等二十多项行政执法职能,他们迎难而上,改革创新,成功争取到“全省商务综合行政执法体制改革试点县”金字招牌,被省商务厅授予为“全国市场监管公共服务体系建设项目试点单位”;10多年执法数据录入和满意率在执法部门一直名列前茅;精准扶贫、抗疫战洪、拆迁征收等重点工作,勇于担当,成绩突出。先后荣获“全市商务行政执法先进单位”,“全县先进基层党组织”,“全县文明单位”,“平安单位”等表彰。
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佘丹晖,女,广东潮州人,汉族,1972年11月生,专科学历,民建,现任潮州市湘桥区鸿辉礼服厂设计总监。
自参加工作以来,佘丹晖同志遵纪守法、政治立场坚定,坚决拥护中国共产党领导,自觉践行社会主义核心价值观。她从任鸿辉晚礼服厂设计总监开始,就立志将潮绣与珠绣晚礼服发扬光大,以一种谦虚学习、踏实工作的态度,从最基础的工作做起,从学习珠绣与潮绣的各项工作做起,积累知识,精益求新,刻苦学习,不畏艰苦。佘丹晖深知时代在发展,学习无止境的道理,工作之余积极地进行学习,不断学习新的技艺,丰富自己的专业知识,努力将每件晚礼服做到最精。勤于自学,乐于分享,在共同的进步中取得集体性的飞跃。一点一滴地积累设计与制作经验,不断制作出精美的作品,利用出差的片段时间不断学习,并且乐于将学到的知识和经验传授给团队的每个成员。2015年11月的潮州婚纱晚礼服时尚周中,以“梦潮州,回仙境”系列获得了特别奖。2016年4月的潮州婚纱晚礼服时尚周中获得了时尚贡献奖。2016年评上潮州市“最美一线职工”光荣称号,2017年为央视“2018戏曲春晚”潮州分会场主持人设计礼服。2017年获得广东省五一劳动奖章。
佘丹晖深知少年兴则国家兴的人才培养之重,在企业商业快速发展之际,借此平台为社会培养、储备更多的专业人才。2015年6月,在南方阅读公益基金会举办的“用阅读点亮孩子一生”和2016年10月19日下午,应邀到潮州市金山中学科学报告厅举行讲座。向孩子们传授潮州珠绣晚礼服的由来与发展,希望孩子们也有设计的梦想。
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__县电子商务发展中心
在县委、县政府正确领导下,我中心紧紧围绕全县中心工作,在__市创新成立首家电子商务创业孵化中心,中心在投入运营一年多的时间里,其工作受到了各级领导的表彰和肯定。
1、创新培训,点燃创业激情。一是开办免费电商创业培训班。对有电商创业需求的高校毕业生、返乡农民工、农村劳动力等创业者进行免费岗前培训。目前,已完成11期培训,培训电商人才1000余人,所有参训学员均已开设淘宝网店成功创业。充分激发了青年创业激情,为县域经济发展提供人才储备。二是开展电商技能提升培训。每周二、周四上午在中心多媒体教室开展微商经验分享、淘宝运营推广、移动端电商发展等专题提升培训。同时,开展资深微商运营者专题讲座5次,资深淘宝店铺运营者专题讲座30余次,高级创业导师创业辅导3次,外地先进经验分享会10余次。参加各类提升培训的电商户达到1100余人次,共帮助电商户解决实际问题160余件。三是开展电商学创结合专题培训。与县职教中心合作成立__县职业技术教育中心,开办第一期电商学创结合专题培训班,对县职教中心第一届电子商务特长班的12名学生进行电商创业培训,同时,协调电商产业园和电商孵化中心招工企业优先录用完成培训学生,帮助其解决就业问题。
2、创新理念,提升服务质量。一是办理相关证件。帮助103家公司或个体工商户办理了就业创业证和工商登记,帮助37家办理了食品经营许可证。二是解决资金难题。通过多种方式与金融系统合作,为商户开辟绿色通道,办理信用卡和创业无息贷款。联合建设银行、邮政储蓄银行为42名中心入驻商户和42名农村淘宝合伙人办理了1-3万元额度的信用卡;联合县人社局、邮政储蓄银行为37名符合条件的电商户办理了贴息贷款,累计贷款金额157万元。三是组织考察货源。组织电商户到平乡、南宫、南和、保定、唐山、石家庄等地考察货源,共考察外地生产企业20余次。四是成立货源平台。货源平台收集整合了__县及周边地区产业带产品信息,帮扶企业制作适合网络销售的商品详情页,并把货源平台信息免费提供给电商户使用。中心已将货源平台商品制作成完整的数据包,商户可直接上传使用。目前,已入驻货源平台的产品有小杂粮系列产品、邵泽文化字帖、小天才书包、张麻小米等30多种类商品。
3、创新举措,完善生态链条。一是引进阿里巴巴农村淘宝项目。已建立村级农村淘宝服务站180个,培养农村电商人才200余人。二是引进阿里巴巴“满天星计划”农产品溯源项目。三是引进无界集团云客服项目。已开办云客服培训班2期,培训专业客服人才130余人,40人经培训考核合格,已全部安排就业上岗。四是建立电商产业园。9月28日__县电子商务产业园正式开业,产业园包括北区春天电商谷和南区电商小镇,目前已有29家电商企业正常营业,23家正在装修入驻中。
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____铸造有限公司
____铸造有限公司成立于2012年,于2013年9月份投入生产运行,属于邢台市重点项目,是一家生产汽车覆盖件模具和大型机床床身为主的铸造企业。自投产以来,我们遵循“以诚取信,以质取胜,科技创新,追求卓越”的经营理念,以“科学化、标准化、规范化”为管理方针、力求“不安全不生产,环保不达标不生产”的原则,在安监和环保部门的共同努力下,2014年__公司被评为邢台市安全环保标杆企业,并于2014年分别通过了质量、环境管理和职业健康安全管理体系认证。
公司在生产上,生产设备先进,检测设备齐全,技术力量雄厚。具有年产量20000吨、最大单件重量可达20余吨的汽车覆盖件模具及机床床身等大中型铸件的生产能力。2016年企业进入上海通用供应商体系,公司的团队战斗力快速提升,2016年公司在销售量、人力资源管理、企业管理及产品质量方面大有提升。现成功与天津汽车模具公司,长春一汽汽车模具公司,上海赛科利汽车模具有限公司、天津麦格纳等公司建立良好的合作关系。
公司在日常工作中积极配合上级领导工作,对困难职工家庭给予一定补助,资助员工马东坡助学金5000元。并在近期的抗洪救灾活动中工会与公司领导沟通给工业园区捐款5000元,给受灾严重的侯家庄村捐款5000元,贡献了自己的一份力量。
公司为所在地提供了近120个工作岗位,并在2016年进一步完善职工社保,切实保障员工福利和合法权益。
2016年实现销售收入近亿元,上缴税收近500万元,__内丘工业园区管理委员会授予“2016年度税收贡献先进单位”。
____铸造有限公司始终坚持公司的使命与愿景:聚焦汽车模具铸件,定位于国内高端及国际市场,为客户提供国际一流汽车模具铸造产品,引领中国汽车模具行业铸造走向世间。不断地提升企业管理水平及员工素质,以优质的产品和服务,为社会为本行业做出更大的贡献。
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______新材料股份有限公司
______新材料股份有限公司是一家从事高精铝板、带、箔的研发、生产和销售的大型高科技企业。公司以人为本,注重打造“尊重人、成就人、幸福人”的企业文化,建立定岗定薪工资分配机制和完善的劳动就业保障机制,通过调整保险基数、定期组织员工体检、举办员工生日会和素质拓展等活动,提升员工福利待遇,丰富员工文化生活。为加强企业管理,公司通过制定生产经营计划和目标考核体系,使全体员工的成本意识、管理意识、节约意识明显增强,管理成本得到合理有效控制。
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____钢管有限公司
____钢管有限公司年产300万吨钢管项目是韩城市2017年招商引资的重点项目,项目在2017年“西洽会”上成功签约,是韩城市“千亿新装备产业”重大节点项目。2017年8月经天津__集团批准正式成立____钢管有限公司,是天津__钢管集团股份有限公司全资子公司,在韩城市投资14亿元建设钢管综合生产基地,在集团原有品牌基础上打造品牌升级战略,立足韩城辐射西部市场。
公司位于韩城市经济技术开发区西塬产业园区,公司占地640亩,项目自2018年3月开始全面建设,2018年10月26日开始建成投产,做到了当年建设,当年完工,当年投产。2019年,累计加工总量191万吨,实现总产值48。7亿元,缴纳税收922万元。我公司采用新技术、新工艺,设备选用高效、低能耗的国内最先进设备,具有国内同行业领先水平。2020年面对经济持续下行、疫情延迟开工、行业竞争加剧的局面,企业及时调整生产经营策略,一方面按照计划,投资6500万元有序推进二期生产线建设,主要建设内容是:新建涂塑钢塑复合管生产车间、扩建焊管生产车间、新建酸再生车间,目前已完成了12条焊管生产线、6条方管生产线、6条圆管热镀锌生产线、3条方矩管镀锌生产线,5条金属结构件生产的建设。另外一方面根据疫情形势强化人员调配,同步推进提产与增效,今年产品的种类、质量等得到了稳步提升,特别是8月份生产加工总量突破月产30万吨大关,20年生产总量271万吨,实现产值68。5亿元,缴纳税金3433万元,吸收就业人员2300人,为韩城市钢铁产业链延伸,劳动就业,经济发展做出了重大贡献。
公司在发展的同时,不忘企业社会责任,2019年在__省政爱心济困协会暨韩城市各界捐赠贫困大学会助学大会上,向__省爱心济困协会捐赠善款10万元,当年采购扶贫产品20万元,帮扶独泉村扶贫物资2万元。公司持续推进员工关爱和每年建设一项提高员工满意度的工作,2019年4月开始实现全员免费工作餐,免费住宿,2020年开通职工通勤车,不断提升厂区绿化率,为员工创造一个舒适的工作环境。公司股东成立的帮困助学基金,帮助困难员工,奖励学习优秀的员工子女,目前已累计发放奖学金、助困金9。8万元。
为弘扬“工匠精神”,培养和造就技能型、知识型技术人才,展示技术工人技能水平,增强员工信心和工作激情,营造比学赶帮超的良好工作氛围,为公司发展不断注入新的活力。公司设备部定期组织保全工、电工举办“焊工技能比武大赛”、“电工技能比武大赛”等一系列活动。为了规范岗位技能操作管理,提高员工职业素质,帮助员工快速融入公司,并引导员工主动提高安全意识,积极主动参与安全活动,规范作业行为,养成良好安全习惯,促进长效机制建立,特制定师徒“传帮带”等激励制度,组织“安全活动100天”以及定期组织安全等相关活动。
秉承__文化,弘扬“共赢互利信为本、同心并进德为先”的价值观。坚持“全面、协调、可持续”,充分利用各类政策和资源,积极开拓市场,做好产业链延伸。同时,创新发展思路,做好工业文化,改善园区环境,建设工业旅游3A级景区,全力打造花园式、旅游式工业厂区,为韩城经济建设和旅游发展作出积极的贡献。
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__市__酒业有限责任公司
__市__酒业有限责任公司立足自身发展,大力倡导感恩思想,在公司内外形成了“为党旗添光彩,为政府分责任,为社会做贡献,为企业增效益”的良好氛围。定期给员工涨工资、提待遇、增福利,切切实实让员工得保障、享实惠,真诚感恩回报社会。
2012年9月,做为__县放心食品联盟的倡议单位,联合县委食安办成功举办了“__杯”食品安全知识竞赛,对我县食品安全工作起到积极的促进作用。与此同时,我们积极的和宣传部等部门合作,利用他们提供的平台,采取各种形式支持__杯书画比赛、__杯__县青年之星评选、青年志愿者启动仪式等各种社会活动,做为对我县文化建设工作的支持,取得了非常好的社会效益。
2016年7月19日—20日,__地区连续强降雨,造成大范围受灾。__县西部山区受灾较重,__酒业迅速组织人力、物力,对灾区人民进行爱心捐助。灾后重建,将爱心精准到户,8月7日,__酒业再次伸出援助之手,捐助三千多元物资,将灾区人民群众最需要的生活必需品,精准帮扶南赛乡天台村受灾较为严重的30户村民,让他们感受到“娘家人”的温暖。公司先后在“助特困家庭、汶川地震捐款、贫困地区助学、积极配合第一书记助村工作等慈善事业中捐款,真诚回报社会,使社会更多的受益。
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__县行政审批局工商注册窗口
2015年12月份成立以来,__县行政审批局工商注册窗口在负责人尹树国同志的带领下,积极学习其他地方宝贵经验的同时,大胆地推行新政策,极大简化了注册程序,推出了承诺制和容缺制的便民措施,赢得了各级领导的高度认可和社会各界办事群众的一致好评。
2016-2017年度获得了__县文明窗口的光荣称号。
2016-2017年度,受到了河北电视台、长城网等多家省级媒体采访报道。
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吴__,男,中共党员,19__年7月出生,20__年9月参加工作,工程师,现任矿调所工程勘察设计院项目负责人。
近年来,该同志带领工勘院铁路勘察职工先后完成了__铁路二期定测、合新线__段、__线、__铁路、__机场T3轨道交通项目定测、__铁路等近10个高铁的地质钻探勘察工作、以及__西侧山体滑坡、__大道提质改造、__新区道路、__县风机项目等项目的勘察工作近150余个,实现生产产值约5000万元,为单位创造了较好的经济利润,以实际行动诠释地质工作“三光荣”和“四特别”精神。20__年获单位“优秀党务工作者”、20__年获单位“优秀共产党员”、20__年获__市国资委系统“优秀共产党员”。
20__年,面对__铁路二期地质钻探项目战线长、基岩坚硬、裸露、线路车程跨越3小时、地势陡峭、设备搬迁难度极大的情况,为确保项目施工顺利进展,像一颗钉子一样钉在生产一线,连续在野外工作长达5个月,小孩刚满月都无暇照顾妻儿,克服了重重困难,带领项目部同志齐心协力,将大家一度认为工作难度最大、不可能完成的任务保质保量地提前完成了,得到业主铁四院领导的高度认可及肯定。该项目完成产值500余万元,为单位创造了较好的经济利润同时,取得了20__年度在中铁四院近150余家委外单位排名进入前五的良好口碑,为后续在铁四院承接业务创造了有利条件。
20__年,任__明光市合新铁路定测14标勘探的项目经理,该项目战线长、工期紧、钻探设备多、水上钻探施工难度大,他带领项目部同志在不到2个月的时间,完成项目产值300余万元,单个项目实现利润近40余万元。
20__年5月,前往荆门市担任__铁路勘察项目经理一职,工期紧、任务重,他与项目部同志时常忘记吃饭时间,一心扑在项目上,一个月时间完成产值300余万元。
20__年-20__年间,他来到了__机场T3轨道交通预留工程地质钻探定测项目。该项目主要涉及城市施工及__机场内施工,项目施工协调难度大,时间紧、任务急,钻探工作量不连续,中国铁设及广州地铁设计院的要求高,作为项目负责人,积极组织项目的生产,圆满地完成了本阶段任务。
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苏__,男,__年__月生,__兰州人,__年__月参加工作,__年__月加入中国共产党,__年评定为高级工程师,现任华东片区党支部书记、__投(__)房地产有限公司经理。
先进事迹
坚守初心匠心筑梦
自__年参加工作以来,苏__时刻牢记党员身份,努力担当作为,以“坚持、勤勉、严谨、专注”的态度,全身心投入到工作中。秉承着这样的“工匠精神”,他从置业公司一名普通的工作人员到独当一面的管理者,在不同的岗位上书写着对房地产事业的无限热爱。
入职置业公司后,他先后被评为__建投“优秀共产党员”和置业公司“先进工作者”,__年在西南、西北八省(区)建筑业“贡献杯”联赛上被评为“青年岗位能手”,__年荣获西南、西北八省(区)联赛“优秀青年项目经理”。他带领团队打造的“聚银新都”项目,荣获五项国家级奖项和两项省级奖项。
__年,苏__在__开启了他的“开发之旅”,他深知手续报建在房地产开发环节中的重要性,所以积极投入到专业知识学习中,掌握了扎实的理论基础,为开展工作奠定了坚实的基础。由于聚银新都项目设计院对__市政府规划政策把握不够透彻,导致项目前期报建工作困难,他多方协调,加班加点、废寝忘食,反复与政府相关部门及设计师沟通,短短几天时间就熟悉了__市人防、消防设计要求,并从项目设计阶段解决了问题。通过他的不懈努力,使得报件工作提前完成,依照工程进度和销售节点办结相关证件,为工程建设和产品营销提供了保证。__年房地产市场低迷,__作为三四线城市,销售形势更加严峻,“聚银新都”项目周边楼盘销售停滞。苏__通过市场调研,制定了具体的营销计划,攻坚克难,使聚银新都一期盛大开盘,项目创造了2。5小时热销1个多亿的盛大场面,在__当地引起了巨大轰动。
__年,通过了解项目在__的影响力,他根据实践经验,组织大家学习销售技巧,并制定了详细的计划安排,项目二期开盘当天房屋销售回款达到2000万元以上。为尽快完成销售任务,他积极与__日报周刊等媒体联系,让更多的人了解项目,赢得口碑,并组织协调成功举办了“情定聚银新都,给爱一个温暖的家”大型相亲活动,为后续销售扩大了市场,进一步提升了项目影响力。经过他的不懈努力,截止__年底,__“聚银新都”项目完成销售指标80%,回款达到85%以上。功夫不负有心人,在苏__的带领下,__“聚银新都”项目在保证质量的前提下提前完成预定目标。在交房过程中,他协调配合物业、工程人员及时快速反应,做到一切为销售服务,保证业主权益,赢得了住户的一致好评。
驻扎省外坚韧成长
__年__月,为响应集团公司“走出去”战略,置业公司开拓省外市场,苏__临危受命奔赴上海,担任华东片区党支部书记、__投(__)房地产有限公司经理。作为党支部书记,苏__甘于奉献、敢于担当,具有较强的事业心和责任感,充分发挥了党员的先锋模范作用,深受党员干部和群众赞誉。他舍小家为大家,从__投__商务广场到__百郦玲珑府,克服了长期驻扎省外,不能与家人共享天伦的困难,在新冠疫情肆虐、国际国内形势风云变幻的日子里,只能通过电话、视频同父母妻儿团聚,几乎把全部精力投入到工作当中。
在工作中,他认真贯彻执行集团公司党委和公司党委决议、决定,严格按照“四化”工作法,挑起“一岗双责”担子,使得党建工作与经营业绩两处开花,各项事业再上新台阶。在完成__生产经营目标的同时,积极帮助华东片区上海、无锡项目共同进步发展。
__年,在“房住不炒”总基调下,苏__进一步摒弃了多年在__省内工作的固化思维,深入学习一线城市房地产开发理念,拥抱政策、理解市场,__百郦玲珑府项目上半年首次集中开盘销售6亿,创造了置业公司项目开盘销售额最高记录,同时完成了时间过半、任务过半的目标,特别是首次开盘车位去化比达到60%,超过__市其他楼盘车位去化率。下半年,客户观望情绪严重、网签合同受限,银行回款指标低、速度慢,在房地产市场骤然降温的情况下,他想尽一切办法,广开源促进成交,深挖掘促进回款,谨节流严控支出,并积极和政府及银行沟通协作,及早办结《预售许可证》等各项证照。__年完成20亿销售任务的同时,实现了回款14。58亿元,完成全年回款任务121。5%,圆满实现开源目标。在保障工程节点进度和质量的同时,严格把控资金监管账户,做到了合理支出,谨慎节流,为公司和项目的长足发展做出了应有贡献。
面对车位去化困难问题,苏__精心部署,带领营销团队梳理项目产品的属性和卖点,开会盘点客户数据,加班加点制定合理的销售方案,以此精准定位客户群,从而完成车位去化。在苏__眼中,成本管控是提升项目利润的重要手段,因此他对各部门提出更高的要求,严格把控每一笔支出。召开成本分析例会是惯例,同时要求成本管理人员往返于各供应商,在保证质量的前提下,通过比价、询价选择最优价格。此外还通过增加附属产品,如子母车位、储藏间等完成产品溢价,预计为项目增加收益两千余万元。
坚守初心,匠心筑梦。在__建投地产的印证下,苏__始终秉持“工匠精神”,身体力行,为团队开新局、谋新篇、创新绩,为职工办实事、解难事、做好事,谱写着精彩的人生乐章。
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赵同志2002年大学毕业,2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司,现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来,从普通员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进25项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干。2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产,做为溶出车间主任,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献。他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工"“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。
一、勤奋学习增强素质,开拓进取勇攀高峰
多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在氧化铝理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践,2010年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月,荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛"三等奖。
二、爱岗敬业力求卓越,坚守岗位尽职尽责
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业"。这是赵同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于。香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”,他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来,他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉。2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电,溶出车间一片漆黑,所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不采取断然措施,则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果,情况相当紧急。赵__临危不乱,在人员不足、通讯切断的情况下,指令班长、主操到现场操作,他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐,并马上向组织人员对搅拌装置攀车,防止料浆沉积。在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下,顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐,阻止了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全,把公司的损失降低至最低。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。
三、众志成城铸伟业,披肝沥胆洒热血
溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏。其生产能力的高低,代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易。他以身作则,每天深入生产现场一线,哪里有问题就有他的身影出现;坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检,发现问题及时解决,他说“我们不能等设备出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”,他时刻用这句话来警示自己,也时时提醒自己的同事。有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划,是设备的故障率大大降低,同时严格要求各班组做好设备维护,并对巡检、点检情况进行监督,有力推动了车间对设备运行维护情况的'主动掌控,组织召开每周、每月专题会,找出差距,进行总结,提出目标,督促完善。在他的带领下,2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。
多年来,赵同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
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青春在守护生命线上闪光 ——记安徽省五一劳动奖章获得者朱金英
一提起传染病,常人唯恐避之不及。而她却与传染病“亲密接触”了30个春秋。
朱金英,现任市人民医院感染病科护士长。“我们面对的是患者,肩负的是责任。”
“今天感觉怎么样?”“昨晚睡得好吗?”“今天有什么想吃的吗”……每天,走进病房,她会为每一位患者送上真诚的关爱和问候。
“上个月,有位患有抑郁症的肝病患者出院时,满怀感激地写下‘有你们,就心安!’我们的心里觉着所有的辛苦都是值得的。”朱金英浅浅的笑容直达眼底。
从十七八岁的花季少女,到四十七八岁的知心大姐,朱金英把人生中最美好的青春岁月,无私奉献给了护理事业。这些年来,她先后经历了非典的战备,甲流的肆虐,手足口病的暴发,新冠疫情的侵袭,用行动诠释了“人民至上、生命至上”的真正内涵和大爱情怀。
“传染病与其他疾病有所不同,这就要求我们从事传染病护理工作的护士们要懂得自己所担负的责任与义务。只要社会需要,只要患者需要,我就要一直坚守,无怨无悔。”她说。
近年来,朱金英多次带领护理团队深入学校、养老院、社区、医疗机构,进行传染病科普活动与技术指导,开展了以HIV患者个案管理为依托的HIV暴露前后预防指导等“互联网+护理服务”项目的管理工作。通过线上线下多种形式服务于不同群体,为人民群众的健康保驾护航。
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__县地方税务局征收分局
__县地方税务局征收分局作为一个窗口单位,肩负着全县5000余户税务登记户正常涉税业务和上万人次零星涉税业务的办理,我们对自身提出了更加严格的要求,以更加主动的姿态,热情的态度,专业的状态投入到为广大纳税人服务中去,坚持做到办税零障碍,工作零差错,服务零投诉,赢得了纳税人的一致好评!
一、开展“问需求,查问题,征意见,促提升”系列活动。我分局先后开展了“税法宣传进校园”、“一日税官体验”、问“计”于纳税人等系列活动,以使工作人员跳出思维惯性,能以更全面的角度,深层次思考纳税人的需求,于细微处改进纳税服务方式,提升纳税服务质量。
二、强化业务培训,提高综合素质。我分局紧紧围绕“更加注重纳税服务体系建设”的要求,积极组织业务人员参加常用业务知识、纳税服务及突发事件应对”、“四个更加注重”大讲堂等系列培训活动,提升综合业务知识水平,同时不断丰富学习形式,以老带新,以比促学,互帮互助,交流经验,制订出了《发票代开税率表》、分业务的操作流程等业务办理指南,使得工作人员能更加方便的进行业务操作,从而为纳税人提供更加便捷的纳税服务。
三、创新服务形式,丰富服务内容,提供便捷服务。以时刻为纳税人提供“规范、高效、优质、便捷”的纳税服务为工作宗旨,以时时满足纳税人需求,处处赢得纳税人满意,建立和谐的征纳关系为工作目标。在日常工作中,征收人员大力开展“微笑、便捷、阳光”服务,为纳税人提供“零障碍”赢得了纳税人的一致好评。
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